TIẾN TRÌNH TỪ NHẬN THỨC VỀ GIỚI ĐẾN LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI TS Vũ Đức Khiển

TIẾN TRÌNH TỪ NHẬN THỨC VỀ GIỚI ĐẾN LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI TS Vũ Đức Khiển Nguyên Chủ nhiệm UBPL NỘI DUNG TRÌNH BÀY Tiến trình nhận thức giới  Nội dung Luật Bình đẳng giới  Bình đẳng giới quan dân cử, đại biểu dân cử - Thực trạng Việt Nam  Phần kết  TIẾN TRÌNH NHẬN THỨC VỀ GIỚI    Từ năm cuối thập kỷ 80 kỷ XX -> với trình giao lưu hội nhập => vấn đề giới du nhập vào Việt Nam, Khoa học nghiên cứu giới cách tiếp cận giới quan tâm -> sở để tiếp cận bình đẳng giới lĩnh vực trình đổi mới, Giới bình đẳng giới phát triển dần xu chung thời đại bước chuyển nhận thức nhà nghiên cứu hoạch định sách TIẾN TRÌNH NHẬN THỨC VỀ GIỚI (TT)  NQ 23/TW Ban Bí thư TW Đảng (12/3/2003) tiếp tục khẳng định đề cập quan điểm Đảng công tác PN giới : tiếp tục nâng cao nhận thức hệ thống trị tồn xã hội công tác PN vấn đề BĐG, khẩn trương cụ thể hoá chủ trương Đảng thành luật pháp, sách, lồng ghép giới q trình xây dựng hồn thiện chương trình, kế hoạch chung… Tạo điều kiện để PN tham gia ngày nhiều vào hoạt động xã hội, quan lãnh đạo quản lý cấp … TIẾN TRÌNH NHẬN THỨC VỀ GIỚI (TT) NQ 11-NQ/TW Bộ Chính trị (27/4/2007) nêu rõ nhiệm vụ, giải pháp công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước: + Nâng cao nhận thức cơng tác phụ nữ bình đẳng giới Xây dựng, hoàn thiện thực tốt hệ thống luật pháp, sách bình đẳng giới, tạo điều kiện cho phát triển phụ nữ; + Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Xây dựng người phụ nữ Việt Nam có sức khỏe, tri thức, kỹ nghề nghiệp,năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, cị lịng nhân hậu; + Xây dựng đội ngũ cán khoa học nữ có trình độ cao, cán lãnh đạo, quản lý nữ đáp ứng u cầu đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa; + Xây dựng, củng cố Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam thực vững mạnh, phát huy đầy đủ vai trị nịng cốt cơng tác vận động PN CÔNG ƯỚC CEDAW    Điều 1: Mọi người sinh có quyền bình đẳng phẩm giá quyền… Điều 2: Khơng có phân biệt đối xử chủng tộc, màu da, giới tính, ngơn ngữ, tơn giáo, kiến quan điểm khác, nguồn gốc dân tộc xã hội, tài sản, nịi giống hay tình trạng khác Điều 3: Các quốc gia thành viên công ước phải tiến hành tất biện pháp thích hợp, kể pháp luật, tất lĩnh vực, đặc biệt trị, xã hội, kinh tế văn hóa đẻ đảm bảo phát triển tiến đầy đủ phụ nữ với mục đích bảo đảm cho họ thực hưởng quyền người tự sở bình đẳng với nam giới “Nội luật hố” Cơng ước CEDAW Việt Nam quốc gia tham gia Công ước nỗ lực thực cam kết quốc gia;  Các nguyên tắc CEDAW chuyển hoá vào hệ thống pháp luật Việt Nam nhiều năm qua;  Luật Bình đẳng giới - biểu tập trung việc “nội luật hố” Cơng ước CEDAW;  “Nội luật hố” nguyên tắc CEDAW Nguyên tắc không phân biệt đối xử với phụ nữ;  Nguyên tắc bình đẳng nam nữ;  Là nguyên tắc:  Chủ đạo;  Quan trọng nhất;  Có mối liên hệ biện chứng với nhau;  NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH CỦA LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI        Luật gồm Chương, 44 Điều Chương => Những quy định chung (Đ.1 – Đ.10) Chương II => BĐG lĩnh vực đời sống XH GĐ (Đ.11-18) Chương III => Các biện pháp bảo đảm BĐG (Đ 19 – 24) Chương IV => Trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình cá nhân việc thực bảo đảm BĐG (Đ.25 – 34) Chương V => Thanh tra, giám sát xử lý vi phạm pháp luật BĐG ( Đ35 – 42) Chương VI => Điều khoản thi hành (Đ 43 – 44) BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG Bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng, đối xử bình đẳng nơi làm việc, tiền cơng, tiền thưởng, BHXH, điều kiện lao động…  Bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi đề bạt, bổ nhiệm giữ chức danh ngành, nghề có tiêu chuẩn, chức danh =>Biện pháp thúc đẩy BĐG lĩnh vực lao động quy định tỷ lệ nam nữ tuyển dụng; ĐT&BD để nâng cao lực cho lao động nữ; người sử dụng lao động phải tạo điều kiện VSAT lao động cho nữ làm việc số ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại  BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC GD & ĐT BĐ độ tuổi học, đào tạo, bồi dưỡng;  BĐ quyền lựa chọn ngành nghề học tập, đào tạo;  BĐ điều kiện tiếp cận hưởng thụ sách giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ…  Nữ cán bộ, công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo 36 tháng tuổi hỗ trợ theo quy định Chính phủ =>Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực quy định tỷ lệ nam nữ tham gia; hỗ trợ dạy nghề cho lao động nữ nơng thơn  BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC Y TẾ  Bình đẳng tham gia hoạt động giáo dục, truyền thông chăm sóc sức khoẻ, sức khoẻ sinh sản sử dụng dịch vụ y tế;  Bình đẳng lựa chọn định sử dụng biện  pháp tránh thai; an tồn tình dục phịng chống bệnh lây nhiễm … PN nghèo cư trú vùng sâu, vùng xa, đồng bào DTTS trừ đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, sinh sách DS hỗ trợ theo quy định Chính phủ BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC KHOA HỌC CƠNG NGHỆ Bỡnh đẳng việc tiếp cận, ứng dụng khoa học công nghệ Bỡnh đẳng việc tiếp cận khoá đào tạo khoa học công nghệ; Bình đẳng phổ biến kết nghiên cứu khoa học, công nghệ phát minh, sáng chế BèNH NG TRONG LNH VC VH,TT,TDTT Bỡnh đẳng tham gia hoạt động hoá, thông tin, thể dục, thể thao Bỡnh đẳng hởng thụ hoá, tiếp cận sử dụng nguồn thông tin BÌNH ĐẲNG TRONG GIA ĐÌNH      Vợ, chồng BĐ với quan hệ dân quan hệ khác liên quan đến HN GĐ Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ ngang sở hữu tài sản chung, BĐ dụng nguồn thu nhập chung vợ chống định nguồn lực gia đình Vợ, chồng BĐ với lựa chọn sử dụng biện pháp kế hoạch hố gia đình; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc ốm; BĐ trai gái chăm sóc, gia đình tạo điều kiện để học tập, lao động, vui chơi … Các thành viên nam nữ gia đình có trách nhiệm chia sẻ cơng việc gia đình BĐG TRONG HOẠT ĐỘNG CQDC, ĐBDC Cấp TW nam 91,4% nữ 8,6% nam 88,68% Cấp tỉnh nữ 11,32% nam 87,11% Cấp huyện nữ 12,89% nam 88,12% Cấp xã nữ 11,88% BĐG TRONG HOẠT ĐỘNG CQDC,ĐBDC (TT) BĐG TRONG HOẠT ĐỘNG CQDC, ĐBDC (TT) Trong HĐDT UB QH khóa XI có số nữ ĐBQH tham gia khơng đồng HĐ DT nữ 43,6% UB VHGD UB CVĐXH Nữ 41,1% UB KH,CN,MT Nữ 19,4%, UB Đối ngoại nữ 17,6% UB KTNS: Nữ 12,5% UB Pháp luật Nữ 11.8% UB QP-AN: nữ ĐB PHỤ NỮ THAM GIA Ở CƠ QUAN DÂN CỬ (TT)  Đại biểu Hội đồng nhân dân Nhiệm kỳ 1999 – 2004 Cấp tỉnh 22,33% Cấp huyện 20,12% Cấp xã 16,56% PHỤ NỮ THAM GIA Ở CƠ QUAN DÂN CỬ (TT)  Đại biểu Hội đồng nhân dân Nhiệm kỳ 2004 – 2009 Cấp C huyện ấ 22,94% p Cấp xã 20,10% Cấp tỉnh 23,83% BĐG TRONG HOẠT ĐỘNG CQDC, ĐBDC (TT) Luật BĐG : bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng bổ nhiệm chức danh quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia BĐG ->Nhiệm kỳ QH K XII -> nữ tham gia CQ NN Phó CTN 3/18 Uỷ viên UBTVQH 1/22 thành viên CP ... để nâng cao lực cho lao động nữ; người sử dụng lao động phải t? ?o điều kiện VSAT lao động cho nữ làm việc số ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại  BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC... LĨNH VỰC GD & ĐT BĐ độ tuổi học, đ? ?o t? ?o, bồi dưỡng;  BĐ quyền lựa chọn ngành nghề học tập, đ? ?o t? ?o;  BĐ điều kiện tiếp cận hưởng thụ sách gi? ?o dục, đ? ?o t? ?o, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ…... cận, ứng dụng khoa học công nghệ Bỡnh đẳng việc tiếp cận khoá đ? ?o t? ?o khoa học công nghệ; Bình đẳng phổ biến kết nghiên cứu khoa học, công nghệ phát minh, sáng chế BèNH NG TRONG LNH VC VH,TT,TDTT