Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 17 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
17
Dung lượng
334,75 KB
Nội dung
1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ……………………
TIỂU LUẬN
Công táctiếpcôngdânvàxửlýđơnthưkhiếunại,tốcáo
Phần thứ nhất
đặt vấn đề
2
Công táctiếpcôngdânvàxửlýđơnthưkhiếunại,tốcáo hiện nay đang
là một trong những vấn đề có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong công cuộc đổi
mới của Đảng và Nhà nước ta. Việc đổi mới đường lối phát triển kinh tế - xã
hội phải đi đôi với thực hiện “Công bằng, dân chủ”. Quan điểm này khẳng
định đây là tính ưu việt và là sự khác biệt của Đảng Cộng sản và Nhà nước
XHCN Việt Nam đối với bất cứ Nhà nước tư bản nào trên thế giới. Bởi vậy
mà Đảng, Nhà nước ta coi côngtáctiếpcôngdân chính là thực hiện quan
điểm “Dân là gốc”; tiếpcôngdân là tạo điều kiện để nhân dân trực tiếp tham
gia quản lý Nhà nước “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” tạo điều
kiện để nhân dân thực hiện quyền dân chủ, đấu tranh với các hiện tượng tiêu
cực, tham nhũng, nhũng nhiễu nhân dân, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng
của Nhà nước, của tập thể và của cá nhân. Côngtáctiếpcôngdân đây cũng là
bước đầu của giải quyết khiếunại,tố cáo.
Hiến pháp năm 1992 khẳng định rằng khiếunại,tốcáo là một trong các
quyền cơ bản của công dân, quyền này được sử dụng không hạn chế ở bất cứ
lĩnh vực nào. Luật Khiếunại,tốcáo đã cụ thể hoá quyền khiếunại,tốcáo của
công dân thành những chế định được thực hiện trên thực tế và việc giải quyết
khiếu nại,tốcáo theo đúng quy định của pháp luật. Trên thực tế hiện nay việc
thực thi những quyền này đối với quyền và nghĩa vụ của Nhà nước cũng như
quyền và nghĩa vụ của côngdân đang còn là vấn đề phải bàn bạc, phải hoàn
thiện về mặt pháp luật rất nhiều. Nhưng phải khẳng định một điều rằng công
tác tiếpcôngdânvàxửlýđơnthưkhiếunại,tốcáo của Nhà nước ta trong
những năm gần đây có nhiều tiến bộ, tích cực, hạn chế được cơ bản những vụ
việc bức xúc, phức tạp, góp phần ổn định tình hình an ninh, chính trị, giữ ổn
định sự phát triển của đất nước.
Qua thời gian học tập, nghiên cứu lớp nghiệp vụ côngtác thanh tra,
chương trình cơ bản tại trường Cán bộ Thanh tra. Bản thân tôi nhận thức được
rằng: Trong côngtác thanh tra nói chung và nhiệm vụ giải quyết khiếunại,tố
3
cáo nói riêng, trong đó có côngtáctiếpcôngdânvà sử lýđơnthưkhiếunại,
tố cáo có một vị trí rất quan trọng. Nếu như các cơ quan Nhà nước, chính
quyền các cấp, nhất là cấp cơ sở mà thực hiện tốt côngtáctiếpcôngdânvà sử
lý đơnthưkhiếu nại ngay từ bước đầu sẽ góp phần quan trọng không chỉ hạn
chế được phát sinh các vụ việc phức tạp mà còn ngăn ngừa được tình trạng
khiếu nại,tốcáo vượt cấp lên Trung ương, đồng thời cũng sẽ hạn chế được
tình trạng bức xúc khiếu nại đông người, đặc biệt là những vấn đề có tính
nhạy cảm về an ninh chính trị, điểm yếu mà hiện nay kẻ địch đang lợi dụng
nó để âm mưu “Diễn biến hoà bình” phá hoại công cuộc đổi mới của Đảng và
Nhà nước ta.
Việc tiếpcôngdânvàxửlýđơnthưkhiếunại,tốcáo là những công
việc thường xuyên, liên tục, là những việc làm đầy khó khăn, phức tạp. Các
vụ việc khiếunại,tốcáo sẩy ra có từ nhiều nguyên nhân khác nhau, nhưng
chung quy lại nó đều xuất phát từ việc lợi ích của nhà nước, của tập thể, của
cá nhân bị xâm hại. Nhìn nhận một cách khách quan tôi cho rằng ngay từ một
văn bản chính sách của Nhà nước ban hành ra, bản thân nó cũng đã có ẩn
chứa hai mặt của một vấn đề, khi thực hiện nó mới bộc lộ ra trên thực tiễn.
Một mặt nó thể hiện tính đúng đắn, tích cực, đáp ứng được nguyện vọng của
nhiều người và phù hợp với xu thế phát triển của xã hội , của thời đại. Mặt
khác nó hạn chế, thậm chí nó đe doạ gây thiệt hại đến lợi ích của một số bộ
phận nhân dân, bên cạnh đó không ít những địa phương, cơ quan Nhà nước,
những người có thẩm quyền trong việc thi hành chính sách, pháp luật lợi dụng
để trục lợi cho bản thân, tham nhũng, tiêu cực và gây nhũng nhiễu nhân dân.
Bởi vậy việc côngdân đi khiếu kiện đến các cơ quan Nhà nước là một tất yếu
khách quan. Trong bài viết này, tôi tập trung nghiên cứu vào một số vấn đề cơ
bản trong côngtáctiếpcôngdânvà sử lýđơnthưkhiếunại,tốcáo nhằm
củngcố những kiến thức đã học, đã nghiên cứu. Mong muốn đáp ứng tốt hơn
về trình độ lý, trình độ nhiệp vụ chuyên môn trong côngtác Thanh tra nói
4
chung và kỹ năng nghiệp vụ trong côngtáctiếpdânvàxứlýđơnthưkhiếu
nại, tốcáo ở địa phương nơi mà bản thân tôi đang công tác.
Phần thứ hai
nội dung
i, những nguyên tắc trong côngtáctiếpcôngdân đến khiếunại,tố cáo.
1. Nguyên tắc tôn trọng quyền khiếunại,tốcáo của công dân.
Điều 74 của Hiến pháp năm 1992, Điều 1 của Luật khiếunại,tốcáo
năm 1998 đều khẳng định “Công dân có quyền khiếunại,tốcáo với cơ quan
Nhà nước có thẩm quyền”. Nơi tiếpcôngdân phải tôn trọng quyền khiếunại,
tố cáo của công dân. Sự tôn trọng đó thể hiện trước hết ở việc tiếp xúc với
công dân đến khiếunại,tố cáo, kiến nghị, phản ánh liên quan đến khiếunại,
tố cáo. Tại nơi tiếpcôngdân những cán bộ được thay mặt Nhà nước tiếpcông
dân phải có thái độ, cử chỉ lịch sự, đúng mực, nghiêm túc và giải quyết kịp
thời những yêu cầu, đề nghị, nguyện vọng chính đáng của công dân.
2. Nguyên tắc khách quan công khai, dân chủ.
Khách quan là đảm bảo việc xem xét, xửlý đúng đắn bản chất sự việc,
phù hợp với các diễn biến thực tế của sự việc. Trong quá trình xem xét, xửlý
phải tôn trọng yếu tố khách quan, tránh áp đặt ý kiến chủ quan của mình làm
cho sự việc phức tạp, kết quả sẽ sai lệch so với thực tế đã xảy ra.
Công khai là thể hiện việc tiếpcôngdân phải được tổ chức đàng hoàng
tại nơi tiếpcôngdân theo đúng quy định của pháp luật.
Dân chủ là thể hiện côngdân đến khiếunại,tốcáovà cán bộ tiếpcông
dân đều bình đẳng trước pháp luật. Mọi ý kiến đều được tôn trọng, được giải
quyết thấu tình đạt lý.
3. Nguyên tắc thận trọng.
5
Trong mọi tình huống người cán bộ tiếpcôngdân phải sáng suốt, bình
tĩnh, cân nhắc xem xét sự việc một cách có căn cứ. Người cán bộ tiếpcông
dân không được hứa hẹn hoặc khẳng định một vấn đề gì khi không đủ căn cứ,
chỉ được bày tỏ thái độ khi đã có đủ căn cứ và trong phạm vi thẩm quyền của
mình. Hết sức thận trọng khi phát ngôn hay đưa ra chính kính.
ii. tổ chức tiếpcôngdân đến khiếunại,tố cáo.
1. Một số yêu cầu cụ thể trong việc tiếpcôngdân đến khiếunại,tố cáo.
Ngoài việc thực hiện tốt các nguyên tắc đề ra, việc tiếpcôngdân cần
phải chú ý tới những yêu cầu cụ thể trong khâu chuẩn bị thì việc tiếpcôngdân
mới đạt hiệu quả cao.
a. Về địa điểm.
Tùy theo điều kiện và khả năng của từng cơ quan, địa phương mà lựa
chọn địa điểm của nơi tiếpcôngdân phải thuận lợi về mọi mặt cho công dân.
Nơi tiếpcôngdân cần khang trang, thoáng mát nhằm gây ấn tượng tốt đẹp
cho côngdân khi đến cơ quan Nhà nước. Việc lựa chọn địa điểm nơi tiếp
công dân cần tránh hai khuynh hướng: quá đơn giản tùy tiện gây ấn tượng
không tốt đối với côngdân khi đến nơi tiếpcôngdân hoặc quá cầu kỳ, hình
thức, gây lãng phí.
Nơi tiếpcôngdân cần bố trí phòng chờ đợi, phòng tiếpcôngdân riêng biệt.
b. Về phương tiện.
Cần có những trang bị cần thiết để phục vụ cho côngtáctiếpcôngdân
và cán bộ tiếpcôngdân thực hiện nhiệm vụ như bàn, ghế, sổ sách, ấm chén,
đèn, quạt… Nếu có điều kiện nên trang bị máy ghi âm, máy chụp ảnh để cán
bộ tiếpcôngdân ghi lại những ý kiến quan trọng hoặc những hình ảnh, hiện
vật, tài liệu cần thiết.
Cần bố trí sắp xếp các thiết bị trong phòng tiếpcôngdân gọn gàng khoa
học, bảo đảm thuận lợi khi tiến hành công việc, song cũng đảm bảo tính mỹ quan.
6
Trong phòng tiếpcôngdân nhất thiết phải có: Bản nội quy quy định
nhiệm vụ, quyền hạn của côngdânvà trách nhiệm của cán bộ tiếpcông dân;
có lịch tiếpcông dân, trong lịch ghi rõ thời gian, chức vụ người tiếpcông dân,
một số văn bản pháp luật liên quan đến khiếunại,tố cáo.
c. Đối với cán bộ tiếpcông dân.
Như vậy, Thủ trưởng cơ quan các cấp, ngành có trách nhiệm trực tiếp
tiếp côngdânvàtổ chức việc tiếpcôngdân đến trình bày khiếunại, kiến nghị,
phản ánh liên quan đến khiếu nại về quyết định hành chính , hành vi hành
chính của cơ quan quản lý các cấp, ngành công chức tiếpcôngdân khi có căn
cứ cho rằng quyết định , hành vi đó trái pháp luật , xâm phạm quyền lợi ích hợp
pháp của mình, vàcôngdân đến tốcáo với cơ quan quản lý các cấp, ngành về
hành vi vi phạm pháp luật của công chức, cơ quan , đơn vị , ngành xâm phạm
lợi ích của Nhà nước , quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
Vì vậy nhiệm vụ của Thủ trưởng cơ quan các cấp là phải bố trí cán bộ
có phẩm chất tốt, có kiến thức và am hiểu chính sách, pháp luật , có ý thức
trách nhiệm làm côngtáctiếpcôngdân mới thực sự có hiệu qủa, tạo được sự
tin tưởng của côngdân khi đến tiếp súc với cán bộ tiếpcông dân.
Công táctiếpcôngdân nhằm tiếp cận các khiếunại,tố cáo, kiến nghị,
phản ánh của côngdân diễn ra hàng ngày thuộc lĩnh vực hành chính Nhà
nước, kinh doanh xuất nhập khẩu. Tiếpcôngdân để kịp thời phát hiện những
mâu thuẫn, thu thập những thông tin cần thiết giúp cho việc tháo gỡ các
vướng mắc trong quản lý, giải quyết kịp thời khiếunại,tốcáo của công dân,
chấn chỉnh, sửa chữa kịp thời những sai sót trong hoạt động cơ quan đơn vị
các cấp, các ngành.
Nhiệm vụ đối với cán bộ được cử tiếpcôngdân phải có thái độ đúng
mực, có trách nhiệm tiếp nhận đơnthưkhiếunại,tốcáovà lắng nghe, ghi
chép đầy đủ ý kiến đề đạt nhiệm vụ của côngdân về lĩnh vực thuộc thẩm
quyền giải quyết. Nếu sự việc không thuộc thẩm quyền giải quyết thì cán bộ
7
tiếp côngdân có trách nhiệm hướng dẫn để côngdân đến cơ quan có thẩm
quyền giải quyết, không gây khó khăn sách nhiễu, phiền hà. Kiên quyết chống
mọi biểu hiện tiêu cực.
Đối với côngdân khi đến cơ quan tiếpcôngdân phải xuất trình với cán
bộ tiếpdân những giấy tờ tuỳ thân cần thiết. Đảm bảo an toàn, giữ gìn trật tự
vệ sinh nơi tiếp dân. Không được mang theo vũ khí, chất nổ, chất dễ cháy.
Công dân đến trước được tiếp trước, phải trình bày trung thực sự việc, nói rõ
yêu cầu, cung cấp chứng cứ, tôn trọng sự hướng dẫn của cán bộ tiếp dân.
Không được lợi dụng quyền khiếutố để xuyên tạc, vu khống, kích động làm
cản trở hoạt động bình thường của cơ quan Nhà nước. Luôn đảm bảo nguyên
tắc bí mật, không để ảnh hưởng đến quá trình tiếp nhận và giải quyết khiếu tố.
Cán bộ tiếpdânvàcôngdân thực hiện nghiêm chỉnh các quy định trên.
Ai vi phạm phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Tiếp côngdân là một công việc phức tạp nhưng rất nhạy cảm, côngdân
đến kiến nghị, phản ánh hay thực hiện quyền khiếunại,tốcáo khác nhau về
lứa tuổi, giới tính, nghề nghiệp, tâm trạng… Côngdân đến khiếu nại thường
có tâm lý cho rằng mình đang bị xâm phạm về quyền, lợi ích và họ bị ức chế
về tinh thần do đó dễ nóng vội, mất bình tĩnh. Côngdân đến tốcáo xuất phát
từ nhiều động cơ, mục đích khác nhau. Có người vì trách nhiệm lương tâm
chân chính, tốcáo với mục đích xây dựng. Có người vì động cơ xấu tốcáo
với mục đích vu khống làm hại người khác, nên cán bộ tiếpdân cần có thái độ
ứng xử thích hợp.
Năng lực của cán bộ tiếpcôngdân liên quan đến sự thành công hay thất
bại của công việc. Do đó, phải chọn những cán bộ tiếpcôngdân hội đủ những
điều kiện cần thiết: có trình độ nghiệp vụ giỏi, phẩm chất đạo đức tốt, có kiến
thức về tâm lý xã hội và am hiểu pháp luật. Người cán bộ tiếpcôngdân phải
có thái độ ứng xử đúng mực, niềm nở, chân thành, chu đáo, có khả năng phán
đoán sự việc, biết phát hiện diễn biến sự việc, gợi mở và hướng dẫncôngdân
8
trình bày vào bản chất, nội dung trọng tâm của sự việc, tóm tắt và nhận định
sự việc một cách chính xác.
Không nên bố trí những người khuyết tật làm côngtáctiếpcôngdân tại
nơi tiếpcông dân.
2. Trình tự các bước và nội dung tiếpcông dân.
Mỗi côngdân đến nơi tiếpcôngdân với tâm trạng khác nhau, cách
trình bày, diễn giải sự việc khác nhau. Tùy theo tuổi tác, giới tính, trình độ
hiểu biết, đặc điểm nghề nghiệp của họ mà cán bộ tiếpcôngdân có cách ứng
xử cho phù hợp. Trình tự tiếpcôngdân được chia làm ba bước chính như sau:
Bước 1: Tiếp xúc ban đầu.
Khi người côngdân đến nơi tiếpcông dân, cán bộ tiếpcôngdân phải
lịch sự, nhã nhặn, khiêm tốn, đúng mực. Bất kỳ tình huống nào, người tiếp
công dân cũng không được có thái độ hách dịch, cửa quyền, thiếu văn hoá.
Sau khi giao tiếp ban đầu, cán bộ tiếpcôngdân cần xác định đối tượng của
mình phải tiếp ai, đến trình bày nội dung gì để có cách ứng xử thích hợp.
Nếu côngdân có thái độ nóng nảy, cán bộ tiếpcôngdân phải nhã nhặn,
mềm dẻo, đôi khi phải lựa ý họ. Nếu côngdântỏ ra xúc động, cần động viên
họ, tạo điều kiện cho họ bình tĩnh trình bày nội dung sự việc, yêu cầu cần giải
quyết. Người có thái độ thiếu văn hoá, cán bộ tiếpcôngdân cần xác định cho
họ, đây là cơ quan Nhà nước cần phải có thái độ nghiêm túc, đúng mực. Cán bộ
tiếp côngdân yêu cầu côngdân xuất trình chứng minh thư, giấy uỷ nhiệm
v.v…
Trong mọi tình huống, người cán bộ tiếpcôngdân phải luôn ở thế chủ
động, sáng suốt phán đoán diễn biến sự việc chính xác, có cơ sở khoa học.
Bước 2: Quá trình làm việc.
Người tiếpcôngdân cần ghi ngày, giờ, họ tên, địa chỉ, nội dung làm
việc với côngdân vào sổ tiếpcông dân. Sau đó yêu cầu côngdân cung cấp
9
đơn thư, tài liệu, chứng cứ để xác định tính thật - giả, độ tin cậy của các tài
liệu, chứng cứ đó.
* Đối với khiếu nại:
Khiếu nại không hội đủ các điều kiện quy định tại Điều 1, Nghị định
67/1999/NĐ-CP thì người tiếpcôngdân giải thích cho côngdân rút đơn.
Nếu nội dung thuộc thẩm quyền giải quyết của Thủ trưởng cơ quan
mình, người tiếpcôngdân yêu cầu côngdân trình bày, người tiếpcôngdân
nghe và ghi chép đầy đủ, tỉ mỉ thành biên bản các nội dung và những yêu cầu
mà côngdân trình bày.
Nếu thủ trưởng cơ quan Nhà nước tiếpcông dân, những khiếu nại
thuộc thẩm quyền giải quyết của mình mà nội dung rõ ràng, cụ thể có cơ sở để
giải quyết thì trả lời ngay cho côngdân biết. Những khiếu nại có nội dung
phức tạp cần nghiên cứu xem xét, thẩm tra, xác minh thì phải nói rõ thời hạn
giải quyết, người cần liên hệ để biết kết quả.
* Đối với tố cáo:
Công dân đến tốcáo xuất phát từ nhiều mục đích, động cơ khác nhau.
Có người vì lương tâm và trách nhiệm với cộng đồng; có người vì động cơ
xấu dùng quyền tốcáo để vu cáo, vu khống làm hại người khác. Song trong
mọi trường hợp người tiếpcôngdân phải có thái độ ứng xử thích hợp và phải
nghe côngdân trình bày, ghi chép tỉ mỉ, đầy đủ.
Trong trường hợp khẩn cấp hoặc hành vi bị tốcáo có tính chất nguy
hiểm, người tiếpcôngdân phải báo cáo với người có thẩm quyền để có biện
pháp phối hợp với cơ quan chức năng ngăn chặn kịp thời hậu quả xấu có thể
xảy ra có biện pháp bảo vệ an toàn cho người tố cáo.
* Những điều cần lưu ý:
+ Côngdân đến nơi tiếpcôngdânkhiếunại,tốcáo nhiều trường hợp
nội dung khiếunại,tốcáo thường đan xen nhau, người tiếpcôngdân hướng
10
dẫn côngdân viết thành đơn riêng với nội dung khiếunại,tốcáo được trình
bày riêng.
+ Côngdân đến khiếunại,tốcáo thường có tâm trạng cho rằng bản
thân mình bị xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp hoặc Nhà nước, tập thể bị
xâm hại tới lợi ích một cách nghiêm trọng, bị ức chế về tinh thần. Do đó, cần
động viên họ bình tĩnh, trình bày, cố gắng trình bày cho rõ ràng và có chứng
cứ minh hoạ.
+ Nếu đơnkhiếu nại có chữ ký của nhiều người thì người tiếpcôngdân
hướng dẫncôngdân viết thành đơn riêng để thực hiện quyền khiếu nại của
mình.
+ Đối với những nội dung tốcáo với dụng ý xấu, lời lẽ thiếu văn hoá
người tiếpcôngdân cần xác định cho côngdân rõ quyền và nghĩa vụ trong
việc thực hiện quyền khiếunại,tố cáo.
+ Trong trường hợp, đoàn đông người đến khiếunại,tốcáo cùng một
nội dung và yêu cầu, người tiếpcôngdân đề nghị đoàn cử đại diện làm việc.
Đoàn từ 5 - 10 người thì cử đại diện không quá 02 người; đoàn từ 10 người
trở lên thì cử đại không quá 05 người. Nơi tiếpcôngdân cần bố trí nơi nghỉ
ngơi, chờ đợi cho những người còn lại. Và có biện pháp bảo vệ an toàn, ngăn
chặn các hành vi gây rối, quá khích.
Bước 3: Kết thúc buổi tiếpcông dân.
Trước khi kết thúc buổi tiếpcông dân, người tiếpcôngdân phải đọc lại
biên bản. Người tiếpcôngdân yêu cầu côngdân cung cấp đơn thư, tài liệu,
chứng cứ kèm theo để hoàn chỉnh hồ sơ. Các tài liệu trên được lập thành danh
mục, đánh số trang và yêu cầu côngdân ký vào biên bản xác nhận. Nếu nội
dung đơnthư thuộc thẩm quyền giải quyết thì viết phiếu hẹn và thông báo cho
công dân biết cơ quan giải quyết để họ yên tâm, tuyệt đối không được hứa hẹn
một điều gì khi chưa có căn cứ. Đơnthưkhiếu nại sẽ không được thụlý giải
[...]... tới côngtáctiếpcôngdân III Xửlýđơnthưkhiếunại,tốcáo Đây là bước tiếp theo của côngtáctiếpcôngdânĐơnthưkhiếunại,tốcáo của côngdân đến với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền có nội dung hết sức đa dạng, phong phú và chứa đựng nhiều vấn đề phức tạp của cuộc sống Do vậy, việc nghiên cứu xử lýđơnthưkhiếu nại, tốcáo của côngdân là khâu hết sức cần thiết và quan trọng Xửlý tốt đơn thư. .. giá tài liệu Tiếp côngdânvàxửlýđơnthư khiếu nại,tốcáo là một trong những khâu cơ bản của côngtác giải quyết khiếunại,tốcáo Làm tốt khâu này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết đơnthưkhiếunại,tốcáo kịp thời đúng thủ tục quy định của pháp luật, giúp thủ trưởng các cấp, các ngành đánh giá đúng tình hình lãnh đạo, quản lývà thực thi công vụ của cơ quan Nhà nước và 14 nhân viên... Nhà nước Làm tốt công táctiếpdânvàxửlýđơnthư khiếu nại,tốcáo của côngdân là góp phần thực hiện có hiệu quả của đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước, thể hiện bản chất tốt đẹp của xã hội ta, của Nhà nước ta, Nhà nước của dân, do dân, vì dân 15 Phần thứ ba kiến nghị và kết luận I, Một số kiến nghị Từ thực tiễn hoạt động của côngtác Thanh tra giải quyết khiếunại,tốcáovà những quy định... nại,tốcáothư ng đan xen nhau với những yếu tố chủ quan riêng tư Do vậy, nội dung trình bày thư ng trùng lặp, đôi khi thổi phồng hoặc quan trọng hoá sự việc Thủ tục mang tính chất pháp lý bắt đầu từ khi cơ quan có thẩm quyền nhận đơnthư của công dân, cơ quan tổ chức và từ lúc này công việc xử lýđơnthưkhiếu nại, tốcáo bắt đầu Cán bộ tiếp nhận đơnthư phải ghi vào sổ, đóng dấu nơi tiếp nhận đơn thư. .. nghiêm trọng Tình hình khiếunại,tốcáo cũng diễn biến ngày càng phức tạp hơn Từ việc nghiên cứu những vấn đề về tiếp côngdânvàxửlýđơnthư khiếu nại,tốcáo thấy rằng: Muốn thực hiện tốt côngtác Thanh tra, giải quyết khiếunại,tốcáo không chỉ có các yếu tố pháp luật, đường lối chính sách… mà nó còn phụ thuộc rất nhiều vào trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ làm côngtác Thanh tra, của các... 32 Luật khiếunại,tốcáo Nội dung đơnthư không đúng thẩm quyền, người tiếpcôngdân hướng dẫncôngdân đến nơi có thẩm quyền để giải quyết Việc tiếpcôngdân có ý nghĩa hết sức quan trọng nó tháo gỡ bước đầu khó khăn, vướng mắc của côngdânvà định hướng cách giải quyết các bước tiếp theo của côngtác giải quyết khiếunại,tốcáo Cơ quan quản lý Nhà nước, các tổ chức thanh tra, các đoàn thể và các... nội dung đơn thư: tóm tắt nội dung vụ, việc, loại bỏ những nội dung trùng lặp trong đơnthư Nói chung công việc xửlý bước đầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đối với đơnthưkhiếunại,tốcáo rất quan trọng, đòi hỏi phải khẩn trương, kịp thời Khâu xửlý này phải kết hợp nhiều thao tác nghiệp vụ Mục đích của bước xửlý ban đầu là phải phân loại chính xác đơnthưkhiếunại,tốcáo để thụlý 12 Sau... thưkhiếunại,tốcáo sẽ giúp cho cơ quan Nhà nước có cơ sở để nâng cao chất lượng côngtác giải quyết khiếunại,tốcáo đáp ứng yêu cầu nguyện vọng của nhân dân: quyền, lợi ích hợp pháp của côngdân được bảo vệ, khôi phục, oan ức được thanh minh, những hành vi sai trái bị xử lý, côngtác quản lý Nhà nước được uốn nắn kịp thời với ý nghĩa và tầm quan trọng như đã nêu trên, việc xửlýđơnthưkhiếu nại,. .. tiến hành các thao tácxửlý sau đây: - Đọc kỹ đơn thư, xác định tính chất và phân loại đơn thư: + Loại đủ điều kiện được quy định tại Điều 33 và Điều 65 của Luật khiếunại,tốcáo + Loại có tính cấp bách phải xửlý ngay + Loại yêu cầu giải thích chính sách , pháp luật + Loại đơnthưkhiếu nại thuộc thẩm quyền hoặc có nội dung thuộc thẩm quyền giải quyết + Loại đơnthưkhiếunại,tốcáo không thuộc thẩm... biểu dân bầu… Vì vậy, việc tiếp nhận đầy đủ đơn thư, phân loại, xác định nội dung đơnthư là rất cần thiết cho quá trình giải quyết khiếunại,tốcáo 11 Côngdân đến khiếunại,tốcáothư ng có tâm trạng rất khác nhau: bị oan ức, quyền lợi bị xâm hại, tâm lý nặng nề và căng thẳng Mặt khác trong một số trường hợp do dân trí còn thấp nên nội dung trình bày không được rõ ràng rành mạch Nội dung khiếunại, . việc nghiên cứu xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân là khâu
hết sức cần thiết và quan trọng. Xử lý tốt đơn thư khiếu nại, tố cáo sẽ giúp cho. thể và các tổ chức cần quan tâm đúng mức tới
công tác tiếp công dân.
III. Xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo.
Đây là bước tiếp theo của công tác tiếp công