TÌM HIỂU, MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM DV HẢI TIẾN.

Trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải cạnh tranh với nhau một cách gay gắt nhằm mục đích sao cho sản phẩm của mình chiếm lĩnh trên thị trường và được nhiều khách hàng tin dùng nhằm đạt được lợi nhuận cao. Do đó doanh nghiệp cần có một bộ máy kế toán lương yêu cầu trình độ, quản lý tốt và hạn chế chi phí lãng phí cho các công nhân viên không cần thiết bởi nguồn vốn bỏ ra so với lợi nhuận. Nếu lợi nhuận cao thì công nhân viên có thể hưởng được một lương ổn định và cao, nếu kế toán không biết cân nhắc và chi tiêu hợp lý thì sẽ khiến doanh thu của doanh nghiệp kém lúc này đời sống nhân viên cũng không được đảm bảo

ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KẾ TỐN – TÀI CHÍNH - BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP TÌM HIỂU, MƠ TẢ CƠNG VIỆC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM & DV HẢI TIẾN Sinh viên thực hiện: Giảng viên Hƣớng dẫn: Lê Thị Thanh Nhàn Th.S Tơn Thất Lê Hồng Thiện Lớp: K53F-Kế tốn Huế, tháng năm 2022 ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KẾ TỐN – TÀI CHÍNH - BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP TÌM HIỂU, MƠ TẢ CƠNG VIỆC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TM & DV HẢI TIẾN Sinh viên thực hiện: Giảng viên Hƣớng dẫn: Lê Thị Thanh Nhàn Th.S Tơn Thất Lê Hồng Thiện Lớp: K53F-Kế toán Huế, tháng năm 2022 LỜI CẢM ƠN Trong suốt tuần thực tập nghề nghiệp vừa qua em vô biết ơn quý thầy cô khoa Kế Tốn – Tài Chính trường Đại học Kinh Tế Huế Nhờ vào tận tình giúp đỡ truyền đạt cho em kiến thức bổ ích suốt trình em học tập Nhờ vào tận tình kiến thức em vận dụng tốt kiến thức vào q trình thực tập nghề nghiệp cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hải Tiến Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn hướng dẫn tận tình thầy Tơn Thất Lê Hồng Thiện giúp em hồn thành báo cáo hồn thiện Cảm ơn Ban Giám đốc cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hải Tiến anh chị phận Kế toán đặc biệt chị Trương Thị Hương Bích tận tình hướng dẫn giúp đỡ em trình thực tập nghề nghiệp cơng ty Trong q trình thực tập nghề có nhiều hạn chế thực tế kiến thức nên báo cáo thể sai sót chưa thực xác kính mong q thầy xem xét bỏ qua Cuối em kính chúc q thầy nhiều sức khỏe, đạt nhiều thành tựu trình giảng dạy Mong công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hải Tiến ngày phát triển phồn thịnh Em xin chân thành cảm ơn ! DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp TNCN Thu nhập cá nhân TNHH Trách nhiệm hữu hạn TM Thương mại DV Dịch vụ BCTC Báo cáo tài i DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ Bảng 2.2 Các lĩnh vực hoạt động Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến 21 Bảng 2.1 Tình hình tải sản nguồn vốn công ty qua năm 2020-2021 23 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ máy quản lý công ty TNHH TM&DV Hải Tiến 24 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ mơ tả máy kế tốn cơng ty TNHH TM & DV Hải Tiến 26 ii MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ ii PHẦN I : LỜI MỞ ĐẦU 17 1.1 Lý chọn vị trí thực tập nghề nghiệp 17 1.2 Mục tiêu thực tập nghề nghiệp 18 1.3 Kế hoạch thực tập 18 PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP 20 2.1 Giới thiệu tổng quan đơn vị thực tập phận thực tập 20 2.1.1 Giới thiệu tổng quan Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hải Tiến 20 2.1.1.1 Giới thiệu chung công ty 20 2.1.1.2 Lịch sử hình thành ngành nghề kinh doanh 20 2.1.1.3 Chức nhiệm vụ công ty 21 2.1.1.4 Tình hình tài sản nguồn vốn công ty 23 2.1.1.5 Bộ máy công ty 24 2.1.2 Giới thiệu tổng quan kế toán tiền lương 24 2.1.2.1 Chức kế toán tiền lương 24 2.1.2.2 Nhiệm vụ kế toán tiền lương 25 2.1.2.3 Sơ đồ mô tả máy phận kế tốn cơng ty 26 2.1.2.4 Chế độ sách áp dụng bơ phận kế tốn 28 2.2 Trình bày quy trình kế tốn tiền lương Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến29 2.2.1 Tổng quan cơng việc kế tốn Trương Thị Hương Bích 29 2.2.2 Mơ tả chi tiết mà Kế tốn Trương Thị Hương Bích đảm nhận 30 2.2.3 Mô tả công việc thực tế mà sinh viên thực 38 2.3 Những kiến thức kỹ kế tốn tiền lương cần có 39 2.3.1 Kiến thức kế toán tiền lương phải có 39 2.3.2 Kỹ kê toán tiền lương phải có 40 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT 42 3.1 Kết luận 42 3.2 Kiến nghị 43 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC PHẦN I : LỜI MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn vị trí thực tập nghề nghiệp Trong xu hướng phát triển kinh tế hội nhập với kinh tế khu vực giới Hoạt động kinh doanh doanh nghiệp ngày đa dạng phong phú Chính u cầu phải có đội ngũ quản lý chặt chẽ kinh tế doanh nghiệp Kế tốn đội ngũ đáng tin cậy cần thiết doanh nghiệp Trong kế tốn lương bơ phận khơng thể thiếu Trong điều kiện kinh tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải cạnh tranh với cách gay gắt nhằm mục đích cho sản phẩm chiếm lĩnh thị trường nhiều khách hàng tin dùng nhằm đạt lợi nhuận cao Do doanh nghiệp cần có máy kế tốn lương yêu cầu trình độ, quản lý tốt hạn chế chi phí lãng phí cho cơng nhân viên không cần thiết nguồn vốn bỏ so với lợi nhuận Nếu lợi nhuận cao cơng nhân viên hưởng lương ổn định cao, kế tốn khơng biết cân nhắc chi tiêu hợp lý khiến doanh thu doanh nghiệp lúc đời sống nhân viên không đảm bảo Tiền lương trả công thu nhập, tên gọi hay cách tính mà biểu tiền mặt ấn định thoả thuận người sử dụng lao động người lao động pháp luật quốc gia, người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng thuê mướn lao động, viết lời nói cho cơng việc thực phải thực hiện, cho dịch vụ làm hay phải làm Vì qua tìm hiểu nghiên cứu em, em thấy “ Kế tốn tiền lương” có ý nghĩa quan trọng Và công việc khiến em tị mị muốn tìm hiểu nên em định lựa chọn chuyên đề 17 1.2 Mục tiêu thực tập nghề nghiệp - Quan sát, mô tả trình kế tốn tiền lương thực qua hàng ngày, hàng tháng, hàng năm - Có thể tìm hiểu học hỏi kiến thức thực tế phận kế toán lương mà trước em nghe học lý thuyết Nhờ vào chuyến thực tập nghề nghiệp giúp em tiếp cận học hỏi cách nghiệp vụ, cách tính lương, quy trình mà kế tốn lương thực - Có hội vận dụng kiến thức em học suốt trình học tập em Trường Đại học Kinh Tế vào thực tế cách có hiệu hữu ích - Có thể học hỏi, tiếp thu, thu thập kiến thức, số liệu nhằm giúp em hồn thành báo cáo hồn chỉnh 1.3 Kế hoạch thực tập - Địa điểm Công ty em thực tập nghề nghiệp Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến - Địa : 73 Dạ Lê, P Thủy Xuân, Hương Thủy, TT Thiên Huế - Thời gian thực tập nghề nghiệp : tuần ( từ 18/7/2022- 11/9/2022) Thời gian Nội dung - Đến trường Đại học Kinh tế Huế nhận thông báo thực tập nghề nghiệp 17/07/2022 -Gặp Giảng viên hướng dẫn trao đổi, hướng dẫn sinh viên trình thực tập nghề nghiệp Đến Công ty gặp mặt làm quen, mong muốn nhận giúp đỡ 18/07/2022 Công ty công nhân viên Nhận đồng ý Ban Giám Đốc phận Kế tốn Em 20/07/2022 đên cơng ty để họ hỏi tìm hiểu 18 2125/7/2022 Làm quen, tiếp cận nhận giúp đỡ từ chị kế toán Trương Thị Bích Thủy Tiếp cận thực tế chứng từ, phiếu chi, Hoàn thành Phần I 26- 31/7/2022 Tìm hiểu sơ lược lịch sử hình thành tìn hình phát triển cơng ty Tiến hành quan sát, tìm hiểu quy trình làm việc hàng ngày kế 1- 10/8/2022 toán tiền lương.Với mong muốn học hỏi tiếp cận thực tế Tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ báo cáo chức năng, 11-13/8/2022 nhiệm vụ kế toán tiền lương Tiếp cận,học hỏi kỹ phương pháp tính lương, 14- 20/8/2022 chứng từ liên quan đến phận kê toán tiền lương Tiếp tục hồn thành mục tiêu mơ tả q trình kế tốn tiền 21-25/8/2022 lương Đến cơng ty xin thu thập số liệu chứng từ liên quan để 26/8/2022 phục vụ cho báo cáo Hoàn thành nội dung Phần II theo yêu cầu 27/8/2022 Tìm hiểu đưa kết luận thực tế học hỏi thu thập 28-30/8/2022 Hoàn thành Phần III theo yêu cầu Gửi cho giáo viên hướng dẫn, nhờ giúp đỡ từ thầy để chỉnh sửa, hoàn thiện báo cáo minh 31-11/9/2022 Xong hoàn thành tiến hành nộp báo cáo theo thời gian yêu cầu nhà trường 19 PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP 2.1 Giới thiệu tổng quan đơn vị thực tập phận thực tập 2.1.1 Giới thiệu tổng quan Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hải Tiến 2.1.1.1 Giới thiệu chung công ty  Tên công ty : Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hải Tiến  Địa chỉ: Kiệt 73 Dạ Lê, phường Thủy Phương, TX Hương Thủy,TT Huế  Số điện thoại: 02343.965.530  Email: haitiencompany@gmail.com  Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty trách nhiệm hữu hạn  Mã số thuế: 3301491759  Người đại diện pháp lý : Lê Phước Tiến  Giấy phép kinh doanh: 3301491759 2.1.1.2 Lịch sử hình thành ngành nghề kinh doanh a) Lịch sử hình thành Cơng ty TNHH TM & DV Hải Tiến đăng kí thành lập vào năm 2012 với số lượng thành viên góp vốn thành viên Sau mở rộng kinh doanh làm lại giất phép vào ngày 26 tháng 06 năm 2014 với thành viên góp vốn vốn điều lệ lúc tỷ đồng Với quy trình khép kín, chun nghiệp, cơng nhân lành nghề, sản phẩm bao bì đa dạng, chất lượng Cơng ty khơng ngừng nhận tín nhiệm nhiều doanh nghiệp, nhiều khách hàng địa Tỉnh Thừa Thiên Huế doanh nghiệp, khách hàng khu vực miền Trung 20 Bước 1: Dựa vào bảng lương tính hàng tháng tổng hợp excel từ sheet đến sheet 12 tương ứng bảng lương tháng đến tháng 12 Lúc kế toán tiến hành tạo bảng lương trống nhằm tổng hợp liệu để đưa vào, để tiến hành cách nhanh chóng kế tốn dựa vào hàm “Consolidate” Bước : Sau tạo bảng lương trống ta tiến hành vào Data kích chọn “Consolidate” Bước 3: Ở mục “Funciton” lựa chọn hàm “Sum” để tiến hành tổng hợp, mục Reference ta tiến hành quét vùng liệu tháng Sau nhấn enter add liệu vào lúc quét xong liệu tháng Bước : Tiến hành quét liệu tương tự tháng đến hết tháng 12 Sau hoàn thành việc quét vùng liệu 12 tháng ta tiến hành kích chọn vào “ Left column” “ Create links to source data”, sau nhấn OK để kết thúc Bước : Tiến hành chỉnh sửa số thứ tự lúc tổng bảng lương năm hồn thành Sau chuyển lại cho kế tốn thuế làm toán thuế TNCN cuối năm trền phần mền điện tử Đồng thời kế tốn cịn tiến hành đối chiếu công nợ với bảo hiểm xã hội Việc đối chiếu nhằm bảo đảm xem số đóng bảo hiểm cơng ty có lệch so với số thu quan bảo hiểm xã hội hay không Để đảm bảo ta tiến hành đối chiếu số đóng cơng ty với C12 Mẫu C12 ban hành theo Thông tư 595/QĐ – BHXH mẫu gồm mục thứ kỳ trước mang sang mục phản ánh mục thừa thiếu kỳ trước mang sang,thứ hai phát sinh kỳ, thứ Số tiền nộp kỳ, thứ tư chuyển kỳ sau Nguyên nhân việc sai lệch đến từ nhân viên phụ trách BHXH, nhân viên kế toán đến từ quan BHXH.Việc đối chiếu thực sau: 37 -Đầu tiên ta tiến hành đối chiếu tổng số đóng cơng ty với số thu bảng lương xem có khớp hay khơng Nếu khơng khớp ta tiến hành kiểm tra lại bảng lương với bảng đối chiếu phần đóng cơng ty tìm xem trường hợp bị lệch ta tìm ngun nhân xem cơng thức đối chiếu sai hay bảng lương thu sai - Thứ hai đối chiếu số BHXH thu bảng đối chiếu với bảng thông báo C12 Trường hợp không khớp ta tiến hành chếch lại ủy nhiệm chi công ty nộp với thực tế hay chưa - Thứ ba tiến hành giải phần chênh lệch, ta tiến hành kiểm tra lại liệu tổng hợp kê khai phần mềm nộp cho BHXH Thứ kiểm tra thông tin kê khai nộp xác hay chưa, thứ hai chếch xác bị lệch lúc ta tiến hành chếch lại với cán thu - Cuối tổng hợp đối chiếu lên bảng tổng hợp để ghi nhận trường hợp lệch để theo dõi kì sau Ngồi vào cuối năm kế tốn cịn tiến hành phân tích biến động tiền lương quỹ tiền lương cơng ty năm qua có nhiều biến chuyển đáng kể, hay cần đưa giải pháp để khắc phục hay không 2.2.3 Mô tả công việc thực tế mà sinh viên thực Nhờ q trình thực tập tuần Cơng ty TNHH TM & DV Hải Tiến , em học hỏi kinh nghiệm thực tế nhờ vào hướng dẫn tận tình chị Trương Thị Hương Bích Cơng việc em hàng ngày hổ trợ cơng việc cho kế tốn Hồn thành tốt việc mà kế tốn giao cho Những ngày đầu đến cơng ty em quan sát trình ngày làm việc chị Bích Vào ngày sau em bắt tay vào việc nhỏ xếp lại chứng từ, nhờ em tiếp xúc thực tế, quan sát chứng từ mà kế tốn lương cần có Khi cơng việc bắt đầu quen dần em chị hướng dẫn việc tổng hợp, rà sốt cơng nhân viên tổ trưởng bàn giao hàng ngày Những ngày sau em tự tổng hợp, rà sốt cơng cho 38 viên sau báo cáo lại cho chị kế toán, lúc chị tiến hành kiểm tra đối chiếu lại để tránh trường hợp sai sót xảy Đồng thời em quan sát, học hỏi cách lập chứng từ phếu chi, tạm ứng ương nhân viên, cách mà chị kế toán lập hợp đồng lao động có cơng nhân viên Cuối tháng biết hình thức tính lương ,cách thức tính lương theo theo sản phẩm Công ty , hiểu thực tế khoản trích theo lương Phụ giúp tiến hành rà soát chứng từ, phiếu chi, tạm ứng lương nhân viên tháng để lập bảng lương cách xác 2.3 Những kiến thức kỹ kế tốn tiền lƣơng cần có 2.3.1 Kiến thức kế tốn tiền lương phải có - Kế tốn phải nắm vững quy định trong Thơng tư 133/2016/TTBTC ban hành ngày 26 tháng năm 2016 Hướng dẫn chế độ kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ - Nắm vững kiến thức phần mềm kế toán Việt Nam để tiến hành hạch toán nghiệp vụ tài khoản liên quan TK Nợ 334 Có 111, Nợ TK chi phí, Có TK 3383,3384,3385, - Cần am hiểu, có kiến thức để tiến hành lập bảng lương mấu số 02- LĐTL theo quy định - Nắm vững nghiệp vụ, quy trình kế toán lương : Thực kiểm tra, đối chiếu việc chấm công, lập phiếu thu, phiếu chi tạm ứng lương, cuối tháng tiến hành tổng hợp rà sốt lập bảng lương cuối tháng, tiến hành tính thu nhập cá nhân trường hợp phải nộp, - Nắm vững quy định BHXH bắt buộc theo QĐ 595/QĐ-BHXH 505/QĐ-BHXH - Đảm bảo kiến thức để tính thuế TNCN kế tốn lương vào thơng tư 111/2013/TT-BTC để xác định cách tính số thuế phải nộp sau vào thu nhập chịu thuế để xác định phần trăm thu nhập chịu thuế phải chịu 39 - Nắm vững thông tin liên quan đến lương nhân viên loại lương, lương ròng hay lương gộp, lương bản, ngày hiệu lực, yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập - Hiểu thơng số có ảnh hưởng đến toàn nghiệp vụ nhân tiền lương doanh nghiệp phạm vi kỳ lương, số giờ/ngày mặc định làm việc tháng, cách tính lương có thay đổi kỳ, mức BHXH, BHYT - Kiến thức tin học văn phòng: kiến thức cần trang bị sớm tốt để phục vụ tốt việc tính tốn khơng ngành kế tốn mà cịn phục vụ nhiều ngành nghề khác Việc thành thạo kỹ tin học văn phịng giúp người kế tốn vận hành cơng việc dễ dàng hơn, nhanh chóng nhà tuyển dụng để ý hơn.Phục vụ cho việc lập bảng lương tính tốn lương phần mền Excel - Kiến thức phần mềm kế toán: phần mềm kế tốn ln có ích kế tốn lương hầu hết công ty lớn nhỏ đa số sử dụng phầm mềm để giảm bớt khối lượng cơng việc kế tốn Việc trau dồi kiến thức kỹ sử dụng phần mềm kế toán giúp kế toán trở nên linh hoạt chuyên nghiệp việc hạch toán nghiệp vụ thu chi phần mền kế toán Việt Nam - Kiến thức ngoại ngữ: ngoại ngữ yếu tố quan trọng định nhà tuyển dụng đặc biệt tiếng Anh Khi mà giao dịch, hợp đồng đối tác nước dần trở nên phổ biến việc tuyển nhân viên biết tiếng Anh tất yếu Kế toán lương phải giao tiếp với đối tác, phải đọc hiểu tài liệu, hợp đồng, viết báo cáo tiếng Anh thành thạo, nâng cao mặt cho công ty 2.3.2 Kỹ kê tốn tiền lương phải có - Kỹ quan sát, phân tích, tổng hợp: hoạt động thực tế yêu cầu kế toán lương phải nâng cao khả quan sát, phân tích biến động lao động, quỹ tiền lương qua phản ánh đầy đủ kịp thời nghiệp vụ phát sinh tổng