1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

kl mai thanh duy 910835b

49 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Chương 1: MỞ ĐẦU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ Nhằm đảm bảo toàn vẹn thân thể người lao động không bị tai nạn lao động, nhằm đảm bảo an tồn, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, tránh bệnh nghề nghiệp, nâng cao ngày công, lao động, giữ vững trì sức khỏe lâu dài, làm việc có suất lao động cao thì công tác BHLĐ là ưu tiên hàng đầu Trong hoạt động sản xuất không bị tai nạn lao động, ốm đau, bệnh tật, thu nhập cá nhân, tập thể tăng lên, điều kiện đời sống vật chất tinh thần ngày cải thiện mang lại ý nghĩa to lớn thân gia đình xã hội Cơng tác An Tồn Vệ Sinh Lao Động sách lớn Đảng Nhà nước ta, mang lại ý nghĩa trị, xã hội mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt.Thực công tác AT-VSLĐ biểu chất ưu việt chế độ Xã Hội Chủ Nghĩa.Chế độ Xã Hội Chủ Nghĩa quý trọng lao động, coi lao động vốn quý xã hội Tại hội nghị ban chấp hành Trung Ương Đảng lần thứ 14 vạch rõ “phải quan tâm đến tới việc đảm bảo An Toàn Lao Động, cải thiện điều kiện lao động, chăm lo sức khỏe cho công nhân” Chỉ thị 132 CT 13-3-1959 ban bí thư Trung Ương Đảng có đoạn viết “Cơng tác AT-VSLĐ phục vụ trực tiếp cho sản xuất tách rời sản xuất Bảo vệ tốt sức lao động người sản xuất yếu tố quan trọng để đẩy mạnh sản xuất phát triển, xem nhẹ bảo đảm an toàn biểu thiếu điểm quần chúng sản xuất” Tầm quan trọng công tác AT-VSLĐ lần nửa lại nhấn mạnh văn kiện Đại hội Đảng Cộng Sản Việt Nam lần thứ IV “phải coi trọng việc cải thiện điều kiện lao động, tích cực phịng tránh tai nạn lao động, ý vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động”.Hơn nữa,AT-VSLĐ vừa yêu cầu cần thiết sản xuất, vừa quyền lợi, nguyện vọng đáng người lao động, biểu thiết thực việc chăm lo đến đời sống, hạnh phúc họ Công tác AT-VSLĐ thực tốt bảo đảm đội ngũ cơng nhân có điều kiện phát triển tồn diện trí lực thể lực Mọi người lao động có sức khỏe làm việc có hiệu cao, làm chủ thân, làm chủ khoa học kỹ thuật…Tai nạn lao động không xảy ra, sức khỏe đảm bảo nhà nước, xã hội gia đình khơng phải chịu tổn thất phải ni dưỡng, điều trị hạnh phúc gia đình đảm bảo Mặt khác AT-VSLĐ tạo điều kiện lao động tốt, tức bảo đảm cho người lao động không bị tác động yếu tố có hại sản xuất, giữ gìn sức khỏe khả lao động họ, người lao động làm việc liên tục có suất cao Bảo đảm thực đầy đủ biện pháp kỹ thuật an toàn theo quy phạm, qui trình tiêu chuẩn bảo đảm cho máy móc, thiết bị, nhà xưởng sử dụng lâu dài, không bị cố hư hỏng q trình làm việc tránh tai nạn lao động xảy Trong điều phát triển kinh nước ta , đặc biệt sau nước ta gia nhập tổ chức Thương Mại Thế Giới (WTO) Điều địi hỏi phải trọng đến phát triển sở hạ t ầng Song song với phát triển sở hạ tầng phát triển ngành xây dựng đại Công nghiệp xây dựng ngành kinh tế quan trọng, nước ta vừa thoát khỏi 30 năm chiến tranh khốc liệt Xây dựng bao gồm vác lĩnh vực như: quy hoạch xây dựng, kiến trúc, sản xuất vật liệu xây dựng… Sự phát triển nhanh công nghệ xây dựng đáp ứng việc xây dựng cơng trình ngày to đẹp hơn, đa dạng hơn, chất lượng ngày cao song bên cạnh thành đạt được.Việc thi công trình xây dựng làm nảy sinh nhiều nguy nguy hiểm làm ảnh hưởng đến người lao động tài sản Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hậu điều kiện lao động xấu trở nên phổ biến Trên nhiều công trường tiến hành thi công biên pháp kỹ thuật để đem lại điều kiện làm việc an toàn, ngăn ngừa tai nạn lao động xây dựng thường không quan tâm ý đến.Và nguyên nhân dẫn đến cố tai nạn lao động lãnh vực xây dựng Trong trình xây dựng, c on người tiếp xúc với nhiều bụi, khí độc, độ ồn tương