Điều kiện áp dụng phạt vi phạm hợp đồng: Phải có thỏa thuận Tình tiết kiện: Cơng ty M (Nguyên đơn) ký hợp đồng với Công ty T (Bị đơn) để thi công công việc chống thấm cho tịa nhà Sau hai Bên có tranh chấp có yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng Tuy nhiên, yêu cầu phạt vi phạm không Hội đồng Trọng tài chấp nhận Bài học kinh nghiệm: Trong thực tế, nhiều gặp trường hợp bên cho bên vi phạm hợp đồng yêu cầu bên vi phạm chịu phạt vi phạm hợp đồng Trong trường hợp nào, yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng chấp nhận? Trong vụ việc nêu trên, Bị đơn yêu cầu Nguyên đơn chịu “Phạt vi phạm 12% giá trị hợp đồng là: 414.960.000 VND” Tuy nhiên, Hội đồng Trọng tài cho “khi xem xét hợp đồng ký kết Bên, Hội đồng Trọng tài khơng tìm thấy Điều khoản phạt hợp đồng Đối chiếu với quy định Điều 300 Luật Thương mại năm 2005 yêu cầu Bị đơn khơng có sở để chấp nhận” Phạt vi phạm hợp đồng chế định khai thác nhiều thực tế Bộ luật dân Luật Thương mại năm 2005 có quy định chủ đề Cụ thể, theo khoản Điều 422 Bộ luật dân năm 2005, khoản Điều 418 Bộ luật dân năm 2015, “phạt vi phạm thoả thuận bên hợp đồng, theo bên vi phạm nghĩa vụ phải nộp khoản tiền cho bên bị vi phạm” Về phía mình, Điều 300 Luật Thương mại năm 2005 quy định “phạt vi phạm việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả khoản tiền phạt vi phạm hợp đồng hợp đồng có thoả thuận” Như vậy, dù áp dụng Bộ luật dân hay Luật Thương mại năm 2005, thân việc bên vi phạm hợp đồng chưa đủ để áp dụng phạt vi phạm hợp đồng Để phạt vi phạm hợp đồng, điều kiện cần thiết bên có thỏa thuận phạt vi phạm hợp đồng điểm khác biệt với bồi thường thiệt hại vi phạm hợp đồng: Bồi thường thiệt hại áp dụng đáp ứng điều kiện luật định mà khơng cần có thỏa thuận khả bồi thường đó, muốn phạt vi phạm hợp đồng, cần có thỏa thuận bên khả phạt vi phạm hợp đồng Trong vụ việc trên, bên yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng bên lại không cho thấy bên có thỏa thuận phạt vi phạm hợp đồng Do đó, yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng không chấp nhận điều dễ hiểu Từ đó, doanh nghiệp cần lưu ý họ muốn phạt vi phạm bên vi phạm họ phải thỏa thuận khả phạt vi phạm hợp đồng trước có việc vi phạm phải chứng minh tồn thỏa thuận phạt vi phạm hợp đồng Nếu không, thấy, yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng không chấp nhận cho dù có việc vi phạm hợp đồng ... muốn phạt vi phạm hợp đồng, cần có thỏa thuận bên khả phạt vi phạm hợp đồng Trong vụ vi? ??c trên, bên yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng bên lại khơng cho thấy bên có thỏa thuận phạt vi phạm hợp đồng. .. yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng không chấp nhận điều dễ hiểu Từ đó, doanh nghiệp cần lưu ý họ muốn phạt vi phạm bên vi phạm họ phải thỏa thuận khả phạt vi phạm hợp đồng trước có vi? ??c vi phạm phải. .. có vi? ??c vi phạm phải chứng minh tồn thỏa thuận phạt vi phạm hợp đồng Nếu không, thấy, yêu cầu phạt vi phạm hợp đồng khơng chấp nhận cho dù có vi? ??c vi phạm hợp đồng