1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Câu hỏi trắc nghiệm neu văn hóa và đạo đức kinh doanh

23 44 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 23
Dung lượng 33,08 KB

Nội dung

Văn hóa và đạo đức kinh doanh Câu Hỏi Trả lời Yếu tố làm nên phong cách doanh nhân là Kinh nghiệm cá nhân, môi trường xã hội, văn hoá cá nhân Xác định một luận điểm đúng nhất bàn về vai trò của triết lý kinh doanh trong các luận điểm sau Triết lý kinh doanh là cơ sở để bảo tồn phong thái và bản sắc văn hóa doanh nghiệp Xác định một luận điểm đúng bàn về vị trí của triết lý kinh doanh trong cấu trúc của văn hóa doanh nghiệp trong các luận điểm sau Triết lý kinh doanh thuộc giá trị vô hình của.

Văn hóa và đạo đức kinh doanh Câu Hỏi Trả lời Yếu tố làm nên phong cách doanh nhân là: Kinh nghiệm cá nhân, mơi trường xã hội, văn hố cá nhân Xác định luận điểm bàn vai trò triết Triết lý kinh doanh sở để lý kinh doanh luận bảo tồn phong thái sắc điểm sau: văn hóa doanh nghiệp Xác định luận điểm bàn vị trí triết lý kinh doanh cấu trúc văn Triết lý kinh doanh thuộc giá trị hóa doanh nghiệp vơ hình văn hóa doanh luận điểm sau: nghiệp Xác định luận điểm bàn mức độ thay đổi triết lý kinh doanh cấu trúc văn hóa doanh nghiệp luận điểm Triết lý kinh doanh yếu tố ổn sau: định, thay đổi Việc Việt Nam chọn ngày 13/10 ngày doanh nhân Việt Nam thể điều gì? Tơn vinh, ghi nhận đóng góp doanh nhân Việc tuyển nhân viên phù hợp với văn hóa doanh nghiệp sẽ: Duy trì phát triển văn hóa doanh nghiệp Việc tuyển chọn nhân viên có tính cách định hướng giá trị phù hợp với văn hóa doanh nghiệp góp phần: Duy trì phát triển văn hóa doanh nghiệp Câu Hỏi Trả lời Văn hóa ứng xử doanh nghiệp bị tác động mạnh bởi: Phong cách nhà lãnh đạo Văn hoá kinh doanh thuộc đất nước có trội chủ nghĩa tập thể? Việt nam Văn hoá kinh doanh là: Sự lựa chọn vận dụng giá trị văn hố có sẵn với giá trị văn hố doanh nghiêp tạo Văn hóa kinh doanh cấu thành nhân tố chính? Văn hóa doanh nhân hạt nhân văn hóa doanh nghiệp doanh nhân là: Hạt nhân, linh hồn, người góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nhân hạt nhân văn hóa doanh nghiệp doanh nhân là: Hạt nhân, linh hồn, người góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp Văn hố doanh nhân gì? Là tồn nhân tố văn hoá mà doanh nhân chọn lọc, tạo ra, sử dụng hoạt động kinh doanh Văn hố doanh nhân gì? Là hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi doanh nhân trình lãnh đạo quản lý doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp tạo ra: Lực hướng tâm cho toàn Câu Hỏi Trả lời doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp mạnh sẽ: Tạo phong cách riêng Văn hóa doanh nghiệp có vai trị: Tạo lực hướng tâm cho toàn doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp có cấp độ? Văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Cả văn hóa hữu hình vơ hình Vấn đề sau KHƠNG thuộc vấn đề đạo đức kinh doanh quan hệ Đưa sản phẩm dịch vụ có giá khách hàng doanh nghiệp cao thị trường Vấn đề sau KHÔNG thuộc vấn đề đạo đức kinh doanh quan hệ Sáp nhập với công ty khác doanh nghiệp đối thủ để tăng cường sức mạnh cạnh cạnh tranh tranh thị trường Vấn đề sau KHÔNG liên quan đến đạo đức kinh doanh hoạt động quản trị nguồn nhân lực? Sử dụng phương tiện kỹ thuật để giám sát chất lượng làm việc nhân viên Vấn đề sau KHÔNG liên quan đến đạo đức kinh doanh hoạt động quản trị nguồn nhân lực Sử dụng phương tiện kỹ thuật để giám sát chất lượng làm việc nhân viên Vấn đề sau KHÔNG bị coi vi phạm đạo đức kinh doanh quan hệ Người lao động có quyền địi hỏi làm việc môi trường tiện nghi Câu Hỏi Trả lời doanh nghiệp người lao động Vấn đề sau KHÔNG bị coi vi phạm đạo đức kinh doanh hoạt động quản trị nguồn nhân lực? Cung cấp thông tin cá nhân cho nhà tuyển dụng tùy theo tính chất cơng việc Vấn đề sau KHÔNG bị coi vi phạm đạo đức kinh doanh hoạt động quản trị Marketing? không thực hoạt động giáo dục tiêu dùng cho khách hàng; bán sản phẩm với giá rẻ đối thủ cạnh tranh Vấn đề sau KHÔNG bị coi vi phạm đạo đức kinh doanh hoạt động kế tốn, tài chính? Phân bổ nguồn lực tài theo kế hoạch Vấn đề sau bị coi vi phạm đạo đức kinh doanh hoạt động kế tốn, tài chính? Xây dựng kế hoạch thu – chi tài doanh nghiệp Vấn đề đạo đức kinh doanh tập trung chủ yếu vào mâu thuẫn nảy sinh từ: Tất đối tượng hữu quan Vấn đề đạo đức kinh doanh hồn cảnh, tình người hay tổ chức phải đưa lựa chọn nhiều cách hành động khác sở: Chuẩn mực hành vi tổ chức Vai trò triết lý kinh doanh Khả chiến thắng đối doanh nghiệp thủ cạnh tranh Câu Hỏi Trả lời quan trọng KHƠNG thể giúp doanh nghiệp có: Trong văn hóa Việt Nam, đối tượng biểu trưng cho trải, lòng bao dung tôn trọng xã hội? Người già Trong văn hố Việt, biểu tượng cho khơn ngoan, lịng bao dung, lương tâm xã hội là: Người già Trong lĩnh vực đạo đức, nhà sản xuất người tiêu dùng Marketing ln có sự: Bất bình đẳng Trong tiêu chuẩn đây, tiêu chuẩn quan trọng việc đánh giá văn hoá doanh nhân? Tiêu chuẩn trình độ lực Trong nhân tố sau, đâu nhân tố bên tác động đến văn hóa doanh nghiệp? Ngành nghề kinh doanh Trong nhân tố sau, nhân tố tác động mạnh đến văn hóa doanh nghiệp? Lãnh đạo doanh nghiệp Trong nhân tố sau, nhân tố tác động mạnh đến văn hóa doanh nghiệp? Nhà lãnh đạo Trong nghĩa vụ trách Khía cạnh kinh tế Câu Hỏi Trả lời nhiệm xã hội, nghĩa vụ sở, tiền đề cho việc thực nghĩa vụ lại tháp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Triết lý kinh doanh mang tính nhân văn sâu sắc dễ dàng cảm hoá nhân viên, thu hút mối quan tâm đối tượng hữu quan Giá trị nhân văn làm lay động xã hội vì: trái tim tình cảm người Triết lý kinh doanh góp phần làm cho chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp nâng cao phát triển vì: Khi thành viên doanh nghiệp thấm nhuần triết lý kinh doanh họ tự giác phấn đấu mục tiêu doanh nghiệp Triết lý kinh doanh cung cấp giá trị tạo nên phong cách làm việc đặc thù doanh nghiệp vì: Phong cách làm việc hoạt động doanh nghiệp dẫn dắt triết lý kinh doanh Triết lý kinh doanh Honda “Chinh phục thị trường khó khăn trước tiên” thuộc cấp độ: Triết lý kinh doanh có vị trí quan trọng số yếu tố hợp thành văn hóa doanh nghiệp triết lý kinh doanh: Là kim nam định hướng cho toàn hoạt động doanh nghiệp Triết lý kinh doanh có tác dụng: Định hướng cho hoạt động chủ thể kinh doanh Câu Hỏi Trả lời Trách nhiệm xã hội là: 1: tăng cường tác động tích cực giảm thiểu tác động tiêu cực tới xã hội 2: kết định doanh nghiệp tác động tới xã hội Trách nhiệm doanh nghiệp cổ đông vào: Sự tối đa hóa tài sản nhà đầu tư chủ sở hữu Tơn giáo tín ngưỡng ảnh hưởng lớn đến: Hành vi ứng xử nhà kinh doanh Tố chất doanh nhân KHÔNG bao gồm: Trình độ chun mơn Tìm phương án Sự tôn trọng giá trị chung hành động phù hợp với chuẩn mực hành vi văn Nuôi dưỡng lòng tự tin tinh triết lý giúp nhân thần trung thành với nghiệp viên: cơng ty Tìm phương án Doanh nhân giỏi có khả năng: Kết hợp sử dụng nguồn lực kinh tế tối ưu Tìm phương án bàn giá trị triết lý kinh Triết lý kinh doanh tài sản doanh doanh nghiệp: tinh thần doanh nghiệp Thương hiệu cà phê G7 gắn liền với doanh nhân sau đây? Đặng lê ngun vũ Thơng thường triết lý Có vai trò hướng dẫn hành vi Câu Hỏi Trả lời kinh doanh bao gồm giá trị đạo đức mà doanh nghiệp lựa chọn cho thành viên doanh triết lý kinh doanh: nghiệp Thơng thường triết lý kinh doanh viết văn phong giản dị sâu sắc, đọng, dễ nhớ KHƠNG phải vì: Doanh nghiệp muốn uy hiếp đối thủ cạnh tranh Theo quan điểm Edgar Schein, yếu tố logo (biểu tượng), slogan (khẩu hiệu), đồng phục, kiến trúc nội ngoại thất…của doanh nghiệp thuộc cấp độ cấu trúc văn hóa doanh nghiệp? Cấp độ Theo quan điểm Edgar Schein, quan niệm tảng, giá trị cốt lõi doanh nghiệp chi phối hoạt động doanh nghiệp thuộc cấp độ cấu trúc văn hóa doanh nghiệp? Cấp độ Theo quan điểm Edgar Cấp độ Schein, giá trị chấp nhận chia sẻ doanh nghiệp triết lý kinh doanh, tầm nhìn, sứ mệnh, quy tắc ứng xử…được xếp vào cấp độ cấu Câu Hỏi Trả lời trúc văn hóa doanh nghiệp? Theo quan điểm Edgar Schein “những thông tin tiêu cực” để xuất động lực thay đổi văn hóa doanh nghiệp Doanh thu giảm liên tiếp Theo H Shein gọi “những thông tin tiêu cực”, để xuất động lực thay đổi văn hóa doanh nghiệp là: Doanh thu giảm Thể chế xã hội tác động đến văn hóa kinh doanh bao gồm: Thể chế trị, thể chế kinh tế thể chế hành Thể chế xã hội ảnh hưởng đến văn hố doanh nghiệp KHƠNG bao gồm: Dư luận tập quán xã hội Thái độ coi thường nhà đàm phán trẻ tuổi phổ biến ở: Trung quốc Sự vi phạm phong tục tập quán kinh doanh quốc gia/một doanh nghiệp: Chỉ cách cư xử chưa hiểu rõ Hiểu rõ ngành nghề kinh doanh, thị trường tham gia, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm, nắm Sự nhạy bén mà doanh vững hoạt động chức nhân cần có kinh bên tổ chức để doanh bao gồm yếu tố có kế hoạch phát triển lâu nào? dài Câu Hỏi Trả lời Slogan doanh nghiệp thuộc cấp độ mấy? Q trình tồn cầu hóa tác động đến biến đổi văn hóa doanh nghiệp nhân tố: Bên ngồi Q trình hình thành phát triển văn hóa doanh nghiệp gồm giai đoạn? Cách thức làm việc; dấu hiệu đặc trưng hoạt động quản lý kinh doanh; kiểu hoạt động đặc thù doanh nhân hình thành sở kết hợp chặt chẽ tác động qua lại Phong cách doanh nhân biện chứng yếu tố tâm lý hiểu cách khái quát chủ quan doanh nhân là: yêú tố môi trường xã hội Phân loại văn hóa doanh nghiệp theo quan tâm đến người thành tích có nhóm văn hóa doanh nghiệp? Phẩm chất sau KHÔNG coi điểm mạnh doanh nhân Việt Nam? 1: tính liên kết cộng đồng doanh nghiệp; 2: giữ chữ tín kinh doanh; 3: tầm nhìn xa trơng rộng Ở doanh nghiệp thành cơng, nhà quản trị thường có thói quen đối chiếu với triết lý kinh doanh trước đưa định hành động Họ nhận thức triết lý kinh doanh kim nam cho hành động doanh nghiệp Câu Hỏi Trả lời vì: Nước sau tham nhũng nhất? Singapo Nước sau có tỷ lệ tham nhũng nhiều nhất? Trung quốc Nước có khoảng cách quyền lực cao? Trung quốc Nước Mỹ coi quốc gia mà giá trị _ thống trị Cá nhân Nội dung sau thuộc nguyên tắc chuẩn mực đạo đức kinh doanh? Tuân thủ theo đạo đức xã hội Nội dung sau nằm nghĩa vụ bắt buộc trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Nghĩa vụ kinh tế nghĩa vụ pháp lý Nội dung sau KHÔNG thuộc vai trò đạo đức kinh doanh hoạt động quản trị doanh nghiệp? 1: giảm thiểu chi phí doanh nghiệp; 2: tăng trưởng nhanh hiệu kinh tế Nội dung sau KHÔNG thuộc trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Trả lương cao cho nhân viên Nội dung sau KHÔNG thuộc trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Bộ quy tắc đạo đức Câu Hỏi Trả lời Nội dung sau KHÔNG thuộc nguyên tắc chuẩn mực đạo đức kinh doanh? đáp ứng nhu cầu khách hàng; tính kiên nhẫn Nội dung sau KHÔNG thuộc tố chất doanh nhân thành đạt? Quan hệ cá nhân rộng Nội dung sau KHÔNG nằm nghĩa vụ bắt buộc trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Nghĩa vụ đạo đức nghĩa vụ nhân văn Những yếu tố sau làm nên phong cách doanh nhân? Văn hoá cá nhân, tâm lý cá nhân, kinh nghiêm cá nhân nguôn gốc đào tạo môi trường xã hội Nhân viên nhiều công ty Nhật Bản có thói quen hàng ngày tập trung đồng đọc triết lý kinh doanh để nhằm mục đích gì? Để lý tưởng triết lý cơng ty thấm sâu vào trái tim, khối óc biến thành động lực làm việc họ Nhân tố tác động lớn đến văn hoá kinh doanh? Thể chế xã hội Nhân tố tác động lớn đến khác biệt văn hóa doanh nghiệp miền Bắc miền Nam? Văn hóa xã hội khu vực Nhân tố sau tác động đến văn hoá Những mối quan hệ cá nhân Câu Hỏi Trả lời kinh doanh? Nhân tố sau tác động đến văn hoá doanh nhân? Nhân tố văn hóa, kinh tế trị pháp luật Nhân tố sau yếu tố quan trọng ảnh hưởng trực tiếp tới văn hóa doanh nhân? Nhân tố văn hoá Nhân tố cấu thành quan trọng văn hóa doanh nhân là: Năng lực doanh nhân Nhận định sau nói mối liên hệ yếu tố thuộc cấp độ khác văn hóa doanh nghiệp? Giữa yếu tố thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp có mối liên hệ quy định lẫn Nhận định KHÔNG phải trách nhiệm doanh nghiệp với người tiêu dùng? Cung cấp hàng hoá dịch vụ vượt trội kỹ thuật với mức giá thấp Nhận định “đa số doanh nhân Việt Nam có trình độ quản lý cịn hạn chế” minh chứng cho phận doanh nhân? Năng lực doanh nhân Nhà lãnh đạo thuộc nhân tố tác động đến văn hóa doanh nghiệp? Bên Nguyên tắc để xác Nhận thức rõ rệt số Câu Hỏi Trả lời định hệ thống giá trị đạo đức làm tảng hoạt động doanh nhân là: phạm trù đạo đức thiện, ác, lương tâm nghĩa vụ, nhân phẩm, danh dự… lấy chúng làm sở định hướng cho hoạt động tổ chức sản xuất kinh doanh Nguyên nhân sau định đến phát triển lĩnh vực đạo đức kinh doanh? Sự tách bạch mối quan hệ xã hội mối quan hệ kinh doanh Người Việt Nam chịu ảnh hưởng mạnh tư tưởng kinh doanh? Đạo khổng Người Việt Nam chịu ảnh hưởng mạnh triết lý kinh doanh? Đạo khổng Người lãnh đạo cần phải làm muốn có đồng thuận nhân viên vấn đề xây dựng áp dụng triết lý kinh doanh doanh nghiệp? Người lãnh đạo phải có đủ uy tín chiếm lịng tin, tình cảm thành viên doanh nghiệp Ngơn ngữ có vai trị đặc biệt quan trọng trong: Đàm phán quốc tế Nghi lễ, lễ hội thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp? Nếu doanh nghiệp khơng Khó khăn xây dựng chiến có triết lý kinh doanh lược phát triển doanh đắn doanh nghiệp sẽ: nghiệp Câu Hỏi Trả lời Nếu khơng có triết lý kinh doanh đắn doanh nghiệp sẽ: Khó phát triển lâu bền Nếu khơng có triết lý kinh doanh đắn doanh nghiệp gặp phải vấn đề gì? Sự bất định đường hướng phát triển doanh nghiệp Nếu thành viên doanh nghiệp có quyền thảo luận, tham gia vào việc xây dựng triết lý kinh doanh có ích lợi gì? Thành viên phấn khởi đóng góp ý kiến cho phát triển doanh nghiệp Năng lực quan hệ xã hội tố chất quan trọng doanh nhân? Là khả tham gia quan hệ, khả động viên, thấu hiểu nhiều quan điểm khác Năng lực lãnh đạo doanh nhân thể ở: Khả dẫn người làm theo cách mình; khả lãnh đạo, đưa đường lối; đưa định nên tập trung nguồn lực đâu thu lợi nhuận lớn Năng lực lãnh đạo doanh nhân KHÔNG bao gồm: Tránh rủi ro kinh doanh Năng lực lãnh đạo doanh nhân gồm: Tầm nhìn chiến lược, định hướng mục tiêu tính kiên nhẫn Năng lực doanh nhân khái niệm dùng để khả năng: Quản lý doanh nghiệp, lãnh đạo người quyền hoạch định, tổ chức, điều hành, phối Câu Hỏi Trả lời hợp kiểm tra Năng lực doanh nhân bao gồm: Trình độ chun mơn, lực lãnh đạo trình độ quản lý kinh doanh Năng lực doanh nhân bao gồm: Năng lực lãnh đạo, trình độ chuyên mơn, trình độ quản lý kinh doanh Năng lực doanh nhân là: Trình độ chun mơn, lực lãnh đạo, trình độ quản lý kinh doanh Nạn phân biệt giới tính xảy nhiều tại: Các nước trung đông Một người bán hàng phải làm quen với _ tổ chức để đảm bảo anh ta/ cô ta hành động cách có đạo đức thống với sách công ty Quy tắc đạo đức tổ chức Một văn hóa doanh nghiệp mạnh có tác dụng: Khích lệ đổi Một doanh nghiệp thành lập họ xây dựng triết lý kinh doanh nào? Người lãnh đạo khởi xướng ý tưởng tổ chức thảo luận doanh nghiệp xin ý kiến chuyên gia Một doanh nghiệp mà thủ trưởng nắm quyền tuyệt đối đưa định thuộc loại hình: Văn hóa quyền lực Một doanh nghiệp có văn Kìm hãm đổi Câu Hỏi Trả lời hóa yếu sẽ: Mơ hình văn hóa mà người lãnh đạo ln người có tầm cỡ hiểu biết, tài năng, đức độ… mà người phải ngưỡng mộ thuộc loại hình: Văn hóa gương mẫu Luận điểm Là người lãnh đạo điều hành, định nghĩa Doanh chủ tịch công ty, giám đốc nhân? hai Logo doanh nghiệp thuộc cấp độ: Lãnh đạo doanh nghiệp thuộc nhóm nhân tố tác động đến văn hóa doanh nghiệp? Bên Kiên nhẫn đức tính cần thiết bạn làm việc với người nước nào? Việt nam Khi soạn thảo triết lý kinh doanh cần tránh điều văn phong để không gây phản cảm cho khách hàng xã hội? Văn phong ví von, trừu tượng Khi doanh nghiệp hoạt động theo triết lý kinh doanh mang đậm giá trị nhân văn doanh nghiệp sẽ: Có khả phát triển bền vững Khi doanh nghiệp thực đầy đủ, tự giác quy Vẫn nên xây dựng Câu Hỏi Trả lời định pháp luật việc xây dựng chuẩn mực đạo đức kinh doanh là: Khách hàng thuộc nhân tố tác động đến văn hóa doanh nghiệp? Bên ngồi Khả gây ảnh hưởng, định hướng điều khiển người khác thực theo mục đích thuộc lực doanh nhân? Năng lực lãnh đạo Kết thúc đàm phán hoạt động ăn uống, ca hát… cần thiết với văn hóa kinh doanh: Việt nam Hoạt động sau KHÔNG thuộc trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Xây dựng quy tắc ứng xử Hệ thống giá trị Văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Văn hóa hữu hình văn hóa vơ hình Giả sử bạn đại diện cho công ty muốn tạo mối giao dịch với công ty Trung Quốc, bạn nên gửi thư cho ai? Cho lãnh đạo cao cấp cơng ty Đức tính KHƠNG chấp nhận doanh nhân? Không chấp nhận rủi ro Câu Hỏi Trả lời Đồng phục doanh nghiệp thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp? Doanh nhân văn hoá Việt Nam phải thoả mãn phẩm chất sau TRỪ: Coi trọng quan hệ cá nhân Doanh nhân ai? Là người lãnh đạo điều hành, chủ tịch công ty, giám đốc hai Doanh nhân có ảnh hưởng xã hội? Là người kết hợp sử dụng nguồn lực kinh tế tối ưu Doanh nghiệp có khả thich ứng với biến động môi trường bên bên ngồi cao.sẽ thuộc loại hình: Văn hóa sáng tạo Để tồn phát triển bền vững, doanh nghiệp cần quan tâm đến mục tiêu sau đây? Cả mục tiêu: lợi nhuận, khách hàng uy tín với xã hội Đạo đức kinh doanh xuất từ nào? Từ có hoạt động kinh doanh Đạo đức kinh doanh là: Nguyên tắc, chuẩn mực đạo hành vi kinh doanh Đạo đức kinh doanh là: Quy định, tiêu chuẩn đạo hành vi kinh doanh Đạo đức kinh doanh góp phần vào cam kết tận Có niềm tin vững vào sống Câu Hỏi Trả lời tâm nhân viên khía cạnh sau TRỪ Đạo đức kinh doanh có vai trị hành vi đối tượng hữu quan doanh nghiệp? Điều chỉnh Kết công việc mức độ đóng góp cho xã hội doanh Đạo đức doanh nhân thể nhân đó; nỗ lực nghiệp ở: chung Dân tộc sau có bình đẳng nam nữ cao nhất? Thụy điển Đặc trưng sau văn hoá kinh doanh dẫn tới thích ứng văn hố văn hố khác nhau? Tính cộng đồng Cơ cấu thay đổi văn hóa doanh nghiệp Việc xác định động lực thay đổi là: Nhiệm vụ Cơ cấu thay đổi văn hóa doanh nghiệp cần thực vấn đề chính? Ba Cấp độ biểu trưng trực quan phản ánh khoảng phần trăm giá trị văn hóa doanh nghiệp? 20% – 30% Các văn triết lý kinh Cơ đọng súc tích, dễ nhớ dễ doanh nên trình bày thuộc Câu Hỏi Trả lời nào? Các thành viên doanh nghiệp cần hành động theo triết lý sứ mệnh doanh nghiệp vì: Chỉ thành viên đồng lịng thực doanh nghiệp có nội lực mạnh mẽ để phát triển Các nội quy, nguyên tắc hoạt động phân xưởng thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp? Cấp độ Các nhân tố bên ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp KHÔNG bao gồm: Thể chế xã hội Các nhân tố bên ngồi ảnh hưởng đến văn hố kinh doanh KHƠNG bao gồm: Phong cách lãnh đạo ban lãnh đạo cấp cao Các nhân tố bên ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp KHƠNG bao gồm: lịch sử truyền thống doanh nghiệp; lĩnh vực kinh doanh Các nguyên tắc chuẩn mực đạo đức kinh doanh doanh nghiệp thuộc cấp độ văn hoá doanh nghiệp? Cấp độ 2: giá trị tuyên bố Các đồng nghiệp nên xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiệu TRỪ cách: Phát huy tối đa tính cách sở thích cá nhân Các chức hoạt động Lập kế hoạch, định, tổ quản trị kinh doanh chức, điều hành, kiểm tra kiểm Câu Hỏi Trả lời doanh nhân gồm: soát Các chuẩn mực đạo đức kinh doanh doanh nghiệp có vai trị tích cực đến phát triển doanh nghiệp TRỪ: Giảm chi phí cho doanh nghiệp Các phận cấu thành văn hoá doanh nhân là: Năng lực doanh nhân, tố chất doanh nhân đó, đạo đức doanh nhân phong cách doanh nhân Bất thương hiệu muốn gia nhập vào thị trường cho văn hoá địa là: Rào cản Bản chất văn hóa kinh doanh là: Làm cho lợi gắn bó chặt chẽ với đúng, tốt đẹp Bản chất vấn đề đạo đức kinh doanh mâu thuẫn người hữu quan về: Quan niệm chuẩn mực đạo đức “Xác định điều kiện cần đủ cho định, thúc đẩy tổ chức tiếp cận đến gần mục tiêu phận mục tiêu tổng thể” phận chức trình độ quản lý doanh nghiệp? Chức định “Xác định xác mục tiêu Chức lập kế hoạch kinh doanh doanh nghiệp thời kỳ” thuộc chức hoạt động Câu Hỏi Trả lời quản trị kinh doanh doanh nhân? “Các thương lượng không dựa hợp đồng mà cách tạo dựng mối quan hệ”, điều với văn hóa kinh doanh: Việt nam ... nên văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nhân hạt nhân văn hóa doanh nghiệp doanh nhân là: Hạt nhân, linh hồn, người góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp Văn hố doanh nhân gì? Là tồn nhân tố văn. .. Từ có hoạt động kinh doanh Đạo đức kinh doanh là: Nguyên tắc, chuẩn mực đạo hành vi kinh doanh Đạo đức kinh doanh là: Quy định, tiêu chuẩn đạo hành vi kinh doanh Đạo đức kinh doanh góp phần vào... toàn Câu Hỏi Trả lời doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp mạnh sẽ: Tạo phong cách riêng Văn hóa doanh nghiệp có vai trị: Tạo lực hướng tâm cho tồn doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp có cấp độ? Văn

Ngày đăng: 16/06/2022, 13:08

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w