Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 23 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
23
Dung lượng
79,58 KB
Nội dung
MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Giới thiệu chung công ty luật TNHH Nam Dương .2 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty Luật TNHH Nam Dương 1.2 Chức năng, nhiệm vụ 1.3 Mơ hình tổ chức máy quản lý Chức nhiệm vụ phận Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động công ty luật TNHH Nam Dương .4 2.1 Pháp luật điều chỉnh hoạt động thành lập tư vấn thành lập doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Nam Dương 2.2 Pháp luật điều chỉnh hoạt động nộp thuế Công ty Luật TNHH Nam Dương .4 2.3 Pháp luật điều chỉnh vấn đề tuyển lao động, sử dụng lao động Công ty vấn đề liên quan đến người lao động 2.4 Luật văn luật khác Thực trạng thi hành tác động hệ thống quy phạm pháp luật thương mại tới hoạt động kinh doanh Công ty Luật TNHH Nam Dương 3.1 Thực trạng áp dụng thi hành hệ thống quy phạm pháp luật hoạt động thành lập Công ty Luật TNHH Nam Dương 3.2 Thực trạng áp dụng thi hành pháp luật hoạt động tư vấn thành lập doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Nam Dương .7 3.3 Thực trạng áp dụng thi hành hệ thống quy phạm pháp luật hoạt động tuyển dụng, sử dụng lao động vấn đề liên quan đến NLĐ Công ty Luật TNHH Nam Dương 3.4 Thực trạng áp dụng thi hành hệ thống quy phạm pháp luật hoạt động nộp thuế Công ty Luật TNHH Nam Dương 10 Đánh giá chung tình hình hoạt động thực thi pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương 11 4.1 Một số nhận xét, đánh giá tình hình thực thi pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương 11 4.2 Những thành công mà công ty đạt 12 4.3 Những hạn chế khó khăn mà cơng ty gặp phải trình hoạt động thực thi pháp luật 12 Những vấn đề đặt cho công ty kiến nghị giải pháp khắc phục 13 5.1 Những vấn đề đặt 13 5.2 Kiến nghị giải pháp khắc phục hạn chế khó khăn 14 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 17 MỞ ĐẦU Dưới tác động công đổi đất nước, Việt Nam có bước phát triển măt Nền kinh tế đất nước xây dựng theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế WTO Do mà kinh tế đa dạng thành phần kinh tế hoạt động kinh doanh nước ta ngày củng cố phát triển, quyền tự kinh doanh chủ đầu tư nâng cao, họ có quyền tự lựa chọn cho loại hình kinh doanh phù hợp Trong đó, xu hướng thành lập doanh nghiệp, công ty ngày gia tăng nước ta Từ nhận thức trên, trình nghiên cứu thực tập em nghiên cứu thực báo cáo tổng hợp nhằm đánh giá thực trạng pháp luật hoạt động đăng ký thành lập doanh nghiệp qua hoạt động thực thi Từ làm rõ điểm mới, điểm hạn chế còn tồn đọng đề phương án giải góp phần nâng cao hiệu quản lý nhà nước lĩnh vực đăng ký thành lập doanh nghiệp, tạo môi trường cạnh tranh cởi mở cho nhà đầu tư phát triển kinh tế nước Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến nhà trường, thầy cô Khoa Kinh tế - Luật trường Đại học Thương mại Ban lãnh đạo, phòng ban tồn nhân viên cơng ty Luật TNHH Nam Dương tạo điều kiện để em hoàn thành tốt báo cáo Do hạn chế thời gian khả kiến thức còn hạn hẹp nên báo cáo em khơng tránh khỏi sai sót định Rất mong nhận ý kiến đóng góp chỉnh sửa quý giá từ thầy cô Khoa Kinh tế - Luật, trường Đại học Thương Mại để em bổ sung kiến thức phục vụ cho chuyên ngành sau giúp báo cáo em hoàn thiện Em xin trân trọng cảm ơn! 1 Giới thiệu chung công ty luật TNHH Nam Dương 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty Luật TNHH Nam Dương CƠNG TY LUẬT TNHH NAM DƯƠNG Giấy phép kinh doanh số 01020806/TP/ĐKHĐ Sở Tư Pháp thành phố Hà Nội 11/07/2012 Mã số thuế: 0105953602 Người đại diện pháp luật: Luật sư Phạm Trung Hiếu Địa trụ sở chính: Tầng 3, số 16 ngõ 204 đường Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Điện thoại: 024 22601636 / 2215 8998 Email: contact@luatnamduong.vn Website: http://www.ndlaw.vn/ Công ty luật TNHH Nam Dương (Luật Nam Dương) thành lập năm 2012, tổ chức hành nghề luật sư thuộc Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội , thành viên Liên Đoàn Luật sư Việt Nam Luật Nam Dương có đội ngũ Luật sư Chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm, làm việc phận pháp lý doanh nghiệp, Tập đồn Kinh tế, Cơng ty tư vấn, Văn phòng luật sư có uy tín, cơng ty ln đưa giải pháp pháp lý tối ưu cho khách hàng Thế mạnh Luật Nam Dương cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên sâu lĩnh vực: - Tư vấn Pháp luật quản trị, điều hành Doanh nghiệp, tập trung vào Tư vấn vấn đề pháp lý Nội Doanh nghiệp Quản trị, Quy chế, Tổ chức điều hành nội (trong bao gờm việc đại diện cho DN thủ tục pháp lý Thành lập Doanh nghiệp, Thay đổi Đăng ký kinh doanh, Tái cấu Doanh nghiệp) - Tư vấn pháp luật Đầu tư, Dự án, hợp đồng (Bao gồm Dự án đầu tư nước Dự án có vốn đầu tư nước ngồi) - Thu hời nợ: Đại diện tham gia gặp gỡ, đàm phán, xúc tiến việc Thu hồi nợ cho Ngân hàng, tổ chức tín dụng Doanh nghiệp - Tham gia tố tụng giải tranh chấp: Tranh chấp Hợp đồng; Tranh chấp nội Doanh nghiệp; Yêu cầu bồi thường, xử lý vi phạm - Các dịch vụ pháp lý khác đại diện vụ việc dân sự, kinh tế Cùng với phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, nhu cầu dịch vụ tư vấn Lụật ngày phát triển mạnh mẽ Để đáp ứng nhu cầu đó, Luật Nam Dương không ngừng mở rộng Hiện nay, Luật Nam Dương có trụ sở đặt Hà Nội, có chi nhánh đặt miền Nam với tên gọi Công ty Luật TNHH Nam Dương Chi nhánh Miền Nam 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Chức Công ty Luật TNHH Nam Dương: Chức cơng ty phát triển doanh nghiệp thông qua thực hoạt động tư vấn pháp luật, đại diện tố tụng cho khách hàng để thực cơng việc có liên quan đến pháp luật thực dịch vụ pháp lý khác theo quy định pháp luật Nhiệm vụ công ty Luật TNHH Nam Dương: - Thứ nhất, xây dựng chiến lược phát triển công ty tổ chức thực kế hoạch kinh doanh theo chức công ty quy định pháp luật - Thứ hai, thực đầy đủ nghĩa vụ với người lao động, bảo vệ tài sản công ty - Thứ ba, thực dịch vụ tư vấn pháp lý, đại diện tố tụng cho khách hàng để thực hoạt động có liên quan đến pháp luật - Thứ tư, tuân thủ sách, chế độ pháp luật Nhà nước, thực chế độ báo cáo, thống kê nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước 1.3 Mơ hình tổ chức máy quản lý Giám đốc Phó giám đốc Phịng tài kế tốn Phịng xử lý nợ Phòng hỗ trợ Doanh nghiệp Phòng tranh tụng Chức nhiệm vụ phận Giám Đốc: Là phận quản lý cao Cơng ty có nhiệm vụ điều hành hoạt động Công ty chi nhánh Giám Đốc có trách nhiệm quản lý chung quản lý trực tiếp phòng phòng nghiệp vụ, kế toán, kiểm sốt chất lượng chi nhánh Phó giám đốc: Đại diện giám đốc ký kết hợp đồng dịch vụ (hợp đồng tư vấn, đại diện thực thủ tục đăng ký kinh doanh thành lập doanh nghiệp,…) Các phòng nghiệp vụ: Cung cấp dịch vụ chuyên môn, đảm bảo thực theo kế hoạch mục tiêu chung tồn cơng ty Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động công ty luật TNHH Nam Dương Công ty Luật TNHH Nam Dương công ty chuyên tư vấn pháp lý, đại diện tố tụng cho khách hàng để thực công việc có liên quan đến pháp luật thực dịch vụ pháp lý khác theo quy định Luật luật sư, nhận bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho đương vụ án: Dân sự, kinh tế, nhân gia đình, hành chính, tài chính, sở hữu trí tuệ, lao động, đầu tư… Trong q trình tư vấn ký kết hợp đờng với khách hàng, Nam Dương luôn phải tuôn thủ theo Hiến pháp nược Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013 Hệ thống văn quy phạm pháp luật trực tiếp điều chỉnh hoạt động công ty bao gồm: 2.1 Pháp luật điều chỉnh hoạt động thành lập tư vấn thành lập doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Nam Dương Luật luật sư năm 2006: quy định nguyên tắc, điều kiện, phạm vi hình thức hành nghề, tiêu chuẩn, quyền nghĩa vụ luật sư, tổ chức hành nghề luật sư, tổ chức xã hội nghề nghiệp luật sư, quản lý hành nghề luật sư, hành nghề tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài, luật sư nước Việt Nam Luật doanh nghiệp 2014 (nay Luật doanh nghiệp 2020): quy định việc thành lập, tổ chức quản lý hoạt động doanh nghiệp, quy định nhóm cơng ty Luật Nam Dương công ty TNHH thành lập theo ĐKKD số 01020806 Sở tư pháp thành phố Hà Nội cấp ngày 11/07/2012 Vì vậy, cơng ty trực tiếp chịu điều chỉnh Luật doanh nghiệp cấu tổ chức quản lý, quyền nghĩa vụ thành viên cơng ty TNHH Bên cạnh đó, hoạt động tư vấn thành lập doanh nghiệp quản trị doanh nghiệp dịch vụ trội cơng ty, thế, Luật doanh nghiệp đạo luật thiếu hoạt động công ty 2.2 Pháp luật điều chỉnh hoạt động nộp thuế Công ty Luật TNHH Nam Dương Một nghĩa vụ doanh nghiệp với Nhà nước quy định Điều Luật doanh nghiệp 2014 (nay Luật doanh nghiệp 2020) kê khai thuế, nộp thuế thực nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật Nghĩa vụ doanh nghiệp hướng dẫn điều chỉnh thơng qua sách thuế luật thuế cụ thể: Luật thuế giá trị gia tăng, luật thuế thu nhập doanh nghiệp, luật thuế thu nhập cá nhân, luật thuế môn bài, luật thuế luật quản lý thuế… văn hướng dẫn thi hành liên quan Quy định đối tượng chịu thuế, người nộp thuế, cách tính thuế, quy trình thủ tục nộp thuế phương thức quản lí thuế… giúp cho doanh nghiệp thực tốt nghĩa vụ với Nhà nước 2.3 Pháp luật điều chỉnh vấn đề tuyển lao động, sử dụng lao động Công ty vấn đề liên quan đến người lao động Bất kỳ doanh nghiệp muốn hoạt động phải có người lao động, Cơng ty Luật TNHH Nam Dương khơng ngoại lệ Chính sách áp dụng cho người lao động có tốt Cơng ty hoạt động tốt lĩnh vực Chính mà việc áp dụng quy định pháp luật hoạt động tuyển dụng sử dụng lao động cần thiết Từ thành lập, Công ty chịu điều chỉnh Bộ luật dân năm 2005 (nay Bộ luật dân 2015), Bộ luật lao động năm 2012 (nay Bộ luật lao động năm 2019) Công ty áp dụng luật việc điều chỉnh chế độ cho nhân viên thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm người lao động người sử dụng lao động cơng ty,… Ngồi ra, người lao động còn chịu điều chỉnh Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 Luật bảo hiểm xã hội 2014 chế độ nghỉ hưu, chế độ tử tuất, chế độ cho lao động nữ, chế độ hưởng bảo hiểm xã hội,… Đờng thời, ngồi văn luật, Công ty còn chịu điều chỉnh văn luật Nghị định, Thông tư chế độ khác cho người lao động: Về hợp đồng lao động có Nghị định 44/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động hợp đồng lao động Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH, hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động hợp đồng lao động Về thời gian làm việc, an tồn lao động có Nghị định 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động Về vấn đề tiền lương có Nghị định 49/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động tiền lương Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH, hướng dẫn thực số điều tiền lương Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung Bộ luật lao động 2.4 Luật văn luật khác Ngoài ra, còn nhiều luật, luật khác điều chỉnh hoạt động Nam Dương như: Luật đầu tư, Luật kinh doanh bảo hiểm, Luật tổ chức tín dụng, Luật kinh doanh bất động sản,… Bởi thân công ty luật chuyên tư vấn pháp lý đại diện tố tụng cho khách hàng nhiều lĩnh vực: Dân sự, kinh tế, nhân gia đình… Trong lĩnh vực hoạt động, công ty lại chịu điều chỉnh hệ thống văn quy phạm pháp luật tương ứng khác bao gồm luật, luật Quốc hội ban hành văn luật nghị định, nghị quyết, thông tư… Thực trạng thi hành tác động hệ thống quy phạm pháp luật thương mại tới hoạt động kinh doanh Công ty Luật TNHH Nam Dương Bản thân công ty hoạt động lĩnh vực tư vấn pháp lý đại diện tranh tụng cho khách hàng, mà Luật Nam Dương vô hiểu rõ pháp luật, công ty tuân thủ nghiêm túc quy định pháp luật Việt Nam điều ước quốc tế mà Việt Nam thành viên Trên sở đó, cơng ty tiến hành cung cấp dịch vụ pháp lý tới quý khách hàng 3.1 Thực trạng áp dụng thi hành hệ thống quy phạm pháp luật hoạt động thành lập Công ty Luật TNHH Nam Dương Để bước vào trình hoạt động, Công ty Luật TNHH Nam Dương tuân thủ theo quy định pháp luật việc tiến hành đăng ký kinh doanh Công ty Luật TNHH Nam Dương thành lập dạng công ty TNHH Người đại diện theo pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương luật sư Phạm Trung Hiếu – luật sư nằm Đoàn luật sư thành phố Hà Nội có năm thâm niên nghề Cơng ty Luật TNHH Nam Dương có trụ sở riêng quận Cầu Giấy đáp ứng điều kiện Chính phủ quy định, cơng ty có dấu tài khoản riêng, hoạt động theo nguyên tắc tự chủ tài bằng ng̀n thu từ hoạt động kinh doanh nguồn thu hợp pháp khác Cùng với việc đăng ký kinh doanh, Công ty Luật TNHH Nam Dương tiến hành việc phân chia cấu tổ chức thành phận, phòng ban người đứng đầu phòng, phận Đồng thời, q trình hoạt động, Cơng ty Luật TNHH Nam Dương tiến hành hoạt động kinh doanh theo đăng ký việc đăng ký ngành nghề kinh doanh Ngồi ra, nghị định, thơng tư Chính phủ, Bộ Tư pháp ban hành nhằm làm hướng dẫn thi hành, quy định chi tiết cho điều luật tạo Luật doanh nghiệp Tất điều tạo nên điều kiện thuận lợi cho Công ty Luật TNHH Nam Dương, giúp công ty kịp thời nắm bắt luật để tạo nên thuận lợi hoạt động kinh doanh không vi phạm pháp luật Pháp luật quy định thủ tục thực đăng ký kinh doanh nhanh chóng giúp cho công ty thực tốt trách nhiệm đăng ký kinh doanh 3.2 Thực trạng áp dụng thi hành pháp luật hoạt động tư vấn thành lập doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Nam Dương Cơng ty có nhiều kinh nghiệm việc tư vấn thành lập doanh nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh, tư vấn đầu tư, giúp doanh nghiệp giải vấn đề liên quan đến chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp,… Tiến hành theo trình tự, thủ tục mà pháp luật quy định, vào quy định Luật doanh nghiệp 2014 (nay Luật doanh nghiệp 2020), Nghị định 43/2010/NĐ-CP đăng ký doanh nghiệp, Nghị định 05/2013/NĐ-CP sửa đổi bổ sung số điều nghị định 43/2010/NĐ-CP đăng ký doanh nghiệp số văn quy phạm pháp luật có liên quan khác, cơng ty tiến hành hỏi tư vấn cho quý khách hàng vốn, ngành, nghề điều kiện kinh doanh, ưu nhược điểm loại hình doanh nghiệp,… Sau ký kết hợp đồng dịch vụ tư vấn thành lập doanh nghiệp với khách hàng, công ty tiến hành lập hồ sơ đăng ký kinh doanh theo quy định Điều 20, Điều 21, Điều 22, Điều 23 Luật doanh nghiệp 2014 cho khách hàng Sau đó, công ty gửi hồ sơ đăng ký kinh doanh khách hàng cho phòng đăng ký kinh doanh có thẩm quyền để xem xét hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Khi có kết công ty thông báo cho khách hàng việc đăng ký kinh doanh khách hàng có chấp nhận không - Nếu việc đăng ký kinh doanh chấp nhận công ty chủ động liên hệ với khách hàng đến lấy giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh kết thúc hợp đờng, khách hàng hồn trả nốt phần phí dịch vụ còn lại cho cơng ty - Nếu việc đăng ký không chấp nhận công ty thông báo cho khách hàng đến xem xét sửa hồ sơ đăng ký kinh doanh tiếp tục hợp đồng kết thúc hợp đồng lĩnh vực kinh doanh khách hàng không chấp nhận Trong suốt q trình thực hợp đờng cơng ty ln chủ động liên hệ trực tiếp với khách hàng có vấn đề xảy gây khó khăn cho việc đăng ký kinh doanh khách hàng Đảm bảo cho việc thành lập doanh nghiệp khách hàng tiến hàng nhanh 3.3 Thực trạng áp dụng thi hành hệ thống quy phạm pháp luật hoạt động tuyển dụng, sử dụng lao động vấn đề liên quan đến NLĐ Công ty Luật TNHH Nam Dương Vấn đề nhân lực nguyên đóng vai trò nòng cốt để phát triển doanh nghiệp Trong trình hoạt động, Công ty Luật TNHH Nam Dương bảo đảm thực thi nghĩa vụ mà Bộ luật lao động quy định, ln đảm bảo lợi ích hài hòa doanh nghiệp người lao động Chế độ lao động nhân viên tuân thủ theo nội quy lao động công ty sau: Hợp đồng lao động: Công ty Luật TNHH Nam Dương người lao động giao kết hợp đồng, ký kết bằng văn dựa tự nguyện hai bên Trong hợp đồng lao động, Công ty Luật TNHH Nam Dương quy định rõ ràng quyền nghĩa vụ người lao động hoạt động doanh nghiệp Trong hợp đồng quy định trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hai bên, hai bên thỏa thuận tuân thủ theo quy định pháp luật Hợp đồng ký kết bằng văn bản, lập thành 02 bản, bên giữ có giá trị pháp lý Thời gian làm việc: Công ty Luật TNHH Nam Dương chấp hành nghiêm chỉnh quy định ngày 48 tuần Một ngày làm việc Công ty Luật TNHH Nam Dương chia làm ca Một tuần nhân