Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam

Bài viết Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam trình bày đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu (GVC) của doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) Việt Nam. Dựa trên bảng hỏi của ADB, nhóm nghiên cứu tiến hành khảo sát tại 204 SMEs trên địa bàn các tỉnh phía Bắc.

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Trần Mạnh Hà Nguyễn Thị Việt Hà Học viện Ngân hàng Khoa Quản trị kinh doanh, Học viện Ngân hàng Nguyễn Thị Thu Trang Khoa Ngân hàng, Học viện Ngân hàng Nghiên cứu nhóm tác giả nhằm đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu (GVC) doanh nghiệp nhỏ vừa (SME) Việt Nam Dựa bảng hỏi ADB, nhóm nghiên cứu tiến hành khảo sát 204 SMEs địa bàn tỉnh phía Bắc Sử dụng mơ hình hồi quy Probit, nghiên cứu nhân tố số năm kinh nghiệm việc nhận vốn đầu tư nước ngồi có ảnh hưởng đáng kể tích cực đến việc tham gia GVC SMEs Việt Nam, yếu tố giới tính trình độ học vấn có tác động ngược lại Từ khóa: SME, chuỗi giá trị tồn cầu, hồi quy probit Doanh nghiệp nhỏ vừa với việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu Việc tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu (GVC) doanh nghiệp đóng vai The determinants of participation in global value chains: The case of Vietnamese SMEs Abstract: The study aims to evaluate the factors affecting the global value chain (GVC) participation of SMEs in Vietnam Based on the ADB questionnaire, authors conducted surveys at 204 SMEs in the Northern provinces Using the probit regression model, the study finds that factors firm age and foreign investment are significantly and positively associated with Vietnamese SMEs participation GVC, while the other factors such as gender and education have the opposite effect Keywords: global value chain, probit regression model, SMEs Ha Manh Tran, PhD Email: hatm@hvnh.edu.vn Banking Academy of Vietnam Ha Thi Viet Nguyen, PhD Email: hantv@hvnh.edu.vn Deputy head of Entrepreneurship Department, Business Administration faculty, Banking Academy of Vietnam Trang Thi Thu Nguyen, PhD student Email: trangntt@hvnh.edu.vn Banking faculty, Banking Academy of Vietnam Ngày nhận: 29/11/2019 Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng Số 211- Tháng 12 2019 Ngày nhận sửa: 16/12/2019 62 Ngày duyệt đăng: 20/12/2019 © Học viện Ngân hàng ISSN 1859 - 011X TRẦN MẠNH HÀ - NGUYỄN THỊ VIỆT HÀ - NGUYỄN THỊ THU TRANG trò quan trọng việc tăng cường sức mạnh cạnh tranh, nâng cao giá trị thặng dư, đẩy mạnh kết nối doanh nghiệp nước với nhà đầu tư nước ngồi thị trường quốc tế, từ góp phần thúc đẩy kinh tế tăng trưởng hội nhập Tăng cường tham gia vào GVC đem lại nhiều hội phát triển cho doanh nghiệp, đưa doanh nghiệp lên tầng cao mới, đáp ứng chuẩn quốc tế Điều khiến cho Chính phủ quốc gia tìm kiếm giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp nhằm tăng cường tham gia GVC Doanh nghiệp vừa nhỏ (SME) đóng vai trị quan trọng kinh tế Việt Nam Nghị định số 39/2018/NĐ-CP Chính phủ ban hành ngày 11/3/2018 qui định, doanh nghiệp xem SME có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không 200 người đáp ứng hai tiêu chí: (i) Tổng vốn khơng vượt 100 tỷ VND; (ii) tổng doanh thu năm gần không 300 tỷ VND1 Số liệu Tổng cục Thống kê Việt Nam năm 2015 rằng, SMEs hấp thụ tới 97,6% tỷ lệ lao động kinh tế, khẳng định vị trí quan trọng SMEs Việt Nam Thực tế nhấn mạnh số liệu thống kê cung cấp Bộ Kế hoạch Đầu tư năm 2014 với lực lượng lao động SMEs chiếm tới 98% lực lượng lao động toàn kinh tế Trong đó, tỉ trọng lao động doanh nghiệp siêu nhỏ 68%, tiếp sau doanh nghiệp nhỏ với 28%, cịn doanh nghiệp vừa lớn tỉ lệ 2% cho loại hình Đi với tốc độ tăng trưởng số lượng SMEs giai đoạn 2010- 2015 chuyển biến tích cực Theo Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa số 04/2017/QH14 tổng số lao động vào năm 2010 có khoảng 25 triệu lao động làm việc SMEs, tới năm 2015 số tăng lên lần đạt mức 60 triệu người Đặc biệt, tính riêng số việc làm gia tăng thêm từ việc thành lập SMEs giai đoạn 2013- 2016, trung bình năm SMEs tạo thêm triệu việc làm cho người dân Mặc dù đóng vai trị quan trọng lĩnh vực phát triển kinh tế- xã hội đất nước tham gia SMEs vào hoạt động kinh tế đối ngoại, xuất khẩu- động lực quan trọng cho phát triển Việt Nam gần 30 năm qua, thực khiêm tốn Với mức đóng góp theo ước tính khoảng 10% kim ngạch xuất nước từ 52.000 SMEs trực tiếp tham gia vào xuất khẩu, thấy tiềm SMEs Việt Nam nhiều lĩnh vực xuất khẩu, kể xuất gián tiếp tham gia chuỗi giá trị ngành hàng xuất Biểu đồ cho thấy tỷ lệ SMEs tham gia GVC tổng số SMEs Việt Nam hạn chế so với quốc gia khu vực Cụ thể, tỷ lệ SMEs Việt Nam tham gia vào GVC năm 2018 21,4%, thấp nhiều so với Malaysia (46,2%) Thái Lan (29,6%) (Tan Khee Giap cộng sự, 2019) Do đó, tiềm SMEs Việt Nam việc tham gia GVC lớn, đặc biệt bối cảnh giá trị xuất Việt Nam ngày tăng Với thực tiễn trên, nhóm tác giả đề xuất nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia GVC SMEs Việt Nam Tổng quan nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc doanh nghiệp nhỏ vừa tham gia chuỗi giá trị toàn cầu Việc xem xét nhân tố ảnh hưởng tới Số 211- Tháng 12 2019- Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng 63 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Biểu đồ Tỷ lệ SMEs (%) tham gia vào GVC khu vực Châu Á- Thái Bình Dương năm 2018 Nguồn: Tan Khee Giap cộng (2019) việc doanh nghiệp nói chung SME nói riêng tham gia vào GVC nhận quan tâm nhiều nhà nghiên cứu Các nghiên cứu thường đứng quan điểm nhân tố vĩ mô, nhân tố vi mơ tổng thể hai nhóm nhân tố tác động Đứng góc độ vi mơ, nhân tố ảnh hưởng gồm có: Ngành nghề khả cạnh tranh toàn cầu ngành nghề: Ngành nghề lực ngành nghề nhân tố quan trọng tác động đến việc tham gia GVC Đặc trưng hoạt động ngành nghề ảnh hưởng tới việc có tham gia GVC hay khơng Kummritz Lanz (2018) nghiên cứu từ số CIP (Competitive Industrial Performance) lực cạnh tranh ngành nghề nhận thấy, quốc gia có khả cạnh tranh ngành nghề cụ thể cao có khả tham gia vào GVC nhiều Ngành nghề coi có khả cạnh tranh tồn cầu đáp ứng điều kiện, quy chuẩn quốc tế hàng hóa dịch vụ Arudchelvan Wignaraja (2015) nghiên cứu nhân tố tác động đến việc tham gia GVC SMEs Malaysia lựa chọn ngành nghề điện tử để nghiên cứu ngành chiếm tỷ trọng khoảng 60% tổng xuất tham gia 64 vào GVC Địa điểm hoạt động: Địa điểm nhân tố quan trọng tác động tới việc tham gia GVC doanh nghiệp nói chung SMEs nói riêng Các doanh nghiệp tham gia GVC thường địa bàn thành phố lớn gần thành phố lớn, thuận tiện mặt giao thương, có sách thu hút đầu tư, thúc đẩy doanh nghiệp tham gia GVC Arudchelvan Wignaraja (2015) nghiên cứu nhân tố tác động đến việc tham gia GVC SMEs Malaysia cho địa điểm gần khu trung tâm có khả tiếp cận lớn với hạ tầng sở, giao thông, thông tin kỹ thuật cơng nghệ, nhờ tham gia vào GVC tốt Nhận định khẳng định lại nghiên cứu việc tham gia GVC SMEs Việt Nam Trung Quốc (Zhao, 2018) Tuy nhiên, Vidavong cộng (2017) nghiên cứu nhân tố tác động đến việc tham gia GVC 135 SMEs Lào nhận thấy địa điểm SMEs Vientiane (Lào) hay khơng khơng có ý nghĩa thống kê tác động tới việc tham gia GVC SMEs Lào Số năm hoạt động: Với doanh nghiệp Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng- Số 211- Tháng 12 2019 TRẦN MẠNH HÀ - NGUYỄN THỊ VIỆT HÀ - NGUYỄN THỊ THU TRANG có nhiều năm hoạt động tích lũy nhiều kiến thức kinh nghiệm hoạt động có khả tham gia GVC nhiều Đứng phương diện khác, doanh nghiệp lâu đời có xu hướng ngại thay đổi, sẵn sàng cho việc tham gia GVC, doanh nghiệp trẻ thường hoạt động tích cực việc tìm kiếm nguồn thơng tin tri thức mới, nhờ nhận hội kinh doanh từ việc tham gia GVC cao Wignaraja (2012) nghiên cứu nhân tố tác động tới tham gia GVC nước khu vực Asean Philippines, Indonesia, Vietnam, Malaysia Thái Lan cho thấy số năm hoạt động (tuổi doanh nghiệp) có tác động nghịch chiều tới khả tham gia GVC doanh nghiệp, doanh nghiệp trẻ có khả thích ứng cao với cơng nghệ thị trường mới, nhờ linh hoạt việc tiếp cận kiến thức nước quốc tế Bên cạnh đó, nghiên cứu Arudchelvan Wignaraja (2015) đo lường tác động tuổi doanh nghiệp, số năm hoạt động doanh nghiệp SME, tác động tới việc tham gia GVC, nhiên kết nghiên cứu thực nghiệm không nhận thấy mối quan hệ có ý nghĩa thống kê hai biến Quy mơ doanh nghiệp: Các doanh nghiệp có quy mơ lớn có khả tận dụng lợi tương đối nhờ quy mơ, nhờ có khả giảm giá thành sản phẩm so với doanh nghiệp nhỏ Bên cạnh đó, doanh nghiệp lớn có khả tiếp cận với nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt nguồn vốn tín dụng quan trọng SMEs Các doanh nghiệp có quy mơ lớn có nhiều nguồn lực việc đáp ứng chi phí cố định để tham gia vào chuỗi giá trị chi phí thơng tin, marketing, cơng nghệ Wignaraja (2012) nghiên cứu mạng lưới hoạt động SMEs sử dụng số liệu khảo sát doanh nghiệp WB 5.900 doanh nghiệp quốc gia Asean cho thấy SMEs dần tham gia nhiều vào GVC kể từ cuối năm 1990 Khi phân tích nhân tố tác động quy mơ doanh nghiệp, sở hữu nước ngồi, kĩ năng, lực cơng nghệ tiếp cận tín dụng tác động có ý nghĩa thống kê lên việc tham gia GVC Trong đó, quy mơ doanh nghiệp tăng làm tăng khả xác suất tham gia GVC SMEs, cụ thể doanh nghiệp có từ 1- 25 nhân viên có xác suất tham gia GVC 10%, tỷ lệ lên tới 35% với doanh nghiệp có từ 75-100 nhân viên Tương tự vậy, Arudchelvan Wignaraja (2015) kết luận tác động có ý nghĩa quy mô, đo số lượng nhân hữu ảnh hưởng tới hoạt động tham gia GVC SMEs Malaysia Kết cho thấy số lượng nhân tăng 75 lên 100 giúp tăng xác suất tham gia GVC từ 29% lên 37% Giới tính: Nữ giới thường khơng nhận diện đánh giá hợp lý vai trò kĩ nơi làm việc Nữ giới bên cạnh gặp phải nhiều rào cản liên quan đến gia đình để có hội thăng tiến nam giới Tuy nhiên, doanh nghiệp ngày nhận vai trò nữ giới hoạt động kinh doanh việc tham gia GVC, thường xun thực sách đảm bảo công giới doanh nghiệp (Scott, 2017) Nghiên cứu McKinsey (2018) cho cơng ty có đa dạng giới tính nhân viên có khả sinh lợi tốt 21% so với đối thủ Báo cáo World Bank (2012) cho việc loại bỏ bất bình đẳng giới giúp gia tăng 40% suất Số 211- Tháng 12 2019- Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng 65 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam lao động cho doanh nghiệp Farole Akinci (2011) cho việc tự hóa thương mại, gia tăng cạnh tranh tồn cầu tính linh hoạt quy định lao động dẫn tới bình đẳng giới lực lượng lao động toàn cầu Stone Shepherd (2013) nghiên cứu OECD chứng minh mối quan hệ nhiều tồn cầu hóa doanh nghiệp tới tỷ lệ nữ giới doanh nghiệp cho doanh nghiệp xuất nhập có xu hướng thuê nhiều nữ giới Trình độ học vấn: Nhân viên có trình độ học vấn cao dễ dàng việc học hỏi kiến thức mới, thực nhiệm vụ giao hiệu hơn, từ doanh nghiệp có khả vận hành với kết cao hiệu SMEs có nhiều nhân có chất lượng hoạt động tốt GVC, thể qua việc chuyển giao công nghệ nhanh hơn, tạo lập mối quan hệ với bạn hàng nước tốt (Harvie, 2010) Nghiên cứu Wignaraja Ganeshan (2012) việc tham gia GVC quốc gia Châu Á Thái Lan, Malaysia, Philippines, Indonesia Việt Nam dựa số liệu 5.900 doanh nghiệp cho thấy trình độ học vấn nhân viên có tác động tích cực có ý nghĩa thống kê tới việc tham gia GVC, doanh nghiệp có tỷ lệ nhân viên tốt nghiệp cấp cao giúp tăng xác suất tham gia GVC SMEs từ 14% tới 21% Sở hữu nước ngoài: Hình thức sở hữu SMEs ghi nhận nhân tố quan trọng tác động đến việc tham gia GVC Sở hữu nước giúp SMEs học hỏi kinh nghiệm mặt vận hành marketing với doanh nghiệp tổng Hơn nữa, việc tiếp cận học hỏi kinh nghiệm công nghệ quản lý từ nước ngồi hỗ trợ SMEs việc gia tăng 66 hiệu hoạt động Tại Trung Quốc, hình thức sở hữu có tương quan có ý nghĩa thống kê với việc tham gia hay không tham gia GVC Cụ thể, có 90% doanh nghiệp xuất doanh nghiệp sở hữu nước chi nhánh nước Ngược lại, 71% doanh nghiệp không tham gia GVC Trung Quốc doanh nghiệp tư nhân Wignaraja, Ganeshan (2012) chứng minh mối quan hệ thuận chiều sở hữu nước tham gia GVC SMEs quốc gia khu vực Asean, có sở hữu nước tương ứng với tỷ lệ 31% xác suất tham gia GVC SMEs, gấp đôi so với tỷ lệ 15% SMEs sở hữu hoàn toàn nhà đầu tư nước Dữ liệu khảo sát Nhóm tác giả sử dụng khảo sát ADB năm 2015 việc tham gia GVC SMEs 04 nước Kazakhstan, Papua New Guinea, Philippines Sri Lanka Để phù hợp với thực tiễn Việt Nam, nhóm tác giả có điều chỉnh bảng hỏi, bao gồm rút bớt câu hỏi không phù hợp đưa vào số câu hỏi khảo sát phục vụ cho mục đích nghiên cứu Trước gửi khảo sát, nhóm tác giả có mời nhóm tình nguyện viên (bao gồm giảng viên, sinh viên số cán thực tế) trả lời câu hỏi khảo sát dự kiến Sau đó, nhóm tác vấn họ tính dễ hiểu khái niệm, tính phù hợp câu từ, độ dài bảng hỏi cách thức trả lời Phản hồi nhóm tình nguyện viên giúp nhóm tác giả điều chỉnh bảng khảo sát cho phù hợp Nhóm tác giả sẵn lịng chia sẻ bảng câu hỏi khảo sát người đọc quan tâm Có 02 dạng câu hỏi khảo sát bảng hỏi Đầu tiên câu hỏi với việc trả lời có hay khơng, ví dụ: “Doanh nghiệp Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng- Số 211- Tháng 12 2019 TRẦN MẠNH HÀ - NGUYỄN THỊ VIỆT HÀ - NGUYỄN THỊ THU TRANG bạn có tham gia chuỗi giá trị toàn cầu 03 năm trở lại đây?” Tiếp theo câu hỏi yêu cầu đánh giá cá nhân người trả lời Nhóm tác giả sử dụng thang đo Likert, với mức đánh giá từ (thấp nhất) đến (cao nhất) Bảng khảo sát gửi đến các SMEs thông qua hiệp hội doanh nghiệp, chi cục hải quan Hà Nội tỉnh lân cận Với 400 bảng hỏi gửi đi, nhóm nghiên cứu nhận 204 phản hồi với đầy đủ thơng tin để tiến hành phân tích định lượng Mơ hình nghiên cứu Dựa nghiên cứu Wignaraja, Ganeshan (2012) việc SMEs tham gia GVC, nhóm tác giả đề xuất sử dụng mơ hình hồi quy sau: GVCparticipation = F (α0 + α1 INDUSTRY + α2LOCATION + α3AGE + α4SIZE + α5GENDER + α6EDUCATION + α7FOREIGNOWNERSHIP) Trong đó: GVCparticipation biến phụ thuộc Biến nhận giá trị doanh nghiệp trả lời “Có” với câu hỏi khảo sát việc tham gia GVC, nhận giá trị doanh nghiệp trả lời “Khơng” Các biến giải thích mơ hình gồm có: INDUSTRY: Biến giả, nhận giá trị ngành nghề doanh nghiệp ngành điện tử: “Máy vi tính, sản phẩm điện tử linh kiện”, nhận giá trị ngành nghề doanh nghiệp lĩnh vực Biến INDUSTRY kỳ vọng có mối tương quan chiều với GVCparticipation, ngành điện tử coi ngành có ưu chiếm đến 32% kim ngạch xuất nhập Việt Nam năm 20182 LOCATION: Biến nhận giá trị doanh nghiệp hoạt động Hà Nội, nhận giá trị doanh nghiệp hoạt động tỉnh/thành khác Doanh nghiệp hoạt động Hà Nội có khả tiếp cận với dịch vụ vận tải, hạ tầng, công nghệ thông tin viễn thông tốt doanh nghiệp khác có hội lớn tham gia GVC AGE: Biến đo lường số năm mà doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực tham gia GVC Doanh nghiệp có thâm niên hoạt động thường tích lũy nhiều kinh nghiệm kiến thức ngành, thường có khả cao việc tham gia GVC Tuy nhiên, có nhiều ý kiến cho doanh nghiệp trẻ thường linh hoạt việc tìm kiếm nguồn lực, hội để tham gia GVC SIZE: Biến quy mô, đo lường số lao động làm việc doanh nghiệp Các nghiên cứu SMEs, doanh nghiệp có quy mơ lớn thường có xu hướng tham gia chuỗi giá trị tồn cầu nhiều Điều giải thích doanh nghiệp lớn thường tận dụng lợi kinh tế nhờ quy mô giúp giảm giá thành sản xuất, tăng tính cạnh tranh Ngồi ra, doanh nghiệp lớn thường có lực tốt việc tiếp cận nguồn lực, đặc biệt nguồn lực tài Do đó, quy mơ SME kỳ vọng có mối quan hệ chiều với việc tham gia GVC GENDER: Biến giới tính, phản ánh tỷ lệ nhân viên nữ tổng số nhân viên Nghiên cứu muốn đánh giá liệu doanh nghiệp có tỷ lệ lao động nữ cao tỷ lệ Dựa theo số liệu Báo cáo Xuất nhập Việt Nam 2018 Bộ Công thương Số 211- Tháng 12 2019- Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng 67 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam lao động nam có khả tham gia GVC nhiều hay khơng EDUCATION: Biến phản ánh trình độ đào tạo lao động doanh nghiệp Một doanh nghiệp với đội ngũ lao động có trình độ, đào tạo có lợi cạnh tranh, từ gia tăng hội tham gia GVC Trong mơ hình, biến EDUCATION nhận giá trị tỷ lệ lao động có trình độ đại học đạt từ 50% trở lên, tỷ lệ thấp 50% FOREIGN_OWNERSHIP: Biến phản ánh việc nhận vốn đầu tư nước SMEs Một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi kỳ vọng có hội nâng cao lực quản trị, kinh nghiệm, nguồn vốn kết nối quốc tế để nâng cao lực cạnh tranh Trong mơ bình, biến FOREIGN_OWNERSHIP nhận giá trị doanh nghiệp trả lời có nhận vốn đầu tư nước ngoài, giá trị doanh nghiệp trả lời khơng Có thể nhận thấy biến phụ thuộc biến giải thích có phân phối nhị thức (nhận giá trị 0), nên việc sử dụng mơ hình hồi quy thơng thường khơng phù hợp Do đó, nghiên cứu đề xuất sử dụng hồi quy probit để làm rõ mối quan hệ biến Nhóm tác giả sử dụng ước lượng hợp lý cực đại (maximum likelihood estimation) để ước lượng tham số mơ hình Mơ hình probit có dạng: GVCparticipation = α0 + α1INDUSTRY + α2LOCATION + α3AGE + α4SIZE + α5GENDER + α6EDUCATION + α7FOREIGN_OWNERSHIP + Ɛ Trong hệ số chặn, hệ số α1 từ đến α7 tương ứng với biến mơ hình Ɛ sai số ngẫu nhiên Kết nghiên cứu thảo luận 5.1 Mô tả số liệu Bảng trình bày thống kê mơ tả 204 phản hồi từ doanh nghiệp khảo sát Với 204 phản hồi nhận được, thống kê cho thấy có 94 SMEs trả lời có tham gia GVC (tương ứng 46%) 110 SMEs không tham gia GVC tương ứng với (tương ứng với 54%) Bảng Mơ tả thuộc tính số liệu khảo sát Tiêu chí SME có tham gia GVC SME khơng tham gia GVC Tổng mẫu Số lượng (94) (110) (204) Thuộc tính Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Ngành nghề Ngành điện tử 22 23 28 14 Ngành khác 72 77 104 95 176 86     Hà Nội 78 72 86 78 154 75 Các tỉnh/thành khác 26 28 24 22 50 25 24 26 26 24 50 25 Địa điểm     Đầu tư nước ngồi Có nhận đầu tư nước ngồi 68 Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng- Số 211- Tháng 12 2019 TRẦN MẠNH HÀ - NGUYỄN THỊ VIỆT HÀ - NGUYỄN THỊ THU TRANG Tiêu chí SME có tham gia GVC SME khơng tham gia GVC Tổng mẫu Số lượng (94) (110) (204) Thuộc tính Khơng nhận đầu tư nước ngồi Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) 70 74 84 76 154 75 Tỷ lệ lao động nữ             0-10% 4 12 11-30% 34 36 16 15 50 25 31-50% 32 34 40 36 72 35 51-80% 12 13 34 31 46 23 16 15 24 12 0-10% 2 2 11-30% 12 13 4 16 31-50% 42 45 28 25 70 34 51-80% 20 21 24 22 44 22 >80% 18 19 52 47 70 34 Quy mô nhân lực     1-9 người 20 18 28 14 10-50 người 38 40 40 36 78 38 51-100 người 16 17 12 11 28 14 101-200 người 2 30 32 32 29 62 30             0-3 năm 16 17 34 31 50 25 3-5 năm 16 17 16 15 32 16 5-10 năm 18 19 26 24 44 22 Trên 10 năm 44 47 34 31 78 38 >80% Tỷ lệ lao động có trình độ đại học >200 người Số năm hoạt động     Nguồn: Kết khảo sát nhóm tác giả Về ngành nghề, doanh nghiệp tham gia khảo sát hoạt động nhiều ngành nghề lĩnh vực khác điện thoại linh kiện, dệt may, nông sản, gỗ sản phẩm gỗ, sắt thép sản phẩm từ sắt thép, sản phẩm điện tử linh kiện… có 14% doanh nghiệp khảo sát thuộc ngành điện tử Nhóm nghiên cứu tập trung vào nhóm ngành ngành điện tử chiếm đến 32% kim ngạch xuất nhập Việt Nam năm 2018 Về địa điểm, phần lớn SMEs khảo sát (75%) có địa bàn Hà Nội Tỷ lệ cao tương tự SMEs có tham gia GVC (72%) SMEs không tham gia GVC (78%) Số 211- Tháng 12 2019- Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng 69 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Về nhận vốn đầu tư nước ngoài, phần lớn SMEs (75%) khảo sát không nhận vốn đầu tư nước ngồi, tỷ lệ tương ứng với SMEs có tham gia GVC (74%) SMEs không tham gia GVC (76%) Về tuổi, SMEs vấn có cấu tuổi tương đối đồng nhóm 0-3 năm, 3-5 năm, 5-10 năm 10 năm Trong đó, gần nửa SMEs có tham gia GVC có thâm niên 10 năm (47%), nhóm tuổi chiếm tỷ nhiều SMEs không tham gia GVC nhóm trẻ 0-3 năm nhiều tuổi nhất, 10 năm (chiếm tỷ 31% nhóm) Về tỷ trọng lao động nữ, tỷ trọng lao động nữ phổ biến SMEs 31-50% (tương ứng 35%) sau đến hai nhóm phổ biến 11-30% 51-58% (tương ứng 2% 23%) Với nhóm SMEs tham gia GVC, hai nhóm phổ biến 11-30% 31-50% (tổng hai nhóm lên đến 70%) SMEs có tham gia GVC khảo sát Trong với doanh nghiệp khơng tham gia GVC hai nhóm chiếm tỷ trọng lớn 31-50% 5180% (tổng hai nhóm lên đến 67%) Về tỷ trọng lao động có trình độ đại học trở lên, phần lớn SMEs vấn có lao động có trình độ đại học từ 31% trở lên (chiếm tới 90%) Tỷ lệ với SMEs có tham gia GVC 85% SMEs khơng tham gia GVC 94% Như có xu hướng SMEs tham gia GVC sử dụng lao động có trình độ đại học cao tương quan với SMEs không tham gia GVC Về quy mô, hai nhóm SMEs có quy mơ chiếm tỷ trọng lớn 10-50 nhân viên 70 200 nhân viên (tương ứng 38% 30%), sau đến hai nhóm 1-9 nhân viên 51-100 nhân viên (đều chiếm 14%), quy mô 101-200 nhân viên chiếm tỷ trọng không đáng kể (4%) Trong với nhóm SMEs tham gia GVC, nhóm có tỷ trọng lớn 10- 50 nhân viên 200 nhân viên (tương ứng 40% 32%) Nhận định gặp tương tự với nhóm SMEs khơng tham gia GVC (tỷ lệ tương ứng 36% 29%) 5.2 Kết hồi quy thảo luận Hồi quy probit nhóm tác giả thực phần mềm Matlab R2018b dựa Econometrics toolbox code nhóm tác giả tự viết Bảng trình bày kết hồi quy Probit mơ hình nghiên cứu Cột trình bày biến giải thích mơ hình, cột trình bày hệ số ước lượng, cột trình bày sai số chuẩn, cột trình bày giá trị thống kê t cột trình bày giá trị p-value Dấu hiệu ** ngụ ý giá trị ước lượng có ý nghĩa thống kê với độ tin cậy 95% Kết hồi quy cho thấy rằng, biến INDUSTRY, LOCATION, SIZE khơng có ý nghĩa thống kê mơ hình, phản ánh ngành nghề SMEs hoạt động, địa điểm hoạt động quy mơ doanh nghiệp khơng chứng minh có tác động đáng kể đến việc tham gia GVC SMEs khảo sát Điều giải thích 204 doanh nghiệp khảo sát đa dạng ngành nghề kinh doanh, không tập trung vào số ngành chiếm tỷ trọng lớn cán cân xuất nhập Việt Nam ngành dệt may, nông nghiệp sản xuất giày dép Ngồi ra, ngành máy tính, điện thoại, linh kiện điện tử yêu cầu vốn đầu tư hạ tầng lớn, SMEs có hội tham gia Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng- Số 211- Tháng 12 2019 TRẦN MẠNH HÀ - NGUYỄN THỊ VIỆT HÀ - NGUYỄN THỊ THU TRANG vào ngành hàng (UNIDO, 2018) Với biến LOCATION, giải thích SMEs tham gia GVC không tập trung địa bàn thành phố Hà Nội mà dàn trải địa phương khác Vĩnh Phúc, Hải Phịng, Thái Ngun… Đó tỉnh/ thành có hạ tầng giao thơng, quy hoạch khu cơng nghiệp sách hỗ trợ tốt doanh nghiệp xuất, nhập Biến SIZE khơng có ý nghĩa thống kê cho thấy SMEs quy mô vừa khơng có lợi đáng kể việc tham gia GVC so với doanh nghiệp quy mô nhỏ Điều giải thích doanh nghiệp có quy mơ lớn thường tận dụng lợi quy mô mạng lưới kết nối, doanh nghiệp quy mô nhỏ linh hoạt dễ dàng chấp nhận rủi ro tham gia vào GVC Kết có khác biệt với nghiên cứu SMEs GVC Malaysia Arudchelvan Wignaraja (2015) Điều giải thích đặc trưng SMEs GVC quốc gia khác Ngồi ra, doanh nghiệp mà nghiên cứu khảo sát chưa đủ đa dạng bao quát đặc trưng SMEs lẫn GVC Việt Nam Biến AGE có ý nghĩa thống kê cho thấy số năm hoạt động doanh nghiệp có ảnh hưởng đáng kể đến việc tham gia GVC Cụ thể, kết hồi quy probit rõ doanh nghiệp có số năm hoạt động ngành cao có khả tham gia GVC lớn Có thể giải thích SMEs có thâm niên hoạt động thường tích lũy nhiều kinh nghiệm kiến thức lĩnh vực mình, sản phẩm, dịch vụ họ có tính cạnh tranh cao nâng cao khả tham gia GVC Bên cạnh đó, kết hồi quy cho thấy biến FOREIGN_OWNERSHIP có ý nghĩa thống kê có tác động tích cực đến việc tham gia GVC doanh nghiệp khảo sát Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có hội tận dụng công nghệ quản lý, vận hành kinh nghiệm, mạng lưới kết nối đối tác nước để gia tăng lợi cạnh tranh, qua nâng cao khả tham gia GVC Kết phù hợp với kết nghiên cứu trước ảnh hưởng nhân tố đến việc tham gia GVC SMEs (Arudchelvan Wignaraja, 2015) Bảng điểm thú vị, ảnh hưởng mang tính ngược chiều biến GENDER EDUCATION đến việc tham gia GVC doanh nghiệp khảo sát Với biến GENDER, kết hồi quy cho thấy doanh nghiệp có tỷ lệ nữ nhân viên cao nam nhân viên có khả tham gia GVC Kết luận ngược với nhận định Stone Shepherd (2013) nghiên OECD chứng mối quan hệ nhiều tồn cầu hóa doanh nghiệp tới tỷ lệ nữ giới doanh nghiệp Bên cạnh đó, biến EDUCATION doanh nghiệp có tỷ lệ nhân viên có đại học 50% so với tổng số nhân viên có khả tham gia GVC doanh nghiệp có tỷ lệ nhân viên có đại học 50% Nhận định ngược với kết luận Wignaraja, G (2012) nghiên cứu kết luận trình độ học vấn nhân viên có tác động tích cực có ý nghĩa thống kê tới việc tham gia GVC Điều giải thích SMEs Việt Nam tham gia GVC chủ yếu dạng gia cơng sản phẩm, phần lớn nhân viên doanh nghiệp đào tạo từ trường nghề Vì vậy, SMEs tham gia GVC thơng thường có tỷ lệ nhân viên có trình độ đại học thấp doanh nghiệp khác Số 211- Tháng 12 2019- Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng 71 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Bảng Kết mơ hình hồi quy probit Coefficient Standard errors t-stats p-value Constant 0.15244 0.1475 1.0334 0.3013 INDUSTRY 0.3681 0.1961 1.8768 0.0605 LOCATION -0.2365 0.1433 -1.6503 0.0988 AGE 0.5122 0.1348 3.7982 0.0001** SIZE -0.2324 0.1506 -1.5428 0.1228 GENDER -0.6318 0.1493 -4.2300 0.0000** EDUCATION -0.6184 0.1317 -4.6952 0.0000** 0.5582 0.1568 3.5596 0.0003** FOREIGN_OWNERSHIP Nguồn: Tính tốn nhóm tác giả, sử dụng phần mềm Matlab R2018b Kết luận Nhóm tác giả nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia GVC SMEs Việt Nam Thông qua khảo sát doanh nghiệp địa bàn Hà Nội tỉnh lân cận, nghiên cứu quy mô doanh nghiệp, địa bàn nơi doanh nghiệp hoạt động ngành nghề doanh nghiệp tham không minh chứng có tác động có ý nghĩa thống kê đến việc tham gia GVC doanh nghiệp Bên cạnh đó, kết hồi quy cho thấy việc SMEs có số năm hoạt động ngành nghề nhiều có khả tham gia GVC cao Kết tương tự tìm thấy với yếu tố sở hữu nước ngồi Cụ thể, doanh nghiệp có tham gia đầu tư đối tác nước có khả tham gia GVC cao so với doanh nghiệp sở hữu 100% thể nhân nước Kết nghiên cứu điểm thú vị: Các doanh nghiệp có tham gia nữ giới nhiều nam giới có khả tham gia GVC Ngoài ra, doanh nghiệp có tỷ lệ nhân viên có đại học cao khơng đồng nghĩa với việc họ có nhiều hội tham gia GVC doanh nghiệp khác Thơng qua kết nghiên cứu, nhóm tác giả có hai kiến nghị đến SMEs Trước hết, doanh nghiệp cần tích lũy kiến thức, kinh nghiệm, lực quản lý kết nối lĩnh vực hoạt động để giúp nâng cao lực cạnh tranh tăng cường khả tham gia GVC Bên cạnh đó, việc thu hút vốn đầu tư nước nhằm tận dụng nguồn vốn, tảng quản trị đại kinh nghiệm hiểu biết quốc tế giải pháp hiệu để giúp doanh nghiệp tham gia vào GVC Nghiên cứu nhóm tác giả thực với quy mô nghiên cứu 204 doanh nghiệp chủ yếu tập trung khu vực phía Bắc Trong thời gian tới, nhóm nghiên cứu dự định tiếp tục nghiên cứu sâu hơn, với đối tượng nghiên cứu rộng tập trung vào nhiều ngành đánh giá ưu Việt Nam tham gia GVCs ■ Tài liệu tham khảo Arudchelvan, M., and G Wignaraja 2015 SME Internationalization through Global Value Chains and Free Trade Agreements: Malaysian Evidence ADBI Working Paper 515 Tokyo: Asian Development Bank Institute 72 Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng- Số 211- Tháng 12 2019 TRẦN MẠNH HÀ - NGUYỄN THỊ VIỆT HÀ - NGUYỄN THỊ THU TRANG Available at: http://www.adbi.org/workingpaper/2015/02/16/6535.sme.internationalization.malaysia/ Chính phủ (2018) Nghị định số 39/2018/NĐ-CP Chính phủ ban hành ngày 11/3/2018 Farole, T and Akinci, G (eds.) (2011) Special Economic Zones Progress, Emerging Challenges, and Future Directions The World Bank, Washington D.C Harvie, C (2010) SMES and Regional Production Networks In Integrating Small and Medium Enterprises into More Integrating East Asia ERIA Research Report 2009 No 8, edited by V T Tranh, D Narjoko, and S Oum Jakarta: Economic Research Institute for ASEAN and East Asia Stone, S and Shepherd, B (2013) Global Production Networks and Employment: a Developing Country Perspective OECD Trade Policy Paper No 154 TAD/TC/WP(2012)29/FINAL, 18-4- 2013 OECD, Paris Scott, Linda (2017) Private Sector Engagement with Women’s Economic Empowerment: Lessons learned from years of practice, Saïd Business School, University of Oxford, 2017 McKinsey, Delivering through Diversity, (2018) Available at: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/ Business%20Functions/Organization/Our%20Insights/Delivering%20through%20diversity/Delivering-throughdiversity_full-report.ashx (accessed 24 August 2018) Stone, S and Shepherd, B (2013) Global Production Networks and Employment: a Developing Country Perspective OECD Trade Policy Paper No 154 TAD/TC/WP(2012)29/FINAL, 18-4- 2013 OECD, Paris Tan Khee Giap, Eduardo Pedrosa and Sansidaran Gopanlan (2019) APEC’s post Agenda: Rising protectionism, Economic rebalancing and diversified growth” PECC Singapore conference 10 UNIDO (2018) Global value chains and industrial development: lessons from china, south-east and south asia United Nations Industrial Development Organization’s book 11 Vidavong, C., V Thipphavong, and S Souvannaphakdy (2017) The Impact of Global Value Chain on Lao PDR’s SME Development, Lao Trade Research Digest Vol 6, March 2017 12 Wignaraja, G (2012): Engaging small and medium enterprises in production networks: Firm-level analysis of five ASEAN economies, ADBI Working Paper, No.361, Asian Development Bank Institute (ADBI), Tokyo 13 World Bank, World Development Report 2012: Gender Equality and Development, 2012 14 Zhao Zhongxiu (2019) Global value chain and industry development, Lessons from China, South-East and South Asia Pacific Economic Cooperation Council trang 84 Trong khuôn khổ nghiên cứu, tác giả phân tích thực trạng ngân hàng xanh hỗ trợ du lịch xanh ngân hàng hai phương diện Tuy nhiên hoạt động tồn nhiều rủi ro qui trình thẩm định tín dụng, từ tác giả đưa đề xuất cấp quản lý NHTM nhằm thúc đẩy hoạt động ngân hàng xanh thời gian tới ■ Số 211- Tháng 12 2019- Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng 73 ... tố ảnh hưởng đến việc tham gia GVC SMEs Việt Nam Tổng quan nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc doanh nghiệp nhỏ vừa tham gia chuỗi giá trị toàn cầu Việc xem xét nhân tố ảnh hưởng tới Số 211-... Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Biểu đồ Tỷ lệ SMEs (%) tham gia vào GVC khu vực Châu Á- Thái Bình Dương năm 2018 Nguồn: Tan Khee Giap... Ngân hàng 65 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam lao động cho doanh nghiệp Farole Akinci (2011) cho việc tự hóa thương mại, gia tăng cạnh