QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH VỀ VIỆC TỔ CHỨC VÀ BÌNH XÉT THI ĐUA

Việc quy định về tổ chức, hoạt động chuyên môn và bình xét thi đua các khối thi đua trong ngành Giáo dục thành phố, nhằm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua và h

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHỐ BÀ RỊA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /QĐ-UBND Bà Rịa, ngày tháng năm 2017

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định về tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các

khối thi đua thuộc ngành Giáo dục thành phố Bà Rịa

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ BÀ RỊA

Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi, bổ

sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16/11/2013;

Căn cứ Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Thông tư số 35/2015/TT-BGDĐT, ngày 31/12/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục;

Căn cứ Quyết định số 3700/QĐ-UBND, ngày 27/12/2016, của UBND tỉnh

Bà Rịa-Vũng Tàu, ban hành Quy định về tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu;

Xét Tờ trình số ……./TTr-PGDĐT ngày ……/……/2017 của phòng Giáo dục-Đào tạo và Tờ trình số 429/TT-PNV ngày 14/11/2017 của phòng Nội vụ thành phố về việc đề nghị ban hành Quy định về tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua thuộc ngành Giáo dục thành phố,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tổ chức hoạt động

và bình xét thi đua của các khối thi đua thuộc ngành Giáo dục thành phố Bà Rịa Quy định gồm 05 chương và 14 điều

Điều 2 Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành Quyết định số

3416/QĐ-UBND ngày 18/8/2016 của UBND thành phố ban hành Quy định về

tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua thuộc ngành Giáo dục thành phố hết hiệu lực khi Quyết định này có hiệu lực

Điều 3 Chánh Văn phòng HĐND và UBND thành phố, Trưởng phòng Nội

vụ, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và Hiệu trưởng các trường học trực thuộc căn cứ Quyết định thi hành./

Nơi nhận:

- Như Điều 3;

- TTr.TU, PCT HĐND TP (b/c);

- CT, các PCT UBND TP (đ/b);

- Lưu: VT, TH (Oanh)

KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH

Nguyễn Văn Tài

ỦY BAN NHÂN DÂN

THÀNH PHỐ BÀ RỊA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập -Tự do - Hạnh phúc

QUY ĐỊNH

Về tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua

thuộc ngành Giáo dục thành phố Bà Rịa

(Ban hành kèm theo Quyết định số _/QĐ-UBND ngày _ tháng _ năm 2017 của UBND thành phố Bà Rịa)

Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Mục đích, yêu cầu

1 Việc quy định về tổ chức, hoạt động chuyên môn và bình xét thi đua các khối thi đua trong ngành Giáo dục thành phố, nhằm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua và hoạt động khối thi đua theo tinh thần Chỉ thị

số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị Qua đó, biểu dương, khen thưởng và nhân rộng điển hình tiên tiến các đơn vị thực hiện tốt phong trào thi đua yêu nước và hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao

2 Thông qua việc phân chia khối thi đua nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm của các đơn vị trong công tác chỉ đạo hoạt động chuyên môn, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; làm cơ sở cho việc đánh giá, bình xét lựa chọn các đơn vị tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua

3 Việc xét thi đua và khen thưởng phải dựa trên tiêu chí cụ thể, đảm bảo đúng nguyên tắc theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành

Điều 2 Phạm vi áp dụng

Quy định về tổ chức, hoạt động chuyên môn và bình xét thi đua các khối thi đua thuộc ngành Giáo dục thành phố được áp dụng đối với công tác chỉ đạo chuyên môn, các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của UBND thành phố và đề nghị UBND tỉnh khen thưởng cho các trường học thuộc thành phố Bà Rịa

Chương II

TỔ CHỨC, NHIỆM VỤ VÀ HOẠT ĐỘNG

CỦA KHỐI THI ĐUA Điều 3 Tổ chức khối thi đua

1 Gồm 03 khối thi đua của 03 cấp học (có danh sách kèm theo)

2 Điều hành hoạt động của mỗi khối thi đua có Khối trưởng, Khối phó Khối trưởng, Khối phó do các thành viên trong khối bầu chọn trong Hội nghị tổng kết hàng năm và hoạt động luân phiên Khối trưởng, Khối phó mới tổ chức điều hành hoạt động của khối ngay sau khi được lựa chọn

3 Bộ phận Thường trực của khối là các cá nhân phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của Khối trưởng, Khối phó

4 Giao Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố phối hợp với phòng Giáo dục và Đào tạo xem xét, nghiên cứu, đề xuất thay đổi, bổ sung các đơn vị thành viên trong khối thi đua ngành Giáo dục thành phố

Điều 4 Nhiệm vụ của các thành viên trong khối thi đua

1 Khối trưởng:

a) Chịu trách nhiệm trước Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố về các hoạt động của khối Chủ trì tổ chức các phong trào thi đua thực hiện tốt các chỉ tiêu thi đua đã đăng ký đầu năm và công tác khen thưởng của khối

b) Xây dựng chương trình, kế hoạch; ban hành Quy định hoạt động, bình xét thi đua và các nội dung, tiêu chí, thang bảng điểm phù hợp với đặc điểm,

tính chất hoạt động của các thành viên trong khối.

c) Chuẩn bị nội dung và chủ trì tổ chức các cuộc họp sơ kết, tổng kết và ký kết giao ước thi đua của khối

d) Tổ chức rà soát, chấm điểm thi đua, bình chọn, suy tôn và đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố xem xét, trình UBND thành phố khen thưởng và đề nghị UBND tỉnh tặng Cờ Thi đua, Tập thể lao động xuất sắc; Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho các đơn vị đạt thứ hạng trong khối theo quy định

đ) Tổng hợp, báo cáo kết quả thi đua của khối theo định kỳ: Học kỳ I và cả năm học gửi về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố (thông qua phòng Giáo dục và Đào tạo)

2 Khối phó:

a) Phối hợp với Khối trưởng tham gia xây dựng quy định hoạt động và bình xét thi đua và chương trình, kế hoạch hoạt động của khối Thay mặt Khối trưởng giải quyết những công việc khi được Khối trưởng ủy quyền

b) Giúp Khối trưởng chuẩn bị các nội dung tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết và ký giao ước thi đua của khối

3 Bộ phận thường trực giúp việc cho Khối trưởng:

a) Dự thảo kế hoạch, chương trình công tác, quy định về tổ chức hoạt động

và bình xét thi đua của khối thi đua; chuẩn bị nội dung và các điều kiện, tham mưu tổ chức các hoạt động của khối thi đua

b) Phối hợp với cá nhân làm công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thành viên trong khối thi đua để đánh giá tình hình tổ chức thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng; tổng hợp bảng điểm tự chấm của các đơn vị trong khối và gửi xin ý kiến của phòng Giáo dục và Đào tạo; tổ chức trao đổi, thảo luận thống nhất điểm thi đua từng đơn vị thành viên và báo cáo Khối trưởng

c) Chuẩn bị các nội dung và điều kiện tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết và

ký kết giao ước thi đua hàng năm của khối

4 Các đơn vị thành viên trong khối:

a) Căn cứ chỉ tiêu, kế hoạch ngành Giáo dục, chương trình, kế hoạch của đơn vị cấp trên trực tiếp giao để xây dựng nội dung, tiêu chí thi đua và tổ chức phát động thi đua sát với tình hình thực tế, nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch được giao

b) Triển khai thực hiện các nội dung đã đăng ký giao ước thi đua; tham gia đầy đủ các cuộc họp do Khối trưởng tổ chức; tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện phong trào thi đua và giao ước thi đua học kỳ I và cả năm học; tự chấm điểm các nội dung thi đua gửi về Khối trưởng để phục vụ cho công tác sơ, tổng kết và đề nghị khen thưởng theo quy định

Điều 5 Hoạt động của khối thi đua

1 Tổ chức sơ kết giữa năm học:

a) Thành phần:

- Thành viên Hội đồng Thi đua-Khen thưởng thành phố phụ trách khối; Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố; Lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo, Chuyên viên phụ trách công tác chuyên môn của cấp học

- Lãnh đạo và cá nhân phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của các đơn

vị là thành viên trong khối thi đua

b) Nội dung:

- Trao đổi nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng

- Đánh giá kết quả thực hiện các nội dung, tiêu chí thi đua đã đăng ký và bàn biện pháp triển khai thực hiện nhiệm vụ đến cuối năm học

- Giao lưu, gặp gỡ các mô hình mới, điển hình tiên tiến

c) Thời gian tổ chức sơ kết: Hoàn thành trong tháng 01 hàng năm

2 Tổng kết hoạt động của khối thi đua:

a) Thành phần:

- Thành viên Hội đồng Thi đua-Khen thưởng thành phố phụ trách khối; Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố; Lãnh đạo cơ quan, đơn vị thẩm định điểm chấm thi đua; Lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo, Chuyên viên phụ trách công tác chuyên môn của cấp học

- Lãnh đạo và cá nhân phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của các đơn

vị là thành viên trong khối thi đua

b) Nội dung:

- Tổng kết, đánh giá hoạt động của khối thi đua và của các đơn vị thành viên trong năm học và bàn biện pháp triển khai nhiệm vụ năm học tới

- Trao đổi kinh nghiệm, phổ biến mô hình mới, cách làm hay và giao lưu điển hình tiên tiến

- Thông báo kết quả đánh giá, chấm điểm, xếp loại thi đua của các đơn vị thành viên; bình chọn, suy tôn các đơn vị tiêu biểu đề nghị UBND thành phố, Sở

Giáo dục và Đào tạo khen thưởng, UBND tỉnh tặng Cờ thi đua, Tập thể lao động xuất sắc và Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh

- Bầu Khối trưởng, Khối phó mới

- Phát động, ký kết giao ước thi đua

c) Thời gian tổ chức tổng kết: hoàn thành trước ngày 25 tháng 5 hàng năm.

3 Khối trưởng thi đua chú ý xây dựng và ban hành Quy định hoạt động, bình xét thi đua và các nội dung, tiêu chí, thang bảng điểm trước ngày 30/10 hàng năm (nếu có sự thay đổi so với Quy định đã ban hành)

4 Khối thi đua chỉ tổ chức sơ kết và tổng kết hoạt động sau khi đã báo cáo

và thống nhất về thời gian với Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố, phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố để tham dự, chỉ đạo cho hoạt động của khối

5 Căn cứ vào tình hình thực tiễn trong năm học, các khối thi đua tổ chức các hoạt động giao lưu, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, trao đổi chuyên môn nghiệp vụ; học tập trao đổi kinh nghiệm, cách làm hiệu quả… để nâng cao chất lượng hoạt động của khối thi đua

Chương III NỘI DUNG, TIÊU CHÍ THI ĐUA Điều 6 Thẩm quyền quy định nội dung, tiêu chí và thang điểm thi đua

Căn cứ quy định chung của UBND thành phố, khối thi đua cụ thể hóa hoặc

bổ sung thêm một số tiêu chí thi đua trong quy định của khối cho phù hợp với đặc điểm, tính chất hoạt động của cấp học Việc cụ thể hóa nội dung và phân chia thang, bảng điểm không được vượt quá tổng số điểm quy định của mỗi tiêu chí thi đua chung và phải được dân chủ thảo luận, được các thành viên trong khối thi đua nhất trí làm căn cứ chấm điểm và bình xét thi đua hàng năm

Điều 7 Nội dung, thang điểm và tiêu chí thi đua của khối thi đua trong ngành Giáo dục thành phố

Tiêu chí chung đánh giá xếp loại: Tổng cộng 1.000 điểm

1 Thi đua thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao:

1.1 Thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục, quy chế chuyên môn (75 điểm)

- Đảm bảo thực hiện đúng, đủ nội dung chương trình, kế hoạch giảng dạy; Giáo viên đảm bảo ngày giờ công, đạo đức tác phong mẫu mực

- Lập và thực hiện kế hoạch hoạt động chuyên môn phù hợp với điều kiện của nhà trường

1.2 Đổi mới phương pháp dạy - học (100 điểm)

- Tham dự tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ đầy đủ theo kế hoạch của Sở, Phòng Giáo dục và Đào tạo

- Tổ chức triển khai nội dung tập huấn tại đơn vị

- Giáo viên tích cực nghiên cứu thực hiện đổi mới phương pháp dạy - học hiệu quả

Ứng dụng công nghệ thông tin; sử dụng hiệu quả đồ dùng và thiết bị dạy -học

- Thực hiện các hội thảo chuyên đề Có sáng kiến cấp trường, thành phố và cấp tỉnh về đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh

1.3 Chất lượng giáo dục (150 điểm)

- Duy trì sĩ số Khắc phục tình trạng học sinh bỏ học, học sinh trong độ tuổi học phổ thông chuyển sang hệ bổ túc; giảm tỉ lệ học sinh lưu ban, yếu, kém

- Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh về kiến thức, kỹ năng quy định

- Đảm bảo tỉ lệ học sinh hoàn thành chương trình cấp học, tốt nghiệp trung học cơ sở

- Có học sinh đạt giải trong các hội thi do phòng, Sở, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức

- Không có học sinh vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật

1.4 Công tác quản lý (75 điểm)

- Thực hiện đầy đủ các văn bản quy định về quản lý trường học

- Quản lý tốt đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường Tổ chức đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên theo chuẩn quy định Không có cán

bộ, giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo Tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt quy định của ngành và pháp luật nhà nước Không có cán bộ, giáo viên, nhân viên xếp loại yếu, kém

- Quản lý tốt và sử dụng đồ dùng dạy học thường xuyên, có hiệu quả; tích cực làm đồ dùng dạy học

- Có giải pháp, sáng kiến đổi mới công tác quản lý trường học; thực hiện công khai minh bạch về chế độ chính sách và tài chính Cấp phát đầy đủ, kịp thời chế độ tiền lương, chính sách đến người lao động và học sinh; hồ sơ, chứng

từ đầy đủ, hợp pháp và thanh, quyết toán đúng quy định

- Không để xảy ra tình trạng nội bộ mất đoàn kết, vi phạm quy chế chuyên môn, vi phạm quy định về dạy thêm học thêm, vi phạm về tài chính; khiếu nại tố cáo nặc danh, vượt cấp Giải quyết, xử lý vi phạm kịp thời, đúng quy định

1.5 Công tác thông tin, báo cáo, hội họp (75 điểm)

- Thực hiện đầy đủ, đúng quy định về báo cáo đối với phòng Giáo dục và Đào tạo và cấp trên; cập nhật kịp thời các thông tin liên quan đến đơn vị

- Giải quyết kịp thời các công việc do phòng Giáo dục và Đào tạo yêu cầu

- Dự họp, tập huấn đầy đủ, đúng thành phần, đúng thời gian quy định

1.6 Xây dựng môi trường sư phạm, tham gia các phong trào tại địa phương và các hoạt động của ngành (75 điểm)

- Có kế hoạch và thực hiện xây dựng cảnh quanh, môi trường “xanh, sạch, đẹp và an toàn”

- Trường đạt chuẩn quốc gia, đảm bảo an toàn; hoàn thành công tác tự đánh giá chất lượng giáo dục theo chuẩn quy định; hoàn thành hồ sơ đăng ký kiểm định chất lượng giáo dục (đánh giá ngoài) đúng kế hoạch

- Thực hiện đúng, đầy đủ các quy định, các phong trào xây dựng trường, lớp do ngành phát động, chỉ đạo

- Hưởng ứng, tích cực tham gia các phong trào tại địa phương và các hoạt động của ngành

2 Thực hiện công tác cải cách hành chính; quy chế dân chủ, dân vận chính quyền và phong trào thi đua “Dân vận khéo”; thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí (100 điểm)

- Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính

- Kết quả thực hiện quy chế dân chủ cơ sở (theo loại hình đơn vị sự nghiệp,

…)

- Thực hiện tốt công tác dân vận chính quyền và phòng trào thi đua “Dân vận khéo”

- Xây dựng chương trình hành động về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

3 Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và xây dựng hệ thống chính trị (200 điểm)

- Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

- Tổ chức đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”

- Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh Đối với các đơn vị không

có hoặc chưa có tổ chức Đảng, đoàn thể thì các thành viên trong khối tự thống nhất để thay thế bằng tiêu chí thi đua khác phù hợp

4 Thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng: (100 điểm)

- Triển khai kịp thời, các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng

- Ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo (Quy chế, Quy định ) của đơn vị về công tác thi đua, khen thưởng, công tác xét sáng kiến

- Có kế hoạch triển khai, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh; Thành ủy, UBND thành phố và do Bộ, Sở, phòng Giáo dục và Đào tạo phát động; phát động, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua thường xuyên, theo đợt, chuyên đề của đơn vị (có kế hoạch, chủ đề, nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể); việc sơ kết, tổng kết, đánh giá hiệu quả phong trào thi đua

- Thực hiện việc xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đúng quy định pháp luật; quan tâm khen thường đột xuất, khen thưởng người không giữ chức vụ, người lao động trực tiếp

- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến; biện pháp, giải pháp xây dựng, tuyên truyền và nhân điển hình (có văn bản chỉ đạo,

xây dựng kế hoạch cụ thể; có hình thức đổi mới trong việc tuyên truyền, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến)

- Kiện toàn Hội đồng Thi đua- khen thường, Hội đồng sáng kiến theo quy định; triển khai và thực hiện hiệu quả về tổ chức làm công tác thi đua, khen thưởng

- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo đảm bảo chất lượng và đúng thời gian quy định

5 Điểm thưởng: 50 điểm

Chương IV NGUYÊN TẮC, QUY TRÌNH, PHƯƠNG PHÁP CHẤM ĐIỂM, BÌNH XÉT THI ĐUA VÀ CƠ CẤU KHEN THƯỞNG

Điều 8 Nguyên tắc chấm điểm, đánh giá, xếp hạng thi đua

1 Căn cứ vào việc đăng ký, ký kết giao ước thi đua hàng năm

2 Căn cứ vào kết quả thực hiện chỉ tiêu, kế hoạch và số liệu cụ thể về tình hình thực hiện nhiệm vụ trong năm học Khi chấm điểm cần lưu ý, phải tự nhận xét đánh giá khách quan, tránh việc che giấu khuyết điểm, tồn tại, chạy theo thành tích

và phải chứng minh được kết quả công việc đã làm

3 Chấm điểm, đánh giá, xếp hạng thi đua nhằm tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua, trao đổi học tập kinh nghiệm lẫn nhau, góp phần cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ, do đó phải đảm bảo công khai, dân chủ và cách làm phải thật sự nghiêm túc, chặt chẽ và được 2/3 thành viên của khối nhất trí

Điều 9 Quy trình chấm điểm, đánh giá, xếp hạng thi đua

1 Các đơn vị tự đánh giá, chấm điểm cho đơn vị mình trên cơ sở thang điểm

và phương pháp chấm điểm đã được thống nhất trong khối và gửi cho Khối trưởng

2 Để có căn cứ đánh giá đúng, thực chất và công bằng, trước phiên họp tổng kết, Khối trưởng thực hiện các công việc sau:

- Tổ chức lấy ý kiến của các cơ quan chức năng; lãnh đạo và các chuyên viên phòng Giáo dục - Đào tạo phụ trách các lĩnh vực công tác; lấy ý kiến của địa phương (nếu cần)

- Tổ chức đoàn kiểm tra hoặc kiểm tra chéo việc tổ chức, thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng tại các đơn vị thành viên của khối nhằm đánh giá, ghi nhận những mặt đã làm được, chưa làm được cũng như những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thành viên

3 Khối trưởng tổ chức họp các đơn vị trong khối, thông qua bảng điểm, thảo luận, thống nhất nhận xét, đánh giá, xếp hạng (theo số điểm từ cao xuống thấp) để chọn ra những đơn vị dẫn đầu theo số điểm

4 Khi bình xét thi đua, Khối trưởng phải chú ý những vấn đề sau:

- Chỉ bình xét và đề nghị khen thưởng cho các đơn vị tham gia sinh hoạt khối thi đua theo Quy định này Những đơn vị không tham gia sinh hoạt khối thi đua không được xem xét khen thưởng

- Không được tổ chức bình xét thi đua khi chưa thực hiện đầy đủ các bước theo quy trình của Quy định này

- Chỉ áp dụng hình thức bỏ phiếu kín bình xét thi đua đối với các đơn vị có tổng số điểm bằng nhau, thẩm quyền bỏ phiếu phải là lãnh đạo đơn vị

- Trường hợp lãnh đạo đơn vị vắng mặt thì đơn vị đó không được bình xét khen thưởng

Điều 10 Phương pháp chấm điểm thi đua

1 Điểm của các đơn vị thành viên trong khối là điểm tự chấm cho các nội dung thi đua, sau đó Khối trưởng, Khối phó tổng hợp, rà soát, trao đổi thống nhất với các thành viên trong Khối

- Tổng số điểm đạt được của các thành viên trong khối thi đua là kết quả điểm

đã được rà soát, trao đổi thống nhất của Khối trưởng đối với các đơn vị thành viên

và dựa trên kết quả thẩm định, đánh giá của các phòng chức năng

2 Đối với các chỉ tiêu định lượng: Lấy kết quả thực hiện so với kế hoạch được giao để so sánh, đánh giá Thực hiện đạt bao nhiêu % kế hoạch thì đạt số % điểm tương ứng điểm chuẩn của tiêu chí đó (từng khối thi đua sẽ thống nhất quy định thang điểm cụ thể, tỷ lệ điểm và điểm thưởng nếu vượt chỉ tiêu)

