Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 32 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
32
Dung lượng
521,04 KB
Nội dung
LUẬNVĂN:
Bằng chứngkiểmtoánvàphươngphápkỹ
thuật phântíchđểthuthậpbằngchứng
kiểm toántrongquytrìnhkiểmtoánbáo
cáo tàichính
Lời nói đầu
Không ai trongchúng ta có thể phủ nhận vai trò của kiểmtoán đối với sự hoạt
động và phát triển của nền kinh tế nói chung cũng như các doanh nghiệp nói riêng.
Nhất là đối với những nước có nền kinh tế đang phát triển như nước ta hiện nay,
kiểm toán đã trở thành một nhu cầu không thể thiếu được đối với hoạt động sản xuất
kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Chúng ta có thể hình dung một cách đơn giản
kiểm toán là một yếu tố tích cực đảm bảo cho các chuẩn mực kế toán được chấp hành
nghiêm chỉnh, trật tự kỷ cương của công tác kế toán được giữ vững, các thông tin kế
toán trung thực và có đủ độ tin cậy. Chính điều đó đã làm cho kiểmtoán trở thành
công việc rất được quan tâm không chỉ đối với doanh nghiệp, cơ quan quản lí của nhà
nước mà còn đối với cả các đối tượng khác quan tâm đến tình hình tàichính của
doanh nghiệp.
Một trong những yếu tố hết sức quan trọng góp phần làm nên thành công của
cuộc kiểmtoán đó là bằngchứngkiểm toán. Vì chất lượng của các bằngchứngkiểm
toán ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng của cuộc kiểm toán.
Vì những lý do trên em chọn đề tài: “ Bằngchứngkiểmtoánvàphươngpháp
kỹ thuậtphântíchđểthuthậpbằngchứngkiểmtoántrongquytrìnhkiểm
toán báocáotài chính”.
Đề tài của em ngoài Lời nói đầu và Kết luận gồm 2 phầnchính sau đây:
Phần I: Cơ sở lý luận về bằngchứngkiểmtoánvàphươngphápkỹthuậtphân
tích trongthuthậpbằngchứngkiểm toán.
Phần II:Việc vận dụng các phươngphápkỹthuậtthuthậpbằngchứngkiểmtoán
trong quytrìnhkiểmtoánbáocáotài chính.
Phần I
cơ sở lý luận về bằngchứngkiểmtoánvàphươngphápkỹthuậtphântích
trong thuthậpbằngchứngkiểmtoán
I. Cơ sở lý luận về bằngchứngkiểmtoán
1. Khái niệm
Theo chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 500: “ Bằngchứngkiểmtoán là tất cả
các tài liệu, thông tin do kiểmtoán viên thuthập được có liên quan đến cuộc kiểm
toán và dựa trên các thông tin này kiểmtoán viên hình thành ý kiến của mình”. Theo
khái niệm này bằngchứngkiểmtoán gồm cả thông tin nhân chứngvà vật chứng mà
kiểm toán viên thuthập làm cơ sở cho nhận xét của mình về báocáotàichính được
kiểm toán. Khái niệm này cũng chỉ rõ đặc tính cơ bản của bằngchứngkiểmtoánvà
quan hệ của chúng với kết luậnkiểm toán. Bằngchứngkiểmtoán có tính đa dạng
(Trước hết là dạng nhân chứngvà vật chứng). Các loại bằngchứng khác nhau sẽ có
ảnh hưởng khác nhau đến việc hình thành kết lưậnkiểm toán. Do đó kiểmtoán viên
cần nhận thức cụ thể về các loại bằngchứngđể có thể đánh giá bằngchứng một cách
hữu hiệu khi thực hành kiểm toán.
Theo chuẩn mực kiểmtoán quốc tế số 500: “kiểm toán viên cần thuthập đầy
đủ các bằngchứngkiểmtoán có hiệu lực để có căn cứ hợp lý khi đưa ra kết luận
kiểm toán”. Kiểmtoántàichính có đối tượng là các báocáotài chính-bao gồm các
thông tin tàichính tổng hợp liên quan đến toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh
trong một niên độ tàichính được kiểm toán. Với đối tượng kiểmtoán rộng như vậy,
chi phí của kiểm tra và đánh giá tất cả các loại bằngchứng sẽ trở nên rất cao. Cụ thể
kiểm toán viên không thể kiểm tra tất cả các phiếu thu, phiếu chi đã thanh toán, các
hoá đơn của bên bán, các hoá đơn bán hàng, chứng từ vận chuyển, đơn đặt hàng của
khách hàng, thẻ lương thời gian, các loại chứng từ khác và sổ sách có liên quan. Do
đó các vấn đề đặt ra là phải xác định số lượng bằngchứng thích hợp cần thuthậpđể
có thể đánh giá một cách toàn diện về đối tượng kiểm toán.
2. Phân loại bằngchứngkiểmtoánvà một số bằngchứngkiểmtoán đặc biệt.
2.1.Tài liệu sẵn có
2.1.1.Các chứng từ:
Chứng từ bao gồm mọi loại mẫu hay giấy tờ có thể dùng để thẩm định các số liệu
kế toán cơ bản của công ty. Chúng là những hoá đơn, mẫu đơn đặt hàng, thẻ chấm
công, v.v
2.1.2. Sổ sách kế toán:
Các doanh nghiệp ghi chép các vụ giao dịch trong một loạt sổ sách kế toán.
Những thông tin được rút ra từ sổ sách này rồi sau đó được sử dụng để làm các báo
cáo kế toán. Sổ cái là quan trọng nhất trong số sổ sách đó. Nó được xác minh bằng
những sổ sách khác, như các sổ nhật kí bán hàng và mua hàng, các sổ cái con nợ và
chủ nợ. Kế toán viên phải thẩm tra những sổ sách này để đảm bảo chắ chắn rằng
những giao dịch đã xẩy ra trong năm đã được ghi chép đúng qui định.
2.1.3. Những sổ sách khác:
Kiểm toán viên có quyền tiếp cận bất kì lúc nào đối với mọi sổ sách mà họ cần
cho mục đích kiểmtoán của mình, bất kể là chúng có liên quan trực tiếp đến việc
chuẩn bị báocáo đó hay không. Kiểmtoán viên có thể dụng sổ bảng lương, sổ tài
sản của công ty hay bất kì một sổ sách nào khác để xác minh những con số trongbáo
cáo. Họ cũng sẽ mong muốn đọc hết các biên bản cuộc họp ban giám đốc, nếu như
tại đó đã có bàn bạc mọi vấn đề, như một nỗ lực nắm quyền kiểm soát hay một yêu
cầu bồi thường thiệt hại, có ý nghĩa đối với việc kiểm toán.
2.1.4. Vật chứng:
Sự tồn tại của một tài sản có thể được chứng minh bằng cách kiểm tra vật chất.
Điều này thường cần thiết trong trường hợp hàng tồn kho, tài sản cố định hữu hình,
tiền mặt, giấy chứng nhận cổ phiếu, v.v
2.2. Tài liệu được tạo ra
2.2.1. Các tài liệu thuyết minh:
Kiểm toán viên cần yêu cầu thuyết minh về mọi vấn đề mà mình chưa nắm chắc.
Điều này thường xảy ra nếu như có một vụ giao dịch có vẻ là đã được ghi chép một
cách khác thường. Kiểmtoán viên cũng sẽ yêu cầu giải thích mọi giả định quan trọng
đã đặt ra, như những ước tính tuổi thọ của tài sản hay giá trị ròng có thể thực hiện
được của hàng tồn kho.
Sự việc có một lời giải thích đáng tin cậy, dĩ nhiên, không phải là một bằng
chứng thuyết phục chứng tỏ vấn đề đã được giải quyết đúng đắn. Tuy nhiên có thể là
lời giải thích đó có thể được chứng thực theo một cách nào đó. Nếu như không có
bằng chứng khác minh chứng sự việc, thì, như ta thấy, kiểmtoán viên sẽ đưa nó vào
nội dung thư kiến nghị.
2.2.2. Các phiếu câu hỏi:
Những kết quả kiểm tra trong hệ thống thường là một nguồn bằngchứngkiểm
toán quan trọng. Các phiếu câu hỏi có thể được sử dụng đểthuthập những thông tin
về hệ thống vàđể sắp xếp nó theo cách bảo đảm có thể nhận dạng được những kết
quả kiểm tra chủ chốt. Mỗi công ty kiểmtoán đều thường có một bộ phiếu câu hỏi
chuẩn riêng của mình đề cập đến những khía cạnh đặc trưng mong muốn tồn tạitrong
từng lĩnh vực chính của hệ thống kế toán.
2.2.3. Xác nhận của bên thứ ba:
Một cách thường rẻ tiền hơn và hiệu quả hơn đểkiểm tra một số dư là viết thư
cho bên thứ ba có liên quan. Thông lệ phổ biến là viết thư cho các con nợ và chủ nợ
để yêu cầu xác nhận số tiền được thể hiển trong sổ sách kế toán của công ty. Phương
thức này cũng được sử dụng để đảm bảo chắc chắn rằng số dư tại ngân hàng của
khách hàng tại ngân hàng đã được ghi đúng.
2.2.4. Những sự việc tiếp theo:
Nhiều điều không biết chắc có thể được giải quyết bằng cách nghiên cứu những
thông tin xuất hiện sau khi kết thúc năm đó. Ví dụ, nếu số nợ quá hạn của con nợ đã
được thanh toán sau khi đã kết thúc năm đó, thì không cần lo lắng về khoản dự
phòng.
2.2.5. Lập luận suy diễn:
Kiểm toán viên có thể sử dụng khả năng nhạy bén của mình để tạo ra những
bằng chứng mà trong một chừng mực nào đó có thể làm sáng tỏ thêm những sai sót
và những chỗ sai qui định hơn so với những mục đã được liệt kê. Việc lập luận suy
diễn chắc chắn là một nguồn bằngchứngkiểmtoán quan trọng nhất và cũng khó
khăn nhất, nhiều kiểu khảo sát kiểmtoán đòi hỏi phải lập luận suy diễn, trong đó có
việc rà soát phân tích, việc đánh giá kết quả của các mẵu khảo sát và việc đánh giá
những ước tính chủ quan của ban lãnh đạo.
2.3. Một số bằngchứngkiểmtoán đặc biệt.
Đây là một số bằngchứng đặc biệt thuthập từ một số đối tượng đặc biệt và
thường được sử dụng trongkiểmtoánbáocáotàichính của kiểm toán,đó là:
2.3.1. Công việc của chuyên gia.
Do kiểmtoán viên không thể hiểu hết tất cả mọi lĩnh vực của xã hội nên theo
chuẩn mực kiểmtoán VSA 550 “Các bên liên quan” cho phép họ được sử dụng ý
kiến của các chuyên gia có năng lực, kiến thức và kinh nghiệm cụ thể trong một lĩnh
vực chuyên môn nào đó,ngoại trừ lĩnh vực kế toánvàkiểm toán. Ví dụ như:
Đánh giá tài sản như đất đai và công trình xây dựng,máy móc thiết bị, tác
phẩm nghệ thuật,đá quý
Xác định số lượng hoặc chất lượng tài sản hiện có như dự trữ khoáng sản, thời
gian hưu ích còn lại của máy móc
Thẩm định các vấn đề có tính chất pháp lý như quyền sở hữu đối với tài sản
Nhưng khi kiểmtoán viên quyết định sử dụng tư liệu của chuyên gia đối với một
khoản mục thì cần phải cân nhắc về tính trọng yếu và sự phức tạp của khoản mục
này, cũng như khả năng thuthập các bằngchứng khác cho khoản mục. Trước khi sử
dụng kiểmtoán viên phỉa xem xét về:
Năng lực của chuyên gia: thể hiện qua trình độ chuyên môn, bằng cấp, giấy
phép hành nghề, sự tham gia vào tổ chức nghề nghiệp,kinh nghiệm và danh tiếng của
họ.
Sự khách quan của chuyên gia: rủi ro do thiếu khách quan sẽ tăng nếu chuyên
gia là nhân viên của đơn vị, hoặc có những mối quan hệ nào đó với đơn vị. Trong
trường hợp này, kiểmtoán viên phải đưa ra yêu cầu cao hơn ở chuyên gia, hoặc tốt
nhất là mời một chuyên gia độc lập.
Thuthập được các bằngchứng đầy đủ và thích hợp đểchứng minh rằng phạm
vi công việc của chuyên gia đáp ứng được mục tiêu kiểm toán. Chẳng hạn phải xem
xét mục đích, phạm vi công việc cua chuyên gia, việc sử dụng tư liệu của chuyên
gia, vấn đềbảo mật thông tin, các phươngpháp có thể sử dụng
Đánh giá công việc của chuyên gia có nghĩa ta đưa ra các câu hỏi như: Nguồn
tư liệu do chuyên gia sử dụng có đầy đử và thích hợp không? Hay phươngpháp áp
dụng có hợp lý và nhất quán với kỳ trước hay không? Hay Sự phù hợp về kết qủa
công việc của chuyên gia với hiểu biết của kiểmtoán viên về hoạt động của đơn vị và
các kết quả của các thủ tục kiểmtoán khác.
Nếu thoả mãn được các điều kiện trên, tư liệu của chuyên gia có thể được xem
như một bằngchứngkiểm toán.Ngược lại, nếu kết quả làm việc của chuyên gia
không phù hợp hoặc trái ngược với các bằngchứng khác, kiểmtoán viên cần phải
giải quyết sự khác biệt này thông qua thảo luận với đơn vị và chuyên gia, hoặc phải
áp dụng các thủ tục kiểmtoán bổ sung, hay có thể phải thuê thêm chuyên gia khác.
Nếu những khác biệt này không giải quyết được và mang tính trọng yếu, thì kiểm
toán viên sẽ ddwa ra ý kiến từ chối, chấp nhận từng phần hoặc không chấp nhận.Tuy
nhiên, khi sử dụng tư liệu của chuyên gia để làm bằngchứngkiểmtoán thì các chuẩn
mực kiểmtoán vẫn đòi hỏi rằng kiểmtoán viên phải là người chụi trách nhiệm sau
cùng về ý kiến nhận xét về báocáotàichính được kiểm toán. Vì vậy, kiểmtoán viên
không được tham chiếu ý kiến chuyên gia trên báocáokiểmtoánđể tránh bị hiểu
lầm cố ý chia sẻ trách nhiệm.
2.3.2 Giải trình của Giám Đốc:
Kiểmtoán viên càn phải thuthậpbằngchứng về việc giám đốc đơn vị được
kiểm toán thừa nhận trách nhiệm của mình trong việc lập vàtrình bày trung thực báo
cáo tàichính phù hợp với chuẩn mực kế toán hiện hành và đã phê duyệt báocáotài
chính.Theo chuẩn mực kiểmtoán số 580 "Kiểm toán viên phải thuthập được các giải
trình của giám đốc( hoặc người đứng đầu) đơn vị được kiểm toán".
Giải trình thông thường do giám đốc hoặc người đứng đầu đơn vị ký , thường
được ghi ngày tháng trùng với ngày ghi trên báocáokiểm toán, trong đó trình bày
tóm tắt các vấn đề quan trọng như:
- Báocáotàichính được lập vàtrình bày theo đúng chế độ hay chuẩn mực kế
toán hiện hành.
- Mọi sổ sách kế toán, tài liệu và các biên bản họp Đại hội cổ đông, Hội đồng
quản trị đã cung cấp đầy đủ cho kiểmtoán viên.
- Mọi vấn đề cần khai báo theo yêu cầu của chuẩn mực hay chế độ kế toán đều
đã được khai báo đúng đắn trong thuyết minh.
Kiểmtoán viên không thể chỉ dựa vào thư giải trìnhđể giảm bớt, hoặc không
thực hiện các thủ tục kiểm toán, bởi lẽ thư này là một loại bằngchứng có giá trị thấp
và hoàn toàn không thể thay thế cho các thủ tục kiểmtoán cần thiết. Thư giải trình có
tác dụng chủ yếu là:
- Nhắc nhở các nhà quản lý về trách nhiệm của họ đối với báocáotài chính.
- Lưu hồ sơ kiểmtoánvà những vấn đề đã trao đổi giữa hai bên.
- Là bằngchứngkiểmtoántrong một số trường hợp nhất định. Thí dụ là bằng
chứng duy nhất về ý định của giám đốc là sẽ thực hiện một khoản đầu tư trong tương
lai.
Tuy có giá trị thấp, nhưng như giải trình của giám đốc vẫn là một thủ tục quan
trọng. Do đó khi đơn vị từ chối cung cấp, kiểmtoán viên có thể đánh giá là phạm vi
kiểm toán bị giới hạn và đưa ra ý kiến từ chối, hoặc chấp nhận từng phần.
2.3.3. Công việc của kiểmtoán viên nội bộ:
Bộ phậnkiểmtoán nội bộ được tổ chức là để phục vụ cho các yêu cầu và lợi
ích của đơn vị, tuy nhiên kết qủa kiểmtoán của bộ phận này có thể sẽ hữu ích cho
việc kiểmtoán viên độc lập khi kiểmtoánbáocáotài chính. Như vậy, kiểmtoán viên
đọc lập cần quan tâm đến kết quả kiểmtoán nội bộ khi chúng có liên quan đến cuộc
kiểm toánbáocáotài chính.
Theo đoạn 13 ISA 610" Sử dụng tư liệu của kiểmtoán viên nội bộ",để tìm
hiểu và đánh giá sơ bộ về kiểmtoán nội bộ thì kiểmtoán viên độc lập cần xem xét
các tiêu chuẩn sau đây:
"Vị trí trong tổ chức": Là cương vị của người kiểmtoán nội bộ trong đơn vị,
và ảnh hưởng của nó đến tính khách quan. Một cách lý tưởng, kiểmtoán nội bộ
không được nắm giữ bất kỳ một trọng trách nào tại đơn vị, và họ chỉ tiếp báocáo kết
quả kiểmtoán cho người lãnh đạo cao nhất. Mọi sự hạn chế của người quản lý đặt ra
cho kiểmtoán nội bộ cần được xem xét mọt cánh cẩn thận. Đặc biệt, kiểmtoán viên
nội bộ phải được tự do tiếp xúc với kiểmtoán viên độc lập.
Phạm vi hoạt động: là nội dung và phạm vi công tác đã được kiểmtoán nội bộ
thực hiện. Kiểmtoán viên độc lập cần xác định xem các nhà quản lý có thực hiện
những khuyến nghị của kiểmtoán nội bộ hay không, vàchúng được thể hiện dưới
hình thức nào?.
Khả năng chuyên môn: Là những người được đào tạo chuyên môn phù hợp và
có nhiều kinh nghiệm để đảm nhận nhiệm vụ kiểmtoán nội bộ. Kiểmtoán độc lập có
thể nghiên cứu về chính sách tuyển dụng vàkiểmtoán nội bộ, và xem xét về kinh
nghiệm vàtrình độ chuyên môn của họ.
Tính thận trọngtrong nghề nghiệp: Kiểmtoán viên độc lập phải xem xét các
cuộc kiểmtoán nội bộ có được lập kế hoạch, giám sát, xét duyệt và dẫn chứngbằng
tài liệu một cách đúng đắn hay không? Cẩm nang kiểm toán, chương trình làm việc
và hồ sơ kiểmtoán nội bộ là bằngchứng về việc thực hiện nghĩa vụ này.
Bên cạnh sự đánh giá chung về các tiêu chuẩn đã được trình bày trên, nếu
kiểm toán viên độc lập có ý định sử dụng các tư liệu đó, hay để điều chỉnh về thời
gian, phạm vi kiểmtoán của bản thân mình, thì cần nghiên cứu cụ thể thêm các khía
cạnh sau đây:
- Phạm vi và chương trìnhkiểmtoán nội bộ có thích hợp với kiểmtoán viên độc
lập hay không?.
- Công việc kiểmtoán nội bộ được giám sát, kiểm tra lại, và có được chứng minh
bằng các bằngchứngkiểmtoán đầy đủ và thích hợp hay không?
- Các kết luận có phù hợp với hoàn cảnh cụ thể, vàbáocáo được trình bày phù
hợp với kết qủa kiểmtoán hay không?
Sau khi đã nghiên cứu vàthuthập được các bằngchứng cần thiết, nếu tin cậy thì
kiểm toán viên độc lập có thể sử dụng chúngđể giảm bớt phạm vi và các thủ tục cần
thiết. Còn nếu không tin cậy, kiểmtoán độc lập có thể kiểm tra lại về những phần
việc mà kiểmtoán viên nội bộ đã kiểm tra.
2.3.4. Công việc của các kiểmtoán viên khác:
Vấn đề này phát sinh khi kiểmtoánbáocáotàichính thích hợp nhất của một
đơn vị. Khi kiểmtoán đơn vị, kiểmtoán viên chính có thể sẽ sử dụng đến công việc
của các kiểmtoán viên chịu trách nhiệm kiểmtoán nội một bộ phận của đơn vị. Các
kiểm toan viên này được gọi là các kiểmtoán viên khác. Lúc này, kiểmtoán viên
chính phải thực hiện những thủ tục cần thiết, như là:
- Thông qua những công việc cụ thể mà các kiểmtoán viên khác đã đi làm để
xem xét năng lực chuyên môn của họ. Thí dụ như việc đăng ký vào các tổ chứnc
nghề nghiệp hay phỏng vấn trực tiếp.
- Thông báo cho kiểmtoán viên khác về:
+ Những nghĩa vụ về sụ độc lập đối với đơn vị và các đơn vị cấp dưới vàthu
thập văn bản xác nhận việc tuân thủ nghĩa vụ này.
+ Việc sử dụng ác tư liệu vàkiểmtoán của họ. Ngay khi lập kế hoạch kiểm
toán , kiểmtoán viên chính phải xác định các thể thức phối hợp công việc giữa hai
bên, và phải thông báo những vấn đề cần được đặc biệt quan tâm, những thủ tục
nhằm xác định những nhiệm vụ giữa các bên hữu quan, lịch trìnhkiểm toán…
+ Những nghĩa vụ trong lĩnh vực kế toán, kiểmtoánvà lập báo cáo, vàthu
thập các văn bản xác nhận việc tuân thủ các nghĩa vụ này.
- Kiểmtoán viên chính còn có thể trao đổi về các thủ tục kiểmtoán được áp
dụng , thuthập bản tóm tắt về các thủ tục kiểmtoán của các kiểmtoán viên khác( ví
dụ dưới dạng bản câu hỏi), hoặc xem xét hồ sơ làm việc của họ…
Tuỳ theo sự đánh giá về trình độ, về múc độ phối hợp trong công việc và kết
quả kiểmtoán của kiểmtoán viên khác mà kiểmtoán viên chỉ sử dụng những tư liệu
này một cách thích hợp. Còn khi nào kiểmtoán viên chính thức kết luận rằng tư liệu
của kiểmtoán viên khác là không thể sử dụng, vàkiểmtoán viên chính không theer
tiến hành các thủ tục kiểmtoán bổ sung tại đơn vị cấp dưới đã được kiểmtoán bởi
kiểm toán viên khác, kiểmtoán viên chính sẽ đưa ra ý kiến chấp nhận từng phần hoặc
từ chối.
2.3.5. Bằngchứng về các bên hữu quan:
Trong qua trìnhkiểm toán, kiểmtoán viên có trách nhiệm phát hiện những tác
động quan trọng đối với báocáotàichính do ảnh hưởng của các mối quan hệ và các
nghiệp vụ với các bên hữu quan và các thủ tục để nhận diện, còn phần náy sẽ trình
bày thêm về loại bằngchứng này.
Đoạn 23 IAS 24 "Thông tin về các bên hữu quan" yêu cầu các đơn vị phải công
bố các thông tin cần thiết về bên hữu quan, đó là:
- Số liệu về khối lượng các nghiệp vụ, thể hiện bằng giá trị hoặc các tỷ lệ %
tương ứng.
- Giá trị, hoặc các tỷ lệ % tương ứng của các khoản mục chưa thanh toán.
- Các chính sách giá đã được áp dụng.
Vì thế, kiểmtoán viên cần phải chú ý đến các nghiệp vụ bất thường như:
[...]... khi phântích sẽ sai lầm nếu kiểmtoán viên thiếu hiểu biết về những mức chuẩn ngành kinh doanh của đơn vị được kiểmtoánBằngchứngkiểmtoánthu được từ kỹthu t phântích được gọi là kiểu mầu phântích phần II các phươngphápkỹthu t thuthậpbằngchứngkiểmtoántrong qui trình kiểm toánbáocáotàichính I Thuthậpbằngchứngkiểmtoántrong giai đoạn lập kế hoạch kiểmtoán Lập kế hoạch kiểm toán. .. việc tập hợp chứng cứ với ba tính chất xác định tính thuyết phục của chứng cứ Bảng3 trình bày mối quan hệ này II .phương phápkỹthu t phântíchtrong việc thuthậpbằngchứngkiểmtoán 1.Các phươngphápthuthậpbằngchứngkiểmtoánĐểthuthậpbằngchứngkiểmtoán có 7 phươngphápkỹthu t dược sử dụng như sau: 1.1 .Kiểm tra vật chất: Là quá trìnhkiểm kê tại chỗ hay tham gia kiểm kê các loại tài sản của... kiểmtoán càng tăng II Thuthậpbằngchứngkiểmtoántrong giai đoạn thực hiện kiểmtoán đối với một số chu trình cụ thể 1 Phươngphápthuthậpbằngchứngkiểmtoántrong chu trình bán hàngthu tiền Trong chu trình bán hàng -thu tiền, phươngpháp chủ yếu đểthuthậpbằngchứngkiểmtoán là kiểm tra, đối chiếu, quan sát -Đối với các nghiệp vụ bán hàng, kiểmtoán viên tiến hành kiểm tra: +Các nghiệp vụ... giữa kỹthu t phântíchvà độ tin cậy của bằngchứngthuthập được Các loại hình phântích Độ tin cậy kết quả dễ sử dụng Phântích xu hướng Phântích tỷ suất Kiểm tra tính hợp lý h Khi sử dụng kỹthu t phântíchđểthuthập được bằngchứngkiểm toán, kiểmtoán viên cần giải quy t bốn vấn đề: Thứ nhất, chọn loại hình phântích phù hợp Nhìn chung các loại hình phântich áp dụng hiệu quả đối với các tài. .. cuộc kiểmtoán số dư tiền tổng hợp cuối năm 4 Phươngphápthuthậpbằngchứngkiểmtoán khi kiểmtoántài sản cố định Trong chu trìnhkiểmtoántài sản cố định, kiểmtoán viên thưởng sử dụng phươngphápphân tích, kiểm tra, xác minh liệu đểthuthậpbằngchứngkiểmtoán - Đối với nghiệp vụ tăng tài sản cố định: Kiểmtoán viên tiến hành kiểm tra nhằm thỏa mãn các mục tiêu: +Các nghiệp vụ tăng tài sản... những số dư trongtài khoản Để nâng cao chất lượng thuthậpbằngchứngkiểm toán, cần tổ chức công tác kiểmtoán một cách chu đáo vàtoàn diện, mở rộng phạm vi thuthậpbằngchứngvà phát huy thế mạnh hữu hiệu trong các phươngphápkỹthu t thuthậpbằngchứng kiểm toánKiểmtoán viên cũng cần có kiến nghị với bộ tàichính cung cấp đủ kinh phí để trang bị thêm phương tiện vận chuyển và máy móc thiết... tố chính ảnh hưởng tới số lượng bằngchứngkiểmtoán phải thuthậpvà mức độ chính xác của các ý kiến mà kiểmtoán viên đưa ra trong báo cáokiểmtoán Cụ thể, nếu các Báocáotàichính cần được sử dụng rộng rãi thì mức độ trung thực, hợp lý của các thông tin trên Báocáotàichính được đòi hỏi càng caovà do đó số lượng bằngchứngkiểmtoán cần thuthập cũng như quy mô và độ phức tạp của cuộc kiểm toán. .. các báocáo này với các chuẩn mực đã được thiết lập Việc thuthậpvà đánh giá các bằngchứngkiểmtoán là trung tâm của mọi việc mà kiểmtoán viên phải làm Các bằngchứngkiểmtoán có thể là sẵn có hay có thể do kiểmtoán viên tạo ra Các kiểu mẫu bằngchứng cơ bản được thuthập nhờ các kỹthu t kiểmtoán như kiểm tra vật chất; lấy xác nhận; xác minh tài liệu; phỏng vấn; quan sát; kỹthu t tính toán; ... các báo cáotàichính của khách hàng vàtoàn bộ các báocáo được trình bày một cách trung thực Sự phán xét này rất quan trọng vì chi phí của quá trìnhkiểm tra và đánh giá tất cả các bằngchứng sẵn có rất cao Do vậy kiểmtoán viên cần phải cân đối được giữa số lượng bằngchứngthu được và chi phí bỏ ra để có được các bằngchứng đó Trong thực tế kiểm toán, trên cơ sở thuthậpvà đánh giá bằngchứng kiểm. .. 2.Nghiên cứu về phươngphápphântíchtrong việc thuthậpbằngchứngkiểmtoán Như đã nói ở trên kỹthu t phântích là:quá trình so sánh, đối chiếu, đánh giá các mối quan hệ để xác định tính hợp lý của các số dư trên tài khoản Các mối quan hệ bao gồm quan hệ giữa các thông tin tàichính với nhau và quan hệ giữa các thông tin tàichínhvà các thông tin phi tàichính Do đó kỹthu t phântích gồm ba nội dung: .
LUẬN VĂN:
Bằng chứng kiểm toán và phương pháp kỹ
thu t phân tích để thu thập bằng chứng
kiểm toán trong quy trình kiểm toán báo
cáo tài chính. phương pháp kỹ thu t thu thập bằng chứng kiểm toán
trong quy trình kiểm toán báo cáo tài chính.
Phần I
cơ sở lý luận về bằng chứng kiểm toán và