THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Dược PHẨM CPC 1 HÀ NỘI

MỤC LỤC  DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT​I DANH MỤC BẢNG BIỂU​II DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ​III LỜI MỞ ĐẦU​1 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THÙ LAO TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP​8 1.1. Một số khái niệm​8 1.1.1. Thù lao lao động​8 1.1.2. Cơ cấu của thù lao lao động​10 1.2. Nội dung thù lao tài chính trong doanh nghiệp​11 1.2.1. Tiền lƣơng​11 1.2.2. Khuyến khích tài chính​15 1.2.3. Phúc lợi tài chính​17 1.3. Các yếu tố ảnh hƣởng đến thù lao tài chính trong doanh nghiệp​18 1.3.1. Yếu tố ảnh hƣởng thuộc môi trƣờng bên trong​18 1.3.2. Yếu tố ảnh hƣởng thuộc môi trƣờng bên ngoài​20 1.4. Các tiêu chí đánh giá thù lao tài chính của doanh nghiệp​22 1.4.1. Cơ cấu các khoản trong hệ thống thù lao​22 1.4.2. Mức độ công bằng, hiệu quả trong phƣơng pháp phân phối thù lao tài chính​22 1.4.3. Mức độ rõ ràng về công thức tính trả thù lao tài chính​23 1.4.4. Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật​23 1.4.5. Đảm bảo tính khuyến khích, tạo động lực lao động cho ngƣời lao động​23 1.5. Kinh nghiệm thù lao tài chính tại một số doanh nghiệp và bài học rút ra cho Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC 1 Hà Nội​24 1.5.1. Kinh nghiệm thù lao tài chính tại một số doanh nghiệp​24 1.5.2. Bài học rút ra cho Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC 1 Hà Nội​26 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHẨM CPC 1 HÀ NỘI​28 2.1. Giới thiệu khái quát về Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC 1 Hà Nội​28 2.1.1. Tóm tắt khái quát về Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​28 2.1.2. Lĩnh vực kinh doanh của Công ty​29 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​33 2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty​35 2.1.5. Đặc điểm nguồn nhân lực của Công ty​40 2.2. Thực trạng thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​41 2.2.1. Thực trạng về tiền lƣơng​42 2.2.2. Thực trạng về khuyến khích tài chính​50 2.2.3. Thực trạng về phúc lợi tài chính​54 2.3. Thực trạng các yếu tố ảnh hƣởng đến thù lao tài chính tại Công ty cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​60 2.3.1. Các yếu tố bên trong​60 2.3.2. Các yếu tố ảnh hƣởng bên ngoài​64 2.4. Đánh giá chung về thực trạng công tác thù lao tài chính của Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​65 2.4.1. Ƣu điểm​65 2.4.2. Những hạn chế tồn tại​67 2.4.3. Nguyên nhân​69 CHƢƠNG 3 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI​71 3.1. Phƣơng hƣớng phát triển của Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội trong thời gian tới​71 3.1.1. Định hƣớng phát triển chung của Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​71 3.1.2. Định hƣớng về công tác thù lao tài chính của Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​72 3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách thù lao tài chính của Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC1 Hà Nội​73 3.2.1. Hoàn thiện tiền lƣơng​73 3.2.2. Hoàn thiện về khuyến khích tài chính​76 3.2.3. Hoàn thiện về các phúc lợi tài chính​78 3.2.3. Một số giải pháp khác​80 KẾT LUẬN​85 TÀI LIỆU THAM KHẢO​87 PHỤ LỤC​89