viên phải làm ngày, nghỉ chiều thứ bảy ngày chủ nhật - Buổi sáng: từ 8h00 đến 12h; - Buổi chiều: từ 13h30 đến 17h30 Nhân viên Công ty Luật TNHH Nam Dương làm việc giờ, tuân thủ quy định vệ sinh phòng làm việc, bảo vệ tài sản, giữ bí mật kinh doanh, đờng thời có trách nhiệm việc tạo lập văn hóa doanh nghiệp động, sáng tạo thân thiện Lương thưởng: Lương thưởng quy định hợp đồng, dựa thỏa thuận hai bên Mức lương xác định sở cấp bậc khả làm việc, Công ty Luật TNHH Nam Dương quy định thưởng dựa tình hình kinh doanh Cơng ty Mức lương thấp mà người lao động công ty hưởng 10 4.000.000 VNĐ/tháng, phù hợp với quy định mức lương tối thiểu pháp luật quy định Ngồi ra, người lao động Cơng ty hưởng chế độ phụ cấp ăn uống 600.000 VNĐ/tháng/người hình thức thưởng khác phù hợp với quy định pháp luật Dịp lễ tết, nhân viên thưởng số tiền hợp lý với suất lao động bỏ năm Nội quy lao động: Quy định kỷ luật Công ty Luật TNHH Nam Dương ghi nhận nội quy lao động công ty Gồm nội dung chủ yếu sau: Thời làm việc, thời nghỉ ngơi; Trật tự nơi làm việc; An toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc; Việc bảo vệ tài sản bí mật kinh doanh; Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động người lao động hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Bên cạnh đó, Cơng ty Luật TNHH Nam Dương đảm bảo đáp ứng tốt yêu cầu tối thiểu mà người lao động cần đáp ứng theo quy định Bộ luật Lao động: Công ty Luật TNHH Nam Dương thực nghiêm túc quy định Bộ luật lao động 2012 (nay Bộ luật lao động 2019) việc cho nghỉ phép nghỉ hưởng lương trường hợp đặc biệt việc hiếu, việc hỷ Ngoài chế độ phụ cấp, trợ cấp, chế độ khen thưởng, kỉ luật thực theo quy định Công ty thực đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm cho người lao động theo thơng báo số 4235/BHXH-PT năm 2014 Theo mức bảo hiểm cơng ty phải thực đóng cho người lao động kể từ năm 2014 22% 18% BHXH, 3% BHYT 1% BHTN Bộ luật lao động tác động lớn đến hoạt động Công ty Luật TNHH Nam Dương, luật lao động quy định rõ quyền nghĩa vụ hai bên giúp cho hoạt động kinh doanh diễn thuận lợi, dễ dàng Bổ sung qua năm rồi đến Bộ luật lao động thay năm 2012 Trải qua tác động luật lao động, Công ty Luật TNHH Nam Dương phải thay đổi sách cho phù hợp với luật mà khơng làm tác động tiêu cực nhiều đến người lao động Quy định việc giao kết hợp đồng lao động dựa bình đẳng, tự nguyện hay việc quy định thời làm việc, lương thưởng tạo tâm lý thoải mái cho người lao động từ tạo 11 suất làm việc, hiệu hoạt động kinh doanh giúp cho Công ty Luật TNHH Nam Dương đạt suất kinh doanh cao Tuy nhiên vấn đề thời làm việc, luật quy định tác động nhiều đến người lao động người sử dụng lao động Công ty Luật TNHH Nam Dương Thời làm việc tiếng ngày giúp cho người lao động có tâm thoải mái, nghỉ ngơi đủ giấc hoạt động trí não mức độ cho phép, nhiên có ngày hợp đồng nhiều, tiếng không đủ để hồn thành cơng việc thời gian gia hạn với khách hàng khiến cho suất bị trì trệ, cản trở cơng ty việc nhanh chóng tạo suất với số lao động đó, buộc cơng ty phải tốn thời gian, chi phí tuyển dụng, đào tạo lao động để làm việc lấp vào khoảng thời gian 12 3.4 Thực trạng áp dụng thi hành hệ thống quy phạm pháp luật hoạt động nộp thuế Công ty Luật TNHH Nam Dương Công ty Luật TNHH Nam Dương thực nghĩa vụ nộp thuế nhà nước Hàng năm khoản thuế phải nộp đảm bảo kê khai đầy đủ nộp theo quy định quy định pháp luật Hoạt động nộp thuế Công ty Luật TNHH Nam Dương chịu điều chỉnh Luật thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2008 Và đến năm 2013 luật thuế sửa đổi, bổ sung tác động tích cực đến hoạt động Công ty Luật TNHH Nam Dương Trước Luật thuế thu nhập doanh nghiệp quy định công ty phải nộp 25% mức thuế công ty hoạt động có doanh thu 20 tỷ đờng/năm; luật quy định mức giảm xuống còn 22%/năm Từ 1/1/2017 định mức thuế giảm còn 20%/ năm trừ số loại hình doanh nghiệp Điều giúp doanh nghiệp giảm phần lớn chi phí cho hoạt động nộp thuế, tác động tích cực tới hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Hơn nữa, Luật quản lý