TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU Các doanh nghiệp ở mọi thành phần kinh tế khác nhau muốn đạt được hiệu quả cao, cần thiết phải nhận biết được những thông tin về các hoạt động kinh tế tài chính một cách đầy đủ, kịp thời, chính xác và có hệ thống: những thông tin về các khoản chi phí mà đơn vị đã chi ra như chi phí về lao động, vật tư, tiền vốn... những thông tin về kết quả hoạt động của đơn vị đem lại lợi ích cho đơn vị, lợi ích cho xã hội… Tất cả những thông tin như vậy chỉ có thể nhận biết được thông qua công tác kế toán. Kế toán là một công cụ quan trọng không thể thiếu trong quá trình quản lý hoạt động của một tổ chức. Kế toán là công cụ quản lý, giám sát chặt chẽ, có hiệu quả mọi hoạt động kinh tế tài chính, cung cấp đầy đủ, trung thực, kịp thời, công khai, minh bạch thông tin của các doanh nghiệp. Tổ chức kế toán được hoàn thiện sẽ là một trong những giải pháp hữu hiệu cho việc quản lý kinh tế tài chính cho các doanh nghiệp. Nghiên cứu thực trạng và đề ra giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán cho các doanh nghiệp hiện nay là vấn đề vô cùng cần thiết cả về mặt lý luận và thực tiễn. Chính vì vậy mà các nhà quản lý luôn cố gắng đưa ra các biện pháp để hoàn thiện tổ chức kế toán nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý đặc biệt trong nền kinh tế thị trường hiện nay, việc tổ chức kế toán phải khoa học, hợp lý, đảm bảo cung cấp đầy đủ kịp thời đáp ứng yêu cầu của chủ sở hữu vốn, các cơ quan quản lý nhà nước, nhà đầu tư. Tổ chức kế toán phải phù hợp với quy mô, đặc điểm của hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như đáp ứng các yêu cầu quản lý doanh nghiệp nhằm cung cấp thông tin và kiểm tra các hoạt động kinh tế - tài chính trong doanh nghiệp một cách thường xuyên liên tục có hệ thống. Việc tổ chức kế toán của đơn vị ở thời điệm hiện tại như thế nào, có các vấn đề chưa tốt cần hoàn thiện hay không, hoặc tốt rồi thì hoàn thiện cho tốt hơn, hoặc cần phải cập nhật đáp ứng các thay đổi về cơ chế hay luật theo tình hình thực tế hiện tại và trong tương lai. Việc thay đổi để hoàn thiện có thể dựa theo quan điểm của người làm kế toán tại đơn vị hoặc các yếu tố bên ngoài (do yêu cầu của đơn vị cấp trên, đơn vị kiểm toán). Tổ chức kế toán phù hợp với quy mô, đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp là yếu tố quan trọng mang lại hiệu quả kinh doanh. Do đó, nghiên cứu đề tài: “Hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba” là vấn đề mang tính cấp thiết nhằm giúp các nhà quản lý của Trung tâm Đào tạo Vinataba vận dụng vào thực tiễn để hoạch định kế hoạch quản lý trong quá trình phát triển của Trung tâm nói riêng và sự phát triển kinh tế của đất nước nói chung. 2. TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN Hoàn thiện tổ chức kế toán các doanh nghiệp nói chung và tại Trung tâm Đào tạo Vinataba nói riêng trong bối cảnh tái cơ cấu là chủ đề có tính thời sự đã và đang thu hút sự quan tâm của nhiều nhà khoa học, các cơ quan nghiên cứu khoa học chuyên ngành. Tính tổng quát thể hiện thông qua việc tác giả tiến hành khái quát hóa những nghiên cứu mà các nhà khoa học trong nước và quốc tế đã tìm hiểu về một số mảng nội dung khác nhau có liên quan đến hướng nghiên cứu của tác giả, qua đó xác định các vấn đề nghiên cứu và nhằm minh chứng cho tính cấp thiết của luận văn. Do đó, việc lựa chọn đề tài nghiên cứu được đánh giá là cần thiết nếu được xem xét tổng thể trong mối quan hệ với các nghiên cứu đã thực hiện trước đó. 2.1. Về khái niệm tổ chức công tác kế toán Việc nghiên cứu khái niệm tổ chức kế toán trong doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng trong việc xác định phạm vi, nhiệm vụ để tổ chức kế toán một cách hợp lý đối với từng doanh nghiệp. Khái niệm tổ chức kế toán trong doanh nghiêp trước tiên được trình bày tại các giáo trình của các trường Đại học như: Giáo trình “Tổ chức công tác kế toán doanh nghiệp” của nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh do tác giả Nguyễn Phước Bảo Ân chủ biên (2012) - NXB Phương Đông cho rằng: “Tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp là việc xác định những công việc, những nội dung mà kế toán phải thực hiện hay phải tham mưu cho các bộ phận phòng/ban khác thực hiện, nhằm hình thành một hệ thống kế toán đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của doanh nghiệp”. Giáo trình đã cung cấp những lý luận cơ bản về tổ chức kế toán trong doanh nghiệp trong điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin, giúp cho những nhà nghiên cứu có được phương pháp luận để tiếp tục nghiên cứu sâu hơn về lý luận và có thể vận dụng vào thực tiễn sao cho phù hợp với tổ chức kế toán trong các doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực hoạt động khác nhau. Giáo trình “Nguyên lý kế toán” cuả trường Đại học Kinh tế Quốc dân do PGS, TS. Nguyễn Thị Đông chủ biên (2009) - NXB Thống kê, Hà Nội, cho rằng: “Tổ chức công tác kế toán là những mối quan hệ có yếu tố cấu thành bản chất của hạch toán kế toán, chứng từ kế toán, đối ứng tài khoản, tính giá, tổng hợp - cân đối kế toán”. 