(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

125 6 1
(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông(Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO  BỘ NỘI VỤ  HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐẶNG THỊ NINH CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG hướng dẫn khoa học: PGS TS ĐINH THỊ MINH TUYẾT ĐẮK LẮK - NĂM 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ   HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐẶNG THỊ NINH CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 8.34.04.03 Người hướng dẫn khoa học: TS TRƯƠNG ĐÌNH CHIẾN dẫn khoa học: PGS TS ĐINH THỊ MINH TUYẾT ĐẮK LẮK - NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn “Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nơng” cơng trình nghiên cứu thân tôi, thực hướng dẫn khoa học TS Trương Đình Chiến Những thơng tin, số liệu, kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Học viên Đặng Thị Ninh i LỜI CẢM ƠN Sau thời gian theo học lớp cao học HC24-TN3 niên khóa 2019 - 2021, tơi hồn thành luận văn “ Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nơng” Trong suốt q trình học tập nghiên cứu, tơi đón nhận hướng dẫn, giảng dạy, hỗ trợ nhiệt tình từ lãnh đạo, nhà khoa học quý thầy, cô giáo Học viện Hành Quốc gia; Phân viện Học viện Hành Quốc gia khu vực Tây Ngun - Tp Bn Ma Thuột Xin kính gửi đến Ban giám đốc Học viện, lãnh đạo Phân viện Học viện Hành Quốc gia khu vực Tây Nguyên; quý thầy cô giảng viên thuộc Ban, Khoa, Phịng, Tổ mơn Học viện Phân viện lời cảm ơn chân thành quan tâm hỗ trợ quý báu Đặc biệt, tơi xin trân trọng cảm ơn thầy hướng dẫn khoa học - Tiến sĩ Trương Đình Chiến tận tình giúp đỡ dẫn chu tơi hồn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn Ban Tổ chức Huyện ủy, UBND huyện, Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil UBND xã, thị trấn địa bàn huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu thập thông tin, tư liệu, số liệu để phục vụ cho việc nghiên cứu thực tiễn Tôi xin ghi nhận tình cảm gia đình, bạn bè, đồng nghiệp động viên, hỗ trợ trình học tập thực luận văn Đắk Mil, ngày 05 tháng năm 2021 Học viên Đặng Thị Ninh ii MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan ………………………………………………………… i Lời cảm ơn ……………………………………………………… ii Mục lục ………………………………………………….…… iii Danh mục chữ viết tắt ……………… v Danh mục bảng, biểu đồ, hình - đồ ………………… vi MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài luận văn Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn Kết cấu luận văn 10 Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ 11 1.1 Một số vấn đề lý luận quyền cấp xã, cơng chức cấp xã 11 1.2 Chất lượng công chức cấp xã 21 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức cấp xã 28 1.4 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng công chức cấp xã 32 1.5 Kinh nghiệm từ thực tiễn số địa phương nước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã 38 Tiểu kết chương 44 Chương 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG 45 2.1 Tổng quan huyện Đắk Mil đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 45 iii 2.2 Thực trạng chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 53 2.3 Đánh giá chung thực trạng chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 64 Tiểu kết chương 71 Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG 72 3.1 Định hướng xây dựng phát triển đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 72 3.2 Giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 76 3.3 Một số kiến nghị - đề xuất 95 Tiểu kết chương 97 KẾT LUẬN 98 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .100 CÁC PHỤ LỤC 105 iv DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CBCC: Cán bộ, công chức CBCCVC: Cán bộ, công chức, viên chức CCCX: Công chức cấp xã CCHC: Cải cách hành CNH - HĐH: Cơng nghiệp hóa, đại hóa CT-XH: Chính trị - xã hội DTTS: Dân tộc thiểu số HĐND: Hội đồng dân dân KT-XH: Kinh tế - xã hội Nxb: Nhà xuất QLNN: Quản lý nhà nước UBND: Ủy ban nhân dân UBMTTQVN: Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam v DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ, HÌNH - BẢN ĐỒ SỐ Tên bảng, biểu đồ, đồ HIỆU Bảng 2.1 Bảng 2.2 Bảng Số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil năm 2020 theo chức danh theo đơn vị hành Cơ cấu giới tính thành phần dân tộc đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông Độ tuổi công chức cấp xã huyện Đắk Mil 2.3 Bảng 2.4 Bảng 2.5 Bảng 2.6 Thâm niên công tác cơng chức cấp xã huyện Đắk Mil (Tính đến 31/12/2020) Trình độ chun mơn đào tạo cơng chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 2018 - 2020 Trình độ lý luận trị đội ngũ cơng chức cấp xã huyện Đắk Mil (tính đến 31/12/2020) Bảng Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil cử bồi 2.7 dưỡng trình độ lý luận trị năm 2018, Trang 50 51 52 53 55 55 56 2019 2020 Bảng 2.8 Trình độ kiến thức quản lý nhà nước đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil giai đoạn 2018 - 2021 Bảng Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil cử học lớp 2.9 bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch chuyên viên, chuyên viên giai đoạn 2018 - 2021 vi 56 57 Bảng Trình độ tin học, ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số 2.10 công chức cấp xã huyện Đắk Mil 2020 Bảng Tổng hợp kết đánh giá - xếp loại công chức cấp xã 2.11 địa bàn huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông năm 58 61 2018, 2019 2020 Bảng Đánh giá người dân phong cách, thái độ giao tiếp 2.12 chất lượng thực công việc công chức cấp xã 62 huyện Đắk Mil Bảng Khảo sát mức độ hài lòng người dân tiếp xúc, 2.13 làm việc đánh giá kết thực nhiệm vụ công 62 chức cấp xã huyện Đắk Mil Bảng Kết khảo sát ý kiến số lãnh đạo UBND xã, công 2.14 chức chuyên môn đánh giá chất lượng thực chất 63 cơng chức cấp xã Hình 2.1 Bản đồ hành huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nơng 46 Biểu đồ Tổng hợp ý kiến người dân, số cán công chức 2.1 UBND xã đánh giá chất lượng CCCX thực nhiệm vụ giao vii 63 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Nhân lực nguồn lực quan trọng tất nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) địa phương đất nước Trong thời kỳ cơng nghiệp hóa - đại hóa (CNH-HĐH), mục tiêu phát triển đất nước ta đặt đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao lĩnh vực, có yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) Đội ngũ CBCC nói chung phận nguồn nhân lực khu vực công Hiệu lực, hiệu quản lý máy quyền cấp xét đến định phẩm chất, lực kết công tác CBCC Khẳng định vai trị đội ngũ tồn nghiệp cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: “Cán gốc công việc Muôn việc thành công thất bại, cán tốt hay kém” [27] Địa bàn xã (phường, thị trấn) nơi cư trú, sinh sống đại phận người dân xã hội Trong lĩnh vực quản lý nhà nước (QLNN), quyền xã, phường, thị trấn (gọi chung quyền cấp xã) đơn vị hành thấp cấp quản lý gần dân nhất; nơi tổ chức, vận động nhân dân thực đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước; tăng cường đại đoàn kết toàn dân, khai thác tiềm địa phương để phát triển KT-XH, tổ chức sống cộng đồng dân cư; đảm bảo cho chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước triển khai - thực sống Thực tiễn rằng, vững mạnh quyền cấp xã tảng cho vững mạnh tồn hệ thống trị Để giữ vững ổn định xã hội, khai thác tốt tiềm nguồn lực địa phương cho phát triển KT-XH phải ln trọng xây dựng quyền cấp xã Sinh 20 Đảng huyện Đắk Mil (2020), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng huyện Đắk Mil lần thứ XV (nhiệm kỳ 2020 - 2025) 21 Tạ Ngọc Hải (2018), “Chất lượng công chức chất lượng đội ngũ cơng chức”, Tạp chí Tổ chức nhà nước ngày 08/02/2018 22 Nguyễn Thị Hồng Hải (2015), Quản lý nguồn nhân lực khu vực công - Lý luận kinh nghiệm số nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 23 Đặng Xuân Hoan (2019), “Đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tình hình mới”, Trang thơng tin điện tử Tạp chí Cộng sản (www.tapchicongsan.org.vn), ngày 11/01/2019 24 Hội đồng nhân dân tỉnh Đăk Nông (2011), Nghị 35/2011/NQHĐND ngày 25/11/2011 “về ban hành sách phát triển nguồn nhân lực hệ thống trị tỉnh Đăk Nơng, giai đoạn 2011 – 2020” 25 Hồng Thị Hồi Hương (2018), “Tiêu chí giải pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã”, Tạp chí Quản lý nhà nước, tháng 11/2018 26 Chu Xuân Khánh (2010), Hoàn thiện việc xây dựng đội ngũ cơng chức hành nhà nước chuyên nghiệp Việt Nam, Luận án Tiến sĩ Quản lý hành cơng, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội 27 Hồ Chí Minh Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 28 Thang Văn Phúc, Nguyễn Minh Phương (2005) “cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 29 Quốc hội Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật Cán bộ, cơng chức năm 2008, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 102 30 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2015), Luật tổ chức quyền địa phương, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 Quốc hội Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2019), Luật số 52/2019/QH14 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 32 Nguyễn Minh Sản (2009), Sách chuyên khảo “Pháp luật cán bộ, cơng chức quyền cấp xã Việt Nam - Những vấn đề lý luận thực tiễn”, Nxb Chính trị - Hành chính, Hà Nội 33 Thủ tướng Chính phủ (2014), Quyết định số 124/QĐ-TTg ngày 16/01/2014 phê duyệt Đề án “Tiếp tục củng cố, kiện tồn quyền sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2014 - 2020” 34 Tỉnh ủy Đắk Nông (2006), Nghị số 07-NQ/TU ngày 24/7/2006 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông “Về công tác cán dân tộc thiểu số giai đoạn 2006 - 2010 định hướng đến năm 2020” 35 Tỉnh ủy Đắk Nông (2010), Quyết định số 1201-QĐ/TU ngày 17/3/2010 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông “về ban hành Quy chế tạo nguồn cán tỉnh Đắk Nông” 36 Tỉnh ủy Đắk Nông (2011), Nghị số 05-NQ/TU ngày 10/8/2011 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông “Về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đăk Nông giai đoạn 2011 - 2015” 37 Tỉnh ủy Đắk Nông (2012), Quyết định số 337-NQ/TU ngày 13/01/2012 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông “Về việc ban hành Quy định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đăk Nông” 38 Tỉnh ủy Đăk Nông (2016), Chương trình hành động số 12-CTr/TU ngày 14/5/2016 “về sách phát triển nguồn nhân lực hệ thống trị tỉnh Đăk Nông giai đoạn 2016 - 2020” 103 39 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm đồng chủ biên (2003), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 40 Nguyễn Tiến Trung 2011, Tiếp tục xây dựng, nâng cao chất lượng độ ngũ cán bộ, công chức nhà nước giai đoạn 2011 - 2020”, Tạp chí Tổ chức nhà nước Bộ Nội vụ, Số 4/2011, Hà Nội 41 Từ điển Bách khoa Việt Nam (2011 - Tái bản), Nxb Từ điển Bách khoa, Hà Nội 42 Văn phịng Chính phủ, Đề tài nghiên cứu “Thực trạng số giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức xã vùng đồng bào dân tộc Tây Nguyên” 43 Viện Nghiên cứu Hành - Học viện Hành Quốc gia (2002), Một số thuật ngữ hành chính, Nxb Thế giới, Hà Nội 44 Viện Nghiên cứu phát triển tổ chức - Bộ Nội vụ (2017), Kỷ yếu Hội thảo khoa học thực trạng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức điều kiện hội nhập quốc tế, Đà Nẵng, ngày 12/6/2017 45 Nguyễn Thế Vịnh (2009), Đổi chế độ, sách đãi ngộ cán bộ, cơng chức xã, phường, thị trấn, Tạp chí Quản lý nhà nước số Tháng 01/2009 46 Dương Trung Ý (2013), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 47 Nguyễn Như Ý - Chủ biên (2013), Đại từ điển Tiếng Việt, Nxb Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh 104 CÁC PHỤ LỤC 105 PHỤ LỤC 1: SỐ LIỆU TỔNG HỢP VỀ CƠ CẤU GIỚI TÍNH, ĐẢNG VIÊN, DÂN TỘC VÀ TÔN GIÁO CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮC NÔNG CHỨC DANH Tổng Đảng số viên … Giới tính Dân tộc Tơn Nam Kinh DTTS giáo … … … … … Nữ Trưởng công an CQ Chỉ Huy trưởng Q 08 08 08 08 01 Văn phòng -Thống kê 19 17 10 18 01 06 Tài - Kế tốn 20 16 15 05 20 04 Địa chính, N.nghiệp, 20 18 01 19 20 05 Tư pháp - Hộ Tịch 19 18 04 15 19 01 Văn hóa - xã hội 15 15 05 11 14 01 02 101 92 35 66 99 02 19 98% 2% 19% X.dựng & Môi trường TỔNG CỘNG TỶ LỆ % 91% 35% 65% (Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil) 106 PHỤ LỤC 2: Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil cử bồi dưỡng trình độ lý luận trị năm 2018, 2019 2020 Đơn vị tính: Người, tỷ lệ % NĂM Tổng số Số CCCX cử BD trình độ lý luận trị CCCX Cử học Cao cấp, Tỷ lệ Được cử học Cử nhân (%) Trung cấp Tỷ lệ (%) 2018 120 0% 06 05% 2019 101 0% 08 7,9% 2020 101 0% 09 8,9% (Nguồn: Từ số liệu Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông) PHỤ LỤC 3: Thống kê số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil cử học lớp bồi dưỡng kiến thức Quản lý nhà nước theo ngạch chuyên viên, chuyên viên giai đoạn 2018 - 2021 Đơn vị tính: Người, tỷ lệ % Số lượng CCCX cử BD dưỡng kiến thức quản lý nhà nước Theo năm T.số CCCX bồi dưỡng QLNN Từ 2017 đến T6/2021: 25 CÁC NGẠCH 2017 2018 2019 2020 TỔNG SỐ Theo ngạch Cán 02 03 02 07 Chuyên viên 16 16 29 25 86 Chuyện viên 0 0 (Nguồn: Từ số liệu Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông) 107 108 MẪU PHIẾU KHẢO SÁT 109 PHỤ LỤC 5: MẪU PHIẾU KHẢO SÁT Ý kiến đánh giá thực trạng chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông Để giúp cho việc nghiên cứu, đánh giá thực trạng để từ đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil nay, mong nhận ý kiến đánh giá quý anh/ chị (với tư cách cán lãnh đạo, công chức chuyên môn xã) phẩm chất, trình độ lực thực thi cơng vụ công chức cấp xã địa bàn anh/ chị công tác I Thông tin cá nhân - Họ tên: (Có thể ghi khơng ghi) ……………………………… - Giới tính: Nam Nữ - Chức vụ vị trí công tác: II Nội dung đánh giá: Xin vui lòng đánh dấu X vào vị trí mức độ phù hợp theo nhận định - đánh giá anh/ chị: Ý kiến mức độ đáp ứng TT Nội dung xin ý kiến Về trình độ đào tạo: 1.1 Trình độ chun mơn đào tạo 1.2 Trình độ Lý luận trị 1.3 Trình độ Quản lý nhà nước 1.4 Trình độ Tin học 1.5 Trình độ ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số (Nếu có) 110 Đáp Chưa Tương Trung ứng đáp đối tốt bình tốt ứng Kỹ cần thiết thực thi công vụ: 2.1 Lập kế hoạch 2.2 Tiếp nhận xử lý thông tin 2.3 Quan hệ giao tiếp công vụ 2.4 Quan hệ phối hợp công tác 2.5 Kỹ soạn thảo văn Chấp hành đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Tinh thần, thái độ công tác Phẩm chất trị, đạo đức cơng vụ Ý thức học tập nâng cao trình độ Kết thực thi cơng vụ Sự hài lịng người dân tinh thần, thái độ phục vụ công chức * ĐÁNH GIÁ CHUNG (Theo anh/chị) - Các ý kiến đánh giá khác thực trạng chất lượng công chức xã (thị trấn) huyện Đắk Mil mà anh/chị cần thấy cần bổ sung (Nếu có): ………………… Xin chân thành cảm ơn tham gia góp ý quý anh/chị 111 ... ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 45 iii 2.2 Thực trạng chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 53 2.3 Đánh giá chung thực trạng chất lượng công. .. hướng xây dựng phát triển đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 72 3.2 Giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 76 3.3 Một số... lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil năm 2020 theo chức danh theo đơn vị hành Cơ cấu giới tính thành phần dân tộc đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông Độ tuổi công chức cấp xã

Ngày đăng: 28/06/2022, 09:35

Hình ảnh liên quan

Bảng 2.10.  - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.10..

Xem tại trang 9 của tài liệu.
Hình 2.1. Bản đồ hành chính huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Hình 2.1..

Bản đồ hành chính huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông Xem tại trang 55 của tài liệu.
Bảng 2.1. Số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil năm 2020 theo các chức danh và theo đơn vị hành chính  - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.1..

Số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil năm 2020 theo các chức danh và theo đơn vị hành chính Xem tại trang 59 của tài liệu.
- Văn hóa - Xã hội: 15 (người DTTS: 01). (xem Bảng 2.2) - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

n.

hóa - Xã hội: 15 (người DTTS: 01). (xem Bảng 2.2) Xem tại trang 60 của tài liệu.
Bảng 2.3. Độ tuổi công chức cấp xã của huyện Đắk Mil - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.3..

Độ tuổi công chức cấp xã của huyện Đắk Mil Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 2.4. Thâm niên công tác của công chức cấp xã - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.4..

Thâm niên công tác của công chức cấp xã Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 2.6. Trình độ lý luận chính trị - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.6..

Trình độ lý luận chính trị Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 2.5. Trình độ chuyên môn được đào tạo - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.5..

Trình độ chuyên môn được đào tạo Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 2.8. Trình độ kiến thức quản lý nhà nước - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.8..

Trình độ kiến thức quản lý nhà nước Xem tại trang 65 của tài liệu.
Bảng 2.7. Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị trong các năm 2018, 2019 và 2020   - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.7..

Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị trong các năm 2018, 2019 và 2020 Xem tại trang 65 của tài liệu.
Bảng 2.9. Số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi học lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước  theo ngạch chuyên viên, chuyên viên chính giai đoạn 2018 - 2021  - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.9..

Số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi học lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch chuyên viên, chuyên viên chính giai đoạn 2018 - 2021 Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 2.10. Trình độ tin học, ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số của công chức cấp xã huyện Đắk Mil 2020  - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.10..

Trình độ tin học, ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số của công chức cấp xã huyện Đắk Mil 2020 Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 2.11. Tổng hợp kết quả đánh giá - xếp loại công chức cấp xã trên địa bàn huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông các năm 2018, 2019 và 2020  - (Luận văn thạc sĩ) Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

Bảng 2.11..

Tổng hợp kết quả đánh giá - xếp loại công chức cấp xã trên địa bàn huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông các năm 2018, 2019 và 2020 Xem tại trang 70 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan