Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh, 2008. Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực. Hà Nội: NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
|
2. Trần Kim Dung, 2006. Quản trị nguồn nhân lực. TP. HCM: NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
|
4. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân, 2011. Giáo trình Quản trị nhân lực. Hà Nội: NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
|
5. Hoàng Văn Hải, 2010. Quản trị chiến lược. Hà Nội: NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị chiến lược |
Nhà XB: |
NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
|
6. Hoàng Văn Hải, 2012. Tinh thần Doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập, Hà Nội: NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tinh thần Doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập |
Nhà XB: |
NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
|
7. Hà Văn Hội, 2007. “Quản trị nhân lực trong Doanh nghiệp”. Hà Nội: Nhà xuất bản Bưu điện |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Quản trị nhân lực trong Doanh nghiệp |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Bưu điện |
|
8. Kotler. K, 2001. Quản trị Marketing. Hà Nội: NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị Marketing |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
|
9. Trần Anh Tài, 2007. Quản trị học. Hà Nội: NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị học |
Nhà XB: |
NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
|
1. David J. Cherrington, 1996. The Management of Human Resources, Forth Edition, Prentice Hall International Inc |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The Management of Human Resources |
|
2. Herzberg, 1976. Herzberg’s two factor theory of job satisfaction, New York |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Herzberg’s two factor theory of job satisfaction |
|
3. Lok, P., Crawford, J., 2001. Antecedents of organizational commitment and the mediating role of job satisfaction, Journal of Managerial Psychology, Vol.16, 8. pp.594-613 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of Managerial Psychology |
|
5. McGregor, D., 1960. The Human Side of Enterprise, New York |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The Human Side of Enterprise |
|
6. Meyer, J.P. and L. Herscovitch, 2001. “Commitment in the Workplace Toward a General Model”, Human Resource Management, 11, pp.299-326 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Commitment in the Workplace Toward a General Model”, "Human Resource Management |
|
7. Rowena Barrett and Susan Mayson. 2007. Human resource management in growing small firms. Journal of Small Business and Enterprise Development, Emarald Group Publishing Limited |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of Small Business and Enterprise Development |
|
8. The Association of Business Executives, Human resource management, RPC Business Training, USA 2012 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Human resource management |
|
10. Nguyễn Hữu Thân, 2006. Quản trị nhân sự. Hà Nội: NXB Thống kê |
Khác |
|
11. Nguyễn Tất Thịnh, 2008. Giáo trình quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Hà Nội: Nxb Khoa học và Kỹ thuật |
Khác |
|
12. Nguyễn Tiệp, 2010. Giáo trình Nguồn nhân lực. Hà Nội: NXB Lao động – Xã hội |
Khác |
|
13. Nguyễn Tiệp và Lê Thanh Hà, 2006. Giáo trình Tiền lương - Tiền công. Hà Nội: NXB Lao động – Xã hội |
Khác |
|