2.2. Về nội dung tổ chức công tác kế toán Nghiên cứu về vấn đề này, nhiều tác giả đã xác định nội dung tổ chức kế toán theo các cách diễn đạt khác nhau nhưng đều có những điểm chung giống nhau, đó là nội dung tổ chức kế toán trong doanh nghiệp cần phải thực hiện tất cả các công việc liên quan công tác kế toán. Giáo trình “Tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp” của tác giả Lưu Đức Tuyên và Ngô Thị Thu Hồng (2011). Nội dung cuốn sách đề cập đến nội dung tổ chức kế toán trong doanh nghiệp theo quy trình kế toán. Bên cạnh đó, các tác giả có đưa ra các quy định pháp lý về kế toán ở Việt Nam hiện nay để tổ chức kế toán trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, các tác giả mới đề cập đến tổ chức kế toán nói chung, chứ chưa giải quyết được tổ chức kế toán trong tập đoàn kinh tế đặc biệt là tổ chức lập báo cáo tài chính hợp nhất để cung cấp thông tin cho các nhà quản trị trong Tập đoàn. Giáo trình “Tổ chức công tác kế toán doanh nghiệp” của nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (2012), do tác giả Nguyễn Phước Bảo Ân chủ biên. Cuốn sách chủ yếu đề cập đến nội dung tổ chức công tác trong doanh nhiệp trong điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin như tổ chức thu thập dữ liệu, xây dựng quy trình lập và luân chuyển chứng từ kế toán theo chu trình kinh doanh, tổ chức cung cấp thông tin kế toán, tổ chức bộ máy kế toán. 2.3. Về lý luận tổ chức kế toán trong doanh nghiệp Quan điểm tiếp cận về tổ chức kế toán trong doanh nghiệp theo quy trình kế toán cũng sẽ được phân tích rõ, Nguyên tắc tổ chức kế toán cần phải phân tích sâu trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập với kế toán quốc tế và sự thay đổi mô hình hoạt động của các doanh nghiệp. Về thực tiễn, các công trình nghiên cứu tại doanh nghiệp tập trung vào một số vấn đề như: Tổ chức hệ thống thông tin kế toán quản trị, Kiểm soát nội bộ; Tái cấu trúc doanh nghiệp; tái cấu trúc tài chính; Thẩm định tài chính; Các giải pháp tài chính… mà chưa có công trình nào nghiên cứu một cách toàn diện về tổ chức tại Trung tâm Đào tạo Vinataba đặt trong bối cảnh tái cơ cấu doanh nghiệp. Về công tác kế toán tại Trung tâm còn hạn chế chưa đáp ứng yêu cầu thông tin, đặc biệt là thông tin về báo cáo tài chính và công tác kế toán quản trị của doanh nghiệp trong bối cảnh tái cơ cấu. Từ những nhận xét trên, tác giả cho rằng khoảng trống để tác giả nghiên cứu đề tài “Hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba” là hoàn toàn phù hợp và cần thiết. Luận án tập trung vào nghiên cứu lý luận chung về tổ chức kế toán trong doanh nghiệp theo quy định kế toán; trên cơ sở phân tích các đặc điểm của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng chi phối đến tổ chức kế toán; Phân tích và đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm, từ đó đưa ra các giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. 3. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI Mục tiêu nghiên cứu tổng quát của đề tài luận văn là hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận về tổ chức kế toán tại doanh nghiệp nói chung và thực tiễn tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba nói riêng. Để đạt được mục tiêu tổng quát trên, các mục tiêu cụ thể của nghiên cứu đặt ra là: - Hệ thống hóa, làm rõ cơ sở lý luận về tổ chức kế toán trong doanh nghiệp nói chung - Phân tích thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba để nhận biết được những kết quả đã đạt được, những hạn chế và các nguyên nhân chủ yếu. - Xây dựng phương hướng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. 4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU * Đối tượng nghiên cứu là tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. * Phạm vi nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận chung về tổ chức kế toán trong doanh nghiệp nói chung và thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. Trên cơ sở đó, nhận diện những kết quả đã đạt được, những hạn chế và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. - Nội dung của đề tài tập trung vào nghiên cứu tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba trong năm 2020 với các vấn đề cụ thể sau: + Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toán + Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán + Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán và hình thức kế toán + Tổ chức kiểm tra kế toán + Tổ chức lập và phân tích báo cáo tài chính + Tổ chức bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán 5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 5.1. Phương pháp luận chung Luận án sử dụng tổng hợp các phương pháp của chủ nghĩa duy vật biện chứng và duy vật lịch sử, nghiên cứu các sự vật và hiện tượng trong mối quan hệ biện chứng với nhau. Từ thực tiễn khái quát thành lý luận; từ lý luận soi xét, chỉ đạo thực tiễn và lấy thực tiễn để kiểm tra lý luận. 5.2. Phương pháp kỹ thuật Trong quá trình thực hiện luận án, tác giả sử dụng tổng hợp các phương pháp phân tích, thống kê, so sánh, tổng hợp thông tin là cơ sở đưa ra các nhận định, đánh giá thực trạng và tìm nguyên nhân hạn chế của thực trạng về tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. Tác giả sử dụng phương pháp định tính trong nghiên cứu các vấn đề thực tiễn. Phương pháp thu thập thông tin Tác giả sử dụng bảng hỏi để khảo sát, điều tra, thống kê thu thập số liệu, thông tin qua các phòng kế toán của Trung tâm. Tác giả gửi câu hỏi khảo sát qua email, hoặc qua đường Bưu điện và phỏng vấn trực tiếp về thực trạng tổ chức kế toán tại doanh nghiệp này, bao gồm: Tổ chức thực hiện, vận dụng các chính sách kinh tế tài chính và kế toán hiện hành; Tổ chức bộ máy kế toán; Tổ chức thu nhận thông tin kế toán; Tổ chức xử lý và hệ thống hóa thông tin kế toán; Tổ chức cung cấp thông tin kế toán; Tổ chức công tác kiểm tra kế toán. Đối với Ban lãnh đạo Trung tâm, việc gửi phiếu câu hỏi khảo sát được thực hiện qua email hoặc qua bưu điện hoặc phỏng vấn trực tiếp với mục đích tìm hiểu các thông tin liên quan đến đặc điểm, hình thức tổ chức sản xuất, mô hình hình tổ chức, phân cấp quản lý; trình độ đào tạo và mức độ hiểu biết về kế toán, công tác kế toán tài chính của lãnh đạo; Cách thức sử dụng thông tin từ các bộ phận của doanh nghiệp trong quá trình ra quyết định kinh doanh. Phương pháp thu thập dữ liệu Dữ liệu thứ cấp: Dữ liệu thu thập được từ nội bộ Trung tâm (số liệu được lấy từ các phòng, các bộ phận) và dữ liệu được thu thập về các công trình nghiên cứu ở trong, ngoài nước từ sách, báo, tạp chí…; các văn bản của Bộ Tài chính, … các báo cáo tổng kết, báo cáo tình hình hoạt động. Ngoài ra, dữ liệu thứ cấp còn được tác giả thu thập thông qua các trang tin điện tử. Dữ liệu sơ cấp: Dữ liệu sơ cấp được thu thập thông qua điều tra, khảo sát, trao đổi thực tế, phỏng vấn sâu và nghiên cứu điển hình. Để bao quát thông tin về doanh nghiệp, tác giả kết hợp phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp thông qua phiếu điều tra. - Gửi phiếu điều tra: tác giả thiết kế các bảng hỏi gửi đến các cán bộ kế toán và các nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Các câu hỏi xoay quanh các nội dung của tổ chức kế toán trong doanh nghiệp và đánh giá của các cấp lãnh đạo doanh nghiệp về các nội dung của tổ chức kế toán. - Phiếu khảo sát được thiết kế thành hai mẫu: Phiếu điều tra khảo sát dành cho bộ phận kế toán và khảo sát dành cho lãnh đạo của Trung tâm. Khảo sát được gửi cho các lãnh đạo Trung tâm để khảo sát về mức độ phân cấp quản lý, mức độ đáp ứng thông tin. Mục tiêu khảo sát: là nắm bắt được thực trạng về tổ chức kế toán và mức độ đáp ứng yêu cầu cung cấp thông tin kế toán của bộ phận kế toán cho việc ra quyết định của các nhà quản trị của doanh nghiệp. Trong đó, chủ yếu đi sâu vào tổ chức kế toán trên phương diện kế toán tài chính và một số nội dung tổ chức kế toán quản trị tại Trung tâm. Nội dung khảo sát cụ thể Khảo sát thực trạng công tác kinh doanh và mô hình tổ chức quản lý; Sự hài lòng của các nhà quản lý doanh nghiệp về nhu cầu thông tin kế toán, đặc biệt là báo cáo tài chính thường niên. Khảo sát thực trạng về tổ chức kế toán tại Trung tâm, bao gồm các nội dung chủ yếu của tổ chức kế toán như sau: Tổ chức bộ máy kế toán; Tổ chức thực hiện, vận dụng các chính sách kinh tế tài chính và kế toán hiện hành; Tổ chức thu nhận thông tin kế toán; Tổ chức xử lý, hệ thống hóa thông tin kế toán; Tổ chức phân tích và cung cấp thông tin kế toán; Tổ chức công tác kiểm tra kế toán. Cách thiết kế