3.1 Đánh giá sơ bộ thang đo
3.1.1 Thang đo phong cách lãnh đạo
Bảng 3.1 : Hệ số tin cậy của các thành phần thang đo phong cách lãnh đạo
Bảng 3.2: Hệ số tin cậy của thang đo các thành phần sự gắn kết với tổ chức
3.2 Kiểm định thang đo bằng phân tích nhân tố khám phá (EFA)
3.2.1 Thang đo phong cách lãnh đạo
Bảng 3.3: Kết quả phân tích nhân tố thang đo phong cách lãnh đạo
3.2.2 Thang đo sự gắn kết với tổ chức
Bảng 3.4: Kết quả phân tích nhân tố thang đo sự gắn kết với tổ chức.
3.2.3 Điều chỉnh mô hình nghiên cứu và giả thuyết
3.3 Thống kê mô tả phong cách lãnh đạo và sự gắn kết
Bảng 3.5: Kết quả mô tả đánh giá của nhân viên về phong cách lãnh đạo bằng trị trung bình
3.3.2 Sự gắn kết của nhân viên
bình
3.4 Kết quả phân tích hồi quy tuyến tính
Bảng 3.7: Hệ số tương quan Pearson giữa 3 biến phong cách lãnh đạo với các thành phần của sự gắn kết với tổ chức.
3.4.1 Phân tích ảnh hưởng và so sánh mức độ tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết vì tình cảm đối với tổ chức của nhân viên
Bảng 3.8: Kiểm định đa cộng tuyến
Bảng 3.9: Kết quả kiểm định sự tương quan giữa các phần dư
3.4.1.2 Kiểm định về độ phù hợp và ý nghĩa của các hệ số hồi quy trong mô hình hồi quy
Bảng 3.10: Kiểm định sự phù hợp của mô hình hồi quy 1
Bảng 3.11: Kết quả các giá trị thống kê về tác động của phong cách lãnh
b) Kiểm định ý nghĩa các hệ số hồi quy
Bảng 3.12: Kết quả phân tích hồi quy ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết vì tình cảm.
3.4.1.3 Kết quả phân tích hồi quy
AC = 0.655+0.341*CLI + 0.290*CLII +0.193*TL
3.4.2 Phân tích ảnh hưởng và so sánh mức độ tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết vì lợi ích đối với tổ chức của nhân viên
Bảng 3.13: Kiểm định sự phù hợp của mô hình hồi quy 2
3.4.3 Phân tích ảnh hưởng và so sánh mức độ tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết vì đạo đức đối với tổ chức của nhân viên
Bảng 3.14: Kết quả các giá trị thống kê về tác động của phong cách lãnh
Bảng 3.15: Kết quả phân tích hồi quy ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết vì đạo đức.
NC = 1.584 + 0.271*CLI + 0.198*CLII
TÓM TẮT CHƯƠNG 3