Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 2018 vào hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động cho tập đoàn thang máy thiết bị thăng long

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN NGUYỄN VĂN LỰC NGHIÊN CỨU ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 VÀO HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG CHO TẬP ĐOÀN THANG MÁY THIẾT BỊ THĂNG LONG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP MÃ SỐ: 834 04 17 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS VŨ VĂN THÚ HÀ NỘI, NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào Hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động cho Tập đoàn Thang máy thiết bị Thăng Long” cơng trình nghiên cứu độc lập tác giả thực hướng dẫn TS Vũ Văn Thú Luận văn chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu Các số liệu, nội dung trình bày luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ đảm bảo tuân thủ quy định bảo vệ quyền hũu trí tuệ Tơi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm toàn nội dung luận văn thạc sĩ Tác giả luận văn Nguyễn Văn Lực LỜI CẢM ƠN Qua thời gian học tập, nghiên cứu Trường Đại học Cơng đồn làm việc Cơng ty TNHH Tập đồn thang máy Thiết bị Thăng Long đến luận văn thạc sĩcủa em “Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào Hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động cho tập đoàn thang máy Thiết bị Thăng Long” hồn thành Với lịng kính trọng biết ơn sâu sắc em xin trân trọng cảm ơn: Ban giám hiệu tồn thể thầy, giáo trường Đại học Cơng Đồn tận tình giảng dạy, tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ em suốt thời gian học tập rèn luyện trường Em xin cảm ơn Ban lãnh đạo thầy cô giáo khoa Sau Đại học khoa Bảo hộ lao động giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho em suốt trình học tập, thực tập làm luận văn tốt nghiệp Em xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới: TS Vũ Văn Thú cho em ý tưởng làm luận văn thầy ln tận tình hướng dẫn, động viên em suốt q trình hồn thành luận văn Em xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới: Ban Lãnh đạo Cơng ty TNHH Tập đồn thang máy Thiết bị Thăng Long, anh/chị đồng nghiệp Phòng ATLĐ&GSCT – Trung tâm Hệ thống Kỹ thuật Cơng trình tồn thể anh/chị cán cơng nhân viên Tập đoàn tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ em tận tình suốt thời gian tìm hiểu hồn thành luận văn Cơng ty Trân trọng! MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục từ viết tắt Danh mục bảng, biểu, hình, sơ đồ MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Tổng quan tình hình nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Những đóng góp Đề tài nghiên cứu Kết cấu luận văn Chương TỔNG QUAN 1.1 Tổng quan Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động giới 1.1.1 Hệ thống quản lý An toàn vệ sinh lao động theo ILO-OHS 2001 1.1.2 Tại Anh 1.1.3 Tại Mỹ 1.1.4 Tại Singapore 1.1.5 Tại Nhật 1.1.6 Tại Hàn Quốc 1.1.7 Tại Trung Quốc 1.1.8 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 1.2 Tổng quan Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động Việt N 1.3 Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 1.4 Tình hình nghiên cứu tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Việt Nam 1.5 Những lợi ích khó khăn doanh nghiệp áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 1.5.1 Lợi ích 1.5.2 Khó khăn Tiểu kết chương 26 Chương ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN LÝ AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI TẬP ĐOÀN THANG MÁY THIẾT BỊ THĂNG LONG 27 2.1 Khái quát Tập đoàn thang máy Thiết bị Thăng Long 27 2.1.1 Thông tin chung Tập đoàn thang máy thiết bị Thăng Long 27 2.1.2 Lĩnh vực kinh doanh 29 2.1.3 Bộ máy tổ chức Công ty 29 2.1.4 Quy trình sản xuất 30 2.1.5 Định hướng phát triển 32 2.2 Hiện trạng công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long 33 2.2.1 Bộ máy An toàn vệ sinh lao động 34 2.2.2 Chính sách quản lý an tồn vệ sinh lao động Cơng ty (Phụ lục 01) 37 2.2.3 Nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro 38 2.2.4 Xây dựng mục tiêu chương trình hành động 44 2.2.5 Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động 44 2.2.6 Tuân thủ yêu cầu pháp luật yêu cầu khác 45 2.2.7 Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động tuyên truyền truyền thông 46 2.2.8 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân 49 2.2.9 Chăm sóc sức khỏe người lao động 50 2.2.10 Công tác quản lý máy, thiết bị vật tư có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động 55 2.2.11 Công tác lập phương án xử lý cố, ứng cứu khẩn cấp .55 2.2.12 Tình hình cố, tai nạn lao động công ty 57 2.2.13 Theo dõi, đo lường đánh giá tuân thủ 59 2.2.14 Đánh giá nội hệ thống quản lý xem xét lãnh đạo Công ty 59 2.3 Đánh giá kết hạn chế cơng tác Quản lý an tồn vệ sinh lao động Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long 60 2.3.1 Kết 60 2.3.2 Hạn chế 61 Tiểu kết chương 63 Chương ĐỀ XUẤT ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 CHO TẬP ĐOÀN THANG MÁY THIẾT BỊ THĂNG LONG 64 3.1 Cơ sở đề xuất áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 cho Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long 64 3.2 Qui trình xây dựng áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 65 3.3 Xây dựng số quy trình Hệ thống Quản lý an tồnvệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 71 3.3.1 Phạm vi 72 3.3.2 Tài liệu viện dẫn 72 3.3.3 Thuật ngữ Định nghĩa 73 3.3.4 Bối cảnh tổ chức 73 3.3.5 Sự lãnh đạo tham gia người lao động 79 3.3.6 Hoạch định 88 3.3.7 Hỗ trợ 99 3.3.8 Vận hành 102 3.3.9 Đánh giá 106 3.3.10 Cải tiến 108 Tiểu kết chương 110 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 111 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 114 PHỤ LỤC ATLĐ ATVSLĐ ATLĐ&GSCT BHLĐ BNN CHCT HTQL ATVSLĐ ISO ILO LĐTBXH MELCO NLĐ NSDLĐ PTBVCN PCCC QTV TNLĐ DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ Bảng Bảng 2.1: Bảng theo dõi nhân huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hàng năm 47 Bảng 2.2: Số lượng cán nhân viên tham gia đợt khám sức khỏe năm 2017 50 Bảng 2.3: Số lượng cán nhân viên tham gia đợt khám sức khỏe năm 2018 51 Bảng 2.4: Số lượng cán nhân viên tham gia đợt khám sức khỏe năm 2019 52 Bảng 2.5: Phân loại sức khỏe cán nhân viên năm 2019 52 Bảng 2.6: Số liệu quan trắc Môi trường lao động văn phòng làm việc Hào Nam 53 Bảng 2.7: Số liệu quan trắc Mơi trường lao động văn phịng làm việc Trần Thái Tông 54 Bảng 2.8: Số liệu quan trắc Mơi trường lao động văn phịng Vật tư &Kho An Khánh 54 Bảng 2.9 Tổng hợp tình hình tai nạn lao động 57 Biểu đồ Biểu đồ: 2.1: Kết đánh giá hiệu đợt huấn luyện an tồn vệ sinh lao động Cơng ty 48 Biểu đồ 2.2: Kết thống kê thực buổi họp an toàn vệ sinh lao động hàng ngày công trường dự án 49 Biểu đồ 2.3: Phân loại sức khỏe cán nhân viên năm 2017 51 Biểu đồ 2.4: Phân loại sức khỏe cán nhân viên năm 2018 51 Biểu đồ 2.5: Phân loại sức khỏe cán nhân viên năm 2019 52 Biểu đồ 3.1: Hệ thống cấp bậc tài liệu hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động 101 DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ Hình Hình 1.1 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động ILO-OSH 2001 Hình 1.2: Hệ thống quản lý an tồn, vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn Anh BS 8800:2004 Hình 1.3: Hệ thống quản lý an tồn, vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn Mỹ ANSI Z10 Hình 1.4: Hệ thống quản lý an tồn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn OHASAS 18001:2007 Hình 1.5 Hệ thống tổ chức quản lý an toàn vệ sinh lao động Việt Nam Hình 1.6: Sơ đồ cấu trúc hệ thống ISO 45001:2018 Hình 2.1: Hình ảnh Văn phịng làm việc 27/75 Trần Thái Tơng, Cầu Giấy, Hà Nội Hình 2.2 Tập huấn cơng tác PCCC Công ty Sơ đồ Sơ đồ 2.1 Tổ chức máy Công ty Sơ đồ 2.2: Quy trình sản xuất Sơ đồ 2.3 Tổ chức an toàn vệ sinh lao động công ty Sơ đồ 2.4 Phương án xử lý cố, ứng cứu khẩn cấp Sơ đồ 3.1 Tổ chức máy Công ty Sơ đồ 3.2: Quy trình thi cơng lắp đặt Sơ đồ 3.3: Quy trình kiểm sốt thi cơng MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) hàng năm, có khoảng 2,78 triệu ca tử vong liên quan đến an toàn lao động tồn giới (19) Ngồi ra, có khoảng 374 triệu ca chấn thương bệnh tật liên quan đến lao động năm.Theo số liệu thống kê Tổ chức lao động quốc tế (ILO), tính đến đầu năm 2018, năm có tới 340 triệu vụ tai nạn lao động; 160 triệu nạn nhân mắc bệnh nghề nghiệp 650 nghìn ca tử vong chất độc hại Tại Việt Nam, theo số liệu thống kê Lao động Thương binh Xã hội cơng bố Báo cáo tình hình an toàn lao động năm 2019, nước xảy 8.150 vụ TNLĐ, làm 8.327 người gặp nạn, số người tử vong lên tới gần 1.000 người Điều rõ ràng có tác động lớn khơng tổ chức mà kinh tế nói chung, mà cịn phải gánh chịu chi phí nghỉ hưu sớm, chăm sóc sức khoẻ tăng phí bảo hiểm ILO tuyên bố gánh nặng kinh tế hoạt động an toàn vệ sinh lao động ước tính khoảng 3,94% tổng sản phẩm quốc nội (GDP) khoảng 2,99 nghìn tỷ USD tồn cầu năm Nhìn vào số cho biết sức khoẻ an toàn quan trọng, mát, thiệt hại cần ngăn chặn, phòng ngừa phải thực tương lai Xét góc độ kinh tế, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp nguyên nhân trực tiếp nguyên nhân gián tiếp làm suy giảm suất lao động lợi nhuận doanh nghiệp thể khía cạnh người, chi phí, khách hàng,vv Như vậy, cho dù bạn nhân viên, cấp quản lý chủ doanh nghiệp, có chung mục tiêu – khơng muốn bị ảnh hưởng tai nạn, cố xảy cơng việc Vì vậy, mục tiêu tiên việc cải tiến tăng suất lao động, chất lượng, hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp song hành với việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động xây dựng lòng tin người lao động chuỗi hoạt động cung ứng sản phẩm dịch vụ Ngồi ra, việc thực có trách nhiệm ngày trở nên quan trọng thương hiệu danh tiếng tổ chức Theo báo cáo Diễn đàn kinh tế giới năm 2016, tương lai Sức khoẻ - làm để nhận lợi ích Sức khoẻ, cơng ty Google nhận 13 dạy Lê Vân Trình (2015), Quản lý An tồn sức khỏe nghề nghiệp, Giáo trình giảng 115 sau đại học, Khoa Sau Đại học – Trường Đại học Cơng đồ, Hà Nội Tiếng Anh 14 International Organization for Standardization (2015), ISO 14001:2015 Environmental management systems – Requirements with guidance for use, Geneva 15 OHSAS Project Group (2008), Occupational Health and Safety Management Systems - Guidelines for the Implementation of OHSAS 18001:2007, British StandardInstitution 16 International Organization for Standardization (2018), ISO 45001 Occupational Health and Safety management systems–Requirements with guidance for use, Geneva 17 Yamagishi.2019.Safety Global Guideline -Overseas Field Department Building Systems Field Operation Division MITSUBISHI ELECTRIC CORPORATION 18 ILO(2018), Cải thiện an toàn sức khỏe cho lao động trẻ PHỤ LỤC PHỤ LỤC 01 CHÍNH SÁCH VỀ AN TỒN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP Hoạt động an toàn sức khỏe tảng quản lý doanh nghiệp Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long, an tồn phải ưu tiên cao Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long nhận định cam kết điều cần thiết mang tính cốt lõi cho hoạt động doanh nghiệp phải đảm bảo an toàn sức khỏe cho tất nhân viên, đảm bảo môi trường làm việc an tồn thuận tiện để phịng ngừa chấn thương bệnh nghề nghiệp sở tuân thủ với quy định pháp lý quy định tiêu chuẩn từ khách hàng bên liên quan Quản lý an toàn sức khỏe sở việc quản lý doanh nghiệp Chúng tơi cam kết phát triển văn hóa doanh nghiệp nơi an toàn sức khỏe tất nhân viên đặt lên hàng đầu để thực hóa doanh nghiệp theo định hướng an toàn sức khỏe Nhận thức vai trò trao đổi thơng tin việc đảm bảo an tồn sức khỏe, tôn trọng việc đối thoại với người lao động tham gia họ Chúng cam kết thực hành động cần thiết phù hợp với Hệ thống Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp liên tục nâng cao tảng an toàn sức khỏe hợp tác với người lao động bên có liên quan Chúng tơi cam kết thực đánh giá rủi ro cách thích hợp nơi làm việc để phòng tránh tai nạn Chúng cam kết sử dụng nguồn lực quản lý cách thích hợp để thực sách không ngừng thúc đẩy cải tiến liên tục cách hiệu Chúng cam kết nâng cao nhận thức an toàn người lao động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp theo định hướng an tồn sức khỏe thơng qua việc xây dựng định kỳ xem xét việc thực Chính sách, Mục tiêu, Chương trình Hành động An tồn Sức khỏe Nghề nghiệp TẬP ĐỒN THANG MÁY THIẾT BỊ THĂNG LONG Chủ tịch – Tổng Giám đốc PHỤ LỤC 02 CHÍNH SÁCH VỀ AN TỒN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP Hoạt động an toàn sức khỏe tảng quản lý doanh nghiệp Tập đồn Thang máy Thiết bị Thăng Long, an toàn phải ưu tiên cao Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long nhận định cam kết điều cần thiết mang tính cốt lõi cho hoạt động doanh nghiệp phải đảm bảo an toàn sức khỏe cho tất nhân viên, đảm bảo mơi trường làm việc an tồn lành mạnh nhằm phòng ngừa chấn thương bệnh nghề nghiệp sở tuân thủ với quy định pháp lý quy định tiêu chuẩn từ khách hàng bên liên quan Quản lý an toàn sức khỏe sở việc quản lý doanh nghiệp nguyên tắc quản lý kinh doanh Chúng cam kết phát triển văn hóa doanh nghiệp, nơi an tồn sức khỏe tất nhân viên đặt lên hàng đầu để thực hóa doanh nghiệp theo định hướng an tồn sức khỏe Chúng tơi cam kết việc tuân thủ thực yêu cầu pháp lý yêu cầu khác cách thích hợp Nhận thức vai trị trao đổi thơng tin việc đảm bảo an toàn sức khỏe, tôn trọng việc tham gia, tham vấn ý kiến người lao động bên liên quan công tác Quản lý ATVSLĐ Chúng cam kết thực hành động cần thiết phù hợp với Hệ thống Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp liên tục nâng cao tảng an toàn sức khỏe hợp tác với người lao động bên có liên quan Chúng cam kết thực nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro cách thích hợp xây dựng biện pháp loại bỏ mối nguy giảm thiểu rủi ro cách thích hợp nơi làm việc để phòng ngừa cố, tai nạn Chúng cam kết nhân viên huấn luyện nội dung cần thiết phù hợp với chức nhiệm vụ công việc đảm bảo tính hiệu Hệ thống quản lý An tồn vệ sinh lao động Chúng cam kết sử dụng nguồn lực quản lý cách thích hợp để thực sách khơng ngừng thúc đẩy cải tiến liên tục cách hiệu Chúng cam kết nâng cao nhận thức an toàn người lao động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp theo định hướng an tồn sức khỏe thông qua việc xây dựng, định kỳ xem xét việc thực Chính sách, Mục tiêu, Chương trình Hành động cải tiến nội dung hệ thống cách phù hợp TẬP ĐOÀN THANG MÁY THIẾT BỊ THĂNG LONG Chủ tịch – Tổng Giám đốc PHỤ LỤC 03 Quy trình quản lý rủi ro hội MỤC LỤC Mục I II III IV V VI MỤC ĐÍCH Quy trình phân định trách nhiệm, quy định cách thức xác định, đánh giá đưa biện pháp kiểm soát rủi ro – hội nhằm mục đích: + Nhận diện rủi ro-cơ hội: - Nhận biết rủi ro-cơ hội hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp nhằm xác định nguyên nhân gây rủi ro tiềm ẩn hiểu lí do, phương thức, thời điểm, khơng gian mà rủi ro xảy ra; - Xác định phương pháp quản lý điểm yếu lại; - Xác định rủi ro cần thiết để phòng ngừa + Đánh giá rủi ro- hội nhằm: - Phân tích rủi ro-cơ hội HT QLATVSLĐ nhằm nhận biết khả xảy cố xác định mức độ giá trị rủi ro - Xác định tác động rủi ro ảnh hưởng đến tổ chức; - Đưa mức độ rủi ro dựa giá trị rủi ro, từ xác định phương pháp xử lý thích hợp + Xử lý rủi ro-cơ hội nhằm: - Xây dựng biện pháp, đối sách để xử lý giảm thiểu rủi ro có mức độ cao với yếu tố kèm để đảm bảo tiến độ triển khai theo kế hoạch - - - Đảm bảo Hệ thống quản lý ATVSLĐ đạt kết dự kiến; Ngăn ngừa, giảm bớt tác động rủi ro không mong muốn; Đạt cải tiến liên tục PHẠM VI ÁP DỤNG - Quy trình áp dụng cho trình liên quan đến Hệ thống Quản lý ATVSLĐ - Trách nhiệm áp dụng: Tất phòng/ban thuộc phạm vi áp dụng Hệ thống quản lý ATVSLĐ Công ty TÀI LIỆU THAM KHẢO - Tiêu chuẩn ISO 45001 phiên hành - Sổ tay ATSKNN ISO 45001 ĐỊNH NGHĨA, THUẬT NGỮ VÀ CÁC TỪ VIẾT TẮT - Rủi ro: không chắn khả xảy kết không mong muốn; - Sự khơng chắn: tình trạng, chí phần thiếu hụt thông tin liên quan đến việc hiểu biết nhận thức kiện, hệ khả xảy - Rủi ro chấp nhận được: rủi ro giảm đến mức thấp Cơng ty chấp nhận đáp ứng quy định luật pháp Chính sách chất lượng ban hành, phát sinh chi phí - Cơ hội: trạng thái để đưa đến kết tốt - HT QL ATVSLĐ: Hệ thống Quản lý An tồn vệ sinh lao động Cơng ty - QT QLRRCH: Quy trình Quản lý rủi ro, hội NỘI DUNG: 5.1 Lưu đồ quy trình Bước Trách nhiệm QTV phòng, Ban ISO QTV phòng, Ban ISO Các phòng QTV phòng Ban ISO Các phòng QTV phòng Ban ISO QTV phòng Ban ISO Các phòng Ban ISO 5.2 Diễn giải lưu đồ 5.2.1 Nhận diện rủi ro – hội - Định kỳ năm lần có thay đổi lớn ảnh hưởng đến hoạt động Công ty, Ban ISO QTV Đơn vị có trách nhiệm nhận diện rủi ro hội cho tồn hệ thống q trình vận hành, thực - Căn cứ: + Yếu tố tác động bên ngoài: Xác định xem yếu tố tác động đến kết quả/đầu trình phân tích (như pháp luật, yêu cầu bên liên quan ) + Yếu tố nội trình (5M, 1I, 1E, 1K): Như người (Man), thiết bị (Machine), nguyên liệu đầu vào (Material), phương pháp (Method), đo lường (Measurment) môi trường điều kiện làm việc (Enviroment), thông tin (Information), kiến thức (Knowledge) - Xem xét bổ sung, cập nhật rủi ro – hội khi: + Phát rủi ro – hội tồn thực tế; + Biện pháp kiểm soát chưa đủ, thiếu, không phù hợp với thực tế; + Hiệu lực kiểm soát rủi ro chưa đạt yêu cầu; + Có sản phẩm dịch vụ mới, máy mới, vật tư – thiết bị mới,… phát sinh rủi ro – hội mới; + Sau thực hành động khắc phục liên quan đến cố, không phù hợp STT Nội dung - Xem xét bối cảnh tổ chức - Phân tích q trình nhận diện rủi rocơ hội từ hệ thống trình - Tổng hợp rủi ro hội tồn Cơng ty - Duy trì cập nhật rủi ro hội phát sinh - Phân tích q trình nhận diện rủi rocơ hội trình - Tổng hợp rủi ro hội - Duy trì cập nhật rủi ro hội phát sinh 5.2.2 Phân tích đánh giá rủi ro - hội Ban ISO QTV Phịng có trách nhiệm tiến hành phân tích, đánh giá rủi ro nhận diện, xác định từ phân nhóm rủi ro – hội tổng thể Việc bao gồm việc đánh giá điểm mạnh, điểm tồn toàn hệ thống Quản lý ATVSLĐ Kết từ hoạt động sử dụng để đánh giá rủi ro lựa chọn phương pháp kiếm soát Ban ISO QTV thực đánh giá rủi ro – hội đến HT QL ATVSLĐ cần xem xét tính đến yếu tố sau: STT Có dẫn đến hậu q Có dẫn đến hậu q Có dẫn đến hậu q Có dẫn đến hậu q nữa… Có dẫn đến hậu q Có dẫn đến hậu q Mức độ rủi ro-cơ hội xác định: Mức độ rủi ro-cơ hội = Khả xảy x mức độ ảnh hưởng (hậu quả/tác động) Khả xảy ra(tần suất xảy ra) Điểm Mức độ ảnh hưởng Điểm - Khi xác định khả xảy rủi ro phải phân tích tính phù hợp đầy đủ biện pháp kiểm soát rủi ro áp dụng - Nếu biện pháp kiểm soát rủi ro đầy đủ phù hợp khả xảy hậu rủi ro giảm, ngược lại cần phải đề xuất biện pháp bổ sung Mức độ rủi ro-cơ hội Rất thấp Thấp Trung Khả bình Cao Rất cao  Phân loại: Mức độ nghiêm trọng IV III II I 5.2.3 Xây dựng chương trình hành động kiểm soát rủi ro hội - Sau phân tích/đánh giá, tất rủi ro xác định mức độ rủi ro tương ứng, Ban ISO QTV phịng có trách nhiệm đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp để xử lý rủi ro tổng hợp vào BM-RRCH-01Bảng xác định kiểm soát rủi ro – hội - Đối với rủi ro, phòng cần xác định biện pháp kiểm sốt nhằm giảm thiểu tác động khơng mong muốn - Ứng với rủi ro, có nhiều biện pháp kiểm soát áp dụng Tuy nhiên, cần xem xét mức độ rủi ro để lựa chọn đủ biện pháp áp dụng: + Nếu lựa chọn khơng đủ biện pháp kiểm sốt, khơng đủ để giảm thiểu mức độ rủi ro + Nếu lựa chọn nhiều biện pháp kiểm sốt khơng cần thiết, tốn nhiều chi phí để giảm mức độ rủi ro 5.2.4 Phê duyệt - Ban ISO có trách nhiệm tổng hợp xem xét, phê duyệt BM-RRCH-01: Bảng xác định kiểm soát rủi ro – hội phịng Cơng ty 5.2.5 Thực - QTV phịng có trách nhiệm triển khai thực kế hoạch kiểm soát phê duyệt nhằm giảm thiểu rủi ro - QTV phịng thực phân cơng người/bộ phận chịu trách nhiệm thực biện pháp kiểm sốt xác định, phê duyệt - Nếu có nhiều biện pháp kiểm sốt áp dụng, cần nhiều phòng khác thực 5.2.6 Kiểm tra, theo dõi - QTV phòng phối hợp với Ban ISO chuyên trách giám sát, theo dõi việc thực triển khai biểu mẫu BM-RRCH-02 đảm bảo triển khai thời gian yêu cầu kế hoạch 5.2.7 Đánh giá xác định rủi ro lại, cải tiến - Sau tiến hành biện pháp đề xuất, cần tiến hành đánh giá lại Rủi ro xác định phát rủi ro khác phát sinh để đảm bảo hiệu chương trình hành động Mức Rủi ro sau tiến hành biện pháp kiểm soát Rủi ro dư, từ đề mục tiêu/ kế hoạch triển khai năm - Khi đánh giá lại rủi ro cần xem xét: + Với rủi ro đợt trước áp dụng biện pháp kiểm soát mà đo lường thấy khơng hiệu (ví dụ có quy định, quy trình kiểm sốt thực khơng tốt, thực theo mà không hiệu quả, …) cần đánh giá lại xác định biện pháp để kiểm soát chặt + Cần xác định đánh giá, có kế hoạch xử lý cho rủi ro phát sinh thay đổi bối cảnh, phát sinh trình mới, thay đổi Luật, yêu cầu khách hàng… - Ban ISO vào báo cáo phòng tiến hành tổng hợp việc xử lý rủi ro, xác định rủi ro cịn tồn đọng Cơng ty, tổng hợp báo cáo tình hình thực biện pháp quản lý rủi ro hệ thống q trình, trình Ban Tổng giám đốc Cơng ty xem xét LƯU HỒ SƠ: Đại diện lãnh đạo phòng liên quan lưu hồ sơ: STT Tên hồ sơ Bảng xác định kiểm soát rủi ro phịng/cơng ty Bảng theo dõi rủi ro, hội ... Tập đồn thang máy Thiết bị Thăng Long đến luận văn thạc sĩcủa em ? ?Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 vào Hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động cho tập đoàn thang máy Thiết bị Thăng. .. lý ATVSLĐ theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 vào hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long Việc áp dụng thực hệ thống. .. XUẤT ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TIÊU CHUẨN ISO 45001: 2018 CHO TẬP ĐOÀN THANG MÁY THIẾT BỊ THĂNG LONG 64 3.1 Cơ sở đề xuất áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh