Nghiên cứu đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 2018 vào hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty cổ phần nhân bình

TRƢỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN NGUYỄN VĂN HỆ NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 VÀO HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP MÃ SỐ: 8340417 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HOÀNG THỊ THANH HÀ NỘI, NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, Luận văn thạc sĩ “Nghiên cứu đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào hệ thống quản lý an tồn vệ sinh lao động Cơng ty Cổ phần Nhân Bình” cơng trình nghiên cứu độc lập tác giả thực hướng dẫn PGS.TS Hồng Thị Thanh Luận văn chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu Các số liệu, nội dung trình bày luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ đảm bảo tuân thủ quy định bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ Tơi xin chịu trách nhiệm toàn nội dung luận văn thạc sĩ Tác giả luận văn Nguyễn Văn Hệ LỜI CẢM ƠN Sau thời gian thu thập thông tin tài liệu, nghiên cứu thực hiện, đến luận văn thạc sĩ đề tài “Nghiên cứu đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào hệ thống quản lý an tồn vệ sinh lao động Cơng ty Cổ phần Nhân Bình” hồn thành thời hạn đáp ứng đầy đủ yêu cầu đề cương đặt Trong trình học tập, nghiên cứu thực luận văn, nỗ lực cố gắng thân, tác giả nhận giúp đỡ tận tình thầy giáo, giáo Trường Đại học Cơng đồn; Các Ban huy cơng trình thi công xây dựng, nơi tác giả đến liên hệ thu thập thông tin liệu, đồng nghiệp, quan bạn bè Trước tiên, tác giả xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, Ban lãnh đạo khoa Sau đại học, Thầy giáo, Cô giáo truyền đạt cho tác giả kiến thức chuyên môn trình tác giả học tập nghiên cứu trường Đại học Cơng đồn Tác giả xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới Cơ giáo PGS.TS Hồng Thị Thanh, người tận tình hướng dẫn cung cấp thông tin, tài liệu khoa học cần thiết giúp tác giả hoàn thành luận văn Tác giả xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, tập thể cán nhân viên Công ty Cổ phần Nhân Bình quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả suốt trình học tập, nghiên cứu thực luận văn Xin chân thành cảm ơn đơn vị, cá nhân giúp đỡ tác giả q trình thu thập thơng tin, tài liệu thực luận văn Xin trân trọng cảm ơn! MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục bảng, biểu đồ, hình, sơ đồ MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu 3 Nội dung nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài Kết cấu luận văn Chƣơng TỔNG QUAN 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm hệ thống 1.1.2 Hệ thống quản lý 1.1.3 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động 1.2 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động giới 1.2.1 ILO-OSH 2001 1.2.2 SA8000 1.2.3 OHSAS18001 1.2.4 ISO 45001:2018 1.3 Quản lý an toàn vệ sinh lao động số nƣớc giới 14 1.3.1 Mỹ 14 1.3.2 Anh 15 1.3.3 Hàn Quốc 17 1.3.4 Thái Lan 18 1.3.5 Singapore 19 1.3.6 Malaysia 20 1.4 Tổng quan việc áp dụng tiêu chuẩn quản lý an toàn vệ sinh lao động Việt Nam 21 1.4.1 Pháp luật Việt Nam quy định công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động21 1.4.2 Mơ hình Quản lý nhà nước an tồn vệ sinh lao động Việt Nam22 1.4.3 Số liệu thống kê tai nạn lao động năm gần Việt Nam 24 1.4.4 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động áp dụng Việt Nam 26 1.5 Một số nghiên cứu ISO 45001 trƣớc vào cơng tác quản lý an tồn vệ sinh lao động 27 Tiểu kết Chƣơng 29 Chƣơng THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH 30 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty Cổ phần Nhân Bình 30 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển 30 2.1.2 Lĩnh vực hoạt động 30 2.1.3 Cơ cấu tổ chức lao động 34 2.1.4 Định hướng chiến lược phát triển giai đoạn 2018÷2023 36 2.2 Thực trạng cơng tác quản lý an tồn vệ sinh lao động Công ty 37 2.2.1 Tổ chức máy quản lý an toàn vệ sinh lao động 37 2.2.2 Quy định an tồn vệ sinh lao động Cơng ty 40 2.2.3 Công tác lập kế hoạch thực kế hoạch an toàn vệ sinh lao động 40 2.2.4 Thực trạng môi trường lao động 41 2.2.5 Thực trạng việc nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro 41 2.2.6 Cơng tác phịng chống cháy nổ 41 2.2.7 Cấp phát sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân 46 2.2.8 Công tác tuyên truyền, huấn luyện, đào tạo an toàn vệ sinh lao động 48 2.2.9 Công tác kiểm tra, báo cáo khắc phục tồn 48 2.2.10 Kết số liệu điều tra, khảo sát ý kiến người lao động cơng tác an tồn vệ sinh lao động 50 Tiểu kết Chƣơng 56 Chƣơng ĐỀ XUẤT ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001 VÀO HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH 58 3.1 Tính ƣu việt hệ thống quản lý an tồn vệ sinh lao động theo Tiêu chuẩn ISO 45001 58 3.2 Bối cảnh Công ty phù hợp việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 60 3.2.1 Bối cảnh bên công ty 60 3.2.2 Bối cảnh bên thúc đẩy việc áp dụng ISO 45001 61 3.3 Đề xuất áp dụng Tiêu chuẩn ISO 45001 quản lý an tồn vệ sinh lao động cơng Cơng ty Cổ phần Nhân Bình 62 3.3.1 Đề xuất tài liệu hồ sơ 62 3.3.2 Đề xuất xây dựng mơ hình quản trị phù hợp vận hành hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động Công ty 71 Tiểu kết Chƣơng 86 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 87 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 89 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động ATVSV An toàn vệ sinh viên ATKNN An toàn sức khỏe nghề nghiệp BQLDA Ban quản lý dự án BCH Ban huy BHLĐ Bảo hộ lao động BNN Bệnh nghề nghiệp CĐT Chủ đầu tư CBCNV Cán công nhân viên CNCH Cứu nạn cứu hộ HTQL Hệ thống quản lý ISO International Organization for Standardization-Tổ chức tiêu chuẩn hóa Quốc tế ILO International Labour Organization -Tổ chức Lao động Quốc tế LĐTB&XH Lao động thương binh xã hội NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động OHSAS Occupational Health and Safety Assessment Series - Hệ thống quản lý an toàn lao động sức khỏe nghề nghiệp OH&S Occupational Health and Safety - Sức khỏe an toàn nghề nghiệp PCCC Phòng cháy chữa cháy PTBVCN Phương tiện bảo vệ cá nhân TNLĐ Tai nạn lao động TVGS Tư vấn giám sát DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ Bảng Bảng 1.1 Thống kê tai nạn lao động Việt Nam giai đoạn 2012÷2020 24 Bảng 1.2 Thống kê tai nạn lao động lĩnh vực xây dựng Việt Nam giai đoạn 2013÷2020 24 Bảng 2.1 Một số cơng trình tiêu biểu năm gần 31 Bảng 2.2 Tổng hợp số liệu cán chuyên môn, kỹ thuật Công ty 35 Bảng 2.3 Mục tiêu kế hoạch dự kiến giai đoạn 2018÷2023 36 Bảng 2.4 Kết điều tra, khảo sát người lao động công tác an toàn vệ sinh lao động 50 Bảng 3.1 Các tài liệu bắt buộc ISO 45001 62 Bảng 3.2 Các hồ sơ bắt buộc ISO 45001 63 Bảng 3.3 Các tài liệu không bắt buộc ISO 45001 64 Bảng 3.4 Tiến độ chi tiết triển khai áp dụng hệ thống an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001 81 Biểu đồ Biểu đồ 1.1 Diễn biến số vụ tai nạn lao động lĩnh vực xây dựng Việt Nam từ 2013÷2020 25 Biểu đồ 1.2 Diễn biến số ca chết tai nạn lao động lĩnh vực xây dựng Việt Nam giai đoạn 2013÷20 25 DANH MỤC CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ Hình Hình 1.1 Mơ hình hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động ILO-OHS 2001 Hình 1.2 Mơ hình hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động OHSAS 18001:2007 Hình 1.3 Mối quan hệ PDCA khuôn khổ ISO 45001 12 Hình 1.4 Sơ đồ cấu trúc tổng thể ISO 45001 13 Hình 1.5 Sơ đồ cấu trúc chi tiết ISO 45001 13 Hình 1.6 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động ANSI Z10 Hoa Kỳ 15 Hình 1.7 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn BS 8800:2004 17 Hình 1.8 Mơ hình Quản lý nhà nước an toàn vệ sinh lao động Việt Nam 23 Sơ đồ Sơ đồ 2.1 Chuỗi giá trị Công ty (lĩnh vực xây dựng) 31 Sơ đồ 2.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty 34 Sơ đồ 2.3 Tổ chức máy quản lý an toàn vệ sinh lao động 37 Sơ đồ 3.1 Tổ chức máy quản lý Công ty đề xuất 71 Sơ đồ 3.2 Tổ chức máy quản lý an toàn vệ sinh lao động đề xuất 73 DANH MỤC PHỤ LỤC Phụ lục 1: Thông tin đội thi công thuộc Công ty Cổ phần Nhân Bình (năm 2021) Phụ lục 2: Danh mục hồ sơ tài liệu ATVSLĐ đề xuất xây dựng, áp dụng Cơng ty Cổ phần Nhân Bình Phụ lục 3: Bảng hỏi người lao động công tác ATVSLĐ  Biểu mẫu đề xuất dự kiến thiết kế, xây dựng Hệ thống quản lý ATVSLĐ theo tiêu chuẩn ISO 45001: CƠNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH Mã số: NB.STAT Ngày ban hành : 30/12/2022 Lần ban hành : 01 SỔ TAY AN TOÀN Số trang: …/52 BẢNG THEO DÕI PHÂN PHỐI TT Bộ phận đƣợc phân phối tài liệu Ngày phân phối Ký nhận tài liệu Soạn thảo Kiểm tra Phê duyệt Họ tên Hồng Trọng Khoa Ngơ Thanh Phƣơng Trần Văn Đƣơng Chức danh Thư ký ISO Phó Tổng Giám đốc Tổng Giám đốc 30/12/2022 30/12/2022 30/12/2022 Chữ ký Ngày CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH Mã số: NB.QT.04 Ngày ban hành : 30/12/2022 QUY TRÌNH XEM XÉT CỦA LÃNH ĐẠO Lần ban hành : 01 Số trang: …/10 BẢNG THEO DÕI PHÂN PHỐI TT Bộ phận đƣợc phân phối tài liệu Ngày phân phối tài Ký nhận liệu Soạn thảo Kiểm tra Phê duyệt Họ tên Hồng Trọng Khoa Ngơ Thanh Phƣơng Trần Văn Đƣơng Chức danh Thư ký ISO Phó Tổng Giám đốc Tổng Giám đốc 30/12/2022 30/12/2022 30/12/2022 Chữ ký Ngày THAM CHIẾU CÁC QUY TRÌNH HỆ THỐNG QUẢN LÝ ATVSLĐ VÀ CÁC YÊU CẦU TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 CÁC QUY TRÌNH CÁC YÊU CẦU CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 MÃ HIỆU TÊN QUY TRÌNH 4.0 5.0 NB.QT.01 X NB.QT.02 X x NB.QT.03 X 6.0 7.1 7.2 7.3 8.1 8.2 x 8.3 9.1 9.2 x x x X NB.QT.04 x X NB.QT.… x X NB.QT.n X: Các yếu tố chính, liên quan trực tiếp x: Các yếu tố bổ sung x X 9.3 10.1 10.1  Các tài liệu hành công tác ATVSLĐ Công ty GIẤY XÁC NHẬN ĐÃ ĐƢỢC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, SỨC KHỎE VÀ VỆ SINH MƠI TRƢỜNG Cơng trình: ………………………………………………….……………… Hạng mục: ………………………………………………….… …………… Tôi tên là:……………………………………………………….……………… Chứng minh nhân dân số:………………… ………………………………… Ngày cấp:… …………………Tại:…………………… ……… …………… Thường trú tại:…………………………………………… ……… ……….… Tôi hướng dẫn huấn luyện u cầu cơng việc, an tồn lao động, sức khỏe vệ sinh môi trường, đọc hiểu tài liệu: SỔ TAY AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Công ty Hãy tự bảo vệ lấy Nội quy vào cổng Qui định y phục Qui định trang bị bảo hộ lao động Qui định thái độ làm việc Qui định hút thuốc dùng lửa Qui định giao thông công trường Qui định sử dụng dụng cụ cầm tay Biển báo tín hiệu 10.Qui định điện máy móc 11.Làm việc cao 12.Khuân vác hàng 13.Vệ sinh ngăn nắp nơi làm việc 14.Trường hợp gặp tai nạn 15.Trường hợp bị thương đau ốm TÔI, KÝ TÊN DƢỚI ĐÂY, CAM KẾT THỰC HIỆN NGHIÊM TÚC CÁC QUI ĐỊNH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH VÀ CHỊU TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI BẤT KỲ VI PHẠM NÀO VỀ AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG Mơ tả HỌ & TÊN NGÀY KÝ TÊN Ngƣời học ATVSLĐ Ngày …… tháng …… năm … Ngƣời huấn luyện Ngƣời kiểm tra CƠNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH NỘI QUY CƠNG TRƢỜNG Cán bộ, công nhân làm việc công trường phải chấp hành nội quy, quy trình làm việc, nội quy kỷ luật lao động, quy trình nội quy Phải thực tốt công tác nghiệp vụ chuyên môn, biện pháp kỹ thuật thi cơng, biện pháp an tồn vệ sinh lao động mơi trường đề ra, đảm bảo chất lượng cơng trình, tiến độ thi cơng an tồn lao động cơng trường Cơng nhân khơng lại ngồi phạm vi đơn vị Ra vào cổng làm việc phải cho phép cán phụ trách Cấm vào khu vực có biển báo nguy hiểm Phải sử dụng bảo quản tốt dụng cụ làm việc, phương tiện bảo hộ cá nhân cấp phát trang bị Cấm uống rượu bia, chất kích thích trước làm việc trước vào phạm vi công trường Cấm đùa giỡn làm việc nghỉ ngơi nơi khơng an tồn Cấm tranh chấp gây an ninh trật tự công trường với dân sở Hút thuốc nơi quy định, không sử dụng lửa nơi dễ cháy nổ, kho vật tư, kho nhiên liệu Cấm làm việc riêng làm việc đưa phương tiện, máy móc khỏi phạm vi cơng trường với mục đích cá nhân Khi có mưa to gió lớn, khơng trú mưa nơi xây dựng dở dang có kết cấu ổn định mà phải vào nơi an tồn 10 Cơng nhân bảo vệ trực cơng trường không tổ chức uống rượu bia, bạc bỏ nơi khác ca trực, phải thường xuyên tuần tra canh gác, bảo vệ tài sản công trường 11 Không lại qua đêm công trường không cho phép cán có thêm quyền, lại phải đăng ký với BCH công trường 12 Cấm đưa người lạ thân nhân vào phạm vi công trường mà không phép BCH công trường 13 Các đơn vị, đối tác ngồi vào cơng trường thi cơng phải chấp hành đầy đủ nội quy, quy trình làm việc cơng trường đề điều khoản quy định hợp đồng hai bên 14 Khách liên hệ tham quan, công tác phải đồng ý BCH công trường, tuân theo hướng dẫn, nội quy công trường an toàn lao động 15 Tất diễn biến cơng trường ngồi khả kiểm sốt phải báo cáo cho Ban kiểm tra an toàn để phối hợp với quan chức giải BAN CHỈ HUY CÔNG TRƢỜNG (đã ký) Nguồn [04] CƠNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH NỘI QUY AN TỒN LAO ĐỘNG Tất cán bộ, cơng nhân trực tiếp thi công phạm vi công trường phải tuân thủ quy trình đảm bảo an tồn vệ sinh lao động Dây điện thi cơng phải cột, khơng đặt đất, có cầu dao đóng ngắt hết làm việc Ban đêm có đèn chiếu sáng bảo vệ nơi nhạy cảm kẻ gian dễ đột nhập Công nhân làm việc trực tiếp phải mặc trang phục bảo hộ lao động, mũ bảo hộ, giày bảo hộ Công ty cấp phát Thi công độ cao phải bắc giáo chắn an toàn, kiểm tra kỹ ván bắc để đứng không mục, mọt bị dập, vỡ, nứt Thi cơng vị trí cao, treo leo phải đeo dây đai an toàn làm việc Nếu thi cơng ban đêm, phải bố trí đủ ánh sáng đèn để làm việc Những người thi cơng cao tuyệt đối khơng có người làm đồng thời phía Trong thi cơng cần dùng điện, phải kéo đến nơi nối lại dây có điện, tuyệt đối người khơng có trách nhiệm không tự động sửa chữa, phải báo cho người phụ trách điện giải Hút thuốc nơi quy định 10 Công nhân bảo vệ trực công trường không tổ chức uống rượu, bạc bỏ nơi khác ca trực, phải thường xuyên tuần tra canh gác, bảo vệ tài sản công trường 11 Không lại qua đêm công trường không cho phép cán có thẩm quyền, lại phải đăng ký với BCH công trường 12 Cấm đưa người lạ thân nhân vào phạm vi công trường mà không cho phép BCH công trường 13 Các đơn vị, đối tác bên ngồi vào cơng trường thi cơng phải chấp hành đầy đủ nội quy, quy trình làm việc công trường đề điều khoản quy định hợp đồng hai bên 14 Khách liên hệ tham quan, công tác phải đồng ý BCH công trường, tuân theo hướng dẫn, nội quy cơng trường an tồn lao động 15 Tất diễn biến công trường ngồi khả kiểm sốt phải báo cáo cho Ban kiểm tra an toàn để phối hợp với quan chức giải 16 Tất người công trường phải tuân thủ, thực nghiêm nội quy đề TỔNG GIÁM ĐỐC (Đã ký) Nguồn [04] CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN BÌNH NỘI QUY PHỊNG CHỐNG CHÁY NỔ A Về sử dụng điện: Nghiêm cấm sử dụng điện mục đích phục vụ cho trang thiết bị liên quan đến sử dụng điện công trường trang bị để đảm bảo hoạt động cho công tác chuyên môn, nghiệp vụ Chỉ sử dụng điện nguồn điện quy định, thiết bị phải đảm bảo an toàn kiểm tra trước đưa vào sử dụng Nghiêm cấm: Việc tự ý đấu, nối tiếp điện; sửa chữa điện, thay thiết bị điện Mọi nhu cầu sử dụng, sửa chữa điện cán phụ trách điện chịu trách nhiệm thực theo quy định chức năng, nhiệm vụ BCH công trường giao cụ thể Hết làm việc theo quy định làm việc nơi sản xuất ngừng hoạt động, cần kiểm tra thực ngắt cầu dao điện, Át tô mát, công tắc, rút đầu cắm thiết bị sử dụng điện khỏi ổ cắm điện bảng điện Mọi cán bộ, công nhân viên, người lao động công trường chủ động kiểm tra phát kịp thời trường hợp hở, dò điện, chập điện; dây dẫn, ổ cắm, phích cắm điện khơng đảm bảo an tồn báo cho cán phụ trách để xử lý Trong trường hợp không báo cán phụ trách để khắc phục sửa chữa, để xẩy cố phải hoàn toàn chịu trách nhiệm cá nhân tuỳ theo mức độ thiệt hại gây Trường hợp báo cán phụ trách không khắc phục sửa chữa, để xẩy cố cán phụ trách phải hồn tồn chịu trách nhiệm cá nhân tuỳ theo mức độ thiệt hại gây Đào tạo, tập huấn, hướng dẫn giao trách nhiệm cho nhân viên trực cơng trường đảm nhiệm việc đóng, ngắt hệ thống điện chiếu sáng thi cơng tồn cơng trường B Phòng chống cháy, nổ: Nghiêm cấm mang chất gây nổ, gây cháy vào khu vực công trường Trường hợp mang khí gas vào phục vụ bếp cơng trường, nạp khí gas bổ sung cho máy điều hòa nhiệt độ Cán phụ trách cần giám sát kiểm tra chặt chẽ trình thao tác, thực Nghiêm cấm việc đốt lửa hành vi khác có nguy gây cháy nổ công trường Nhân viên phục vụ bếp công trường thường xuyên kiểm tra hệ thống van, dây dẫn gas từ bình gas lên bếp gas, phát khơng đảm bảo an tồn ngừng việc sử dụng báo BCH công trường phận phụ trách trực tiếp để xử lý kịp thời Các máy điều hòa nhiệt độ, sử dụng phải thao tác đóng, ngắt điện cầu dao Át tơ mát Tất máy điều hịa nhiệt độ phải kiểm tra bảo dưỡng có tượng không đảm bảo kỹ thuật, thực phải có đầy đủ phương tiện, thiết bị phịng chống cháy nổ để xử lý kịp thời xẩy cố Nghiêm cấm sử dụng lửa phát lửa nơi có vật liệu dễ cháy nổ Hút thuốc phải nơi quy định Cán phụ trách có trách nhiệm thường xuyên lau chùi, bảo quản kiểm tra thời hạn sử dụng, độ an tồn loại bình chữa cháy (bình khí, bình bọt) để bảo đảm sử dụng chữa cháy có hiệu Bố trí bình chữa cháy theo ngun tắc ưu tiên gần nơi gây rủi ro cháy nổ cao để nơi thuận lợi sử dụng (dễ thấy, dễ lấy), phải đảm bảo mỹ quan công trường Khắc phục kịp thời kiến nghị quan chuyên mơn có chức qua lần kiểm tra thực tế cơng trường cơng tác phịng chống cháy, nổ TỔNG GIÁM ĐỐC (Đã ký) Nguồn [04] Phụ Lục BẢNG HỎI NGƢỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC ATVSLĐ Bảng hỏi xây dựng với mục đích khảo sát, điều tra, thu thập thông tin, liệu phục vụ cho công tác “Nghiên cứu đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào hệ thống quản lý an tồn vệ sinh lao động Cơng ty Cổ phần Nhân Bình” khơng có giá trị sử dụng vào mục đích khác Q Anh/Chị vui lịng cho biết thông tin sau đây: I Thông tin chung Họ Tên:……………………………………………………………… Năm sinh:…………………………………………………………… … Giới tính: Nam Nữ Hợp đồng lao động: Có Khơng Số năm làm cơng việc có liên quan đến hoạt động xây dựng: ………… Số năm làm việc Đội thi công: …………………………… … Số năm làm việc Cơng ty Cổ phần Nhân Bình:………… …….… Anh/Chị công tác (làm việc) thuộc khối đơn vị nào? - Văn phịng Cơng ty- Ðội thi cơng số: …………….…… Vị trí chức danh Anh/Chị công tác (làm việc): - Đội trưởng - Tổ trưởng sản xuất - Chỉ huy Trưởng/Phó/Chủ nhiệm cơng trình - Kỹ thuật thi cơng trực tiếp - Người lao động trực tiếp công trường - Cán gián tiếp văn phịng BCH cơng trình/Đội thi cơng - Cán gián tiếp văn phịng Cơng ty 10 Tên/Địa điểm cơng trình Anh/Chị công tác (làm việc): (Đối với nhân thuộc khối Đội thi công) …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… II Hiểu biết công tác an toàn vệ sinh lao động Anh/Chị tham dự buổi hướng dẫn, tập huấn, đào tạo cơng tác an tồn vệ sinh lao động đâu chưa? Đã tham dự Chưa tham dự Tại đơn vị Anh/Chị công tác (làm việc), Anh/Chị tham dự buổi hướng dẫn, tập huấn, đào tạo cơng tác an tồn vệ sinh lao động chưa? Đã tham dự Chưa tham dự III Cơng tác an tồn vệ sinh lao động Công ty Theo Anh/Chị biết, Công ty có phận phụ trách cơng tác an tồn vệ sinh lao động khơng? Có Khơng Khơng biết Tại nơi Anh/Chị làm việc, có phận phụ trách cơng tác an tồn vệ sinh lao động khơng? Có Không Không biết Tại nơi Anh/Chị làm việc có treo Bảng nội quy an tồn vệ sinh lao động khơng? Có Khơng Khơng biết Tại nơi Anh/Chị làm việc có treo biển báo, biển dẫn, biển cảnh báo cơng tác an tồn vệ sinh lao động, cơng tác an tồn cháy nổ? Có Khơng Khơng biết Tại nơi Anh/Chị làm việc có treo Bảng sách an tồn vệ sinh lao động Cơng ty khơng? Có Khơng Khơng biết Anh/Chị có hướng dẫn, tập huấn, đào tạo cơng tác an tồn vệ sinh lao động? Có Khơng Khơng biết Nếu không tham gia buổi hướng dẫn, tập huấn, đào tạo cơng tác an tồn vệ sinh lao động lý gì? Khơng có lớp Bận việc không tham dự Buổi hướng dẫn, đào tạo, tập huấn diễn trước Vấn đề khác Anh/Chị có mong muốn tham dự buổi hướng dẫn, tập huấn, đào tạo công tác an tồn vệ sinh lao động khơng? Có Khơng Nếu Anh/Chị tham gia buổi hướng dẫn, tập huấn, đào tạo cơng tác an tồn vệ sinh lao động thời gian phù hợp với Anh/Chị? Khi vào làm việc Hàng năm Hàng Quý Hàng tháng Hàng tuần Hàng ngày 10 Theo Anh/Chị, nội dung hướng dẫn, tập huấn, đào tạo công tác an toàn vệ sinh lao động mà anh chị tham gia có hiệu khơng? Có Khơng Khơng biết 11 Để có hiệu cơng tác hướng dẫn, tập huấn, đào tạo cơng tác an tồn vệ sinh lao động, Anh/chị có đóng góp, sáng kiến, đề xuất khác? (Ví dụ: Về hình thức tổ chức, nội dung, thời gian, kinh phí…) ………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… … Anh/Chị có trang bị phương tiện bảo hộ lao động cá nhân trình thực việc khơng? Có Khơng Khơng biết 12 Phương tiện bảo hộ lao động cá nhân trang bị cho Anh/Chị có phù hợp với cơng việc làm khơng? Có Khơng Khơng biết 13 Phương tiện bảo hộ lao động cá nhân trang bị cho Anh/Chị có đầy đủ q trình thực cơng việc khơng? Có Khơng Khơng biết 14 Anh/Chị có thường xun sử dụng phương tiện bảo hộ lao động cá nhân trình thực cơng việc khơng? Có Khơng Khơng biết 15 Việc sử dụng phương tiện bảo hộ lao động cá nhân có gây khó khăn, trở ngại cho Anh/Chị q trình thực cơng việc khơng? Có Khơng Khơng biết 16 Anh/Chị có kiểm tra, giám sát, nhắc nhở việc sử dụng phương tiện bảo hộ lao động cá nhân q trình thực cơng việc khơng? Có Khơng Khơng biết 17 Anh/Chị bị phê bình lập biên việc sử dụng phương tiện bảo hộ lao động cá nhân trình thực cơng việc khơng? Có Khơng Khơng biết 18 Anh/Chị bị TNLĐ chưa? Có Chưa 19 Tại đơn vị Anh/Chị cơng tác có tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ khơng? Có Khơng Không biết 20 Định kỳ đơn vị tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe khám lần? tháng năm năm Khác 21 Anh/Chị có mong muốn khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ khám lần? tháng tháng năm năm Khác ……………., ngày………tháng……năm 2021 Ngƣời cung cấp thông tin (Ký, ghi rõ họ tên) ... quan Chương Thực trạng cơng tác quản lý an tồn vệ sinh lao động Cơng ty Cổ phần Nhân Bình Chương Đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 vào Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động Cơng ty Cổ phần. .. việt tiêu chuẩn ISO 45001: 2018, đề tài đề xuất áp dụng tiêu chuẩn vào cơng tác quản lý an tồn vệ sinh lao động Cơng ty Cổ phần Nhân Bình Hiện Cơng ty Cổ phân Nhân Bình chưa áp dụng tiêu chuẩn. .. Cơng ty Cổ phần Nhân Bình? ?? cần thiết 3 Mục tiêu nghiên cứu - Đánh giá thực trạng công tác quản lý an tồn vệ sinh lao động Cơng ty Cổ phần Nhân Bình - Đề xuất áp dụng tiêu chuẩn quản lý an toàn vệ