Báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty TNHH hồ gia

Doanh nghiệp tế bào thể kinh tế, mắt xích quan trọng chỗi mắt xích kinh tế thị trường Sự lớn mạnh hay suy thoái kinh tế phụ thuộc vào phát triển doanh nghiệp Do việc quản lý doanh nghiệp nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững đóng vai trị quan trọng Đặc biệt, điều kiện nay, với ảnh hưởng to lớn xu hướng khu vực hóa, tồn cầu hóa diễn cách mạnh mẽ u cầu lại trở lên cấp thiết Ngày nay, kinh tế thị trường phát triển tới trình độ cao Theo xu tất yếu, Việt Nam hoà nhập vào kinh tế giới ngày chứng tỏ vị tầm quan trọng trường quốc tế Điều gây khơng khó khăn, thách thức cho Việt Nam dài hạn mang lại cho Việt Nam nhiều thuận lợi, hội thị trường Bên cạnh đó, cạnh tranh sôi động Doanh nghiệp hay ngành nghề với phạm vi rộng lớn đòi hỏi Doanh nghiệp phải nhạy bén, linh hoạt để tạo sản phẩm có chất lượng cao với giá hợp lý, để mở rộng thị trường ngồi nước Cùng với q trình đó, doanh nghiệp xây dựng Việt Nam bước tiếp cận dần với hình thức kinh nghiệm mới, với thực tiễn kinh doanh quốc tế, vừa học hỏi kinh nghiệm quốc tế, vừa tạo cạnh tranh thúc đẩy phát triển ngành xây dựng Việt Nam nói chung Chính điều mà nhiều doanh nghiệp phải tự điều chỉnh để thích nghi với phương thức cạnh tranh Khơng ngoại lệ, Cơng ty TNHH Hồ Gia có kế hoạch phát triển để tận dụng lợi sẵn có mình, chuẩn bị sẵn sàng đón đầu với thử thách giai đoạn tới LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Qua trình thực tập Công ty TNHH Hồ Gia , giúp đỡ tận tình chú, anh chị công ty em bổ sung kiến thức mặt thực tế bên cạnh kiến thức mặt lý thuyết dược tích lũy nhà trường để rút học kinh nghiệm cho thân đồng thời hồn thành báo cáo thực tập tổng hợp Báo cáo em gồm có phần chính: Phần I: Q trình hình thành, phát triển cấu tổ chức Công ty Phần II: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Phần III: Nhận xét kết luận LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN I: QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH HỒ GIA I Quá trình hình thành phát triển: Tên cơng ty: CƠNG TY TNHH HỒ GIA Tên giao dịch: TNHH HO GIA Loại hình: Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn Đại diện pháp nhân: ơng Hồ Hồn Kiếm - Chức vụ: Giám đốc Địa trụ sở chính: Số 7, ngách 77/151 Nguyễn Đức Cảnh- Hoàng Mai- Hà Nội Số điện thoại: 04.36621621 Công ty TNHH Hồ Gia thành lập theo giấy phép đăng kí kinh doanh Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp Mã số thuế: 0101771954 Cơng ty có tổng số vốn điều lệ 10.000.000.000VNĐ ( 10 tỷ VNĐ) chia thành 100.000 cổ phần, cổ phần có mệnh giá 100.000VNĐ Để theo kịp với phát triển kinh tế Công ty không ngừng nâng cao lực chế tạo lắp đặt thiết bị, đa dạng hoá sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao kinh tế đồng thời Công ty đổi cấu quản lý, máy tổ chức quản lý Ngoài Cơng ty cịn trọng, quan tâm đến việc nâng cao trình độ tay nghề cho cán cơng nhân viên để theo kịp với phát triển chung đất nước LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com II Tổ chức máy công ty: Sơ đồ tổ chức cơng ty: Giám đốc Phịng tài – kế tốn Phịng kỹ thuật – kế hoạch Đội cơng trình Đội cơng trình Phịng tổ chức hành Đội cơng trình Chức năng, nhiệm vụ phòng ban:  Giám đốc : Điều hành chịu trách nhiệm mặt hoạt động kinh doanh Cơng ty Bảo tồn phát triển vốn theo phương án kinh doanh Công ty  Phịng tổ chức - hành : Có nhiệm vụ chức tổ chức lao động tiền lương, đào tạo, sử dụng cán hợp lý, quản trị bảo vệ nhân công ty, thực chế độ cán công nhân viên cơng ty  Phịng kế hoạch – kỹ thuật : Phịng có nhiệm vụ lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch giá thành, thức biện pháp kế hoạch, kiểm tra kỹ thuật chất lượng sản phẩm, suất lao động, quản lý kỹ thuật, chủ động sáng tạo việc đổi công nghệ, mặt hàng  Phịng tài - kế tốn : Có nhiệm vụ hạch toán kết hoạt động kinh doanh, lập kế hoạch tài hàng năm, tập hợp chi phí cho việc tính giá thành sản phẩm khoản thu chi tiền mặt cách hợp lý, thực hạch tốn lương cho cán cơng nhân viên công ty hàng tháng, tổ chức bảo quản sổ sách, chứng từ kế toán LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Xuất phát từ đặc điểm kinh tế kỹ thuật, Phòng kế hoạch – kỹ thuật quản lý đội cơng trình, chịu trách nhiệm thi cơng cơng trình Tất máy gọn nhẹ, hợp lý, đủ khả quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty đơn vị có tư cách pháp nhân đứng kí kết hợp đồng xây dựng, chịu trách nhiệm tổ chức đạo, theo dõi tiến độ thi cơng, tốn, tốn với chủ đầu tư nộp thuế III Tổ chức máy kế tốn cơng ty: Sơ đồ máy kế tốn cơng ty: Kế tốn trưởng Kế tốn tổng hợp Kế toán BHXH, BHYT, tiền lương, thuế Kế toán tiền mặt, tạm ứng, toán với người bán Thủ quỹ Nhiệm vụ phận kế toán: Theo sơ đồ phân cơng cơng việc kế toán cán kế toán sau:  Kế toán trưởng: Là người đứng đầu máy kế toán, chịu tránh nhiệm cao hoạt động kế tốn cơng ty, tổ chức điều hành máy kế toán, kiểm trách nhiệm pháp lý Người bảo hiểm việc ghi chép luân chuyển chứng từ Ngồi kế tốn trưởng cịn chọn lựa cải tiến hình thức kế tốn cho phù hợp với tình hình kinh doanh cơng ty, người giúp cho giám đốc đưa định kinh doanh  Kế toán tổng hợp: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Là người trực tiếp giúp việc kế toán trưởng, thu nhận báo cáo chi tiết nhật ký chung phần hành kế tốn khác Tiến hành tập hợp chi phí sản xuất tính giá thành cơng trình, lập báo cáo kế toán với cấp trên, kê khai thuế giá trị gia tăng hàng tháng với quan thuế  Kế toán BHXH, BHYT, tiền lương, thuế Kế toán tiền lương khoản bảo hiểm xã hội Kế toán thu nộp ngân sách đồng thời kế tốn quỹ cơng đồn  Kế tốn tiền mặt, TGNH, tốn với người bán Kế toán toán vay trả với ngân hàng, theo dõi tốn, vay trả, cơng nợ, thu chi nội công ty bên ngồi,  Thủ quỹ: Có nhiệm vụ quản lý số tiền mặt công ty, ghi chép đầy đủ nghiệp vụ liên quan đến tiền mặt quỹ, vào sổ sách có liên quan Đồng thời đặc điểm sản xuất, trình độ quản lý chuyên mơn hố lao động kế tốn, cơng ty áp dụng hình thức ”Nhật ký chứng từ" việc tổ chức hạch tốn Theo hình thức hệ thống sổ công ty áp dụng ban hành theo định 1141/TC/CĐKT ngày 01/11/1995 Bộ tài Cơng ty hạch toán hàng tồn kho theo phương pháp kê khai thường xuyên tính giá vốn thực tế nguyên liệu, vật liệu, công cụ dụng cụ sản xuất kho theo phương pháp đích danh Theo phương pháp xuất vật liệu lấy đơn giá nhập kho vật liệu để tính giá vốn thực tế Cơng ty áp dụng phương pháp phần lớn vật tư thường xuất dùng ln Cơng ty tính khấu hao cho TSCĐ theo phương pháp khấu hao đường thẳng (khấu hao đều) Niên độ kế toán ngày 01 tháng 01 kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng năm LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN II: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY I Ngành nghề kinh doanh: - San lấp mặt cơng trình, xây dựng cơng trình dân dụng đến cấp I, cơng trình văn hóa, thể thao - Xây dựng cơng trình kỹ thuật hạ tầng, khu cơng nghiệp cơng trình điện đến 35KV - Xây dựng cơng trình giao thơng, cầu cống, đường đến cấp I - Xây dựng cơng trình thủy lợi: hồ, đập, cống Kênh, đê, kè, khoan vữa, trạm bơm đến 4000m3/h - Kinh doanh dịch vụ vận tải, kho bãi, nhà nghỉ, khách sạn, nhà hàng - Khai thác mua bán vật liệu xay dựng - Đầu tư xây dựng, kinh doanh cơng trình nhà cho th bán - Xây dựng cơng trình cơng nghiệp - Lắp đặt trang thiết bị cho cơng trình xây dựng - Xây dựng cơng trình kỹ thuật - … LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com II Quy trình chung doanh nghiệp tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh: Quy trình biến đầu vào thành đầu ra: Đấu thầu Ký hợp đồng Lập phương án thi công Thi công xây dựng công trình Hồn thành bàn giao cho chủ đầu tư đưa vào sử dụng Làm thủ tục nghiệm thu tốn cơng trình Nghiệm thu cơng trình Diễn giải quy trình: - Sau thu thập thơng tin cho dự án trình tiếp cận với khách hàng cung cấp thông tin công ty cho khách hàng Phòng kế hoạch - kĩ thuật tổng hợp lại để trình lên Hội đồng quản trị Giám đốc - Hội đồng quản trị Giám đốc định có nên tham gia đấu thầu hay không - Nếu công ty định tham gia đấu thầu dự án, Phòng kế hoạch – kĩ thuật tiến hành tiếp cận khảo sát dự án cụ thể - Tiếp nhận hồ sơ mời thầu chủ đầu tư hoàn tất thủ tục cần thiết - Sau hoàn thiện, hồ sơ niêm phong cẩn thận để đảm bảo tính bảo mật Phịng kế hoạch – kĩ thuật gửi hồ sơ cho đơn vị chủ đầu tư - Tiếp tục theo dõi trình đánh giá hồ sơ dự thầu chủ đầu tư để cung cấp thêm thông tin cần thiết mà bên chủ đầu tư yêu cầu - Khi nhận thơng báo trúng thầu Phịng kế hoạch – kĩ thuật xem lại hồ sơ dự thầu cơng ty lần nữa, xem xét lại vẽ, yêu cầu kĩ thuật, cử LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com cán kỹ thuật thực địa để kiểm tra xem có điều kiện khó lường trước, có mâu thuẫn vẽ dự án thực tế gây rắc rối cho nhà thầu sau Tất công việc thực tế khác so với giấy tờ Xem xét lại tiến độ thi cơng Hồn thành danh mục kiểm tra thông tin dự án Khi nắm rõ thông tin dự án, tiến hành làm thủ tục cần thiết trình lên Hội đồng quản trị Ban giám đốc để kí kết hợp đồng với đơn vị chủ đầu tư - Sau kí kết hợp đồng, phịng kế hoạch – kỹ thuật lập phương án thi công, lên kế hoạch thi công phân công nhiệm vụ cho đội cơng trình - Tiến hành thi cơng cơng trình Theo dõi, kiểm tra, đơn đốc q trình thi cơng cho đạt tiến độ đảm bảo chất lượng công trình - Khi cơng việc thi cơng hồn tất, tổ chức nghiệm thu chất lượng khối lượng công trình - Làm thủ tục tốn cơng trình sau kiểm tra nghiệm thu - Hoàn thiện bàn giao cơng trình lại cho chủ đầu tư để đưa vào sử dụng III Đánh giá kết hoạt động công ty: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Báo cáo kế toán tài phản ánh tổng hợp doanh thu, chi phí kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Như vậy, vào số liệu báo cáo kết hoạt động kinh doanh cơng ty đánh giá hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh công ty giai đoạn định Để đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh Cơng ty, ta theo dõi báo cáo kết kinh doanh công ty hai năm gần ( 2008 - 2009) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Phân tích tổng quan cơng ty: Bảng 1: BÁO CÁO KẾT QUẢ KINH DOANH Đơn vị tính:VNĐ Đơn vị tính : VND Số chênh lệch Chỉ tiêu Doanh thu Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Thu nhập khác 10 Chi phí khác 11 Lợi nhuận khác 12 Tổng lợi nhuận trớc thuế 13 Thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp 14 Lợi nhuận sau thuế Năm 2008 Năm2009 Mức tăng(số tiền) Tỷ lệ(%) 26.952.730.259 28.753.542.365 1.800.812.106 6,681 24.075.484.854 26.154.450.952 2.078.966.098 8,635 2.877.245.405 2.599.091.413 (278.153.992) (9,667) 8.736.485 51.567.034 42.830.549 490,249 1.751.424.689 2.082.563.372 331.138.683 18,907 0 812.793.893 144.048.928 (668.744.965) (82,280) 304.290.338 320.912.079 16.621.741 38,840 540.000 3.249.309 2.709.309 501,720 6.673.354 8.258.439 1.585.085 23,750 (6.133.354) (5.009.130) 1.124.224 (18,330) 298.156.984 315.902.949 17.745.965 5,952 84.353.739 88.452.826 4.099.087 4,859 213.803.245 227.450.123 13.646.878 6,383 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com cầu Lợi nhuận công ty tăng tỷ suất lợi nhuận doanh thu cịn thấp, năm tới cơng ty cần có biện pháp giúp tiết kiệm chi phí, hạ giá thành nhằm góp phần nâng cao lợi nhuận - Nộp thuế cho Nhà nước năm 2008 84.353.739 đồng, năm 2009 88.452.826 đồng, tăng 4.099.087 đồng so với năm 2008 thể công ty thực tốt nghĩa vụ với Nhà nước Tình hình tài sản nguồn vốn công ty: Tài sản nguồn vốn yếu tố quan trọng thiếu trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Việc đảm bảo đầy đủ nhu cầu tài sản vấn đề cốt yếu để trình sản xuất kinh doanh tiến hành liên tục có hiệu LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Bảng 2: BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TỐN Đơn vị tính:VNĐ Số chênh lệch Chỉ tiêu I Tài sản lƣu động Đầu tƣ ngắn hạn Số năm 2008 25.758.941.252 Số năm 2009 Mức tăng (giảm) 37.721.350.124 11.962.408.872 Tỷ lệ (%) 46,44 2.746.332.968 6.508.631.557 3.762.298.589 136,99 21.379.883.845 23.400.459.586 2.020.575.741 9,45 1.622.524.439 7.694.610.391 6.072.085.952 374,24 Tài sản lưu động khác 10.200.000 117.648.590 II Tài sản dài hạn 2.656.134.535 9.455.885.252 6.799.750.717 256 Tài sản cố định 2.656.134.535 7.711.339.059 5.055.204.524 190,32 1.075.135.986 1.075.135.986 669.410.207 669.410.207 Tiền Các khoản phải thu Hàng tồn kho Các khoản đầu tư dài hạn 4.Chi phí trả trước dài hạn 107.448.590 1.053,42 Tổng Tài Sản 28.415.075.787 47.177.235.376 18.762.159.589 66,03 I Nợ phải trả 25.641.625.965 41.076.695.079 15.435.069.114 60,20 Nợ ngắn hạn 14.097.694.796 30.769.291.318 16.671.596.522 118,26 10.199.871.001 8.590.912.076 533,94 108.532.760 (9.826.439.484) (98,91) Nợ dài hạn 1.608.958.925 Nợ khác 9.934.972.244 II Nguồn vốn chủ sở hữu 2.773.449.822 6.100.540.297 3.327.090.475 119,96 Vốn CSH 2.612.881.020 6.081.279.513 3.468.398.493 132,74 160.568.802 19.260.784 (141.308.018) (88,00) 47.177.235.376 18.762.159.589 66,03 Nguồn kinh phí, quỹ khác Tổng Nguồn Vốn 28.415.075.787 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com NHẬN XÉT: - Về tài sản : Tổng tài sản năm 2009 47.177.235.376 đồng tăng 18.762.159.589 đồng so với năm 2008 tương ứng tăng 66,03% do: Tài sản lưu động đầu tư ngắn hạn năm 2009 37.721.350.124 đồng tăng lên 11.962.408.872 đồng so với năm 2008 Trong đó: Tiền khoản tương đương tiền mặt năm 2009 6.508.631.557 đồng tăng lên 3.762.298.589 đồng so với năm 2008 tương ứng với tỷ lệ tăng 136,99%, làm cho khả toán tức thời khả huy động tiền công ty tốt Điều tạo điều kiện thuận lợi cho cơng ty cơng ty chi trả cho nhà cung cấp trường hợp cần thiết, cơng ty tạo niềm tin, uy tín cho người cung cấp ngân hàng Các khoản phải thu năm 2009 23.400.459.586 đồng tăng lên 2.020.575.741 đồng so với năm 2008 tăng tương đối 9,45% Tài sản cố định năm 2009 9.455.885.252 đồng tăng lên 6.799.750.717 đồng so với năm 2008 công ty thực kế hoạch mua sắm máy móc thiết bị nhằm phục vụ cho việc sản xuất kinh doanh diễn đặn, tăng suất lao động để đáp ứng nhu cầu thị trường cách đầy đủ có hiệu - Về nguồn vốn: Tổng nguồn vốn năm 2009 47.177.235.376 đồng tăng lên 18.762.159.589 so với năm 2008 tương ứng với tỷ lệ tăng 66,03%, do: Nợ ngắn hạn năm 2009 30.769.291.318 đồng tăng 16.671.596.522 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 118,26% Nợ dài hạn năm 2009 10.199.871.001 đồng tăng 8.590.912.076 đồng so với năm 2008 tương ứng với tỷ lệ tăng 533,94% Điều chứng tỏ cho khoản mục chi phí trả lãi cơng ty lớn cơng ty đầu tư mua LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com sắm máy móc thiết bị thay cho máy móc cũ để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh tốt Nguồn vốn quỹ công ty năm 2009 6.081.279.513 đồng tăng 3.468.398.493 đồng so với năm 2008 tương ứng với tỷ lệ tăng 132,74% Những khoản mục cơng ty trích từ lợi nhuận cơng ty theo quy định nhà nước II.Phân tích số tiêu tài chính: Chỉ tiêu tài bản: Bảng 3: Một số tiêu tài Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2008 Năm 2009 Chênh lệch Khả toán lần 1.71 0.98 (0.73) Khả toán thời lần 1.83 1.23 0.6 Với: Giá trị tài sản ngắn hạn – Giá trị hàng tồn kho Khả toán= Nợ ngắn hạn Giá trị tài sản ngắn hạn Khả toán thời = Nợ ngắn hạn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com NHẬN XÉT: Chỉ tiêu khả tốn nhanh cơng ty năm 2008 1.71 lần, năm 2009 0.98 lần Như năm 2009 tiêu giảm 0.73 lần so với năm 2008, tiêu mức an toàn Hệ số giảm năm 2009 tiêu tài sản lưu động, hàng tồn kho, nợ ngắn hạn tăng tốc độ tăng hàng tồn kho nợ ngắn hạn lớn tốc độ tăng tài sản lưu động Khả tốn thời cơng ty năm 2009 1.23 lần, giảm 0.6 lần so với năm 2008 Tuy nhiên khả toán thời năm 2009 lớn 1, điều cho thấy dự trữ tài sản lưu động công ty dư thừa để trang trải cho khoản nợ ngắn hạn Chỉ tiêu phản ánh khả sinh lời: Bảng 4: Chỉ tiêu khả sinh lời Chỉ tiêu Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) Tỷ suất sinh lời tổng tài sản (ROA) Tỷ suất sinh lời doanh thu (ROS) Năm 2008 Năm 2009 Chênh lệch 7,7 3,7 (4.0) 0,75 0,48 (0.27) 0,793 0.791 (0.001) Với: Lợi nhuận sau thuế ROE = Vốn chủ sở hữu Lợi nhuận sau thuế ROA = Tổng tài sản Lợi nhuận sau thuế ROS = Doanh thu LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com NHẬN XÉT: Chỉ tiêu ROE năm 2009 3,7%, nghĩa đồng vốn bỏ tạo 0.037 đồng lợi nhuận Mặc dù tiêu công ty đạt mức độ cao, so với năm 2008 tỷ suất lợi nhuận sau thuế vốn chủ sở hữu năm 2009 giảm 4% , điều cho thấy việc sử dụng vốn chủ sở hữu năm 2009 chưa Nguyên nhân giảm năm 2009 nguồn vốn chủ sở hữu bình quân tăng 3.327.090.475 đồng so với năm 2008 tương ứng với tỷ lệ tăng 119,96% lợi nhuận sau thuế tăng có 6,383% Chỉ tiêu ROA năm 2009 0.48%, tức đồng vốn đầu tư cho tài sản tạo 0.48 đồng lợi nhuận, năm 2008 đồng vốn đầu tư cho tài sản tạo 0.75 đồng lợi nhuận Như tỷ suất năm 2009 giảm 0.27% so với năm 2008, có giảm tỷ lệ tăng tổng tài sản năm 2009 so với năm 2008 66,03% nhanh nhiều so với tỷ lệ tăng lợi nhuận sau thuế 6,383% Chỉ tiêu ROS năm 2009 0,791%, có nghĩa đồng doanh thu tạo 0.791 đồng lợi nhuận Qua phân tích ta thấy lợi nhuận doanh thu năm 2009 cao năm 2008 tỷ suất lợi nhuận ròng lại giảm tốc độ tăng doanh thu lớn tốc độ tăng lợi nhuận, điều phản ánh cơng tác quản lý chi phí cơng ty Do cơng ty cần phải xem lại phần quản lý chi phí để đưa biện pháp giảm chi phí thích hợp để cải thiện tình hình cho năm tiêp theo IV Tình hình ngƣời lao động chế độ sách cho ngƣời lao động: Thành doanh nghiệp có ngày hôm dựa vào yếu tố người Chính thế, để đạt hiệu cao hoạt động sản xuất kinh doanh, cơng ty khơng quan tâm đến tiêu tài mà quan tâm LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com tới vấn đề nhân sách đãi ngộ người lao động Nhận thức tầm quan trọng đó, ban lãnh đạo cơng ty với trợ giúp phịng tổ chức đưa sách phù hợp nhằm chọn người, việc tạo ổn định khơng bỏ lãng phí lao động Dưới thống kê tình hình lao động cơng ty năm 2009 Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2009 Số lượng lao động Người 320 Lao động trực tiếp Người 208 Lao động gián tiếp Người 112 Tổng thu nhập Đồng 6,172,200,000 Thu nhập bình quân Đồng 1,607,343 NHẬN XÉT: Về thu nhập bình quân tháng cao, giúp cho người lao động yên tâm làm viêc Thời gian lao động nghỉ ngơi: Người lao động làm việc không giờ/ ngày không 48 / tuần Đối với phận quản lý, ngày nghỉ thức hàng tuần vào Thứ bảy Chủ nhật Người lao động cơng ty hưởng sách chế độ sau: - Cán công nhân viên công ty đóng BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước - Được đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ theo nhu cầu công việc công ty LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - Công ty cịn xây dựng hệ thống sách phúc lợi cho thân CBCNV thành viên gia đình, bao gồm chế độ phúc lợi hàng tháng phụ cấp ăn trưa, lại, cước phí điện thoại … chế độ phúc lợi hàng năm phụ cấp trang phục, - Ngoài khoản thưởng theo luật định vào dịp Tết Nguyên đán, ngày Quốc khánh …, tùy theo kết sản xuất kinh doanh CBCNV cịn có khoản thưởng vào dịp đặc biệt kỷ niệm ngày thành lập Công ty Đặc biệt Cơng ty TNHH Hồ Gia cịn có chế độ khuyến khích khen thưởng kịp thời tập thể cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao - Chính sách đào tạo người lao động: cơng ty ln đặt vấn đề an tồn cho người lao động lên hàng đầu Định kỳ công ty tổ chức lớp học an toàn lao động cho cơng nhân viên, đồng thời hàng năm cơng ty có lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên theo chức phận để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN III: NHẬN XÉT VÀ KẾT LUẬN I Đánh giá chung mơi trƣờng kinh doanh: Hiện cơng ty có đội ngũ cán kỹ thuật, cán quản lý kinh tế cơng nhân cơng ty có đầy đủ trình độ chun mơn, lực cơng tác tay nghề giỏi Tập thể cán công nhân viên cơng ty ln đồn kết chặt chẽ, tâm thay đổi cung cách làm ăn, bước hoà nhập với kinh tế thị trường Trong chế thị trường nay, linh hoạt nhạy bén công tác quản lý kinh tế, quản lý sản thực trở thành địn bẩy tích cực cho q trình phát triển, hoàn thiện doanh nghiệp Cùng với phát triển nước, công tác sản xuất kinh doanh công ty ngày củng cố phát triển Công tác quản lý công ty ngày khoa học Với số liệu tài phân tích trên, khơng thể phủ nhận thành công Công ty TNHH Hồ Gia Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp khác, cơng ty có thuận lợi khó khăn cần phải khắc phục II Những ƣu điểm, tồn biện pháp khắc phục: Ƣu điểm: Sau nhiều năm hoạt động công ty tạo mối quan hệ uy tín với bạn hàng, đồng thời cơng ty giải công ăn việc làm cho nhiều lao động Bộ máy quản lý công ty tương đối gọn nhẹ, hợp lý Các phòng ban chức hoạt động bước đầu có hiệu việc giám sát kỹ thuật, thi công sản xuất tham mưu cho Ban Giám đốc theo chức năng, nghiệp vụ Từ tạo điều kiệ cho cơng ty chủ động sản xuất kinh doanh, nắm bắt thị trường, tạo mối LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com quan hệ với bạn hàng Chất lượng cơng trình ngày nâng cao kỹ thuật mỹ thuật Tạo tiền đề cho công ty ngỳa có uy tín thị trường lĩnh vực xây dựng bản, khẳng định vị trí kinh tế có nhiều cạnh tranh gay gắt Khơng có đội ngũ cán giàu kinh nghiệm tâm huyết mà cơng ty cịn có đội ngũ cán trẻ đào tạo quy, động Đội ngũ nhân viên quản lý có trình độ chun mơn cao, có lực, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao Ban lãnh đạo công ty quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần cán công nhân viên Cơng ty, khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ Cơng ty cử nhân viên ưu tú học thêm, nâng cao kiến thức để phục vụ cho công ty tốt Bên cạnh Cơng ty ln hồn thành nghĩa vụ thuế với Nhà nước Tồn tại: Công việc tập hợp chi phí tính giá thành phức tạp phải dùng nhiều sổ chi tiết, bảng phân bổ Và cơng việc tính lương cập rập vào cuối tháng Để giảm bớt số lượng ghi chép, khối lượng công việc để đáp ứng tốt việc cung cấp thông tin kịp thời cho lãnh đạo đồng thời để giúp cho cơng tác kế tốn cơng ty phát huy ưu điểm phịng tài vụ Công ty nên trang bị phương tiện đại Công tác quản lý vốn lưu động cịn gặp khó khăn số vốn bị khách hàng chiếm dụng lớn, vốn bị ứ đọng nhiều khâu dự trữ Điều dẫn đến tăng chi phí lưu kho, chi phí địi nợ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Để cạnh tranh với doanh nghiệp khác giá thành yếu tố định tồn phát triển doanh nghiệp nên Công ty cần phải có sách, chiến lược giá chất lượng cho phù hợp với thị trường Biện pháp khắc phục: Liên tục cải tiến nâng cao chất lượng, tìm hiểu thăm dị thị hiếu người tiêu dùng, phải tạo niềm tin, uy tín cho khách hàng công ty Tăng cường hoạt động vốn, khai tác triệt để nguồn vốn tín dụng ưu đãi với mức lãi suất thấp Quản lý tốt khoản phải thu, khoản đến hạn hạn để kịp thời có biện pháp thích hợp, tránh tình trạng vốn cơng ty bị chiếm dụng khách hàng lâu Tăng cường tìm kiếm nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ rẻ đảm bảo chát lượng để hạ giá thành sản phẩm tăng tính cạnh tranh cơng ty thị trường Tích cực tìm kiếm , mở rộng thị trường khu vực trọng điểm đất nước thâm nhập thị trường ngồi nước Việc cổ phần hố cơng ty sách đắn Ban lãnh đạo công ty phù hợp với xu tất yếu chế thị trường trình hội nhập kinh tế quốc tế đất nước III Định hƣớng phát triển công ty thời gian tới: Công ty lãnh đạo, điều hành Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc công ty tâm phấn đấu nâng cao giá trị sản lượng, mở rộng thị trường tiêu thụ Tiếp tục đổi chế làm việc Công ty theo hướng độc lập, hiệu làm ăn có lãi sở Pháp luật Nhà nước chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Công ty LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Phương hướng phát triển công ty thời gian tới giảm chi phí sản xuất, giảm giá thành sản phẩm để đạt kết cao hoạt động sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh sản xuất, nâng cao đời sống công nhân viên thu nhập doanh nghiệp Xuất phát từ quan điểm: Chất lượng giá thành uy tín, hiệu quả, cách tiếp thị tốt chế thị trường Mục tiêu công ty đáp ứng yêu cầu khách hàng với chất lượng tốt Phát huy cao độ nguồn lực để xây dựng đội ngũ cán cơng nhân viên có tri thức cao, có đời sống vật chất ổn định đời sống tinh thần phong phú Tăng cường quan hệ, mở rộng thị trường để chuẩn bị cho tốt điều kiện để thích nghi với trình hội nhập kinh tế quốc tế đất nước Công ty TNHH Hồ Gia phấn đấu vượt qua khó khăn thử thách, giữ vững ổn định phát triển, kinh doanh có hiệu quả, đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống cán công nhân viên tồn cơng ty LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com KẾT LUẬN Trong kinh tế thị trường nay, doanh nghiệp muốn tồn phát triển cần phải tuân thủ theo quy luật thị trường hành lang pháp lý Là doanh nghiệp Nhà nước, Cơng ty TNHH Hồ Gia, với khả lãnh đạo tài tình Ban lãnh đạo đồn kết lịng tập thể cán cơng nhân viên, có thành tựu đáng kể, có vị tốt ngành nhiều năm qua Thời gian thực tập Công ty TNHH Hồ Gia hội tốt cho em áp dụng kiến thức mà thầy cô truyền đạt trình học tập trường Đại học Thăng Long vào thực tế, qua thu nhận thêm nhiều kiến thức xã hội với kinh nghiệm làm việc ban đầu Nó giúp ích nhiều cho cơng việc em tương lai Tuy nhiên với thời gian thực tập tương đối ngắn với vốn kiến thức thực tế hạn chế nên em tránh khỏi thiếu sót q trình làm báo cáo Vì em mong góp ý chân thành thầy cô giáo Bộ môn kinh tế trường Đại học Thăng Long, cô chú, anh chị Công ty TNHH Hồ Gia để viết em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 09 tháng 06 năm 2009 Sinh viên thực Nguyễn Thị Hà Phương LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN CHẤM BÁO CÁO THỰC TẬP LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH HỒ GIA I Quá trình hình thành phát triển: Tên cơng ty: CƠNG TY TNHH HỒ GIA Tên giao dịch: TNHH HO GIA Loại hình: Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn Đại diện pháp nhân: ơng Hồ Hồn Kiếm... thời hồn thành báo cáo thực tập tổng hợp Báo cáo em gồm có phần chính: Phần I: Quá trình hình thành, phát triển cấu tổ chức Công ty Phần II: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Phần... doanh nghiệp Nhà nước, Công ty TNHH Hồ Gia, với khả lãnh đạo tài tình Ban lãnh đạo đồn kết lịng tập thể cán cơng nhân viên, có thành tựu đáng kể, có vị tốt ngành nhiều năm qua Thời gian thực tập Công