Đánh giá truyền thông về hình ảnh và vai trò nhân viên công tác xã hội trong bệnh viện trên truyền thông đại chúng - TS. Dương Thị Thu Hương

16 5 0
Đánh giá truyền thông về hình ảnh và vai trò nhân viên công tác xã hội trong bệnh viện trên truyền thông đại chúng - TS. Dương Thị Thu Hương

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nghiên cứu Đánh giá truyền thông về hình ảnh và vai trò nhân viên công tác xã hội trong bệnh viện trên truyền thông đại chúng nhằm đánh giá hình ảnh và vai trò của nhân viên công tác xã hội trên truyền thông đại chúng, từ đó nắm bắt được thực tại định hướng xây dựng giải pháp tương lai truyền thông hiệu quả về nhân viên công tác xã hội nói chung và nhân viên công tác xã hội trong bệnh viện. Mời các bạn cùng tham khảo!

ĐÁNH GIÁ TRUYỀN THƠNG VỀ HÌNH ẢNH VÀ VAI TRỊ  NHÂN VIÊN CƠNG TÁC XàHỘI TRONG BỆNH VIỆN  TRÊN TRUYỀN THƠNG ĐẠI CHÚNG TS. Dương Thị Thu Hương Khoa Xã hội học, HVBCTT CÁC NỘI DUNG CHÍNH • Đặt vấn đề • Đối tượng & phương pháp nghiên cứu • Kết quả nghiên cứu & bàn luận  • Khuyến nghị;  • Tài liệu tham khảo ĐẶT VẤN ĐỀ • Nghề cơng tác xã hội (CTXH) Việt Nam thức cơng nhận từ năm 2010 (Quyết định số 32/2010/QĐ-TTg) • Tuy nhiên, hình ảnh vai trị nhân viên CTXH nói chung bệnh viện cịn mẻ • Những thơng tin thống giai đoạn khởi đầu hình thành nhận thức xã hội mà chủ yếu xuất phát từ truyền thơng đại chúng (TTĐC) có vai trị quan trọng giúp cơng chúng định hình hình ảnh vai trò nhân viên CTXH bệnh viện • Nghiên cứu nhằm đánh giá hình ảnh vai trò NV CTXH TTĐC quan trọng => nắm bắt thực định hướng xây dựng giải pháp tương lai truyền thông hiệu NV CTXH nói CÂU HỎI NGHIÊN CỨU • Chân  dung  nhân  viên  CTXH  trong  bệnh  viện  được  mô  tả  và  truyền tải cụ thể như thế nào? Bản sắc riêng để nhận diện họ  trong mơi trường bệnh viện phân biệt với đội ngũ cán bộ y tế,  y bác sỹ? • Các bài viết về chủ  đề nghiên cứu  đã có những  đóng góp cơ  bản  cũng  như  những  hạn  chế  gì  trong  q  trình  truyền  thơng  về  vai  trị  và  vị  trí  cơng  việc  cụ  thể  của  nhân  viên  CTXH trong BV nhằm giúp xã hội hiểu hơn về một vị trí nghề  nghiệp mới này? PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU • Phân tích trường hợp tạp chí chun ngành của bộ LĐ – TB­XH:  CTXH: tạp chí "Lao động và xã hội”: truyền tải hình ảnh và vai trị  nhân viên CTXH trong bệnh viện • Phương pháp NC: Phân tích nội dung định tính (Qualitative content  alanysis) • Phương pháp chọn mẫu: +) Các bài viết đăng tải: 1/2018 đến 31/11/2019, viết về chủ đề "Cơng  tác xã hội trong bệnh viện" +) Chun mục: "Nghề cơng tác xã hội” +) Cách lọc: Chọn theo thời gian trong mục, lọc theo “tên bài viết”, từ  KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 1) Những đóng góp trong việc truyền tải và lan toả thơng tin,  hình ảnh và vai trị của nhân viên CTXH trong bệnh viện -)Tạp  chí  "Lao  động  và  xã  hội"  đã  dành  riêng  một  chuyên  mục  "Nghề  công  tác  xã  hội"  để  đăng  tải  thông  tin  cập  nhật  về  vị  trí  nghề nghiệp mới được hình thành và thừa nhận, nó thể hiện sự tích  cực, chủ động truyền thơng về nghề và nhân viên CTXH: giúp cơng  chúng nắm bắt và hiểu phần nào về nghề/vị trí, vai trị mới -)Nghề và vai trị, hình ảnh NV CTXH trong bệnh viện được giới  thiệu qua 2 nhóm bài: 1. Chung về CTXH; 2. Các bài viết chun  sâu về CTXH trong bệnh viện (6/49 bài viết chun sâu trong 1  KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 1) Những đóng góp trong việc truyền tải và lan toả thơng tin,  thơng điệp về hình ảnh và vai trị của nhân viên CTXH trong  bệnh viện •)Một số bài viết giới thiệu rất kỹ chi tiết về vai trị của nhân viên  CTXH trong BV, đặc biệt đóng góp và mqh của họ với bệnh nhân: •)"Tổ trưởng Tổ cơng tác xã hội, BVĐK tỉnh cho biết, chức năng nhiệm vụ  hiện tại của Tổ là tập trung vào hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ cho người  bệnh cũng như người nhà người bệnh trong q trình đi khám và điều trị  tại viện. Đối với các cán bộ y tế trong bệnh viện nếu có hồn cảnh khó  khăn hoặc tâm tư, nguyện vọng thì Tổ cũng tìm cách để chia sẻ, giúp đỡ  những đồng nghiệp đó." (Trích Cơng tác xã hội ở bệnh viện đa khoa tỉnh  Bắc Ninh, đăng ngày 26/12/2018) KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 1. Những đóng góp trong việc truyền tải và lan toả thơng tin, thơng  điệp về hình ảnh và vai trị của nhân viên CTXH trong bệnh viện • Rất nhiều bài viết sử dụng hình ảnh NV CTXH minh hoạ cho cả bài  viết/tin về nghề CTXH nói chung cũng như bài viết chun sâu CTXH  trong BV • ­ Nhân viên tổ CTXH hỏi thăm, nắm bắt thơng tin của bệnh nhân có hồn cảnh khó  khăn (Chú thích hình ảnh bài viết "Cơng tác xã hội ở bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc  Ninh", đăng tải trên tạp chí LĐ ­ XH, ngày 26/12/2018) • ­ Nhân viên CTXH của bệnh viện truyền thơng, giáo dục sức khoẻ cho người bệnh  (Chú thích hình ảnh bài viết "Cơng tác xã hội ở bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh",  đăng tải trên tạp chí LĐ ­ XH, ngày 26/12/2018)  Giúp hiểu rõ hơn về cơng việc, vai trị, mối quan hệ của NV CTXH  KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 2. Những hạn chế trong việc truyền tải hình ảnh và vai trị nhân  viên CTXH trong bệnh viện trên báo chí ­ Bên cạnh những ưu điểm (tạp chí, nhà báo, biên tập  ), nhưng cịn  nhiều hạn chế +) Trong thơng điệp TT, NV CTXH trong mơi trường bệnh viện chưa  thể hiện được bản sắc riêng giúp phân biệt họ với nhân viên y tế, y  bác sỹ, thậm chí cịn tạo ra nhầm lẫn hình ảnh giữa các vị trí, vai trị  khác nhau trong mơi trường bệnh viện 2. Những hạn chế  KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Hình  1:  Chú  thích  ảnh  trong  bài  viết:  "nhân  viên  tổ  CTXH thăm hỏi, nắm bắt thơng tin của bệnh nhân có  hồn cảnh khó khăn" Hình 2: Chú thích ảnh trong bài viết: "nhân viên tổ CTXH  thăm hỏi, nắm bắt thơng tin của bệnh nhân có hồn cảnh  khó khăn" "Cơng tác xã hội ở bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh", đăng tải trên tạp  chí LĐ ­ XH, ngày 26/12/2018.  KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 2. Những hạn chế  ­ Hình ảnh đã thể hiện khơng chính xác vai trị của nhân viên CTXH trong  BV.  Hình 3: trong phát triển dịch vụ cơng tác  xã hội ở Việt Nam”. Tạp chí LĐ ­ XH, số  tháng 8/2019 Hình 4: bài viết: Khó khăn trong thực hiện  Đề án phát triển nghề cơng tác xã hội ở Hà  Nội" Tạp chí LĐ ­ XH, số tháng 1/2019  KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 2. Những hạn chế  - Tên  gọi  hay  "xưng  danh"  của  nhân  viên  CTXH  nói  chung  cũng  như nhân viên CTXH làm việc trong mơi trường bệnh viện cịn  chưa thống nhất.  +) VD: khi trích dẫn  ý kiến phỏng vấn của một nhân viên CTXH:  "Điều  dưỡng  Phạm  Xuân  Hiền  –  Tổ  trưởng  Tổ  công  tác  xã  hội,  BVĐK tỉnh cho biết  " (Bài viết đăng tải tạp chí ngày 26/12/2018)  +) Tiếng nói của nhân viên CTXH trong mơi trường bệnh viện cịn  ít được chú ý trích dẫn trực tiếp, chưa có tiếng nói và  ảnh hưởng  phổ biến +) Thiếu những bài viết, thơng điệp truyền tải bởi nhân vật chính là  NV CTXH trong bệnh viện KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BÀN LUẬN - - Truyền thơng chính xác, hiệu quả về hình  ảnh, vai trị NV CTXH trong  bệnh viện ngay từ giai đoạn đầu xây dựng hình  ảnh, định vị vị trí nghề  nghiệp  mới  là  rất  quan  trọng:  giúp  xã  hội  và  người  bệnh  hiểu  đúng,  đánh giá đúng, ghi nhận đúng và có thái độ đúng đắn.  Afrin Jahan và cộng sự đưa ra nhận định:  thơng tin khơng chính xác về  hình  ảnh và vai trị của người làm nghề CTXH có thể dẫn đến suy yếu  niềm  tin  của  cơng  chúng,  thách  thức  đối  với  khẳng  định  tính  chun  nghiệp của nhân viên CTXH và có thể dẫn đến hệ quả làm tăng nguy cơ  rủi ro cho nhóm dễ bị tổn thương trong xã hội vì họ chính là "thân chủ"  hay khách hàng làm việc trực tiếp với nhân viên CTXH… (Jahan A, Rahman M. Media and Social Work. International Journal of Science  and Research. 2016; 8(5): 71­74.) KHUYẾN NGHỊ v Duy trì TT có chiến lược truyền thơng hiệu nghề CTXH, vai trị NV CTXH lĩnh vực, đặc biệt NV CTXH bệnh viện – vị trí cơng việc dễ bị lấn át Nv Y tế vBên cạnh mức độ thường xuyên đăng tải TT, cần nâng cao chất lượng thơng điệp nghề CTXH hình ảnh CTXH bệnh viện: đúng, xác, đầy đủ, hiệu quả, mang sắc riêng => phân định vị trí rõ ràng hệ thống bệnh viện xã hội vGiải pháp cần từ phía: +) Từ nhà truyền thơng: tìm hiểu rõ tham gia tập huấn nghề CTXH, tránh đưa tin/hình ảnh/ thông điệp ko rõ & nhầm lẫn +) Từ quan chức (Bộ Y tế, bệnh viện): định vị rõ vị trí NV CTXH bệnh viện: tên gọi/chức danh/ hình ảnh/ đồng phục +) Từ NV CTXH bệnh viện: nỗ lực khẳng định vị trí, hình ảnh, hiệu đóng góp TÀI LIỆU THAM KHẢO Chính phủ. Quyết định phê duyệt đề án phát triển nghề  cơng tác xã hội giai đoạn 2010 ­ 2020. 2010. Tại trang:  https://thuvienphapluat.vn/van­ban/van­hoa­xa­hoi/Quyet­dinh­32­20 Franklin B, Parton N. Social Work. The Media and Public  Relations. 1991. Routledge.  Hsieh H, Shannon S. Three Approaches to Qualitative  Content analysis. 2005. Qualitative health research. 2005;  9(15): 1277 ­ 1288.  Phạm Tất D, Lê Ngọc H. Xã hội học. 1997. Nhà xuất bản  Đại học Quốc Gia Hà Nội Jahan A, Rahman M. Media and Social Work. International  TS. Dương Thị Thu Hương Khoa XHH và phát triển, HV Báo chí & TT ĐT: 0986907421, email: duonghuong.xhh@gmail.com ... Những đóng góp? ?trong? ?việc? ?truyền? ?tải? ?và? ?lan toả thơng tin,  hình? ?ảnh? ?và? ?vai? ?trị của? ?nhân? ?viên? ?CTXH? ?trong? ?bệnh? ?viện -) Tạp  chí  "Lao  động  và? ? xã? ? hội"   đã  dành  riêng  một  chuyên  mục  "Nghề  công? ? tác? ?... từ truyền thông đại chúng (TTĐC) có vai trị quan trọng giúp cơng chúng định hình hình ảnh vai trị nhân viên CTXH bệnh viện • Nghiên cứu nhằm đánh giá hình ảnh vai trị NV CTXH TTĐC quan trọng =>... CTXH: tạp chí "Lao động? ?và? ?xã? ?hội? ??:? ?truyền? ?tải? ?hình? ?ảnh? ?và? ?vai? ?trị  nhân? ?viên? ?CTXH? ?trong? ?bệnh? ?viện • Phương pháp NC: Phân tích nội dung định tính (Qualitative content  alanysis) • Phương pháp chọn mẫu:

Ngày đăng: 30/10/2022, 17:15

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan