Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
26
Dung lượng
762,64 KB
Nội dung
1
Qun lý bng nghip v hànhchínhchocán
b chính quyn cp xãtrong bi cnh hin nay
Managing administrative professional training for commune-level government officials in the
current context
NXB 199 tr. +
Th Ngc Oanh
i hc Giáo dc
LuQun lý giáo dc; Mã s: 62 14 05 01
ng dn: ng Quc Bo; PGS.TS. Nguyn Cúc
o v: 2012
Abstract:
n lý bng (QL BD)
(CB) c thc hin.
Ch ra nhng yêu cu khách quan phi mi qun lý BD nghip v hànhchính theo quan
c thchi
. Nghiên c
c
thc hinh nhng yu kém, nguyên nhân trong qun lý BD nghip v hànhchính
i cnh hin nay.
c thc hin
Keywords: Nghip v hành chính; Chính quyn cp xã; Cán b xã; Qun lý giáo dc;
lc thc hin.
Content
Sinh th
-
dung quan t
,
2
.
kh
QL u
QL
a có công trình nào
n
xut các gii pháp qun lý BD nghip v
c thc hin.
.
4.
N
xuyên nân
.
3
phân công.
NLTH
,
hóa, s
5.1. Nghiên cu lý lun ca v qun lý BD nghip v
.
5.2. Khc trng qun lý BD nghip v
.
xut các gii pháp qun lý BD nghip v hàn
p xã theo quan
c thc hin.
6.
Giới hạn nội dung nghiên cứu: Do v khá rng, Qun lý BD nghip v hànhchínhcho
CB theo
.
Giới hạn không gian nghiên cứu: Nghiên ctrên ,
Giang-
,
.
Giới hạn thời gian nghiên cứu: Ch yu t n 2010.
Giới hạn đối tượng nghiên cứu:
cht
: Phó Ch tch UBND xã.
7.1.
g bi cnh hin nay là b phn Nhân lc c bit trong nhân
lc chung cc. H là nhân t có tính ng lc to s phát trin bn vng c
7.2.
ch ra phc cc c
thc hin tt nhng bn phn h nh hin nay phi chú trng vào vic BD
nghip v
c thc hin
.
7.3.
p v
lc thc hin phc qun lý mc tin hành mt cách có h thng, có t chc, có
k hoch bao quát t qui hoch phân long, hoàn thi
c tiêu, ni dung
u kin và t chc t phi hp.
- , NLTH,
.
4
- NVHC
.
-
d
; ,
-
.
9. C
9.1.Phương pháp nghiên cứu lý luận
Trong lun án s dng h áp nghiên cu lý luc bit là giáo di
lng hp, khái quát hóa lch s nghiên cu QL công tác BD nghip v
; k thc (h i
quyc nhng gì và v gì còn tn ti quyt).
Phân tích và tng hc bin c cn
chic phát trin ngun nhân ln 2001-2010, nht là mc tiêu, k hoch o, bi
ng CB nói chun
.
9.2. Những phương pháp nghiên cứu thực tiễn.
Lun án s du thc tin, s dng s liu th ci
thoi, phng vu ý kin chuyên gia và thc nghi thu thp nhng thông tin cn thit v
QL BD nghip v
NLTH.
Khu tra thc trng QL BD nghip v
Bc Giang thông qua phng vn và phiu ý kin vng: HV, GV, CB QL các lp
BD, CB QL BD; mt s o cp huyn và tnh, các phòng, ban có liên quan và nhân dân.
9.3. Phương pha
́
p hô
̃
trơ
̣
: , phân tích, so sánh.
10.
Lun án 156 trang ph2 trang phn ph lc.
,
c kt c
1:
c thc hin.
2:
c thc hin.
3: an
c thc hin.
.
5
LÝ LUN QUN LÝ BNG
NGHIP V HÀNHCHÍNHCHOCÁN B CP
1.1. Tng quan
nghiên cu
1.2. Các khái nim công c c s tài
1.2.1. Qun lý
1.2.2. Bng
1.2.3. Nghip v hànhchính
1.2.4. c thc hin
c thc hi
,
,
, chuyn hóa thành kt qu c th - H ng. Quá
trình hình thành NLTH phi gn vi luyn tp, thc hành và rèn luyn qua tri nghim thc t theo
các công vic thuc ngh m bo thc hin vi chng cao và có hiu qu thc tin.
Mt s nghiên cu g công trình thut ng giáo dc (do GS.TS Nguyn Th M
Lc ch c thc hin là nghiên cng.
1.2.5. Bng ng c thc hin
Bng ng NLTH chng trong nó nhng yu t ci cách, th hin ch nó
gn kt rt cht ch vi yêu cu ca ch làm vic, ci s dng, ca các ngành ngh.
n nhng NLTH là nó
ng và chú trng vào sn phm, vào kt qu u ra c sau khi kt
thúc quá trình BD, ha là tng hc vic
u này có liên quan ti xây dng và thc hin n
c viu này có liên quan ti vi
kt qu BD ci hc da vào tiêu chun công vic hoc tiêu chun ngh).
Quá trình BD CB chính quyn cng NLTH có mi quan h
cht ch vi nhu cu ngun nhân lc ca cp xã thông qua h thng các tiêu chun k
(KNN) và công nhn k . Hình 1.1 khái quát quá trình BD CB chính quyn cp xã theo
ng NLTH trong mi quan h vi nhu cu ngun nhân lc.
6
NHU CU NLTH CA CB
CHÍNH QUYN CP XÃ
QUÁ TRÌNH BNG
NG NLTH
Hình 1.1: Khái quát mi quan h gia quá trình BD CB chính quyn cp xã và nhu cu
BD ca CB chính quyn cp xã
ng NLTH [6, tr.320]
XÂY DNG
TIÊU CHUN NLTH
Xây dBD
ng NLTH
ThBD
ng NLTH
Thc hiBD
ng NLTH
i tt
nghip theo mc tiêu BD
THEO NLTH
CP CHNG CH
NLTH CHO CB
T YÊU CU
7
1.3. V m ca cán b
1.3.1. Cán b
Bng 1.1. V trí ca cp xãtrong h thng chính quyn 4 cp ca Vit Nam.
C
c Cng hòa xã hi ch t Nam
Câp tnh
Tnh
Thành ph trc thuc TW
Cp huyn
Huyn
Thành ph, th xã
Qun, th xã
Huyn
Cp xã
Xã, th trn
ng, xã
Xã, th trn
Cán b chính quyn cp xã bao gm CB gi chc v: Ch tch y ban nhân dân, Phó Ch tch
U ban nhân dân; công chc gi chc danh chuyên môn là: Tài chính - K - H ta
chính - Xây d- Th- Xã hng công an; Ch ng quân s.
1.3.2. V trí, vai trò ca cán b
Cán b chính quyn cp xã là nhi trc ting, pháp lut ca
c gii thích cho dân chúng hiu rõ và thi hành, ng thi nm bt tình hình trin khai thc hin
ch ng li cng, chính sách pháp lut ca có s u chnh, si, b
p vi thc tin. trí, vai trò ca CB chính quyn cp xã là cu ni gia
ng, Chính ph vi qun chúng nhân dân.
1.3.3.m ca cán b
Cán b chính quyn cp xã là nhi gn dân, sát dân, bit dân, gn bó vi nhân dân;
tính nh v ngh nghip thp so vi cán b c cp trên và tính chuyên môn hóa thp,
kiêm nhim nhiu.
1.2.
chính quyn cp xã
1.3.4. Tiêu chun, chm v ca CB chính quyn cp xã
1.4.
bng ng c thc hin
1.4.1. X
ng
Nhu cu là s i làm tha mãn mong mun, khát vng ca mi cá nhân, t chc trong
xã hi v mt hay nhiu mt ca cuc sng và phát trin. Nhu cu BD là nhu cu nâng cao (phát
trin) NLTH nhim v c giao ca mi cá nhân hay t chc, nhu cu này ch có th c tha
mãn b
BD không ch làm nhim v b sung, khc phc nhng hng ht v NLTH c
nn vinh và tha mãn các nhu cu phát trin.
mng NLTH thành công thì vinh,
phân tích nhu cu BD ct vai trò ht sc quan trng.
S hình thành cán b chính quyn cp
xã
Thanh niên trng
thành qua phong
Thanh niên sau
khi hoàn thành
quân s,
xu
Cán b
v
Cán b c cp
u v và
ngân sách
Nhi tt
nghip i hc,
Trung cp c
tuyn dng
8
Nhu cu
BD
NH PHÂN TÍCH NHU CU
CA MT T CHC
- Phân tích công vic
- Phân tích kt qu u ra
- So sánh vi yêu cu chm v ca
trong hin t
I GIA
- Nhu cu hin t
- S phát trin c nghip ca cá
nhân
- Nhu cu ca
- Tính khách quan và ch quan ca nhu cu
NH NHU CU BNG
CU CÁ NHÂN
- Phân tích công vic
- Kt qu u ra
- Yêu ci vi nhim v c giao
- M hoàn thành nhim v
Nhu
cu
không
thông
qua
BD
Nhu cu
không
thông
qua BD
Nhu cu
BD
nguyên tc trong vinh nhu cu BD[4,tr.22].
1.4.2. Phâ
ng
Mun công tác bng hiu quu tiên phi nm bc thc tr và nhu
cu bng cng, s. Nhu cu bng c
nh theo nhim v c mt và lâu dài; theo yêu cu tng cá th, b phn và tính
toàn th.
9
1.4.3.
Da trên vic phân tích và mô t ngh nghip/công vii ta thit lp h thng c
thc hin i vi tng loi hình cán b.
NG NGH NGHIP
BD CB CHÍNH QUYN CP XÃ
Hình 1.4: Mi quan h gia NLTH ca ngh/ vic làm vi BD cán b
1.4.4.
ng
Ct t hp các môn hc và hong nhm hình thành và phát trin các
c thc hin hc viên trong mn nhng th
th ình dy hc bao gm mc tiêu ct, ni dung dy
hc, chun kin thc và k c,
Theo quan nim hii ca nhiu hc gi BD là mt phc hp
gm các b phn cu thành: mc tiêu bng; phm vi, m và cu trúc ni dung bng;
Cho trc
cái gì
Khi nào
NGH/ VIC LÀM
(Occupation/Job)
BNG THEO NLTH
(CBT)
PHÂN TÍCH NGH
(Nhim v - Công vic)
NC THC HIN
(Kin thc - - )
MC TIÊU BNG
(Các NLTH)
Kin thc - -
CB chính quyn cp xã c
Hong
u kin
Tiêu chun
Hành vi
S thc
hin
T
S chính
xác
Cht ng
TIÊU CHUN NGH
Mc tiêu tng quát
Mc tiêu thc hin
Hot
ng
u
kin
Tiêu
chun
10
c t chc bngt qu hc t
bng v không ch bao gm các ni dung bng mà còn bao gm tt c
các loi honi hc thc hin trong s ng dn có ch ng, ít nht
BD i chng ni dung bngbng và trình t ca
quá trình bng.
Hình 1.5: Mi quan h gia các mô hình
trong vic phát trin BD theo NLTH
1.5.
n lý bng nghip v hànhchínhchocán b chính quyn
theo
c thc hin
1.5.1. K hoch hóa vic thc hi
1.5.2. T chc thc hi
1.5.3. nh giá vic thc hi
1.5.4. Phát trin kt qu BD
1.6.
qun lý bng ca mt s c: Trung Quc, Singapo và Cng hòa
Pháp
Tuy cách thc triu áp dng hình thc o, bi
ng theo c thc hin ng nhu cu công vic. Ly công vic làm mt
ng o, bng, t vinh m n vic phát trin
.
1
Mô hình hong
(Khái quát cácnhim
v, công vic ca ngh)
Mô hình ND BD
(Khái quát hóa
ni dung BD)
Thc hin
Thit k
Th nghim
Mô hình nhân cách
(Khái quát hóa các MT
BD hay chuu ra)
Chng
c)
[...]... công tác QL BD nghiệpvụhànhchínhchocánbộchínhquyềncấp xã theo quan điểm tăng cường NLTH trongbốicảnhhiệnnay 2 Khuyến nghị 2.1 Với Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục - Đào tạo Nghiên cứu việc cải tiến các chương trình bồidưỡngnghiệpvụhànhchínhchocánbộchínhquyềncấp xã, quán triệt cả quan điểm về khoa học hànhchính và khoa học giáo dục 21 2.2 Với Học viện Chính trị - Hànhchính Hồ Chí... nghiên cứu như: quản lý, bồi dưỡng, nghiệpvụhành chính, cánbộchínhquyềncấp xã, năng lực thực hiện, bồidưỡng tăng cường NLTH Những vấn đề cơ bản về lý luận quảnlý BD nghiệpvụhànhchínhcho CB chínhquyềncấp xã theo quan điểm tăng cường NLTH Những căn cứ lý luận là cơ sở cho việc khảo sát, điều tra thực trạng QL BD và đề xuất các giải pháp QL bồidưỡng NVHC cho CB chínhquyềncấp xã theo... GIẢI PHÁP QUẢNLÝBỒI DƢỠNG NGHIỆPVỤHÀNHCHÍNHCHOCÁNBỘCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ THEO QUAN ĐIỂM TĂNG CƢỜNG NĂNG LỰC THỰC HIỆNTRONGBỐICẢNHHIỆNNAY 3.1 Định hướng phát triển chính quyềncấpxã và cánbộchínhquyềncấp xã theo đường lối Đại hội Đảng lần thứ XI Hiện nay, sự nghiệp CNH, HĐH đất nước đang đòi hỏi ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực Để phấn đấu đến năm 2020, Việt Nam trở thành một... thiện những giải pháp QL BD