Đang tải... (xem toàn văn)
MÔN HỌC LUẬT LAO ĐỘNG BÀI THẢO LUẬN THỨ BA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
15
8
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 23/05/2022, 14:16
Xem thêm:
Từ khóa liên quan
Mục lục
Vấn đề 1: Việc ông Công nhận được thông báo của Công ty với nội dung: “do thay đổi tổ chức bộ máy, tổ chức lại lao động nên vị trí Giám đốc nhà máy sản xuất sẽ được giao cho ông Phước kiêm nhiệm”. Và nhận được thư đề nghị ông chuyển sang làm Giám đốc Chi nhánh ở Phú Quốc, mức lương 25.000.000 đồng/tháng, thời gian bắt đầu làm việc từ 08/6/2015, lý do Công ty luân chuyển là do thay đổi cơ cấu tổ chức, sắp xếp lại lao động theo Nghị quyết của Hội đồng Quản trị ngày 27/5/2015 có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Vấn đề 2: Việc ngày 10/6/2015, Công ty gửi Thông báo 06/2015 về việc chấm dứt HĐLĐ với ông Công sau 45 ngày kể từ ngày thông báo có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Vấn đề 4: Xét yêu cầu khởi kiện của ông Công trong trường hợp Công ty chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có phù hợp với quy định của pháp luật lao động hay không?
Tài liệu cùng người dùng
- Đang cập nhật ...
Tài liệu liên quan