QUY CHẾ NỘI BỘ VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN PVI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc QUY CHẾ NỘI BỘ VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN PVI Hà Nội – Tháng 4/2021 CHƯƠNG I PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Điều Phạm vi điều chỉnh Điều Đối tượng áp dụng CHƯƠNG II ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG Điều Vai trò, quyền nghĩa vụ Đại hội đồng cổ đông Điều Trình tự, thủ tục họp Đại hội đồng cổ đơng thơng qua nghị hình thức biểu họp Đại hội đồng cổ đông: 4.1 Thẩm quyền triệu tập Đại hội đồng cổ đông; 4.2 Lập Danh sách cổ đơng có quyền dự họp; 4.3 Thông báo việc chốt danh sách cổ đơng có quyền tham dự họp Đại hội đồng cổ đông 4.4 Thông báo triệu tập Đại hội đồng cổ đông; 4.5 Chương trình, nội dung Đại hội đồng cổ đơng; 4.6 Việc ủy quyền cho người đại diện dự họp Đại hội đồng cổ đông; 4.7 Cách thức đăng ký tham dự Đại hội đồng cổ đông; 4.8 Điều kiện tiến hành; 4.9 Hình thức thông qua nghị Đại hội đồng cổ đông; 4.10 Cách thức bỏ phiếu; 4.11 Cách thức kiểm phiếu; 4.12 Điều kiện để nghị thông qua; 4.13 Thông báo kết kiểm phiếu; 4.14 Cách thức phản đối nghị Đại hội đồng cổ đông; 4.15 Lập biên họp Đại hội đồng cổ đông; 10 4.16 Công bố Nghị Đại hội đồng cổ đông 11 Điều Trình tự, thủ tục họp Đại hội đồng cổ đơng thơng qua nghị hình thức lấy ý kiến văn bản: 11 5.1 Các trường hợp không lấy ý kiến văn bản; 11 5.2 Trình tự, thủ tục họp Đại hội đồng cổ đơng thơng qua Nghị hình thức lấy ý kiến văn bản; 11 6.1 Cách thức đăng ký tham dự Đại hội đồng cổ đông trực tuyến; 13 6.2 Việc ủy quyền cho người đại diện dự họp Đại hội đồng cổ đông trực tuyến 13 6.3 Điều kiện tiến hành; 13 6.4 Các nội dung khác liên quan đến công tác tổ chức họp ĐHĐCĐ; 14 CHƯƠNG III HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 14 Điều Vai trò, quyền nghĩa vụ Hội đồng quản trị, trách nhiệm thành viên Hội đồng quản trị 14 Điều Đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị 17 8.1 Nhiệm kỳ số lượng thành viên Hội đồng quản trị; 17 8.2 Cơ cấu, tiêu chuẩn điều kiện thành viên Hội đồng quản trị; 17 8.3 Đề cử, ứng cử thành viên Hội đồng quản trị; 18 8.4 Cách thức bầu thành viên Hội đồng quản trị; 19 8.5 Các trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm bổ sung thành viên Hội đồng quản trị; 19 8.6 Thông báo bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị; 19 8.7 Cách thức giới thiệu ứng viên thành viên Hội đồng quản trị; 20 8.8 Bầu, bãi nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị 21 Điều Thù lao lợi ích khác thành viên Hội đồng quản trị 21 Điều 10 Trình tự thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị 22 10.1 Số lượng họp tối thiểu theo tháng/quý/năm; 22 10.2 Các trường hợp phải triệu tập họp Hội đồng quản trị bất thường; 22 10.3 Thông báo họp Hội đồng quản trị; 23 10.4 Quyền dự họp Hội đồng quản trị thành viên Ban kiểm soát; 23 10.5 Điều kiện tổ chức họp Hội đồng quản trị; 23 10.6 Cách thức biểu quyết; 23 10.7 Cách thức thông qua nghị Hội đồng quản trị; 24 10.8 Việc ủy quyền cho người khác dự họp thành viên Hội đồng quản trị; 25 10.9 Lập biên họp Hội đồng quản trị; 25 10.10 Trường hợp chủ tọa và/hoặc thư ký từ chối ký Biên họp Hội đồng quản trị; 26 10.11 Thông báo nghị quyết, định Hội đồng quản trị 26 Điều 11 Các ủy ban thuộc Hội đồng quản trị 26 11.1 Vai trò, trách nhiệm, thẩm quyền ủy ban thuộc Hội đồng quản trị thành viên ủy ban; 26 11.2 Đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm bãi nhiệm thành viên ủy ban thuộc Hội đồng quản trị: 27 11.3 Hoạt động ủy ban thuộc Hội đồng quản trị 27 Điều 12 Lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm Người phụ trách quản trị công ty thư ký công ty bao gồm nội dung sau đây: 28 12.1 Người phụ trách quản trị công ty 28 12.2 Thư ký công ty 29 CHƯƠNG IV BAN KIỂM SOÁT 29 Điều 13 Vai trò, quyền nghĩa vụ Ban kiểm soát, trách nhiệm thành viên Ban kiểm soát 29 Điều 14 Nhiệm kỳ, số lượng, thành phần, cấu thành viên Ban kiểm soát 32 14.1 Nhiệm kỳ, số lượng, thành phần, cấu thành viên Ban Kiểm soát; 32 14.2 Tiêu chuẩn điều kiện thành viên Ban Kiểm soát; 33 14.3 Đề cử, ứng cử thành viên Ban kiểm soát; 33 14.4 Cách thức bầu thành viên Ban Kiểm soát; 34 14.5 Các trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban Kiểm soát; 34 14.6 Thông báo bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban Kiểm soát; 34 14.7 Tiền lương quyền lợi khác thành viên Ban kiểm soát 35 CHƯƠNG V TỔNG GIÁM ĐỐC 35 Điều 15 Vai trò, trách nhiệm, quyền nghĩa vụ Tổng Giám đốc; 35 Điều 16 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Tổng Giám đốc 36 16.1 Nhiệm kỳ, tiêu chuẩn điều kiện Tổng Giám đốc; 36 16.2 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, Tổng Giám đốc; 36 16.3 Ký hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc; 37 16.4 Thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Tổng Giám đốc; 37 16.5 Tiền lương lợi ích khác Tổng Giám đốc 37 CHƯƠNG VI CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC 37 Điều 17 Phối hợp hoạt động Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Tổng Giám đốc 37 17.1 Thủ tục, trình tự triệu tập, thơng báo mời họp, ghi biên bản, thông báo kết họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Tổng Giám đốc; 37 17.2 Thông báo nghị quyết, định Hội đồng quản trị cho Ban kiểm soát Tổng giám đốc; 37 17.3 Các trường hợp Tổng Giám đốc Ban kiểm soát đề nghị triệu tập họp Hội đồng quản trị vấn đề cần xin ý kiến Hội đồng quản trị; 37 17.4 Báo cáo Tổng Giám đốc với Hội đồng quản trị việc thực nhiệm vụ quyền hạn giao; 38 17.5 Đánh giá việc thực nghị vấn đề ủy quyền khác Hội đồng quản trị Tổng Giám đốc; 38 17.6 Phối hợp hoạt động kiểm soát, điều hành, giám sát thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban Kiểm soát Tổng Giám đốc theo nhiệm vụ cụ thể thành viên nêu 38 Điều 18 Quy định đánh giá hàng năm hoạt động khen thưởng kỷ luật thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát Tổng Giám đốc người điều hành người quản lý khác; 39 CHƯƠNG VII HIỆU LỰC THI HÀNH 39 CÔNG TY CỔ PHẦN PVI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -Hà Nội, ngày 28 tháng 04 năm 2021 QUY CHẾ NỘI BỘ VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY CHƯƠNG I PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Điều Phạm vi điều chỉnh Quy chế nội quản trị công ty quy định nội dung vai trò, quyền nghĩa vụ Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc; trình tự, thủ tục họp Đại hội đồng cổ đông; đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng Giám đốc hoạt động khác theo quy định Điều lệ công ty quy định hành khác pháp luật Điều Đối tượng áp dụng Quy chế áp dụng cho thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng Giám đốc, người điều hành, người quản lý khác người liên quan CHƯƠNG II ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG Điều Vai trị, quyền nghĩa vụ Đại hội đồng cổ đông 3.1 Đại hội đồng cổ đơng quan có thẩm quyền cao Cơng ty, có quyền định vấn đề thuộc nhiệm vụ quyền hạn Luật pháp Điều lệ Công ty quy định 3.2 Đại hội đồng cổ đơng có quyền nghĩa vụ sau: a) Thông qua định hướng phát triển PVI; b) Quyết định loại cổ phần tổng số cổ phần loại quyền chào bán; định mức cổ tức năm loại cổ phần; c) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát; d) Quyết định đầu tư giao dịch bán tài sản PVI công ty trực thuộc, chi nhánh giao dịch mua có giá trị từ 35% trở lên tổng giá trị tài sản PVI công ty trực thuộc, chi nhánh PVI ghi báo cáo tài kiểm tốn gần đ) Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; e) Thơng qua báo cáo tài năm; g) Quyết định mua lại 10% tổng số cổ phần bán loại; h) Xem xét, xử lý vi phạm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát gây thiệt hại cho PVI cổ đông PVI; i) Quyết định tổ chức lại, giải thể PVI; k) Quyết định ngân sách tổng mức thù lao, thưởng lợi ích khác cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; l) Phê duyệt Quy chế quản trị nội bộ; Quy chế hoạt động Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; m) Phê duyệt danh sách cơng ty kiểm tốn chấp thuận; định cơng ty kiểm toán chấp thuận thực kiểm tra hoạt động PVI, bãi miễn kiểm toán viên chấp thuận xét thầy cần thiết; n) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật 3.3 Đại hội đồng cổ đông thảo luận thông qua vấn đề sau: a) Kế hoạch kinh doanh năm PVI; b) Báo cáo tài năm kiểm toán; c) Báo cáo Hội đồng quản trị quản trị kết hoạt động Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị; d) Báo cáo Ban kiểm soát kết kinh doanh PVI, kết hoạt động Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc; đ) Báo cáo tự đánh giá kết hoạt động Ban kiểm soát thành viên Ban kiểm soát; e) Mức cổ tức cổ phần loại; g) Số lượng thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; h) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát phê chuẩn việc Hội đồng quản trị bổ nhiệm Tổng giám đốc; i) Quyết định ngân sách tổng mức thù lao, thưởng lợi ích khác Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; k) Phê duyệt danh sách cơng ty kiểm tốn chấp thuận; định cơng ty kiểm tốn chấp thuận thực kiểm tra hoạt động công ty xét thấy cần thiết; l) Bổ sung sửa đổi Điều lệ công ty; m) Loại cổ phần số lượng cổ phần phát hành loại cổ phần việc chuyển nhượng cổ phần thành viên sáng lập vòng 03 năm kể từ ngày thành lập; n) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập chuyển đổi PVI; o) Tổ chức lại giải thể (thanh lý) PVI định người lý; p) Quyết định đầu tư giao dịch bán tài sản PVI công ty trực thuộc, chi nhánh giao dịch mua có giá trị từ 35% trở lên tổng giá trị tài sản PVI công ty trực thuộc, chi nhánh PVI ghi báo cáo tài kiểm tốn gần q) Quyết định mua lại 10% tổng số cổ phần bán loại; r) PVI ký kết hợp đồng, giao dịch với đối tượng quy định khoản Điều 167 Luật Doanh nghiệp với giá trị lớn 20% tổng giá trị tài sản PVI ghi báo cáo tài gần kiểm tốn; s) Chấp thuận giao dịch quy định khoản Điều 293 Nghị định số 155/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Chứng khoán; t) Phê duyệt Quy chế nội quản trị công ty, Quy chế hoạt động Hội đồng quản trị, Quy chế hoạt động Ban kiểm soát; u) Các vấn đề khác theo quy định pháp luật Điều lệ PVI Điều Trình tự, thủ tục họp Đại hội đồng cổ đơng thơng qua nghị hình thức biểu họp Đại hội đồng cổ đông: 4.1 Thẩm quyền triệu tập Đại hội đồng cổ đông; Hội đồng quản trị triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông thường niên bất thường Hội đồng quản trị phải triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông bất thường trường hợp sau: a) Hội đồng quản trị xét thấy cần thiết lợi ích PVI; b) Số lượng thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt cịn lại số lượng thành viên tối thiểu theo quy định pháp luật; c) Theo yêu cầu cổ đơng nhóm cổ đơng sở hữu từ 5% tổng số cổ phần phổ thông trở lên; yêu cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông phải thể văn bản, nêu rõ lý mục đích họp, có đủ chữ ký cổ đông liên quan văn yêu cầu lập thành nhiều tập hợp đủ chữ ký cổ đơng có liên quan; d) Theo yêu cầu Ban kiểm soát; e) Các trường hợp khác theo quy định pháp luật Điều lệ PVI Hội đồng quản trị phải triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông thời hạn 30 ngày kể từ ngày số thành viên Hội đồng quản trị thành viên Ban Kiểm sốt cịn lại quy định điểm b Điều nhận yêu cầu quy định điểm c điểm d Điều này; Trường hợp Hội đồng quản trị không triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định Chủ tịch Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật phải bồi thường thiệt hại phát sinh cho công ty; Trường hợp Hội đồng quản trị không triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định thời hạn 30 ngày tiếp theo, Ban kiểm soát thay Hội đồng quản trị triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định khoản Điều 140 Luật Doanh nghiệp; Trường hợp Ban kiểm sốt khơng triệu tập họp Đại hội đồng cổ đơng theo quy định Ban kiểm soát phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật bồi thường thiệt hại phát sinh cho công ty; Trường hợp Ban kiểm sốt khơng triệu tập họp Đại hội đồng cổ đơng theo quy định cổ đơng nhóm cổ đơng sở hữu từ 5% tổng số cổ phần phổ thơng trở lên có quyền u cầu đại diện PVI triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định Luật Doanh nghiệp; Trong trường hợp này, cổ đơng nhóm cổ đơng triệu tập họp Đại hội đồng cổ đơng đề nghị Cơ quan đăng ký kinh doanh giám sát trình tự, thủ tục triệu tập, tiến hành họp định Đại hội đồng cổ đơng Tất chi phí cho việc triệu tập tiến hành họp Đại hội đồng cổ đơng PVI hồn lại Chi phí khơng bao gồm chi phí cổ đơng chi tiêu tham dự họp Đại hội đồng cổ đơng, kể chi phí ăn lại 4.2 Lập Danh sách cổ đơng có quyền dự họp; Danh sách cổ đơng có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông Người triệu tập Đại hội đồng cổ đông lập không 10 ngày trước ngày gửi thông báo mời họp Đại hội đồng cổ đông 4.3 Thơng báo việc chốt danh sách cổ đơng có quyền tham dự họp Đại hội đồng cổ đông; PVI công bố thông tin việc lập danh sách cổ đơng có quyền tham dự họp Đại hội đồng cổ đông tối thiểu 20 ngày trước ngày đăng ký cuối 4.4 Thông báo triệu tập Đại hội đồng cổ đông; Thông báo mời họp Đại hội đồng cổ đông gửi cho tất cổ đông phương thức bảo đảm đến địa liên lạc cổ đông, đồng thời công bố trang thông tin điện tử PVI Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở giao dịch chứng khoán nơi cổ phiếu PVI niêm yết đăng ký giao dịch Người triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông phải gửi thông báo mời họp đến tất cổ đông Danh sách cổ đơng có quyền dự họp chậm 21 ngày trước ngày khai mạc họp Đại hội đồng cổ đơng (tính từ ngày mà thơng báo gửi chuyển cách hợp lệ, trả cước phí bỏ vào hịm thư) Chương trình họp Đại hội đồng cổ đông, tài liệu liên quan đến vấn đề biểu đại hội gửi cho cổ đông hoặc/và đăng trang thông tin điện tử PVI Trường hợp cổ đông thông báo cho PVI văn số fax địa thư điện tử, thông báo họp Đại hội đồng cổ đơng gửi tới số fax địa thư điện tử Trường hợp cổ đơng người làm việc PVI, thơng báo đựng phong bì dán kín gửi tận tay họ nơi làm việc Trong trường hợp tài liệu không gửi kèm thông báo họp Đại hội đồng cổ đông, thông báo mời họp phải nêu rõ đường dẫn đến toàn tài liệu họp để cổ đơng tiếp cận, bao gồm: a) Chương trình họp, tài liệu sử dụng họp; b) Danh sách thông tin chi tiết ứng viên trường hợp bầu thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát; c) Phiếu biểu quyết; d) Dự thảo nghị vấn đề chương trình họp 4.5 Chương trình, nội dung Đại hội đồng cổ đơng; Người triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông phải chuẩn bị chương trình, nội dung đại hội Cổ đơng nhóm cổ đông sở hữu từ 5% số cổ phần phổ thơng trở lên có quyền kiến nghị vấn đề đưa vào chương trình họp Đại hội đồng cổ đơng Kiến nghị phải văn phải gửi đến PVI chậm 03 ngày làm việc trước ngày khai mạc họp Kiến nghị phải ghi rõ tên cổ đông, số lượng loại cổ phần cổ đông, vấn đề kiến nghị đưa vào chương trình họp Người triệu tập họp Đại hội đồng cổ đơng có quyền từ chối kiến nghị cổ đơng nhóm cổ đông sở hữu từ 5% số cổ phần phổ thông trở lên thuộc trường hợp sau: a) Kiến nghị gửi đến không quy định; b) Vào thời điểm kiến nghị, cổ đơng nhóm cổ đông không nắm giữ đủ từ 5% cổ phần phổ thông trở lên; c) Vấn đề kiến nghị không thuộc phạm vi thẩm quyền định Đại hội đồng cổ đông; d) Các trường hợp khác theo quy định pháp luật Điều 18 Điều lệ PVI Người triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông phải chấp nhận đưa kiến nghị cổ đông nhóm cổ đơng sở hữu từ 5% số cổ phần phổ thơng trở lên vào dự kiến chương trình nội dung họp, trừ trường hợp quy định a, b, c, d Khoản này; kiến nghị thức bổ sung vào chương trình nội dung họp Đại hội đồng cổ đông chấp thuận 4.6 Việc ủy quyền cho người đại diện dự họp Đại hội đồng cổ đông; a) Cổ đông, người đại diện theo ủy quyền cổ đông tổ chức trực tiếp tham dự họp ủy quyền cho cá nhân, tổ chức khác dự họp dự họp thông qua hình thức quy định khoản Điều 144 Luật Doanh nghiệp, cụ thể sau: Cổ đông coi tham dự biểu họp Đại hội đồng cổ đông trường hợp sau đây: - Tham dự biểu trực tiếp họp; - Ủy quyền cho cá nhân, tổ chức khác tham dự biểu họp; - Tham dự biểu thông qua hội nghị trực tuyến, bỏ phiếu điện tử hình thức điện tử khác; - Gửi phiếu biểu đến họp thông qua gửi thư, fax, thư điện tử; - Gửi phiếu biểu phương tiện khác theo quy định Điều lệ công ty b) Việc ủy quyền cho cá nhân, tổ chức đại diện dự họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định khoản Điều phải lập thành văn Văn ủy quyền lập theo quy định pháp luật dân phải nêu rõ tên cổ đông ủy quyền, tên cá nhân, tổ chức ủy quyền, số lượng cổ phần ủy quyền, nội dung ủy quyền, phạm vi ủy quyền, thời hạn ủy quyền, chữ ký bên ủy quyền bên ủy quyền Người ủy quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông phải nộp văn ủy quyền đăng ký dự họp Trường hợp ủy quyền lại người tham dự họp phải xuất trình thêm văn ủy quyền ban đầu cổ đông, người đại diện theo ủy quyền cổ đông tổ chức (nếu trước chưa đăng ký với PVI) c) Phiếu biểu người ủy quyền dự họp phạm vi ủy quyền có hiệu lực xảy trường hợp sau trừ trường hợp: - Người ủy quyền chết, bị hạn chế lực hành vi dân bị lực hành vi dân sự; - Người ủy quyền hủy bỏ việc định ủy quyền; - Người ủy quyền hủy bỏ thẩm quyền người thực việc ủy quyền Điều khoản không áp dụng trường hợp PVI nhận thông báo kiện trước khai mạc họp Đại hội đồng cổ đông trước họp triệu tập lại d) Trường hợp luật sư thay mặt cho người uỷ quyền ký giấy định đại diện, việc định đại diện trường hợp coi có hiệu lực giấy định đại diện xuất 10.8 Việc ủy quyền cho người khác dự họp thành viên Hội đồng quản trị; Thành viên phải tham dự đầy đủ họp Hội đồng quản trị Thành viên ủy quyền cho người khác dự họp biểu đa số thành viên Hội đồng quản trị chấp thuận 10.9 Lập biên họp Hội đồng quản trị; 10.9.1 Các họp Hội đồng quản trị phải ghi biên ghi âm, ghi lưu giữ hình thức điện tử khác Biên phải lập tiếng Việt tiếng Anh, bao gồm nội dung chủ yếu sau đây: a) Tên, địa trụ sở chính, mã số doanh nghiệp; b) Thời gian, địa điểm họp; c) Mục đích, chương trình nội dung họp; d) Họ, tên thành viên dự họp người ủy quyền dự họp cách thức dự họp; họ, tên thành viên không dự họp lý do; e) Vấn đề thảo luận biểu họp; f) Tóm tắt phát biểu ý kiến thành viên dự họp theo trình tự diễn biến họp; g) Kết biểu ghi rõ thành viên tán thành, không tán thành khơng có ý kiến; h) Vấn đề thơng qua tỷ lệ biểu thông qua tương ứng; i) Họ, tên, chữ ký chủ tọa người ghi biên bản, trừ trường hợp quy định khoản Điều 10.9.2 Chủ tọa, người ghi biên người ký tên biên phải chịu trách nhiệm tính trung thực xác nội dung biên họp Hội đồng quản trị Biên họp Hội đồng quản trị tài liệu sử dụng họp phải lưu giữ trụ sở Cơng ty Biên lập tiếng Việt tiếng Anh có hiệu lực pháp lý Trường hợp có khác nội dung biên tiếng Việt tiếng Anh ngồi nội dung biên tiếng Việt áp dụng 10.9.3 Chủ tịch Hội đồng quản trị có trách nhiệm chuyển biên họp Hội đồng quản trị cho thành viên biên phải xem chứng xác thực công việc tiến hành họp trừ có ý kiến phản đối nội dung biên thời hạn mười ngày kể từ chuyển Biên họp Hội đồng quản trị lập tiếng Việt tiếng Anh phải có chữ ký người ghi biên tất thành viên Hội đồng quản 25 trị tham dự họp Biên họp Hội đồng quản trị phải lưu giữ theo quy định Pháp luật Điều lệ 10.10 Trường hợp chủ tọa và/hoặc thư ký từ chối ký Biên họp Hội đồng quản trị; Trường hợp chủ tọa, người ghi biên từ chối ký biên họp tất thành viên khác Hội đồng quản trị tham dự họp ký có đầy đủ nội dung theo quy định điểm a, b, c, d, e, f, g h khoản 10.9.1 Điều biên có hiệu lực 10.11 Thông báo nghị quyết, định Hội đồng quản trị Thành viên HĐQT không tán thành có quyền bảo lưu ý kiến Biên họp HĐQT phiếu lấy ý kiến, phải nghiêm chỉnh chấp hành Nghị quyết, Quyết định HĐQT sau ban hành Tổng Giám đốc PVI tổ chức triển khai thực Nghị quyết, định, Chỉ thị văn có liên quan HĐQT Trong triển khai Nghị quyết, Quyết định, Chỉ thị văn liên quan HĐQT phát vấn đề vướng mắc Tổng Giám đốc PVI, Tổng Giám đốc/Giám đốc công ty con, Người đại diện phần vốn góp PVI doanh nghiệp khác cá nhân có liên quan phải kịp thời báo cáo HĐQT để giải Điều 11 Các ủy ban thuộc Hội đồng quản trị Việc thành lập hoạt động ủy ban thuộc Hội đồng quản trị, gồm nội dung sau đây: 11.1 Vai trò, trách nhiệm, thẩm quyền ủy ban thuộc Hội đồng quản trị thành viên ủy ban; a) Các Ủy Ban chuyên môn (UB) Ban/ Văn phòng thuộc HĐQT phận mơ hình tổ chức PVI, trực thuộc HĐQT, HĐQT ban hành định thành lập giải thể Các Ủy Ban chuyên môn Ban/ Văn phịng thuộc HĐQT có chức tư vấn, tham mưu giúp việc cho HĐQT việc thực quyền hạn nhiệm vụ HĐQT chịu trách nhiệm trước HĐQT hoạt động phạm vi chức nhiệm vụ giao Các Ủy Ban chuyên môn bao gồm không giới hạn bởi: - Ủy Ban Chiến lược Phát triển; - Ủy Ban Kiểm toán Quản trị rủi ro; - Ủy Ban Đầu tư; - Ủy Ban Thù lao Bổ nhiệm b) Các Ban/ Văn phòng bao gồm khơng giới hạn bởi: - Ban Kiểm tốn nội bộ; 26 - Văn phòng HĐQT Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn UB Văn phòng HĐQT HĐQT quy định văn Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Ban Kiểm toán nội quy định Quy chế Kiểm toán nội PVI 11.2 Đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm bãi nhiệm thành viên ủy ban thuộc Hội đồng quản trị: Số lượng thành viên ủy ban Hội đồng quản trị định có tối thiểu 03 người bao gồm thành viên Hội đồng quản trị thành viên bên Các thành viên độc lập Hội đồng quản trị/thành viên Hội đồng quản trị không điều hành phải chiếm đa số ủy ban số thành viên bổ nhiệm làm Chủ nhiệm ủy ban theo định Hội đồng quản trị Nhiệm kỳ UB tương ứng với nhiệm kỳ HĐQT Cách thức bầu cử, ứng cử, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên ủy ban thuộc Hội đồng quản trị: HĐQT định 11.3 Hoạt động ủy ban thuộc Hội đồng quản trị Chủ nhiệm UB chịu trách nhiệm chung hoạt động UB, định chương trình hoạt động, kế hoạch làm việc phân cơng nhiệm vụ cho thành viên UB sở thống thành viên UB Chủ nhiệm UB tổ chức họp UB, bao gồm định nội dung họp, thành phần họp, đạo chuẩn bị tài liệu họp, thống biên họp vấn đề khác Tài liệu họp phải gửi đến thành viên UB tối thiểu năm (05) ngày làm việc trước ngày diễn họp Các họp UB tổ chức định kỳ hàng quý trước kỳ họp HĐQT Ngoài họp UB theo kế hoạch định kỳ, có yêu cầu văn nêu cụ thể nội dung công việc cần thảo luận thành viên HĐQT Chủ nhiệm UB, họp riêng Chủ nhiệm UB thành viên UB tổ chức số trường hợp cần thiết Biên họp lập chi tiết, rõ ràng, ký tên, gửi cho thành viên UB phải lưu giữ đầy đủ Trong trường hợp cần thiết, UB mời đại diện Ban lãnh đạo doanh nghiệp thuộc hệ thống PVI, khách mời tham dự họp UB Các thành viên UB đại diện mời tham gia họp UB phải bảo mật tài liệu nhận nội dung họp tất thông tin mật, đặc biệt thông tin hoạt động kinh doanh PVI 27 Các định UB thông qua sở ý kiến tán thành đa số thành viên UB thành viên HĐQT Trường hợp có số phiếu ngang định cuối thuộc phía có ý kiến Chủ nhiệm UB Điều 12 Lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm Người phụ trách quản trị công ty thư ký cơng ty bao gồm nội dung sau đây: 12.1 Người phụ trách quản trị công ty 12.1.1 Tiêu chuẩn Người phụ trách quản trị công ty; Người phụ trách quản trị công ty không đồng thời làm việc cho tổ chức kiểm toán chấp thuận thực kiểm toán báo cáo tài PVI 12.1.2 Việc bổ nhiệm Người phụ trách quản trị công ty; Hội đồng quản trị PVI bổ nhiệm 01 người phụ trách quản trị cơng ty để hỗ trợ công tác quản trị công ty doanh nghiệp Người phụ trách quản trị công ty kiêm nhiệm làm Thư ký cơng ty theo quy định khoản Điều 156 Luật Doanh nghiệp 12.1.3 Các trường hợp miễn nhiệm Người phụ trách quản trị cơng ty; a) Khơng có đủ tiêu chuẩn điều kiện theo quy định Điều 155 Luật Doanh nghiệp; b) Có đơn từ chức chấp thuận; c) Trường hợp khác theo định HĐQT 12.1.4 Thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm Người phụ trách quản trị công ty; Việc thông báo kết bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Người phụ trách quản trị công ty thực theo quy định hướng dẫn công bố thông tin 12.1.5 Quyền nghĩa vụ Người phụ trách quản trị công ty Người phụ trách quản trị cơng ty có quyền nghĩa vụ sau: a) Tư vấn Hội đồng quản trị việc tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định công việc liên quan PVI cổ đông; b) Chuẩn bị họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt Đại hội đồng cổ đơng theo yêu cầu Hội đồng quản trị Ban kiểm soát; c) Tư vấn thủ tục họp; d) Tham dự họp; 28 e) Tư vấn thủ tục lập nghị Hội đồng quản trị phù hợp với quy định pháp luật; f) Cung cấp thơng tin tài chính, biên họp Hội đồng quản trị thông tin khác cho thành viên Hội đồng quản trị thành viên Ban kiểm soát; g) Giám sát báo cáo Hội đồng quản trị hoạt động công bố thông tin PVI; h) Là đầu mối liên lạc với bên có quyền lợi liên quan; i) Bảo mật thông tin theo quy định pháp luật Điều lệ; k) Các quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật Điều lệ 12.2 Thư ký công ty Khi xét thấy cần thiết, Hội đồng quản trị định bổ nhiệm thư ký cơng ty Thư ký cơng ty có quyền nghĩa vụ sau đây: a) Hỗ trợ tổ chức triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị; ghi chép biên họp; b) Hỗ trợ thành viên Hội đồng quản trị việc thực quyền nghĩa vụ giao; c) Hỗ trợ Hội đồng quản trị áp dụng thực nguyên tắc quản trị công ty; d) Hỗ trợ công ty xây dựng quan hệ cổ đông bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cổ đơng; việc tn thủ nghĩa vụ cung cấp thơng tin, cơng khai hóa thơng tin thủ tục hành chính; e) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định Điều lệ CHƯƠNG IV BAN KIỂM SỐT Điều 13 Vai trị, quyền nghĩa vụ Ban kiểm soát, trách nhiệm thành viên Ban kiểm sốt 13.1 Vai trị, quyền nghĩa vụ Ban kiểm soát: a) Ban Kiểm soát thực giám sát Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng Giám đốc việc quản lý điều hành PVI b) Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực mức độ cẩn trọng quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh; tính hệ thống, quán phù hợp cơng tác kế tốn, thống kê lập báo cáo tài c) Thẩm định tính đầy đủ, hợp pháp trung thực báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài năm 06 tháng PVI, báo cáo đánh giá công tác quản lý Hội đồng quản trị 29 trình báo cáo thẩm định họp Đại hội đồng cổ đơng thường niên Rà sốt hợp đồng, giao dịch với người có liên quan thuộc thẩm quyền phê duyệt Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông đưa khuyến nghị hợp đồng, giao dịch cần có phê duyệt Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đơng d) Rà sốt, kiểm tra đánh giá hiệu lực hiệu hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản lý rủi ro cảnh báo sớm PVI e) Xem xét sổ kế toán, ghi chép kế tốn tài liệu khác PVI, cơng việc quản lý, điều hành hoạt động PVI xét thấy cần thiết theo nghị Đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu cổ đông nhóm cổ đơng quy định khoản Điều 115 Luật Doanh nghiệp f) Khi có yêu cầu cổ đơng nhóm cổ đơng sở hữu 5% tổng số cổ phần phổ thơng có quyền biểu quyết, Ban kiểm soát thực kiểm tra thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận yêu cầu Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày kết thúc kiểm tra, Ban kiểm soát phải báo cáo vấn đề yêu cầu kiểm tra đến Hội đồng quản trị cổ đơng nhóm cổ đơng có u cầu Việc kiểm tra Ban kiểm sốt quy định khoản không cản trở hoạt động bình thường Hội đồng quản trị, khơng gây gián đoạn điều hành hoạt động kinh doanh PVI g) Kiến nghị Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông biện pháp sửa đổi, bổ sung, cải tiến cấu tổ chức quản lý, giám sát điều hành hoạt động kinh doanh PVI h) Khi phát có thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc vi phạm quy định Điều 165 Luật doanh nghiệp phải thông báo