nghiệpvụhànhchínhchocánbộchínhquyềncấp xã theo quan điểm tăng cường năng lực thực hiện * Lựa chọn đối tượng trưng cầu ý kiến - Các chuyên gia là những nhà khoa học có uy tín và kinh nghiệm trongquảnlý và nghiên cứu khoa học, trong giảng dạy nghiệpvụhànhchínhchocán bộ chínhquyềncấpxã - Lãnh đạo và giảng viên các Trường Chính trị, Trung tâm bồidưỡng chính. .. thôn nước ta hiện nay, Nxb Lý luận chính trị, Hà Nội 3 Bộ Nội vụ (2004), Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV về việc ban hành qui định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ công chức cấp xã, phường, thị trấn 4 Bộ Nội vụ (2003), Vụ ĐT - BD cánbộ công chức & Dự án VN - Sida – 99, Tài liệu bồidưỡngnghiệpvụ công tác quảnlý đào tạo 5 Bộ Nội vụ (2005), Vụ ĐT – BD cánbộ công chức nhà nước, Ban Quảnlý dự án ADB,... vụhànhchínhchocánbộchínhquyềncấp xã theo quan điểm tăng cường năng lực thực hiện, chúng ta có thể khẳng định: Sáu giải pháp quảnlýbồidưỡngnghiệpvụhànhchínhchocánbộchínhquyềncấpxã theo quan điểm tăng cường năng lực thực hiện có tác dụng thiết thực và rất cần thiết góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cánbộchínhquyềncấp xã đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội Tiểu kế... trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội ở cấp xã, đáp ứng nhu cầu công việc, phục vụcho sự nghiệp CNH, HĐH đất nước 3.2 Nguyên tắc chọn lựa giải pháp 3.2.1 Nguyên tắc tính phù hợp 3.2.2 Nguyên tắc tính đồng bộ 3.2.3 Nguyên tắc tính thực tiễn 3.3 Giải pháp quảnlýbồi dƣỡng nghiệpvụhànhchínhchocánbộchínhquyềncấpxã theo năng lực thực hiện 3.3.1 Qui hoạch quảnlýbồidưỡng theo nhu cầ u phát triển... trình độ lý luận chính trị, trình độ QL hànhchính và trình độ chuyên môn nghiệpvụ của CB chính quyềncấpxã so với tiêu chuẩn vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu Số CB chínhquyềncấp xã trình độ tiểu học, trung học cơ sở vẫn còn nên phần nào ảnh hưởng đến n nhiệm vụ 2.2.2 Thực trạng về phẩm chất và năng lực của cánbộchính quyền cấp xã Phần lớn cánbộchínhquyềncấpxã giữ vững kỷ luật trong Đảng,...CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢNLÝBỒI DƢỠNG NGHIỆPVỤHÀNHCHÍNHCHOCÁNBỘ CHÍNH QUYỀNCẤP XÃ TRONGBỐICẢNHHIỆNNAY 2.1 Giới thiệu về khảo sát để phân tích thực trạng Để đánh giá thực trạng QL BD nghiệpvụhành chính cho CB chính quyềncấp xã trong thời gian qua chúng tôi đã sử dụng tổng hợp các phương pháp thu thập dữ liệu chính như: Sử dụng thông tin thứ cấp, khảo sát qua phiếu điều... những tư liệu quí cho việc đánh giá thực trạng quản lýbồidưỡngnghiệpvụquảnlýcho CB chính quyềncấp xã trong thời gian qua và sẽ được trình bày cụ thể trong các phần dưới đây 2.2 Khái quát về cánbộchínhquyềncấpxã 2.2.1 Thực trạng về số lượng, cơ cấu, chất lượng BD CB chính quyền cấp xã Quá trình đẩy mạnh CNH, HĐH đặt ra rất nhiều vấn đề mới mẻ, đòi hỏi CB chủ chốt cấpxã phải có trình . nghim trong qun lý và nghiên
cu khoa hc, trong ging dy nghip v hành chính cho cán b chính quyn cp xã.
- o và ging viên các ng Chính. huyn
Huyn
Thành ph, th xã
Qun, th xã
Huyn
Cp xã
Xã, th trn
ng, xã
Xã, th trn
Cán b chính quyn cp xã bao gm CB gi chc v: Ch