bảng khảo sát Để có được các thông tin phù hợp, phục vụ cho việc nghiên cứu luận án, tác giả đã thiết kế bảng hỏi thể hiện đầy đủ thông tin cần thiết theo mục tiêu khảo sát đã đề ra. Các câu hỏi khảo sát được thiết kế gồm nhiều loại: - Loại câu hỏi đóng: là loại câu hỏi đã có phương án trả lời, người được khảo sát hay phỏng vấn sẽ lựa chọn theo các phương án đã có sẵn. Loại câu hỏi này nhằm mục đích thu thập thông tin chính xác và trung thực - Loại câu hỏi mở: là loại câu hỏi được thiết kế trên cơ sở không có đáp án, người được khảo sát, phỏng vấn phải tự đưa ra phương án trả lời hợp lý. Câu trả lời phụ thuộc vào người được khảo sát hay không vấn về các sự việc có thể đã xảy ra hoặc chưa xảy ra với cách giải quyết vấn đề theo phương thức khác nhau. - Loại câu hỏi hỗn hợp: là loại câu hỏi kết hợp, người được khảo sát hay phỏng vấn vừa phải trả lời các nội dung đã có mức độ lựa chọn và nêu phương án của mình không được gợi ý từ bảng hỏi. Những câu hỏi này nhằm mục đích thu thập thông tin chưa được gợi mở để bổ sung nội dung dữ liệu thực tế một cách khách quan. Đối tượng được khảo sát Để thu thập đầy đủ thông tin cần thiết và chính xác, trung thực về tổ chức kế toán tại Trung tâm, tác giả chọn nhóm đối tượng là các nhà quản trị doanh nghiệp và những người làm công tác chuyên môn về kế toán, tài chính. Các nhà quản trị doanh nghiệp là những người sử dụng thông tin kế toán để ra các quyết định nên phần khảo sát phỏng vấn tập trung vào sự hiểu biết của họ về vai trò và nhu cầu sử dụng thông tin kế toán trong doanh nghiệp của Trung tâm. Phương pháp xử lý số liệu: Thông qua những phiếu điều tra được gửi về, kết hợp với số liệu từ việc quan sát, phỏng vấn trực tiếp theo mục tiêu nghiên cứu của đề tài, tác giả sử dụng chương trình tính toán Excel để tổng hợp các phiếu điều tra, xử lý, phân tích số liệu theo nội dung nghiên cứu. Các kết quả được trình bày dưới dạng bảng biểu, sơ đồ để rút ra kết luận về thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. 6. Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU - Về lý luận: Đề tài đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về tổ chức kế toán tại doanh nghiệp - Về thực tiễn: Thông qua việc nghiên cứu đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba, đề tài đưa ra các giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba nói riêng và có thể là nguồn tham khảo cho các đơn vị kinh tế tương đồng. 7. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục, phụ lục và danh mục các tài liệu tham khảo, kết cấu luận văn gồm 4 chương: Chương 1: Giới thiệu đề tài nghiên cứu. Chương 2: Những vấn đề lý luận về tổ chức kế toán trong doanh nghiệp. Chương 3: Thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm Đào tạo Vinataba. Chương 4: Thảo luận kết quả nghiên cứu và giải pháp hoàn thiện.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN - KIỂM TỐN ĐINH HỒNG QN HỒN THIỆN TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VINATABA LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TOÁN Hà Nội, năm 2022 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN - KIỂM TỐN ĐINH HỒNG QN HỒN THIỆN TỔ CHỨC KẾ TỐN TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VINATABA Chuyên ngành: Kế toán Kiểm tốn Phân tích LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TOÁN Người hướng dẫn khoa học: THS ĐẶNG THỊ THUÝ HẰNG Hà Nội, năm 2022 MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN Tôi đọc hiểu hành vi vi phạm trung thực học thuật Tôi cam kết danh dự cá nhân nghiên cứu tự thực không vi phạm yêu cầu trung thực học thuật Hà Nội, ngày … tháng … năm 2022 Tác giả luận văn LỜI CẢM ƠN Trước hết, xin gửi lời cảm ơn thầy cô giảng viên thuộc trường Đại học Kinh tế quốc dân, Viện Đào tạo sau Đại học Viện Kế toán Kiểm toán Đặc biệt, xin cảm ơn ThS Đặng Thị Thuý Hằng nhiệt tình, trách nhiệm hướng dẫn thực luận văn Xin cảm ơn Ban lãnh đạo, cán đồng nghiệp Trung tâm Đào tạo Vinataba nói riêng Tổng cơng ty Thuốc Việt Nam nói chung Xin cảm ơn gia đình, người thân bạn bè hỗ trợ tác giả hoàn thành luận văn Hà Nội, ngày … tháng … năm 2022 Tác giả luận văn CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU Các doanh nghiệp thành phần kinh tế khác muốn đạt hiệu cao, cần thiết phải nhận biết thông tin hoạt động kinh tế tài cách đầy đủ, kịp thời, xác có hệ thống: thơng tin khoản chi phí mà đơn vị chi chi phí lao động, vật tư, tiền vốn thông tin kết hoạt động đơn vị đem lại lợi ích cho đơn vị, lợi ích cho xã hội… Tất thông tin nhận biết thơng qua cơng tác kế tốn Kế tốn cơng cụ quan trọng khơng thể thiếu q trình quản lý hoạt động tổ chức Kế tốn cơng cụ quản lý, giám sát chặt chẽ, có hiệu hoạt động kinh tế tài chính, cung cấp đầy đủ, trung thực, kịp thời, công khai, minh bạch thông tin doanh nghiệp Tổ chức kế tốn hồn thiện giải pháp hữu hiệu cho việc quản lý kinh tế tài cho doanh nghiệp Nghiên cứu thực trạng đề giải pháp hồn thiện tổ chức kế tốn cho doanh nghiệp vấn đề vô cần thiết mặt lý luận thực tiễn Chính mà nhà quản lý cố gắng đưa biện pháp để hồn thiện tổ chức kế tốn nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý đặc biệt kinh tế thị trường nay, việc tổ chức kế toán phải khoa học, hợp lý, đảm bảo cung cấp đầy đủ kịp thời đáp ứng yêu cầu chủ sở hữu vốn, quan quản lý nhà nước, nhà đầu tư Tổ chức kế toán phải phù hợp với quy mô, đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh đáp ứng yêu cầu quản lý doanh nghiệp nhằm cung cấp thông tin kiểm tra hoạt động kinh tế - tài doanh nghiệp cách thường xuyên liên tục có hệ thống Việc tổ chức kế toán đơn vị thời điệm nào, có vấn đề chưa tốt cần hồn thiện hay khơng, tốt hồn thiện cho tốt hơn, cần phải cập nhật đáp ứng thay đổi chế hay luật theo tình hình thực tế tương lai Việc thay đổi để hoàn thiện dựa theo quan điểm người làm kế toán đơn vị yếu tố bên (do yêu cầu đơn vị cấp trên, đơn vị kiểm toán) Tổ chức kế toán phù hợp với quy mô, đặc điểm hoạt động doanh nghiệp yếu tố quan trọng mang lại hiệu kinh doanh Do đó, nghiên cứu đề tài: “Hồn thiện tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba” vấn đề mang tính cấp thiết nhằm giúp nhà quản lý Trung tâm Đào tạo Vinataba vận dụng vào thực tiễn để hoạch định kế hoạch quản lý q trình phát triển Trung tâm nói riêng phát triển kinh tế đất nước nói chung TỔNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN Hồn thiện tổ chức kế tốn doanh nghiệp nói chung Trung tâm Đào tạo Vinataba nói riêng bối cảnh tái cấu chủ đề có tính thời thu hút quan tâm nhiều nhà khoa học, quan nghiên cứu khoa học chuyên ngành Tính tổng quát thể thơng qua việc tác giả tiến hành khái qt hóa nghiên cứu mà nhà khoa học nước quốc tế tìm hiểu số mảng nội dung khác có liên quan đến hướng nghiên cứu tác giả, qua xác định vấn đề nghiên cứu nhằm minh chứng cho tính cấp thiết luận văn Do đó, việc lựa chọn đề tài nghiên cứu đánh giá cần thiết xem xét tổng thể mối quan hệ với nghiên cứu thực trước 2.1 Về khái niệm tổ chức cơng tác kế tốn Việc nghiên cứu khái niệm tổ chức kế toán doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng việc xác định phạm vi, nhiệm vụ để tổ chức kế toán cách hợp lý doanh nghiệp Khái niệm tổ chức kế tốn doanh nghiêp trước tiên trình bày giáo trình trường Đại học như: Giáo trình “Tổ chức cơng tác kế tốn doanh nghiệp” nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tác giả Nguyễn Phước Bảo Ân chủ biên (2012) - NXB Phương Đông cho rằng: “Tổ chức cơng tác kế tốn doanh nghiệp việc xác định công việc, nội dung mà kế toán phải thực hay phải tham mưu cho phận phịng/ban khác thực hiện, nhằm hình thành hệ thống kế toán đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ doanh nghiệp” Giáo trình cung cấp lý luận tổ chức kế tốn doanh nghiệp điều kiện ứng dụng cơng nghệ thơng tin, giúp cho nhà nghiên cứu có phương pháp luận để tiếp tục nghiên cứu sâu lý luận vận dụng vào thực tiễn cho phù hợp với tổ chức kế toán doanh nghiệp thuộc lĩnh vực hoạt động khác Giáo trình “Ngun lý kế tốn” cuả trường Đại học Kinh tế Quốc dân PGS, TS Nguyễn Thị Đông chủ biên (2009) - NXB Thống kê, Hà Nội, cho rằng: “Tổ chức cơng tác kế tốn mối quan hệ có yếu tố cấu thành chất hạch toán kế toán, chứng từ kế tốn, đối ứng tài khoản, tính giá, tổng hợp - cân đối kế toán” 2.2 Về nội dung tổ chức cơng tác kế tốn Nghiên cứu vấn đề này, nhiều tác giả xác định nội dung tổ chức kế toán theo cách diễn đạt khác có điểm chung giống nhau, nội dung tổ chức kế toán doanh nghiệp cần phải thực tất công việc liên quan công tác kế tốn Giáo trình “Tổ chức cơng tác kế toán doanh nghiệp” tác giả Lưu Đức Tuyên Ngô Thị Thu Hồng (2011) Nội dung sách đề cập đến nội dung tổ chức kế toán doanh nghiệp theo quy trình kế tốn Bên cạnh đó, tác giả có đưa quy định pháp lý kế toán Việt Nam để tổ chức kế toán doanh nghiệp Tuy nhiên, tác giả đề cập đến tổ chức kế toán nói chung, chưa giải tổ chức kế tốn tập đồn kinh tế đặc biệt tổ chức lập báo cáo tài hợp để cung cấp thông tin cho nhà quản trị Tập đồn Giáo trình “Tổ chức cơng tác kế tốn doanh nghiệp” nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (2012), tác giả Nguyễn