Đang tải... (xem toàn văn)
Công tác tổ chức cán bộ, về thực chất là khoa học về con người, là công tác với con người, với những nhân cách của cán bộ, nhân viên hết sức đa dạng, phong phú. Để công tác này đạt hiệu quả cao, nhất thiết phải vận dụng kiến thức tâm lý học và tâm lý học xã hội những khoa học về đời sống tinh thần, tư tưởng của từng người và từng nhóm người. Đảng ta đã luôn chú ý tới công tác tổ chức cán bộ và coi đó là một trong những vấn đề có ý nghĩa chiến lược đối với sự nghiệp cách mạng ở nước ta trong từng thời kỳ, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Công tác tổ chức cán bộ là một công việc rất khó khăn, phức tạp; đồng thời đòi hỏi phải có tính khoa học, nghệ thuật. Công tác tổ chức cán bộ, về mặt lý thuyết có thể phân chia thành công tác tổ chức và công tác cán bộ. Trong thực tế thì đây là hai việc có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, quy định lẫn nhau và có thể coi đó là hai mặt của một quá trình thống nhất. Quá trình thực hiện công nghiệp hóa, hiến đại hóa đất nước sẽ làm thay đổi cơ cấu nền kinh tế, cơ cấu xã hội, cơ cấu tổ chức Đảng và đảng viên. Vì vậy, trong công tác xây dựng đảng cần đặc biệt coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ phẩm chất và năng lực, xứng đáng là người lãnh đạo là người đầy tớ trung thành của nhân dân. Do đó bản thân lựa chọn nghiên cứu “Công tác tổ chức cán bộ của Đảng trong giai đoạn hiện nay”để tiếp cận và làm tiểu luận điều kiện cho môn học của mình.