THÔNG TIN TÀI LIỆU
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Phân cấp quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP thuộc tỉnh Bắc Kạn (Ban hành kèm theo Quyết định số: /2019/QĐ-UBND ngày tháng năm 2019 Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Quy định quy định việc phân cấp quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP làm việc quan hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập người đại diện theo ủy quyền phần vốn nhà nước doanh nghiệp tỉnh Bắc Kạn; Quỹ, Hội Ủy ban nhân dân tỉnh cho phép thành lập địa bàn tỉnh Bắc Kạn Các nội dung không phân cấp Quy định thực theo quy định pháp luật hành Điều Đối tượng áp dụng Về tổ chức máy gồm: a) Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh gồm sở quan tương đương sở; b) Các quan thực chức quản lý nhà nước chuyên ngành thuộc sở, gồm: Chi cục, ban; văn phịng, tra, phịng chun mơn, nghiệp vụ tổ chức tương đương thuộc cấu tổ chức thuộc sở, ban, ngành tương đương; phòng thuộc cấu tổ chức chi cục, ban thuộc Sở; Văn phòng, phòng, chi cục tổ chức tương đương thuộc cấu tổ chức tổ chức hành khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; tổ chức hành khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; c) Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố gồm: Phòng quan tương đương; d) Ban Quản lý khu cơng nghiệp tỉnh; đ) Văn phịng Điều phối xây dựng nông thôn giảm nghèo, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cơng trình giao thông quan tương đương thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; e) Các đơn vị nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; g) Quỹ (tổ chức tài chính) thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; h) Các đơn vị nghiệp công lập trực thuộc sở tương đương; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc chi cục; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc đơn vị nghiệp cấp tỉnh; đơn vị nghiệp công lập thuộc đơn vị nghiệp công lập trực thuộc sở (các đơn vị nghiệp sau gọi chung đơn vị nghiệp công lập); i) Đơn vị nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; k) Các tổ chức hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện; l) Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Về cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: a) Cán bộ, công chức, viên chức biên chế công tác quan, tổ chức, đơn vị quy định điểm a, b, c, d, đ, e, g, h, i, k khoản Điều Quy định này; b) Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 Chính phủ; c) Các chức danh, chức vụ doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ: Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm sốt viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế tốn trưởng; d) Người đại diện phần vốn nhà nước bầu, bổ nhiệm giữ chức danh quản lý doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Ủy ban nhân dân tỉnh làm chủ sở hữu: Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc Điều Nguyên tắc quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Bảo đảm thống lãnh đạo Đảng, Nhà nước gắn với việc phát huy vai trò trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị công tác tổ chức máy, biên chế công tác cán bộ, công chức, viên chức Tuân thủ quy định pháp luật quy định quan có thẩm quyền cơng tác tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức Bảo đảm thống chức quản lý nhà nước Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý ngành lĩnh vực quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức Thực công khai, minh bạch quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức gắn với quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị Phân cấp quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức gắn liền với việc tăng cường trách nhiệm tra, kiểm tra quan nhà nước có thẩm quyền Điều Nội dung quản lý tổ chức máy Đối với quan, tổ chức hành nhà nước; tổ chức, đơn vị nghiệp công lập: Thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức máy; quy hoạch mạng lưới xếp hạng tổ chức, đơn vị nghiệp công lập Đối với doanh nghiệp nhà nước: Thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, chuyển giao, cổ phần hóa, đổi tên, xếp hạng phê duyệt điều lệ Đối với tổ chức hội: Cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, đổi tên phê duyệt điều lệ Đối với tổ chức quỹ xã hội, qũy từ thiện: Cấp giấy phép thành lập; cho phép hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, giải thể, đổi tên; đình chỉ, tạm đình hoạt động cơng nhận điều lệ Đối với Ban quan lý dự án, Văn phịng Điều phối xây dựng nơng thơn giảm nghèo: Thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức máy; quy hoạch mạng lưới xếp hạng tổ chức, đơn vị nghiệp công lập Điều Nội dung quản lý biên chế vị trí việc làm Hướng dẫn xác định biên chế quản lý biên chế công chức; xác định vị trí việc làm, mơ tả cơng việc, khung lực, chức danh nghề nghiệp tương ứng, số lượng người làm việc, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đơn vị nghiệp công lập Lập kế hoạch biên chế hàng năm giai đoạn điều chỉnh biên chế công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP theo quy định Quyết định biên chế; phân bổ, sử dụng biên chế công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Hướng dẫn, tra, kiểm tra việc quản lý biên chế công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP việc thực vị trí việc làm, số lượng người làm việc, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp Thống kê, tổng hợp báo cáo biên chế công chức, viên chức Điều Nội dung quản lý công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Tuyển dụng, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận, chuyển đổi vị trí cơng tác, biệt phái, miễn nhiệm, từ chức, giáng chức, cách chức đánh giá công chức, viên chức, người lao động Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bổ nhiệm ngạch, chuyển xếp ngạch, nâng ngạch công chức Ký kết, chấm dứt hợp đồng làm việc; bổ nhiệm, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức Chế độ sách tiền lương, chế độ đãi ngộ, nghỉ hưu, việc Thanh tra, kiểm tra giải khiếu nại, tố cáo công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức người lao động Lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức người lao động; thực báo cáo, thống kê, lưu trữ quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức người lao động Chương II PHÂN CẤP QUẢN LÝ VỀ TỔ CHỨC BỘ MÁY Điều Thẩm quyền, trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh Xây dựng đề án, trình Hội đồng nhân dân tỉnh định thành lập, bãi bỏ, tổ chức lại, giải thể quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực Nghị HĐND tỉnh Quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên quan, tổ chức, đơn vị quy định điểm b khoản 1, Điều Quy định Quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên quan, tổ chức, đơn vị quy định điểm đ, e, g, i khoản Điều Quy định sau có thơng báo Ban Thường vụ Tỉnh ủy không bao gồm đơn vị quy định khoản Điều 13 Quy định Quyết định thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể, chuyển giao, cổ phần hóa, đổi tên, xếp hạng, phê duyệt điều lệ Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức sở tương đương Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan, tổ chức, đơn vị nghiệp nhà nước quy định điểm d, đ, e, g khoản Điều Quy định Phê duyệt trình cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch mạng lưới tổ chức đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định pháp luật Thực quản lý nhà nước hoạt động lĩnh vực phạm vi ngành quản lý doanh nghiệp, Hội, tổ chức phi Chính phủ địa bàn tỉnh theo quy định pháp luật Điều Thẩm quyền, trách nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên quan, tổ chức, đơn vị quy định điểm h khoản 1, Điều Quy định Đối với tổ chức hội: Quyết định cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, đổi tên, phê duyệt điều lệ tổ chức hội cấp tỉnh, cấp huyện; phê duyệt kế hoạch, đề án nhân đại hội hội cấp tỉnh; xem xét cho ý kiến tổ chức đại hội hội cấp huyện Quyết định xếp hạng tổ chức, đơn vị nghiệp, dịch vụ công lập theo quy định pháp luật Đối với tổ chức quỹ xã hội, quỹ từ thiện: Cấp giấy phép thành lập công nhận điều lệ; cho phép hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, giải thể, đổi tên; đình chỉ, tạm đình hoạt động; cho phép quỹ hoạt động trở lại sau bị tạm đình chỉ; cơng nhận quỹ đủ điều kiện hoạt động; công nhận thành viên Hội đồng quản lý quỹ; cho phép thay đổi cấp lại giấy phép thành lập; thu hồi giấy phép thành lập; giải khiếu nại tố cáo quỹ xã hội, quỹ từ thiện có phạm vi hoạt động tỉnh; quỹ có tổ chức, cá nhân nước ngồi góp tài sản để thành lập, hoạt động phạm vi huyện, xã Điều Thẩm quyền, trách nhiệm Giám đốc Sở Nội vụ Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực nội dung quy định Điều 7, Điều Quy định Thẩm định báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh nội dung thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên, bãi bỏ quan, đơn vị quy định điểm a, b, đ, e, g, h, i, khoản 1, Điều Quy định Thẩm định hồ sơ, đề án thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, chuyển giao, cổ phần hóa, đổi tên, xếp hạng, phê duyệt điều lệ Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh định cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể, đổi tên, phê duyệt điều lệ tổ chức hội cấp tỉnh, huyện tổ chức quỹ xã hội, quỹ từ thiện có phạm vi hoạt động tỉnh theo quy định pháp luật Hướng dẫn quan, đơn vị thực nội dung liên quan đến thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức, xếp hạng tổ chức Thẩm định nội dung dự thảo văn quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức quan chuyên môn, đơn vị nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; hồ sơ xếp hạng tổ chức, đơn vị nghiệp công lập, dịch vụ công lập thuộc thẩm quyền định Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thẩm định đề án quy hoạch mạng lưới tổ chức đơn vị nghiệp công lập quan, đơn vị Tổ chức tra, kiểm tra việc thực công tác quản lý tổ chức máy, việc triển khai thực quy định, định quan quản lý nhà nước có thẩm quyền công tác tổ chức máy quan hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước hoạt động lĩnh vực phạm vi ngành quản lý doanh nghiệp, Hội, tổ chức phi Chính phủ địa bàn tỉnh theo quy định pháp luật Điều 10 Thẩm quyền, trách nhiệm Giám đốc sở tương đương; Trưởng Ban Quản lý khu cơng nghiệp tỉnh; Văn phịng Điều phối xây dựng nông thôn giảm nghèo Xây dựng dự thảo đề án, hồ sơ thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên, bãi bỏ, tổ chức lại quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý; Văn phịng, tra, phịng chun mơn, nghiệp vụ tổ chức tương đương thuộc Sở; phòng thuộc cấu tổ chức chi cục thuộc sở; chi cục, ban, đơn vị nghiệp công lập thuộc, trực thuộc theo quy định pháp luật trình Ủy ban nhân dân tỉnh Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) định Dự thảo văn quy định sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức đơn vị trình Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) định Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức văn phịng, phịng chun mơn nghiệp vụ, chi cục, ban đơn vị nghiệp công lập trực thuộc sở phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn sở theo hướng dẫn chung quản lý ngành, lĩnh vực Ủy ban nhân dân tỉnh Xây dựng quy hoạch mạng lưới tổ chức đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định pháp luật trình Ủy ban nhân dân tỉnh Lập hồ sơ xếp hạng đơn vị nghiệp công lập trực thuộc, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định theo thẩm quyền Hàng năm tiến hành rà sốt, đánh giá tình hình thực chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị thuộc trực thuộc; báo cáo, kiến nghị với Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) chồng chéo, trùng lặp, bất hợp lý Hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị nghiệp công lập trực thuộc theo quy định pháp luật Công nhận Ban vận động thành lập hội có ý kiến văn việc thành lập hội cấp tỉnh hội có lĩnh vực mà hội dự kiến hoạt động thuộc quyền quản lý sở theo quy định pháp luật Điều 11 Thẩm quyền, trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; quan ban quản lý dự án, tổ chức quỹ tài chính; tổ chức hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện; Công ty, Doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND tỉnh Tổ chức thực quy định, định quan có thẩm quyền cơng tác tổ chức máy Dự thảo văn quy định sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức đơn vị trình Ủy ban nhân dân tỉnh định Lập hồ sơ đề nghị cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể, đổi tên, phê duyệt điều lệ tổ chức hội cấp tỉnh tổ chức quỹ xã hội, quỹ từ thiện có phạm vi hoạt động tỉnh theo quy định pháp luật gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định Xây dựng đề án, trình Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, chuyển giao, cổ phần hóa, đổi tên, xếp hạng, phê duyệt điều lệ Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức máy phịng chun mơn, nghiệp vụ; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc Hàng năm tiến hành rà sốt, đánh giá tình hình thực chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị thuộc trực thuộc; báo cáo, kiến nghị với Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) chồng chéo, trùng lặp, bất hợp lý Điều 12 Thẩm quyền, trách nhiệm Ủy ban nhân dân cấp huyện Xây dựng đề án, trình Hội đồng nhân dân huyện định thành lập, bãi bỏ, tổ chức lại, giải thể quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Xây dựng đề án, hồ sơ thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên đơn vị nghiệp cơng lập trực thuộc trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định Quyết định công nhận Ban vận động thành lập hội cấp huyện, xã có ý kiến văn việc thành lập hội cấp huyện theo quy định pháp luật Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn, đơn vị nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện theo quy định pháp luật Xây dựng quy hoạch mạng lưới đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định pháp luật Thực quản lý nhà nước hoạt động lĩnh vực phạm vi ngành quản lý doanh nghiệp, Hội, tổ chức phi Chính phủ địa bàn huyện theo quy định pháp luật Điều 13 Thẩm quyền, trách nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Quyết định thành lập (đối với sở giáo dục công lập), cho phép thành lập (đối với sở giáo dục ngồi cơng lập), sáp nhập, chia tách, giải thể sở giáo dục (bao gồm sở giáo dục có đầu tư tổ chức, cá nhân nước ngoài), đối với: Trường trung học sở; trường phổ thơng có nhiều cấp học; khơng có cấp học trung học phổ thông; trường phổ thông dân tộc bán trú; trường phổ thơng dân tộc nội trú khơng có cấp trung học phổ thông; trường tiểu học; sở giáo dục mầm non; công nhận việc thành lập trung tâm học tập cộng đồng; sở giáo dục có tên gọi khác (nếu có) thuộc thẩm quyền quản lý Ủy ban nhân dân cấp huyện Quyết định xếp hạng trường mầm non, tiểu học trung học sở theo quy định Lập hồ sơ xếp hạng tổ chức, đơn vị nghiệp, dịch vụ cơng lập trực thuộc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định Đối với tổ chức hội: Quyết định cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, đổi tên, giải thể phê duyệt điều lệ hội cấp xã; xem xét cho ý kiến đề án nhân đại hội hội cấp huyện; báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh hồ sơ tổ chức đại hội hội cấp huyện (qua Sở Nội vụ thẩm định) trước tổ chức đại hội Đối với tổ chức quỹ xã hội, quỹ từ thiện: Cấp giấy phép thành lập công nhận điều lệ; cho phép hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, giải thể, đổi tên; đình chỉ, tạm đình hoạt động; cho phép quỹ hoạt động trở lại sau bị tạm đình chỉ; công nhận quỹ đủ điều kiện hoạt động; công nhận thành viên hội đồng quản lý quỹ; cho phép thay đổi cấp lại giấy phép thành lập; thu hồi giấy phép thành lập; giải khiếu nại, tố cáo quỹ xã hội, quỹ từ thiện có phạm vi hoạt động huyện, xã không bao gồm tổ chức, cá nhân nước ngồi góp tài sản để thành lập, hoạt động phạm vi huyện, xã Hàng năm tiến hành rà sốt, đánh giá tình hình thực chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị thuộc trực thuộc; báo cáo, kiến nghị với Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) chồng chéo, trùng lặp, bất hợp lý Chương III QUẢN LÝ BIÊN CHẾ VÀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM Điều 14 Thẩm quyền, trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh Trình Bộ Nội vụ kế hoạch biên chế cơng chức quan hành chính, kế hoạch số lượng người làm việc tổ chức, đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; phê duyệt đề án vị trí việc làm, cấu chức danh cơng chức đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cấu chức danh công chức quan, tổ chức thuộc tỉnh quản lý; Quyết định phê duyệt mô tả công việc khung lực vị trí việc làm quan, tổ chức hành sau có ý kiến Bộ Nội vụ Trình Hội đồng nhân dân tỉnh định tổng biên chế công chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP quan Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, đơn vị nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện quan, tổ chức có sử dụng biên chế nhà nước phạm vi biên chế công chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Bộ Nội vụ giao; trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập tự đảm bảo phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên sau có ý kiến thẩm định Bộ Nội vụ Ban thường vụ Tỉnh ủy Quyết định giao tiêu biên chế cơng chức quan hành chính, số người làm việc tổ chức, đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi thường xuyên, đơn vị nghiệp công lập Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP tổ chức hội (nếu có) thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện sau có Nghị Hội đồng nhân dân tỉnh Điều chỉnh biên chế công chức quan hành nhà nước, số người làm việc đơn vị nghiệp công lập tự đảm bảo phần chi thường xuyên, đơn vị nghiệp công lập Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm quan, đơn vị Quyết định vấn đề khác có liên quan đến biên chế theo quy định Điều 15 Thẩm quyền, trách nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Chỉ đạo quan hành nhà nước, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh UBND cấp huyện lập kế hoạch biên chế công chức kế hoạch số lượng người làm việc tổ chức, đơn vị nghiệp công lập tự đảm bảo phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên hàng năm Quyết định phê duyệt đề án vị trí việc làm, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp số lượng người làm việc tổng số người làm việc cấp có thẩm quyền giao theo quy định pháp luật đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ (đơn vị nghiệp Nhà nước bảo đảm toàn phần chi thường xuyên) Quyết định phê duyệt phương án tự chủ thực nhiệm vụ, tổ chức máy, nhân tài đơn vị nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh đơn vị trực thuộc Sở, ban, ngành tương đương Quyết định vấn đề khác có liên quan đến biên chế theo quy định; thực chế độ thống kê, tổng hợp, báo cáo tình hình thực quản lý biên chế cơng chức, số lượng người làm việc theo quy định Điều 16 Thẩm quyền, trách nhiệm Giám đốc Sở Nội vụ Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn quan, đơn vị thực nội dung Điều 14, Điều 15 Quy định Trình Uỷ ban nhân dân tỉnh định giao biên chế công chức, số người làm việc lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP cho quan, đơn vị sau có Nghị Hội đồng nhân dân tỉnh Trình Ủy ban nhân dân tỉnh điều chỉnh biên chế công chức, số người làm việc lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm quan, đơn vị Hướng dẫn quan, đơn vị tỉnh Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc hàng năm thuộc thẩm quyền quản lý; đề án vị trí việc làm, cấu ngạch công chức, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đề án điều chỉnh vị trí việc làm cấu ngạch công chức, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp; mô tả công việc khung lực vị trí việc làm quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp công lập tự đảm bảo phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên Thẩm định tổng hợp kế hoạch biên chế công chức quan hành chính, kế hoạch số lượng người làm việc tổ chức, đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; đề án vị trí việc làm, cấu chức danh cơng chức, viên chức đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cấu chức danh công chức, viên chức quan, tổ chức, đơn vị tỉnh báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh trình Bộ Nội vụ phê duyệt Thẩm định phương án tự chủ thực nhiệm vụ, tổ chức máy, nhân tài đơn vị nghiệp cơng lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh đơn vị trực thuộc Sở, ban, ngành tương đương Kiểm tra việc thực quy định quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc; cấu ngạch công chức, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập tổ chức hội Tổng hợp, thống kê, báo cáo biên chế, số lượng người làm việc quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp công lập theo quy định pháp luật Điều 17 Thẩm quyền, trách nhiệm Giám đốc sở, tương đương; Trưởng ban quản lý khu công nghiệp; Chánh Văn phịng Điều phối xây dựng nơng thơn Thủ trưởng đơn vị nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, quan ban quản lý dự án, tổ chức quỹ tài (các đơn vị ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên); tổ chức hội cấp tỉnh Xây dựng kế hoạch sử dụng biên chế công chức, viên chức, số lượng người làm việc lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; đề án vị trí việc làm, số lượng người làm việc, cấu ngạch công chức đề án điều chỉnh vị trí việc làm; đề án vị trí việc làm, số lượng người làm việc, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đề án điều chỉnh vị trí việc làm quan, đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ thực nhiệm vụ, tổ chức, máy, nhân tài sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định theo quy định Xây dựng đề án vị trí việc làm, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên chi đầu tư đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc thẩm quyền quản lý gửi Sở Nội vụ thẩm định Xây dựng phương án tự chủ thực nhiệm vụ, tổ chức máy, nhân tài đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt (qua Sở Nội vụ thẩm định) Phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP cho tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp thuộc trực thuộc Thực chế độ thống kê, báo cáo định kỳ tình hình quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập trực thuộc theo quy định hành gửi Sở Nội vụ tổng hợp, thẩm định, báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định 10 Điều 18 Thẩm quyền, trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp công lập, quan ban quản lý dự án, tổ chức quỹ tài thuộc UBND tỉnh (các đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên) Xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc; đề án vị trí việc làm; cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đề án điều chỉnh vị trí việc làm đơn vị gửi Sở Nội vụ thẩm định Xây dựng phương án tự chủ thực nhiệm vụ, tổ chức máy, nhân tài trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt (qua Sở Nội vụ thẩm định) Quyết định vị trí việc làm, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ giao, sở bảo đảm việc làm ổn định thu nhập cho số lượng người làm việc tăng thêm sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ Thực chế độ thống kê, báo cáo định kỳ tình hình quản lý, sử dụng số lượng người làm việc, vị trí việc làm theo quy định Điều 19 Thẩm quyền, trách nhiệm Ủy ban nhân dân cấp huyện Xây dựng kế hoạch sử dụng biên chế công chức, viên chức, số người làm việc lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; đề án vị trí việc làm, số lượng người làm việc, cấu ngạch công chức đề án điều chỉnh vị trí việc làm; đề án vị trí việc làm, số lượng người làm việc, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đề án điều chỉnh vị trí việc làm quan, đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ tổ chức máy, tài chính, nhân gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định theo quy định Xây dựng đề án vị trí việc làm, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên chi đầu tư đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc thẩm quyền quản lý gửi Sở Nội vụ thẩm định Phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP cho tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp thuộc trực thuộc Thực