1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)

98 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Ngày đăng: 18/05/2022, 11:00

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty CP vận tải Dầu khí Đông Dương - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Hình 2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty CP vận tải Dầu khí Đông Dương (Trang 35)
Bảng 2.1. Cơ cấu lao động theo chức năng của Công ty CP vận tải Dầu khí Đông Dương - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.1. Cơ cấu lao động theo chức năng của Công ty CP vận tải Dầu khí Đông Dương (Trang 37)
Bảng 2.2: Cơ cấu lao động theo tuổi của Công ty cổ phần vận tải Dầu khí Đông - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.2 Cơ cấu lao động theo tuổi của Công ty cổ phần vận tải Dầu khí Đông (Trang 38)
Qua bảng 2.3 có thể thấy lao động có tình độ chuyên môn và tay nghề, thâm niên có xu hướng tăng - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
ua bảng 2.3 có thể thấy lao động có tình độ chuyên môn và tay nghề, thâm niên có xu hướng tăng (Trang 39)
Bảng 2.4: Bảng yêu cầu chung về công việc: Phó phòng kinh doanh - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.4 Bảng yêu cầu chung về công việc: Phó phòng kinh doanh (Trang 41)
Hình 2.2. Sơ đồ xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Hình 2.2. Sơ đồ xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực (Trang 43)
Bảng 2.7: Mẫu phiếu đánh giá - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.7 Mẫu phiếu đánh giá (Trang 46)
Bảng 2.8: Kết quả khảo sát thực trạng đánh giá nhân lực tại Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí Đông Dương - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.8 Kết quả khảo sát thực trạng đánh giá nhân lực tại Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí Đông Dương (Trang 47)
Bảng 2.9: Chi phí đào tạo lao động trong năm 2006 – 2020 (đv: triệu đồng) - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.9 Chi phí đào tạo lao động trong năm 2006 – 2020 (đv: triệu đồng) (Trang 48)
Bảng 2.11: Kết quả khảo sát thực trạng đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí Đông Dương - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.11 Kết quả khảo sát thực trạng đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí Đông Dương (Trang 52)
Bảng 2.12: Kết quả khảo sát thực trạng tạo động lực cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí Đông Dương - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Bảng 2.12 Kết quả khảo sát thực trạng tạo động lực cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí Đông Dương (Trang 54)
12 3 45 TB Tạo động lực cho nhân viên - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
12 3 45 TB Tạo động lực cho nhân viên (Trang 54)
Hình 3.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức CP Vận tải Dầu khí Đông Dương giai đoạn 2021 – 2025 - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
Hình 3.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức CP Vận tải Dầu khí Đông Dương giai đoạn 2021 – 2025 (Trang 62)
Đơn vị đã xây dựng được bảng mô tả 1 công việc cho vị trí công việc của nhân - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
n vị đã xây dựng được bảng mô tả 1 công việc cho vị trí công việc của nhân (Trang 84)
Đơn vị quan tâm cập nhật bảng mô tả 3 công việc cho sát với thực tế công việc - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI DẦU KHÍ ĐÔNG DƯƠNG (PVTRANS – PTT)
n vị quan tâm cập nhật bảng mô tả 3 công việc cho sát với thực tế công việc (Trang 85)

TRÍCH ĐOẠN

Khái quát về công ty cổ phần vận tải Dầu khí Đông Dương

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w