thuế 2019 quy định việc đơn giản hóa thủ tục hành Theo quy định rút ngắn thời gian giải thủ tục gia hạn nộp hồ sơ khai thuế từ ngày làm việc xuống ngày làm việc giúp doanh nghiệp thực thủ tục cách nhanh chóng, hiệu Năm 2017 với doanh thu 15 tỷ Việt Nam đồng, thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp quy định 20%/ năm, thuế TNDN Công ty Luật TNHH Nam Dương phải nộp tỷ đồng Nhà nước quy định thuế giúp kiểm soát, thúc đẩy kinh doanh Công ty Luật TNHH Nam Dương, mức thuế suất thuế TNDN phù hợp với thu nhập doanh nghiệp khơng cao q mức cho phép Ngồi ra, pháp luật còn quy định rõ mức thuế phải nộp doanh nghiệp có doanh thu 20 tỷ đờng năm thuế suất phải chịu 22% (sau 01/01/2016 20%) doanh nghiệp có tổng doanh thu nhỏ 20 tỷ đờng thuế suất 20%, mức thuế quy định rõ ràng theo định mức giúp cân bằng hoạt động nộp thuế doanh nghiệp, doanh nghiệp có doanh thu cao thuế suất cao 13 doanh nghiệp có doanh thu thấp Hoạt động nộp thuế doanh nghiệp góp phần đảm bảo trì phát triển ngân sách nhà nước, giúp cho kinh tế xã hội ổn định nâng cao hơn, từ hoạt động kinh doanh doanh nghiệp phát triển 14 Đánh giá chung tình hình hoạt động thực thi pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương 4.1 Một số nhận xét, đánh giá tình hình thực thi pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương Nhìn chung cơng ty tn thủ nghiêm túc quy định sách pháp luật nhà nước qua tạo nên bước thuận lợi trình hợp tác kinh doanh với người lao động với khách hàng 4.1.1 Về tổ chức máy Công ty Luật TNHH Nam Dương tuân theo quy định Luật doanh nghiệp Luật Luật sư việc đăng ký thành lập văn phòng Nó hình thành hình thức Cơng ty TNHH cấp giấy phép đăng ký kinh doanh số 01020806/TP/ĐKHĐ Sở Tư Pháp thành phố Hà Nội cấp ngày 11/07/2012 Các phận Công ty phân chia theo chức năng, nhiệm vụ có quan hệ mật thiết với Các phận thực theo nhiệm vụ mà Giám đốc Công ty đề ra, tuân thủ theo pháp luật, điều lệ nội quy Công ty Mỗi phận cố gắng, hoàn thành mục tiêu đề để hoạt động Công ty vận hành tốt, có hiệu 4.1.2 Về quản trị nhân lực: Việc tuyển dụng quản lý lao động áp dụng quy định Bộ luật lao động quy định Luật Luật sư Ngoài quy định bắt buộc pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương còn có quy định riêng để phù hợp với điều kiện quản lý Công ty điều kiện lương, thưởng, chế độ thai sản với nữ, đám cưới, lễ tang… Các nhân viên Công ty Luật TNHH Nam Dương tuyển dụng theo quy định Bộ luật Lao động Thời gian thử việc không 60 ngày (các vị trí cơng ty u cầu từ Đại học trở lên) Công ty Luật TNHH Nam Dương ký kết hợp đồng lao động, chủ yếu hợp đờng lao động có thời hạn với Luật sư chuyên viên; hợp đồng lao động thời vụ cộng tác viên Các luật sư, chuyên viên pháp lý làm việc công ty tuân theo quy định thời gian làm việc ngày tiếng, dịp nghỉ lễ tết, theo quy định pháp luật Nhân viên công ty phải tuân theo 15 quy định ghi điều lệ công ty nội quy cơng ty Ngồi ra, nhân viên công ty phải tuân thủ quy tắc đạo đức hành nghề luật sư Nhìn chung, tình hình thực thi pháp luật Công ty TNHH Nam Dương nghiêm túc, tuân thủ theo quy định pháp luật việc đăng ký kinh doanh, đóng thuế, tuyển dụng lao động, ký kết hợp đồng với khách hàng… Các văn luật luật luật sư, luật doanh nghiệp, luật thuế, luật thương mại, luật lao động, luật dân sự,… thông tư, nghị định hướng dẫn thi hành tiền đề, sở, tạo môi trường pháp lý lành mạnh cho công ty thực dịch vụ tư vấn pháp lý 4.2 Những thành công mà công ty đạt Trong năm qua, Công ty liên tục mở thêm chi nhánh, chủ động liên hệ với khách hàng luôn đặt chất lượng lên hàng đầu, Luật Nam Dương nhận đánh giá cao chất lượng dịch vụ thái độ làm việc nhân viên từ khách hàng số lượng khách hàng Công ty ngày đông đảo Hiện nay, Cơng ty có khoảng 800 khách hàng khoảng 200 khách hàng khách hàng thường xuyên thuộc nhiều lĩnh vực khắp nước Các khách hàng chủ yếu Luật Nam Dương thường hoạt động lĩnh vực: Ngân hàng, bảo hiểm, dịch vụ tài chính; lượng, dầu khí; viễn thơng, điện lực; công nghiệp, nông nghiệp; giao thông, thủy lợi… Với phương châm “Tất quyền lợi khách hàng”, đội ngũ nhân Luật Nam Dương tận tuỵ, nhiệt huyết, trách nhiệm cơng việc để tìm kiếm giải pháp pháp lý tốt cho khách hàng Luật Nam Dương tạo nên tổ chức hành nghề pháp lý chuyên nghiệp, tận tâm, hiệu quả, nhiều khách hàng tin tưởng hợp tác, điển hình là: Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (Vpbank), Cơng ty tài Shinhan Việt Nam (tên cũ: Cơng ty tài Prudential Việt Nam), Cơng ty tài Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB Finance), nhiều doanh nghiệp khác 4.3 Những hạn chế khó khăn mà cơng ty gặp phải q trình hoạt động thực thi pháp luật 4.3.1 Những hạn chế 16 - Văn quy phạm pháp luật ban hành nhiều liên tục sửa đổi nên việc tiếp nhận thực cán có lúc chưa kịp thời dẫn tới chất lượng dịch vụ tư vấn không đạt hiệu tối ưu Văn luật chủ yếu mang tính chất định khung, khó áp dụng trực tiếp vào trường hợp cụ thể mà phải thơng qua văn hướng dẫn, giải thích Vì vậy, có quy định liên quan đến chức nhiều ngành ngành lại có cách hiểu khác nhau, dẫn đến tình trạng vấn đề lại có nhiều văn hướng dẫn khác Mặt khác, có nhiều loại văn bản, nhiều cấp ban hành, lại thiếu chế cân nhắc toàn diện lĩnh vực pháp luật liên quan, nên mâu thuẫn chờng chéo khó tránh khỏi Nhiều văn quy phạm pháp luật có tính quy phạm thấp Bản chất quy phạm pháp luật để xác định mơ hình hành vi, xác định quy tắc xử cụ thể mà chủ thể phải thực Nhưng thực tế, có văn chứa đựng quy định mang tính tun ngơn quy phạm pháp luật Tính hệ thống pháp luật còn hạn chế Các văn luật, văn có giá trị pháp lý thấp luật chưa thực tạo thành chỉnh thể với nguyên tắc đạo xuyên suốt mang tính chuyên ngành liên ngành Những mâu thuẫn Luật Nhà ở, Luật Đất đai, Bộ luật Dân số vấn đề ví dụ cho tính hệ thống thấp pháp luật hành nước Tính kịp thời hệ thống pháp luật còn thấp, số lĩnh vực nước ta chưa có luật điều chỉnh - Cán công nhân viên trẻ, nhiệt huyết còn thiếu kinh nghiệm kỹ chuyên môn nghiệp vụ Ví dụ nói q nhanh, có người tư vấn mắc phải bệnh nói nhanh Ngay sau nhận câu hỏi khách hàng, họ liền trả lời ln nói nhanh, người nghe khơng thể bắt kịp họ nói Khi đó, khách hàng phải hỏi hỏi lại để nghe nhiều người tư vấn pháp luật nói Việc làm tốn thời gian hai bên mà hiệu tư vấn đạt lại không cao - Một số cán bộ, nhân viên chưa thực đáp ứng hết yêu cầu công việc dẫn đến phối hợp phận chưa 17 nhịp nhàng Một số người phải đảm nhiệm q nhiều cơng việc nên khó bao quát đảm bảo chất lượng 4.3.2 Những khó khăn - Khó khăn cơng tác đàm phán, thương lượng với chủ thể có quyền lợi nghĩa vụ liên quan vụ việc mà công ty nhận - Khó khăn việc tìm kiếm tài liệu, xác minh nguồn chứng - Trong nhiều trường hợp, luật sư cơng ty có ý kiến khơng thống vấn đề dẫn tới khó khăn việc đưa hướng giải Những vấn đề đặt cho công ty kiến nghị giải pháp khắc phục 5.1 Những vấn đề đặt Vấn đề mà cơng ty gặp phải việc chuyên môn nghiệp vụ cán công nhân viên công ty Một số cán bộ, nhân viên khơng nắm bắt vấn đề chăm sóc khách hàng sau hồn thành hợp đờng pháp lý khách hàng tiềm để nâng cao hiệu công việc Thứ hai, cách thức tiếp cận nguồn khách hàng chưa trọng nên công ty chưa thu hút nhiều đối tượng khách hàng 5.2 Kiến nghị giải pháp khắc phục hạn chế khó khăn - Tổ chức chương trình huấn luyện đào tạo nghiệp vụ cho cán công nhân viên cơng ty có mục tiêu phù hợp với chiến lược phát triển theo thời kỳ chiến lược phát triển dài hạn Công ty Đào tạo nhân viên theo cấp độ phù hợp với lộ trình phát triển nhân viên nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ - Đẩy mạnh hoạt động điều tra nghiên cứu thị trường nhằm thu hút nhiều khách hàng tiềm - Đẩy mạnh hoạt động marketing, tăng cường quảng bá, giới thiệu thương hiệu Luật Nam Dương nhằm khẳng định uy tín, vị cơng ty, đưa hình ảnh cơng ty trở nên gần gũi với khách hàng - Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát đảm bảo hoạt động dịch vụ tư vấn nhân viên Công ty phải kiểm tra, soát xét trước sau thực nhằm đảm bảo hoạt động 18 tư vấn pháp luật, thực tốt quy định, quy chế, quy trình mà Cơng ty áp dụng để giảm thiểu rủi ro tạo niềm tin với khách hàng - Xây dựng chế độ khuyến khích, khen thưởng nhân viên cơng ty hồn thành xuất sắc cơng việc đảm nhận ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHĨA LUẬN VÀ DỰ KIẾN MONG MUỐN BỘ MƠN HƯỚNG DẪN 6.1 Đề xuất đề tài khóa luận Qua thời gian thực tập Công ty Luật TNHH Nam Dương, học hỏi tích lũy thêm nhiều kiến thức thực tế vơ hữu ích, trực tiếp tham gia vào hoạt động tư vấn công ty vấn đề liên quan tới thủ tục tư vấn thành lập, giải thể doanh nghiệp; thủ tục xin giấy phép đầu tư… Em xin đề xuất đề tài khóa luận sau: Thực tiễn tư vấn thành lập doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Nam Dương Phương thức giải tranh chấp kinh tế, thương mại thực tiễn áp dụng Công ty Luật TNHH IMC Pháp luật hợp đồng dịch vụ tư vấn xin cấp giấy phép đầu tư thực tiễn áp dụng Công ty Luật TNHH Nam Dương 6.2 Dự kiến mong muốn môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành 19 KẾT LUẬN Pháp luật đăng ký thành lập doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng kinh tế thị trường, khơng việc bảo đảm quyền lợi cho chủ doanh nghiệp mà còn mang ý nghĩa đảm bảo trật tự quản lý nhà nước bảo đảm quyền lợi cho chủ thể khác tham gia hoạt động kinh doanh nói chung Chính yếu tố liên quan đến thành lập doanh nghiệp gây ảnh hưởng trực tiếp gián tiếp đến môi trường kinh doanh tâm lý xã hội Hiện nay, hoạt động tư vấn pháp lý trung gian hiệu cho doanh nghiệp khởi nghiệp tiếp cận thông tin pháp luật, xử lý khó khăn, vướng mắc thực thi pháp luật, hạn chế rủi ro kinh doanh nâng cao lực cạnh tranh Tuy nhiên, quy định pháp luật hành vấn đề còn nhiều bất cập, tạo rào cản, làm giảm mức độ gia nhập thị trường nhà đầu tư Việt Nam nỗ lực hướng tới thủ tục đăng ký doanh nghiệp thơng thống, nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp tham gia thị trường nhanh chóng, đảm bảo quyền tự kinh doanh chủ thể kinh doanh Bởi vậy, thực tiễn đặt yêu cầu phải hoàn thiện quy định pháp luật đăng ký doanh nghiệp phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam Hiện nay, hệ thống pháp luật quốc gia đóng vai trò quan trọng đảm bảo quyền tự kinh doanh nói chung đặc biệt đảm bảo quyền tự thành lập doanh nghiệp nói riêng Trong chế kinh tế thị trường, việc xây dựng hệ thống pháp luật hoàn chỉnh đăng ký thành lập doanh nghiệp vấn đề cấp thiết Nền tảng để định phát triển kinh tế phụ thuộc vào rõ ràng, hiệu quả, minh bạch pháp luật nước nhà 20 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO A VĂN BẢN PHÁP LUẬT 1.Bộ luật dân năm 2005 (nay Bộ luật dân 2015) 2.Luật doanh nghiệp 2014 (nay Luật doanh nghiệp 2020) 3.Bộ Luật lao động năm 2012 (nay Bộ Luật lao động năm 2019) Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 (Luật thuế thu nhập doanh nghiệp sửa đổi năm 2013) Luật quản lý thuế 2019 Nghị định 44/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động hợp đồng lao động 7.Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH, hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động hợp đồng lao động 8.Nghị định 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động 9.Nghị định 49/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động tiền lương 10 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH, hướng dẫn thực số điều tiền lương Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung Bộ luật lao động 11 Luật văn luật khác 21 ... sau giúp báo cáo em hoàn thiện Em xin trân trọng cảm ơn! 1 Giới thiệu chung công ty luật TNHH Nam Dương 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty Luật TNHH Nam Dương CƠNG TY LUẬT TNHH NAM DƯƠNG... Công ty luật TNHH Nam Dương (Luật Nam Dương) thành lập năm 2012, tổ chức hành nghề luật sư thuộc Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội , thành viên Liên Đoàn Luật sư Việt Nam Luật Nam Dương có đội ngũ Luật. .. thực thi pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương 4.1 Một số nhận xét, đánh giá tình hình thực thi pháp luật Công ty Luật TNHH Nam Dương Nhìn chung cơng ty tn thủ nghiêm túc quy định sách pháp luật