đối cao, tình trạng vệ sinh môi trường sản xuất đặt trưng điều kiện vi khí hậu ( nhiệt độ, ẩm độ,vận tốc lưu chuyển khơng khí ) Ngồi công nghệ xây dựng đại trải qua nhiều giai đoạn như: đào hố móng, đóng cọc, đổ bê tơng, lắp ráp dầm kèo, lợp mái, xây tô Để đáp ứng yêu cầu kỹ thuật theo ý muốn người cơng nhân phải làm việc điều kiện khơng an tồn, làm việc trời, tiếp xúc trực tiếp với nồng độ bụi, tiếng ồn, rung tiêu chuẩn cho phép Vì để thực tốt cơng tác AT-VSLĐ tất người quản lý, cán lãnh đạo, người sử dụng lao động người lao động phải chấp hành nghiêm chỉnh chế độ sách AT-VSLĐ Đảng Nhà Nước, quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn AT -VSLĐ, AT-PCCN mà phải am hiểu kiến thức khoa học AT-VSLĐ lĩnh vực sản xuất Thực tế ngày nay, ngành sản xuất nói chung ngành xây dựng nói riêng đặc biệt công trường xây dựng việc áp dụng văn Nghị định Đảng Nhà nước công tác AT-VSLĐ, việc cấp phát PTBVCN, công tác giảng dạy khám sức khỏe định kỳ cho cơng nhân cịn nhiều yếu mang tính tức thời thiếu chi ều sâu khơng có sở khoa học Đặc biệt khơng xây dựng tiêu cụ thể cho việc quản lý, khơng đánh giá thực chất tình trạng ATVSLĐ sở mức Khơng nhận thức vai trị quan trọng cơng tác AT-VSLĐ,nghiêm trọng việc không tuâ n thủ biện pháp AT-VSLĐ công nhân Điều gây hậu đáng tiếc cho người lao động người sử dụng lao động Để khắc phục tình trạng điều kiện ngành xây dựng ngày phát triển, biện pháp thi công xây dựng lắp ghép địi hỏi khơng ngừng cải tiến hồn chỉnh, vấn đề AT-VSLĐ phải trọng thiết phải nghiên cứu thiết kế với biện pháp kỹ thuật tổ chức thi công cơng trường mang tính khoa học Ngồi ra, đặc thù ngành xây dựng người lao động phải làm việc những điều kiện rất độc hại một thời gian dài và liên tục Trong biện pháp áp dụng mang tính tương đối , tạm thời Chẳng hạn, hiện khâu xả nhám bộ t trét tường phát sinh rất nhiều bụi Tuy nhiên, hiện công nhân chỉ được trang bị khẩu trang ,chỉ có thể hạn chế được những hạt bụi có kích thước lớn Đối với những hạt bụi có kích thước nhỏ thì khẩu trang chưa phát huy được tác dụng Từ tình hình đó nên em đã chọn đề tài của mình là “Đánh giá thực trạng công tác bảo hộ lao động tại công trường CR 5-1 & CR8 PMH và đề xuất nghiên cứu chế tạo máy vừa chà vừa hút khâu xả nhám bột trét tường” 1.2 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU • Cơng tác quản lý ATVSLĐ cơng trường • Những biện pháp an toàn công trường áp dụng • Các yếu tố nguy hiểm có hại cơng trường • Điều kiện làm việc của cơng nhân 1.3 NỘI DUNG NHIÊN CỨU • Đánh giá cơng tác ATVSLĐ cơng trường CR5-1 & CR8 PMH • Phân tích những biện pháp an toàn mà công trường áp dụng • Ảnh hưởng của bụi đến sức khỏe người lao đợng • Nghiên cứu chế tạo máy vừa chà vừa hút bụi khâu chà trét tường 1.4 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU • Chỉ những mặt tích cực và những mặt chưa đạt được của công trường • Chỉ tác hại của bụi đến sức khỏe NLĐ , qua đó đề xuất phương án sử dụng máy vừa chà vừa hút xả nhám bột trét tường 1.5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU • Nghiên cứu qua tài liệu, thơng tin nghiên cứu có quan chun mơn, chun gia bên ngồi cơng ty • Khảo sát trực tiếp yếu tố điều kiện lao động môi trường lao động cơng trường • Phân tích, tổng hợp số liệu thu thập • Phương pháp quan sát, khảo sát thực tế CHƯƠNG TỔNG QUAN 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY Tên cơng ty: CÔNG TY Ổ C PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HỊA BÌNH Tên giao dịch: HOABINHCONSTRUCTION AND REAL ESTATE CORPORATION Tên viết tắt: HOA BINH CORPORATION Mã chứng khốn: HBC – Chính thức niêm yết ngày 27/12/2006 Trụ sở: 235 Võ Thị Sáu, phường 7, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh Điện