hợp lại làm tính lương cho cơng nhân viên 40 - Cẩn thận, xác trung thực: kế tốn lương đảm bảo chấm cơng, tính cơng cho cơng nhân viên cách cẩn thận xác đảm bảo quyền lợi cho công nhân viên, -Kỹ quản lý thời gian chịu áp lực cao: kế tốn lương muốn làm tốt cơng việc mà khơng bị trễ hẹn tính trả lương cho cơng nhân viên làm báo cáo tháng, quý cuối năm cần phải biết xếp thời gian thật hợp lý công việc ngày theo tiến độ ngày có nhiều việc đến khơng nên để sang ngày hôm sau Đồng thời muốn làm tốt điều kế tốn lương phải rèn luyện cho sức khỏe tốt, tinh thần vững vàng để chịu đựng với ngày cường độ làm việc áp lực cao - Kỹ sử dụng đồ dùng văn phòng: việc sử dụng thục đồ dùng văn phịng máy tính, máy in, máy photo giúp kế tốn lương thực cơng việc nhanh chóng hiệu việc xuất in bẳng lương, phiếu thu, phiếu chi, bảng chấm công, - Kỹ giao tiếp, ứng xử: kỹ giao tiếp tốt ứng xử khéo léo giúp người trở nên hịa đồng thân thiện, tạo mơi trường làm việc tích cực, vui vẻ Đồng thời cịn thể mối quan hệ tương hỗ nội công ty - Bên cạnh kỹ cần có kế tốn lương, thân họ phải có thêm đạo đức nghề nghiệp – chuẩn mực kế tốn nói chung thường xun nhắc tới cịn sinh viên ngồi ghế nhà trường Một kế toán lương giỏi phải hội tụ đủ kiến thức chuyên sâu đạo đức nghề nghiệp lành mạnh, thơng tin kế tốn quan trọng, thông tin sai lệch ảnh hưởng đến nhiều khoản mục khác Trong thân tiền lương lại vấn đề nhạy cảm không liên quan tới chi phí doanh nghiệp mà cịn liên quan tới miếng ăn người lao động – công sức lực họ bỏ phải trả xứng đáng  Từ vấn đề thực tế quan sát nhìn nhận tầm quan trọng kiến thức kỹ mà người kế toán tiền lương cần có cần thiết 41 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT 3.1 Kết luận Qua trình tìm hiểu thực tập nghề nghiệp Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến, nhờ hướng dẫn tận tình giúp đỡ Th.s Tơn Thất Lê Hồng Thiện tận tình chị kế tốn Trương thị Hương Bích giúp cho em có thêm nhiều kiến thức,kinh nghiệm, hiểu biết thực tế để vận dụng vào trình làm việc sau Trong suốt q trình thực tập nghề nghiệp cơng ty em hoàn thành mục tiêu đặt suốt tuần thực hiện: Thứ nhất: Khái quát cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty để phục vụ cho báo cáo Thứ hai : Tìm hiểu lịch sử hành thành tình hình phát triển , chế độ kế tốn cơng ty Thứ ba: Quan sát, tìm hiểu quy trình hàng ngày, cuối tháng, cuối năm kế toán tiền lương Thứ tư: Hiểu làm rõ khoản mục kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Thứ năm : Tìm hiểu cách tính lương chứng từ liên quan, cách lưu trữ cơng việc hàng tháng, cuối năm kế tốn tiền lương công ty Tuy nhiên nhiều hạn chế thân kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn củng thời gian, nên báo cáo thực tâp nghề nghiệp em tránh khỏi sai sót, em mong nhận quan tâm giúp đỡ quý thầy cô giáo, để báo cáo em hồn thành tốt Em xin chân thành cảm ơn Thầy Tơn Thất Lê Hồng Thiện tồn đội ngũ nhân viên Cơng ty TNHH TM & DV Hải Tiến tạo hội củng giúp đỡ tận tình suốt trình thực tập nghề nghiệp 42 3.2 Kiến nghị Sau q trình thực tập em xin đề xuất sơ kiến nghị bàn thân nhằm góp phần giúp cho trình thực tập nghề nghiệp cách tốt hơn:  Đối với nhà trường - Mong nhà trường cho sinh viên chúng em tiếp cận kiến thức tế để giúp cho chúng em học hỏi nhiều - Kính mong q thầy đưa nhiều phương pháp dạy hữu ích nữa, để giúp cho chúng em tiếp thu kiến thức nhanh chóng hiệu - Tổ chức thêm nhiều sân chơi, hoạt động giúp sinh viên kế toán chúng em tiếp cận cách tốt - Mong nhà trường tạo điều kiện cho sinh viên việc tìm kiếm sở thực tập, qua đợt thực tập em thấy nhiều sinh viên gặp nhiều khó khăn việc tìm kiếm doanh nghiệp  Đối với thân sinh viên Qua trình thực tập nghề nghiệp em nhận thấy thân sinh viên chúng em nhiều hạn chế kỹ năng, kiến thức, trình độ Nên cần trao dồi học hỏi nhiều nữa: - Trong suốt qua trình thực tập khơng ngừng học hỏi, quan sát, để tiếp thu kiến thức thục tế Đây hội tốt để chúng to tiếp cận học hỏi - Cần trang bị tốt kiến thức nữa, tập trung quan sát tỉ mỉ quy trình người kế toán để học hỏi tiếp thu - Chúng ta cần chủ động trình tìm kiếm doanh nghiệp, hay cơng việc - Ln có tác phong chuyên nghiệp, lịch đạo đức người kế toán đến doanh nghiêp - Cần tạo thêm nhiều mối quan hệ thân thiết, gần gũi với anh chị công ty nhằm thuận lợi cho việc học hỏi nhận nhiều giúp đỡ 43 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Thông tư 133/2016/TT-BTC ngày 26/08/2016 Bộ trưởng Bộ Tài Chính BCTC Cơng ty TNHH TM & DV Hải Tiến Sidle học phần : Ngun lý kế tốn Lê Thị Nhật Linh Sidle hoc phần : Hệ thống thông tin kế tốn thầy Tơn Thất Lê Hồng Thiện Website: http://giasuketoantruong.com/ke-toan-tien-luong-la-gi- nhung-cong-viec-ke-toan-tien-luong-phai-lam.html Website: http://giasuketoantruong.com/ke-toan-tien-luong-la-gi- nhung-cong-viec-ke-toan-tien-luong-phai-lam.html Website: https://dichvuketoangiare.org/-u709706.html Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến PHỤ LỤC Phụ lục : Bảng chấm công tháng năm 2022 Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến Phụ lục : Bảng lƣơng tháng Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến Phụ lục 03 : Phiếu chi lƣơng Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến Phụ lục 04 : Hợp đồng lao động Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến Phụ lục 05 : Phiếu thu trƣờng hợp nộp thuế TNCN Phụ lục 06 : Giao diện phần mềm đóng bảo hiểm xã hội máy tính công ty ... DV Hải Tiến PHỤ LỤC Phụ lục : Bảng chấm công tháng năm 2022 Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến Phụ lục : Bảng lƣơng tháng Công ty TNHH TM & DV Hải Tiến Phụ lục 03 : Phiếu chi lƣơng Công ty TNHH TM. .. 2.1.2 Giới thiệu tổng quan kế toán tiền lương 2.1.2.1 Chức kế toán tiền lương Kế toán tiền lương đơn vị đảm nhận trách nhiệm hạch toán tiền lương dựa yếu tố như: bảng chấm công, phiếu làm thêm giờ,... hình tải sản nguồn vốn công ty qua năm 2020-2021 23 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ máy quản lý công ty TNHH TM& DV Hải Tiến 24 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ mô tả máy kế tốn cơng ty TNHH TM & DV Hải Tiến 26 ii MỤC LỤC