Phước Bảo Ân chủ biên Cuốn sách chủ yếu đề cập đến nội dung tổ chức công tác doanh nhiệp điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin tổ chức thu thập liệu, xây dựng quy trình lập ln chuyển chứng từ kế tốn theo chu trình kinh doanh, tổ chức cung cấp thơng tin kế toán, tổ chức máy kế toán 2.3 Về lý luận tổ chức kế toán doanh nghiệp Quan điểm tiếp cận tổ chức kế toán doanh nghiệp theo quy trình kế tốn phân tích rõ, Ngun tắc tổ chức kế tốn cần phải phân tích sâu bối cảnh Việt Nam hội nhập với kế toán quốc tế thay đổi mơ hình hoạt động doanh nghiệp Về thực tiễn, cơng trình nghiên cứu doanh nghiệp tập trung vào số vấn đề như: Tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn quản trị, Kiểm sốt nội bộ; Tái cấu trúc doanh nghiệp; tái cấu trúc tài chính; Thẩm định tài chính; Các giải pháp tài chính… mà chưa có cơng trình nghiên cứu cách toàn diện tổ chức Trung tâm Đào tạo Vinataba đặt bối cảnh tái cấu doanh nghiệp Về cơng tác kế tốn Trung tâm cịn hạn chế chưa đáp ứng yêu cầu thông tin, đặc biệt thơng tin báo cáo tài cơng tác kế tốn quản trị doanh nghiệp bối cảnh tái cấu Từ nhận xét trên, tác giả cho khoảng trống để tác giả nghiên cứu đề tài “Hồn thiện tổ chức kế tốn Trung tâm Đào tạo Vinataba” hoàn toàn phù hợp cần thiết Luận án tập trung vào nghiên cứu lý luận chung tổ chức kế toán doanh nghiệp theo quy định kế toán; sở phân tích đặc điểm doanh nghiệp nhân tố ảnh hưởng chi phối đến tổ chức kế toán; Phân tích đánh giá thực trạng tổ chức kế tốn Trung tâm, từ đưa giải pháp hồn thiện tổ chức kế tốn Trung tâm Đào tạo Vinataba 10 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI Mục tiêu nghiên cứu tổng quát đề tài luận văn hoàn thiện tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba sở làm rõ vấn đề lý luận tổ chức kế tốn doanh nghiệp nói chung thực tiễn tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba nói riêng Để đạt mục tiêu tổng quát trên, mục tiêu cụ thể nghiên cứu đặt là: - Hệ thống hóa, làm rõ sở lý luận tổ chức kế tốn doanh nghiệp nói chung - Phân tích thực trạng tổ chức kế tốn Trung tâm Đào tạo Vinataba để nhận biết kết đạt được, hạn chế nguyên nhân chủ yếu - Xây dựng phương hướng đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU * Đối tượng nghiên cứu tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba * Phạm vi nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu sở lý luận chung tổ chức kế tốn doanh nghiệp nói chung thực trạng tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba Trên sở đó, nhận diện kết đạt được, hạn chế đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức kế tốn Trung tâm Đào tạo Vinataba - Nội dung đề tài tập trung vào nghiên cứu tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba năm 2020 với vấn đề cụ thể sau: + Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toán + Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán + Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán hình thức kế tốn + Tổ chức kiểm tra kế toán 109 Phụ lục 2.10 Bảng cân đối kế toán CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập-Tự do-Hạnh phúc BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN (NĂM) (Áp dụng cho doanh nghiệp đáp ứng giả định hoạt động liên tục) Tại ngày 31 tháng 12 năm 2020 Mẫu số: B01 – DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) TÀI SẢN Mã số Thuyế t minh Số cuối năm Số đầu năm A - TÀI SẢN NGẮN HẠN (100 = 110+ 120 + 130 + 140 + 150) 100 10.714.712.86 6.745.802.633 I Tiền khoản tương đương tiền (110 = 111 + 112) 110 8.547.619.425 5.901.492.204 Tiền 111 8.547.619.425 5.901.492.204 Các khoản tương đương tiền 112 0 II Đầu tư tài ngắn hạn (120 = 121 + 122 + 123) 120 213.792.727 202.570.959 Chứng khoán kinh doanh 121 0 Dự phịng giảm giá chứng khốn kinh doanh (*) (2) 122 0 Đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn 123 213.792.727 202.570.959 III Các khoản phải thu ngắn hạn (130 = 131 + 132 +…+ 137 + 139) 130 443.611.000 62.620.108 Phải thu ngắn hạn khách hàng 131 0 Trả trước cho người bán ngắn hạn 132 395.130.000 52.620.108 Phải thu nội ngắn hạn 133 0 Phải thu theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng 134 0 Phải thu cho vay ngắn hạn 135 0 Phải thu ngắn hạn khác 136 48.481.000 10.000.000 Dự phòng phải thu ngắn hạn khó địi (*) 137 0 Tài sản thiếu chờ xử lý 139 0 110 IV Hàng tồn kho (140 = 141 + 149) 140 57.908.680 57.908.680 Hàng tồn kho 141 57.908.680 57.908.680 Dự phòng giảm giá hàng tồn kho (*) 149 0 V Tài sản ngắn hạn khác (150= 151 + 152 + …+ 155) 150 1.451.781.028 521.210.682 Chi phí trả trước ngắn hạn 151 1.451.308.539 520.665.227 Thuế GTGT khấu trừ 152 472.489 545.455 Thuế khoản khác phải thu Nhà nước 153 0 Giao dịch mua bán lại trái phiếu Chính phủ 154 0 Tài sản ngắn hạn khác 155 0 B - TÀI SẢN DÀI HẠN (200= 210 + 220 + 230 + 240 + 250 + 260) 200 2.989.214.033 1.171.464.250 I- Các khoản phải thu dài hạn (210 = 211 + 212 +….+ 216 + 219) 210 0 Phải thu dài hạn khách hàng 211 0 Trả trước cho người bán dài hạn 212 0 Vốn kinh doanh đơn vị trực thuộc 213 0 Phải thu nội dài hạn 214 0 Phải thu cho vay dài hạn 215 0 Phải thu dài hạn khác 216 0 Dự phịng phải thu dài hạn khó đòi (*) 219 0 II Tài sản cố định ( 220 = 221 + 224 + 227) 220 2.008.338.114 1.171.464.250 Tài sản cố định hữu hình (221 = 222 + 223) 221 408.893.645 - Nguyên giá 222 440.500.000 - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 223 (31.606.355) Tài sản cố định thuê tài (224 = 225 + 226) 224 0 - Nguyên giá 225 0 111 - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 226 0 Tài sản cố định vơ hình (227 = 228 + 229) 227 1.599.444.469 1.171.464.250 - Nguyên giá 228 2.253.338.778 1.242.850.927 - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 229 (653.894.309) (71.386.677) III Bất động sản đầu tư (230 = 231 + 232) 230 0 - Nguyên giá 231 0 - Giá trị hao mòn lũy kế (*) 232 0 IV Tài sản dang dở dài hạn (240 = 241 + 242) 240 980.875.919 Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang dài hạn 241 0 Chi phí xây dựng dở dang 242 980.875.919 V Đầu tư tài dài hạn (250 = 251 + …+ 255) 250 0 Đầu tư vào công ty 251 0 Đầu tư vào trung tâm liên kết, liên doanh 252 0 Đầu tư khác vào đơn vị khác 253 0 Dự phịng đầu tư tài dài hạn (*) 254 0 Đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn 255 0 V Tài sản dài hạn khác (260 = 261 + 262 + 263 + 268) 260 0 Chi phí trả trước dài hạn 261 0 Tài sản thuế thu nhập hoãn lại 262 0 Thiết bị, vật tư, phụ tùng thay dài hạn 263 0 Tài sản dài hạn khác 268 0 TỔNG CỘNG TÀI SẢN (270 = 100 + 200) 270 13.703.926.89 7.917.266.883 C - NỢ PHẢI TRẢ (300= 310 + 330) 300 1.995.876.777 904.281.074 112 I Nợ ngắn hạn (310 = 311 + 312 +… + 323 + 324) 310 1.995.876.777 904.281.074 Phải trả người bán ngắn hạn 311 755.675.652 333.221.519 Người mua trả tiền trước ngắn hạn 312 0 Thuế khoản phải nộp Nhà nước 313 41.987.919 72.274.769 Phải trả người lao động 314 1.187.760.063 498.784.786 Chi phí phải trả ngắn hạn 315 12.839.714 Phải trả nội ngắn hạn 316 0 Phải trả theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng 317 0 Doanh thu chưa thực ngắn hạn 318 0 Phải trả ngắn hạn khác 319 (2.386.571) 10 Vay nợ thuê tài ngắn hạn 320 0 11 Dự phòng phải trả ngắn hạn 321 0 12 Quỹ khen thưởng, phúc lợi 322 0 13 Quỹ bình ổn giá 323 0 14 Giao dịch mua bán lại trái phiếu Chính phủ 324 0 II Nợ dài hạn (330 = 331 + 332 +… + 342 + 343) 330 0 Phải trả người bán dài hạn 331 0 Người mua trả tiền trước dài hạn 332 0 Chi phí phải trả dài hạn 333 0 Phải trả nội vốn kinh doanh 334 0 Phải trả nội dài hạn 335 0 Doanh thu chưa thực dài hạn 336 0 Phải trả dài hạn khác 337 0 Vay nợ thuê tài dài hạn 338 0 Trái phiếu chuyển đổi 339 0 10 Cổ phiếu ưu đãi 340 0 11 Thuế thu nhập hoãn lại phải trả 341 0 113 12 Dự phòng phải trả dài hạn 342 0 13 Quỹ phát triển khoa học công nghệ 343 0 D - VỐN CHỦ SỞ HỮU (400 = 410 + 430) 400 11.708.050.116 7.012.985.809 I Vốn chủ sở hữu (410 = 411 + 412 +…+ 421 + 422) 410 11.708.050.116 7.012.985.809 Vốn góp chủ sở hữu (411 = 411a + 411b) 411 9.800.000.000 9.800.000.000 - Cổ phiếu phổ thơng có quyền biểu 411a 9.800.000.000 9.800.000.000 - Cổ phiếu ưu đãi 411b 0 Thặng dư vốn cổ phần 412 0 Quyền chọn chuyển đổi trái phiếu 413 0 Vốn khác chủ sở hữu 414 0 Cổ phiếu quỹ (*) 415 0 Chênh lệch đánh giá lại tài sản 416 0 Chênh lệch tỷ giá hối đoái 417 0 Quỹ đầu tư phát triển 418 0 Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp 419 0 10 Quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu 420 0 11 Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối 421 (421 =421a + 421b) 1.908.050.116 (2.787.014.191) - LNST chưa phân phối lũy cuối kỳ trước 421a (2.787.014.191 ) - LNST chưa phân phối kỳ 421b 12 Nguồn vốn đầu tư XDCB 422 0 II Nguồn kinh phí quỹ khác (430 430 = 431 + 432) 0 Nguồn kinh phí 431 0 Nguồn kinh phí hình thành TSCĐ 432 0 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN (440 = 440 300 + 400) 13.703.926.89 7.917.266.883 4.695.064.307 (2.787.014.191) 114 Người lập biểu (Ký, họ tên) Hà Nội, ngày 08 tháng 01 năm 2021 Kế toán trưởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 115 Phụ lục 2.11 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm 2020 Mẫu số: B02 – DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Chỉ tiêu Mã số Thuyết minh Năm Năm trước Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 01 19.659.430.000 2.623.370.200 Các khoản giảm trừ doanh thu 02 1.960.000 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ (10 = 01 - 02) 10 19.659.430.000 2.621.410.200 Giá vốn hàng bán 11 324.663.327 187.576.585 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ (20 = 10 - 11) 20 19.334.766.673 2.433.833.615 Doanh thu hoạt động tài 21 11.989.558 3.614.002 Chi phí tài 22 3.200.829 - Trong đó: Chi phí lãi vay 23 0 Chi phí bán hàng 25 11.429.023.856 4.249.929.742 Chi phí quản lý doanh nghiệp 26 3.216.394.278 970.945.998 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh {30 = 20 + (21 - 22) (25 + 26)} 30 4.698.137.268 (2.783.428.131) 11 Thu nhập khác 31 6.944.731 50.300 12 Chi phí khác 32 10.017.692 3.636.360 13 Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32) 40 (3.072.961) (3.586.060) 14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (50 = 30 + 40) 50 15 Chi phí thuế TNDN hành 51 0 16 Chi phí thuế TNDN hỗn lại 52 0 4.695.064.307 (2.787.014.191) 116 17 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp (60 = 50 - 51 - 52) 60 18 Lãi cổ phiếu 70 0 19 Lãi suy giảm cổ phiếu 71 0 Người lập biểu (Ký, họ tên) 4.695.064.307 (2.787.014.191) Hà Nội, ngày 08 tháng 01 năm 2021 Kế toán trưởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 117 Phụ lục 2.12 Báo cáo lưu chuyển tiền tệ Mẫu số: B03 – DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) BÁO CÁO LƯU CHUYỂN TIỀN TỆ (Theo phương pháp gián tiếp) (*) Chỉ tiêu Mã số Thuyết minh Năm Năm trước I Lưu chuyển tiền từ hoạt động kinh doanh Tiền thu từ bán hàng, cung cấp dịch vụ doanh thu khác 01 18.603.949.544 Tiền chi trả cho người cung cấp hàng hóa dịch vụ 02 (7.789.771.273) (4.256.240.536) Tiền chi trả cho người lao động 03 (6.802.575.617) (1.448.620.545) Tiền lãi vay trả 04 0 Thuế thu nhập doanh nghiệp nộp 05 0 Tiền thu khác từ hoạt động kinh doanh 06 109.393.531 110.093.500 Tiền chi khác cho hoạt động kinh doanh 07 (1.474.962.513) (447.826.176) Lưu chuyển tiền từ hoạt động kinh doanh 20 2.344.366.268 2.646.033.672 (3.698.227.489) II Lưu chuyển tiền từ hoạt động đầu tư 1.Tiền chi để mua sắm, xây dựng TSCĐ tài sản dài hạn khác 21 (670.906) (700.000) 2.Tiền thu từ lý, nhượng bán TSCĐ tài sản dài hạn khác 22 0 3.Tiền chi cho vay, mua công cụ nợ đơn vị khác 23 (200.000.000) 118 4.Tiền thu hồi cho vay, bán lại công cụ nợ đơn vị khác 24 0 5.Tiền chi đầu tư góp vốn vào đơn vị khác 25 0 6.Tiền thu hồi đầu tư góp vốn vào đơn vị khác 26 0 7.Tiền thu lãi cho vay, cổ tức lợi nhuận chia 27 764.453 335.505 Lưu chuyển tiền từ hoạt động đầu tư 30 93.547 (200.364.495) 1.Tiền thu từ phát hành cổ phiếu, nhận vốn góp chủ sở hữu 31 9.800.000.000 2.Tiền chi trả vốn góp cho chủ sở hữu, mua lại cổ phiếu doanh nghiệp phát hành 32 0 3.Tiền thu từ vay 33 0 4.Tiền trả nợ gốc vay 34 0 5.Tiền trả nợ gốc thuê tài 35 0 Cổ tức, lợi nhuận trả cho chủ sở hữu 36 0 Lưu chuyển tiền từ hoạt động tài 40 9.800.000.000 Lưu chuyển tiền kỳ (50 = 20+30+40) 50 2.646.127.219 5.901.408.016 Tiền tương đương tiền đầu kỳ 60 5.901.492.204 Ảnh hưởng thay đổi tỷ giá hối đoái quy đổi ngoại tệ 61 84.188 Tiền tương đương tiền cuối kỳ (70 = 50+60+61) 70 8.547.619.425 5.901.492.204 III Lưu chuyển tiền từ hoạt động tài Người lập biểu (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) Hà Nội, ngày 08 tháng 01 năm 2021 Giám đốc (Ký, họ tên, đóng dấu) 119 Phụ lục 2.13 Trình tự ghi sổ kế tốn phần mềm kế toán máy iBoss Chứng từ ban đầu Nhập liệu vào máy tính Xử lý tự động theo chương trình Sổ kế tốn tổng hợp Báo cáo kế toán Sổ kế toán chi tiết ... cứu tổng quát đề tài luận văn hoàn thiện tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba sở làm rõ vấn đề lý luận tổ chức kế tốn doanh nghiệp nói chung thực tiễn tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba. .. tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Đào tạo Vinataba chương đề xuất giải pháp hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Đào tạo Vinataba chương 46 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI TRUNG. .. cứu tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo Vinataba * Phạm vi nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu sở lý luận chung tổ chức kế tốn doanh nghiệp nói chung thực trạng tổ chức kế toán Trung tâm Đào tạo