chế độ thống kê, báo cáo định kỳ tình hình quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đơn vị nghiệp công lập trực thuộc theo quy định Bộ Nội vụ gửi Sở Nội vụ tổng hợp, thẩm định, báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân theo quy định Điều 20 Thẩm quyền, trách nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Phê duyệt phương án tự chủ thực nhiệm vụ, tổ chức máy, nhân tài đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý 11 Thực chế độ thống kê, báo cáo định kỳ tình hình quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập trực thuộc theo quy định hành gửi Sở Nội vụ tổng hợp, thẩm định, báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân theo quy định Chương IV PHÂN CẤP QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 68/2000/NĐ-CP Điều 21 Thẩm quyền trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng cơng chức tỉnh sau có ý kiến Ban Thường vụ Tỉnh ủy; kế hoạch thi nâng ngạch từ ngạch nhân viên lên ngạch cán tương đương, từ ngạch nhân viên, cán tương đương lên ngạch chuyên viên tương đương sau có ý kiến tiêu nâng ngạch Bộ Nội vụ; kế hoạch thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên tương đương lên ngạch chuyên viên tương đương sau có ý kiến nội dung đề án tiêu nâng ngạch Bộ Nội vụ; kế hoạch thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương chuyên viên sau có ý kiến Bộ Nội vụ nội dung đề án Quyết định phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; tổ chức thực chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định; báo cáo Bộ Nội vụ kết hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hàng năm theo quy định Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh Trưởng, Phó đơn vị thuộc sở; Trưởng, Phó trưởng phịng chun mơn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Quyết định nâng bậc lương thường xuyên phụ cấp thâm niên vượt khung công chức ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; Quyết định bổ nhiệm, xếp lương, nâng bậc lương trước thời hạn công chức ngạch chuyên viên cao cấp tương đương sau có ý kiến Bộ Nội vụ Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thơi việc, đình cơng việc, nghỉ hưu sở đề nghị Hội đồng thành viên tổng công ty, Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đối với: Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty; thành viên Hội đồng thành viên tổng công ty công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, việc, nghỉ hưu Kiểm sốt viên tổng cơng ty, công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quyết định cử, cử lại người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp mà nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Ủy ban nhân dân tỉnh làm chủ sở hữu để bầu đề nghị miễn nhiệm chức danh: Chủ tịch, thành viên 12 Hội đồng quản trị tổng công ty; Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị Chủ tịch công ty Quyết định cử, cử lại người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Ủy ban nhân dân tỉnh làm chủ sở hữu để bổ nhiệm đề nghị miễn nhiệm chức danh: Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc tổng cơng ty; Giám đốc, Phó Giám đốc cơng ty Quyết định khen thưởng, kỷ luật, việc, đình cơng việc, nghỉ hưu người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp mà nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Ủy ban nhân dân tỉnh làm chủ sở hữu chức danh: Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc tổng công ty; Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị Chủ tịch, Giám đốc, Phó Giám đốc cơng ty 10 Xem xét cho ý kiến việc tiếp nhận công chức, viên chức ngồi khối quyền ngồi tỉnh vào công tác quan, đơn vị thuộc khối quyền theo kế hoạch biên chế hàng năm phê duyệt sau có ý kiến đồng ý Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp nhận, thuyên chuyển công chức quan đơn vị thuộc khối quyền sau có ý kiến Ban Cán đảng UBND tỉnh Điều 22 Thẩm quyền trách nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, thuyên chuyển, tiếp nhận, biệt phái, miễn nhiệm, đình cơng việc, khen thưởng, kỷ luật, chế độ ưu đãi, nâng ngạch, chuyển xếp ngạch, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp, nghỉ hưu, thơi việc sau có thơng báo Ban Thường vụ Tỉnh ủy bổ nhiệm ngạch, xếp lương, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh sau: a) Giám đốc, Phó Giám đốc sở tương đương; b) Trưởng, Phó trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh có phụ cấp chức vụ tương đương Phó Giám đốc sở trở lên; c) Trưởng, Phó trưởng ban Quản lý khu cơng nghiệp tỉnh; d) Trưởng, phó trưởng quan Ban quản lý dự án quan tương đương trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; đ) Chánh Văn phịng, Phó Chánh Văn phịng xây dựng nông thôn giảm nghèo trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; e) Giám đốc quỹ (tổ chức tài chính) thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Điều động, thuyên chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch, chuyển xếp ngạch, nghỉ hưu, thơi việc sau có thơng báo Ban Thường vụ Tỉnh ủy nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Điều động, thuyên chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch, chuyển xếp ngạch, thăng hạng, nghỉ hưu, thơi việc sau có thơng báo Thường trực Tỉnh ủy chức danh: Chủ tịch hội đặc thù cấp tỉnh 13 Nâng ngạch, chuyển xếp ngạch, nghỉ hưu, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng theo quy định sau có thông báo Ban Thường vụ Tỉnh ủy nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh, chức vụ sau: a) Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh b) Trưởng, Phó Trưởng ban Ban Hội đồng nhân dân tỉnh Thực chế độ sách (thù lao), xếp phụ cấp chức vụ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh, chức vụ sau: Chủ tịch, Phó Chủ tịch hội đặc thù cấp tỉnh Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức nước theo quy định hành Tỉnh ủy Bắc Kạn Quyết định thành lập hội đồng: Tuyển dụng công chức, nâng ngạch công chức; thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương chuyên viên chính; định thành lập ban giám sát: Tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức; thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Quyết định thành lập hội đồng thi hội đồng xét chuyển công chức không qua thi tuyển; hội đồng kiểm tra, sát hạch xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên Công nhận kết tuyển dụng công chức; thi nâng ngạch công chức từ ngạch nhân viên lên ngạch cán tương đương, từ ngạch nhân viên, ngạch cán tương đương lên ngạch chuyên viên tương đương, từ ngạch chuyên viên tương đương lên ngạch chuyên viên tương đương; kết tuyển dụng không qua thi tuyển công chức xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên; kết thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương chuyên viên sau có ý kiến Bộ Nội vụ 10 Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương chuyên viên viên chức trúng tuyển; định miễn nhiệm tra viên, tra viên theo quy định Điều 23 Thẩm quyền Giám đốc Sở Nội vụ Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn quan, đơn vị thực nội dung Điều 21, Điều 22 quy định Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy thực quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức chức danh lãnh đạo, quản lý theo phân cấp Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trong tiếp nhận công chức không qua thi tuyển xét chuyển cán công chức cấp xã thành công chức cấp huyện: a) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập hội đồng kiểm tra, sát hạch xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; hội đồng thi xét chuyển tiếp nhận công chức không qua thi tuyển phê 14 duyệt kết tuyển dụng; Ban giám sát tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức b) Quyết định tiếp nhận công chức không qua thi tuyển xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên sau có kết phê duyệt Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Trong tuyển dụng cơng chức, viên chức: a) Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch phê duyệt kết tuyển dụng cơng chức tỉnh; b) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh; thành lập ban giám sát thi xét tuyển công chức, viên chức quan, đơn vị thuộc tỉnh UBND huyện, thành phố c) Quyết định tuyển dụng công chức sau có kết phê duyệt Ủy ban nhân dân tỉnh; định công nhận hết thời gian tập bổ nhiệm vào ngạch, xếp lương công chức đạt yêu cầu sau thời gian tập sự; định hủy bỏ định tuyển dụng công chức công chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự; định chuyển xếp ngạch công chức thay đổi vị trí việc làm; d) Thẩm định kế hoạch tuyển dụng kết tuyển dụng viên chức quan, đơn vị thuộc tỉnh Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Trong thi nâng ngạch cơng chức: a) Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch thi nâng ngạch công chức tỉnh; b) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập hội đồng thi nâng ngạch, phê duyệt kết thi nâng ngạch công chức tỉnh; c) Quyết định bổ nhiệm ngạch cho công chức trúng tuyển sau có kết phê duyệt Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Trong thăng hạng viên chức: a) Thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương chuyên viên chính: Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; trình định danh sách viên chức tham dự kỳ thi tham dự kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp sau có ý kiến Bộ Nội vụ; Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh định thành lập hội đồng; định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương chuyên viên viên chức trúng tuyển sau có ý kiến Bộ Nội vụ; Trình Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận kết thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tỉnh theo quy định b) Thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương cán sự, chuyên viên: Thẩm định nội dung tiêu chuẩn, điều kiện, tiêu vị trí thăng hạng, cách xác định người trúng tuyển, kết thăng hạng; thành phần hội đồng thăng hạng trước Thủ trưởng đơn vị định 15 Thực việc tuyển dụng, thăng hạng viên chức làm việc tổ chức hội giao biên chế không bao gồm hội quy định Điều 25 Quy định Trong quản lý ngạch công chức; hạng, chức danh nghề nghiệp viên chức: a) Thẩm định, ban hành định bổ nhiệm ngạch cho cơng chức hồn thành thời gian tập định chuyển xếp ngạch công chức thay đổi vị trí việc làm; b) Thẩm định việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho viên chức hoàn thành thời gian tập viên chức hạng IV, III có thay đổi chức danh nghề nghiệp trước Thủ trưởng đơn vị định; c) Thẩm định định chuyển chức danh nghề nghiệp cho viên chức hạng II thay đổi vị trí việc làm Trong thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức a) Thẩm định, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh việc: Tiếp nhận cơng chức, viên chức ngồi khối quyền ngồi tỉnh vào cơng tác quan, đơn vị thuộc khối quyền; tiếp nhận, thuyên chuyển công chức khối quan, đơn vị thuộc khối quyền b) Quyết định tiếp nhận cơng chức ngồi khối quyền ngồi tỉnh vào công tác quan, đơn vị thuộc khối quyền tiếp nhận, thun chuyển cơng chức khối quan, đơn vị thuộc khối quyền sau có ý kiến Ủy ban nhân dân tỉnh c) Quyết định thuyên chuyển công chức ngồi khối quyền, ngồi tỉnh cơng tác sau có ý kiến Ủy ban nhân dân tỉnh 10 Về chế độ tiền lương a) Thẩm định ban hành định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung cho cơng chức ngạch chun viên tương đương thuộc đơn vị hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập không bao gồm đối tượng thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quy định Điều 21, 22 Quyết định này; b) Xác nhận danh sách tiền lương công chức, viên chức quan, tổ chức, đơn vị có tăng, giảm người hưởng lương trước quan, tổ chức, đơn vị thực việc chi trả lương; c) Thẩm định trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý 11 Thẩm định trình Chủ tịch UBND tỉnh miễn nhiệm tra viên, tra viên theo quy định 12 Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật theo kế hoạch Ủy ban nhân dân tỉnh định phê duyệt hàng năm 13 Thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác tuyển dụng viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh 16 Điều 24 Thẩm quyền, trách nhiệm Giám đốc sở, tương đương; Trưởng Ban Quản lý khu công nghiệp tỉnh; Văn phịng Xây dựng nơng thơn giảm nghèo Quy hoạch, định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái, nghỉ hưu, việc, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phân loại, khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định chức danh, chức vụ sau: Trưởng phịng, Phó Trưởng phịng tương đương; Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng; Trưởng ban, Phó Trưởng ban, cấp trưởng, cấp phó đơn vị nghiệp, quan đơn vị thuộc, trực thuộc Sở công chức giữ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống, người lao động thuộc quyền quản lý không bao gồm nội dung thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Giám đốc Sở Nội vụ Đối với việc bổ nhiệm Chánh Thanh tra Sở thực theo quy định Luật Thanh tra Quyết định tiếp nhận viên chức ngồi khối quyền ngồi tỉnh vào công tác quan, đơn vị thuộc khối quyền sau có ý kiến Ủy ban nhân dân tỉnh Thuyên chuyển viên chức khối quyền, ngồi tỉnh cơng tác; tiếp nhận, thun chuyển viên chức quan, đơn vị khối quyền báo cáo kết thuyên chuyển, tiếp nhận viên chức Sở Nội vụ vào tháng cuối quý năm Tổ chức xét, đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) ban hành định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; đề nghị Sở Nội vụ ban hành định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung đối tượng hưởng ngạch chuyên viên tương đương thuộc đơn vị hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập Báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, định vấn đề tổ chức cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đơn vị Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sở Nội vụ tiến hành quy trình cơng tác cán đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử chức danh cán thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý công tác quan, đơn vị Hàng năm tổng hợp số lượng, nhu cầu cần tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch, thăng hạng viên chức phù hợp với trình độ, chun mơn, cấu ngạch vị trí việc làm cần tuyển dụng, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) Quyết định chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý Đề nghị Sở Nội vụ: Quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức công chức, viên chức đạt yêu cầu sau thời gian tập thuộc quyền quản lý; miễn nhiệm tra viên, tra viên chính; chuyển ngạch cơng chức thay đổi vị trí việc làm; thẩm định thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức sau thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức 17 Tổ chức tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp trực thuộc với nội dung: Xây dựng ban hành kế hoạch, thành lập hội đồng tuyển dụng, phê duyệt kết tuyển dụng viên chức sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ Ký hợp đồng làm việc chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức thực theo quy định pháp luật 10 Tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương cán sự, chuyên viên cho đơn vị nghiệp thuộc trực thuộc với nội dung: Xây dựng ban hành kế hoạch, thành lập hội đồng thăng hạng, phê duyệt kết thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ 11 Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy việc trao đổi, xin ý kiến quan Trung ương xem xét nhân đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức danh lãnh đạo quan theo quy định phải có ý kiến hiệp y quan Trung ương 12 Dự thảo văn quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh Trưởng, Phó đơn vị thuộc sở; Trưởng, Phó trưởng phịng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố trình Ủy ban nhân dân tỉnh định 13 Ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ quan hành nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý 14 Đề nghị Sở Nội vụ quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý diện Ban Cán đảng Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý 15 Lập, quản lý hồ sơ công chức, viên chức người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy dịnh Điều 25 Thẩm quyền, trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh (đơn vị ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên); Chủ tịch hội cấp tỉnh: Đông y, Chữ thập đỏ, Văn học nghệ thuật; Liên minh hợp tác xã Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu, việc viên chức, người biên chế làm việc tổ chức hội, người lao động quan quản lý; tiếp nhận viên chức ngồi khối quyền ngồi tỉnh vào cơng tác quan, đơn vị thuộc khối quyền sau có ý kiến Ủy ban nhân dân tỉnh; thuyên chuyển viên chức ngồi khối quyền, ngồi tỉnh cơng tác tiếp nhận, thuyên chuyển viên chức quan, đơn vị khối quyền khơng bao gồm nội dung thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Giám đốc Sở Nội vụ báo cáo kết thuyên chuyển, tiếp nhận viên chức Sở Nội vụ vào tháng cuối quý năm Tổ chức tuyển dụng viên chức, người biên chế làm việc tổ chức hội thuộc đơn vị đơn vị trực thuộc với nội dung: Xây dựng ban hành kế hoạch, thành lập hội đồng tuyển dụng, phê duyệt kết tuyển dụng sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ Tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương cán sự, chuyên viên, người biên chế làm việc tổ 18 chức hội thuộc đơn vị đơn vị trực thuộc với nội dung: Xây dựng ban hành kế hoạch, thành lập hội đồng thăng hạng, phê duyệt kết thăng hạng sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ Ký kết hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, người biên chế làm việc tổ chức hội thuộc quyền quản lý trực quy định pháp luật bao gồm cấp phó Đề nghị Sở Nội vụ: Quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý diện Ban Cán đảng Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý; thẩm định thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức sau hết thời gian tập sau thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức Lập, quản lý hồ sơ công chức, viên chức người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy dịnh Điều 26 Thẩm quyền, trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp công lập, quan ban quản lý dự án, tổ chức quỹ tài thuộc UBND tỉnh (các đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu, việc người lao động đơn vị quản lý Thực tuyển dụng viên chức với nội dung: Xây dựng ban hành kế hoạch, thành lập hội đồng tuyển dụng, phê duyệt kết định tuyển dụng viên chức theo quy định Tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định pháp luật với nội dung: Xây dựng ban hành kế hoạch, thành lập hội đồng thăng hạng, phê duyệt kết định thăng hạng chức danh nghề nghiệp Ký kết hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, biệt phái viên chức theo quy định pháp luật hành Lập hồ sơ lưu trữ hồ sơ cá nhân viên chức thuộc phạm vi quản lý; thống kê, báo cáo quan có thẩm quyền số lượng, chất lượng đội ngũ viên chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định Điều 27 Thẩm quyền, trách nhiệm Chủ tịch tổ chức hội cấp tỉnh giao biên chế không bao gồm hội quy định Điều 25 Quy định Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu, việc người biên chế làm việc tổ chức hội; thuyên chuyển viên chức khối quyền, ngồi tỉnh cơng tác thun chuyển viên chức quan, đơn vị khối quyền không bao gồm nội dung thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc trách nhiệm Giám đốc Sở Nội vụ báo cáo kết thuyên chuyển, tiếp nhận viên chức Sở Nội vụ vào tháng cuối quý năm Điều 28 Thẩm quyền, trách nhiệm Ủy ban nhân dân cấp huyện 19 Quyết định tiếp nhận viên chức ngồi khối quyền ngồi tỉnh vào cơng tác quan, đơn vị thuộc khối quyền sau có ý kiến Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; thun chuyển viên chức ngồi khối quyền, ngồi tỉnh công tác tiếp nhận, thuyên chuyển viên chức quan, đơn vị khối quyền báo cáo kết thuyên chuyển, tiếp nhận viên chức Sở Nội vụ vào tháng cuối quý năm Điều 29 Thẩm quyền, trách nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung, chế độ đãi ngộ, nghỉ hưu, việc, khen thưởng, kỷ luật theo quy định chức danh: Trưởng phịng, Phó Trưởng phịng (ban) chun mơn, cấp trưởng, cấp phó đơn vị nghiệp công lập thuộc, trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố công chức giữ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống, người lao động thuộc quyền quản lý không bao gồm nội dung thuộc thẩm quyền Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc trách nhiệm Giám đốc Sở Nội vụ Đối với việc bổ nhiệm Chánh Thanh tra huyện thực theo quy định Luật Thanh tra Thực nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung; nghỉ hưu, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, nâng ngạch, xếp ngạch theo quy định chức danh sau: Trưởng ban, Phó trưởng ban Hội đồng nhân dân huyện, thành phố Đề nghị Sở Nội vụ định bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức công chức, viên chức đạt yêu cầu sau thời gian tập sự, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc quyền quản lý; miễn nhiệm tra viên, tra viên chính, chuyển ngạch cơng chức; thẩm định thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức Hàng năm tổng hợp số lượng, nhu cầu cần tuyển dụng cơng chức, viên chức phù hợp với trình độ, chun mơn, cấu ngạch vị trí việc làm cần tuyển dụng báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đào tạo, tập huấn bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ…ở sở tỉnh, ngồi tỉnh khơng bao gồm trường hợp thuộc thẩm quyền Chủ tịch Ủy nhân dân tỉnh, Sở Nội vụ báo cáo danh sách, gửi định cử học Sở Nội vụ theo dõi, tổng hợp Tổ chức xét, đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; đề nghị Sở Nội vụ định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung đối tượng hưởng ngạch chuyên viên tương đương thuộc đơn vị hành nhà nước đơn vị nghiệp cơng lập Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) xét chuyển tiếp nhận không qua thi tuyển công chức; cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên 20 Tổ chức tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập với nội dung: Xây dựng ban hành kế hoạch, thành lập hội đồng tuyển dụng, phê duyệt kết tuyển dụng viên chức sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ viêc Ký hợp đồng làm chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức thực theo quy định pháp luật Tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chức danh tương đương cán sự, chuyên viên cho đơn vị nghiệp công lập với nội dung: Phê duyệt kế hoạch, thành lập hội đồng thăng hạng, phê duyệt kết thăng hạng viên chức sau có ý kiến thẩm định Sở Nội vụ 10 Quyết định chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý 11 Ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ quan hành nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý Chương V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 30 Trách nhiệm thi hành Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực Quy định báo cáo với Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định Giám đốc sở, ban, ngành tương đương, chủ tịch UBND cấp huyện, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh quản lý tổ chức máy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đơn vị, địa phương theo phân cấp Thanh tra, kiểm tra công tác quản lý cán người lao động quan, đơn vị trực thuộc Điều 31 Trên sở Quy định phân cấp hệ thống pháp luật hành, quan, tổ chức, đơn vị có nhiều tổ chức trực thuộc nhiều cấp trực thuộc xem xét phân cấp số nội dung quản lý công chức, viên chức cho Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Trong trình tổ chức thực có vướng mắc phản ánh kịp thời Sở Nội vụ xem xét, giải theo thẩm quyền tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lý Thái Hải 21 ... đổi tên quan, tổ chức, đơn vị quy định điểm đ, e, g, i khoản Điều Quy định sau có thơng báo Ban Thường vụ Tỉnh ủy không bao gồm đơn vị quy định khoản Điều 13 Quy định Quy? ??t định thành lập, sáp nhập,... giữ 50% vốn điều lệ Quy định chức năng, nhiệm vụ, quy? ??n hạn cấu tổ chức sở tương đương Quy định chức năng, nhiệm vụ, quy? ??n hạn cấu tổ chức quan, tổ chức, đơn vị nghiệp nhà nước quy định điểm d,... định điểm d, đ, e, g khoản Điều Quy định Phê duyệt trình cấp có thẩm quy? ??n phê duyệt quy hoạch mạng lưới tổ chức đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quy? ??n quản lý theo quy định pháp luật Thực quản
Ngày đăng: 18/04/2022, 00:53
Xem thêm: