LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TP HCM CƠNG ĐỒN ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Số: 157 /CĐ-ĐHQG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc TP Hồ Chí Minh, ngày 22 tháng 10 năm 2021 V/v hướng dẫn tiêu chí thi đua khen thưởng Phong trào thi đua “Cán bộ, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” Kính gửi: Các cơng đồn sở Thực Cơng văn số 828/LĐLĐ -CSPL ngày 21/10/2021 việc hướng dẫn tiêu chí thi đua khen thưởng Phong trào thi đua “Cơng nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Ban Thường vụ Cơng đồn ĐHQG-HCM triển khai, hướng dẫn Cơng đồn cở sở số nội dung cụ thể sau: I- TIÊU CHÍ THI ĐUA 1- Đối với tập thể - Là điển hình thực tốt nội dung thi đua “Mỗi cơng đồn sở pháo đài, mái nhà bình yên” theo Kế hoạch số 130/KH-TLĐ ngày 01/9/2021 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Chủ động, thực tốt cơng việc Cơng đồn phối hợp với lãnh đạo đơn vị cơng tác phịng, chống dịch tham gia có hiệu giải pháp ổn định làm việc nhằm thực tốt “mục tiêu kép” địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh - Có cách làm mới, sáng tạo, hiệu cao cơng tác phịng, chống dịch; thúc đẩy tăng suất lao động, nâng cao hiệu công việc - Nắm bắt chặt chẽ tình hình tư tưởng, tâm lý kịp thời có giải pháp phối hợp hiệu nhằm bảo vệ, chăm lo, ổn định đời sống việc làm CBVC-LĐ - Khơng có CBVC-LĐ vi phạm quy định phịng, chống dịch; có giải pháp không để CBVC-LĐ tụ tập đông người, gây trật tự an ninh, an toàn xã hội địa bàn 2 Đối với cá nhân - Là nhân tố điển hình thực tốt nội dung thi đua “Mỗi CBVC-LĐ chiến sĩ” theo Kế hoạch số 130/KH-TLĐ ngày 01/9/2021 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Chấp hành tốt quy định phịng, chống dịch; chủ động, tích cực tham gia, thực có trách nhiệm, tâm huyết, tận tâm, tận lực, khơng ngại khó khăn, đồng cam cộng khổ, chấp nhận hy sinh để bảo đảm an tồn tính mạng, bảo vệ sức khỏe đời sống, việc làm CBVC-LĐ, cá nhân tuyến đầu, gương qn cơng tác phịng, chống dịch - Có sáng kiến, sáng tạo q trình thực nhiệm vụ phòng, chống dịch, lao động, sản xuất với mục tiêu đảm bảo an toàn, chất lượng tốt, suất cao - Tham gia tích cực có hiệu cơng tác tun truyền, vận động, thuyết phục CBVC-LĐ; công tác xã hội từ thiện, ủng hộ, quyên góp, huy động xã hội hóa nguồn lực phục vụ phòng, chống dịch II- ĐỐI TƯỢNG, HÌNH THỨC, TIÊU CHUẨN VÀ SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG 1- Đối tượng khen thưởng - Tập thể: Cơng đồn sở; - Cá nhân: Cán bộ, viên chức, người lao động đơn vị - Ưu tiên khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc thực Kế hoạch số 130/KH-TLĐ ngày 01/9/2021 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Cán Cơng đồn trực tiếp tham gia tuyến đầu chống dịch; tập thể, cá nhân có đóng góp lớn vật chất, phương tiện, trang thiết bị phòng, chống dịch Cơng đồn vận động 2- Hình thức khen thưởng - Huân chương Lao động - Bằng khen Thủ tướng Chính phủ - Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Bằng khen Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh - Giấy khen Cơng đồn Cơng đồn ĐHQG-HCM Cơng đồn sở 3- Tiêu chuẩn khen thưởng - Huân chương Lao động: tặng truy tặng cho tập thể, cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc cơng tác phịng, chống dịch, có phạm vi ảnh hưởng nêu gương, lan tỏa tồn quốc có đóng góp lớn vật chất, phương tiện, trang thiết bị cần thiết góp phần tích cực vào cơng tác phịng, chống dịch cứu chữa bệnh nhân, cấp có thẩm quyền ghi nhận, đánh giá cao - Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: tặng thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu cơng tác phịng, chống dịch có nhiều đóng góp vật chất, phương tiện, trang thiết bị cần thiết; có ý tưởng sáng tạo; tham gia tuyên truyền, cổ vũ, góp phần tích cực vào cơng tác phịng, chống dịch, nêu gương toàn ngành, lĩnh vực, địa phương ghi nhận, đánh giá cao - Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: tặng thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc cơng tác phịng, chống dịch; có tính ảnh hưởng, nêu gương, lan tỏa Cơng đồn Thành phố Hồ Chí Minh (phạm vi lan tỏa từ cấp quận, huyện trở lên); có mơ hình mới, cách làm hay, sáng kiến, sáng tạo ứng dụng có hiệu nhân rộng cơng tác phịng, chống dịch; có nhiều đóng góp tài chính, sở vật chất, phương tiện, trang thiết bị cần thiết phục vụ phịng, chống dịch, cấp trình ghi nhận đánh giá cao - Bằng khen Ban Chấp hành Liên đồn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: tặng thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc cơng tác phịng, chống dịch; có tính ảnh hưởng, nêu gương, lan tỏa hệ thống Cơng đồn Thành phố Hồ Chí Minh (phạm vi lan tỏa từ cấp đơn vị trở lên); có mơ hình mới, cách làm hay, sáng kiến, sáng tạo ứng dụng có hiệu nhân rộng cơng tác phịng, chống dịch; có nhiều đóng góp tài chính, sở vật chất, phương tiện, trang thiết bị cần thiết phục vụ phòng, chống dịch, cấp trình ghi nhận đánh giá cao - Giấy khen Cơng đồn ĐHQG-HCM: tặng thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc cơng tác phịng, chống dịch Cơng đồn ĐHQG-HCM phát động; có tính ảnh hưởng, nêu gương, lan tỏa hệ thống Cơng đồn ĐHQGHCM; có mơ hình mới, cách làm hay, sáng kiến, sáng tạo ứng dụng có hiệu nhân rộng cơng tác phịng, chống dịch; có nhiều đóng góp tài chính, sở vật chất, phương tiện, trang thiết bị cần thiết phục vụ phịng, chống dịch, cấp trình ghi nhận đánh giá cao - Giấy khen Cơng đồn sở: Căn quy định, phân cấp thẩm quyền cơng tác thi đua, khen thưởng, Cơng đồn sở quy định tiêu chí thi đua, tiêu chuẩn khen thưởng, số lượng cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tiễn đơn vị 4- Số lượng khen thưởng từ cấp Tổng Liên đoàn trở lên 4.1- Khen thưởng đột xuất sau lập thành tích: khơng giới hạn số lượng khen thưởng 4.2- Khen thưởng theo đợt tổng kết: 4.2.1- Khen thưởng theo đợt: Đề xuất 01 tập thể, 01 cá nhân 4.2.2- Khen thưởng tổng kết: có hướng dẫn sau III- THỦ TỤC, HỒ SƠ KHEN THƯỞNG 1- Thủ tục khen thưởng - Trường hợp khen thưởng đột xuất: Thực thủ tục đơn giản (quy định Điều 55 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 Chính phủ) Người đứng đầu tổ chức Cơng đồn cấp xét đề nghị khen thưởng sau tập thể, cá nhân lập thành tích xuất sắc đột xuất - Trường hợp khen thưởng theo đợt, tổng kết: Hội đồng thi đua khen thưởng Cơng đồn ĐHQG-HCM họp, xét khen thưởng theo đợt, khen thưởng tổng kết, trình lên LĐLĐ TP 2- Hồ sơ khen thưởng 2.1- Khen thưởng đột xuất - Tờ trình đề nghị khen thưởng Ban Chấp hành/ Ban Thường vụ CĐCS - Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng, đó, ghi rõ hành động, thành tích, cơng trạng đạt để đề nghị khen thưởng 2.2- Khen thưởng theo đợt tổng kết - Tờ trình đề nghị khen thưởng Ban Chấp hành/ Ban Thường vụ CĐCS - Báo cáo thành tích (khen cấp Nhà nước) Tóm tắt thành tích (khen cấp Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam) tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng - Biên họp Hội đồng thi đua khen thưởng cấp trình 2.3- Số lượng hồ sơ - Khen thưởng cấp Cơng đồn ĐHQG-HCM: 01 bộ, - Khen thưởng cấp Liên đoàn Lao động TP.HCM: 02 bộ, - Khen thưởng cấp Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam: 02 bộ, - Khen thưởng cấp Nhà nước: 05 bộ, 3- Thời gian thực - Khen thưởng đột xuất: hồ sơ khen thưởng gửi sau lập thành tích - Khen thưởng theo đợt tổng kết Hồ sơ khen thưởng đợt 01 (từ ngày 01/9/2021 đến nay) gửi Tổng Liên đoàn trước ngày 01/11/2021 - Khen thưởng tổng kết: có hướng dẫn cụ thể sau IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đối với Cơng đồn ĐHQG-HCM - Triển khai, hướng dẫn, xét khen thưởng theo cấp Cơng đồn ĐHQG-HCM đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu Đối với Cơng đồn sở - Thực hiện, xét khen thưởng đơn vị trình lên Cơng đồn ĐHQG-HCM khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu Trong q trình thực có vướng mắc CĐCS báo cáo Văn phịng Cơng đoàn ĐHQG-HCM tổng hợp báo cáo Liên đoàn Lao động Thành phố để kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét sửa đổi, bổ sung kịp thời Ban Thường vụ Cơng đồn ĐHQG-HCM đề nghị Cơng đồn sở triển khai thực nội dung công văn này./ Nơi nhận: - LĐLĐ TP; - Các CĐCS trực thuộc; - Lưu VP