Đang tải... (xem toàn văn)
(Luận văn thạc sĩ) năng lực công chức văn phòng thống kê cấp xã huyện hải lăng, tỉnh quảng trị
121
4
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 05/05/2022, 12:18
Xem thêm:
Hình ảnh liên quan
Bảng 2.1..
Số lượng, cơ cấu giới tính, độ tuổi công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã huyện Hải Lăng Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 2.2..
Trình độ văn hóa của công chức Văn phòng -Thống kê cấp xã huyện Hải Lăng Xem tại trang 63 của tài liệu.
Bảng 2.3..
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã huyện Hải Lăng Trình độ chuyên môn Năm 2017 Tỷ lệ % Năm 2018 Tỷ lệ % Năm 2019 Tỷ lệ % Năm 2020 Tỷ lệ % Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 2.4..
Trình độ quản lý nhà nước của công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã huyện Hải Lăng Xem tại trang 67 của tài liệu.
ua.
bảng số liệu về kiến thức QLNN cho thấy số công chức Văn phòn g- Thống kê cấp xã của huyện chưa được bồi dưỡng kiến thức QLNN còn nhiều với 39 người (chiếm 69,6%) vào cuối năm 2020 Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 2.5..
Trình độ lý luận chính trị của công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã huyện Hải Lăng Xem tại trang 68 của tài liệu.
Bảng 2.6..
Trình độ tin học, ngoại ngữ của công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã huyện Hải Lăng Xem tại trang 70 của tài liệu.
Bảng 2.8..
Kết quả khảo sát các kỹ năng do Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện đánh giá Xem tại trang 76 của tài liệu.Từ khóa liên quan
Trích đoạn
Bài học kinh nghiệm cho huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị
Vài nét về huyện Hải Lăng tỉnh Quảng Trị
Khái quát về đội ngũ công chức Văn phòng Thống kê cấp xã huyện
Hạn chế và nguyên nhân của hạn chế
Nâng cao năng lực của công chức Văn phòng Thống kê cấp xã huyện
Đổi mới công tác tuyển dụng công chức Văn phòng Thống kê cấp xã
Giải pháp về chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ và bảo đảm làm
Ứng dụng công nghệ thông tin
Tài liệu cùng người dùng
- Đang cập nhật ...
Tài liệu liên quan