kl duong chi thach 940351b

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG - BẢO HỘ LAO ĐỘNG - - LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Đề tài: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỸ HẠNH ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG ĐÓ CÓ ĐỀ XUẤT CỤ THỂ VIỆC THU GOM XỬ LÝ BỤI TẠI PHÂN XƯỞNG III GV hướng dẫn Sinh viên trình bày MSSV Lớp : Nguyễn Văn Quán : Dương Chí Thạch : 940351B : 09BH2T Tp Hồ Chí Minh , Ngày 21/05/2010 TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG - BẢO HỘ LAO ĐỘNG - - LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Đề tài: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỸ HẠNH ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG ĐÓ CÓ ĐỀ XUẤT CỤ THỂ VIỆC THU GOM XỬ LÝ BỤI TẠI PHÂN XƯỞNG III Ngày giao nhiệm vụ luận văn : 02/02/2010 Ngày hoàn thành luận văn : 20/05/2010 Tp Hồ Chí Minh, Ngày tháng năm Giáo viên hướng dẫn Tp Hồ Chí Minh , Ngày 21/05/2010 MỤC LỤC Chương I: Lời mở đầu Chương II: Tổng quan bảo hộ lao động ngành gỗ, mục tiêu, nội dung, phương pháp nghiên cứu, giới hạn đề tài 2.1 - Tình hình an tồn - vệ sinh lao động ngành đồ gỗ nước 2.2 - Mục tiêu nghiên cứu 2.3 - Nội dung nghiên cứu 2.4 - Phương pháp nghiên cứu 2.5 - Giới hạn đề tài Chương III: Tổng quan Công ty TNHH Mỹ Hạnh 3.1 - Lịch sử hình thành Cơng ty 3.2 - Tình hình nhân 3.3 - Trang thiết bị máy móc 12 Chương IV: Thực trạng công tác bảo hộ lao động Công ty TNHH Mỹ Hạnh 17 4.1 - Cơ sở pháp lý 17 4.2 - Cơ cấu tổ chức công tác bảo hộ lao động 19 4.3 - Công tác an toàn lao động – tai nạn lao động 21 4.4 - Môi trường lao động – sức khoẻ & bệnh nghề nghiệp 26 Chương V: Đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc Công ty TNHH Mỹ Hạnh 34 5.1 - Giải pháp dùng phương tiện bảo vệ cá nhân 34 5.2 - Giải pháp kỹ thuật cải thiện điều kiện làm việc cho xưởng 34 5.3 - Giải pháp Thơng gió 38 5.4 - Giải pháp vệ sinh 38 5.5 – Công tác tuyên truyền 39 5.6 – Cải thiện điều kiện làm việc theo phương pháp POSITIVE………………………39 Chương VI: Kết luận kiến nghị 46 Tài liệu tham khảo Phụ lục NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN -1- -2- CHƯƠNG I LỜI MỞ ĐẦU Trong giai đoạn đẩy mạnh việc mở cửa hội nhập quốc tế tăng cường Cơng nghiệp hố – Tự động hoá, với phát triển mạnh mẽ số ngành nghề khác ngành chế biến sản xuất gỗ đà phát triển mạnh mẽ Song song với việc trang bị dây chuyền cơng nghệ đại sở nhỏ điều vươn lên thành lập Công ty, từ công ty trách nhiệm hữu hạn công ty cổ phần công ty liên doanh với nước Trong thời gian gần ngành sản xuất chế biến đồ gỗ: gọi tắt ngành đồ gỗ đóng vai trị quan trọng kim ngạch xuất nước Theo tài liệu Bộ thương mại mười tháng năm 2007 kim ngạch xuất ngành 182,5% cao mặt hàng xuất mười mặt hàng xuất 129 nước giới, dự đoán năm 2010 mức tăng trưởng cao năm 2009 Hiện thị trường tiêu thụ đồ gỗ tiềm Việt Nam thị trường Nhật Bản thị trường Mỹ Chính tăng trưởng mạnh mẽ mà nay, ngành đồ gỗ thiếu trầm trọng lực lượng lao động, công nhân làm việc Dẫn tới việc doanh nghiệp tuyển cơng nhân cách ạt, khơng cần trình độ, khơng cần có tay nghề từ cơng tác an tồn lao động vệ sinh lao động bị lãng quên, chủ doanh nghiệp chạy theo suất Mặc dù ngành có nhiều yếu tố nguy hiểm độc hại, tiềm ẩn để gây tai nạn cho người Điều chưa kể môi trường lao động ngành đồ gỗ bị ô nhiễm vào mùa khô: mơi trường lao động ln nóng bức, tất xưởng sản xuất đồ gỗ bị ô nhiễm nhiệt, bụi , ồn … cịn nhiều