ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU, PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ VÀ CÁC CÁCH PHÂN KỲ LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LÝ

PowerPoint Presentation NHÓM 1 CHỦ ĐỀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU, PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ VÀ CÁC CÁCH PHÂN KỲ LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LÝ Giảng viên hướng dẫn NGƯT PGS TS Trần Đình Thảo TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI LỚP HỌC PHẦN LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LÝ THÀNH VIÊN NHÓM 1 STT HỌ VÀ TÊN LỚP MÃ SINH VIÊN 1 Hoàng Minh Tâm 1805QTNB 1805QTNB064 2 Lê Thị Ánh Dương 1805QTNB 1805QTNB017 3 Nguyễn Trọng Hoàng 1805QTNB 1805QTNB031 4 Nguyễn Khánh Duy 1805QTNB 1805QTNB01.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI LỚP HỌC PHẦN: LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LY NHÓM CHỦ ĐỀ: ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU, PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ VÀ CÁC CÁCH PHÂN KỲ LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LÝ Giảng viên hướng dẫn: NGƯT PGS TS Trần Đình Thảo THÀNH VIÊN NHÓM STT HỌ VÀ TÊN LỚP MÃ SINH VIÊN Hoàng Minh Tâm 1805QTNB 1805QTNB064 Lê Thị Ánh Dương 1805QTNB 1805QTNB017 Nguyễn Trọng Hoàng 1805QTNB 1805QTNB031 Nguyễn Khánh Duy 1805QTNB 1805QTNB015 Chu Công Minh 1805QTNB 1805QTNB049 Hoàng Thị Thu Thủy 1805QTNB 1805QTNB070 Nguyễn Thị Thu Hoài 1805QTNB 1805QTNB030 Nguyễn Thị Thu Hường 1805QTNB 1805QTNB037 Phan Hoài Thu 1805QTNB 1805QTNB069 10 Ngơ Thị Hùn 1805QTNB 1805QTNB034 NỢI DỤNG ĐỚI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NHƯ MỘT QUẢN LÝ KHOA HỌC CÁC CÁCH PHÂN KỲ LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LY - Quản lý tiếp cận từ nhiều góc độ nên có nhiều cách hiểu khác - Về chất, quản lý trình làm việc với thông qua người khác nhằm đạt mục tiêu chung tổ chức cách hiệu nhất.  - Ở cấp, dạng quản lý có đặc điểm, nhiệm vụ phương thức đặc thù Hoạt động quản lý thực thi chức với KHỞNG TƯ cơng cụ đặc trưng phương pháp phù hợp ĐỐI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LY Quản lý dạng hoạt động thực tiễn, hoạt động mang tính lồi, đời sớm - Quản lý xuất có hợp tác hoạt động hai người trở lên.  -Tư tưởng quản lý xuất có phân cơng lao động lao động trí óc lao động chân tay - Học thuyết quản lý tư tưởng quản lý phản ảnh thực tiễn quản lý cách hệ thống, trọn vẹn xếp cách logic MẠNH TƯ ĐỐI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LY - Việc nhận diện tư tưởng quản lý từ: + Nguồn tư liệu thông thường: phát biểu, chuyên luận, tác phẩm tác giả + Nguồn tư liệu thực tiễn hoạt động người   - Với tính cách q trình thực, lịch sử tư tưởng quản lý trình hình thành phát triển tư tưởng, học thuyết quản lý tiến trình lịch sử HÀN PHI TƯ ĐỚI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LY Với tính cách khoa học, lịch sử tư tưởng quản lý dựng lại logic mang tính quy luật sinh thành, kế thừa phát triển tư tưởng, học thuyết quản lý lịch sử Đó thực lịch sử trừu tượng hóa, khái quát hóa để gạt bỏ yếu tố ngẫu nhiên, không chất, giữ lại logic hình thành phát triển ĐÊMƠCRIT ĐỚI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LY Tính logic quy luật trình hình thành phát triển tư tưởng quản lý thể hiện:  - Thứ nhất, logic chủ quan tác giả.  - Thứ hai, logic tất yếu nảy sinh tư tưởng quản lý từ yêu cầu khách quan thực tiễn quản lý   - Thứ ba, logic phát triển có kế thừa, chọn lọc, bổ sung hồn thiện tư tưởng quản lý tiến trình lịch sử   PLATON PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP BIỆN CHỨNG DUY VẬT NGHIÊN CƯU PHƯƠNG PHAP PHƯƠNG PHAP LOGIC LỊCH SƯ PHƯƠNG PHAP TRỪU TƯỢNG HÓA PHƯƠNG PHAP TRỪU TƯỢNG CỤ THÊ PHƯƠNG PHÁP BIỆN CHỨNG DUY VẬT - Nghiên cứu tư tưởng quản lý quá trình sinh thành, biến đổi và phát triển; tính tất yếu về nhận thức, về thực tiễn kinh tế - xã hội - Nghiên cứu tính kế thừa hình thành, phát triển của các tư tưởng quản lý; thấy ảnh hưởng, chi phối các quan điểm, lập trường trị của các nhà tư tưởng Max weber PHƯƠNG PHÁP BIỆN CHỨNG DUY VẬT Sử dụng phương pháp biện chứng vật để làm rõ vấn đề sau:  - Các tư tưởng quản lý phản ánh yêu cầu khái quát vấn đề lý luận thực tiễn nào.  - Các tư tưởng quản lý nghiên cứu khắc phục hạn chế tư tưởng trước;  - Các tư tưởng quản lý nghiên cứu cống hiến, phục vụ thực tiễn quản lý nào; - Các tư tưởng quản lý nghiên cứu có ưu điểm hạn chế gì; tư tưởng quản lý sau kế thừa H.Fayol PHƯƠNG PHÁP LOGIC LỊCH SỬ - Là phương pháp dựa phân tích, khái quát thực tiễn lịch sử để tìm tính logic của quá trình hình thành, phát triển của các tư tưởng quản lý - V.I Lênin khẳng định lịch sử đâu khoa học Nếu khơng dựa vào thực tiễn lịch sử, rơi vào chủ quan; không rút logic tất yếu của lịch sử việc nghiên cứu các tư tưởng quản lý trở thành khoa học Ch Barnart PHƯƠNG PHÁP TRỪU TƯỢNG HÓA - Là phương pháp cho phép tách các tư tưởng, quan điểm quản lý của học giả khỏi các quan điểm trị, đạo đức, pháp lý, tơn giáo - Trong lịch sử tư tưởng quản lý, các nhà tư tưởng thường đề cập đến nhiều lĩnh vực khác Yêu cầu của việc nghiên cứu lịch sử tư tưởng quản lý là phải gạt bỏ về mặt nhận thức luận tư tưởng, quan điểm về lĩnh vực khơng phải quản lý để tìm và giữ lại tư tưởng, quan điểm về quản lý C MÁC PHƯƠNG PHÁP TRỪU TƯỢNG CỤ THÊ - Khi trình bày tư tưởng quản lý cần tìm các quan điểm xuất phát, mang tính chất tiền đề cho việc hình thành các tư tưởng, quan điểm khác.  - Một yêu cầu nghiên cứu Lịch sử tư tưởng quản lý là tìm logic bên tư tưởng của các tác giả Xuất phát từ quan niệm về người với tính cách là khách thể quản lý để tìm các công cụ và phương thức quản lý tương ứng ĂNG GEN CÁCH PHÂN KỲ LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG CÁCH PHÂN KỲ CÁCH PHÂN KỲ THỨ THỨ NHẤT ( thời kỳ ) ( thời kỳ) CÁCH PHÂN KỲ THỨ ( thời kỳ ) CÁCH PHÂN KỲ THỨ NHẤT Chia thành ba thời kỳ: - Thời kỳ các tư tưởng quản lý (Văn minh nông nghiệp): là thời kỳ khoa học chưa phát triển; tương ứng với là tâm lý tuỳ tiện, manh mún của nền sản xuất nơng nghiệp Tư tưởng quản lý cịn rời rạc, chưa có tính hệ thống - Thời kỳ các học thuyết quản lý mảnh đoạn (Văn minh công nghiệp): Phản ánh quản lý góc độ định: Quản lý cấp thấp của F.W Taylor, quản lý cấp cao của Henri Fayol   ARITỐT CÁCH PHÂN KỲ THỨ NHẤT - Thời kỳ các học thuyết quản lý tổng hợp (Văn minh tin học): xuất các học thuyết quản lý có tính tổng hợp và toàn diện, phản ánh thực tiễn quản lý tính toàn vẹn của Hạn chế - Khơng thấy bước chuyển từ quan niệm người giới máy móc đến quan niệm người thực thể sinh học - xã hội; - Không thấy bước chuyển từ quan niệm quản lý hoạt động độc lập đến quan niệm quản lý hoạt động chịu chi phối của các yếu tố môi trường văn hoá, mơi trường trị, S.Ơguytxtanh(354-430) CÁCH PHÂN KỲ THỨ HAI Chia thành bốn thời kỳ: Cổ đại, trung cổ, cận đại và đại, sở học thuyết hình thái kinh tế - xã hội của K Marx.  Theo cách phân kỳ này, tiếp cận khác biệt của các hoàn cảnh kinh tế - xã hội, thấy khác biệt tư tưởng quản lý của các thời kỳ Hạn chế: Chưa phân biệt ranh giới tư tưởng quản lý Trung Quốc thời kỳ cổ đại và trung cổ; mốc phát triển quan trọng lịch sử tư tưởng quản lý thời cận đại và đại - thời kỳ nở rộ của các học thuyết quản lý Hờ Chí Minh CÁCH PHÂN KỲ THỨ BA Cách phân kỳ thứ ba: Chia thành bốn thời kỳ: - Tiền cổ điển (Cổ đại - CTTC): xuất tư tưởng quản lý đến tư tưởng chuyên môn hoá của Adam Smith.  - Cổ điển (CTTC - 1920): Những học thuyết quản lý đời dựa quan niệm người giới, kỹ thuật; phụ thuộc cách thụ động vào hệ thống máy móc - Các học thuyết quản lý tài nguyên người (1930 - 1950): quan niệm người là thực thể sinh học - xã hội; - Các học thuyết tổng hợp và thích nghi (1960 - nay): là giai đoạn tổng hợp lịch sử phát triển của các tư tưởng quản lý A.Smit ĐÁNH GIÁ Ưu điểm Phản ánh các bước phát triển của tư tưởng quản lý: -Từ quan niệm quản lý đơn giản đến coi quản lý khoa học; - Từ chỗ coi người là công cụ mang tính giới đến coi người là thực thể sinh học - xã hội và là nguồn tài nguyên quý hiếm; - Từ chỗ quản lý quan niệm hệ thống khép kín đến việc quan niệm quản lý là hệ thống mở và chịu ảnh hưởng, tác động của môi trường (tự nhiên, trị, văn hoá, ) Hạn chế: Cách phân chia này có chờng chéo về lịch sử: thời kì này kéo dài qua thời kì   Cater McManara KẾT LUẬN Qua phân tích, cần kết hợp cách phân kì thứ hai cách phân kì thứ ba để trình bày Lịch sử tư tưởng quản lý Cách trình bày vừa giúp khảo sát phát triển tư tưởng quản lý qua thời đại, vừa khảo sát phát triển tư tưởng quản lý thời đại Henry Lawrence Gant Ý NGHĨA - Cung cấp cho các nhà nghiên cứu lý luận về quản lý người làm cơng tác thực tiễn quản lý có kiến thức nền tảng về quản lý, nhằm hiểu cách cặn kẽ và có hệ thống về Khoa học quản lý đại - Cung cấp cho phương pháp luận sáng tạo quản lý: Quy luật hình thành, phát sinh và phát triển của các tư tưởng quản lý lịch sử Giúp có nhận thức và suy nghĩ linh hoạt việc ứng xử với vấn đề thực tiễn quản lý sinh động Abraham Maslow CẢM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN ĐÃ CHÚ Ý LẮNG NGHE ! ... DỤNG ĐỚI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NHƯ MỘT QUẢN LÝ KHOA HỌC CÁC CÁCH PHÂN KỲ LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG CỦA LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN LY... lý tư? ?ng ứng ĂNG GEN CÁCH PHÂN KỲ LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG CÁCH PHÂN KỲ CÁCH PHÂN KỲ THỨ THỨ NHẤT ( thời kỳ ) ( thời kỳ) CÁCH PHÂN KỲ THỨ ( thời kỳ ) CÁCH PHÂN KỲ THỨ NHẤT Chia... thiện tư tưởng quản lý tiến trình lịch sử   PLATON PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP BIỆN CHỨNG DUY VẬT NGHIÊN CƯU PHƯƠNG PHAP PHƯƠNG PHAP LOGIC LỊCH SƯ PHƯƠNG PHAP TRỪU TƯỢNG HÓA PHƯƠNG