3 Đối với các chỉ tiêu định tính: Phân chia thành các loại xuất sắc, khá, trung bình, yếu kém; sau đó quy thành các bậc điểm tương ứng với kết quả đánh giá mức

độ hoàn thành nhiệm vụ để làm cơ sở xét khen thưởng

4 Điểm thưởng, điểm trừ:

a) Điểm thưởng:

- Thưởng tối đa 40 điểm cho các tiêu chí quy định tại Khoản 1 Điều 7; đối với các chi tiêu định lượng, cứ vượt 1% kế hoạch thì được thưởng 1% điểm chuẩn của tiêu chí đó, nhưng không vượt quá 10% điểm chuẩn

- Thưởng tối đa 05 điểm cho đơn vị có các nội dung thực hiện sáng tạo, có hiệu quả nổi bật trong tổ chức các phong trào thi đua và phát hiện, bồi dưỡng, nhân điển hình tiên tiến

- Thưởng tối đa 05 diểm cho các đơn vị thực hiện tốt việc khen thưởng cho người trực tiếp lao động (từ Phó Hiệu trưởng trở xuống) đạt tỉ lệ 60% trở lên b) Điểm trừ:

- Đối với các tiêu chí định lượng quy định tại Khoản 1 Điều 7, tiêu chí nào thực hiện không đạt kế hoạch, cứ giảm 1% thì trừ 2% điểm chuẩn, nhưng tối đa không quá 30% điểm chuẩn của tiêu chí đó

- Thiếu báo cáo thường xuyên theo quy định hoặc báo cáo đột xuất của Thành ủy, UBND thành phố (nếu có), phòng Giáo dục - Đào tạo yêu cầu, mỗi lần thiếu trừ 03 điểm (từ tháng 01/6 năm trước đến 31/5 năm sau)

- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo tổng kết, chấm điểm, xếp hạng thi đua cuối năm học chậm so với thời gian quy định của Khối thi đua trừ tối đa 5 điểm

- Trừ 10 điểm đối với các đơn vị có cá nhân lãnh đạo trường (Bí thư, Phó

Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng) và nhân viên Kế toán bị kỷ luật từ

hình thức cảnh cáo trở lên Đối với những đơn vị này không xếp hạng nhất, nhì,

ba trong khối

5 Không xét khen thưởng đối với những đơn vị có 01 trong các lý do sau đây:

a) Không đăng ký và ký kết giao ước thi đua đầu năm học

b) Không tham gia hội nghị bình xét thi đua của khối

c) Không báo cáo sơ kết thi đua học kỳ I và báo cáo tổng kết thi đua cuối năm học hoặc gửi báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm học không đúng nội dung và thời gian quy định

d) Chi bộ, Công đoàn cơ sở xếp loại yếu kém

đ) Để xảy ra điểm nóng ảnh hường đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội

e) Có các vụ việc tiêu cực, tham nhũng, sai phạm nghiêm trọng trong thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

g) Vi phạm quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ mất đoàn kết (căn cứ kết luận của cơ quan có thẩm quyền)

6. Chưa xét thi đua đối với những đơn vị có dấu hiệu sai phạm đang chờ cơ quan có thẩm quyền kết luận

Điều 11 Tiêu chuẩn, cơ cấu và tỷ lệ khen thưởng

1.Tiêu chuẩn khen thưởng:

a) Đối với Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh:

Đơn vị đề nghị tặng Cờ phải đạt tổng điểm thi đua từ 950 điểm trở lên và phải đảm bảo đủ các điều kiện sau:

+ Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm + Có nhân tố mới, mô hình mới để các đơn vị khác học tập

+ Nội bộ đoàn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác

b) Đối với danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc của UBND tỉnh: Đơn vị đề nghị phải đạt từ 900 điểm trở lên và phải đảm bảo đủ các điều kiện sau:

+ Hoàn thành tốt các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm

+ Nội bộ đoàn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác

c) Đối với danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến của UBND thành phố: Đơn

vị đề nghị tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến phải đạt số điểm từ 850 điểm trở lên và phải đảm bảo đủ các điều kiện sau:

+ Hoàn thành các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm

+ Nội bộ đoàn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác

2 Cơ cấu khen thưởng: