Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 43 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
43
Dung lượng
291,6 KB
Nội dung
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
Sinh viên: ĐÀO THỊ DIỄM KIỀU
CHUYÊN ĐỀTHỰCTẬPTỐT NGHIỆP
ĐÁNH GIÁHOẠT ĐỘNG
MARKETING -MIXTẠICÔNG TY
CARELIFE
TP. Hồ Chí Minh, tháng năm
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
Họ và tên sinh viên: ĐÀO THỊ DIỄM KIỀU
Mã số: 101C662021
CHUYÊN ĐỀTHỰCTẬPTỐT NGHIỆP
ĐÁNH GIÁHOẠT ĐỘNG
MARKETING -MIXTẠICÔNG TY
CARELIFE
Ngành: Quản trị kinh doanh
Chuyên ngành: Quản trị bán hàng
Giảng viên hướng dẫn: Ngô Thị Phương Anh
TP. Hồ Chí Minh, tháng năm
LỜI CẢM ƠN
Lời đầu tiên em xin chân thành cảm ơn đến quý thầy, cô trường Đại học Mở
TPHCM - những người đã trực tiếp giảng dạy, truyền đạt những kiến thức bổ ích cho
em, đó chính là những nền tảng cơ bản và là hành trang vô cùng quý giá cho em bước
vào sự nghiệp sau này trong tương lai. Đặc biệt là cô Ngô Thị Phương Anh đã tận tình,
quan tâm, giúp đỡ em trong hai tháng qua, giải đáp những thắc mắc trong quá trình
thực tập. Nhờ đó, em mới có thể hoàn thành chuyên đềthựctập này.
Bên cạnh đó, em cũng xin được gởi lời cảm ơn chân thành tới các cô chú, anh chị
làm việc tạiCôngty TNHH TM DV CareLife đã tạo cơ hội giúp em có thể tìm hiểu
rõ hơn về môi trường làm việc thực tế của một doanh nghiệp mà ngồi trên ghế nhà
trường em chưa được biết.
Trong quá trình thựctập và làm chuyên đề, vì chưa có kinh nghiệm thực tế và chỉ
dựa vào lý thuyết đã học cùng với thời gian hạn hẹp nên bài làm chắc chắn sẽ không
tránh khỏi những sai sót. Kính mong nhận được sự góp ý, nhận xét từ phía quý thầy, cô
cũng như các cô chú, anh chị trong CôngtyCareLifeđể kiến thức của em ngày càng
hoàn thiện hơn và rút ra được những kinh nghiệm bổ ích có thể áp dụng vào thực tiễn
một cách hiệu quả trong tương lai.
Kính chúc mọi người luôn vui vẻ, hạnh phúc, dồi dào sức khỏe và thành công
trong công việc.
Em xin chân thành cảm ơn!
3
XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Sinh viên: Đào Thị Diễm Kiều
Lớp: CD10QT1
Trường Đại học Mở TPHCM
Đã thựctập ở Côngty TNHH MTV TM & DV CareLife từ ngày 18/02/2013
đến ngày 14/04/2013. Trong quá trình theo dõi thời gian thựctập của sinh viên Đào
Thị Diễm Kiều, côngty có nhận xét sau:
Công ty TNHH TM & DV CareLife
TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2013.
4
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU……………………………………………………………………1
………………………………………………………… 34
PHỤ LỤC……………………………………………………………………….35
5
LỜI MỞ ĐẦU
Năm mới hy vọng mới cho sự phát triển đi lên của đất nước, đóng góp vào
sự phát triển đó, tầng lớp doanh nhân Việt Nam có vai trò rất quan trọng. Trong
bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, việc mở cửa và giao lưu kinh tế - văn hóa với các
nước là điều không thể tránh khỏi và rủi ro trên thương trường đối với các doanh
nghiệp cũng không nhỏ.
Trên thế giới mỗi ngày có hàng trăm nghìn doanh nghiệp ra đời và cũng với
một số lượng doanh nghiệp như vậy thất thế, phá sản. Sự cạnh tranh quyết liệt
trên thương trường thực sự là một thách thức lớn đối với các doanh nhân. Doanh
nhân là người chủ doanh nghiệp nhạy cảm với tình thế, nắm vững những nguyên
lý cơ bản trong cạnh tranh là yếu tố quyết định thành công hay thất bại của doanh
nghiệp. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp luôn đứng vững trên thương trường với
tư thế tự chủ? Đó là các doanh nghiệp phải hoạch định một chiến lược marketing
riêng cho doanh nghiệp của họ. Đặc biệt là phải áp dụng Marketing-mix một
cách hiệu quả nhất. Việc hình thành chiến lược marketing nghĩa là lập kế hoạch
phù hợp, cân đối và hợp nhất chiến lược sản phẩm của doanh nghiệp, chiến lược
giá cả, chiến lược phân phối và chiến lược quảng cáo.
Sau thời gian thựctậptạicôngty TNHH MTV TM DV CareLife, tôi đã có
cơ hội nghiên cứu về marketing. Kết hợp với sự say mê công việc với lòng mong
muốn học hỏi, nâng cao kiến thức của mình về marketing, tôi đã chọn đề tài:
“HOÀN THIỆN HOẠTĐỘNGMARKETING-MIXTẠICÔNGTY TNHH
MTV TM DV CARELIFE” làm đềtài cho chuyên đềthựctậptốt nghiệp của
mình.
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở lý luận và nhận thức về chuyên ngành
Marketing và Bán hàng, tôi đã tiến hành nghiên cứu phân tích và đánhgiá thực
trạng hiệu quả của các hoạtđộngMarketing – mix và hoàn thiện chiến lược
6
Marketing -mix một cách khả thi và phù hợp với côngty TNHH CareLife, cụ thể
là:
1. Đánhgiá tình hình hoạtđộng kinh doanh của công ty.
2. HoạtđộngMarketing-mix hiện tại của công ty.
3. Nghiên cứu các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, đe dọa của công ty.
4. Một số biện pháp hoàn thiện hoạtđộngMarketing-mix của công ty
Phạm vi nghiên cứu: Do giới hạn về thời gian và năng lực, tôi không thể
nghiên cứu bao quát tổng thể toàn bộ mọi hoạtđộng kinh doanh của côngty mà
chỉ tập trung vào nghiên cứu những nghiệp vụ Marketing cho sản phẩm chủ lực
của côngty trên cơ sở tiếp cận hai môn học chuyên ngành là “Quản trị
Marketing” và “Quản trị bán hàng”.
Phương pháp nghiên cứu: Để có thông tin làm nền tảng tôi đã sử dụng
những phương pháp cơ bản như: đọc tài liệu, tham khảo sách, mạng internet để
có được thông tin thứ cấp, trò chuyện với người quản lý và các nhân viên trong
công ty…
Ngoài lời mở đầu và kết luận, chuyênđề được kết cấu gồm 2 phần:
Phần I: Giới thiệu tổng quát về côngty TNHH MTV TM DV CareLife.
Phần II: ĐánhgiáhoạtđộngMarketing – mixtạicôngty CareLife.
7
Phần 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNGTY TNHH CARELIFE
1.1- LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN
Tên giao dịch: CARELIFE TRADING SERVICE CO., LTD
Tên tiếng Việt: CÔNGTY TNHH MTV TM DV CHĂM SÓC CUỘC SỐNG
Địa chỉ: 18Bis Cộng Hòa, P4, Q. Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh
Giám đốc/Đại diện pháp luật: Ngô Yến Anh
Giấy phép kinh doanh: 0309348191 | Ngày cấp: 12/07/2011
Mã số thuế: 0309348191
Vốn điều lệ: 1,000,000,000 đồng
Công ty TNHH CareLife là doanh nghiệp hạch toán độc lập, chuyên nhập
khẩu và kinh doanh thực phẩm và sản phẩm gia đình. Được thành lập vào ngày 3
tháng 9 năm 2009 với tên gọi là côngty TNHH MTV TM DV VT Anh Kiệt. Sau
đó, côngty đăng ký thay đổi tên côngty thành CareLife vào ngày 12 tháng 7 năm
2011. Đây là bước ngoặc giúp cho ban lãnh đạo côngty định hướng được hướng
phát triển cho công ty. Kể từ lúc bắt đầu thành lập (năm 2009) với số vốn ít ỏi, thị
trường hẹp, sản phẩm chất lượng bình thường, mẫu mã đơn giản, chủng loại ít
nhưng bằng sự nỗ lực không ngừng của cán bộ công nhân viên trong côngty đã
không những mở rộng thị trường và đưa sản phẩm tới người tiêu dùng trong nước
và hiện nay, côngty là một trong những côngty có uy tín trong lĩnh vực phân
phối các mặt hàng bánh kẹo và đồ sơ sinh trên thị trường Việt Nam.
Tuy nhiên, CareLife là một côngty tư nhân mới thành lập nên hoạt động
tiêu thụ sản phẩm còn gặp nhiều khó khăn. Trong những năm qua, do sự biến
động của thị trường và với sự cạnh tranh gay gắt của một số côngty cùng ngành
nên tình hình sản xuất kinh doanh của công ty, nhất là hoạtđộng tiêu thụ sản
phẩm gặp nhiều khó khăn và trở ngại. Để có thể đứng vững trong tình hình hiện
nay, côngty cần thực hiện nhiều biện pháp cấp bách cũng như lâu dài để nhằm
đẩy mạnh hoạtđộng tiêu thụ sản phẩm, phát triển hoạtđộng sản xuất kinh doanh,
giữ vững uy tín và vị thế của doanh nghiệp trên thị trường hiện nay cũng như
trong thời gian tới.
8
GIÁM ĐỐC
THỦ KHOKẾ TOÁN DOANH THUKẾ TOÁN KHO THỦ QUỸ
TRỢ LÍ GĐ –
Giám sát kinh doanh
PHÓ GIÁM ĐỐC
NHÂN VIÊN GIAO HÀNG
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
1.2- TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ:
Hình 1.1: Bộ máy tổ chức của côngty CareLife:
Bộ máy tổ chức của côngty bao gồm Giám đốc, Phó Giám đốc và các nhân
viên thực hiện các công việc chuyên môn.
- Giám đốc: chịu trách nhiệm trước côngty và Nhà nước về toàn bộ mọi
hoạt động kinh doanh sản xuất của côngty trong vai trò quyết định.
- Phó Giám đốc: quản lí và lãnh đạo các nhân viên dưới quyền làm việc và
báo cáo lên cấp trên.
- Trợ lí Giám đốc kiêm giám sát kinh doanh: hỗ trợ ban lãnh đạo công ty,
đồng thời quản lí hoạtđộng của nhân viên bán hàng, nhân viên giao hàng
- Các nhân viên:
Kế toán
Thủ kho
Thủ quỹ
Nhân viên bán hàng
Nhân viên giao hàng
1.3- NĂNG LỰC CỦA CÔNGTY CARELIFE:
9
1.3.1- Phân tích nguồn nhân lực của côngty CareLife
Hiện nay, côngtyCareLife có khoảng 15 cán bộ công nhân viên.
Bảng 1.1: Tình hình phân công nhân sự được phân bổ:
Tên chức vụ Số lao động
Giám đốc 1
Phó Giám đốc 1
Trợ lí giám đốc 1
Kế toán 2
Thủ quỹ 1
Thủ kho 2
Nhân viên bán hàng 4
Nhân viên giao hàng 3
(Nguồn: Phòng Giám đốc)
Trong nền kinh tế thị trường sôi động, các côngty kinh doanh thành công
nhất thường là những côngty làm hài lòng khách hàng một cách cao nhất. Đặc
biệt đối với những côngty thương mại bán lẻ thì mối quan hệ giữa khách hàng và
công ty là vô cùng quan trọng. Điều này ảnh hưởng đến doanh thu, lợi nhuận, đến
sự sống còn và phát triển của toàn công ty. Ban lãnh đạo đã rất chú trọng đến
công tác tổ chức lực lượng nhân sự, đặc biệt là việc tổ chức nhân sự sao cho phù
hợp với tình hình kinh doanh hiện nay của công ty, chính nhờ có quan điểm rõ
ràng như trên mà công tác quản lý đội ngũ nhân viên ở côngty đạt hiệu quả khá
cao.
Bảng 1.2: Thống kê số lượng lao động theo trình độ và độ tuổi của côngty năm
2010 - 2012:
Năm 2010 2011 2012
Chỉ tiêu SL TT (%) SL TT (%) SL TT (%)
Tổng số lao động 14 100 15 100 15 100
10
[...]... là do côngty đã chú trọng quan tâm hơn đối với việc chăm sóc khách hàng Đồng thời, việc thay đổi các chiến lược về sản phẩm, giá và phân phối đã giúp đem lại hiệu quả, lợi nhuận tăng hơn 11% 19 Phần 2: ĐÁNHGIÁHOẠTĐỘNGMARKETING-MIXTẠICÔNGTYCARELIFE 2. 1- GIỚI THIỆU VỊ TRÍ VÀ CÔNG VIỆC THỰC TẬP: Hiện tại, tôi đang thực tậptạicôngty CareLife với vị trí là nhân viên bán hang thựctậpCông việc... gian, mức giá trần, giá sàn của côngty Mức giá đặt ra sẽ được tính chung cho toàn bộ thị trường của côngty Sản phẩm của côngty sẽ được bán ở bất cứ đâu trên thị trường Việt Nam với cùng một mức giá Tuy nhiên chính sách về mức giá của côngty linh hoạt, để giúp cho các nhân viên bán hàng làm việc tốt hơn, côngty đã cho phép nhân viên của mình được bán hàng trong khung giá trần, giá sàn mà côngty đưa... nhiều đối thủ nhảy vào kinh doanh trong lĩnh vực này, hoạtđộng tiêu thụ hàng hoá của côngty tuy có phát triển song ngày càng gặp nhiều khó khăn trở ngại Để giải quyết được những nguy cơ đó côngty đã áp dụng chiến lược Marketing-mix của mình Thực tế hoạtđộng của hệ thống Marketing-mix của côngty cho thấy đã đạt được nhiều những thành công thiết thực, song bên cạnh đó hệ thống cũng đã bộc lộ nhiều... 29 - 40 tuổi 4 56.5 4 26,6 4 26,6 Từ 41 - 50 tuổi 1 24.5 1 6,6 1 6,6 (Nguồn: Phòng Giám đốc) • Phân tích số lượng lao động: Số lao động của côngty năm 2010 là 14 người, trong đó gồm 7 nữ, chiếm 50 % toàn côngty Năm 2011 giảm xuống 1 người,đồng thời số lao động nam cũng tăng lên 2 người, năm 2012 số lao động nữ tăng lên, lao động nam giảm xuống Nhìn chung, số lao động trong côngty tăng giảm không đều... lượng lao động: Là doanh nghiệp hoạtđộng thương mại và dịch vụ nên lao động có nhiều trình độ khác nhau Chất lượng lao động thể hiện qua trình độ lao động trong côngty Năm 2010 côngty có 5 lao động có trình độ đại học, năm 2012 có 6 lao động Lao động có trình độ cao đẳng vẫn giữ nguyên ở mức 5 lao động Tương tự, lao động có trình độ trung cấp và chưa qua đào tạo vẫn giữ nguyên ở mức 1 và 3 lao động Như... Điều này rất tốt vì nó sẽ giúp cho nhân viên bán hàng của côngty chủ động hơn về mức giá trong việc bán hàng, giúp tranh thủ được cơ hội bán hàng với số lượng lớn Với những khách hàng ở những nơi gần với công ty, chi phí vận chuyển sẽ giảm hơn do vậy có thể bán sản phẩm với giá thấp hơn giá ban đầu Côngthức tính giá của côngty dựa trên phương pháp định giá theo chi phí Mức giá bán = giá mua + lợi... 10%) 27 Theo nghiên cứu tại TPHCM, với bánh kẹo Haitai thì có 2 côngtychuyên nhập khẩu Thứ nhất là côngty CareLife, thứ hai là côngty TNHH Kim Phúc Còn với sản phẩm bình sữa thì có thể nói CareLife là nhà nhập khẩu lớn và có số lượng mặt hàng phong phú nhất, tiếp theo là Giờ Giải Lao Xét về giá của 2 loại sản phẩm thì hiện tạicôngtyCareLife đang áp dụng chiến lược định giá cho dòng sản phẩm a)... doanh thực tế tạicôngty CareLife, với kiến thức còn khá hạn hẹp, tôi nhận thấy có một số vấn đề vẫn còn tồn tại trong cách sử dụng phối hợp các chiến lược 4P tạicôngty 2.3.1 – Nhận xét và đề xuất về chiến lược sản phẩm: Bánh kẹo Haitai: xét về doanh thu các mặt hàng bánh kẹo của côngty trong các năm qua, mặc dù côngty đã sử dụng chiến lược hạn chế dòng kinh doanh có hiệu quả nhưng mặt hàng sing-... thì hiện tạicôngty Kim Phúc là đối thủ trực tiếp đối với côngty CareLife, nhưng côngty Amisu lại được xem là đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn, vì côngty hiện tại đang phân phối hàng cho thị trường miền Bắc Các côngty trên ngoài nhập khẩu bánh kẹo Hàn Quốc, còn nhập khẩu bánh kẹo của các nước khác, điều đó gây ảnh hưởng khá nhiều đến sức mua đối với sản phẩm của công ty, bên cạnh đó, tiềm lực tài chính... nhau Để hệ thống Marketing-mixthực sự trở thành công cụ đắc lực nhất giúp côngty có thể chiến thắng các đối thủ cạnh tranh, chinh phục được khách hàng mục tiêu và tiêu thụ tốt sản phẩm của mình thì yêu cầu đặt ra cho côngty là phải tiếp tục hoàn thiện hệ thống Marketing-mix của mình, làm cho các tham số khi kết hợp với nhau thì thực sự hiệu quả Nếu có cơ hội hoàn thiện hơn đềtài này, tôi sẽ .
19
Phần 2: ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG MARKETING - MIX TẠI
CÔNG TY CARELIFE
2. 1- GIỚI THIỆU VỊ TRÍ VÀ CÔNG VIỆC THỰC TẬP:
Hiện tại, tôi đang thực tập tại công ty CareLife. KIỀU
Mã số: 101C662021
CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG
MARKETING - MIX TẠI CÔNG TY
CARELIFE
Ngành: Quản trị kinh doanh
Chuyên ngành: Quản