yếu tố có hại khác Theo số liệu an toàn lao động - vệ sinh lao động từ năm 2005 đến ngành đồ gỗ cho thấy ngành đồ gỗ tồn nhiều vấn đề tai nạn lao động, nguy cháy nỗ, ô nhiễm môi trường … Sau thời gian thực tập Công ty TNHH Mỹ Hạnh công ty chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu, nhận thấy rằng: công ty trang bị dây chuyền sản xuất đại từ khâu phách thành phẩm, bên cạnh cịn vài khâu nhỏ làm thủ cơng Nhưng điều đáng quan tâm vấn đề an toàn lao động – vệ sinh lao động cơng ty, cịn nhiều vấn đề cần xem xét lại vấn đề tai nạn lao động, nguy cháy nổ, đặc biệt môi trường lao động công nhân Có nhiều nơi nhà xưởng cần nhìn mắt thường thấy bụi bay đầy khắp xưởng (xưởng 3) Với ý nhĩa vậy, với thời gian thực tập Công ty TNHH Mỹ Hạnh, tơi thấy vấn đề bụi vấn đề bật, cần phải nhà quản lý chuyên môn quan tâm Tuy cịn nhiều thiếu sót hạn chế, song với vốn kiến thức học tích luỹ nhà trường, kết hợp với tài liệu đọc thêm tơi định chọn nghiên cứu đề tài ”ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỸ HẠNH ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG ĐÓ CÓ ĐỀ XUẤT CỤ THỂ VIỆC THU GOM XỬ LÝ BỤI TẠI PHÂN XƯỞNG III” để làm luận văn tốt nghiệp Mục đích đề tài nhằm khắc phục vấn đề bụi cịn tồn góp phần nhỏ vào công tác bảo hộ lao động Công ty TNHH Mỹ Hạnh Ngoài tơi -3- muốn giới thiệu kết nghiên cứu vào việc thực công tác bảo hộ lao động ngành sản xuất chế biến gỗ Nội dung đề tài phần Mục lục, Lời cảm ơn Phụ lục gồm có chương sau: Chương I: Mở đầu Chương II: Tổng quan bảo hộ lao động ngành gỗ: Mục tiêu, nội dung, phương pháp nghiên cứu, giới hạn đề tài Chương III: Giới thiệu tổng quan Công ty TNHH Mỹ Hạnh Chương IV: Thực trạng bảo hộ lao động Công ty TNHH Mỹ Hạnh Chương V: Đề xuất số biện pháp cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân chế biến gỗ Chương VI: Kềt luận kiến nghị Do thời gian có hạn, tài liệu ng hiên cứu khơng nhiều chắn đề tài không tránh khỏi thiếu sót Tơi mong nhận nhận xét ý kiến đóng góp q thầy để đề tài hồn thiện Tơi chân thành cảm ơn giúp đỡ hướng dẫn thầy cô Khoa môi trường bảo hộ lao động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, tạo điều kiện giúp đỡ lãnh đạo Công ty TNHH Mỹ Hạnh anh chị trưởng ban điều hành sản xuất Đặc biệt, xin chân thành cảm ơn thầy TS Nguyễn văn Quán trực tiếp hướng dẫn tơi hồn thành luận văn Bình Dương, ngày 20 tháng 03 năm 2010 Sinh viên Dương Chí Thạch -4- CHƯƠNG II TỔNG QUAN VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH GỖ, MỤC TIÊU, NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU, GIỚI HẠN ĐỀ TÀI 2.1- Tình hình an tồn - vệ sinh lao động ngành đồ gỗ nước Hiện nay, ngành gỗ Việt Nam phát triển mạnh mẽ, số lượng sở chế biến gỗ ngày gia tăng đa phần sở chế biến nhỏ nên việc đầu tư thiết bị cịn thơ sơ, chủ yếu làm thủ cơng, sức người Vì vậy, tai nạn lao động xảy nhiều hầu hết máy móc, thiết bị; theo tài liệu tai nạn lao động năm 2007 tỷ lệ tai nạn thiết bị 27% tổng số thiết bị máy móc, năm gần tai nạn xảy máy cưa gây 23.41% Qua khảo sát chưa đầy đủ số công ty liên doanh với nước ngồi cho thấy đa phần cơng ty trang bị công nghệ sản xuất đại, đặt biệt cc dây chuyền trang bị thiết bị đề phòng gây tai nạn lao động hệ thống xử lý bụi nhằm hạn chế tối đa tai nạn ô nhiễm môi trường Nhưng thực tế cho thấy tai nạn xảy xảy nhiều với tần suất cao K = 56, cao gần ngành khai thác mỏ có K = 67% Để phịng ngừa tai nạn lao động, từ năm 1973 – 1974 phòng kỹ thuật an toàn viện bảo hộ lao động Hà Nội nghiên cứu đưa thiết bị che chắn đưa vào sử dụng bước đầu có kết khả quan Tuy nhiên, thiết bị đạt u cầu mặt an tồn cho cơng nhân vận hành máy kết cấu cồng kềnh, gây cảm giác vướng víu cho cơng nhân thao tác làmảnh hưởng đền suất Do cơng nhân thường tháo, gỡ cấu làm tác dụng cấu Trước tình hình đó, nhà khoa học nghiên cứu cho thử nghiệm trang thiêt bị hồn thiện Ví dụ: Đối với cơng việc xẻ gỗ thường phải có hai công nhân làm việc dùng loại lưỡi cưa đĩa có đường kính từ 300mm trở lên, trường hợp tai nạn thường xảy cho người đứng đẩy gỗ vào gỗ đánh lùi lạ i ngực vùng bụng cơng nhân Vì nhà khoa học nghiên cứu đưa vào sử dụng loại dao tách mạch, nhằm giảm lực đẩy đề phòng gỗ đánh lùi Kết ban đầu cho thấy loại dao đáp ứng yêu cầu an tồn cho cơng nhân v tiện lợi Ngồi cịn có thiết bị khác dùng để ngăn chặn tay công nhân tiếp xúc với lưỡi cưa, lưỡi bào Nhìn chung thiết bị điều áp dụng rộng rãi, đạt yêu cầu an tồn q trình làm việc công nhân Một vấn đề đặt không phần quan trọng công tác bảo hộ lao động vấn đề môi trường lao động công nhân Một số sở cịn tồn vấn đề nhiễm khơng nhiễm khu vực làm việc mà cón ảnh hưởng trầm trọng đến khu dân cư Bên cạnh tồn cơng tác bảo hộ lao động phong trào thi đua thực thông tư nghị định sở có chiều hướng phát triển tốt Cụ thể: Tổ chức phong trào “Xanh – Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn – vệ sinh lao động “ Tổng liên Đoàn lao động Việt Nam phát động năm 1996 doanh nghiệp chế biến gỗ nước hưởng ứng tham gia tích cực, góp phần lớn cơng tác an tồn lao động vệ sinh môi trường 2.2 - Mục tiêu nghiên cứu -5- Luận văn nghiên cứu đánh giá thực trạng an tồn, vệ sinh lao động Cơng ty TNHH Mỹ Hạnh chuyên sản xuất gỗ xuất nhằm đạt mục tiêu sau: - Đánh giá thực trạng cơng tác bảo hộ lao động, tình hình nạn lao động, môi trường lao động điều kiện lao động, tình hình sức khỏe người lao động - Nghiên cứu phân tích yếu tố nguy hiểm, nguy hại làm ảnh hưởng đến sức khoẻ, bệnh tật người lao động Trong xốy sâu vào yếu tố bụi xưởng công ty - Nghiên cứu đề xuất giải pháp để cải thiện điều kiện làm việc công nhân cho phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh công ty Bước đầu thiết kế nguyên lý hoạt động cyclon túi vải nhằm áp dụng để thu gom bụi xưởng 2.3 - Nội dung nghiên cứu - Các văn pháp luật tiêu chuẩn bảo hộ lao độn g, văn bản, quy định ngành sản xuất gỗ - Nghiên cứu phân công trách nhiệm từ cán quản lý đến người lao động cơng tác bảo hộ lao động - Tìm hiểu đánh giá vai trị, hoạt động tổ chức Cơng đồn cơng tác bảo hộ lao động - Thu thập số liệu, điều tra khảo sát tình hình điều kiện lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sức khỏe người lao động, tình hình cơng tác bảo hộ lao động Cơng ty - Phân tích số liệu môi trường lao động, đặc biệt bụi yếu tố nguy hiểm nhất, ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe người lao động từ đưa giải pháp để cải thiện điều kiện lao động nhằm nâng cao sức khỏe cho người lao động Các giải pháp chủ yếu: + Những giải pháp tổ chức quản lý bảo hộ lao động + Những giải pháp nâng cao chất lượng hiệu công tác tuyên truyền, huấn luyện bảo hộ lao động + Những giải pháp liên quan đến lĩnh vực khoa học kỹ thuật 2.4- Phương pháp nghiên cứu : - Nghiên cứu qua tài liệu, thơng tin nghiên cứu có quan chun mơn, chun gia bên ngồi công ty - Khảo sát trực tiếp yếu tố điều kiện lao động môi trường lao động Cơng ty - Phân tích, tổng hợp số liệu thu thập - Phương pháp chuyên gia ực tr tiếp gián tiếp tham khảo, hướng dẫn, nhận xét đánh giá nhiều chuyên gia lĩnh vực có liên quan 2.5 – Giới hạn đề tài Luận văn giới hạn vấn đề sau: - Không đề cập đến vấn đề bệnh nghề nghiệp Cơng ty chưa có dấu hiệu bệnh nghề nghiệp -6- - Không đề cập đến ảnh hưởng qua lại bên ngồi đến Cơng ty từ Cơng ty ngồi Vì cơng ty nằm cuối lô đất thuê - Không nghiên cứu tính chất độc hại loại gỗ phụ liệu -7- CHƯƠNG III GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MỸ HẠNH 3.1 - Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty TNHH Mỹ Hạnh - Công ty TNHH Mỹ Hạnh xây dựng diện tích 20.000m 2, diện tích xây dựng 70% gồm tổng số nhà xưởng (3 xưởng sản xuất; kho gia công; kho bao bì, thành phẩm) kho chứa hố chất nhỏ (4x6 m2) phần lại đường nội bộ, sân bãi thảm cỏ - Chức nhiệm vụ Cơng ty sản xuất mặt hàng trang trí nội thất chủ yếu bàn ghế nhôm kết hợp với gỗ v số chất liệu khác nhựa, mây tre vật liệu composte, thuỷ tinh để xuất Công suất thiết kế ban đầu 60 container/tháng, doanh số thu nhập ước chừng khoảng triệu USD/năm, thu hút khoảng 800 lao động vào thời điểm khai thác hết công suất thiết kế Thị trường tiêu thụ chủ yếu Công ty nước châu Au, tương lai Công ty mở rộng sang thị trường Bắc Mỹ hướng nội - Hiện công ty đặt địa lô 30 đường số 1, Khu công nghiệp Nam Tân Uyên Bình Dương - Điện thoại (0650)3507208 - Fax (84-0650)3507209 -8- CHƯƠNG V ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC TRONG CÔNG TY TNHH MỸ HẠNH Trước tình hình thực trạng bảo hộ lao động Cơng ty cần phải có giải pháp cụ thể nhằm khắc phục vấn đề tồn Trong vấn đề cần quan tâm vấn đề bụi, Công ty cần phải nhanh chóng giải vấn đề Dưới số biện pháp xin kiến nghị nhằm giúp Công ty giải vấn đề 5.1 - Giải pháp dùng phương tiện bảo vệ nhân Bụi gỗ loại bụi thơng thường, xét tính chất độc hại khơng gây độc hại tiếp xúc lâu dài có nguy gây bệnh bụi phổi nghề nghiệp Chính vậy, Cơng ty cần trang bị mặc nạ kiếu lọc chống bụi, loại bán mặc nạ hộp lọc (cát tút lọc) gắn liền với mặc nạ cho công nhân tiếp xúc với buị 6a) Bán mặc nạ có hộp lọc 6b) Bán mặc nạ khơng có hộp lọc Hình 6: Cơng nhân mang bán mặc nạ tiếp xúc với bụi Về tính kỹ thuật loại mặc nạ đáp ứng lọc bụi an tồn cho cơng nhân phịng chống nguy bệnh bụi phổi nghề nghiệp cho người lao động Tuy nhiên, biện pháp tức thời công tác bảo hộ lao động, nhằm tránh tiếp xúc với bụi cho người lao động Trong thời gian dài biện pháp chưa thật tối ưu Vì vậy, Cơng ty cần phải có biện pháp kỹ thuật nhằm giải tốt vấn đề bụi cho công nhân xưởng 5.2 - Giải pháp kỹ thuật cải thiện điều kiện làm việc cho xưởng Theo kết đo đạt kiểm tra môi trường Công ty (bảng 12 bảng 13), nhận thấy Công ty cần phải cải thiện môi trường làm việc cho công nhân Trước tiên giải vấn đề bụi xưởng 3, yếu tố bụi yếu tố nguy hiểm có ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động Điều minh chứng việc tỷ lệ bệnh tai – mũi – họng tăng từ 8.86% (2008) lên 34.71% (2009) Vì vậy, để giải vấn đề bụi đây, xin kiến nghị với Công ty giải pháp sau - 32 - 1- Đối với khu vực đầu xưởng (khu vực chà nhám băng đứng, băng nằm chà nhám cạnh), Công ty cần phải xem xét bố trí hợp lý lại hệ thống hút bụi Bằng cách Công ty đặt hệ thống hút bụi phía bên ngồi nhà xưởng, lập máy chà nhám khơng gian kín để cửa vào sản phẩm Ghi chú: 1- Khơng gian kín 2- Máy chà nhám băng nằm 3- Cửa vào sản phẩm 4- Ong dẫn Hình 7: Sơ đồ bố trí máy chà nhám băng phịng kín Với cách làm hạn chế lan toả bụi nhà xưởng mà Công ty gặp phải Đặc biệt làm vệ sinh máy vào cuối ca sản xuất Bởi làm vệ sinh bụi bị thổi tung lên bay khắp nơi khơng gian kín chúng dễ dà ng lắng trở lại mà không bay xa Các máy chà nhám băng ứng đ Công ty nên bố trí vào phịng kín cần phải lắp thêm chụp hút để đảm bảo cho việc hút bụi - Đối với khu vực cuối xưởng 3, khu vực làm nguội chà láng tinh khu vực bụi nhiều nhất, nói ô nhiễm Công ty Công việc dùng giấy nhám máy chà nhám cóc đĩa trịn cầm tay chà láng bề mặt sản phẩm trước đưa công đoạn Cho nên bụi sinh chủ yếu bụi lơ lửng bụi mịn nguyên nhân làm cho môi trường khu vực bị ô nhiễm Cơng ty chưa có giải pháp khả thi để giải vấn đề Vì vậy, tơi đề nghị Cơng ty lắp đặt hệ thống hút bụi túi vải Nguyên lý làm việc hệ thố ng hút bụi túi vải: Cho khơng khí lẫn bụi vào túi vải lọc, ban đầu hạt bụi lớn khe sợi vải bị giữ lại bề mặt vải theo nguyên lý rây, hạt nhỏ bám bề mặt sợi vải lọc va chạm, lực hấp dẫn, lực hút tĩnh điện, lớp lọc bụi thu dày lên tạo thành lớp màng trợ lọc, lớp màng giữ bụi có kích thước nhỏ Hiệu suất lọc lên tới 99,8% lọc hạt nhỏ nhờ có lớp trợ lọc Sau - 33 - khoảng thời gian lớp lọc dày làm sức cản màng lọc trở nên lớn ta phải ngưng cho khí thải qua tiến hành loại bỏ lớp bụi bám mặt vải Thao tác gọi hoàn nguyên khả lọc Việc hoàn nguyên vải lọc tiến hành sau ngưng cho khơng khí vào thiết bị làm bụi bề mặt vải hai cách: Cách 1: Rung rũ khí nhờ cấu đặt biệt Cách 2: Thổi ngược lại khí nén hay khơng khí Chu kỳ rũ bụi 2–  Tính tốn thiết kế ngun lý hoạt động hệ thống: A - Tính suất cần lọc : η= Cvaø o − Cra x100% (5) Cv a ø o Trong : η : suất hoạt động cyclon C vào : nồng độ bụi thu vào C : nồng độ thải (lấy tiêu chuẩn cho phép C = 30% TCVN, C = 0.3x6 =1,8mg/m3 ) Giả sử C vào = 12mg/m3 (gấp lần TCVN) 12 − 1.8 = x100% 85% 12 Từ (5) η = Giả sử C vào = 15mg/m3 = η 15 − 1.8 = x100% 88% 15 B - Tính lưu lượng cần lọc Từ khảo sát thực tế cho thấy công ty sử dụng tổng cộng bàn làm việc với tổng chiều dài khoảng 25m theo kinh nghiệm chuyên gia bụi lưu luợng miệng hút q = 1200 m , giả sử ta bố trí 25 miệng hút h mặt bàn làm việc Vậy ta có: Q = 25 × q = 25 × 1200 = 30000 m P = 350 kg m2 h , trở lực thiết bị (theo kinh nghiệm) Dựa vào lưu lượng trở lực ta tính cơng suất động qut bng cụng thc sau: N= Lì P 102 ữ η (6) Trong : L : lưu lượng cần lọc - 34 - L= 30000m3/h = 8,333m3/s P : trở lực ống (kg/m2) P = 350 kg m2 η : hệ số hữu ích quạt η = 0,55 Vậy: 8.333 x 350 N= =51.99 kW 102 x 0.55 C – Tính tổng diện tích túi lọc yêu cầu: F = Q 30000 = = 120m2 D 250 V ới: Q – lưu lượng cần lọc D – đường kính túi lọc hình trịn (theo kinh nghiệm chọn D = 200 – 250) Trong thực tế để chọn hệ thống làm việc đạt hiệu cao mong muốn ngồi việc cần biết thơng số lưu lượng khí lọc, hiệu suất u cầu cịn phải tính thơng số khác Tuy nhiên, theo kết luận nhà khoa học chuyên nghiên cứu bụi hiệu lọc bụi phụ thuộc vào lực ly tâm, trọng lượng riêng bụi lớn, vận tốc chuyển động xoáy lớn tức phụ thuộc vào vận tốc ban đầu miệng ống vào túi vải D – Bố trí hệ thống Do môi trườ ng bụi mịn, bụi lơ lửng có kích thước nhỏ khơng thể lắng xuống mà lơ lưởng xung quanh khu vực làm việc cơng nhân Vì vậy, khơng thể bố trí miệng hút nơi khác mà phải bố trí miệng hút từ phía mặt bàn làm việc theo sơ đồ hình Khi hệ thống hoạt động bụi hút xuống với vận tốc hút miệng 4m/s Ưu điểm việc bố trí hệ thống hút bụi mịn mặt bàn, bề