PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM

Chào mừng người! Tơi nhóm lemon! Năm học 2021 -2022 A B C D E F G H I PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM 10 11 12 13 14 15 16 TRÌNH BÀY: NHĨM LEMON J K NỘI DUNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘT SỐ GIẢI PHÁP CẢI THIỆN CÔNG DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY NIA TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN HEINEKEN VIỆT NAM TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM  Heineken chế biến lần vào năm 1870 Amsterdam, thương hiệu bia Heineken thức chào đời vào năm 1873 Gerard Adrian Heineken thành lập nên Heineken & Co, sau tiếp quản sở sản xuất bia De Hooiberg Amsterdam  Năm 1994, lần bia Heineken công ty Việt Nam Brewery Limited (VBL) sản xuất Việt Nam Từ mở thời kỳ xâm nhập rộng rãi bia Heineken người tiêu dùng Việt Nam mặt nhận thức mức độ tiếp nhận sản phẩm Giới thiệu Heineken Vị trí pháp lý • • • CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM Diện tích: 12,7 hec ta Địa chỉ: Phường Thới An, Quận 12, TP Hồ Chí Minh, nhà máy bia đại khu vực Đông Nam Á • Trụ sở chính: Tầng 18 & 19, Tịa nhà Vietcombank Tower, số 05, Cơng Trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM Nhiêm vụ kinh doanh -Thực tốt sách chế quản lý thực kinh doanh ngành nghề đăng ký -xây dựng , phát triển, mở rộng quy mô mạng lưới kinh doanh -Tuân thủ nghiêm ngặt điều khoản hợp đồng -Chủ động tìm kiếm khách hàng , mở rộng mối quan hệ Sơ đồ cấu tổ chức Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH nhà máy bia Heineken •Quy trình tuyển chọn cơng ty khơng hoàn toàn giống tùy thuộc vào ngành nghề, tính chất đ ặc thù cơng việc Hiện nay, Cơng ty TNHH nhà máy bia Heineken áp d ụng hai quy trình tuyển dụng vị trí tuyển dụng khác công ty 1 Chức danh tuyển dụng: chức danh công việc, phận, số lao động cần tuyển Yêu cầu: trình độ, kinh nghiệm, giới tính, độ tuổi… Triển khai thực hiện: thời gian triển khai, nội dung triển khai, người thực Lập kế hoạch tuyển dụng Chi phí dự kiến: chi phí đăng tin, thơng báo chi phí khác Chương trình phát triển nguồn nhân cơng ty TNHH nhà máy bia Heineken • Chương trình quản trị viên tập • Chương trình Quản trị viên tập Heineken Việt Nam Heineken Vietnam Châu Á Thái Bình Dương – The Asia Graduate (HVGP) Ví dụ thơng báo tuyển dụng cơng ty * Tóm tắt cơng việc - Đại diện Cơng ty chăm sóc điểm bán theo tiêu chuẩn bán MÔ TẢ CÔNG VIỆC hàng, thực kế hoạch bán hàng chương trình khuyến Cơng ty để xây dựng trì mối quan hệ với khách hàng, trì hình ảnh sản phẩm cơng ty điểm bán đảm bảo doanh số giao * Chi tiết công việc - Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ sản phẩm công ty điểm bán - Thực kế hoạch thăm viếng khách hàng cập nhật thông tin thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng - Thương lượng với chủ điểm bán điều khoản điều kiện hợp đồng kinh doanh công ty - Thu thập báo cáo thông tin tình hình kinh doanh điểm bán, thị trường đối thủ - Thực tiêu chuẩn bán hàng điểm bán theo sách cơng ty Mô tả công việc - Phối hợp Tổ Trưởng Tiếp Thị việc giám sát, điều phối thúc đẩy đội ngũ tiếp thị điểm bán - Thực hoạt động quảng bá xây dựng hình ảnh nhãn hiệu điểm bán - Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán - Tìm kiếm điểm bán địa bàn giao - Thực cơng việc giấy tờ có liên quan Kinh Nghiệm - Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế/ Quản Trị Kinh Doanh - Có kiến thức thị trường, sản phẩm - Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) - Có kỹ thuyết phục, thương lượng, tư & trình bày tốt - Có tính chủ động cơng việc - Có thể sử dụng tiếng Anh - Sẵn sàng làm việc buổi tối (ngoài giờ) thường xuyên di chuyển địa bàn cần thiết MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Loại cơng việc: Nhân viên kinh doanh - Cấp bậc: Nhân viên - Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm - Học vấn: tốt nghiệp cao đẳng trở lên THƠNG TIN LIÊN HỆ: • Tên liên hệ: Mr Nguyen Tan Dat • Địa chỉ: Lầu 18 Tịa Nhà Vietcombank, Số Cơng Trường Mê Linh , Quận 1 , Hồ Chí Minh , Viet Nam - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file trực tiếp đến công ty Ngày hết hạn: 30-6-2022 - Nộp trực tuyến CareerLink: Bấm nút "nộp đơn" trên CareerLink, dùng hồ sơ nộp trực tuyến tại CareerLink hoặc đính kèm file từ máy tính - Nộp trực tiếp công ty: Ứng viên trực tiếp đến cơng ty nộp đơn ứng tuyển Khó khăn • Sự cạnh tranh khốc liệt từ công ty đối thủ ngành,sự gia nhập từ doanh nghiệp khiến Heineken gặp nhiều khó khăn thị trường, địi hỏi doanh nghiệp phải đặt nhiều yêu cầu cho nguồn nhân lực có tay nghề • Trình độ anh văn ứng viên cịn Đa dạng hóa hình thức thơng báo tuyển dụng -Thông báo lan truyền rộng rãi - Xây dựng bảng thông báo tuyển dụng nội công ty -Đăng thông báo tuyển dụng đài, trang web Khai thác hiệu nguồn tuyển dụng nhân lực nội Việc tuyển mộ nhân viên cơng ty địi hỏi phải có cơng khách quan tránh tình trạng người xứng đáng lên vị trí cao không mà người không xứng đáng lại CẢM ƠN! Các bạn có câu hỏi cho không? ... CÔNG DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY NIA TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN HEINEKEN VIỆT NAM TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM. .. I PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM 10 11 12 13 14 15 16 TRÌNH BÀY: NHĨM LEMON J K NỘI DUNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘT SỐ GIẢI PHÁP CẢI THIỆN CÔNG... thù công việc Hiện nay, Công ty TNHH nhà máy bia Heineken áp d ụng hai quy trình tuyển dụng vị trí tuyển dụng khác công ty 1 Chức danh tuyển dụng: chức danh công việc, phận, số lao động cần tuyển