thọai: 84.8.9325030; Fax: 9325221; Email: hoabinh@hcm.vnn.vn Web: www.hoabinhcorporation.com Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: số 4103000229 Sở Kế họach Đầu tư Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 01 tháng 12 năm 2000, đăng ký thay đổi lần 4: 07/07/2006 Đại diện pháp nhân: Ông Lê Viết Hải Vốn điều lệ: 100.000.000.000 VND 2.1.1 Quá trình thành lập TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HỊA BÌNH cấp phép thành lập 01/12/2000 (trên sở kế thừa toàn lực lượng cty XÂY DỰNG HỊA BÌNH – thành lập ngày 27 tháng 09 năm 1987) Lịch sử phát triển Công ty đúc kết thành giai đoạn: 2.1.2 - 1987 – 1993: Xây dựng lực lượng – xác định phương hướng 1993 – 1997: Cải tiến quản lí – phát huy sở trường 1997 – 2000: Tăng cường tiềm lực – nâng cao chất lượng 2000 – 2005: Hoàn thiện tổ chức – mở rộng thị trường 2005 đến nay: Tăng cường hợp lực – chinh phục đỉnh cao Ngành nghề hoạt động sản xuất, kinh doanh Xây dựng dân dụng, cơng nghiệp, cầu đường, cơng trình giao thơng, hệ thống cấp thoát nước San lấp mặt bằng- Kinh doanh nhà Tư vấn xây dựng (trừ thiết kế công trình) Sản xuất, mua bán vật liệu xây dựng, hàng trang trí nội thất Dịch vụ sửa chữa nhà- Trang trí nội thất Trồng rừng cao su, xà cừ, tràm bạch đàn Khai thác sơ chế gỗ (không hoạt động Thành phố Hồ Chí Minh) Kinh doanh khu du lịch, khách sạn – Cho thuê nhà phục vụ mục đích kinh doanh (ki ốt, trung tâm thương mại) - Thiết kế kết cấu cơng trình dân dụng công nghiệp Thiết kế kiến trúc công trình dân dụng cơng nghiệp 2.1.3 Cơ cấu tổ chức cơng ty • Đại Hội Đồng cổ đơng Gồm tất cổ đơng có quyền biểu quyết, quan định cao Công ty Quyền nhiệm vụ Đại hội đồng cổ đông thực theo qui định điều 70 Luật Doanh Nghiệp • Hội đồng quản trị Là quan quản lý Cơng ty có tồn quyền nhân danh Cơng ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Cơng ty trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Bảng 2.1: Thành viên Hội Đồng Quản Trị STT HỌ TÊN CHỨC VỤ HĐQT LÊ VIẾT HẢI Tổng Giám Đốc Chủ tịch LÊ VIẾT HƯNG Phó Tổng Giám Đốc Thành viên SATORU MATSUDA Cố Vấn Thành viên TRƯƠNG QUANG NHẬT Phó Tổng Giám Đốc Thành viên PHAN NGỌC THẠNH Giám Đốc Tài Chính Thành viên PHAN THANH VINH Giám Đốc Kỹ Thuật Thành viên NGUYỄN VĂN AN Giám Đốc CT Thành viên LÊ QUỐC DUY Giám Đốc Đầu Tư Thành viên 2.1.4 Sơ đồ tổ chức công tác ATLĐ tại công ty KÝ KẾT HĐLĐ ĐĂNG KÝ BHXH- PHÒNG CHỐNG TN, CHÁY NỔ TỔNG GIÁM ĐỐC CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN TRƯỞNG BAN AN TỒN LAO ĐỘNG CƠNG ĐỒN BỘ PHẬN LẬP KẾ HOẠCH AT- VSLĐ CÁC BP VỀ AT- VSLĐ TRANG BỊ PTBVCN KHÁM SK ĐỊNH KỲ CHO NLĐ HUẤN LUYỆN ATLĐ KIỂM TRA GIÁM SÁT CT THEO KẾ HOẠCH BHLĐ ÁP DỤNG TCVN, THAY ĐỔI CÔNG NGHỆ, CẢI THIỆN ĐKLĐ CỦA NLĐ GS ATVSLĐ CT SAO MAI GS AT-VS TRẦN TRUNG KIỂM ĐỊNH THIẾT BỊ NGHIÊM NGẶT VỀ AT- VSLĐ, ĐO KIỂM TRA HỆ ĐỘNG LỰC, CHỐNG SÉT GS AT-VSLĐ CT NHA KHOA GS ATVSLĐ CT PHÚ MỸ THUẬN GS AT-VSLĐ CT THE MANOR GS ATVSLĐ CT KIỂM ĐỊNH ĐĂNG KÝ THIẾT BỊ CÓ YÊU CẨU NGHIÊM NGẶT VỀ AT- VSLĐ GS ATVSLĐ CT PHÚ MỸ GS ATVSLĐ CT THAM GIA ĐIỀU TRA TNLĐ, THỰC HIỆN VÀ KIẾN NGHỊ ĐOÀN THANH KIỂM TRA, BÁO CÁO ĐỊNH KỲ CÔNG TÁC BHLĐ GS ATVSLĐ CT PHÚ MỸ GS ATVSLĐ CT GS AT-VSLĐ CT HẠNH PHÚC GS ATVSLĐ CT Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý cơng ty Hịa Bình 2.2 GIỚI THIỆU VỀ CƠNG TRƯỜNG CR5-1 & CR8 PMH 2.2.1 Giới thiệu sơ lược công trường HỒ BÁN NGUYỆT CÔNG TRƯỜNG CR5-1 & CR8 TRẦN VĂN TRÀ NGUYỄN LƯƠNG BẰNG Hình 2.2: Sơ đồ vị trí công trường CR5 & CR8 PMH Hình 2.3: Toàn cảnh cơng trường CR5-1 & CR8 • Tên cơng trường : CR5-1 & CR8 PMH • Địa cơng trường: CR5-1 & CR8 Trần Văn Trà, Q7, Tp Hồ Chí Minh • Tổng diện tích cơng trường: 94903 m2 • Chi tiết: công trường gồm block, block gồm tầng hầm, tầng lầu • Mặt thi cơng rộng rãi • Vị trí địa lý: -Hướng Bắc giáp đường Tôn Dật Tiên (hồ Bán Nguyệt) - Hướng Nam giáp đường Trần Văn Trà - Hướng Đông giáp đường Nguyễn Khắc Viện - Hướng Tây giáp đường Phan Văn Chương 2.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực cơng trường Tồn cơng trường có 236 người, thể qua bảng số liệu đây: Bảng 2.2: Nhân phân chia theo tổ làm việc VỊ TRÍ SỐ LƯỢNG (người) Quản lý dự án Ban huy công trường Shop drawing An toàn lao động 13 Trắc địa Giám sát thép Giám sát coffa Giám sát bêtông Giám sát đất Cai Kế toán vật tư Hành chánh / ISO Kho Bảo vệ 14 Điện – Nước 17 Lái cẩu 11 Cơ khí – Bơm 24 Hồ 27 Lao động 77 Nhận xét: Qua bảng thống kê ta thấy lúc cơng trường có số lượng lao động lớn, cơng tác BHLĐ, kiểm tra an tồn cho tồn cơng trường khơng đơn giản Nhưng mặt khác, cơng trường có phân chia cơng việc rõ ràng, theo phận, theo chuyên ngành người Do đó, thuận lợi cho cơng việc áp dụng phương án an tồn, trang cấp PTBVCN công tác huấn luyện, tuyên truyền ATVSLĐ 10 Tác động đến sức khỏe: Bệnh bụi phổi-silic gặp nước phát triển phát triển, tiếp xúc với bụi silic qua đường hô hấp năm qua năm khác, bị bệnh từ mức độ nhẹ đến khả lao động, chết Bệnh bụi phổi-silic kết trình xơ hóa phổi Thể loại mức độ bệnh phụ thuộc vào nồng độ thời gian tiếp xúc với bụi: mãn tính cấp tính Giai đoạn muộn dẫn đến rối loạn làm khả lao động muộn tử vong Nguyên nhân tử vong thường biến chứng lao phổi , phổi bị xơ hóa khí thũng, suy tim phải Bệnh thường gặp công nhân cầu đường, công nhân mỏ(mỏ than, mỏ đá), công nhân tuyển quặng, công nhân xưởng đúc, xưởng mài, đánh bóng kim loại, cơng nhân sản xuất sứ , gạch chịu lửa, xây nhiều khoáng sản… Tại Việt Nam, số tích luỹ ca chuẩn đốn đến 9000, chiếm 90% toàn ca bệnh nghề nghiệp bồi thường Khoảng 18% công nhân mỏ than lộ thiên hầm khai thác đá , lò đúc luyện kim thấy có bệnh bụi phổi silic Tổng bệnh suất nhóm cơng nhân Ấn Độ 55%,nhiều người trẻ, họ làm việc hầm đá, phiến thạch lắng đọng làm láng nhỏ khơng khí Ở Brazil, riêng bang Minaf Gegais chẩn đốn 45000 cơng nhân bị bệnh bụi silic Ở vùng hạn hán đông bắc nước này, việc đào giếng thủ công qua lớp đất có hàm lượng thạch anh cao(97%), tạo lượng bụi lớn không gian hẹp, làm cho tổng suất bụi lên tới 26% với nhiều ca tiến triển gia tốc Tại Mỹ, ước tính có triệu cơng nhân nghề nghiệp có tiếp xúc bụi silic kết tinh (hơn 100000 số thợ mài cát) khoảng 59000 người phát bệnh bụi silic Người ta ghi nhận khoảng 300 ca tử vong nước Mỹ bệnh này, song số thực chưa biết Phương pháp mài phun với cát silic thường ứng dụng để chuẩn bị bề mặt vẽ, gây bụi nhiều gấp 200 lần mức độ cho phép Đáng tiếc bệnh chưa có thuốc điều trị, biện pháp bảo hộ lao động cho cơng nhân có nghề nghiệp tiếp xúc với bụi silic phải coi trọng 4.1.5.2 Bệnh bụi Amiăng Amiăng có dạng sợi chịu nhiệt, chịu ma sát, chịu axít, cách âm Vì trước sử dụng rộng rải để làm vật cách âm, cách nhiệt, làm lợp … Gần ngày người ta thấy bụi amiăng nguy hiểm cho sức khoẻ.Và vậy, nhiều nước người ta định dở bỏ tường cách âm có dùng amiăng, bỏ phận cách nhiệt có dùng amiăng, không dùng amiăng để làm vải cách nhiệt, làm thảm chống lửa làm thùng lò nung, làm ống dẫn nóng, làm ngói lợp Có lẽ cịn dùng cho việc làm má phanh chưa có thay tốt gây nguy hại Quặng amiăng chủ yếu có ba loại: 35 - Amiăng lam hay amiăng xanh(croicidolite) :lo ại có độc hại cao nên nhiều nước cấm hoàn toàn khai thác sử dụng - Amiăng trắng (chrysolite): độc hại nên dùng làm lợp, làm vải, làm thảm, làm thừng chịu lực chịu nhiệt Tuy nhiên không nên dùng nước hứng từ lợp fibrô-ximăng để nấu nướng, ăn uống - Amiăng nâu: sử dụng Bệnh bụi amiăng có biểu lâm sàng tương tự bệnh bụi silic triệu chứng khó thở xuất sớm hơn, kèm theo dấu hiệu thiếu oxy mạn tính tím tái, ngón tay hình dùi ống tr Càng hay gặp triệu chứng ho thường kèm với viêm phế quản mạn tính Chụp Xquang thấy có nốt mờ nhỏ khơng trịn, ranh giới khơng rõ, dải mờ khơng đều, có gặp dạng tổ ong Rất nhiều trường hợp dẫn tới ung thư phổi Bệnh tiến triển nhanh bệnh bụi silic Bệnh nhân chết suy hơ hấp, tâm phế mạn ung thư Vì khơng có thuốc đặc trị nên cần coi trọng bệnh pháp phòng tránh Phòng ngừa tiếp xúc với bụi amiăng: làm ước giảm bụi, cô lập kín qui trình, hút bụi chỗ, mang mặt nạ chống bụi, mặt quần áo riêng thay hết lao động, xử lý bụi nhà, khống chế nồng độ hỗn hợp bụi amiăng 2mg/m3 4.1.5.3 Bệnh bụi (byssinosis): Bệnh thường gặp công nhân tiếp xúc với sợi bông, sợi đay, sợi gai, sợi đứa dại, rác thực vật Tác nhân gây bệnh bụi xenlulazo(celulose), ta –nanh(tanin), vi khuẩn, nấm, độc tố nấm… Bệnh nhân có triệu chứng tức ngực, khó thở sau ngày nghỉ cuối tuần, dẫn đến co thắt phế quản cấp tính, nặng lên kèm với viêm phế quản mạn tính Cần coi trọng phịng bệnh chữa bệnh 4.2 MÁY VỪA CHÀ VỪA HÚT TRONG KHÂU XẢ NHÁM BỘT TRÉT TƯỜNG Về vấn đề bụi công trường bụi ximăng, cát lúc trộn hồ, trộn bêtơng bụi xả nhám bột trét tường bụi sinh nhiều nhất, nói nhiễm nhất, cơng việc dùng bàn chà tay có gắn giấy nhám để chà láng bề mặt tường để trước lăng sơn nước Cho nên bụi sinh chủ yếu bụi lơ lửng bụi mịn ngun nhân làm cho mơi trường khu vực bị ô nhiễm Hiện công trường chỉ trang bị khẩu trang cho công nhân xả nhám bột trét tường Nếu trang bị mặt nạ cho công nhâ n chi phí sẽ tốn kém lại không thoải mái cho công nhân làm việc Vì vậy, tơi đề nghị cơng trường lắp đặt thiết bị hút bụi túi vải thiết kế bàn chà có miệng hút nằm mặt chà nhám Và thực tế cho thấy sử dụng thiết bị này rấ t hiệu quả, có khả lọc bụi đến 90% 36 4.2.1 Phần tính toán Dụng cụ, thiết bị dùng để thử nghiệm: - Bàn chà thiết kế kiểu có miệng hút mặt bàn chà được nối với máy hút bụi - Máy hút bụi hiệu SanYo – 1200 W tượng trưng cho thiết bị lọc bụi túi vải • Nguyên lý làm việc cùa bàn chà: Bàn chà được thiết kế có khe hở xung quanh Khi hoạt động được kết nối với máy hút bụi Bụi quá trình xả nhám sẽ bị hút vào các khe hở này , qua tay cầm và hút vào máy hút bụi • Nguyên lý làm việc thiết bị hút bụi túi vải: Cho khơng khí lẫn bụi vào túi vải lọc, ban đầu hạt bụi lớn khe sợi vải bị giữ lại bề mặt vải theo nguyên lý rây, hạt nhỏ bám bề mặt sợi vải lọc va chạm, lực hấp dẫn, lực hút tĩnh điện, lớp lọc bụi thu dày lên tạo thành lớp màng trợ lọc, lớp màng giữ bụi có kích thước nhỏ lọc hạt nhỏ nhờ có lớp trợ lọc Sau khoảng thời gian lớp lọc dày làm sức cản màng lọc trở nên lớn ta phải ngưng cho khí thải qua tiến hành loại bỏ lớp bụi bám mặt vải thao tác gọi hoàn nguyên khả lọc Việc hoàn nguyên vải lọc tiến hành sau ngưng cho khơng khí vào thiết bị làm bụi bề mặt vải hai cách: Cách 1: Rung rũ khí nhờ cấu đặt biệt Cách 2: Thổi ngược lại khí nén hay khơng khí Chu kỳ rũ bụi 2–  Tính tốn thiết kế ngun lý hoạt động hệ thống: A - Tính suất cần lọc : η= Cvaø o − Cra x100% (1) Cv a ø o Trong : η : suất hoạt động túi vải C vào : nồng độ bụi thu vào C : nồng độ thải (lấy tiêu chuẩn cho phép C = 30% tiêu chuẩn Việt Nam, C = 0.3x6 =1,8mg/m3 ) 37 Giả sử C vào = 12mg/m3 (gấp lần tiêu chuẩn Việt Nam) 12 − 1.8 = x100% 85% 12 Từ (1) η = Giả sử C vào = 15mg/m3 15 − 1.8 = x100% 88% 15 = η B - Tính lưu lượng cần lọc Vậy ta có: Q = * q = *1200 = 3600 m3/h , ởtr lực thiết bị P = 350 kg (theo kinh nghiệm) m Dựa vào lưu lượng trở lực ta tính cơng suất động quạt công thức sau: N= LxP (2) 1000 × η Trong : L : lưu lượng cần lọc L= 3600m3/h = 3600 =1 m3 s 3600 P : trở lực ống (kg/m2) P = 350 kg m2 η : hệ số hữu ích quạt η = 0,55 Vậy: N= * 350 = 0.64 KW 1000 * 0.55 C – Tính tổng diện tích túi lọc yêu cầu: F= Q 3600 = = 14.4 m D 250 Với: Q – lưu lượng cần lọc 38 D – diện tích màng lọc túi vải (theo thiết kế lấy tròn số 400) 4.2.2 Những ưu nhược điểm và khả ứng dụng • Ưu điểm: - Bàn chà quá trình thử nghiệm cho thấy khả hút bụi đạt hiệu suất cao, qua đó giúp cho công nhân xả nhám bột trét t ường hạn chế được những bệnh nghề nghiệp làm việc Đây chính là ưu điểm nổi bật của thiết bị này - Khi xả nhám bụi bay mù mịt , không những chỉ ảnh hưởng cho công nhân trực tiếp xả nhám mà còn ảnh hưởng đến những ngư ời lao động lân cận và môi trường xung quanh Thiết bị bàn chà có tác dụng thu gom bụi một cách hiệu quả, không gây phát tán môi trường xung quanh , tiết kiệm chi phí dọn vệ sinh • Nhược điểm: - Bàn chà phải kèm với thiết bị hút bụi nên gây cản trở cho công nhân thao tác, đặc biệt là làm việc cao hoặc làm việc ngoài trời - Tốc độ thao tác với bàn chà chậm cách xả nhám thông thường nên ảnh hưởng đến hiệu śt cơng việc • Khả ứng dụng Rõ ràng so với cách xả nhám thông thường thì xả nhám bằng thiết bị bàn chà đòi hỏi chi phí ban đầu cao Những chi phí sử dụng bàn chà: - Phí làm bàn chà - Phí cho thiết bị lọc bụi bằng túi vải - Phí mua máy hút - Điện sử dụng máy hút - Phí bảo quản, bảo dưỡng, sữa chữa Chính vì những trở ngại cộng với sự vướng víu thao tác khiến cho thiết bị này chưa được sử dụng rỗng rãi Nhưng tương lai công nghệ tiên tiến cùng với sự phát triển của ngành xây dựng thiết bị này sẽ được thiết kế một cách gọn nhẹ hơn, chi phí cũng theo đó mà giảm thì khả ứng dụng là không nhỏ 39 Bảng 4.1: Tiêu chuẩn bụi sinh hoạt (TCVN 5937 – 1995) Tên Trung bình 1giờ (mg/m3) Trung bình 24giờ (mg/m3) Bụi lơ lửng 0,3 0,2 Bụi amian 0 Chì tetraetyl 0,005 Mn và hợp chất (MnO ) 0,01 0,001 Ni và hợp chất Hg và hợp chất 0,0003 Hình 4.2: Bản vẻ chi tiết bàn chà 40 Hình 4.3: Bản vẽ chi tiết hệ thống lọc bụi túi vải 41 Hình 4.4: Mô hình thực tế của bàn chà 42 Hình 4.5: Mô hình thử nghiệm 43 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 KẾT LUẬN Nhìn chung công trường đã quan tâm tới vấn đề BHLĐ Ban chỉ huy công trường đề cao tính mạng và sức khỏe của người lao động Bộ phận an toàn của công trường được hỗ trợ của công ty Công trường trang cấp PTBVCN khá đầy đủ, công nhân được huấn luyện trước vào làm việ c Tuy nhiên vẫn còn một số mặt công trường cần phải khắc phục 5.1.1 Những mặt tích cực 5.1.1.1 Về mặt tổ chức Công ty có cán bộ chuyên trách về ATLĐ , thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên thành lập công trường quy định phát huy phần vai trò công tác công việc Cập nhật văn pháp luật phủ, thơng tư nghị định văn ngành, công ty liên quan đến bảo hộ lao động kịp thời Đặc biệt, ban chỉ huy công trường rất quan tâm và có sự đầu tư cho công tác an toàn 5.1.1.2 Công tác tuyên truyền và huấn luyện Công trường coi trọng vấn đề tuyên truyền huấn luyện qua việc huấn luyện công nhân trước vào làm việc và lắp đặt đầy đủ các biển báo an toàn Cán bộ an toàn thường xuyên tuần tra nhắc nhở , hướng dẫn công nhân lam việc an toàn 5.1.1.3 Biện pháp an toàn Công trường lắp đặt lưới bao che , lưới chống rơi , lan can an toàn khá đầy đ ủ, hạn chế rất nhiều vấn đề ngã cao Những máy móc có liên quan đến điện đều được cán bộ an toàn kiểm tra sơ bộ trước cho vào sử dụng Thiết bị điện công trường đa số đều là hàng mới Công trường lắp đặt máy vận thăng để vận chuyển vật tư rất an toàn , không có tình trạng rơi vật tư vận chuyển và có người chuyên trách điều khiển Những lỗ trống các sàn được phát hiện kịp thời và che đậy bởi mạng lưới an toàn viên 44 5.1.1.4 Vệ sinh Có thể nói công trường thực hiện rất tốt vấn đề vệ sinh Công trường có một đội vệ sinh chuyên nghiệp Vì vậy , mặt bàng thi công tình trạng sạch sẽ , thuận lợi cho công nhân làm việc 5.1.1.5 Chăm sóc sức khỏe người lao động Mỗi sáng công trường có tổ chức tập thể dục buổi sáng cho công nhân trước vào làm việc Công trường có một tủ thuốc dành riêng cho công nhân Công nhân nào mệt có thể vào nghỉ ngơi hồi phục sức khỏe 5.1.2 Những mặt hạn chế 5.1.2.1 Về mặt tổ chức Tuy ban chỉ huy công đề cao vấn đề BHLĐ , nhiên vấn đề trang cấp PTBVCN vì nhiều lý vẫn tiến hành chậm chạp gây mất thời gian cho công nhân dẫn đến khó chịu và xích mích Các giám sát thi công không gương mẫu : Thường xuyên đội mũ bảo hộ không bỏ quai, mang giày sai qui định, hút thuốc sai nơi qui định… 5.1.2.2 Công tác tuyên truyền và huấn luyện Tuy công trường đ ã tổ chức huấn luyện nhìn chung còn sơ sài và chưa thường xuyên 5.1.2.3 Biện pháp an toàn Một số lưới bao che sau một thời gian đã bị rách không được công trường khắc phục kịp thời Một số máy móc có yêu cầu nghiê m ngặt về an toàn không có hồ sơ bảo dưỡng và kiểm tra định kì vẫn được sử dụng 5.1.2.4 Vấn đề PTBVCN Một số công việc xả nhám tiếp xúc với rất nhiều bụi công nhân chưa được trang bị mặt nạ phòng bụi Hoặc công nhân bắn bê tông chưa có nút tai chống ồn… Nhiều công nhân né tránh việc sử dụng PTBVCN công trường vẫn chưa có biện pháp hữu hiệu 45 5.1.2.5 Vấn đề y tế Công trường chưa có phương án cụ thể để cấp cứu những trường nặng hợp tai nạn Tủ thuốc sơ cứu cơng trường cịn sơ sài, thường xuyên xảy tình trạng hết thiếu thuốc 5.1.2.6 Vấn đề phòng chống cháy nổ Tuy công trường có cán bộ chuyên trách PCCN , nhiên phương án PCCN là chưa cụ thể Ngoài số lượng bình PCCC là rất hạn chế 5.2 KIẾN NGHỊ Công trường cần bổ sung thêm số văn pháp luật, tiêu chuẩn quy định ngành xây dựng liên quan đến vấn đề an toàn lao động – vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp Các lớp huấn luyện an tồn lao động cho cơng nhân cần tổ chức phân chia theo ngành nghề, cần có phim, ảnh minh họa kèm với việc thực hành chỗ theo hướng dẫn giáo viên giảng dạy Cần trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân ngành nghề, kịp thời, phù hợp cho cơng việc , đảm bảo an tồn cho cơng nhân làm việc Phải có biện pháp xử lý nghiêm khắc đối với những công nhân cố tình không tuân thủ Công trường nên có một cán bộ y tế chuyên nghiệp phụ trách tủ thuốc của công trường và trực đêm vì công nhân tăng ca đêm rất nhiều Ngoài tủ thuốc của công trường thường xuyên tình trạng thiếu thuốc Đây là một vấn đề cần được khắc phục sớm Đối với công việc có yếu tố nguy hiểm độc hại cơng ty nên có chế độ bồi dưỡng độc hại chỗ vật nhằm bù đắp thiệt hại mặt sức khỏe người công nhân trực tiếp lao động theo đúng tinh thần Điều 17 Pháp lệnh BHLĐ của hội đồng nhà nước ban hành ngày 10-9-1991 quy định “người làm việc điều kiện có yếu tố nguy hại được bồi dưỡng bằng hiện vật” Công trường nên phụ cấp cơm tại chỗ cho công nhân làm đêm bằng cách bố trí người ngoài mua và cho công nhân nghỉ giữa ca 15 phút để ăn cơm hồi phục thể lực tránh trường hợp ngất xỉu làm việc Trên công trường tủ điện, bảng điện phục vụ thi công cần trang bị tủ bao che kín tránh hở điện gây nguy hiểm Hệ thống dây dẫn điện phục cho thi cơng cần bố trí đường cao, gọn gàng 46 Cần trang bị cấu bao che vùng nguy hiểm, áp dụng biện pháp chống bụi, chống ồn, rung máy cắt sắt, cắt gạch, hàn nhằm phòng tránh tai nạn rủi ro cho người vận hành hay người làm việc, lại xung q uanh khu vực máy hoạt động Công trường cần có biện pháp sớm nhất để khắc phục bụi xả nhám bột trét tường cho công nhân vì là nơi rất dễ phát sinh những bệnh nghề nghiệp để lại hậu quả lâu dài cho NLĐ Ngoài ra, ban chỉ huy công trường cần phải kiểm soát vấn đề tăng ca của công nhân, tránh trường hợp công nhân tăng ca quá nhiều không đảm bảo được sức khỏe gây TNLĐ vì hiện số TNLĐ ban đêm chiếm tỉ lệ áp đảo so với ban ngày 47 MỤC LỤC Chương 1: MỞ ĐẦU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ 1.2 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU 1.3 NỘI DUNG NHIÊN CỨU 1.4 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CHƯƠNG TỔNG QUAN 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY 2.1.1 Quá trình thành lập 2.1.2 Ngành nghề hoạt động sản xuất, kinh doanh 2.1.3 Cơ cấu tổ chức công ty 2.1.4 Sơ đồ tổ chức công tác ATLĐ tại công ty 2.2 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TRƯỜNG CR5-1 & CR8 PMH 2.2.1 Giới thiệu sơ lược công trường 2.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực công trường CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ATVSLĐ CÔNG TRƯỜNG CR5-1 & CR8 PMH 13 3.1 TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN VÀ HOẠT ĐỘNG BHLĐ CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG CÔNG TÁC ATVSLĐ 13 3.1.1 Nhiệm vụ quyền hạn Trưởng ban ATLĐ 13 3.1.2 Trách nhiệm quyền hạn Giám sát ATLĐ công trường 14 3.2 ĐÁNH GIÁ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG 15 3.2.1 ́u tớ vi khí hậu 15 3.2.2 Yếu tố nhiệt độ 15 3.2.3 Yếu tố tiếng ồn 15 3.2.4 Yếu tố ánh sáng 16 3.3 CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG 16 3.4 CÔNG TÁC BHLĐ TẠI CÔNG TRƯỜNG 17 3.4.1 Tổ chức mặt công trường 18 3.4.2 Phòng tránh ngã cao 19 3.4.3 An tồn điện cơng trường: 21 3.4.4 Đánh giá công tác phòng chống cháy nổ 21 3.5 THỰC TRẠNG MÁY MÓC THIẾT BỊ TẠI CÔNG TRƯỜNG VÀ NHỮNG NGUY CƠ GÂY TAI NẠN LAO ĐỘNG 23 3.6 TÌNH HÌNH TRANG CẤP PTBVCN 26 3.7 QUẢN LÝ, CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỢNG 27 3.7.1 Cơng tác khám sức khỏe 27 3.7.2 Chế độ bồi dưỡng độc hại 28 3.7.3 Bộ phận y tế : 28 3.7.4 Công trình phụ 28 3.8 CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN, HUẤN LUYỆN 28 CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT NGHIÊN CỨU CHẾ TẠO MÁY VỪA CHÀ VỪA HÚT TRONG KHÂU XẢ NHÁM BỘT TRÉT TƯỜNG 31 4.1 VẤN ĐỀ BỤI TRONG KHÂU XẢ NHÁM BỘT TRÉT TƯỜNG 31 4.1.1 Qui trình sơn nước: 31 4.1.2 Bột trét tường là gì? 31 4.1.3 Sự xâm nhập của bụi vào thể 32 4.1.3.1 Sự lắng đọng bụi 32 4.1.3.2 Sự lọc bụi 32 4.1.4 Tác hại của bụi không khí đối với sức khỏe 33 4.1.5 Một số bệnh điển hình thường gặp tác hại của bụi gây 34 4.1.5.1 Bệnh bụi phổi silic 34 4.1.5.2 Bệnh bụi Amiăng 35 4.2 MÁY VỪA CHÀ VỪA HÚT TRONG KHÂU XẢ NHÁM BỘT TRÉT TƯỜNG 36 4.2.1 Phần tính toán 37 4.2.2 Những ưu nhược điểm và khả ứng dụng 39 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 42 5.1 KẾT LUẬN 42 5.1.1 Những mặt tích cực 44 5.1.1.1 Về mặt tổ chức 44 5.1.1.2 Công tác tuyên truyền và huấn luyện 44 5.1.1.3 Biện pháp an toàn 44 5.1.1.4 Vệ sinh 45 5.1.1.5 Chăm sóc sức khỏe người lao động 45 5.1.2 Những mặt hạn chế 45 5.1.2.1 Về mặt tổ chức 45 5.1.2.2 Công tác tuyên truyền và huấn luyện 45 5.1.2.3 Biện pháp an toàn 45 5.1.2.4 Vấn đề PTBVCN 45 5.1.2.5 Vấn đề y tế 44 5.1.2.6 Vấn đề phòng chống cháy nổ 44 5.2 KIẾN NGHỊ 44 ... viên PHAN NGỌC THẠNH Giám Đốc Tài Chính Thành viên PHAN THANH VINH Giám Đốc Kỹ Thuật Thành viên NGUYỄN VĂN AN Giám Đốc CT Thành viên LÊ QUỐC DUY Giám Đốc Đầu Tư Thành viên 2.1.4 Sơ đồ tổ chức... VỀ AT- VSLĐ GS ATVSLĐ CT PHÚ MỸ GS ATVSLĐ CT THAM GIA ĐIỀU TRA TNLĐ, THỰC HIỆN VÀ KIẾN NGHỊ ĐOÀN THANH KIỂM TRA, BÁO CÁO ĐỊNH KỲ CÔNG TÁC BHLĐ GS ATVSLĐ CT PHÚ MỸ GS ATVSLĐ CT GS AT-VSLĐ CT HẠNH... trưởng phụ trách cơng việc VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN SỐ LƯỢNG (người) Đất – Nguyễn Văn Sơn 20 Đất – Dương Thanh Điền 10 Đục bêtông - Trần Văn Hiệp Đục bêtông – Võ Văn Ngót Coffa – Sắt – Lê Hồi Tâm 65 Sắt

Ngày đăng: 30/10/2022, 11:28

w