5 Trình bày sự hiểu biết của ac về quy trình xây dựng công ước quốc tế về lao động của tổ chức lao động quốc tế Quy trình để Việt Nam phê chuẩn một Công ước quốc tế về lao động và được ILO công nhận b.
5 Trình bày hiểu biết ac quy trình xây dựng cơng ước quốc tế lao động tổ chức lao động quốc tế Quy trình để Việt Nam phê chuẩn Công ước quốc tế lao động ILO công nhận bao gồm công việc nội quốc gia công việc liên quan đến nghĩa vụ thông báo, đăng ký thực Có chế đặc biệt để theo dõi giám sát việc áp dụng tiêu chuẩn lao động quốc tế quốc gia thành viên ILO, quốc gia thành viên chưa phê chuẩn Cơng ước tương ứng Các quốc gia thành viên có nghĩa vụ nộp báo cáo quốc gia hàng năm cho ILO, nêu rõ biện pháp mà quốc gia thành viên thực để thúc đẩy việc thực quốc gia Báo cáo Hội đồng điều hành ILO xem xét ILO thành lập nhóm chuyên gia để nghiên cứu Báo cáo hàng năm quốc gia, từ nhóm chuyên gia đưa nhận xét đánh giá văn Bên cạnh đó, Tổng giám đốc ILO có nhiệm vụ làm Báo cáo tồn cầu hàng năm việc thực tiêu chuẩn lao động quốc tế để trình cho Hội nghị Lao động quốc tế Khi phê duyệt Công ước này, Việt Nam cần báo cáo tới Văn phòng Lao động Quốc tế xác nhận Việt Nam có “pháp luật hoạt động hiệu quả cho toàn bộ công dân của nước đó lãnh thổ nước đó” nhánh nhánh an sinh xã hội mà nước chấp nhận nghĩa vụ Công ước Cũng theo quy định ILO, Việt Nam cần có tuyên bố sau công bố chấp nhận nghĩa vụ Công ước nhằm mục đích thông tin Về bản, nhiệm vụ chính nội quốc gia sau đạt đồng ý ILO tổ chức lấy ý kiến bên liên quan quan hệ lao động, sau đó, Chính phủ trình Báo cáo thuyết minh việc phê duyệt Công ước quốc tế ILO; Quốc hội thảo luận, xem xét biểu phê chuẩn Trình bày hiểu biết ac cơng ước quốc tế lao động tổ chức lao động quốc tế, thủ tục phê chuẩn, chế giám sát thực hiện, chế khuyến trợ thực Công ước quốc tế lao động thỏa thuận quốc tế vấn đề (hoặc vấn đề) cụ thể ràng buộc nước phê chuẩn; văn pháp quy quan trọng nhất ILO quy định thủ tục pháp lý, quy chuẩn lao động, tiêu chuẩn vệ sinh an tồn cơng nghiệp, quyền người, cơng đồn, quy định giám sát kiểm tra an toàn lao động việc thi hành Công ước Quy trình xây dựng cơng ước lao động: • Xác định vấn đề phát sinh • Gửi chương trình nghị tới nước thành viên • Tổng hợp ý kiến nước thành viên • Thảo luận thơng qua cơng ước Thủ tục phê chuẩn cơng ước lao động: • Theo điều 10 Điều lệ ILO, sau 12 tháng (trường hợp đặc biệt không 18 tháng) kể từ ngày bế mạc Hội nghị Lao động quốc tế, nước thành viên phải trình Cơng ước thơng qua lên cấp có thẩm quyền đề xem xét đưa nội dung Công ước vào luật pháp quốc gia tiến đến phê chuẩn Cơng ước • Sau đệ trình có hai trường hợp xảy ra: - Trường hợp 1: Đồng ý phê chuẩn công ước (gửi văn phê chuẩn công ước đến Tổng Giám đốc Văn phòng Lao động quốc tế để đăng ký) - Trường hợp 2: Không phê chuẩn công ước (vẫn tham khảo quy định cơng ước xây dựng hệ thống luật pháp nước mình) Cơ chế giám sát: • ILO quy định chế giám sát việc thực công ước khuyến nghị nước thành viên thông qua chế kiểm tra quốc tế rất chặt chẽ với hai thủ tục chính: • Chế độ báo cáo thường xuyên quốc gia thành viên • Thủ tục giải khiếu nại việc áp dụng công ước ... Không phê chuẩn công ước (vẫn tham khảo quy định cơng ước xây dựng hệ thống luật pháp nước mình) Cơ chế giám sát: • ILO quy định chế giám sát việc thực công ước khuyến nghị nước thành viên thông...• Sau đệ trình có hai trường hợp xảy ra: - Trường hợp 1: Đồng ý phê chuẩn công ước (gửi văn phê chuẩn công ước đến Tổng Giám đốc Văn phòng Lao động quốc tế để đăng ký) - Trường... viên thông qua chế kiểm tra quốc tế rất chặt chẽ với hai thủ tục chính: • Chế độ báo cáo thường xuyên quốc gia thành viên • Thủ tục giải khiếu nại việc áp dụng công ước