Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
518,43 KB
Nội dung
Biệnpháptăngcườngquảnlýhoạtđộnghọc
tập tạitrườngphổthôngdântộcnộitrúhuyện
Sơn Động,tỉnhBắcGiang
Nguyê
̃
n Văn Thư
́
c
Trường Đại học Giáo dục
Luận văn ThS. ngành: Quảnlý giáo dục; Mã số: 60 14 05
Người hướng dẫn: TS. Trần Anh Tuấn
Năm bảo vệ: 2010
Abstract. Nghiên cứu cơ sở lý luận về quảnlý giáo dục và quảnlýhoạtđộnghọc
tập ở các trườngphổthôngnói chung và trườngPhổthôngdân tô
̣
c nô
̣
i tru
́
(DTNT)
nói riêng. Khảo sát và đánh giá thực trạng hoạtđộnghọctập và việc quảnlýhoạt
động họctập ở trườngPhổthông DTNT huyệnSơnĐộng,tỉnhBắcGiang hiện nay .
Đưa ra những biệnpháptăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập nhằm nâng cao chất
lượng giáo dục ở trườngPhổthông DTNT huyệnSơn Động.
Keywords. Quảnlý giáo dục; TrườngPhổthôngDântộcNội trú; Học tập; Bắc
Giang
Content
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài.
Đảng và Nhà nước ta luôn xác định: “Ưu tiên đầu tư phát triển giáo dục và đào tạo ở vùng
sâu, vùng xa, vùng đồng bào dântộc thiểu số. Tiếp tục hoàn chỉnh hệ thống mạng lưới
trường lớp, cơ sở vật chất- kỹ thuật các cấp học, mở thêm các trườngnội trú, bán trú và có
chính sách bảo đảm đủ giáo viên cho các vùng này” (Đảng CSVN, Văn kiện HNTW2, khoá
VIII).
Mặc dù gần đây, vấn đề giáo dục và quảnlý giáo dục ở các trƣờng phổthôngDântộc
nội trú (DTNT) đã được quan tâm nhiều hơn, so với mặt bằng chung của giáo dục phổ thông,
thực trạng quảnlýhoạtđộnghọc ở các trườngPhổthông DTNT vẫn còn quá nhiều yếu kém,
đang đòi hỏi công tác quảnlý nhà trường phải được nghiên cứu, đổi mới và tăngcường hiệu
quả thực tế. Một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu của quảnlý trƣờng Phổthông
DTNT chính là các biệnphápquảnlýhọc tập, nhất là việc họctập của các em học sinh trong
trường Phổthông DTNT ở một huyện nghèo như Sơn Động.
Là một cán bộ quảnlý và chỉ đạo công tác giáo dục của trườngPhổthông DTNT Sơn
Động (tỉnh Bắc Giang), đã nhiều năm gắn bó với nhà trường và với đồng bào dântộc thiểu
số, nhận thức được tính cấp thiết của việc nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực phục vụ sự
nghiệp giáo dục miền núi bản thân chúng tôi luôn trăn trở rất nhiều năm nay ở loại hình
trường trườngPhổthông DTNT này.
Xuất phát từ những lý do trên, chúng tôi mạnh dạn chọn đề tài “Biện pháptăng cƣờng
quản lýhoạtđộnghọctập ở trƣờng phổthôngDântộcnộitrúhuyệnSơnĐộng,tỉnh
Bắc Giang ”.
2. Mục đích nghiên cứu.
Đề xuất biệnpháptăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập nhằm nâng cao chất lượng giáo
dục toàn diện ở trườngphổthôngDântộcnộitrúhuyệnSơnĐộng,tỉnhBắc Giang.
3.Nhiệm vụ nghiên cứu.
3.1. Nghiên cứu cơ sở lý luận về quảnlý giáo dục và quảnlýhoạtđộnghọctập ở các trường
phổ thôngnói chung và trườngPhổthông DTNT nói riêng.
3.2. Khảo sát và đánh giá thực trạng hoạtđộnghọctập và việc quảnlýhoạtđộnghọctập ở
trường Phổthông DTNT huyệnSơn Động.
3.3. Tìm những biệnpháptăng cƣờng quảnlýhoạtđộnghọctập nhằm nâng cao chất
lượng giáo dục ở trườngPhổthông DTNT huyệnSơn Động.
4. Khách thể và đối tƣợng nghiên cứu.
4.1. Khách thể nghiên cứu: Công tác quảnlý các hoạtđộng giáo dục- dạy học trong trường
Phổ thông DTNT huyệnSơn Động.
4.2. Đối tƣợng nghiên cứu:
Các biệnphápquảnlýhoạtđộnghọctập
5. Giới hạn đề tài và phạm vi nghiên cứu.
Đề tàitập trung nghiên cứu hoạtđộng dạy học ở trườngPhổthông DTNT cấp huyện và
đề xuất một số biệnpháptăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập ở trườngPhổthông DTNT
huyện SơnĐộng,tỉnhBắc Giang.
Công tác quảnlýhoạtđộnghọctập ở trườngPhổthông DTNT huyệnSơnĐộng,tỉnh
Bắc Giang từ năm học 2004-2005 đến năm học 2008-2009.
6. Giả thuyết khoa học.
Chất lượng họctậpnói riêng và chất lượng giáo dục ở trườngPhổthông DTNT huyện
Sơn Động sẽ được nâng lên nếu xác lập được các biệnpháptăngcườngquảnlýhoạtđộng
học tập phù hợp với cơ sở khoa họcquản lý, cơ sở thực tiễn và được áp dụng một cách đồng
bộ.
Các biệnpháp đó cũng có thể áp dụng ở các trường PT DTNT có đặc điểm và hoàn
cảnh tương tự.
7. Phƣơng pháp nghiên cứu.
Để thực hiện được mục đích và nhiệm vụ của đề tài, trong quá trình nghiên cứu, LV
đã sử dụng 2 nhóm phương pháp chủ yếu sau đây:
7.1. Nhóm phương pháp nghiên cứu lý thuyết
7.2. Nhóm phương pháp nghiên cứu thực tiễn
8. Cấu trúc nội dung luận văn.
Ngoài phần mở đầu, kết luận, khuyến nghị, tài liệu tham khảo và phụ lục, luận văn
được trình bày trong 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận của quảnlýhoạtđộnghọctập ở trườngphổthôngDântộcnội
trú.
Chương 2: Thực trạng quảnlýhoạtđộnghọctập ở trườngphổthôngDântộcnộitrú
huyện SơnĐộng,tỉnhBắc Giang.
Chương 3: Biệnpháptăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập ở trườngphổthôngDântộc
nội trúhuyệnSơnĐộng,tỉnhBắc Giang.
Chƣơng 1.
CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA QUẢNLÝHOẠTĐỘNGHỌCTẬP Ở TRƢỜNG PHỔ
THÔNG DÂNTỘCNỘITRÚ
1.1. Quảnlý và các chức năng quảnlý
1.1.1. Quảnlý
“Quản lý là tác động liên tục có tổ chức, có định hướng của chủ thể quảnlý (người quản lý,
hay tổ chức quản lý) lên đối tượng quảnlý về mặt chính trị, văn hoá xã hội, kinh tế, bằng
một hệ thống các luật lệ, các chính sách, các nguyên tắc, các phương pháp và các biệnpháp
cụ thể nhằm tạo ra môi trường và điều kiện cho sự phát triển của đối tượng” [dẫn theo 21,
tr.7]. Khi vận dụng lý thuyết quảnlý vào công việc cần được nghiên cứu trong sự kết hợp và
tác động nhiều mặt của các yếu tố khác nhau, trong những điều kiện cụ thể của đời sống xã
hội.
1.1.2. Các chức năng cơ bản của quản lý.
Theo các tác giả Nguyễn Thị Mỹ Lộc và Nguyễn Quốc Chí, quảnlý là hệ thống gồm bốn
chức năng cơ bản: Kế hoạch hoá (planning); tổ chức (organizing); lãnh đạo / chỉ đạo
(Leading) và kiểm tra (controlling).
- Chức năng lập kế hoạch
- Chức năng tổ chức
- Chức năng lãnh đạo (chỉ huy)
- Chức năng kiểm tra
1.2. Quảnlý giáo dục và quảnlý nhà trƣờng
1.2.1. Quảnlý giáo dục
QLGD (quản lýtrườnghọcnói riêng) là hệ thống những tác động có mục đích, có kế
hoạch, hợp quy luật của chủ thể quảnlý (hệ giáo dục) nhằm làm cho hệ vận hành theo đường
lối và nguyên lý giáo dục của Đảng, thực hiện được các tính chất của nhà trường xã hội chủ
nghĩa Việt Nam, mà tiêu điểm hội tụ là quá trình dạy học - giáo dục thế hệ trẻ, đưa hệ giáo dục
tới mục tiêu dự kiến, tiến lên trạng thái mới về chất.
Khi nói “Quản lý giáo dục”, cần xác định các cấp độ quảnlý sau đây :
Quảnlý một hệ thống giáo dục
Quảnlý một cơ sở giáo dục- đào tạo (quản lý nhà trường)
Quảnlý một hoạtđộng (quá trình) giáo dục- dạy học (đào tạo)
1.2.2. Quảnlý nhà trƣờng
1.2.2.1.Khái niệm “Quản lý nhà trường”
Quản lý nhà trường (QLNT) chính là QLGD trong một đơn vị giáo dục (nhà trường); là
vận dụng tất cả các nguyên lý chung của QLGD để đẩy mạnh mọi hoạtđộng của nhà trường
theo mục tiêu đào tạo. Nhà trường vừa là khách thể chính của mọi cấp quảnlý từ trung ương
đến địa phương, vừa là hệ thống độc lập trong xã hội, song trước hết và cơ bản là chức trách
của Ban lãnh đạo nhà trường [Nguyễn Thị Mỹ Lộc và 42, tr. 35].
Trên cơ sở đó, ở nước ta có thể xác định: QLNT là một hệ thốnghoạtđộng có mục đích có
kế hoạch, hợp quy luật của chủ thể quảnlý nhằm làm cho nhà trường vận hành theo đường
lối và nguyên lý giáo dục của Đảng, thể hiện tính chất nhà trường XHCN, mà điểm hội tụ là
hoạt động dạy học, giáo dục thế hệ trẻ nói riêng và người họcnói chung.
1.2.2.2. Nội dung quảnlý nhà trường
Theo tác giả Đặng Quốc Bảo, trong QLNT có 10 nhân tố cơ bản và mối liên hệ tương tác
của chúng. Các nhân tố đó liên hệ tương tác với nhau và đều hướng vào trung tâm đó là sự
phát triển của nhà trường.
Quản lý nhà trường là một chuỗi hoạtđộngquảnlý mang tính tổ chức sư phạm của chủ
thể quảnlý đến tập thể giáo viên và học sinh, đến các lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà
trường nhằm làm cho quá trình giáo dục và đào tạo vận hành một cách tối ưu, tiến tới mục
tiêu dự kiến.
1.2.3. Quảnlý nhà trƣờng Phổthông DTNT
1.2.3.1. Đặc điểm của nhà trườngPhổthông DTNT
Đặc điểm của nhà trườngPhổthông DTNT (mục tiêu/ nội dung chương trình/ đội ngũ GV/
CSVC/ chế độ chính sách) được xác định theo Quyết định số 2590/QĐ-GD&ĐT, ngày
14/8/1997 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, về tổ chức và hoạtđộng của trườngphổthôngDântộc
nội trú,
1.2.3.2. Quảnlý nhà trường PTDTNT
Quản lý nhà trường PTDTNT là quảnlý một loại hình giáo dục phổthông đặc thù. Đó là
quá trình giáo dục con em các dântộc thiểu số theo chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà
nước, mà trọng tâm là quảnlýhoạtđộnghọc tập, ăn ở, sinh hoạtnộitrú của học sinh trong
môi trường giáo dục nội trú, vừa đảm bảo đầy đủ các nội dung quảnlý của một trường nhà
trường phổ thông, vừa phải đảm bảo tính chuyên biệt của loại hình trường PTDTNT và điều
kiện đặc thù vùng khó khăn.
Trường PTDTNT cấp huyện khác cơ bản với trường PTDTNT cấp tỉnh. Do vậy, quảnlý
trường PTDTNT cấp huyện cũng gồm có 1 số khác biệt:
- Địa bàn tuyển sịnh và đối tượng giáo dục
- Nội dung và chương trình giảng dạy
1.3. Quảnlýhoạtđộng dạy học trong trƣờng PTDTNT
1.3.1 Khái quát về hoạtđộng dạy học trong nhà trƣờng
Hoạt động dạy học đặc trưng của nhà trường, đó là hoạtđộng có tổ chức, có mục đích, có sự
lãnh đạo của nhà giáo dục và có hoạtđộng tích cực, tự giác của người học trong tất cả các loại
hình hoạtđộnghọc tập.
1.3.2. Quảnlýhoạtđộng dạy học trong nhà trƣờng
1.3.2.1. Quảnlýhoạtđộng dạy học
Quản lýhoạtđộng dạy học là hệ thống những tác động có mục đích, có kế hoạch, hợp quy
luật của chủ thể quảnlý đến khách thể quảnlý trong toàn bộ quá trình dạy và học nhằm đạt
được mục tiêu dạy học.
1.3.2.2. Nội dung cơ bản của Quảnlýhoạtđộng dạy học trong nhà trường
Để hoạtđộng dạy học đạt được mục tiêu đặt ra, nội dung quan trọng nhất là quảnlýhoạtđộng
dạy và quảnlýhoạtđộng học.
1.3.2.3. Biệnphápquảnlýhoạtđộng dạy học .
Biệnphápquảnlý là tổ hợp các phương pháp, các hình thức tiến hành của chủ thể quản
lý nhằm tác động đến đối tượng quảnlý để giải quyết những vấn đề cụ thể của hệ quản lý,
làm cho hệ vận hành phát triển đạt được mục tiêu mà chủ thể quảnlý đã đề ra và phù hợp với
quy luật khách quan.
Biệnphápquảnlýhoạtđộng dạy học (…)
1.3.2.4. Đặc thù của Quảnlýhoạtđộng dạy học trong nhà trường PTDTNT.
Quản lýhoạtđộng dạy học ở trường PTDTNT là hệ thống những tác động có mục đích, có
kế hoạch cụ thể hợp quy luật của chủ thể quảnlý đến khách thể quảnlý chuyên biệt trong
hoạt động dạy học trong nhà trường PTDTNT.
1.3.3. Quảnlýhoạtđộnghọctập trong trƣờng PTDTNT
1.3.3.1. Đặc điểm của hoạtđộng dạy học trong trường PTDTNT.
Quản lýhoạtđộng dạy học trong trường PTDTNT, ngoài những vấn đề chung như ở các
trường phổthông chung khác, cái khác đặc trưng cơ bản, đó là: bắt buộc phải dạy học hai
buổi trên ngày, phải biết thêm tiếng dân tộc, phải hướng dẫnhọc sinh học cả buổi thứ hai và
buổi tối, phải trực tiếp tham gia vào tất cả các hoạtđộng ngoài giờ lên lớp với học sinh, với tư
cách vừa là người giáo viên, vừa là người bạn (anh, chị) của học sinh.
1.3.3.2. Quảnlýhoạtđộnghọctập ở trường PTDTNT
Quản lýhoạtđộnghọctập là một hệ thống các tác động sư phạm có mục đích, phương
pháp, kế hoạch của các lực lượng giáo dục đến toàn bộ quá trình tự học của học sinh nhằm
thúc đẩy học sinh tự giác.
So với trường PTDTNT cấp tỉnh, thì trường PTDTNT cấp huyện còn khác cơ bản trong
việc phân công giáo viên chủ nhiệm từng lớp, giáo viên phó chủ nhiệm từng lớp; Tổng phụ
trách Đội có nghiệp vụ giỏi, mỗi lớp chính giáo viên chủ nhiệm lớp đồng thời cũng là phó
Tổng phụ trách Đội phụ trách Liên Đội của lớp.
1.3.4. Nội dung quảnlýhoạtđộng tự học ở trƣờng PTDTNT
Có thể xác định nội dung quảnlýhoạtđộng tự học ở trường PTDTNT bao gồm:
- Quảnlý việc bồi dưỡng động cơ tự học cho học sinh.
- Quảnlý việc xây dựng và thực hiện kế hoạch tự học trong hoạtđộnghọctập cho học sinh
trường PTDTNT.
- Quảnlý việc xây dựng nội dung tự học.
- Quảnlý việc bồi dưỡng phương pháp tự học.
- Quảnlý việc xây dựng kế hoạch kiểm tra đánh giá kết quả tự học.
- Quảnlý các điều kiện đảm bảo cho hoạtđộng tự học.
1.3.5. Các yếu tố ảnh hƣởng hoạtđộng tự học của HS trƣờng PTDTNT
1.3.5.1. Các yếu tố khách quan
1.3.5.2. Các yếu tố chủ quan
Tiểu kết chƣơng 1.
Quản lýhoạtđộnghọctập thực chất là một hệ thống các tác động sư phạm có mục
đích, phương pháp, kế hoạch của các lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường đến toàn
bộ quá trình tự học của học sinh nhằm thúc đẩy học sinh tự giác, tích cực, chủ động tự chiếm
lĩnh tri thức bằng sự cố gắng của chính bản thân mình.
Hoạt độnghọctập có vai trò quan trọng, quyết định đến kết quả họctập của người học,
đến sự hình thành và phát triển nhân cách của người học. Để tạo điều kiện thuận lợi cho tự học có
kết quả, cán bộ quảnlý cần chú trọng đến việc quảnlý kế hoạch, nội dung, chương trình, phương
pháp dạy học của giáo viên, quảnlý trang thiết bị, cơ sở vật chất, tài liệu họctập và tài liệu tham
khảo cho người dạy và người học, đồng thời quảnlý các hoạtđộng đảm bảo cho thời gian tự học
đạt kết quả cao nhất.
Để tăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập của học sinh bậc THCS của trường
PTDTNT cần tập trung vào các nội dung: Nhận thức về vai trò và chức năng của hoạtđộng
học tập; kế hoạch tổ chức hoạtđộnghọctập cho học sinh, thực hiện đổi mới nội dung,
phương pháp dạy học theo hướng dạy- tự học, cải tiến việc kiểm tra đánh giá hoạtđộnghọc
tập của học sinh, tạo môi trường thuận lợi phục vụ cho học sinh tự học, đồng thời huy động
tối đa các lực lượng cùng tham gia quảnlýhoạtđộnghọctập của học sinh.
Chƣơng 2.
THỰC TRẠNG QUẢNLÝHOẠTĐỘNGHỌCTẬP Ở TRƢỜNG PHỔTHÔNGDÂN
TỘC NỘITRÚHUYỆNSƠNĐỘNG,BẮCGIANG
2.1. Một số định hƣớng pháplý về phát triển giáo dục miền núi và trƣờng Dântộcnội
trú hiện nay
Trong “Kết luận sau 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 2, khoá VIII Đảng CSVN-
tháng 3 năm 2009”đã đánh giá: “Việc tạo cơ hội bình đẳng trong tiếp cận giáo dục đối với
các nhóm dân cư thiệt thòi còn nhiều bất cập thể hiện ở tỷ lệ nhập học ở trẻ em nhóm dântộc
thiểu số còn thấp, chương trình sách giáo khoa chưa phù hợp với học sinh dân tộc, học sinh
người dântộc thiểu số trước khi vào tiểu học và THCS còn chưa thạo tiếng phổ thông, chính
sách đối với nhà giáo, cán bộ quảnlý và học sinh dântộc thiểu số chưa đủ mạnh để tạo cơ
hội tiếp cận giáo dục cho trẻ em dân tộc. Đầu tư cho giáo dục đối với các vùng dântộc thiểu
số và vùng khó khăn còn chưa tương xứng với nhu cầu. Tuy hệ thốngtrường PT DTNT đã
phát triển nhưng tỷ lệ học sinh nữ dântộc còn ít, một số dântộc ít người chưa có con em theo
học các trường này, chưa chú ý đến nhu cầu đào tạo nguồn cán bộ đa dạng cho các dântộc
thiểu số ở tất cả các cấp từ xã đến huyện, tỉnh ”
Chính sách đúng đắn đó được cụ thể hoá ở Quyết định số 2590/QĐ- GD&ĐT, ngày
14/8/1997 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, quy định về tổ chức và hoạtđộng của trườngphổ
thông Dântộcnộitrú
2.2. Tình hình và đặc điểm của trƣờng phổthông DTNT huyệnSơnĐộng,tỉnhBắc
Giang.
2.2.1. Đặc điểm kinh tế – xã hội – tự nhiên của huyệnSơn Động.
Sơn Động là huyện miền núi vùng cao có diện tích rộng 844,2 km
2
, diện tích rừng và đất
rừng chiếm trên 85% diện tích của huyện; Huyện có 14 dântộc anh em chung sống, chủ yếu
là người Dao, Cao Lan, Kinh, Tày, Nùng, Hoa, Mường, H‟Mông, Sán Dìu, Thanh Y, …
Sơn Động là một huyện nghèo, nền kinh tế chủ yếu là thuần nông và lâm nghiệp, tỷ lệ hộ
đói nghèo trên 58%. Trình độ dân trí thấp, dântộc ít người vẫn còn một số hủ tục lạc hậu.
Huyện xa trung tâm tỉnh lỵ, có 21 xã và 2 thị trấn, trong đó có 19 xã có điều kiện kinh tế-
xã hội đặc biệt khó khăn ( xã 135-CP ).
2.2.2. Khái quát thực trạng giáo dục của huyệnSơnĐộng
2.2.2.1. Tình hình chung về phát triển giáo dục
Trường PT DTNT SơnĐộng lúc đầu còn dạy cả học sinh của bậc THPT (thành lập năm
1995, là trường PT đa cấp – lúc đó SơnĐộng chưa có trường THPT ). Đến tháng 8 năm 2007
mới tách ra hoạtđộng độc lập.
Trong những năm qua, sự nghiệp giáo dục và đào tạo của huyệnSơnĐộng đã đạt được
nhiều thành tự đáng kể về nhiều mặt cơ bản đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh về knh tế - xã
hội trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông thôn và đất nước. Chất lượng họctập
của học sinh đang từng bước tăng dần. Giáo dục SơnĐộng đã đạt chuẩn quốc gia về phổ cập
giáo dục tiểu học và chống mù chữ, đạt chuẩn phổ cập THCS năm 2003.
Trường có đủ biên chế giáo viên THCS, đưa lớp đến gần nơidân ở. Đầu tư xây dựng đồng
bộ trường PT DTNT SơnĐộng để tập trung đào tạo học sinh người dântộc thiểu số của
huyện vùng cao, tạo nguồn cán bộ dântộc cho các địa phương vùng sâu, vùng xa trong
huyện.
Tuy nhiên, nhiều mặt khác của giáo dục ở trường PTDTNT vẫn còn hạn chế, như sau:
+Năng lực và trình độ chuyên môn của đội ngũ giáo viên nhà trường chưa đáp ứng được
yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp giáo dục –đào tạo của địa phương và đối với học sinh
người dântộc thiểu số ở huyện vùng cao- là một trong 61 huyện nghèo nhất cả nước; đội ngũ
giáo viên có chuyên môn giỏi thực sự còn ít, sự đồng bộ giữa các bộ môn chưa cao, tính kế
thừa về chuyên môn giữa các thế hệ giáo viên còn ở mức khiêm tốn, phần nhiều giáo viên
còn ngại học thêm, chưa ham đọc sách để tự bồi dưỡng nâng cao trình độ, ngại đổi mới
phương pháp dạy học, việc kiểm tra đánh giá học sinh còn chưa chặt chẽ, còn hạ thấp yêu
cầu, chưa sát đối tượng.
+Trình độ và năng lực quảnlý của đội ngũ Ban giám hiệu nhà trường còn non kém, chưa
có nhiều kinh nghiệm, chưa đề ra được các biệnpháp để góp phần quan trọng và quyết định
vào việc nâng cao chất lượng giảng dạy của giáo viên và nâng cao kết quả chất lượng họctập
của học sinh.
+Thái độ và ý thức họctập của một bộ phận học sinh người dântộc ít người chưa có động
cơ họctập đúng đắn, nhiều khi còn mặc cảm với việc giao tiếp, còn gữi lối sống trong không
gian hạn hẹp của đồng bào dântộc thiểu số ( nhất là học sinh lớp 6 mới vào trường ). Một số
còn ỷ lại vào chế độ và chính sách ưu tiên, suy nghĩ đơn giản, một chiều, lối sống tự do,
phóng khoáng.
2.2.2.2. Về phát triển đội ngũ và hoạtđộng đào tạo của nhà trường.
Đội ngũ giáo viên
Giáo viên của nhà trường đều được đào tạo trong ngành giáo dục, phẩm chất đạo đức tốt,
tư tưởng chính trị vững vàng, yên tâm công tác, yêu ngành, yêu nghề, có tinh thần trách
nhiệm cao trong công tác. Đa số có ý thức học tập, nghiên cứu về chuyên môn nghiệp vụ sư
phạm, đổi mới nội dung và phương pháp dạy hoc theo hướng phát huy tính tích cực, chủ
động, sáng tạo của học sinh. Một số giáo viên còn tham gia nghiên cứu khoa học, viết sáng
kiến kinh nghiệm nhằm ứng dụng vào công tác giáo dục-đào tạo của nhà trường.
Đội ngũ cán bộ quảnlý và công tác quản lý.
- Cán bộ quảnlý có 3 người, trong đó nữ có 1, người dântộc ít người không có. Đảng viên
có 3/3 ( = 100%).
- Trình độ chuyên môn : Đại học có 2 ; CĐSP có 1.
- Trình độ trung cấp Lý luận chính trị mới có 2/3 .
- Hiệu trưởng mới được bổ nhiệm được 2 năm học, 2 phó hiệu trưởng mới được 1 năm
học. Trình độ quảnlý và kinh nghiệm còn non yếu, hiểu biết về tậpquán sinh hoạt văn hóa
của đồng bào các dântộc còn quá ít.
- Hiệu trưởng có chuyên môn đào tạo là chuyên ngành Toán bậc THCS; 02 phó hiệu
trưởng có chuyên ngành đào tạo đều là Đại học và Cao đẳng sư phạm Ngữ Văn. Hiệu trưởng
năm nay đã 58 tuổi, công việc xử lý chậm, ít đổi mới phương phápquản lý.
Cơ sở vật chất, tài chính.
- Trường có 8 phòng học kiên cố, có 4 phòng học bộ môn ( Vật Lý, Hoá học, Sinh Học và
Tin học) kiên cố, có đủ phòng hiệu bộ, có 1 nhà ăn tập thể rộng 140 m
2
, có 28 phòng ở nộitrú
cho học sinh (đơn giản), có 2 nhà tắm, 2 nhà vệ sinh, 2 giếng nước sạch. Có sân chơi bãi tập
rộng khoảng 1000m
2
, có vườn trường rộng khoảng 2500m
2
.
- Tài chính trực thuộc Phòng Tài chính - kế hoạch thuộc UBND huyện. Là huyện nghèo
nên đầu tư tài chính cho nhà trường còn hạn hẹp.
2.3. Thực trạng hoạtđộnghọctập ở trƣờng PT DTNT Sơn Động.
2.3.1.Thực trạng giảng dạy của giáo viên ở trƣờng PT DTNT Sơn Động.
Nhà trường đã có một số biệnpháp để nâng cao chất lượng giảng dạy và trình độ chuyên
môn nghiệp vụ: cử đi học bồi dưỡng nâng cao trình độ, tăngcường sinh hoạt chuyên môn tổ
nhóm; tích cực tự giác tự học bồi dưỡng thường xuyên theo chu kỳ của Bộ GD&ĐT quy định;
tăng cường giao lưu sinh hoạt chuyên môn cụm với các trường khác trong và ngoài huyện.
Tổ chức dạy học 2 buổi/ ngày: buổi sáng dạy học chính khoá, buổi chiều dạy phụ đạo học
sinh yếu kém và bồi dưỡng học sinh khá giỏi.
Cùng với sự phát triển giáo dục-đào tạo của cả nước, của cả tỉnh, sự phát triển giáo dục và
đào tạo của trường PTDTNT SơnĐộng đã đạt được một số thành tích đáng kể. Nhà trường là
một đơn vị làm khá tốt công tác nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện hướng tới mục tiêu
góp phần tạo nguồn cán bộ trước mắt cũng như lâu dài cho địa phương vùng đồng bào dân
tộc thiểu số trong huyện.
Tuy nhiên :
Do đội ngũ giáo viên chưa đủ về cơ cấu số lượng, bộ môn. Đa số giáo viên là trình độ cử
tuyển vào học Cao đẳng sư phạm, trung cấp sư phạm của tỉnh (CĐSP có 15, TC có 6), nhiều
GV là người dântộc thiêểu số (có 11/ 31, chiếm 35%) nên còn có hạn chế nhiều mặt.
-Chất lượng GV và chất lượng giảng dạy không đồng đều, thậm chí còn một tỷ lệ đáng kể
GV còn yếu về chuyên môn
Hoạt động sư phạm của giáo viên: hàng năm giáo viên được bồi dưỡng, tập huấn chuyên
môn hè để trang bị thêm những kiến thức mới, kiến thức cần thiết để góp phần nâng cao chất
lượng và nghiệp vụ giảng dạy. Khuyến khích sử dụng công nghệ thông tin vào việc khai thác
kiến thức và bổ sung kiến thức bài giảng thêm phong phú, góp phần nâng cao chất lượng bài
lên lớp.
2.3.2. Thực trạng chất lƣợng họctập của HS
Nhìn chung, HS PTDTNT có cố gắng thi đua họctập tốt. Biết học nhóm họctậptại lớp,
tại phòng ở nộitrú của học sinh. Có ý thức tự giác họctập ngoài giờ lên lớp dưới sự hướng
dẫn của giáo viên chủ nhiệm và giáo viên các bộ môn theo lịch và thời gian biểu. Học sinh ở
nội trú, ít có cơ hội được ra bên ngoài, hàng tháng mới được bố mẹ đón về nghỉ 4 ngày.
Tuy nhiên, tình hình họctập của HS vẫn còn một số hạn chế sau:
- Việc tuyển đầu vào vừa thi tuyển và vừa cử tuyển đủ cho 21/23 xã có học sinh người dân
tộc thiểu số vào học, nên chất lượng đầu vào không đồng đều và rất yếu.
- Việc xét tuyển học sinh vào trường hàng năm chủ yếu căn cứ theo tiêu chuẩn chính trị,
địa bàn và 100% là thành phần dântộc ít người, nên chất lượng đầu vào của học sinh thấp, có
học sinh đã tốt nghiệp tiểu học nhưng chưa đọc thông viết thạo, nói tiếng phổthông còn
ngọng.
- Việc tuyển học sinh vào trường, do „‟vừa thi tuyển, vừa cử tuyển‟‟, nên một số học sinh
chất lượng đầu vào lớp 6 yếu đã ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng dạy học.
2.4. Thực trạng quảnlýhoạtđộnghọctập ở trƣờng phổthông DTNT Sơn Động.
2.4.1. Quảnlýhoạtđộnghọc trên lớp
Để nghiên cứu thực trạng hoạtđộnghọctập trên lớp của học sinh một cách khách quan,
chúng tôi đã nghiên cứu kỹ các nội quy, quy định, các văn bản hướng dẫn của ngành, của nhà
trường, các báo cáo sơ kết, tổng kết của nhà trường; đồng thời tiến hành quan sát các hoạt
động họctập của học sinh, kết hợp trao đổi với cán bộ quản lý, với giáo viên để có những
nhận xét sơ bộ về hoạtđộnghọctập trên lớp của học sinh.
Từ đó có một số đánh giá và kết luận quan trọng như sau:
- Quảnlý trong hoạtđộnghọctập trên lớp (lớp 2 buổi trên ngày), BGH đã chỉ đạo toàn
trường thực hiện gồm có một số biệnpháp sau:
+ Kiểm tra sĩ số đầu các tiết học, kiểm tra việc chuẩn bị bài mới;
+ Kiểm tra vở viết và vở làm bài tập của học sinh;
+ Thường xuyên kiểm tra học bài cũ và việc thực hiện làm bài tập sau bài họclý thuyết
hôm trước (ở nhà );
+ Kiểm tra và đánh giá cho điểm đối với học sinh tích cực xung phong trả lời câu hỏi của
bài học cũ và tham gia xây dựng bài học mới.
+ GV phải trả bài kiểm tra cũ kịp thời, có nhận xét cái chung và nhận xét những cái riêng
khi làm bài của từng em học sinh.
- Quảnlý bằng thái độ, tinh thần họctập và kết quả họctập của từng học sinh.
- Quảnlýhoạtđộnghọc trên lớp buổi thứ 2 (thường là buổi chiều):
+ Đảm bảo thời gian ôn luyện bài đã học về lý thuyết (sáng), có sự trợ giúp của thầy cô
giáo hướng dẫn làm bài tập và cách học thuộc các kiến thức cơ bản của bài mới để biết vận
dụng vào làm bài tập cho các bộ môn.
+ Phát huy tính tích cực chủ động của học sinh, sự giúp đỡ của các bạn học khá- giỏi; tính
tự quản của học sinh các lớp.
+ Kiểm tra thái độ HS tham gia học buổi 2 và kết quả thực hiện;
+ Phân công trực tuần (GV và lớp HS) quảnlý buổi học thứ 2.
2.4.2. Quảnlý các hoạtđộng ngoài giờ trên lớp
Ngoài nội dung, kiến thức các em được học trên lớp theo chương trình nội khoá, thì các
hoạt độnghọctập ngoại khoá đối với các em học sinh dântộc thiểu số cũng có ý nghĩa không
kém phần quan trọng. Bởi vì ngoài kiến thức chính thống ra, các em còn phải học thêm
những kiến thức về kỹ năng sống, kiến thức về quê hương, về dân tộc, về tình đoàn kết
thương yêu đùm bọc lẫn nhau giữa các dântộc anh em trong một đất nước để cùng phát triển;
Do đó việc quảnlý và định hướng hoạtđộnghọctập ngoài giờ lên lớp BGH cũng đã có
các biệnpháp như sau:
- Có Kế hoạch tổ chức các hoạtđộnghọctập ngoại khoá đối với tất cả các bộ môn, đặc
biệt đối với các bộ môn được đi họctập trên địa bàn thực tế như các môn Sinh Học, Địa Lý,
Lịch Sử ( Sử địa phương ), Công Nghệ : học sinh được thăm quan thực tế tại Nhà máy Nhiệt
điện của huyệnSơnĐộng đang xây dựng; Từ đó khơi dậy niềm tự hào quê hương, đất nước
và ý thức trách nhiệm trong việc họctập để giúp học sinh nâng cao được chất lượng và hiệu
quả học tập.
- Thường xuyên tổ chức hoạtđộng văn nghệ tập thể hàng tuần tại sân trường.
- Hàng tuần các em học sinh ở các khối lớp được giáo viên bộ môn hướng dẫnhoạtđộng
học tập trên địa bàn thực tế, từ kiến thức trong sách giáo khoa, đến các hình mô phỏng và các
em được thực tế quan sát các loài thực vật, động vật sau những tiết họclý thuyết trên lớp.
Ví dụ, trong tiết học ngoại khoá các em được thăm quan thung lũng An Châu, khu bảo tồn
thiên nhiên Khe Rỗ, khu bảo tồn thiên nhiên Tây Yên Tử, được tìm hiểu về lịch sử hình thành
đất SơnĐộng gắn với danh nhân Vi Đức Lục (vị tướng của Lê Lợi đã khai khẩn vùng đất
Sơn Động từ năm 1428), về di tích lịch sử núi Yên Tử gắn với triều đại Nhà Trần…
- Các hoạtđộng thể thao buổi chiều và giờ nghỉ tối
+ Hướng dẫnhọc sinh luyện tập một số môn thể thao quần chúng như bóng chuyền, cầu
lông, bóng đá mini, đá cầu;
+ Tổ chức cho HS chơi và tự khẳng định mình qua một số trò chơi dân gian của các dân
tộc anh em; có 100% học sinh tham gia.
+ Đặc biệt quan tâm đến các em học sinh đầu cấp lớp 6 - mới tuyển vào học (cứ chiều tối
đến là các em nhớ nhà, nhớ bản làng…nên người quảnlý phải theo dõi, giúp đỡ, động viên).
+ Quảnlý giờ tự học buổi tối.
+ Quảnlý các hoạtđộng giao tiếp nhóm, gặp gỡ bạn bè buổi tối.
+ Quảnlý việc ngủ nghỉ đúng giờ tối và dạy đúng giờ buổi sáng, chuẩn bị trước khi đi học
2.4.3. Hoạtđộng tự học và quảnlý tự học của HS trƣờng nộitrú
2.4.3.1. Hoạtđộng tự học
Chỉ có thể đạt được hiệu quả cao khi học sinh biết cách quảnlý việc tự học của mình
thông qua việc xây dựng và thực hiện kế hoạch tự học, nghĩa là lượng hoá được thời gian tự
học tương ứng với nhiệm vụ học tập.
- Về lập kế hoạch tự học: Qua khảo sát thực tế việc lập kế hoạch tự học và mức độ thực
hiện các loại kế hoạch tự học trong học sinh, kết quả thể hiện ở bảng dưới đây:
Kết quả cho thấy: tỷ lệ học sinh có kế hoạch tự học hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cao;
đặc biệt có 93.8% học sinh ( có 244/260 học sinh toàn trường được lấy ý kiến) có kế hoạch tự
học hàng ngày; tỷ lệ học sinh có kế hoạch từng học kỳ và cả năm học chiếm tỷ lệ thấp nhất
(62.3%).
- Về tổ chức thực hiện: Mức đánh giá khá và tốt đối với kế hoạch hàng ngày và từng tuần
chiếm tỷ lệ cao nhất (91.5%), đối với kế hoạch tự học theo năm học chiếm tỷ lệ thấp nhất
(53.4%). Như vậy, giữa việc lập kế hoạch tự học và mức độ thực hiện các loại kế hoạch tự
học ở học sinh hoàn toàn tỷ lệ thuận với nhau và tỷ lệ thuận với mức độ thực hiện của học
sinh dântộc ở lứa tuổi bậc trung học cơ sở.
2.4.3.2. Quảnlý tự học của HS trường PTDTNT nộitrú
- Về kế hoạch Quảnlýhoạtđộnghọctập của BGH nhà trường
T
T
loại KH
tự học
Lập KH(%)
Mức độ thực hiện
Có
Khô
ng
Tốt
Khá
TB
Yếu
1
hàng
ngày
93.8
6.2
48.1
43.4
4.3
4.2
2
hàng
tuần
79.6
20.4
29.6
50.0
10.7
9.7
3
hàng
tháng
71.9
28.1
19.2
40.0
22.3
18.5
4
học kỳ
67.3
32.7
24.6
32.6
17.3
25.5
5
năm học
62.3
37.7
26.9
26.5
22.3
24.3
Từ nhiều năm qua BGH đã vận dụng tốt các Nghị quyết của Đảng, các Chỉ thị, hướng dẫn
nhiệm vụ năm học của Ngành; thực hiện khá tốt ba phương thức quản lý: quảnlý bằng kế
hoạch, quảnlý bằng pháp chế, quảnlý bằng thi đua.Trong công tác quảnlý luôn chú trọng tới
công tác quảnlý dạy và học, bởi vì hoạtđộng dạy và học là hoạtđộng trung tâm của nhà
trường, quyết định sự tồn tại và phát triển của nhà trường; thực chất của quảnlý giáo dục là
quản lýhoạtđộng dạy của thầy và quảnlý quá trình họctập của học sinh.
Trong công tác quảnlý BGH đã tập trung chỉ đao :
+Quan tâm công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong nhà trường, thực hiện dân chủ và
thực hiện tốt cuộc vận động “ kỷ cương- tình thương- trách nhiệm”.
+ Phát động phong trào thi đua “ hai tốt ”, quảnlý chặt chẽ, có hiệu quả các giờ tự học của
học sinh, thường xuyên bồi dưỡng cho học sinh phương pháphọctập bộ môn, phương pháp
tự học, tự nghiên cứu.
- Về công tác phối hợp gia đình và các tổ chức, đoàn thể địa phương:
+Phối hợp chặt chẽ giữa gia đình và nhà trường.Giáo dục mang tính xã hội hoá rất cao, vì
vậy việc phối hợp chặt chẽ giữa gia đình với nhà trường trong hoạtđộng giáo dục học sinh học
tập, là một điều kiện quan trọng trong việc thực hiện nâng cao chất lượng giáo dục.
+Nhà trường phối hợp với các đoàn thể của địa phương làm tốt công tác tuyên truyền để các
bậc phụ huynh nhận thức rõ trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ mà họ phải chia xẻ, gánh vác
cùng với nhà trường trong công tác giáo dục học sinh.
+Phối kết hợp thường xuyên giữa giáo viên chủ nhiệm với gia đình qua các kỳ họp, qua sổ
liên lạc, để có biệnpháp giáo dục, đặc biệt là những học sinh vi phạm nội quy nhà trường, khắc
phục tình trạng phụ huynh học sinh phó thác hoàn toàn con em mình cho nhà trường dạy dỗ và
giáo dục.
- Về Kiểm tra, đánh giá:
+Đây là vế đề quan trọng trong công tác quản lý; không có kiểm tra thì không có quản lý,
vì vậy mọi kế hoạch đặt ra khi thực hiện phải được báo cáo và kiểm tra ở từng khâu, từng
bước, đặc biệt kiểm tra việc tự học của học sinh; trên cơ sở đó nếu có vấn đề nào sai sót, chưa
chuẩn, chưa đúng yêu cầu thì điều chỉnh, uốn nắn và rút kinh nghiệm kịp thời.
+Tập trung kiểm tra đánh giá việc học bài trên lớp của học sinh và đặc biệt là kiểm tra các
hoạt động tự họctập của học sinh. Kiểm tra từ việc lập kế hoạch tự học hàng ngày, hàng tuần,
tháng, học kỳ và cả năm học của học sinh. Kiểm tra cả giáo dục hoạtđộng ngoài giờ lên lớp.
-Về CSVC, tài chính phục vụ họctập và giảng dạy :
+Phát huy và sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất hiện có của nhà trường, tranh thủ và tích cực
tham mưu với UBND huyện, với Sở GD&ĐT tỉnh tiếp tục, xây đủ và tăngcường đầu tư xây
dựng mới cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị phục vụ dạy và học.
+Tiếp tục mở rộng diện tích đất cho nhà trường, để nhà trường quy hoạch từng khu riêng
phục vụ cho giảng dạy, học tập, khu vui chơi, khu luyện tập thể dục thể thao, khu trồng rau,
khu vệ sinh, khu đào ao thả cá và khu trồng lúa.
+Chú trọng đến việc xây dựng đủ phòng học để học một ca ( học 2 buổi/ngày), phòng học
các bộ môn ( phòng chức năng), xây dựng đủ phòng ở nộitrú cho học sinh ở, từ đó có điều
kiện để học sinh tự họctập và tạo điều kiện đủ cơ sở vật chất cho các hoạtđộnghọctập của
học sinh.
2.5. Đánh gíá công tác quảnlýhoạtđộnghọctập ở trƣờng PTDTNT huyệnSơnĐộng,
Bắc Giang những năm qua.
Xuất phát từ những tình hình và kết quả nêu trên, có thể rút ra một số nhận xét khái quát
về công tác quảnlýhoạtđộnghọctập ở trường PTDTNT huyệnSơnĐộng,tỉnhBắcGiang
những năm qua.
[...]... nhà trường Chƣơng 3 BIỆNPHÁPTĂNG CƢỜNG QUẢNLÝHOẠTĐỘNGHỌCTẬP Ở TRƢỜNG PHỔTHÔNGDÂNTỘCNỘITRÚHUYỆNSƠNĐỘNG,BẮCGIANG 3.1 Các nguyên tắc đề xuất biệnpháp Nguyên tắc đảm bảo tínhđồng bộ Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi 3.2 Các biệnphápquảnlýhoạtđộnghọctập của học sinh trƣờng phổthông DTNT SơnĐộng 3.2.1 Tăng. .. tra đánh giá hoạtđộng tự học của học sinh đã tiến hành thường xuyên nhưng chưa thực sự có hiệu quả Cần phải có các biệnpháp tiếp tục tăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập của học sinh nhà trường Các vấn đề nghiên cứu trên là luận cứ thực tiễn để đề ra những biệnphápquảnlýhoạtđộnghọctập của học sinh mang tính khả thi, từ đó mới có thể đưa hoạt độngquảnlýhoạtđộng học tập của học sinh đi vào... cơ sở lý luận và thực tiễn, luận văn đề xuất các biện pháptăngcườngquảnlý hoạt độnghọctập của học sinh trườngphổthông DTNT Sơnđộng,BắcGiang trong giai đoạn hiện nay nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường Các biệnpháp đề xuất trong luận văn này tác động trực tiếp đến hoạtđộnghọc tập, cụ thể hơn là tác động trực tiếp đến người dạy và người học hai nhân tố trung tâm của hoạt động. .. Các biệnpháp có liên hệ, tác động qua lại lẫn nhau, vừa bổ sung, vừa hỗ trợ nhau nhằm thực hiện mục tiêu chung; có thể biểu đạt theo sơ đồ dưới đây 3.4 Khảo nghiệm tính cấp thiết và tính khả thi của các biệnpháp Qua nghiên cứu cơ sở lý luận và phân tích thực trạng các biệnphápquảnlýhoạtđộnghọctập của học sinh trường phổthôngDântộcnộitrú huyện SơnĐộng, chúng tôi đề ra 5 biệnphápquản lý. .. đề lý luận và phân tích thực trạng của nhà trường Luận văn đã chỉ ra những mặt mạnh, mặt yếu trong quảnlýhoạtđộnghọctập của trường và những nguyên nhân còn đang tiềm ẩn trong từng khâu, từng mặt của công tác quản lý, điều hành Từ đó đề xuất 5 biệnpháp cơ bản, tập trung vào tăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập của nhà trường trên các lĩnh vực hoạtđộnggiảng dạy, học tập, nền nếp dạy học và quản. .. giai đoạn mới - Cần tăngcườngquảnlý đổi mới phương pháp dạy học trên lớp của giáo viên, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo và năng lực của người học - Cần tăngcườngquảnlýhoạtđộng tự học của HS, rèn luyện năng lực tự quảnlý thời gian tự học cho HS trường PTDTNT - Cần đổi mới hình kiểm tra, đánh giá kết quả hoạtđộng tụ họctập của học sinh ở trường PTDTNT - Tăngcường đầu tư và hiệu... trung tâm của hoạtđộng dạy và họcThông qua các số liệu trả lời của các chuyên gia đã minh chứng các biệnphápquảnlýhoạtđộnghọctập của trườngphổthông DTNT SơnĐộng,tỉnhBắcGiang đã đề xuất trong luận văn là cần thiết, hợp lý và khả thi Tuy nhiên, khi thực hiện cần phải phối kết hợp chặt chẽ, linh hoạt, đồng bộ thì chắc chắn hoạtđộnghọctập của học sinh nhà trường đạt được hiệu quả cao,... thiết của các biệnphápquản lý: Các biệnpháp đề xuất đề được đánh giá ở mức độ rất cần thiết với tỷ lệ rất cao, đều từ 90% (18/20 người) trở lên Đặc biệt đối với biện pháptăngcườngquảnlý đổi mới phương pháp dạy học trên lớp của giáo viên và biện pháptăngcườngquảnlý hoạt động tự học của học sinh và hoàn thiện các điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học được cán bộ quảnlý và giáo... động dạy và học của nhà trường cần nhận thức đúng ý nghĩa, nội dung của các biệnpháptăngcườngquảnlýhoạtđộnghọctập trong luận văn trình bày Đồng thời tuỳ từng điều kiện cụ thể vận dụng các biệnpháp vào thực tiễn một cách linh hoạt cho phù hợp với nhiệm vụ chính trị của nhà trường Tham mưu với UBND huyện và Sở GD&ĐT tỉnh xây dựng kế hoạch để mở thêm 2 trườngphổthông DTNT bán trúdân nuôi ở... biệnpháp T Tăngcường hiệu 1 quả viêc lập kế hoạch… Tăngcườngquản 2 lý đổi mới PPDH Tăngcườngquản 3 lýhoạtđộng tự học rèn luyện năng lực tự quảnlý thời gian Đổi mới hình thức 4 kiểm tra, đánh giá kết quả hoạtđộnghọctập Mức độ cần (%) Rất Cần cần thiết thiết thiết Tính khả thi ( %) Kh Rất Kh Khô ông khả ả ng cần thi thi khả thi 95% 5% (19/2 (1) 0) 100 0 % (20) 0 100 % (20) 0 95% (19) Tăngcường . tộc nội trú
huyện Sơn Động, tỉnh Bắc Giang.
Chương 3: Biện pháp tăng cường quản lý hoạt động học tập ở trường phổ thông Dân tộc
nội trú huyện Sơn Động, . Biện pháp tăng cường quản lý hoạt động học
tập tại trường phổ thông dân tộc nội trú huyện
Sơn Động, tỉnh Bắc Giang
Nguyê
̃
n Văn Thư
́
c
Trường