kl duong hoang giang 610005b

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG & BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH: BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI : ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ BIÊN HỊA (SOVI) SVTH: DƯƠNG HỒNG GIANG MSSV: 610005B LỚP: 06BH1N GVHD: KS NCVC TRẦN VĂN TRINH TP.HỒ CHÍ MINH: THÁNG 01 /2007 TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG & BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH: BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI : ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ BIÊN HỊA (SOVI) SVTH: DƯƠNG HỒNG GIANG MSSV: 610005B LỚP : 06BH1N Ngày giao nhiệm vụ luận văn: Ngày hoàn thành luận văn: TPHCM,Ngày tháng năm2007 Giảng viên hướng dẫn ( Ký tên ghi rõ họ tên) KS NCVC.TRẦN VĂN TRINH LỜI CẢM ƠN Với kiến thức thầy tận tình dạy, truyền đạt cho chúng em trường ĐHBC Tôn Đức Thắng kiến thức từ thực tế thời gian thực tập Công ty Cổ phần bao bì Biên Hịa tạo điều kiện cho em hoàn thành đề tài luận văn tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn! * Ban giám hiệu trường ĐHBC Tôn Đức Thắng, thầy trưởng khoa – TS.Nguyễn Văn Quán tất thầy cô khoa môi trường bảo hộ lao động tận tình dạy giúp đỡ, động viên em suốt trình học tập, thực tập thực đề tài tốt nghiệp * Thầy KS NCVC Trần Văn Trinh người tận tình hướng dẫn em suốt trình viết luận văn tốt nghiệp * Ban lãnh đạo tồn thể chú, anh chị cán cơng nhân viên Cơng ty Cổ phần bao bì Biên Hịa, phịng tổ chức hành – nhân phịng ban chức cơng ty, anh Lê Hữu Thành – chuyên trách công tác Bảo hộ lao động hướng dẫn bảo tận tình cơng việc cán BHLĐ công ty cung cấp số liệu thời gian thực tập Do thời gian thực tập, trình tìm hiểu thực tế viết luận văn có hạn nên đề tài tốt nghiệp không tránh khỏi hạn chế, sai sót Em mong thơng cảm bảo thêm q thầy góp ý chân thành bạn bè để đề tài tốt nghiệp tơi hồn thiện Em xin cảm ơn! Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng 01 năm 2007 Sinh viên Dương Hoàng Giang Mục Lục Trang LỜI MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG 1.1 Mục đích , ý nghĩa tính chất cơng tác AT-VSLĐ 1.1.1 Vị trí người lao động sản xuất 1.1.2 Những nhân tố tác động , ảnh hưởng đến sức khoẻ thân thể người lao động 1.1.3 Mục đích cơng tác AT-VSLĐ 1.1.4 Ý nghĩa tính chất cơng tác AT-VSLĐ 1.1.5 Kế hoạch BHLĐ 1.2 An toàn – Vệ sinh lao động 1.2.1 Một số khái niệm 1.2.1.1 Bảo hộ lao động 1.2.1.2 Điều kiện lao động 1.2.1.3 Yếu tố nguy hiểm ………………………… 1.2.1.4 Yếu tố có hạI ……………………………… 1.2.1.5 Tai nạn lao động …………………………… 1.2.1.6 Bệnh nghề nghiệp ……………………………9 1.2.1.7 Ecgonomi …………………………………….9 1.3 Tình hình cơng tác AT-VSLĐ & PCCN 1.3.1 Tình hình AT-VSLĐ & PCCN…………………………9 1.4 Mục tiêu phương pháp nghiên cứu 1.4.1 Mục tiêu…………………………………………11 1.4.2 Phương pháp nghiên cứu……………………… 11 Chương : ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BAO BÌ BIÊN HỒ 2.1 Giới thiệu tóm tắt cơng ty Bao Bì Biên Hồ 2.1.1 Q trình hình thành phát triển ………………………12 2.1.2 Hệ thống tổ chức quản lý sản xuất Cơng ty Bao Bì Biên Hồ ……………………………………… 13 2.1.3 Nguồn nhân lực ………………………………………….15 2.1.4 Qui trình cơng nghệ sản xuất …………………………….17 2.1.4.1 Ngun vật liệu chính……………………………17 2.1.4.2 Qui trình cơng nghệ…………………………….17 2.2 Các u t ố nguy hiểm, có hại đặc trưng cho điều kiện lao động cơng nghi ệp Bao Bì 2.2.1 Các yếu tố nguy hiểm ………………………………….18 2.2.2 Các yếu tố nguy hại……………………………………22 2.2.3 Các yếu tố điều kiện khác (Ecgônômi) ……………… 31 2.3 Thực trạng hoạt động bảo hộ lao động cơng ty bao bì Biên Hồ 2.3.1 Các văn pháp luật tiêu chuẩn việt việt nam vận dụng hoạt động BHLĐ tai công ty ……………… 34 2.3.2 Bộ máy tổ chức bảo hộ lao động phân định trách nhiệm 2.3.2.1 Bộ máy tổ chức ………………………………….35 2.3.2.2 Chế độ trách nhiệm …………………………… 37 2.3.2.3 Bộ phận y tế …………………………………….37 2.3.2.4 Mạng lưới an toàn vệ sinh viên cơng đồn … …38 2.3.3 Kế hoạch bảo hộ lao động ………………………………… 39 2.3.4 Công tác thống kê tai nạn lao động …………………………40 2.3.4.1 Công tác thông tin tuyên truyền, giáo dục huấn luyện BHLĐ…………………………………………………42 2.3.4.2 Biển báo dẫn an toàn…………………………… 43 2.3.4.3 Hệ thống an tồn điện……………………… …… 43 2.3.5 Cơng tác phịng chống cháy nổ ………………………………44 2.3.6 Cơng tác chăm sóc sức khoẻ – phịng chống bệnh tật ……… 46 2.3.7 Cơng đồn Cơng ty Bao Bì Biên Hồ cơng tác bảo hộ lao động…………………………………………………………………48 2.3.8 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân …………………………49 2.3.9 Tự kiểm tra công tác BHLĐ……………………………… 50 2.4 KẾT LUẬN………………………………………………………53 Chương : GIẢI PHÁP AN TỒN CHO MÁY MĨC THIẾT BỊ 3.1 Lời nói đầu………………………………………………………… 53 3.2 Thực trạng máy móc thiết bị 3.2.1 Kết cấu & lắp đặt………………………………………53 3.2.2 Công tác quản lý……………………………………….55 3.2.3 Nhận thức………………………………………………57 3.2.4 Công tác giám sát……………………… ………………58 Chương : KẾT LUẬN & ĐỀ XUẤT 4.1 Kết luận ………………………………………………….60 4.2 Đề xuất ………………………………………………… 60 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng : Số người bị TNLĐ thống kê nước qua năm 10 Bảng : Phân loại theo Nhóm tuổI 15 Bảng : Phân loại theo hợp đồng lao động 15 Bảng : Phân loại theo tuổi nghề 16 Bảng : Phân loại theo trình độ chun mơn 16 Bảng 6: Phân loai theo nghề (đối với phân xưởng carton) 16 Bảng7 : Các nguy tai nạn xảy phân xưởng carton 19 Bảng : Các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt 21 Bảng : Nguồn sản sinh độc hại phân xưởng carton 23 10 Bảng 10 : Kết đo vi khí hậu phân xưởng carton 23 11 Bảng11 : Kết đo môi trường lao động Phân xưởng Carton 28 12 Bảng12 : Kết đo tiếng ồn máy xưởng Carton 29 13 Bảng 13 : Kết đo kiểm tra ánh sáng xưởng Carton 30 14 Bảng 14: Kết đo nồng độ hơi, khí phân xưởng Carton 30 15 Bảng 15: Thời gian làm việc nghỉ ngơi người lao động 32 16 Bảng 16 : So sánh thành viên HĐBHLĐ công ty với thông tư liên tịch số 14 (31/10/1998) 37 17 Bảng17 : Đánh giá máy BHLĐ phân xưởng carton 39 18 Bảng 18 : So sánh cách lập kế hoạch BHLD công ty với thông tư 14/ TTLT-BLĐTBXH -BYT - TLĐLĐVN (31/10/1998) 39 19 Bảng 19 :Thống kê số tai nạn xảy 40 20 Bảng 20: Danh mục dụng cụ PCCC công ty 42 21 Bảng 21: Cấp cứu tai nạn lao động 47 22 Bảng22: Phân loại sức khoẻ 47 23 Bảng23 : Chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân 49 24 Bảng 24:Báo cáo ,thống kê , điều tra , khai báo TNLĐ 2005 53 25 Bảng 25 :Đánh giá tình trạng an tồn thiết bị máy móc 53 26 Bảng 26: Cơ cấu bảo đảm an toàn thiết bị phân xưởng Carton 54 27 Bảng 27: Cơng tác quản lý an tồn máy móc thiết bị phân xưởng Carton 56 28 Bảng 28: Đánh giá việc quản lý máy móc thiết bị 58 29 Bảng 29: Tự kiểm tra BHLĐ 58 DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1: Sơ đồ máy tổ chức cơng ty CP bao bì Biên Hồ 14 Hình : Sơ đồ quy trình sản xuất thùng Carton 17 Hình : Lối di chuyển phân xưởng Carton 33 Hình : Sơ đồ tổ chức máy Bảo Hộ Lao Động công ty 36 Hình : Máy Bế phân xưởng Carton 41 Hình : Cây giấy bị đổ ngã phân xưởng Carton 43 Hình : Hình ảnh thơng tin an toàn lao động phân xưởng Carton 43 Hình : Tủ điện phân xưởng Carton 44 CÁC CHỮ VIẾT TẮT BHLĐ : Bảo hộ lao động ATVSV : An toàn vệ sinh viên AT,VSLĐ : An toàn , vệ sinh lao động TNLĐ : Tai nạn lao động PTBVCN : Phương tiện bảo vệ cá nhân PCCC : Phòng cháy chữa cháy PCCN : Phòng chống chaý nổ PX : Phân xưởng KTCL : Kiểm tra chất lượng ĐBCL : Đảm bảo chất lượng BTP : Bán thành phẩm GĐ : Giám đốc PGĐ : Phó Giám đốc KHSX : Kế hoạch sản xuất KT-TC : Kế tốn - tài TCNS-KSNB : Tổ chức nhân kiểm soát nội KTCĐ : Kỹ thuật điện QTCL : Quản trị chất lượng NCPT : Nghiên cứu phát triển QTHC : Quản trị hành chánh CSSK : Chăm sóc sức khoẻ MT : Mơi trường KT : Kỹ thuật AT : An tồn MSSV : Mã số sinh viên GVHD : Giáo viên hướng dẫn SVTT : Sinh viên thực tập ĐVTT : Đơn vị thực tập LỜI MỞ ĐẦU Khoa học kỹ thuật phát triển , máy móc dần thay lao động chân tay , nhằm giảm thiểu loại bỏ mối nguy hiểm , yếu tố đôc hại tác động đến thể người lao động từ quy trình sản xuất Ở nước ta việc mua lại máy móc cũ qua sử dụng nước phát triển tiên tiến cho phù hợp với tình hình kinh tế nhằm tiếp cận với trì nh độ khoa học kĩ thuật tiên tiến giới Tuy nhiên việc thay đổi kết cấu ban đầu làm tăng cao nguy xảy nguy hiểm cho người vận hành , người lao động xung quanh khu vực ảnh hưởng đến trinh sản xuất Trong năm gần , tai nạn lao dộng vấn đề nhức nhối cần giải Những tai nạn xảy phần lớn thiếu hiểu biết an tồn lao động , coi thường tính mạng người người sử dụng lao động thân người lao động Qua nghiên cứu chuyên gia an toàn lao động lĩnh vực sản xuất thực tế cho thấy cơng tác bảo hộ lao động sở xí nghiệp sản xuất kinh doanh chưa đươc đặt vị trí , mục đích sử dụng Ở Việt Nam vài năm gần cơng tác bảo hộ lao đơng có bước tiến đáng kể việc bảo đảm an toàn lao động bảo vệ môi trường lao động Việc sản xuất hiệu an tồn địi hỏi cơng tác bảo hộ lao động phải coi trọng thực nghiêm túc Công việc đầu tư vào công tác bảo hộ lao động nhiều, chi phí khắc phục hậu để lại tai nạn lao động cao nhiều so với chi phí dành cho việc bao đảm an toàn lao động Và tất mà chủ doanh nghiệp sản xuất mong muốn người lao động quan tâm thoả đáng , an tâm sản xuất trình sản xuất thụân lơị nguy tai nạn lao động loại trừ , giảm bớt thu lợi nhuận cao…… "SOVI " nhà cung cấp bao bì carton hàng đầu Việt Nam với mức tăng trưởng hàng năm từ 25 -30 % Các sản phẩm có chất lượng cao ,mẫu mã đẹp khách hàng tín nhiệm ln ,nhưng bên cạnh mặt hàng chất lượng người sản xuất bao bì ,họ phải chịu tác hại ? Họ người phải chịu tác động độc hại từ bụi giấy ,mùi sơn… Ngồi ảnh hưởng nêu dây chuyền công nghệ ảnh hưởng đáng kể đến sức khoẻ người lao động nóng ,tiếng ồn ,các nguy lao động bệnh nghề nghiệp Đây lý cho việc chọn lựa đối tượng nghiên cứu là"Cơng ty cổ phần Bao Bì Biên Hồ ".Một sở sản xuất mặt hàng bao bì tác hại đến đời sống , sức khoẻ người sản xuất nhà xưởng Chương TỔNG QUAN VỀ CƠNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG 1.1 .MỤC ĐÍCH , Ý NGHĨA VÀ TÍNH CHẤT CỦA CƠNG TÁC ATVSLĐ 1.1.1 Vị trí người lao động sản xuất Q trình sản xuất trình người lao động với trình độ lực định , sử dụng công cụ thiết bị tác động vào đối tượng lao động để làm sản phẩm có ích chosự tiêu dùng xã hội , tạo cải vật chất tạo điều kiện cho xă hội tồn phát triển Trong ba yếu tố hợp thành trình sản xuất , yếu tố lao động có vị trí định Nếu khơng có lao động sản xuất khơng thể diển ra, tồn 1.1.2 Những nhân tố tác động , ảnh hưởng đến sức khoẻ thân thể người lao động Lao động yếu tố định , nhung trình hoạt động sản xuất thường tồn phát sinh yếu tố bất lợi gây tác động đến thân thể sức khoẻ người lao động trước hết , lao động sản xuất kể lao động chân tay lao động trí óc bị hao tổn sức lực , thần kinh trí tuệ Đây hao phí lao động cần thiết để sáng tạo sản phẩm hao phí lao động đóphải bù đắp để táisản xuất sức lao động Bên cạnh hao phí cần thiết đó,người laođộng cịn bị nhiều yếu tố gây tác động vào thể gây nguy hiểm có hại cho sức khoẻ tác động dòng điện ,bởi nhiệt độ bụi khí độc hại ,chất nổ tiếng ồn …tạo donhững thiếu sót tổ chức kỹ thuật , tổ chức lao động 1.1.3 Mục đích cơng tác AT-VSLĐ − Bảo đảm tồn vẹn thân thể người lao động không bị tai nạn lao động , hạn chế bị bệnh nghề nghiệp − Giảm tiêu hao sức khoẻ , nâng cao ngày công , công lao động , giữ vững trì sức khoẻ lâu dài , làm việc có suất lao động cao 1.1.4 Ý nghĩa tính chất công tác AT-VSLĐ Thực tốt công tác BHLĐ mang nhiều ý nghĩa to lớn trị , xã hội góp phần đem lại hiệu kinh tế cao Nó biểu chất ưu việt chế độ xã hội chủ nghĩa , quý trọng sức lao động , coi người lao động vốn quý xã hội BHLĐ vừa yêu cầu cần thiết sản xuất , vừa quyền lợi , nguyện vọng đáng người lao động , biểu thiết thực việc chăm lo đến đời sống hạnh phúc họ Từ họ có điều kiện phát triển tồn diệnvề trí lực , thể lực làm vệc có hiệu , làm chủ thân , làm chủ khoa học học kỹ thuật Nhà nước, xã hội gia đình đỡ tốn công sức , tiền bạc vào chi phí đền bù, chữa chạy …Tạo điều kiện lao động lao động tốt , không bị tác động nguy hại từ sản xuất , làm việc theo quy trình, quy phạm , bảo vệ thân, máy móc, góp phần nân g cao chất lượng sản phẩm , thúc đẩy kinh tế phát triển Muốn phải biết kết hợp nhiều biện pháp Vận hành máy in Vận hành maý bế, máy bế tròn _ Giày vãi bạt thấp cổ Xà phòng Quần áo vải dày Khẩu trang Găng tay vải bạt Giày vãi bạt thấp cổ Xà phòng Quần áo vải dày Găng tay vải bạt Giày vãi bạt thấp cổ Xà phòng - Quần áo vải Găng tay vải bạt Giày vãi bạt thấp cổ Xà phòng Đầy đủ Vận hành máy cắt dọc, máy cắt ngang - Quần áo vải Găng tay vải bạt Giày vãi bạt thấp cổ Xà phòng Khẩu trang Đầy đủ Quần áo vải Găng tay vải bạt Giày vãi bạt thấp cổ Xà phịng Khẩu trang Đầy đủ Vận hành máy đóng - Quần áo vải dày Mũ vãi Găng tay vải bạt Giày vải bạt thấp cổ Kính phịng hộ Xà phịng Thiếu kính phịng hộ Lắp ráp, sửa chữa bảo dưỡng máy - Quần áo vải dày Khẩu trang Găng tay vải bạt Giày vãi bạt thấp cổ Xà phòng Đầy đủ - Quần áo vãi dày Xà phòng Giày vãi bạt cổ thấp Găng tay vãi bạt Mũ cứng Đầy đủ Vận hành máy dán tự động Lò Sữa chữa thiết bị điện - Đầy đủ Đầy đủ 48 Nguồn: - Thông tư 10/1998/TT - BLĐTBXH ngày 28 - - 1998 Bộ lao động Thương binh Xã hội - Theo định số 955/1998/QĐ - BLĐTBXH ngày 22 - - 1998 Bộ trưởng Bộ lao động - Thương binh Xã hội - So với biện pháp chống khác PTBVCN đạt hiệu bảo vệ khơng cao cho người lao động trước tác động yếu tố sản xuất, nguy hiểm ,có hại Chính mà biện pháp bảo vệ phương tiện bảo vệ cá nhân xem biện pháp bảo vệ sau so với biện pháp khoa học - kỹ thuật khác - Việc chấp hành theo quy định Nhà nước, xí nghiệp thực chế độ trang bị phương tiện BVCN cho người lao động Thơng qua bảng số liệu ta thấy việc cấp phát trang bị phịng hộ xí nghiệp làm tốt, nhiên vài thiếu sót cần bổ sung dể cơng tác phịng hộ có đầy đủ Nhận xét: Việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân người lao động phân xưởng Carton chưa tốt.Người lao động làm việc không thực qui định sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân dothiếu quản lý ,giám sát việc thực Cụ thể máy Giấy có yêu cầu nghiêm ngặt việc sử dụng nút tai găng tay vân hành máy phần lớn người lao động không thực tốt vấn đề 2.3.9 Tự kiểm tra công tác BHLĐ - Công tác tự kiểm tra chủ yếu người lao động tổ mạng lưới an tồn vệ sinh viên xí nghiệp thực Họ kiểm tra lại độ an toàn việc vệ sinh máy móc thiết bị có tron g xưởng kinh nghiệm kiến thức huấn luyện trước bắt đầu vào ca sản xuất Ban công tác an tồn – BHLĐ – mơi trường kiểm tra định kỳ tháng lần Công việc kiểm tra bao gồm : + Kiểm tra tình hình thực tế trước + Tái kiểm tra việc đ ã làm chưa làm kỳ kiểm tra - Kết thúc đợt kiểm tra có đưa biện pháp khắc phục vấn đề thiếu sót tồn (nếu có), cho dù việc tự kiểm tra xí nghiệp hay đợt kiểm tra cấp (cán phịng BHLĐ cơng ty) - Sau tự kiểm tra, cán BHLĐ có báo cáo định kỳ tình hình an tồn BHLĐ xí nghiệp lưu giữ để trình bày với cán BHLĐ cấp đoàn tra kiểm tra xuống kiểm tra công tác thực an tồn - BHLĐ xí nghiệp - Tuy nhiên việc kiểm tra cịn mang tính hình thức, sơ sài, chưa trọng người cán phải kiêm nhiệm nhiều công việc nên họ thường khơng cịn nhiều thời gian tâm trí dành cho việc tự kiểm tra tình hình cơng tác BHLĐ xí nghiệp 49 2.4 KẾT LUẬN Bảo hộ lao động sách lớn Đảng Nhà nước kinh tế - Xã hội, mang đủ ba tính chất pháp lý ,khoa học quần chúng Thực tốt sách nhiệm vụ doanh nghiệp , cá nhân lao động Đi sâu vào công tác BHLĐ ta thấy lợi ích thiết thực Cơng tác BHLĐ thực tốt , người lao động có mơi trường làm việc an toàn yên tâm làm việc , cống hiến lao động cơng việc phát huy hết nội lực thân để tiến b ộ Còn doanh nghiệp mang lại lợi ích lớn chất lượng sản phẩm tăng , suất lao động tăng tạo uy tín thị trường loại sản phẩm mà sản xuất Điều định phát triển bền vững doanh nghiệp Vì lao động an tồn địi hỏi đáng người lao động Phát triển sản xuất nhu cầu tất yếu doanh nghiệp phù hợp với chủ trương cơng nghiệp hố đất nước Nhà nước ta khuyến khích sản xuất , cải tiến công nghệ song song với việc quan tâm đến công tác BHLĐ Để tiến tới xã hội phát triển sản xuất phải đảm bảo an tồn Tuy nhiên năm gần tình hình Tai nạn lao động nước ta mức cao Đó vấn đề mang tính xúc xã hội sâu sắc Các doanh nghiệp cầ n quan tâm ữ na cơng tác BHLĐ mục tiêu phát triển chung đất nước phát triển bền vững doanh nghiệp Công ty cổ phần Bao bì Biên Hồ có thành công bước đầu công tác Cụ thể thể quan tâm công ty đến điều kiện làm việc sức khoẻ người lao động thơng qua việc thành lập Hội đồng an tồn sản xuất Hội đồng an toàn sản xuất hoạt động cho yêu cầu đáng người lao động doanh nnghiệp Đảm bảo môi trường lao động an toàn , giảm đến mức thấp yếu tố có hại Về an tồn lao động Các máy , thiết bị sử dụng có nội qui an tồn vận hành có cấu bao che , biển cảnh báo nguy hiểm đảm bảo an tồn sản xuất Các thiết bị có u cầu nghiêm ngặt AT -VSLĐ(lị , bình khí nén )có đăng ký cấp phép sử dụng Định kỳ kiểm tra để phát nguy tai nạn lao động xảy Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động Bồi dưỡng kỹ vận hành máy điều kiện để người lao động nâng cao tay nghề v có ý thức việc chấp hành tốt quy định an tồn vận hành máy Có điều tra , khai báo tai nạn lao động nhằm thống kê tìm biện pháp cải tiến cơng nghệ , khắc phục khâu cịn thiếu sót Cơng tác PCCC hoạt động thường xuyên đảm bảo an toàn tài sản cơng ty tính mạng ngươì lao động Đội PCCC có bước tiến việc áp dụng thành tựu khoa học vào công tác PCCC Về vệ sinh lao động Nhà xưởng thiết kế thơng thống , mở nhiều cửa để lấy gió ánh sáng ngồi trời bên cạnh bổ sung số lượng lớn quạt đễ làm mát thơng gió 50 kết kiểm tra điều kiện lao động cho thấy phần lớn đạt tiêu chuẩn vệ sinh Tuy nhiên mặt tồn nhiệt độ ,tiếng ồn máy giấy máy in mức cao so với tiêu chuẫn Việc kiểm tra khám sức khoẻ định kỳ yếu tố cần thiết để theo dõi sức khoẻ người lao động Phát sớm tình hình mắc bệnh chungvà bệnh nghề nhiệp để kịp thời chữa trị có chế độ bồi dưỡng hợp lý Công tác tổ chức kiểm tra , giám sát tình hình sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân người lao động chưa thực tốt 51 CHƯƠNG GIẢI PHÁP AN TỒN CHO MÁY MĨC THIẾT BỊ 3.1 LỜI NĨI ĐẦU Máy móc ngày sử dụng nhiều phân xưởng Carton, máy móc đưa vào sử dụng giảm nhẹ sức lao động , cải thiện điều kiện làm việc , làm cho suất lao động tăng lên nâng cao chất lượng sản phẫm Tuy nhiên , thiết kế máy chưa hoàn chỉnh , chế tạo sai qui cách sử dụng máy chưa thành thạo dẫn tới tai nạn lao động Bảng 24:Báo cáo ,thống kê , điều tra , khai báo TNLĐ 2005 Chỉ tiêu STT 01 02 03 04 05 Số vụ TNLĐ chết người so với tổng số 15 vụ TNLĐ năm 2005 Số người chết TNLĐ so với tổng số người bị TNLĐ năm 2005 Tổng số ngày công doTNLĐ Số người phải nghỉ sức , nghỉ hưu trước tuổi TNLĐ Chi phí bình qn cho vụ TNLĐ cho tổng số vụ TNLĐ Mức độ thực 0/15 TNLĐ 0/15 TNLĐ 80 ngày người 7- triệu đồng Có nhiều nguyên nhân gây chấn thương sử dụng máy móc , t hơng qua việc báo cáo, điều tra , nghiên cứu từ đưa giải pháp nhằm cải thiện nâng cao tính an tồn cho máy móc thi ết bị Mục đích giảm thiểu loại bỏ nguy xảy tai nạn lao động , ngăn chặn nguồn phát sinh độc hại máy gây 3.2 THỰC TRẠNG MÁY MÓC THIẾT BỊ 3.2.1 Kết cấu lắp đặt Bảng 25 :Đánh giá tình trạng an tồn thiết bị máy móc STT Chỉ tiu Số my khơng trang bị cấu bảo đảm an tồn so với tổng số my Số my trang bị cấu bảo đảm an tồn khơng đầy đủ so với tổng số my Số my trang bị cấu bảo đảm an tồn so với tổng số my Mức độ thực 3/33 9/33 21/33 Mức độ đầy đủ CCBĐAT máy móc thiết bị dừng lại nữa, số máy không trang bị có khơng đầy đủ chiếm số lượng lớn 12/33 máy Chính điều cho thấy việc loại bỏ tai nạn lao động xảy nhà xưởng chưa quan tâm nhiều 52 Các biện pháp kỹ thuật , quản lý máy móc thiết bị nhằm đảm bảo an tồn : BHLĐ liên quan đến tất người tham gia sản xuất C ông nhân người thường xuyên tiếp xúc với máy móc, trực tiếp thực quy trình cơng nghệ, có nhiều khả ngăn phát thiếu sót, hạn chế cơng tác BHLĐ, đóng góp xây dụng biện pháp kỹ thuật an toàn, tham gia ý kiến mẩu mự c, quy cách dụng cụ phòng hộ, quần áo làm việc Mặt khác dù quy trình, quy phạm an tồn đề tỉ mĩ đến đâu, công nhân chưa học tập, chưa thấm nhuần, chưa thấy rõ ý nghĩa tầm quan trọng họ dễ vi phạm Bảng 26: Cơ cấu bảo đảm an toàn thiết bị phân xưởng Carton STT Máy Giấy Tên máy Máy In Vị trí cần trang bị CCBĐAT Máy dọc đĩa, máy cắt giấy Các lô sấy giấy Hiện trạng Mức độ thực Cơ cấu bao che an toàn(cacte) cấu nút dừng an toàn khẩn cấp Khơng có thiết bị hút nóng sinh Bao che xung quanh dao dọc đĩa, dao cắt giấy Bàn cắt Có hệ thống an giấy tồn khẩn cấp Con lăn Thiếu cấu bao che thân cuộn in thiết bị Băng tải giấy Có hệ thống nối Bộ dao cắt đất an tồn rãnh Máy Cắt Dọc Máy Cắt Ngang Bộ dao cắt dọc Máy Bế Hai tay biên Bàn cấp giấy Cụm bế Bộ dao cắt ngang Hai truc kéo giấy vào lơ in thứ Khơng có cấu bao che dao cắt Cơ cấu bao che an toàn (cacte)và cấu nút dừng an toàn khẩn cấp Thiếu thiết bị hút nóng tai lơ sấy giấy Cơ cấu , chi tiết cần bổ sung Thiết kế lắp đặt hệ thống hút nhiệt cho lô sấy giấy Thiếu cấu bao che lăn Cơ cấu bao che hai bên lăn truyền động Thiếu cấu bao che dao cắt Nắp đậy bao che xung quanh cho dao cắt Bao che xung quanh dao cắt Nắp đậy bao che hai bên phía dao cắt Có hệ thống an Thiếu cấu bao Lắp đặt toàn khẩn cấp che Cụm bế chắn Thiếu cấu bao ngang bảo vệ che thân vị trí làm việc thiết bị 53 Máy Đóng Tay Motor truyền động Máy Đóng Tự Động Máy nén khí Puly kéo giấy Bao che vùng hệ thống môtơ , dây Bao che kín vùng curoa truyền truyền động mơtơ động máy Có hệ thống nối đất an toàn Bao che dây Bao che kín vùng curoa truyền truyền động mơtơ động máy máy nén khí nén khí Có hệ thống bao che thân thiết bị Nắp đậy bao che vùng truyền động mơtơ máy Bao che kín vùng truyền động mơtơ máy nén khí Bảng ta thấy rõ nhà máy chưa thực đầy đủ biện pháp phòng tránh tai nạn lao động số máy , nhìn chung nhà máy có có biện pháp khắc phục hiệu bao che hầu hết máy phân xưởng để làm giảm tai nạn lao động xảy 3.2.2 Công tác quản lý Ngoại trừ thiết bị lị , máy nén khí , xe nâng tay máy máy lại phục vụ cho dây chuyền sản xuất hầu hết máy cũ qua sử dụng , cải tiến sửa chữa lại cho phù hợp Bảng 27: Cơng tác quản lý an tồn máy móc thiết bị phân xưởng Carton STT Tên máy Công việc Máy Giấy Máy In Huấn luyện an toàn lao động Kiểm tra van an toàn theo định kỳ Xây dựng qui trình vận hành an tồn Thực chế độ bảo dưỡng & sửa chữa dự phòng Huấn luyện an tồn lao động Xây dựng qui trình vận hành an toàn (Hạn chế leo trèo lên máy máy hoạt động &ra qui định treo nơi làm việc không cho công nhân đứng dàn nâng hạ ) Thực chế độ bảo dưỡng , kiểm tra định kỳ Kiểm tra van an toàn hàng tháng Xây dựng qui trình vận hành an tồn Thực chế độ bảo dưỡng Huấn luyện an toàn lao động Máy Cắt Ngang Mức độ thực Đầy đủ Sau ca làm việc Có Một tháng / lần Đầy đủ Có Một tháng / lần (tuỳ theo cơng suất làm việc ) Có Đầy đủ Ba tháng / lần (tuỳ theo công suất làm việc máy ) 54 Máy Đóng Tay Làm cảnh báo gắn nơi làm việc Xây dựng qui trình vận hành an tồn Thực chế độ bảo dưỡng , kiểm tra định kỳ Huấn luyện an tồn lao động Đầy đủ Có Ba tháng / lần (tuỳ theo công suất làm việc máy ) Máy Đóng Tự Động Ra qui định treo nơi làm việc Làm cảnh báo gắn nơi làm việc Xây dựng qui trình vận hành an toàn Thực chế độ bảo dưỡng , kiểm tra định kỳ Huấn luyện an toàn lao động Đầy đủ Có Có Bốn lần năm Dán cảnh báo Hạn chế tăng ca , tăng suất Ra qui định nghiêm ngặt tao tác Xây dựng qui trình vận hành an tồn Thực chế độ bảo dưỡng , kiểm tra định kỳ Huấn luyện an toàn lao động Đầy đủ Huấn luyện an toàn lao động Thực chế độ bảo dưỡng , kiểm tra định kỳ Ra qui định nghiêm ngặt tao tác Xây dựng qui trình vận hành an tồn Đầy đủ Hàng tháng Máy Bế Máy Dán Bán Tự Động Có Có Có Hàng tháng Có Có Có Các máy móc xây dựng qui trình vận hành an tồn , có kế hoạch sửa chữa dự phịng ln theo dõi thường xuyên ,kiểm tra định trạng hoạt động tổ chức vệ sinh máy sau ca sản xuất tổ chức tổng vệ sinh định kỳ toàn nhà xưởng Đặt biệt thiết bị có u cầu nhgiêm ngặt xí nghiệp tiến hành đăng ký sử dụng kiểm định định kỳ cấu an toàn , cấu báo Bảng 28: Đánh giá việc quản lý máy móc thiết bị Máy có yêu c ng Máy thư STT Chỉ tiêu Số máy có đủ lý lịch so với tổng số máy (bản vẽ kỹ thuật , thuyết trình , qui trình vận hành tiếng việt) Số máy có qui trình an toàn vệ sinh lao động so với tổng số máy Số máy đăng ký với quan lao động địa phương Số máy kiểm định với quan lao động địa phương Mức độ thực 33/33 máy 33/33 máy 19/19 máy 19/19 máy 55 Với kết đánh nhà máy xây dựng đầy đủ qui trình vân hành , qui trình an tồn cho máy th ường đăng ký kiểm định đầy đủ máy có yêu cầu nghiêm ngặt Để cải thiện tình trạng bảo hộ lao động phân xưởng , việc tăng cường ứng dụng giải pháp kỹ thuật , cải tiến công nghệ , ứng dụng công nghệ , tổ chức sản xuất , tăng cường trang bị tốt phương tiện phòng hộ lao động , tuyên truyền huấn luyên bảo hộ lao động … mà phải xây dựng hệ thống giám sát lao động cơng đồn(trang bị cho cơng đồn pháp luật bảo vệ quyền lợi người lao động ) 3.2.3 Nhận thức 3.2.3.1 Người lao động : Nguồn nhân lực với phần lớn lao động trẻ , có tay nghề bậc thợ không cao Độ tuổi từ 18 - 30tuổi chiếm tổng số lao động xí nghiệp Đây lực lượng lao động có sức khoẻ , động nhiệt tình , nhiên bốc đồng tâm lý không ổn định tuổi trẻ nguyên nhân làm hạn chế nhận thức họ Việc chấp hành nghiêm chỉnh quy tắc an tồn đă khơng cao , Các trường hợp thường bị vi phạm không sử dụng trang , không mang giày , không sử dụng găng tay làm việc Vi phạm qui trình vận hành an tồn máy móc thiết bị , vịi phun khí nén thường cơng nhân sử dụng làm vệ sinh quần áo , nón Ý thức người lao động chưa cao ,không tự giác việc sử dụng phương tiện BVCN cấp phát nhiều người dùng để đối phó biết có tổ chức kiểm tra Họ khơng biết phải trả làm việc lâu dài , khơng thực qui trình , quy định đề 3.2.3.2 Người sử dụng lao động : Chỉ trọng tăng cao việc sửa chữa , bảo dưỡng để kịp thời phục vụ cho khách hàng Chưa quan tâm có chế độ bồi dưỡng để trực tiếp cho người lao động BHLĐ , biện pháp giảm thiểu vi khí hậu Họ có chấp hành theo quy định quan chức , nghiên hình thức đối phó c hủ yếu , chưa thực đầu tư thực Nhiều khu vực phát sinh tiếng ồn có cường độ cao vấn đề chế sách có nhiều cịn nhiều điều cần bổ sung hồn chỉnh thêm Việc cấp phát PTBVCN kiểm tra , giám sát việc NLĐ có tuân theo quy định hay khơng cịn hạn chế Chính quyền cơng đồn xí nghiệp nên tồ chức phong trào thi đua sản xuất để thu hút ,lôi tham gia , sáng tạo phận người lao động , tạo hứng thú làm việc , làm cho họ biết quan tâm an toàn thân , an tồn cho sức khoẻ Nâng cao hiệu công tác huấn luyện , huấn luyện chung mà phân chia theotừng công việc cụ thể ,kết hợp giám sát theo dõi trình làm việc từ nhắc nhở trao đổi kinh nghiệm nhằm n âng caonhận thức người lao động cán ATLĐ 3.2.4 Công tác giám sát : Công tác giám sát kiểm tra cán BHLĐ , mạng lưới An toàn - vệ sinh viên tiến hành thường xuyên ngày nhằm theo dõi phát ngăn chặn kịp thời thiếu sót sai phạm trình sản xuất Đối với thiết bị có u cầu 56 nghiêm ngặt an tồn lao động ngồi việc thường xun theo dõi , xí nghiệp giám sát việc chấp hành đăng ký kiểm định định kỳ máy móc thiết bị Mạng lưới an tồn vệ sinh viên cơng cụ cho cơng đồn kiểm tra giám sát tình hình thực qui định an tàon công nhân laođộng Người lao động thơng qua hịm thư góp ý ,mạng lưới an tồn vệ sinh viên ,tổ trưởng sản xuất để bcó nthể phát biểu đề xuất sáng kiến hay công việc cải thiện điều kiện sản xuất Bảng 29: Tự kiểm tra BHLĐ STT Chỉ tiêu 01 Tổ chức đoàn kiểm tra BHLĐ theo quy định Số lần tự kiểm tra định kỳ BHLĐ năm Lập sổ theodõi tự kiểm tra , xử lý sau tự kiểm tra BHLĐ 02 03 Mức độ thực Đúng lần / năm Có Cơng đồn phối hợp quyền xí nghiệp thành lập đoàn kiểm tra định kỳ đột xuất nhằm theo dõi tình hình sản xuất , hiệu thực giải pháp an toàn ,việc chấp hành ngun tắc an tồn cơng nhân lao động Những mặt chưa cịn yếu , đồn tra tiến hành kiến nghị đưa giải pháp khắc phục thời gian thực tuỳ theo mức độ cấp thiết cơng việc Chính quyền bố trí cán theo dõi tình hình , tiến độ thực giải pháp phịng ngừa đồn kiểm tra đề Dựa vào sổ theo dõi đồn kiểm tra , quyền xí nghiệp có biện pháp xử lý thích hợp trường hợp không chấp hành nghiêm túc kiến nghị đoàn tra , vi phạm nguyên tắc an toàn sản xuất đề 57 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT: 4.1 KẾT LUẬN : Nhìn chung ,hoạt động công tác BHLĐ Công ty cổ phần Baobì Biên Hồ có bước tích cực Quyết định thành lập Hội đồng BHLĐ coi việc làm tích cực hàng đầu ,thể quan tâm Ban lãnh đạo công ty đến công tác BHLĐ Hàng loạt biện pháp kỹ thuật quản lý tiến hành thực nhằm đạt hiệu cơng tác phịng chống TNLĐ, phịng cháy chữa cháy,chăm sóc sức khoẻ bệnh tật bệnh nghề nghiệp , với chế độ khám tuyển ,khám sức khoẻ định kỳ ,huấn luyện ATLĐ , chế độ trang bị PTBVCN, bồi dưỡng độc hại thực cách nghiêm túc ,đều đặn thường xun đặc biệt cơng tác phịng cháy quan tâm ,tạo điều kiện thụân lợi theo dõi kỹ lưỡng cũa ban lãnh đạo Công ty việc bảo vệ tài sản thành lao động Hạn chế hoạt động BHLĐ Công ty Cổ phần Bao Bì Biên Hồ hiệu hoạt hoạt động chưa cao , hiệu đạt mang tính tạm thời , chưa tạo phong trào thi đua sản xuất giỏi an toàn phận công nhân lao động Công tác huấn luyện có tính chung chung chưa chun sâu vào vịtrí sản xuất ,ý thức chấp hành qui tắc an tồn sản xuất vẫnchưa cao Cơng tác tự kiểm tra kiểm tra định kỳ chưa thể hết vai trò mức độ trách nhiệm Hạn chế lực chuyên môn người làm công tác cộng với thiếu đồng bô tronh việc phối hợp thực cơng tác phịng ban chức ngun nhân kìm hãm hoạt động BHLĐ Cơng ty 4.2 ĐỀ XUẤT: Trong tình hình phát tri ển chung đất nước, doanh nghiệp tham gia vào hệ thống quản lý chất lượng từ ISO 9000 đến ISO 14000 với nội dung thân thiện với mơi trường địi hỏi doanh nghiệp từ phải xây dựng cho kế hoạch bước môi trường để tham gia vào hệ thống tiêu chuẩn chất lượng Trong đó, cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động giữ vị trí quan trọng Lãnh đạo công ty cần quan tâm sâu sát đến công tác bảo hộ lao động Xây dựng tổ chức hoạt động bảo hộ lao động sở theo qui đinh nhà nước Tích cực cải thiện điều kiện lao động góp phần tăng suất lao động, đảm bảo quyền lợi ích đáng người lao động.Hoạt động cụ thể gồm: Phòng chống TNLĐ Quản lý  Đưa nội dung huấn luyện bảo hộ lao động vào kỳ thi tay nghề công nhân  Kiểm tra giám sát hoạt động bảo hộ lao động sở  Các hình thức khen thưởng, xử phạt công tác bảo hộ lao động 58  Bồi dưỡng độc hại cho công nhân vật ca sản xuất Kỹ thuật (thiết bị ) - Trang bị PTBVCN đầy đủ, kiểm tra xử lý việc thực - Bảo dưỡng thường xuyên máy móc thiết bị, sữa chữa máy móc thiết bị phát hư hỏng - Thay biển báo nguy h iểm máy để người công nhân dễ phát - Trang bị bao tay chun dụng cho cơng nhân tiếp xúc với hố chất dung môi - Trang bị bổ sung cấu bao che máy móc thiết bị chưa có hay cịn thiếu - Các thiết bị tỏa nhiều nhiệt lô sấy (nhiệt độ làm việc >1800C) cần bố trí khu vực riêng biệt tổ chức thơng gió trao đổi nhiệt tốt - Cách ly nguồn nhiệt : bố trí tách lị phân xưởng riêng , ống thải nóng lị bao cách nhiệt Phịng cháy chữa cháy Quản lý  Mở rộng đối tượng tham gia diễn tập thấy việc phòng chống cháy nổ  Phân xưởng cần lắp đặt hệ thống đèn báo biển báo thoát hiểm đáp ứng yêu cầu giải cho người lao động ,cơng tác cứu hộ công tác chữa cháy  Thường xuyên kiểm tra việc thực chấp hành quy định phòng chống cháy nổ người lao động tình trang hoạt động thiết bị PCCC Kỹ thuật (thiết bị ) - Gắn cấu chống đỡ hệ thống đường ống dẫn nước chữa cháy ,nâng cao độ cứng vững phịng trường hợp xảy cháy nổ chịu thời gian lâu - Rà soát lại hệ thống mạng điện nhà xưởng (kiểm tra đường dây điện mối nối phòng trường hợp hư hỏng ,mối nối bị hở không đảm bảo việc ngăn ngừa chập điện gây hoả hoạn ) Công tác vệ sinh công nghiệp & môi trường Quản lý  Xây dựng hội đồng bảo hộ lao động, cử cán chuyên trách bảo hộ lao động theo qui định nhà nước, hàng năm xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động cụ thể có dự trù kinh phí thực cụ thể (thơng tư liên tịch số 14/1998 TTLT Bộ lao động thương binh xã hội, Bộ y tế, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam) 59  Trang bị thêm hoàn thiện văn hướng dẫn thực công tác bảo hộ lao động sở  Định kỳ tổ chức tuyên truyền huấn luyện bảo hộ lao động cho công nhân Kiến thức bảo hộ lao động trở thành nội dung cho công nhân thi nâng tay nghề  Trang bị sách báo, tài liệu, tạp chí bảo hộ lao động  Nâng cao nhận thức AT -VSLĐ cho người lao động để họ tự bảo vệ cho  Bảo dưỡng hệ thống thơng gió thống khí Tiến hành thơng gió cục vị trí có khí độc  Tổ chức khu vực để ngun vật liệu khơng lấn chiếm diện tích lối ,giao thông nội khoảng cách máy  Hạn chế sử dụng hóa chất dung môi Kỹ thuật (thiết bị ) Vệ sinh bụi bám kết cấu nhà xưởng ,trần ,đường dây điện nhà xưởng ,tránh trường hợp cháy lan bụi bám có cố ,loại bỏ khả ăn mòn đường dây điện bụi gây - Làm mát nhà xưởng cách sơn lớp cách nhiệt mái nhà phun nước làm mát mái - Đảm bảo thơng thống tự nhiên giảm nhiệt xạ từ nhà xưởng : mái tôn mạ kẽm thiết kế máy gần cửa sổ , trần có la phong , đặt hướng nhà , cửa sổ cửa đủ diện tích để thơng thống khơng khí Trang bị hệ thống thơng gió : lắp đặt quạt làm mát vùng công nhân làm việc , bên cạnh cơng ty tổ chức lao động nghĩ ngơi , ăn uống hợp lý , khám tuyển , khám sức khoẻ định kỳ , trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân - Xây dựng hệ thống xử lý nước thải công nghiệp - Trồng thêm xanh xí nghiệp Do mặt xí nghiệp hạn chế, ta trồng chậu đặt vào vị trí thích hợp xưởng khu văn phịng xí nghiệp, bên cạnh bờ tường xưởng  Công tác bảo hộ lao động mang ba tính chất: tính khoa học kỹ thuật, tính pháp luật tính quần chúng Vì muốn làm tốt cơng tác địi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức tiến hành đồng ba nội dung này, đồng thời phân công, lựa chọn cán chuyên trách bảo hộ lao động có đầy đủ trình độ chun mơn đạo đức Cơng tác bảo hộ lao động có mục tiêu cao nghiệp bảo vệ sức khỏe người lao động, vừa mang ý nghĩa kinh tế to lớn, vừa mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc 60 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) Nguyễn Thanh Chánh – Giáo trình “Kỹ Thuật Phịng Chống Cháy Nổ Công Nghiệp “ Năm 2003 2) Nguyễn Thanh Chánh – Giáo trình “Kỹ Thuật An Tồn Thiết Bị Chịu Ap Lực “ Năm 2003 3) Nguyễn Bá Dũng , Nguyễn Duy Thiết , Nguyễn văn Thông , Tạ Bá Phụng …”Kỹ Thuật Bảo Hộ Lao Động ” Nhà xuất Đại Hoạc Trung Học chuyên nghiệp - Hà Nội 1979 4) Hoàng Văn Hùng , Nguyễn Đức Đãn “An toàn -vệ sinh lao động ” Nhà xuất lao động – xã hội Hà Nội 2003 5) Võ Hưng – “Đề Cương Bài Giảng Tâm lý Lao Động Và Kỹ Thuật ” Năm 2001 6) Nguyễn Văn Quán - Giáo trình “Nguyên Lý Khoa Học Bảo Hộ Lao Động ” Năm 2002 7) Trần Văn Trinh – Đề cương giảng “Quản Lý Bảo Hộ Lao Động sở ” Năm 2003 8) Trần Văn Trinh – Đề cương giảng”Nguyên Lý Kỹ Thuật An Toàn chung”.Năm 2003 9) Hồng Hải Vý – Giáo trình “Kỹ Thuật Xử Lý Ơ Nhiễm Mơi Trường Lao Động ” Năm 2002 10) Hồng Hải Vý – Giáo trình “Qui Hoạch Xây Dựng Cơng Nghiệp “ Năm 2002 11) Bộ luật Lao Động nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam(sửa đổi bổ sung năm 2002) Nhà xuất trị quốc gia Năm 2002 12) Nghị định số 35/2003/NĐ-CP ngày 04-4-2003 Chính Phủ qui định chi tiết thi hành số điều Luật Phịng cháy chữa cháy 13) Thơng tư liên tịch số 14/1998/TTLT-BYT-TLĐLĐVN Hướng dẫn việc thực công tác BHLĐ daonh nghiệp , sở sản xuất kinh doanh 14) Quyết định số 995/1998/QĐ-BLĐTBXH Ngày 22/9/1998 Bộ Trưởng Bộ Lao Động _ Thương Binh Xã Hội 61 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN LUẬN VĂN Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng 01 năm 2007 KS NCVC TRẦN VĂN TRINH