Your Future, Your Super – Employer information (Spanish) Kể từ ngày 1 tháng 11 năm 2021, Chính phủ Úc đã thực thi cải cách về Tương lai của quý vị, Hưu bổng của quý vị tức là đã có những thay đổi về n[.]
TƯƠNG LAI CỦA QUÝ VỊ, HƯU BỔNG CỦA QUÝ VỊ Thông tin cho chủ lao động Kể từ ngày tháng 11 năm 2021, Chính phủ Úc thực thi cải cách Tương lai quý vị, Hưu bổng quý vị tức có thay đổi nghĩa vụ chủ lao động việc quý vị lựa chọn quỹ hưu bổng Cải cách Hưu bổng Tương lai quý vị, Hưu bổng quý vị nghĩa gì? Cải cách hưu bổng Tương lai quý vị, Hưu bổng quý vị (Your Future, Your Super) thực thi để hỗ trợ việc người tiết kiệm khoản tiền để hưu trí giảm lệ phí khơng cần thiết giảm lãng phí hệ thống hưu bổng Cải cách bước kế hoạch Chính phủ để đảm bảo hệ thống vận hành tốt nhằm mang lại hiệu tối ưu cho tiền tiết kiệm hưu trí người Úc Ở Úc có triệu tài khoản hưu bổng, giữ $56 tỷ tiền tiết kiệm, nằm sản phẩm quỹ hưu hoạt động hiệu Quỹ hưu Quỹ hưu Your Future, Your Super – Employer information Vietnamese Nhu cầu cải cách Trong báo cáo tổng kết hệ thống hưu bổng năm 2018 Ủy ban Hiệu suất nêu yếu cấu trúc gặm nhấm khoản tiền tiết kiệm hưu trí cản trở khả tăng trưởng tiền tiết kiệm phải tốt Yếu bao gồm việc vô ý lập thêm nhiều tài khoản hưu bổng người ta đổi việc làm, vấn đề lệ phí cao, vấn đề sản phẩm quỹ hưu hoạt động hiệu vấn đề thiếu khả giải trình trước thành viên quỹ Ở Úc, khoảng 76 phần trăm cư dân từ 15 tuổi trở lên có tài khoản hưu bổng Có tới: • Hơn triệu tài khoản hưu bổng, giữ $56 tỷ tiền tiết kiệm, sản phẩm quỹ hưu hoạt động hiệu • triệu đa tài khoản hưu bổng mà có 4.4 triệu người đứng tên Thực thi cải cách nghĩa người Úc từ họ bắt đầu nghiệp làm việc hưu họ thêm số tiền $98,000 cho khoản tiền tiết kiệm họ hưu Thực thi cải cách Tương lai quý vị, Hưu bổng quý vị, Chính phủ Úc tạo điều kiện dễ dàng cho người để họ so sánh chọn làm quản lý hưu bổng cho họ để họ có nhiều tiền họ hưu Quỹ hưu TƯƠNG LAI CỦA QUÝ VỊ, HƯU BỔNG CỦA QUÝ VỊ Biện pháp ‘stapling’ thay đổi mặt nghĩa vụ chủ lao động Kể từ ngày tháng 11 năm 2021, áp dụng biện pháp ‘stapling’ (kết chặt với người) làm thay đổi nghĩa vụ lựa chọn quỹ hưu bổng chủ lao động Biện pháp ‘stapling’ nghĩa quỹ hưu hành người theo họ họ đổi việc làm trừ trường hợp họ chọn quỹ hưu khác • Doanh nghiệp tuyển người làm phải làm thêm bước để tuân thủ quy định lựa chọn quỹ hưu • Nếu người làm khơng lựa chọn quỹ hưu cả, phần lớn chủ lao động cần phải yêu cầu lấy chi tiết ‘quỹ hưu bổng kết chặt’ người ATO cung cấp Tìm hiểu thêm điều quý vị cần phải làm để tuân thủ, vào trang www.ato.gov.au/stapledsuperfund liên lạc với ATO để giúp đỡ Đình việc vơ tình lập hàng triệu đa tài khoản hưu biện pháp ‘stapling’ tăng số dư quỹ hưu lên khoảng $2.8 tỷ thời gian 10 năm tới Cải cách hưu bổng Tương lai quý vị, Hưu bổng quý vị dự tính tiết kiệm cho người Úc tổng cộng $17.9 tỷ 10 năm tới Quý vị hỗ trợ cho người lao động Quý vị hỗ trợ cho người lao động cách nói cho họ biết họ hưởng lựa chọn họ việc thực thi cải cách • Để có tài liệu hỗ trợ người lao động vấn đề hưu bổng vào trang www.yoursuper.gov.au • Để có thông tin quỹ hưu bổng tiếng Việt, vào trang www.ato.gov.au/otherlanguages • Nếu người lao động khơng biết rõ quỹ hưu tốt cho họ, họ muốn sử dụng công cụ YourSuper để so sánh sản phẩm MySuper khác Vào trang www.ato.gov.au/yoursuper Chỉ có người cấp giấy phép tư vấn tài Ủy ban Chứng khốn Đầu tư Úc cấp tư vấn cho người lao động quỹ hưu tốt cho họ Để hướng dẫn quy định xung quanh việc truyền đạt cho người lao động vấn đề lựa chọn quỹ hưu, vào trang www.asic.gov.au Muốn có thêm thơng tin quỹ hưu bổng để chắn quý vị sẵn sàng tuân thủ, vào trang www.ato.gov.au/stapledsuperfund liên lạc với ATO để giúp đỡ Nếu quý vị muốn nói chuyện với ATO tiếng Việt, quý vị gọi cho Sở Thơng dịch Dịch thuật (TIS) qua số 13 14 50 từ thứ Hai tới thứ Sáu từ sáng tới 6 giờ chiều Your Future, Your Super – Employer information