1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN

62 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Tín Dụng Trung Và Dài Hạn Tại Ngân Hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam - Chi Nhánh Nam Sài Gòn
Tác giả Võ Ngọc Phú
Người hướng dẫn Th.S Trần Thanh Bình
Trường học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng
Thể loại khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản 2013
Thành phố Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 62
Dung lượng 1,17 MB

Nội dung

TR NG CH IH CM TP H NG TRỊNH ÀO T O CHÍ MINH C BI T KHĨA LU N T T NGHI P NGÀNH TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG GI I PHÁP NÂNG CAO CH T L NG TÍN D NG TRUNG VÀ DÀI H N T I NGÂN HÀNG TMCP NGO I TH NG VI T NAMậ CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN SVTH : VÕ NG C PH NG TH O MSSV : 0954042374 Ngành: Tài ậ Ngân hàng GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH Thành ph H Chí Minh ậ N m 2013 L IC M N Tr c tiên, xin g i l i c m n sâu s c đ n Ch ng trình đào t o c bi t- m t mơi tr ng đào t o chuyên nghi p, h c t p tích c c, đư trang b cho tơi nhi u ki n th c k n ng b ích Tơi c ng xin bày t lịng bi t n đ n quý Th y, Cô đư gi ng d y truy n đ t cho nh ng ki n th c vô quý giá b n n m h c t i tr ng i h c M Thành ph H Chí Minh ây n n t ng giúp th c hi n Khóa lu n t t nghi p Tôi xin chân thành c m n Th c s Tr n Thanh Bình, ng i Th y đư r t t n tình ch b o, chia s kinh nghi m giúp đ tơi hồn thành Khóa lu n t t nghi p su t th i gian qua Tôi c ng xin c m n Anh, Ch nhân viên t i Phòng giao d ch Tân M , thu c Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam- Chi nhánh Nam Sài Gịn đư nhi t tình h ng d n tơi nghi p v chuyên môn th i gian th c t p t i đ n v , t o u ki n cho ti p c n v i môi tr ng làm vi c c a ngân hàng c ng nh thông tin c n thi t h tr cho trình th c hi n Khóa lu n t t nghi p Do h n ch v th i gian, ki n th c kinh nghi m nên Khóa lu n t t nghi p không th tránh kh i nh ng thi u sót nh t đ nh Tơi kính mong nh n đ c ý ki n đóng góp c a q Th y, Cơ đ đ tài khóa lu n c ng nh ki n th c c a tơi v l nh v c Tài chính- Ngân hàng đ c hồn thi n h n Tơi xin chân thành c m n! Sinh viên th c hi n VÕ NG C PH NG TH O NH N XÉT C A GI NG VIểN H  NG D N Thành ph H Chí Minh, ngƠy…tháng…n m 2013 Xác nh n c a Gi ng viên H ng d n i NH N XÉT C A GI NG VIÊN PH N BI N  Thành ph H Chí Minh, ngƠy…tháng…n m 2013 Xác nh n c a Gi ng viên Ph n bi n ii DANH M C T STT 10 11 12 PH N VI T T T CN NSG DNNVV G GHTD H QT KCN KCX MHCB NHNN NHTM PGD SACP 13 S&P 14 15 TNHH TS B 16 VCLI 17 Vietcombank VI T T T PH N VI T Y Chi nhánh Nam Sài Gòn Doanh nghi p nh v a Giám c Gi i h n tín d ng H i đ ng qu n tr Khu công nghi p Khu ch xu t Ngân hàng trách nhi m h u h n Mizuho Ngân hàng Nhà n c Ngân hàng Th ng m i Phòng giao d ch Stand Alone Credit Profile Standard & Poor’s- Standard & Poor’s Ratings Sevices Trách nhi m h u h n Tài s n đ m b o Công ty Trách nhi m h u h n B o hi m nhân th Vietcombank Cardif Ngân hàng Th ng m i C ph n Ngo i th ng Vi t Nam iii M CL C DANH M C B NG BI U, S CH NG 1: GI I THI U vii TÀI 1.1 T NG QUAN V V N 1.2 LÝ DO CH N NGHIÊN C U TÀI 1.3 M C TIÊU NGHIÊN C U .2 1.4 PH NG PHÁP NGHIểN C U 1.5 PH M VI NGHIÊN C U 1.6 K T C U C A KHÓA LU N CH NG 2: C S LÝ LU N V CH T L NG TÍN D NG TRUNG VÀ DÀI H N C A NGỂN HÀNG TH NG M I 2.1 C S LÝ LU N CHUNG 2.1.1 Khái quát Ngơn hƠng th ng m i 2.1.2 Khái quát Tín d ng Ngơn hƠng th ng m i 2.1.3 Khái quát Tín d ng trung dài h n 2.1.4 Ch t l ng Tín d ng trung dài h n .9 2.2 CÁC NGHIÊN C U LIÊN QUAN 11 2.2.1 Lu n v n ắNơng cao ch t l ng tín d ng đ i v i doanh nghi p nh v a t i Ngơn hƠng TMCP Ph ng ông” 12 2.2.2 Lu n v n ắNơng cao ch t l ng qu n tr r i ro tín d ng t i Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam- Chi nhánh Thành ph H Chí Minh trình h i nh p qu c t ” 13 2.3 CÁCH TH C ÁP D NG CÁC PH NG PHÁP NGHIểN C U TRONG KHÓA LU N 14 CH NG 3: TH C TR NG TÍN D NG TRUNG VÀ DÀI H N T I NGÂN HÀNG TMCP NGO I TH NG VI T NAM - CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN 15 3.1 GI I THI U T NG QUAN V H TH NG NGÂN HÀNG TMCP NGO I TH NG VI T NAM 15 3.1.1 L ch s hình thành trình phát tri n 15 3.1.2 C c u t ch c 18 3.1.3 S n ph m d ch v 19 3.1.4 Tình hình ho t đ ng 20 iv 3.2 GI I THI U V NGÂN HÀNG TMCP NGO I TH NG VI T NAMậ CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN 22 3.2.1 L ch s hình thành trình phát tri n 22 3.2.2 C c u t ch c 23 3.2.3 Ch c n ng nhi m v 24 3.3 TH C TR NG TÍN D NG TRUNG VÀ DÀI H N T I NGÂN HÀNG TMCP NGO I TH NG VI T NAM- CHI NHÁNH NAM SÀI GỊN 25 3.3.1 Quy trình tín d ng t i Vietcombank 25 3.3.2 nh h ng ho t đ ng tín d ng trung, dài h n t i Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam 27 3.3.3 Tình hình huy đ ng v n .29 3.3.4 Tình hình cho vay 31 3.3.5 Tình hình thu n 32 3.3.6 Tình hình d n 34 3.3.7 K t qu ho t đ ng tín d ng trung, dài h n c a .36 CH NG 4: GI I PHÁP NÂNG CAO CH T L NG TÍN D NG TRUNG VÀ DÀI H N T I NGÂN HÀNG TMCP NGO I TH NG VI T NAM- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN 37 4.1 NH NG H N CH C N KH C PH C TRONG HO T NG TÍN D NG TRUNG, DÀI H N T I VIETCOMBANK- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN 37 4.1.1 H n ch 37 4.1.2 Nguyên nhân 37 4.2 GI I PHÁP NÂNG CAO CH T L NG TÍN D NG TRUNG VÀ DÀI H N T I VIETCOMBANKậ CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN 40 4.2.1 Nâng cao ch t l ng d ch v , ch m sóc khách hƠng 40 4.2.2 Nâng cao ch t l ng công tác đánh giá, x p h ng tín d ng th m đ nh d án 40 4.2.3 Nâng cao ch t l 4.2.4 ng thơng tin tín d ng 41 y m nh ki m tra, giám sát tín d ng .42 4.2.5 Nâng cao ch t l ng th m đ nh tài s n đ m b o 42 4.2.6 Nâng cao ch t l ng cán b tín d ng 43 4.2.7 T ng c ng công tác t v n, h tr khách hàng .44 4.3 KI N NGH .45 4.3.1 i v i Chính ph vƠ Ngơn hƠng NhƠ n c Vi t Nam 45 v 4.3.2 i v i Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam 46 4.3.3 i v i Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam - Chi nhánh Nam Sài Gòn 47 K T LU N 48 DANH M C TÀI LI U THAM KH O 49 PH L C .52 S n ph m, d ch v c a Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam 52 vi DANH M C B NG BI U, S B B B B B B B B ng 2.1: Tóm t t quy trình tín d ng c a ngơn hƠng th ng m i ng 3.1: Ngu n v n huy đ ng t ti n g i c a Chi nhánh Nam Sài Gòn 29 ng 3.2: Doanh s cho vay theo k h n 31 ng 3.3: Doanh s thu n theo k h n .32 ng 3.4: Hi u qu thu n trung dài h n 33 ng 3.5: D n theo k h n 34 ng 3.6: M c đ s d ng v n trung dài h n .34 ng 3.7: Tình hình n h n 35 Bi u đ 3.1: K t qu ho t đ ng kinh doanh h p nh t c a Vietcombank giai đo n 2009- 2012 .20 Bi u đ 3.2: Doanh s cho vay theo k h n 31 Bi u đ 3.3: Doanh s thu n theo k h n .33 Bi u đ 3.4: Hi u qu thu n trung dài h n 33 S đ 3.1: C c u t ch c c a Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam 18 S đ 3.2: C c u t ch c c a Vietcombank- Chi nhánh Nam Sài Gòn 23 vii GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH CH NG 1: GI I THI U 1.1 T NG QUAN V V N TÀI NGHIÊN C U Trong n m 2012, tình hình kinh t di n bi n ph c t p, n c th gi i Vi t Nam ti p t c theo đu i sách tài khóa th t ch t nh m ki m ch l m phát, n đ nh kinh t v mô h tr t ng tr ng Chính sách đư mang l i nh ng k t qu nh t đ nh cho Vi t Nam n m 2012 khép l i, t l l m phát đư đ c ki m soát m c kho ng 6,8% so v i g n 19% n m 2011, kim ng ch xu t kh u đ t k l c g n 115 t USD xu t kh u g o đ t tri u t n cao nh t t tr c t i nay(1) Tuy nhiên, bên c nh nh ng thành tích đáng khích l nh v y, n n kinh t n c v n t n t i nh ng m n i c m mà ch y u thu c l nh v c Tài – Ngân hàng i v i ngành Ngân hàng, n m 2012 đ c coi m t n m “xu ng d c”, nh ng m sáng nh lưi su t gi m, t giá n đ nh, kho n h th ng đ c đ m b o nhìn chung b c tranh tồn ngành v n u ám v i m t nh ng m đáng Ủ nh t t ng tr ng tín d ng d i 5%, th p nh t 20 n m n x u t ng v t v i m c g n 10%(2) Tr c tình hình đó, ngân hàng tr nên th n tr ng vi c cho vay b ng cách thi t l p tiêu chu n vay v n ch t ch h n V phía doanh nghi p, h c ng lâm vào tình tr ng khó kh n ho t đ ng s n xu t kinh doanh, ch a tìm đ c đ u cho s n ph m Do đó, khơng doanh nghi p ng n ng i khơng dám vay v n b n thân v a ch a đáp ng đ c chu n vay c a ngân hàng Nh v y, phía ngân hàng bu c ph i tìm l i gi i cho toán cân đ i gi a t ch c ho t đ ng tín d ng m t cách an toàn, th n tr ng, h tr , chia s khó kh n khách hàng doanh nghi p Khơng d ng l i đó, ngân hàng th ng m i n c ph i đ i m t v i s c nh tranh gay g t, đ c bi t t ngân hàng liên doanh ngân hàng chi nhánh c a n c ngồi- khơng ch đ c đánh giá cao ch t l ng d ch v mà n ng l c qu n tr ki m sốt r i ro Do đó, bên c nh đ u t phát tri n v chi u r ng (ch tiêu t ng tr ng, doanh s ), ngân hàng th ng m i c n ph i tr ng đ n y u t chi u sâu, không ng ng nâng cao ch t l ng ho t đ ng, đ c bi t ch t l ng tín d ng đ có th t n t i, phát tri n b n v ng, ti p t c ng i b n đ ng hành nh ng doanh nghi p mu n v n lên th c s b i c nh kinh t hi n TTXVN (25/12/2012), “10 S ki n n i b t c a Vi t Nam n m 2012 TTXVN ch n”, Báo nh Vi t Nam, đ c download t i đ a ch http://vietnam.vnanet.vn/vnp/vi-vn/13/1/1/41918/default.aspx vào ngày 26/02/2013 (2) Ban Biên T p cafeF (20/12/2012), “10 s ki n tài ngân hàng n i b t n m 2012”, cafeF, đ c download t i đ a ch http://cafef.vn/tai-chinh-ngan-hang/10-su-kien-tai-chinh-ngan-hang-noi-bat-nam2012-20121217012648105ca34.chn vào ngày 26/02/2013 (1) SVTH: VÕ NG C PH NG TH O GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH  S c nh tranh t Ngân hàng th ng m i khác CN NSG có m ng l i phịng giao d ch đóng đ a bàn qu n 2, qu n 4, Huy n Bình Chánh ph n l n qu n V i đ c thù t p trung nhi u doanh nghi p (c n i đ a n c ngoài), nên nhi u NHTM m r ng m ng l i ho t đ ng đ n nh ng khu v c B n thân m i ngân hàng có hình th c ho t đ ng v i nh ng d ch v kèm khác đa d ng nh m thu hút khách hàng theo cách riêng Do đó, tính c nh tranh cao gi a ngân hàng m t nh ng nguyên nhân nh h ng đ n quy mô tín d ng trung, dài h n  Mơi tr ng kinh t - tr - xã h i Trong giai đo n 2010-2012, n n kinh t có nhi u di n bi n ph c t p ngày khó d báo L m phát t ng nhanh, v t s t n m 2010 đ t đ nh m 18,12% vào n m 2011(26) C ng n m 2011, th tr ng b t đ ng s n đóng b ng sau th i gian đ c đ nh giá cao so v i giá tr th c Sang n m 2012, tình hình kinh t v n b t n ti p t c di n bi n x u l m phát v a đ c ki m sốt m t s l i bùng lên tình tr ng n x u t ng v t, t ng tr ng tín d ng th p, lãi su t liên t c thay đ i V phía NHNN, v n th c hi n sách ti n t , h m c tiêu t ng tr ng tín d ng nh m khôi ph c ho t đ ng ngân hàng, cân đ i v i y u t v mơ khác Tuy nhiên, nh ng sách v mơ ti n t l i th ng xuyên thay đ i n NHTM g p tr ng i trong vi c n m b t th c thi Trong đó, hi n nay, ngân hàng v a ph i đ i m t v i tình hình kinh t khó kh n, v a ho t đ ng môi tr ng v n t n t i s c nh tranh không lành m nh (hi n t ng tham nh ng, móc ngo c gi a c quan ban ngành khách hàng vay v n) làm nh h ng đ n ch t l ng ho t đ ng c a ngân hàng nói chung ch t l ng tín d ng nói riêng ng th i, mơi tr ng pháp lỦ n c cịn nhi u b t c p v i h th ng v n b n pháp lu t ch ng chéo, ch a đ ng nhi u mâu thu n, ch a t o u ki n thu n l i, th m chí cịn gây khó kh n cho ngân hàng th ng m i trình ho t đ ng Tóm l i, có th nói, giai đo n này, mơi tr ng kinh t nh ng sách mà NHNN áp d ng m i th c s y u t chi ph i m nh nh t đ i v i ho t đ ng tín d ng ngân hàng tình hình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Ban kinh t (26/12/2011), “10 s ki n kinh t n i b t n m 2011”, Ti n Phong Online, đ c download t i đ a ch http://www.tienphong.vn/kinh-te/562332/10-su-kien-kinh-te-noi-bat-nam-2011tpp.html vào ngày 11/03/2013 (26) SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 39 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH 4.2 GI I PHÁP NÂNG CAO CH T L NG TÍN D NG TRUNG VÀ DÀI H N T I VIETCOMBANKậ CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN Trong u ki n kinh t đư di n bi n r t ph c t p, khó l ng, ch t l ng th c đo cho m i l nh v c ho t đ ng c bi t l nh v c ngân hàng, ch t l ng không ch giúp ngân hàng t n t i mà cịn góp ph n kh ng đ nh v th nâng cao uy tín cho đ n v Do đó, đ i v i ho t đ ng tín d ng trung, dài h n c a Chi nhánh Nam Sài Gòn, c s đư phân tích, đánh giá th c tr ng, tìm hi u đ nh h ng, vi c đ xu t gi i pháp nh m nâng cao ch t l ng cho ho t đ ng mang Ủ ngh a h t s c quan tr ng 4.2.1 Nâng cao ch t l ng d ch v , ch m sóc khách hƠng Tình hình kinh t khó kh n n tính c nh tranh gi a ngân hàng tr nên gay g t, v i th c tr ng quy mô tín d ng trung, dài h n cịn h n ch nh hi n nay, Vietcombank nói chung CN NSG nói riêng c n thu hút thêm khách hàng m i t o s hài lòng n i khách hàng đư g n bó v i ngân hàng nh m c ng c m r ng quy mơ tín d ng Cách th c th c hi n c n đ c hình thành t n n t ng ch t l ng s khác bi t s n ph m, d ch v tín d ng ch m sóc khách hàng ngân hàng cung c p nâng cao ch t l ng ph c v khách hàng, đ m b o phù h p v i đ i t ng khách hàng khác nhau, ngân hàng c n tìm hi u, n m b t đ c m ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p t ng th i k , ti n hành thi t l p, đa d ng hóa ph ng th c cho vay nh ng ch ng trình u đưi kèm theo ng th i, quy trình, th t c c n đ c c i ti n theo h ng đ n gi n hóa đ cơng tác cho vay đ c ti n hành nhanh chóng, nh ng v n ph i đ m b o tính ch t ch , an toàn, hi u qu S n ph m, d ch v c a ngân hàng s hoàn thi n h n n a đ c đ a đ n khách hàng v i cung cách ph c v nhi t tình, thân thi n V i l i th trình đ chun mơn cao th ng xuyên đ c đào t o k n ng giao ti p, x lý tình hu ng, b n thân m i nhân viên c n không ng ng trau d i ki n th c, phát huy h n n a nh ng k n ng giao ti p v i ý th c xây d ng hình nh c a b n thân c ng hình nh c a ngân hàng 4.2.2 Nâng cao ch t l ng công tác đánh giá, x p h ng tín d ng th m đ nh d án Th c t , đ công tác đ t hi u qu c n có s ph i h p gi a ngân hàng doanh nghi p Trong b i c nh h n ch thông tin đánh giá t c quan chuyên môn, phía ngân hàng ch có th đánh giá khách hàng th m đ nh d án d a Báo cáo tài chính, nh ng thơng tin khách hàng cung c p s quan sát th c t c s s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Tuy nhiên, s cung c p thơng tin t phía doanh nghi p có nhu c u vay v n ch a đ m b o đ c tính trung th c, đ c bi t tình hình SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 40 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH kinh t khó kh n nh hi n Do đó, ngân hàng g p tr ng i vi c ph i thi t l p ch tiêu đ nh l ng c s tính tốn khơng đ m b o; vi c s d ng ch tiêu đ nh tính đ c xây d ng h th ng x p h ng tín d ng c a ngân hàng cán b tín d ng ch có th đ a nh ng nh n đ nh mang tính c m tính, thi u chu n xác Tr c v ng m c này, đ đ m b o ch t l ng công tác tín d ng, b n thân ngân hàng c n th ng xun rà sốt sách, quy trình tín d ng, v i nghi p v đ k p th i u ch nh, b sung, ban hành m i cho phù h p v i th c ti n ho t đ ng Trong đó, tiêu chu n đánh giá, x p h ng khách hàng c n đ c xây d ng m t cách ch t ch k t h p đ y m nh ng d ng công ngh , nâng cao mơ hình đ nh l ng thi t l p ch tiêu đ nh tính sát v i th c t ng th i, ngân hàng c n cung c p ph ng ti n, trang thi t b h tr cán b tín d ng vi c thu th p, ki m ch ng thông tin, th c hi n công tác th m đ nh tín d ng 4.2.3 Nâng cao ch t l ng thơng tin tín d ng Thơng tin tín d ng đ c thu th p t ba ngu n chính: phía khách hàng cung c p thơng qua Báo cáo tài ph ng v n tr c ti p; tìm ki m qua trung gian; ngân hàng tr c ti p vi ng th m, quan sát c s s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p đ thu th p thông tin ây c s quan tr ng đ ngân hàng đánh giá kh n ng, thi n chí th c hi n ngh a v tr n c a khách hàng Do đó, nâng cao ch t l ng thông tin r t c n thi t vi c h tr th c hi n công tác tín d ng V i d li u khách hàng cung c p- ngu n thông tin ngân hàng ti p c n đ u tiên, b n thân ngân hàng c n đ a quy đ nh Báo cáo tài c a doanh nghi p ph i đ c ki m toán b i cơng ty ki m tốn đ c l p, có uy tín, đ t tiêu chu n n c/ qu c t Quy đ nh đ góp ph n ki m ch ng ch t l ng s li u t Báo cáo tài c a doanh nghi p h n ch tr ng h p Báo cáo tài c a doanh nghi p có ki m tốn nh ng cơng ty ki m toán đư “b t tay” v i doanh nghi p Bên c nh đó, ngân hàng nên tr ng công tác ph ng v n, trao đ i tr c ti p v i khách hàng, đ có th u c u khách hàng gi i thích v nh ng m đáng nghi ng thông tin đư cung c p Vi c vi ng th m doanh nghi p đ quan sát c s s n xu t kinh doanh c a khách hàng c ng góp ph n quan tr ng giúp ngân hàng n m rõ h n v tình hình ho t đ ng c a doanh nghi p m t cách th c t ng th i, ngân hàng có th yêu c u khách hàng cung c p tài li u k toán, ch ng t g c làm c n c l p Báo cáo tài (n u c n) đ xác minh m c đ tin c y c a Báo cáo tài thơng tin liên quan Bên c nh đó, ngân hàng c n khơng ng ng hồn thi n h th ng thông tin khách hàng đ c p nh t, n m rõ tình tr ng ho t đ ng c a khách hàng v i nhóm đ i t ng khác đ c phân lo i c th , nh m xây d ng chi n l c ho t đ ng phù h p, th ng nh t tồn h th ng có thêm c s đánh giá v tình hình ho t đ ng d án c a doanh nghi p, ngân hàng c n tích c c thu th p thông tin t ngu n đ c l p; vi c SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 41 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH t o m i quan h ch t ch v i c quan chun mơn (nh Trung tâm tín d ng (CIC)) ngân khác h th ng góp ph n h tr tích c c đ n v khía c nh 4.2.4 y m nh ki m tra, giám sát tín d ng Sau gi i ngân cho khách hàng vay, cán b tín d ng c n tr ng th c hi n công tác giám sát tín d ng m t cách nghiêm túc V i tình tr ng n h n v n cao, chi nhánh nên th ng xuyên theo dõi khách hàng vi c s d ng v n vay, ho t đ ng s n xu t kinh doanh trình tr n b ng ph ng th c khác nh ki m tra th c t t i c s s n xu t kinh doanh, ki m tra hàng hóa kho, ki m tra s sách ch ng t k tốn, đ i chi u v i giá tr hóa đ n mua bán, xu t, nh p kho c a doanh nghi p Q trình giám sát tín d ng c n có s ph i h p th ng nh t gi a phòng Qu n lý n Quan h khách hàng vi c c p nh t, b sung thông tin khách hàng v gi i h n tín d ng, d n , tình hình tr n g c lãi, th i h n ki m tra đ nh k tài s n đ m b o Tùy thu c vào đ c m c a t ng kho n vay mà ngân hàng xác đ nh áp d ng th i h n ki m tra cho phù h p, đ k p th i phát hi n, x lý d u hi u r i ro, nh h ng đ n an toàn v n c a ngân hàng Không ch đ xác đ nh r i ro c a t ng kho n vay mà công tác giám sát tín d ng cịn giúp ngân hàng n m b t tình hình ho t đ ng tín d ng nói chung nh m xây d ng chi n l c qu n tr r i ro thích h p 4.2.5 Nâng cao ch t l ng th m đ nh tài s n đ m b o Th c ch t, tài s n đ m b o (TS B) ch u ki n đ vi c th m đ nh cho vay bên c nh u ki n c n phân tích, th m đ nh tình hình ho t đ ng s n xu t kinh doanh, n ng l c tài chính, dịng ti n c a khách hàng doanh nghi p Khi có khách hàng vay v n, ngân hàng th c hi n công tác th m đ nh k càng, ch t ch v i mong mu n khách hàng kinh doanh hi u qu , d án sinh l i đ có th hồn tr đ y đ g c lãi vay cho ngân hàng ch không trông ch vào vi c x lý TS B đ thu h i n Tuy nhiên, hi n nay, u ki n kinh t khó kh n mơi tr ng pháp lý k toán, ki m toán c a n c ta ch a hồn thi n, nên tính minh b ch c a d li u báo cáo tài chính, thông tin khách hàng cung c p ch a đ đ tin c y đ đ m b o ch t l ng k t qu th m đ nh cho vay theo u ki n c n Bên c nh đó, ngân hàng v n ph i ho t đ ng m r ng th ph n tín d ng b i c nh c nh tranh gay g t Nh v y, vi c ngân hàng tr ng đ n TS B r t c n thi t th m đ nh cho vay đ đ m b o an tồn tín d ng Vi c đánh giá TS B c n th c hi n k l ng t ng khâu, t th m đ nh u ki n th ch p tài s n, n ng l c pháp lý c a ng i th ch p cho đ n giá tr tính kho n c a tài s n H n n a, u ki n th tr ng b t đ ng s n chìm l ng, giá b t đ ng s n có xu h ng ti p t c gi m v i tính kho n kém, ngân hàng c n quan tâm đ n vi c phân lo i TS B, tuân th t l cho vay d a giá tr tính kho n c a TS B H i s quy đ nh SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 42 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH V i ho t đ ng tín d ng, t ng tr ng c n thi t nh ng an toàn ch t l ng m i tiêu chí quan tr ng hàng đ u, đ c bi t tình hình kinh t hi n Tr c nh n th c đó, ngân hàng c n đánh giá m c v t m quan tr ng c a ph ng th c b o đ m tín d ng đ hồn thi n h n cơng tác đánh giá TS B, góp ph n nâng cao ch t l ng, hi u qu th m đ nh cho vay 4.2.6 Nâng cao ch t l ng cán b tín d ng Cơng tác tín d ng v i nh ng sách, quy trình ch t ch ch có th đ t hi u qu th c s đ c tri n khai th c hi n b i đ i ng cán b tín d ng ch t l ng Ch t l ng th hi n s phân b cán b v i s l ng h p lỦ; trình đ chuyên môn, kinh nghi m đ o đ c ngh nghi p c a m i cá nhân C n có s ph i h p, th ng nh t gi a H i s chi nhánh vi c phân b l c l ng cán b tín d ng, phù h p v i đ c thù ho t đ ng c a t ng đ n v , đ m b o hi u qu công vi c cân đ i tồn h th ng Bên c nh đó, m i cán b tín d ng đ u có nh ng th m nh nh c m riêng nên vi c b trí, s p x p cơng vi c ph i t o u ki n cho h phát huy h t kh n ng h n ch nh ng m y u c a Có th nói đ i ng cán b tín d ng m t nh ng b ph n ch u áp l c l n ho t đ ng ngân hàng công vi c có tính r i ro cao; nên đ n v c n có sách đưi ng h p lý v ti n l ng, th ng môi tr ng làm vi c tích c c đ khuy n khích tinh th n trách nhi m c a h công vi c ng th i, ngân hàng ph i có hình th c x ph t thích đáng đ i v i cá nhân vi ph m đ x y r i ro y u t ch quan, làm nh h ng đ n k t qu ho t đ ng c ng nh uy tín c a ngân hàng Cùng v i vi c không ng ng nâng cao ki n th c chuyên môn, c p nh t n i dung đào t o m i cho cán b ngu n, ngân hàng c n tr ng đào t o trình đ , k n ng tác nghi p, k n ng giao ti p x lý tình hu ng cho cán b tín d ng m i Cơng tác ph i có tác d ng h tr cán b m i n m b t đ c ki n th c t ng quan c ng nh chuyên sâu ho t đ ng tín d ng; đ m b o nh n cơng tác, h có th b t k p v i yêu c u công vi c thành th o tác nghi p ng th i, ngân hàng c n t ch c nh ng bu i h i th o, t o c h i cho cán b chia s nh ng kinh nghi m, k n ng ngh nghi p đ m mang, b sung ki n th c chuyên môn, linh ho t h n vi c x lý tình hu ng V i b n thân cán b tín d ng, bên c nh trình đ chun mơn kinh nghi m, c n n m v ng ki n th c pháp lu t (Lu t T ch c tín d ng, Lu t doanh nghi p, Lu t đ t đai,… ), th ng xuyên c p nh t thông tin th tr ng, Ngh đ nh c a Chính ph , Quy t đ nh, Thơng t c a NHNN có liên quan đ n ho t đ ng tín d ng ngân hàng; nâng cao trình đ tin h c, kh n ng s d ng ph n m m cơng ngh cơng tác tín d ng i đơi v i n n t ng tri th c k n ng, m i nhân viên tín d ng ph i ln ý th c đ c vai trị c a tinh th n trách nhi m, đ o đ c ngh nghi p đ bi t cách dung hịa gi a l i ích cá nhân s phát tri n chung c a t p th SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 43 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH 4.2.7 T ng c ng công tác t v n, h tr khách hàng Ngân hàng không ch đ n thu n ngu n c p tín d ng mà cịn m t ng i b n đ ng hành c a doanh nghi p Do đó, b i c nh kinh t khó kh n nh hi n nay, doanh nghi p không d dàng vay đ c v n t ngân hàng nh ng tiêu chu n cho vay đ c ngân hàng th t ch t h n Nh v y, nh m đ m b o tính an tồn ho t đ ng tín d ng nh ng v n có th h tr khách hàng vay, tr c tiên, ngân hàng c n th c hi n ho t đ ng phi tài (d ch v cung c p thơng tin, cơng c phịng ng a r i ro ho t đ ng doanh nghi p, t ch c bu i h i th o, tri n khai d án h tr k thu t) h tr khách hàng nâng cao n ng l c vi c xây d ng k ho ch kinh doanh, qu n lý ngân qu , l p d án đ vay v n Sau đó, q trình ti p xúc, ngân hàng c n ti n hành t v n tài giúp doanh nghi p nh n th c đ c m t h n ch n h ch a đáp ng đ c tiêu chu n vay v n c a ngân hàng T đó, doanh nghi p có th có thêm c h i vay v n ngân hàng c ng có u ki n đ hi u h n v khách hàng Bên c nh đó, khách hàng doanh nghi p g p khó kh n q trình ho t đ ng s n xu t kinh doanh m t nh ng nguyên nhân d n đ n tình tr ng t l n h n cao t i CN NSG Do v y, nh m h tr cho doanh nghi p vay v n, ngân hàng c n xem xét, linh ho t u ch nh lãi su t cho vay phù h p đ đ m b o kh n ng toán c a khách hàng c ng nh l i nhu n cho ngân hàng ng th i, đ n v c ng nên th n tr ng vi c u ch nh lãi su t huy đ ng đ cân đ i gi a v n huy đ ng ti n cho vay Trên th c t , tr c tình hình n x u t ng cao n m 2012, ngân hàng đư kh t khe h n ho t đ ng cho vay, v phía doanh nghi p, v a không đáp ng đ u ki n vay v n c a ngân hàng v a ch a th x lỦ đ c hàng t n kho nên không th vay ngân hàng Vì th , m t l ng v n l n huy đ ng vào b đ ng l i, ch a th s d ng đ t o l i nhu n cho ngân hàng đ c V n đ l i tr thành m i quan tâm l n c a ngân hàng Tr c khúc m c y, NHNN th c hi n sách ti n t n i l ng, gi m lãi su t huy đ ng b ng VN t 8% 7,5% , lãi su t cho vay cịn 13% -15% (27) Theo đó, Vietcombank tiên phong vi c gi m lãi su t huy đ ng 6%, lãi su t cho vay trung, dài h n cịn 11,6%(28) Tuy có h tr ph n giúp doanh nghi p ti p c n v n vay, nh ng lãi su t không ph i ph ng th c nh t đ gi i quy t v n đ nên ngân hàng c n cân nh c u ch nh m c gi m lãi su t đ không nh h ng đ n quy n l i c a khách hàng g i ti n, tính kho n, an toàn v n c a ngân hàng Trong tr ng h p đ n h n tr n , khách hàng ch a th toán cho ngân hàng ho t đ ng kinh doanh g p tr ng i; lúc này, ngân hàng c n có nh ng nh n đ nh xác đáng v th c tr ng ho t đ ng thái đ c a doanh nghi p đ đ a nh ng bi n pháp Báo cáo v mô tháng n m 2013 c a Vietcombank Thanh Thanh Lan (05/05/2013), “Vietcombank gi m lãi su t ti t ki m v 6%”, VNEXPRESS, đ c download t i đ a ch http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-tuc/ngan-hang/vietcombank-giam-lai-suat-tietkiem-ve-6-2744366.html vào ngày 05/05/2013 (27) (28) SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 44 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH x lý phù h p Nh v y, tùy đ i t ng khách hàng mà ngân hàng xem xét cho phép gia h n n ho c th c hi n khoanh n Cách th c không ch đ n thu n giúp doanh nghi p kéo dài th i gian tr n , không tính thêm lãi n q h n mà cịn t o u ki n cho h t p trung vào s n xu t kinh doanh, v t qua th i k khó kh n t o ngu n thu đ toán n cho ngân hàng Hi n t i, doanh nghi p v a nh r t khó kh n vi c ti p c n v n Lo i hình doanh nghi p có quy mơ nh , v n u l th p nh ng chi m t tr ng l n t ng s doanh nghi p t i Vi t Nam N u ch d a quy mơ, v n u l vi c h n ch cho vay đ i v i nh ng doanh nghi p v a nh u ki n kinh t hi n h p lý Tuy nhiên, ngân hàng c n ph i nh n đ nh đ c vai trò c a nh ng doanh nghi p vi c đóng góp khơng nh vào GDP c a qu c gia kh n ng t o vi c làm cho đơng đ o lao đ ng Do đó, ngân hàng c n tích c c h tr cho vay doanh nghi p v a nh nguyên t c an toàn, hi u qu , h v c d y ho t đ ng s n xu t kinh doanh ây không ch ph ng th c chia s khó kh n v i doanh nghi p mà cịn có Ủ ngh a đ i v i s t n t i phát tri n c a ngân hàng; đ ng th i, đ m b o an sinh xã h i Sau đ xu t nh ng gi i pháp nâng cao ch t l ng tín d ng trung, dài h n t i Chi nhánh Nam Sài Gòn, đ n đ a ki n ngh c th đ i v i Chính ph , NHNN Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam- nh ng c quan, đ n v có t m nh h ng l n, tr c ti p đ n ho t đ ng tín d ng trung, dài h n t i Vietcombank- Chi nhánh Nam Sài Gòn 4.3 KI N NGH 4.3.1 i v i Chính ph Ngân hàng Nhà n c Vi t Nam Tr c s tác đ ng m nh m c a tình hình kinh t di n bi n khơn l ng nh hi n nay, kh ng đ nh h n v trí ch đ o c a Chính ph NHNN vi c đ nh ng đ nh h ng n n t ng cho ho t đ ng c a ngành ngân hàng, c s đ m b o hài hòa v i l i ích kinh t xã h i V i vai trị lưnh đ o, Chính ph c n có gi i pháp c th nh m n đ nh kinh t v mô, ki m ch l m phát ph c h i t ng tr ng ng th i, ch đ o B , Ngành ph i h p th c hi n gi i pháp m t cách đ ng b Chính ph c n ti p t c kiên trì th c hi n tái c c u đ u t , doanh nghi p, th tr ng tài chính, tr ng tâm tái c c u ngân hàng th ng m i t ch c tài i v i doanh nghi p, Chính ph c n có nh ng bi n pháp tháo g khó kh n vi c x lý n x u, gi i quy t hàng t n kho, nh ng h tr v sách thu giúp doanh nghi p ph c h i ho t đ ng kinh doanh, t o đà t ng tr ng Chính ph c n ban hành ch đ o th c hi n nghiêm túc nh ng quy đ nh v vi c th m đ nh, phê t d án l n c ng nh d án c p tín d ng nhà n c đ tránh r i ro v n x u SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 45 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH V i c ng v c quan tr c ti p u hành sách liên quan đ n ho t đ ng tín d ng c a NHTM, NHNN c n có đ nh h ng c th t ng th i k nh m h tr NHTM th c hi n tái c c u, nâng cao chu n m c v tính an tồn, hi u qu cơng tác c p tín d ng, đ m b o phù h p v i th c ti n c a Vi t Nam, thông l chu n m c qu c t ng th i, NHNN c n t ng c ng công tác ki m tra, giám sát ho t đ ng c a NHTM đ đ m b o ph ng án tái c c u đ c tri n khai theo đ nh h ng ban đ u, có bi n pháp x lý nghiêm kh c đ i v i nh ng tr ng h p vi ph m S ph i h p gi a NHNN v i B , Ngành có liên quan r t c n thi t, đ cho đ i nh ng Thông t liên B , t o u ki n pháp lý thu n l i, th ng nh t cho NHTM tri n khai ho t đ ng tín d ng i n hình, NHNN c n liên k t v i B Tài xây d ng c s pháp lý bu c doanh nghi p ph i h ch toán nghiêm túc, đ y đ , xác; trình Báo cáo tài cho ngân hàng đ ng nh t v i báo cáo trình cho c quan thu , góp ph n h tr NHTM công tác đánh giá khách hàng th m đ nh d án n m b t tình hình ho t đ ng c a NHTM, NHNN c n phát tri n h th ng thông tin liên ngân hàng, nâng cao, phát huy vai trò u ph i c a trung tâm thông tin tín d ng CIC, t o c s thi t l p m i liên h ch t ch toàn h th ng Tr i qua m t n m 2012 đ y khó kh n, khơng th ph nh n nh ng c g ng c a Chính ph vi c h tr doanh nghi p b ng cách gi m thu , gia h n n p thu ; c ng nh n l c gi m lãi su t c a NHNN đ giúp NHTM khơi ph c t ng tr ng tín d ng Tuy nhiên, nh ng đ ng thái ch s h tr v chi phí mà ch a h ng đ n tr ng tâm v n đ hàng t n kho c a doanh nghi p n x u ngân hàng Do đó, đ có th gi i quy t nh ng khó kh n cịn t n đ ng ho t đ ng ngân hàng doanh nghi p bên c nh vi c th c hi n m c tiêu n đ nh kinh t v mơ, Chính ph NHNN c n v ch nh ng h ng c th đôi v i vi c tri n khai hành đ ng m t cách thi t th c 4.3.2 i v i Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam V i vai trị hình m u đ nh h ng xây d ng Ngân hàng th ng m i c ph n c a NHNN, Vietcombank ph i không ng ng n l c t o d ng c ng c uy tín d a ch t l ng hi u qu ho t đ ng Vì th , vi c thi t l p ph ng h ng ho t đ ng r t quan tr ng, ph i đ m b o phù h p v i t ng th i k đ c m ho t đ ng c a Ngân hàng c s n m b t đ nh h ng c a NHNN; t đó, xây d ng ch tiêu cho t ng Chi nhánh ây m t q trình địi h i s th ng nh t gi a H i s chi nhánh, đ vi c th c thi sách đ c xuyên su t toàn h th ng V i vi c ký k t thành công th a thu n c đông chi n l c v i Ngân hàng TNHH Mizuho (MHCB) vào cu i tháng n m 2011, Vietcombank nên t n d ng l i th này, t ng c ng h p tác kinh doanh v i doanh nghi p Nh t B n, m r ng quy mơ tín d ng trung, dài h n; ti p thu m t cách ch n l c ki n th c qu n tr ngân hàng, qu n tr r i ro, ki m tốn n i b t phía Mizuho SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 46 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH B n thân Ngân hàng c n tr ng h n n a vào cơng tác đào t o cán b tín d ng thơng qua vi c t ch c khóa h c nâng cao ki n th c, k n ng ngh nghi p Ngân hàng nên khai thác t i đa đ i ng gi ng viên cán b đ ng nhi m n i b v i trình đ chun mơn cao, am hi u ki n th c v mơ có kinh nghi m th c t Trong trình ho t đ ng, Ngân hàng c n th ng xuyên ti n hành tra, ki m soát nh m n m b t tình hình, có bi n pháp x lý k p th i v i nh ng sai sót c ng nh khen th ng, đ ng viên nh ng t p th , cá nhân có đóng góp tích c c 4.3.3 i v i Ngân hàng TMCP Ngo i th nhánh Nam Sài Gòn ng Vi t Nam - Chi V i đ c thù c a đ a bàn ho t đ ng, Chi nhánh c n linh ho t áp d ng sách tín d ng đ đ m b o t i u hóa ch t l ng tín d ng trung, dài h n T ng c ng s liên k t v i C p y, quy n đ a ph ng ngành liên quan đ đ a ho t đ ng ngân hàng h ng, đáp ng yêu c u phát tri n kinh t xã h i c a đ a ph ng Trong c c u t ch c c a Chi nhánh, cán b tín d ng c n tham gia đ y đ ch ng trình t p hu n đào t o c a ngân hàng c p trên, không ng ng c p nh t, nâng cao ki n th c chuyên môn, k n ng nghi p v theo đ nh h ng phát tri n c a Ngân hàng Ngoài ra, v i đ c thù ho t đ ng c a m t ngân hàng Ngo i th ng, Chi nhánh c n khuy n khích cán b tín d ng tham gia khóa h c nâng cao trình đ nghi p v , kh n ng ngo i ng s d ng ph n m m tin h c bên ngồi nh m chu n hóa ch t l ng ngân hàng Vi c phân công nhi m v rõ ràng, phù h p v i kh n ng c a m i cán b tín d ng có Ủ ngh a quan tr ng trình t ch c ho t đ ng c a đ n v ; đ ng th i, giúp cán b ý th c đ c trách nhi m c a b n thân vi c xây d ng hình nh cho CN NSG nói riêng Vietcombank nói chung, t t o đ ng l c hồn thành t t công vi c Bên c nh vi c tuân th quy đ nh c a c p v x lý kho n n h n, Chi nhánh c n linh ho t xem xét tr ng h p vay v n c a đ i t ng khách hàng khác đ có bi n pháp h tr thích h p Áp d ng quy đ nh m t cách linh ho t c ng cách th c nên đ c s d ng vi c giám sát ho t đ ng c a Phòng giao d ch nhân viên đ có hình th c khen th ng, x lý k p th i SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 47 GVHD: Th.S TR N THANH BÌNH K T LU N N m 2012- n m th n m t cu c kh ng ho ng tài suy thối kinh t tồn c u lan r ng đư khép l i nh ng tình hình v n ch a th c s kh quan Tuy n n kinh t đư có d u hi u ph c h i nh ng ch m ch p Phía doanh nghi p v n ph i đ i m t v i tình tr ng t n kho cao, khó kh n vay v n N m 2012, t ng s h n 670.000 doanh nghi p ho t đ ng c n c, có đ n g n 202.000 doanh nghi p gi i th , ng ng ho t đ ng, s đư t ng 8,4% so v i n m 2011 b ng 50% t ng s doanh nghi p r i kh i th tr ng vòng 20 n m qua(29) Các NHTM v n n m vòng vây c a n x u, t ng tr ng tín d ng th p Tình hình kinh t khó kh n v i r i ro ln rình r p, n ngân hàng ng i cho vay, cịn doanh nghi p ng i vay V i tâm lý lo ng i, hai đ i t ng ch có th đ t hy v ng vào sách u ti t kinh t v mơ c a Chính ph NHNN Tuy nhiên, nh ng đ ng thái h tr doanh nghi p thơng qua sách mi n gi m giãn thu có th t o áp l c thâm h t Ngân sách ti p t c t ng cao th i gian t i; cách th c tháo g khó kh n b ng vi c b m ti n tr c ti p ch h tr v chi phí mà ch a th c s gi i quy t đ c tr ng tâm v n đ Do đó, kinh t Vi t Nam v n đ ng tr c tình hình thách th c n i ti p thách th c Tr c b i c nh đó, hi u qu ho t đ ng kh quan nh d n tín d ng đ t m c t ng tr ng 15,5%, ti p t c cao h n so v i m c t ng tr ng c a toàn h th ng, t l n x u đ c kh ng ch m c 2,25%(30) nh ng Vietcombank v n nhi u ch u s tác đ ng c a tình hình kinh t suy thối Xét riêng v ho t đ ng tín d ng trung, dài h n t i Chi nhánh Nam Sài Gòn, v n nh ng h n ch nh t ng tr ng tín d ng khơng m nh nh giai đo n tr c t l n h n cao Nh ng khó kh n tình tr ng chung c a NHTM, n m m i quan h ràng bu c, ch u s tác đ ng c a nhi u y u t ch quan khách quan ây v n đ đòi h i c quan, đ n v có liên quan ph i có s nhìn nh n th ng th n, nghiêm túc đ tìm h ng gi i quy t, v t qua khó kh n Nh n th c đ c t m quan tr ng c a tín d ng trung, dài h n ho t đ ng c a ngân hàng nói chung Vietcombank- Chi nhánh Nam Sài Gịn nói riêng, tác gi ti n hành phân tích th c tr ng c a ho t đ ng tín d ng c s tìm hi u tình hình kinh t v mơ trình ho t đ ng c a Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam Chi nhánh T đ a m t s gi i pháp kh c ph c nh ng h n ch t n t i c ng nh ki n ngh đ i v i Chính ph , NHNN phía đ n v th c t p v i hy v ng góp ph n nâng cao ch t l ng ho t đ ng tín d ng trung, dài h n t i Vietcombank- Chi nhánh Nam Sài Gòn theo đ nh h ng “ i m i- Ch t l ng- An toàn- Hi u qu ” Báo cáo v mô n m 2012 c a Vietcombank N i san Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam s 234, 235 (01+02/2013) (29) (30) SVTH: VÕ NG C PH NG TH O 48 DANH M C TÀI LI U THAM KH O Sách PGS TS Nguy n Minh Ki u (2011), Nghi p v Ngân hàng th đ ng Xã h i, Hà N i ng m i, NXB Lao PGS TS Nguy n Minh Ki u (2011), Tín d ng Th m đ nh tín d ng ngân hàng, NXB Lao đ ng Xã h i, Hà N i PGS TS S ình Thành tác gi (2008), Nh p mơn Tài chính- Ti n t , NXB Lao đ ng Xã h i, Hà N i Tài li u n i b Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam Báo cáo tài Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam n m 2012 Báo cáo th ng niên Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam 2011 Báo cáo th ng niên Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam 2012 Báo cáo v mô n m 2012 c a Vietcombank Báo cáo v mô tháng 3, n m 2012 c a Vietcombank Chuyên đ x lý n t n đ ng c a Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam N i san Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam s 231(10/2012); 232, 233 (11+12/2012); 234, 235 (01+02/2013) 230 (09/2012); Quy t đ nh s 206/ Q – NHNT c a Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam v xác đ nh Gi i h n tín d ng dành cho đ i t ng khách hàng doanh nghi p Quy trình tín d ng trung dài h n c a Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam Bài báo Internet Ban Biên T p cafeF (20/12/2012), “10 s ki n tài ngân hàng n i b t n m 2012”, cafeF, đ c download t i đ a ch http://cafef.vn/tai-chinh-ngan-hang/10-su-kien-tai-chinh-ngan-hang-noi-bat-nam2012-20121217012648105ca34.chn vào ngày 26/02/2013 Ban kinh t (26/12/2011), “10 s ki n kinh t n i b t n m 2011”, Ti n Phong Online, đ c download t i đ a ch http://www.tienphong.vn/kinh-te/562332/10-su-kien-kinh-te-noi-bat-nam-2011tpp.html vào ngày 11/03/2013 49 Huy Th ng (21/02/2013), “Th ng đ c NHNN Nguy n V n Bình tr l i ph ng v n C ng TT T Chính ph ”, Báo n t Chính Ph N c CHXHCNVN, đ c download t i đ a ch http://baodientu.chinhphu.vn/Home/Thong-doc-NHNN-Nguyen-Van-Binh-tra-loiphong-van-Cong-TTDT-Chinh-phu/20132/162223.vgp vào ngày 12/03/2013 L Chi (28/12/2010), “Ch tiêu t ng tr đ c download t i đ a ch ng tín d ng 2011 23%”, VNEXPRESS, http://vnexpress.net/gl/kinh-doanh/2010/12/3ba24c20/ vào ngày 11/03/2013 Minh c (27/12/2010), “T ng tr VnEconomy, đ c download t i đ a ch ng tín d ng 2010: “Xanh v , đ lòng””, http://vneconomy.vn/20101227034048786P0C6/tang-truong-tin-dung-2010-xanh-vodo-long.htm vào ngày 12/03/2013 Minh c (16/12/2011), “T ng tr ng tín d ng n m 2012: Làm tránh “k không h t”?”, VnEconomy, đ c download t i đ a ch n http://vneconomy.vn/20111216102122317P0C6/tang-truong-tin-dung-2012-lam-saotranh-ke-an-khong-het.htm vào ngày 12/03/2013 TS Nguy n H ng Nga, Nh t Trung (07/04/2011), “T ng quan kinh t Vi t Nam n m 2010 tri n v ng n m 2011”, Thông tin Pháp lu t Dân s , đ c download t i đ a ch http://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2011/04/07/t%E1%BB%95ng-quan-kinht%E1%BA%BF-vi%E1%BB%87t-nam-nam-2010-v-tri%E1%BB%83nv%E1%BB%8Dng-nam-2011/ vào ngày 02/03/2013 Nh t Minh (01/09/2011), “ xu t gi m m c tiêu t ng tr VNEXPRESS, đ c download t i đ a ch ng tín d ng xu ng 15%”, http://vnexpress.net/gl/kinh-doanh/2011/09/de-xuat-giam-muc-tieu-tang-truong-tindung-xuong-15/ vào ngày 12/03/2013 Thanh Thanh Lan (05/05/2013), “Vietcombank gi m lãi su t ti t ki m v 6%”, VNEXPRESS, đ c download t i đ a ch http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-tuc/nganhang/vietcombank-giam-lai-suat-tiet-kiem-ve-6-2744366.html vào ngày 05/05/2013 10 Thùy Vinh (14/09/2011), “N i lo huy đ ng v n gi m”, cafeF, đ đ a ch c download t i http://cafef.vn/tai-chinh-ngan-hang/noi-lo-huy-dong-von-giam20110914094346730ca34.chn vào ngày 01/03/2013 50 11 TTXVN (11/01/2011), “N m 2010: Huy đ ng v n t ng 27,2%”, VietStar Securities Corporation, đ c download t i đ a ch http://www.vssc.com.vn/News/2011/1/11/158823.aspx vào ngày 03/03/2013 12 TTXVN (25/12/2012), “10 S ki n n i b t c a Vi t Nam n m 2012 TTXVN ch n”, Báo nh Vi t Nam, đ c download t i đ a ch http://vietnam.vnanet.vn/vnp/vi-vn/13/1/1/41918/default.aspx vào ngày 26/02/2013 V n b n Pháp lu t Quy t đ nh s 15/2009/TT-NHNN, Thông t Quy đ nh v t l t i đa c a ngu n v n vay ng n h n đ c s d ng đ cho vay trung dài h n đ i v i t ch c tín d ng (ban hành ngày 10 tháng 08 n m 2009) Lu n v n Th c s Lê Bá Minh Long (2011), Nâng cao ch t l ng tín d ng đ i v i Doanh nghi p nh v a t i Ngân hàng TMCP Ph ng ông, Tr ng i h c Kinh t TP HCM Nguy n Th Ánh Th y (2009), Nâng cao ch t l ng qu n tr r i ro tín d ng t i Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam – Chi nhánh thành ph H Chí Minh, Tr ng i h c Kinh t TP HCM 51 PH L C S n ph m, d ch v c a Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam  Dành cho đ i t ng khách hàng Cá nhân  Tài kho n: Ti n g i toán  Th : Th ghi n n i đ a (Vietcombank Connect24), Th ghi n qu c t (Vietcombank Connect24 Visa, Vietcombank MasterCard, Vietcombank JCB), Th tín d ng qu c t (Visa, MasterCard American Express), lo i th ngân hàng thông d ng nh t th gi i (Visa, MasterCard, American Express, Diners Club, China UnionPay, JCB)  Ti t ki m: Ti n g i tr c n, Tích l y ki u h i, Ti t ki m th ng, Ti t ki m t đ ng, Ti t ki m tr lưi đ nh k , Ti t ki m tr lưi tr c  Chuy n Nh n ti n: Chuy n Nh n ti n n c ngoài, Chuy n Nh n ti n n c  Cho vay: Cho vay cá nhân, cán b công nhân viên, cán b qu n lỦ u hành; Cho vay mua nhà d án (d án Ecopark, Citygarden, Indochina Plaza Hanoi, Flamingoi L i Resort); mua ô tô; Th u chi tài kho n cá nhân; Cho vay c m c ch ng khoán niêm y t, c m c gi y t có giá  Bancassurance: B o an tín d ng, B o an thành tài  Ngân hàng n t : Ngân hàng tr c n VCB- iB@anking, Ngân hàng qua tin nh n VCB- SMS B@nking, Ngân hàng n tho i di đ ng VCBMobile B@nking, Ngân hàng n tho i di đ ng Mobile BankPlus, Ngân hàng 24x7 VCB- Phone B@nking  D ch vu liên k t v i Doanh nghi p  Dành cho đ i t ng khách hàng Doanh nghi p  Tài kho n doanh nghi p: Qu n lý tài kho n ti n g i, D ch v qu n lý v n t p trung, D ch v đ u t t đ ng  Thanh toán qu n lý ti n t : Ho t đ ng toán Các s n ph m liên k t ph c v toán nh Th toán (liên k t gi a Vietcombank doanh nghi p cung c p d ch v vi n thông, hàng không); D ch v toán g ch n t đ ng ti n mua bán hàng hóa, d ch v c a doanh nghi p; D ch v chuy n ti n, toán xu t nh p kh u, séc, tr l ng t đ ng  Tín d ng doanh nghi p: Cho vay v n l u đ ng cho vay d án đ u t  Ngo i h i th tr ng v n  Thanh toán qu c t  Tài tr th ng m i  B o lãnh  Ngân hàng đ u t  Qu n lý tài s n  Ngân hàng n t 52        i v i nh ch tài Ngân hàng đ i lý D ch v tài kho n: Qu n lý tài kho n ti n g i, Qu n lý v n t p trung, t đ ng VCB- Money Kinh doanh v n Tài tr th ng m i Bao toán ut 53

Ngày đăng: 20/10/2022, 08:19

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

T ng vn trung, dƠi hn - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
ng vn trung, dƠi hn (Trang 20)
tiêu này đ nh nđ nh tình hình, đ nh h ng, và ra quy tđ nh v quy mô, t tr ng đu - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
ti êu này đ nh nđ nh tình hình, đ nh h ng, và ra quy tđ nh v quy mô, t tr ng đu (Trang 20)
3.1.1. L ch s hình thành và quá trình phát tri n(6) (7) (8) - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
3.1.1. L ch s hình thành và quá trình phát tri n(6) (7) (8) (Trang 24)
3.1.4. Tình hình ho tđ ng(10) - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
3.1.4. Tình hình ho tđ ng(10) (Trang 29)
3.3.3. Tình hình huy đ ng vn - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
3.3.3. Tình hình huy đ ng vn (Trang 38)
3.3.4. Tình hình cho vay - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
3.3.4. Tình hình cho vay (Trang 40)
3.3.5. Tình hình th un - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
3.3.5. Tình hình th un (Trang 41)
nhi u khó kh n, nh h ng đn k hn ngtr n. Tình hình này đư đc ci thi n hn - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
nhi u khó kh n, nh h ng đn k hn ngtr n. Tình hình này đư đc ci thi n hn (Trang 43)
và H is chính t rc b ic nh kinht d in bi nph ct p, nh ng vi tình hình tín d ng  trung,  dài  h n giai đon  2010-2012  v a  qua,  Chi  nhánh  c n  c i  thin h n na  trong t ng bc th c hi n quy trình tín d ng trung, dài hn đđm b o cân b ng các  y u t  l i n - 1182GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM~- CHI NHÁNH NAM SÀI GÒN
v à H is chính t rc b ic nh kinht d in bi nph ct p, nh ng vi tình hình tín d ng trung, dài h n giai đon 2010-2012 v a qua, Chi nhánh c n c i thin h n na trong t ng bc th c hi n quy trình tín d ng trung, dài hn đđm b o cân b ng các y u t l i n (Trang 44)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w