mặt sản phẩm bụi lơ lửng Hạn chế lượng bụi bay lên vùng thở công nhân làm việc làm cho mơi trường khơng khí klhu vực trở nên thơng thống hơn, dễ chịu - 35 - Ghi chú: 1- Miệng hút 2- Ong hút – ống dẫn 3- Túi vải 4- Động quạt 5- Ong thải khơng khí 6- Hệ thống rung rũ bụi Hình 8: Sơ đồ hệ thống hút bụi túi vải 5.3 Giải php thơng giĩ - Tăng cường cơng tc thơng giĩ tự nhiện, ta cần phải mở hết tất cc cửa sổ v cửa lm việc Cửa mi v cc cầu giĩ lm hạn chế bớt nhiễm bụi nơi sản xuất - Nếu ta lm tốt cơng tc thơng giĩ tự nhin xưởng sản xuất nhiệt độ phân xưởng giảm đ kể, thơng gió tốt tạo nguồn khơng khí lành mơi trường sản xuất, góp phần hạn chế cc bệnh hơ hấp, bệnh nghề nghiệp cho người lao động - Hạn chế sử dụng quạt cơng nghiệp quạt hoạt động tạo ln giĩ cục theo hạt bụi từ nơi ny chuyển qua nơi khc, lm tăng qu trình nhiễm lượng bụi chuyển từ nơi qua nơi khc khu vực sản xuất 5.4 Giải php quản lý vệ sinh: - Hng ngy tổ lao cơng v cơng nhn phụ trch my điều thực phải thực cơng tc vệ sinh trước vo lm việc tổ lao cơng họ lm cơng tc vệ sinh họ suốt ca lm việc Cịn cơng nhn phụ trch my họ lm cơng tc vệ sinh sau gần hết lm việc v vệ sinh tồn khu vực lm việc họ - Đối với cc cn quản lý gim st việc thực cơng tc vệ sinh ca lm việc v sau ca lm việc cơng việc ny thường cc tổ trưởng sn xuất lm cơng tc gim st Sau cuối ca lm việc cc tổ trưởng cc tổ nhắt nhở người lao động vệ sinh khu vực lm việc trước giao ca - Nhà chứa bụi thu gom cần phải vệ sinh sẽ, tồn bụi cc phn xưởng thu gom khu vực ny Chính lượng bụi - 36 - nhiều hàng tuần ta xử lý lượng bụi kho chứa bụi hai lần tuần cách ta bán lượng bụi cho công ty làm ván ép - Đối với việc sử dụng phương tiện bảo vệ c nhn người lao động tồn cơng nhn xưởng cấp pht trang loại KT5 tuần v số lượng l 02 ci tuần Đối với tất cc loại phương tiện bảo vệ c nhn cơng nhn cơng ty cấp pht kịp thời v đng lc v với nguyn tắc l sau sử dung xong người lao động hồn lại kho, với nội quy cơng ty người lao động giữ v sử dung tốt v hiệu 5.5 Cơng tc tuyn truyền: - Cơng ty cần phải phối hợp tổ chức cc thi v tìm hiểu luật bảo vệ mơi trường cho tồn cơng nhn xưởng nắm nhằm mục đích vận động người lao động tham gia vo cơng tc bảo vệ mơi trường lao động - Phối hợp tổ chức cc thi an tồn vệ sinh vin giỏi nhằm mục đích gip cho người lao động hiểu su cơng tc bảo hộ lao động qu trình sản xuất nhằm trnh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động - Tổ chức cc buổi nĩi chuyện đề cc tc hại bụi sức khoẻ người lao động v ảnh hưởng nĩ mơi trường, đồng thời đưa cc biện php phịng chống - Khuyến khích người lao động cĩ sng kiến cải tạo my mĩc, thiết bị nhằm nng cao hiệu sản xuất, gĩp phần bảo vệ mơi trường lao động chng ta - Trong trình hoạt động máy phát sinh lượng bụi lớn, lượng bụi phát chủ yếu từ dao, dao chạy với tốc độ nhanh khoảng 200 vòng/ giây dao hoạt động tạo luồng gió theo hạt bụi bay mơi trường xung quanh Lượng bụi có kích thước tương đối lớn thường bụi lắng, mặt dù máy trang bị hệ thống hút bụi cho dao không hút triệt để lượng bụi 5.6 Cải thiện điều kiện làm việc theo phương pháp POSITIVE: Sau tham gia lớp học cải thiện điều kiện làm việc theo phương pháp WISE POSITIVE ừt Liên đồn Lao động tỉnh Bình Dương cơng ty bước đầu có cải tiến nhỏ đáng ghi nhận sau: 1) Tiến hành kẻ vạch đường vận chuyển nội nhà sản xuất : Hình : Trước kẻ vạch đường vận chuyển - 37 - Hình : Sau kẻ vạch đường vận chuyển thông thống 2) Cấp nhà cho dụng cụ làm việc Hình : Trước cấp nhà cho dụng cụ … - 38 - Hình : Cấp nh cho dụng cụ 3) Chế tạo v lắp che chắn cho my phay chn bn Hình : Trước chế tạo che chắn cho máy phay chân bàn - 39 - Hình : Sau chế tạo che chắn cho máy phay chân bàn 4) Thay tôn nhựa để tận dụng ánh sang tự nhiên Hình : Trước thay tôn nhựa trắng - 40 - Hình :Sau thay tơn để tận dụng ánh sang tự nhiên 5) Trang bị máy hút bụi cho máy chế biến gỗ Hình : Trước trang bị máy hút bụi - 41 - Hình 10 : Trang bị máy hút bụi 6) Làm giá kệ nhiều tầng cho vật tư ,bán thành phẩm Hình 11 : Trước làm giá kệ - 42 - Hình 12 : Sau làm giá kệ nhiều tầng - 43 - CHƯƠNG VI KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Sau thời gian thực tập Công ty TNHH Mỹ Hạnh kết hợp với kiến thức bảo hộ lao động học trường, phần hình dung, hiểu biết cơng tác bảo hộ lao động, từ hình thành máy bảo hộ lao động đến việc phân công công việc cụ thể Với thuận lợi ban đầu ban Giám đốc công ty quan tâm đến vấn đề bảo hộ lao động, nên suốt thời gian thực tập tiếp thu nhiều kiến thức thực tế bổ ich cho luận văn Dưới số kết luận rút từ q trình nghiện cứu cơng tác bảo hộ lao động Công ty 1- Công ty TNHH Mỹ Hạnh doanh nghiệp thành lập công ty có quan tâm thực tốt công tác bảo hộ lao động điều đáng trân trọng Công ty cố gắng tổ chức hoạt động bảo hộ lao động song song với kế hoạch sản xuất Bên cạnh điều đạt Cơng ty cịn vài điều chưa đạt công tác quản lý, công tác tuyên truyền huấn luyện an tồn vệ sinh lao động cho cơng nhân thời gian tới cần làm tốt để đạt hiệu tốt 2- Về an toàn lao động: Hiện công ty giảm số vụ tai nạn lao động không để xảy tai nạn lao động nặng tai nạn lao động nhẹ xảy với tần suất cao K= 46,15 tai nạn xảy chủ yếu tay máy khoan máy cưa gây gỗ đánh thối lui vào ngực, bụng có vụ tai nạn đổ ngã chi tiết Nguyên nhân chủ yếu công nhân chưa thạo công việc, bất cẩn không phủ nhận nguyên nhân từ khâu tổ chức quản lý: cơng tác huấn luyện chưa tốt nói thực qua loa chưa sâu, chưa kỹ, máy bảo hộ lao động hoạt động chưa hiệu quả, công tác tuyên truyền chưa thực vào lòng người lao động 3- Về công tác vệ sinh lao động: Mơi trường lao động cơng ty cịn nhiễm đa yếu tố bụi, ồn, vi khí hậu mức độ vừa phải Nhiệt độ nơi làm việc cao so với nhiệt độ ngồi trời từ 1,5 – c Tính số nhiệt độ hiệu tương đương T hq cho thấy lớn 27,2 Nguyên nhân Công ty chưa có hệ thống làm mát cho cơng nhân cịn hệ thống quạt Công ty không đủ đáp ứng nhu cầu thơng gió cho nhà xưởng tốc độ thấp Tiếng ồn ghi nhận vị trí đo hầu hết cao tiêu chuẩn cho cho phép từ 03 – 10dB Hơi hoá chất từ sơn, dầu màu, keo loại chưa có số liệu đo nồng độ cụ thể qua cảm giác thực tiếp xúc môi trường làm việc cho thấy chúng có nồng độ cao khó chịu Riêng vấn đề bụi Cơng ty có hệ thống xử lý cyclon hiệu chưa cao hệ thống củ kỹ không bảo quản tốt nên ống hút bị bể, gãy làm cho lực hút bị yếu dẫn đến bụi bị rớt trở lại hút không Ngồi cịn số khu vực Cơng ty chưa lắp đặt hệ thống xử lý làm cho bụi bay khắp xưởng điểu ghi nhận xưởng - 44 - Điều cho thấy công tác vệ sinh lao động Công ty thực chưa đồng triệt để, thời gian tới Công ty cần phải đẩy mạnh công tác Hơn thời gian vệ sinh máy móc cơng nhân thường dùng vòi xịt để thổi bụi từ bên máy làm cho bụi bay mù khắp xưởng Do đó, Công ty cần xem xét lại đưa giải pháp tốt 4- Về sức khoẻ người lao động: Do số lao động biến động theo mùa vụ nên chưa kiem tra sức khoẻ người lao động Mặc khác, phần lớn công nhân lao động trẻ nên chưa có biểu đặt biệt bệnh nghề nghiệp Tuy nhiên, triệu chứng bệnh có tỷ lệ cao bệnh Tai - Mũi - Họng (35%), mắt (29%), bệnh da (13%) cho thấy hợp lý định môi trường lao động bị ô nhiễm 6.2 Kiến nghị: Từ nghiên cứu khảo sát thực tế đề nghị Công ty cần quan tâm vấn đề sau: + Công ty không để xảy tai nạn lao động chết người xảy tai nạn lao động nhẹ Do đó, cần đẩy mạnh cơng tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo chiều sâu để đảm bảo huấn luyện ngành nghề đối tuợng công nhân thực hành nhiều máy trước đưa vào làm việc thức + Cần phải xem xét bố trí, điều chỉnh lại hội đồng bảo hộ lao động cách hợp lý để công tác đạt hiệu cao nhất,và cần thiết lập mối quan hệ hổ trợ cơng đồn với hội đồng bảo hộ lao động để hỗ trợ công tác + Cần huấn luyện công nhân vận hành máy móc với nội qui quy trình vận hành, tư thao tác tư lấy gỗ, ý đến yếu tố nguy hại, rủi ro xảy lúc vận hành + Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp đầy đủ + Lắp đặt thêm miệng hút nguồn phát sinh bụi máy cốc, máy trục + Thơng gió giải pháp hữu hiệu để làm ô nhiểm bụi nhà xưởng Vấn đề cần lưu ý là, bố trí luồng gió thổi mát cần phải thiết kế cho luồng khơng khí thổi bụi từ phân xưởng sang phân xưởng khác, pha loãng vào mơi trường khơng khí nhà xưởng + Cơng tác vệ sinh công nghiệp: - Thực chế độ bồi dưỡng độc hại cho công nhân làm việc môi trường độc hại nguy hiểm - Khám tuyển dụng theo tiêu chuẩn ngành nghề, đặc biệt lưu ý với nhóm nữ cơng nhân sản xuất tiếp xúc với nồng độ bụi cao; - Khám sức khoẻ định kỳ năm sáu tháng theo qui định Thơng tư 13/BYT-TT (24/10/1996) tránh thực hình thức khám cho số công nhân đại diện Điều quan trọng Công ty nên tổ chức thực việc cải thiện điều kiện lao động xưởng theo đề xuất luận văn - Hết - 45 - TÀI LIỆU THAM KHẢO Kết nghiên cứu hoạt động khoa học kỹ thuật – Phân viện nghiên cứu Khoa học Bảo hộ lao động Thành phố Hồ Chí Minh 1980 Thơng tin khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động – Phân viện Bảo hộ lao động Thành phố Hồ Chí Minh, số – 1987: Một số nhận xét thiế bị che chắn, bảo hiểm sử dụng chế biến gỗ – KS Ngưyễn Thị Hồng Thái, Trần Hồi Nam Giáo trình kỹ thuật xữ lý ô nhiễm môi trường – GS.TS Hồng Hải Ví – Trường đại học bán cơng Tơn Đức Thắng Các biện pháp chống nóng, chống nhiễm khơng khí ngồi nhà cơng nghiệp – PGS Hồng Hải Ví Kỹ thuật Bảo hộ lao động – Tạ Bá Phụng cộng tác viên – NXB đại học trung học công nghiệp Hà Nội – 1979 Các văn pháp luật hành – Viện bảo hộ lao động, Phân viện Thành phố Hồ Chí Minh – KS Trần Văn Trinh Báo cáo tai nạn lao động công nghiệp tiểu thủ cơng nghiệp - Thành phố Hồ Chí Minh 1982 – 1983 – Bác Sĩ Trần Phong Cảnh TS NGUYỄN VĂN QUÁN - Nguyên lý khoa học Bảo hộ Lao động Nhà xuất lao động x hội H nội năm 2001 10 TS NGUYỄN VĂN QUÁN - Những sở khoa học để đánh giá thực trạng công tác AT- VSLĐ doanh nghiệp – Tạp chí BHLĐ Hà nội năm 1997 - 46 - ... a- Vi khí hậu Bảng 13: Kết Quả Đo Đạc Mơi Trường Vị trí đo Nhiệt độ (oC) Vi khí hậu Độ ẩm Tốc độ gió (m/s) (%) Xưởng 29. 4-3 0 6 2-6 3 0.1 27 0-4 00 Xưởng 30. 1-3 0.5 6 0-6 2 0. 2-0 .5 35 0-5 20 Xưởng 30. 3-3 0.5... chịu - 35 - Ghi chú: 1- Miệng hút 2- Ong hút – ống dẫn 3- Túi vải 4- Động quạt 5- Ong thải khơng khí 6- Hệ thống rung rũ bụi Hình 8: Sơ đồ hệ thống hút bụi túi vải 5.3 Giải php thơng giĩ - Tăng... 2.1 - Tình hình an tồn - vệ sinh lao động ngành đồ gỗ nước 2.2 - Mục tiêu nghiên cứu 2.3 - Nội dung nghiên cứu 2.4 - Phương pháp nghiên cứu 2.5 - Giới hạn