TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ CÔNG TY TẠI CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM

B GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C M TP.H CHÍ MINH _ LÊ NH N NG T NG C NG QU N TR CÔNG TY T I CÁC CÔNG TY NIÊM Y T TRÊN TH TR NG CH NG KHOÁN VI T NAM LU N V N TH C S QU N TR KINH DOANH TP H Chí Minh – N m 2007 B GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C M TP H CHÍ MINH LÊ NH N NG T NG C NG QU N TR CÔNG TY T I CÁC CÔNG TY NIÊM Y T TRÊN TH TR NG CH NG KHOÁN VI T NAM Chuyên ngành: Mã s : Qu n tr kinh doanh 60.34.05 LU N V N TH C S QU N TR KINH DOANH NG IH NG D N KHOA H C: TS TR N C SINH TP H Chí Minh – N m 2007 NH N XÉT C A NG IH NG D N KHOA H C NH N XÉT C A GIÁO S PH N BI N NH N XÉT C A GIÁO S PH N BI N - L I CAM OAN “Tôi xin cam đoan, cơng trình nghiên c u c a riêng Các s li u k t qu đ c trình bày lu n v n hoàn toàn trung th c” Ng i th c hi n LÊ NH N NG L I TRI ÂN hoàn thành lu n v n này, nh n đ t phiá nhà tr c r t nhi u s quan tâm, giúp đõ ng, c quan, b n bè gia đình L i đ u tiên, tơi xin bày t lòng tri ân sâu s c đ n Th y TS TR N SINH, ng i t n tình h C ng d n, ch b o su t th i gian th c hi n lu n v n t t nghi p Tôi c ng xin chân thành c m n Th y, Cô Khoa sau đ i h c Tr ng i h c M TP H Chí Minh t n tâm, toàn ý truy n đ t nh ng ki n th c h t s c b ích c ng nh h ng d n, giúp đ su t trình h c t p Cu i cùng, xin chân thành g i l i tri ân đ n tồn th Q Th y, Cơ, đ ng nghi p, b n bè gia đình TP H Chí Minh, ngày 12 tháng 02 n m 2007 Ng i th c hi n LÊ NH N NG i M CL C CÁC T VI T T T iii L IM U CH CH NG 1: NH NG V N C B N V QU N TR CÔNG TY 1.1 Khái ni m chung v qu n tr công ty .5 1.2 Các nguyên t c c a qu n tr công ty 1.3 C u trúc qu n tr công ty 1.3.1.Các nhân t quy t đ nh bên c a ho t đ ng qu n tr công ty 1.3.2.Các nhân t quy t đ nh bên c a ho t đ ng qu n tr công ty 1.4 Khuôn kh pháp lý đ th c thi nguyên t c v qu n tr công ty t t 1.4.1.H th ng pháp lu t đ ng b đ y đ 10 1.4.2 Tính minh b ch h th ng cơng b thông tin hi u qu 10 1.4.3 C ch c ng ch th c thi qu n tr công ty 11 1.5 Qu n tr công ty m t s n c th gi i 13 1.5.1 Qu n tr công ty m t s qu c gia thu c nhóm OECD .13 1.5.2 Qu n tr công ty t i m t s n c châu Á 14 1.6 M t s h c rút cho Vi t Nam .18 NG 2: TH C TR NG QU N TR CÔNG TY VI T NAM 21 2.1 T ng quan v th tr ng ch ng khóan Vi t Nam .21 2.2 H th ng pháp lý Vi t Nam v n đ qu n tr công ty .25 2.2.1 ánh giá chung v th c tr ng môi tr ng pháp lu t Vi t Nam liên quan t i v n đ qu n tr công ty 25 2.2.2 ánh giá th c tr ng môi tr ng pháp lu t Vi t Nam v i nguyên t c qu n tr công ty c a OECD 28 2.2.2.1 m b o m t c c u qu n tr công ty hi u qu 28 2.2.2.2 Quy n c a c đông 29 2.2.2.3 i x bình đ ng đ i v i c đơng .30 2.2.2.4 Vai trị c a c đông qu n tr công ty 32 2.2.2.5 Công b thông tin tính minh b ch 33 2.2.2.6 Trách nhi m c a h i đ ng qu n tr 36 2.3 Tình hình th c hi n qu n tr công ty t i CTNY Th tr ng Ch ng khoán Vi t Nam .39 ii 2.3.1 Mơ hình qu n tr cơng ty c a CTNY 39 2.3.2 Tình hình tri n khai cơng tác qu n tr công ty t i CTNY th i gian qua (2002 đ n tháng 8/2006) 39 2.3.3 B máy qu n lý giám sát công tác qu n tr công ty t i UBCKNN TTGDCK Tp.HCM, nh ng t n t i nguyên nhân 40 CH NG 3: M T S GI I PHÁP NH M T NG C NG QU N TR CÔNG TY I V I CÔNG TY C PH N VÀ CÔNG TY NIÊM Y T VI T NAM 44 3.1 Hoàn thi n khuôn kh pháp lý liên quan đ n qu n tr cơng ty 44 3.1.1 Hồn thi n h th ng pháp lý c b n v dài h n 44 3.1.2 Hoàn thi n h th ng pháp lý th i gian tr c m t 44 3.2 Xây d ng mơ hình qu n tr cơng ty .47 3.3 C ng ch th c thi pháp lu t v qu n tr công ty 49 3.3.1 Xây d ng h th ng ch tiêu giám sát v qu n tr công ty 49 3.3.2 Xây d ng b máy qu n lý, giám sát c ng ch th c thi qu n tr công ty .54 3.4 Hồn thi n cơng tác k tốn ki m toán 56 3.5 Thúc đ y c nh tranh th tr ng 57 3.6 Phát tri n th tr ng giao d ch thay đ i quy n ki m soát 58 3.7 C i cách quy trình gi i th , phá s n 59 3.8 t o ph bi n ki n th c v qu n tr công ty .60 K T LU N 62 TÀI LI U THAM KH O 63 PH L C 65 PH L C 67 PH L C 70 iii CÁC T VI T T T ADB Ngân hàng Phát tri n Châu CTCK Cơng ty Ch ng khốn CTCP Cơng ty C ph n CTNY Công ty Niêm y t H C i h i đ ng c đông DNNN Doanh nghi p Nhà n FIBV Hi p h i S giao d ch Ch ng khoán qu c t H QT H i đ ng qu n tr IFRS Chu n m c báo cáo tài qu c t IOSCO T ch c Qu c t U ban Ch ng khoán ISA Chu n m c Ki m toán qu c t M u u l 2002 M u i u l áp d ng cho Công ty Niêm y t ban hành theo Quy t đ nh s 07/2002/Q -VPCP ngày 19/11/2002 c a B tr ng, Ch nhi m V n phịng Chính ph i ul m u c i u l m u ban hành kèm theo Quy t đ nh s 15/2007/Q -BTC ngày 19/3/2007 c a B Tài Qui ch qu n tr công ty Quy ch qu n tr công ty áp d ng cho công ty niêm y t S Giao d ch Ch ng khoán/Trung tâm Giao d ch Ch ng khoán S : 12/2007/Q -BTC ngày 13/3/2007 c a B tài Ngh đ nh 144/CP Ngh đ nh 144/2003/N -CP ban hành ngày 07/9/2003 v ch ng khoán th tr ng ch ng khoán Lu t ch ng khoán Lu t ch ng khoán th tr ng ch ng khoán s 70/2006/QH11 ban hành ngày 29/6/2006 OECD T ch c h p tác phát tri n kinh t 102 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam Tổ chức v điều hnh ĐHCĐ Có Không, ngoại trừ điều lệ công ty yêu cầu Có Có Có Có Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Quy tr×nh CBTT Có Không, ngoại trừ điều lệ công ty yêu cầu Có Có Có Có Có Có Không( Ban điều hnh công ty định) Có Có Có Khôn g rõ Chính sách rủi ro công ty Không, ngoại trừ điều lệ công ty yêu cầu Có Không có quy định cụ thể Có Có Có Có Có Có Có Có Có Khôn g rõ Có, phải có thêm chấp thuận cổ đông độc lập Có, yêu Có cầu phải đợc cổ đông chấp thuận giao dịch >= 5% ti sản ròng Có, cộng thêm chấp thuận cổ đông Có, cộng Có thêm chấp thuận cổ đông Có Giao dịch với bên liên quan Có giá trị giao dịch 2.000 tỷ won Không (đợc khuyến nghị) Khôn g Không có quy định Không có quy định Ban quản lý rủi ro (khuyến Ban kiểm soát Có Có Không Không, nhng đợc khuyến nghị nguyên tắc quản trị công ty Có Không Không, nhng đợc khuyến nghị l nguyên tắc chung Không Không, nhng đợc khuyến nghị nguyên tắc quản trị công ty Có Quy định Sở Giao Không có quy định Không có quy định 104 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia kiện cho cổ đông v ngời đầu t đồng quốc gia quản trị công ty khuyến nghị Ngân hng phải có Ban quản lý rủi ro Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan dịch: Ban quản trị Thái Lan Việt Nam nghị) công ty có 11 cổ đông Phẩm chất thnh viên HĐQT 4.1 Các Không pháp nhân tham gia lm thnh viên HĐQT không? Không Không Không Không Không Kh«ng Kh«ng Kh«ng Kh«ng Cã Kh«ng Kh«n g râ 4.2 Quy Không định hạn chế độ tuổi tối đa/ tối thiểu Không hạn chế Tối thiểu: 18 Tối đa không hạn chế 25 70 (đối với thnh viên ®iỊu hμnh) Kh«ng Tèi thiĨu: 21 Tèi ®a : 70 (quy định chung) Tối thiểu: đa số Tối đa không hạn chế Tối thiểu: 18 (ngnh Ngân hng l 25) Tối đa không hạn chế Tối thiểu: 21 Tối đa không hạn chế Không hạn chế Tối thiểu: 20 Tối đa không hạn chế Không hạn chế Tối thiểu: đa số Tối đa khôn g hạn chế 105 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam 4.3 Thnh viên HĐQT phải đảm bảo yêu cầu gì? Có “KiĨm tra vỊ sù phï hỵp vμ hoμn chØnh” (nghÜa l không vi phạm pháp luật đà bị phá sản) Có Có Có Có Có Có Có (đối víi ngμnh tμi chÝnh) Cã Cã (®èi víi ngμnh tμi chính) Có Có Có Trình độ Không học vấn v đo tạo tối thiểu Không Không Không Không Có, quy định niêm yết KLSE yêu cầu bắt buộc phải đợc đo tạo Không Có (đối với ngnh ti chính) Có Không Không Không Khôn g rõ Kinh nghiệm chuyên môn Không Không Không Không Có Có Có (đối với ngμnh tμi chÝnh) Cã Kh«ng Kh«ng Kh«ng Cã Kh«ng 106 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam 4.4 Có Không quy định việc tiếp tục đo tạo thnh viên HĐQT không? Không Không Không Không Có (quy định niêm yết KLSE) Không Chỉ ngnh ngân hng Không, nhng đợc khuyến nghị l quy tắc chung Không Không Không Khôn g 4.5 Có Không quy định việc cấp chứng cho thnh viên HĐQT không? Không Không Không Không Có (đợc cÊp chøng nhËn) Kh«ng Kh«ng Kh«ng Kh«ng Kh«ng Kh«ng Kh«n g 4.6 Các Không quan tổ chức tạo điều kiện cho HĐQT đợc đo tạo không? Có (Sở Giao dịch) Có (Học viện dnh cho HĐQT Hồng Kông) Không Có Có, khoá đo tạo bắt buộc v tự nguyện KLSE v SC Nguyên tắc QTCT yêu cầu phải có khóa học cho HĐQT Có Có (Học viện dnh cho HĐQT Singapor e) Không Có (Học viện Chứng khoán v Hợp đồng tơng lai) Có (Học viện hiệp hội thnh viên HĐQT) Khôn g 107 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Có, quy định niêm yết JSX Có (2 thnh viên 1/3 HĐQT) Không, ngoại trừ thnh viên HĐQT có lợi ích công ty Có Thái Lan Việt Nam Không (chỉ khuyến nghị) Có (2 thnh viên 20% HĐQT lấy số thấp hơn) Không (khuyến nghị l 1/3) Có (25% HĐQT l công ty niêm yết, công ty khác l ngời v đại đa số ngân hng công ty có ti sản > 2.000 tỷ won Có/ Không (quy định niêm yết, áp dụng công ty niêm yết sau 2/2002) Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã - Thnh viên HĐQT độc lập 5.1 Luật Không v quy định niêm yết có yêu cầu bầu thnh viên độc lập cho HĐQTk hông? Có (Hớng dẫn UBCK) Có (1/3 Có (quy có định niêm yết) chủ tịch không tham gia điều hnh, 1/2 chủ tịch tham gia điều hnh) 5.2 Định nghĩa độc lập không bao gồm ngời sau Có quan Không rõ hệ với ban điều hnh Có Có Không 108 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam Có quan Không rõ hệ với cổ đông chủ chốt Có Có Không Không, ngoại trừ thnh viên HĐQT có lợi ích công ty Có Có Có Có Có Có Có - L nhân Không rõ viên công ty thnh viên Có Có Có Có Có Có Có Có Có Có Có - L đại Không rõ diện công ty có giao dịch lớn víi c«ng ty nghi vÊn Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã - Cã Cã Cã Có Có Nghĩa vụ pháp lý thnh viên HĐQT 6.1 Các hình thức xử lý vi phạm cá nhân thnh viên HĐQT vi phạm trách nhiệm đợc giao Trách nhiệm dân Có Có Có Có Cã (cã thÓ) Cã Cã Cã 109 Bangladesh Trung Quèc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam Không Biện pháp xư lý hμnh chÝnh Cã Kh«ng râ Kh«ng Cã (cã thể) Có Không Có Có Có Có Có Có Trách nhiƯm h×nh sù Cã Cã Cã (cã thĨ) Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã 6.2 Có luật quy định liên quan đến vấn đề pháp lý sau hay không? Cá nhân Có cổ đông kiện HĐQT v Ban điều hnh Có Có Có Có Có Không Có Có Có Có Có (yêu cầu phải nắm giữ 5% cổ phiếu lu hnh) Tập thể Không cổ đông kiện HĐQT v Ban điều hnh Không Có, Khoản 15 Điều 12 Luật to án tối cao cho phép đại diện kiện Có Có Có , phải theo thủ tục tố tụng Có Có Có Có Có Đang Có triển khai Không Kiện HĐQT v Ban điều hnh Không Có, theo luật án lệ Có Có, yêu cầu >= 10% cổ phiếu Có Không Có Có Có Có Có (yêu cầu phải nắm giữ 5% cp) Có 110 Bangladesh Không Các điều tra quyền lợi cổ đông 6.3 Phạm vi trách nhiệm HĐQT báo cáo ti báo cáo thờng niên công ty Chịu trách nhiệm nộp hạn cho ĐHCĐ Giao Không dịch g HĐQT Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam Không Không Không Không Có (trong trờng hợp giới hạn quan có thẩm quyền tiến hnh Không Không Không Không Có (Ban bảo vệ ngời đầu t) Có (Cơ quan đăng ký công ty) Khôn g Trách nhiệm hình Chịu hon ton trách nhiệm Chịu hon ton trách nhiệm Chịu hon ton trách nhiƯm Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Cã Kh«ng có quy định cụ thể Có Không có quy định thĨ Cã Cã Cã Kh«ng râ Cã Kh«ng Kh«n g râ Kh«ng râ Cã 111 Bangladesh 6.5 Cã Kh«ng việc bảo đảm trách nhiệm pháp lý cho thnh viên HĐQT, cán công ty không? 6.6 Trong tình no công ty bị cấm bồi thờng thiệt hại cho thnh viên HĐQT Vi phạm trách nhiệm, lòng tin, bất cẩn v khả toán Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Đang có xu hớng Không Có công ty niêm yết Có Không Có Không Đang đợc chấp thuận Có Có công ty niêm yết Vi phạm trách nhiệm quy định theo luật, điều lệ công ty Vi phạm trách nhiệm, bất cẩn v khả toán Các hnh vi không nằm công việc v quyền hạn HĐQT Vi phạm trách nhiệm, lòng tin, bất cẩn v khả toán Vi phạm trách nhiệm, lòng tin, bất cẩn v khả toán Trong trờng hợp phát chống lại thnh viên HĐQT Khi phát phải chịu trách nhiệm cho hnh vi phạm luật Vi phạm trách nhiệm, lòng tin, bất cẩn v khả toán Không rõ Trong trờng hợp phát chống lại thnh viên HĐQT Thái Lan Việt Nam Có Khôn g Không có quy định Khôn g rõ 112 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam Thù lao Hội đồng quản trị 7.1 Có Không xu hớng dùng quyền chọn mua cổ phiếu để trả thù lao cho HĐQT Không Có Có Có Không Không Không Có (giới hạn số quyền chọn m công ty cã thĨ cÊp) Cã Cã (nh−ng giíi h¹n cho thnh viên tham gia điều hnh) Có (đợc 3-5% công ty niêm yết áp dụng năm 2001) Khôn g (chỉ có 3/20 công ty niêm yết sử dụng năm 2003) 7.2 Luật Không v quy định có yêu cầu cổ đông thông qua thù lao thnh viên HĐQT tham gia điều hnh? Không Có Có, ®èi víi thμnh viªn ®iỊu hμnh, thμnh viªn lμm viƯc toμn thêi gian Cã Kh«ng Kh«ng Cã Cã Cã, tỉng giá trị thù lao quyền chọn mua cổ phiếu Cã Cã Kh«n g 113 Bangladesh 7.3 LuËt Kh«ng vμ quy định có yêu cầu thnh viên HĐQT phải nhận phần thù lao cổ phiếu Trung Quốc Không Hồng Kông Không ấn Độ Không Indonesia Không Malaysia Không Pakistan Philippines Singapore Hμn Quèc Kh«ng Kh«ng Kh«ng Kh«ng TÊt giao dịch với bên liên quan Tất giao dịch với bên liên quan Không rõ Giao dịch > 1% tổng ti sản doanh thu, tổng hợp giao dịch ngời 5% Đi Loan Không Thái Lan Việt Nam Không Khôn g Các giao dịch với 8.1 Trong trờng hợp no phải công khai giao dịch với cho Hội đồng quản trị Bất hợp đồng thỏa thuận no m thnh viên HĐQT có lợi ích Trong trờng hợp thnh viên HĐQT trực tiếp hay gián tiếp có lợi ích hợp đồng hợp đồng dự kiến Trong trờng hợp thnh viên HĐQT trực tiếp hay gián tiếp có lợi ích hợp đồng hợp đồng dự kiến Tất giao dịch thnh viên HĐQT, ngời liên quan cổ đông chủ chốt Tất giao dịch với bên liên quan v có mâu thuẫn lợi ích Tất giao dịch với bên liên quan (theo khuyến nghị Quy tắc Quản trị công ty) Trong Khác trờng tùy công ty hợp lợi ích cá nhân l vấn đề đợc đa HĐQT thảo luận Khôn g rõ 114 ấn Độ Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông Cổ đông Cho vay, bảo lÃnh phát hnh cổ phiếu cho thnh viên HĐQT công ty m thnh viên HĐQT có quan tâm Trong trờng hợp thnh viên HĐQT trực tiếp hay gián tiếp có lợi ích hợp đồng hợp đồng dự kiến Nếu (a) HK$ triệu (~ 0,125 USD); (b) ,03% giá trị ti sản hữu hình ròng; (c) 0,01% tổng ti sản (phụ thuộc chuẩn sử dụng) Không có quy định Sở Giao dịch Chứng khoán UBCK Bất hợp đồng thỏa thuận no m thnh viên HĐQT có lợi ích Một vi giao dịch thâu tóm chia tách (trớc công bố cho cổ đông) Không, cần đợc cổ đông chấp thuận Không có quy định Indonesia Malaysia Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Không có quy định cụ thể Tất giao dịch với bên liên quan có giá trị >=5% giá trị ti sản hữu hình ròng Đầu t (bao gồm khoản cho vay, trả trớc, cổ phần, ) tổng công ty Tất giao dịch với bên liên quan Giá trị giao dịch (hoặc tổng giá trị giao dịch cộng dồn năm)> 3% giá trị ti sản hữu hình ròng v S$ 100.000 Trờng hợp phát hnh quyền chọn mua cổ phiếu Không có quy định cụ thể Quy định niêm yết KLSE yêu cầu phải thông báo Không có quy định Không có quy định Không có quy định Không rõ Không rõ Không có quy định Không rõ Giao dịch vợt 10 triệu baht 3% giá trị ti sản hữu hình ròng Việt Nam Giao dịch có giá trị >20% tổng giá trị ti sản Khôn g rõ 8.5 Dới hon cảnh no giao dịch với phải đợc chấp thuận bởi: Hội đồng Mọi hợp quản trị đồng hay thoả thuận m Tất Không rõ giao dịch bên có liên Giao dịch vợt mức giới hạn Không Không có quy mô tả định cụ thể Không rõ Tất Tất giao dịch giao dịch của bên bên có có liên Giao dịch >1% tổng Không rõ Mọi dịch tiếp gián giao trực hay tiếp Giao dịch với bên 115 Bangladesh Trung Quốc Hồng Kông ấn Độ Indonesia Malaysia thnh quan viên HĐQT có quyền lợi Pakistan Philippines Singapore Hn Quốc Đi Loan Thái Lan Việt Nam doanh thu hay ti sản, tích luỹ giao dịch >5% với ngời đối thnh viên HĐQT với công ty liên quan giá trị tới 20% tổng ti sản Giao dịch vợt 10 triệu bạt hay 3% ti sản hữu hình ròng Giao dịch ?20% tổng ti sản liên quan quan Đầu t (bao gồm cho vay, ứng trứơc, góp vốn công ty liên quan) Trong trờng hợp diện HĐQT cần để bảo đảm sè l−ỵng ng−êi tèi thiĨu hay sè phiÕu biĨu qut Giá trị giao dịch (hay tích luỹ năm) > 5% ti sản hữu hình ròng Không rõ Cho quyền mua cỉ phiÕu Kh«ng Kh«ng Kh«ng râ Kh«ng râ Kh«ng Cổ đông Khoản cho vay, bảo lÃnh cho thnh viên HĐQT hay công ty m thnh viên HĐQT có lợi ích Giao dịch 5% ti sản hữu hình ròng, hay 30 triệu RMB Có, Không giá trị mức: (a) HK$10 triệu (b) 3% ti sản hũu hình ròng (c) 1$ tổng ti sản Không có quy định cụ thể Giao dịch 5% ti sản hữu hình ròng cộng với chấp thuận hng kỳ cổ đông giao dịch lập lại Sở giao dịch hay ủy ban chứng khoán Mọi hợp đồng hay thoả thuận m HĐQT có quyền lợi Một vi mua hay bán (trớc công bố với cổ đông) Không Không, cần cổ đông chấp thuận Không có quy định đặc biệt Không Thông báo l yêu cầu niêm yết KLSE Khôn g rõ 116