văn cho Hội đồng quản trị, yêu cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm có giải pháp khắc phục hậu i) Tham dự tham gia thảo luận họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị họp khác PVI j) Sử dụng tư vấn độc lập, phận kiểm toán nội PVI để thực nhiệm vụ giao k) Ban kiểm sốt tham khảo ý kiến Hội đồng quản trị trước trình báo cáo, kết luận kiến nghị lên Đại hội đồng cổ đông l) Kiểm tra vấn đề cụ thể liên quan đến quản lý, điều hành hoạt động PVI theo đề nghị cổ đông m) Yêu cầu Hội đồng quản trị phải triệu tập họp bất thường Đại hội đồng cổ đông n) Thay Hội đồng quản trị triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông thời hạn 30 ngày trường hợp Hội đồng quản trị không triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định khoản Điều 140 Luật Doanh nghiệp o) Đề nghị Chủ tịch Hội đồng quản trị phải triệu tập họp Hội đồng quản trị 30 p) Xem xét, trích lục, chép phần toàn nội dung kê khai Danh sách người có liên quan lợi ích có liên quan kê khai quy định khoản khoản Điều 164 Luật Doanh nghiệp q) Đề xuất kiến nghị Đại hội đồng cổ đơng phê duyệt danh sách tổ chức kiểm tốn chấp thuận thực kiểm tốn Báo cáo tài PVI; tổ chức kiểm toán chấp thuận thực kiểm tra hoạt động PVI xét thấy cần thiết r) Chịu trách nhiệm trước cổ đông hoạt động giám sát s) Giám sát tình hình tài PVI, việc tn thủ pháp luật thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, người quản lý khác hoạt động t) Đảm bảo phối hợp hoạt động với Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc cổ đông u) Trường hợp phát hành vi vi phạm pháp luật vi phạm Điều lệ PVI thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc người điều hành doanh nghiệp khác, Ban kiểm sốt phải thơng báo văn cho Hội đồng quản trị vòng 48 giờ, yêu cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt vi phạm có giải pháp khắc phục hậu v) Xây dựng Quy chế hoạt động Ban kiểm soát trình Đại hội đồng cổ đơng thơng qua w) Chứng kiến Hội đồng quản trị tổ chức kiểm phiếu lập biên kiểm phiếu Hội đồng quản trị yêu cầu trường hợp lấy ý kiến cổ đông văn để thông qua nghị Đại hội đồng cổ đơng x) Trưởng Ban kiểm sốt điều hành để Đại hội đồng cổ đông bầu chủ tọa họp trường hợp Chủ tịch vắng mặt tạm thời khả làm việc mà thành viên Hội đồng quản trị cịn lại khơng bầu người làm chủ tọa Trường hợp này, người có số phiếu bầu cao làm chủ tọa họp y) Thực quyền nghĩa vụ khác theo quy định Luật Doanh nghiệp, Điều lệ PVI Nghị Đại hội đồng cổ đông 13.2 Quyền cung cấp thơng tin Ban kiểm sốt: Tài liệu thông tin phải gửi đến thành viên Ban kiểm soát thời điểm theo phương thức thành viên Hội đồng quản trị, bao gồm: a) Thông báo mời họp, phiếu lấy ý kiến thành viên Hội đồng quản trị tài liệu kèm theo; b) Nghị quyết, định biên họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị; c) Báo cáo Tổng Giám đốc trình Hội đồng quản trị tài liệu khác PVI phát hành 31 Thành viên Ban kiểm sốt có quyền tiếp cận hồ sơ, tài liệu PVI lưu giữ trụ sở chính, chi nhánh địa điểm khác; có quyền đến địa điểm làm việc người quản lý nhân viên PVI làm việc Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, người quản lý khác phải cung cấp đầy đủ, xác, kịp thời thơng tin, tài liệu công tác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh PVI theo yêu cầu thành viên Ban kiểm soát Ban kiểm soát 13.3 Trách nhiệm thành viên Ban kiểm soát: a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, nghị Đại hội đồng cổ đông đạo đức nghề nghiệp thực quyền nghĩa vụ giao b) Thực quyền nghĩa vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa PVI c) Trung thành với lợi ích PVI cổ đông; không lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh, tài sản khác PVI để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác d) Nghĩa vụ khác theo quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ PVI e) Trường hợp vi phạm quy định Điểm a) b) c) d) mà gây thiệt hại cho PVI người khác thành viên Ban kiểm sốt phải chịu trách nhiệm cá nhân liên đới bồi thường thiệt hại Thu nhập lợi ích khác mà thành viên Ban Kiểm sốt có vi phạm phải hồn trả cho PVI f) Trường hợp phát có thành viên Ban kiểm soát vi phạm thực quyền nghĩa vụ giao phải thơng báo văn đến Ban kiểm sốt, u cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm khắc phục hậu Điều 14 Nhiệm kỳ, số lượng, thành phần, cấu thành viên Ban kiểm soát 14.1 Nhiệm kỳ, số lượng, thành phần, cấu thành viên Ban Kiểm soát; Nhiệm kỳ Ban Kiểm soát năm (05) năm Nhiệm kỳ thành viên Ban kiểm sốt khơng q 05 năm theo nhiệm kỳ Ban Kiểm sốt bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Trường hợp thành viên Ban Kiểm sốt có thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ chưa bầu thành viên Ban kiểm sốt hết nhiệm kỳ tiếp tục thực quyền nghĩa vụ thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ bầu nhận nhiệm vụ Số lượng thành viên Ban kiểm sốt PVI ba (03) người nhiều năm (05) người Thành viên Ban kiểm sốt khơng thiết phải cổ đơng PVI 32 Ban kiểm sốt phải có nửa số thành viên thường trú Việt Nam 14.2 Tiêu chuẩn điều kiện thành viên Ban Kiểm soát; Thành viên Ban kiểm soát phải đáp ứng tiêu chuẩn điều kiện sau đây: a) Không thuộc đối tượng theo quy định khoản Điều 17 Luật doanh nghiệp; b) Được đào tạo chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế tốn, kiểm tốn, luật, quản trị kinh doanh chuyên ngành phù hợp với hoạt động kinh doanh PVI; c) Khơng phải người có quan hệ gia đình thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc người quản lý khác; d) Không phải người quản lý PVI, không thiết phải cổ đông người lao động PVI,; e) Khơng làm việc phận kế tốn, tài PVI; f) Khơng thành viên hay nhân viên tổ chức kiểm toán chấp thuận thực kiểm tốn báo cáo tài PVI 03 năm liền trước đó; g) Khơng người có liên quan người quản lý điều hành PVI h) Tiêu chuẩn điều kiện khác theo quy định khác pháp luật có liên quan Điều lệ PVI 14.3 Đề cử, ứng cử thành viên Ban kiểm sốt; Cổ đơng nhóm cổ đơng sở hữu từ 6% tổng số cổ phần phổ thông trở lên có quyền đề cử người vào Ban kiểm soát việc đề cử người vào Ban Kiểm soát thực sau: a) Các cổ đông phổ thông hợp thành nhóm để đề cử người vào Ban kiểm sốt phải thơng báo việc hợp nhóm cho cổ đông dự họp biết trước khai mạc Đại hội đồng cổ đông; b) Căn số lượng thành viên Ban Kiểm sốt, cổ đơng nhóm cổ đơng quy định khoản quyền đề cử người theo định Đại hội đồng cổ đơng làm ứng cử viên Ban kiểm sốt Trường hợp số ứng cử viên cổ đơng nhóm cổ đông đề cử thấp số ứng cử viên mà họ quyền đề cử theo định Đại hội đồng cổ đơng số ứng cử viên cịn lại Hội đồng quản trị, Ban Kiểm sốt cổ đông khác đề cử Trường hợp số lượng ứng cử viên Ban kiểm sốt thơng qua đề cử ứng cử không đủ số lượng cần thiết theo quy định khoản Điều 115 Luật Doanh nghiệp, Ban kiểm soát đương nhiệm giới thiệu thêm ứng cử viên tổ chức đề cử theo quy định Điều lệ công ty, Quy chế nội quản trị công ty Quy chế hoạt động Ban kiểm soát Việc Ban Kiểm soát đương nhiệm giới thiệu thêm ứng cử viên phải công bố rõ ràng trước Đại hội đồng cổ đông biểu bầu thành viên Ban kiểm soát theo quy định pháp luật 33 14.4 Cách thức bầu thành viên Ban Kiểm soát; Việc bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban kiểm soát thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Việc biểu bầu thành viên Ban kiểm soát phải thực theo phương thức bầu dồn phiếu, theo cổ đơng có tổng số phiếu biểu tương ứng với tổng số cổ phần sở hữu nhân với số thành viên bầu Ban Kiểm sốt cổ đơng có quyền dồn hết phần tổng số phiếu bầu cho ứng cử viên Người trúng cử thành viên Ban kiểm soát xác định theo số phiếu bầu tính từ cao xuống thấp, ứng cử viên có số phiếu bầu cao đủ số thành viên quy định Điều lệ cơng ty Trường hợp có từ 02 ứng cử viên trở lên đạt số phiếu bầu cho thành viên cuối Ban kiểm sốt tiến hành bầu lại số ứng cử viên có số phiếu bầu ngang lựa chọn theo tiêu chí quy định quy chế bầu cử Điều lệ PVI 14.5 Các trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban Kiểm soát; 14.5.1 Đại hội đồng cổ đơng miễn nhiệm thành viên Ban Kiểm sốt trường hợp sau đây: a) Khơng cịn đủ tiêu chuẩn điều kiện làm thành viên Ban Kiểm soát theo quy định Điều 169 Luật Doanh nghiệp; b) Có đơn từ chức chấp thuận; c) Trường hợp khác Điều lệ PVI quy định 14.5.2 Đại hội đồng cổ đông bãi nhiệm thành viên Ban kiểm sốt trường hợp sau đây: a) Khơng hồn thành nhiệm vụ, công việc phân công; b) Không thực quyền nghĩa vụ 06 tháng liên tục, trừ trường hợp bất khả kháng; c) Vi phạm nhiều lần, vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ thành viên Ban kiểm soát theo quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ PVI; d) Trường hợp khác theo nghị Đại hội đồng cổ đông 14.6 Thông báo bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban Kiểm soát; Trường hợp xác định ứng cử viên Ban kiểm sốt, PVI phải cơng bố thơng tin liên quan đến ứng cử viên tối thiểu 10 ngày trước ngày khai mạc họp Đại hội đồng cổ đông trang thông tin điện tử PVI để cổ đơng tìm hiểu ứng cử viên trước bỏ phiếu, ứng cử viên Ban kiểm sốt phải có cam kết văn tính trung thực, xác thơng tin cá nhân công bố phải cam kết thực nhiệm vụ cách trung thực, cẩn trọng lợi ích cao cơng ty bầu làm thành viên Ban kiểm sốt Thơng tin liên quan đến ứng cử viên Ban Kiểm sốt cơng bố bao gồm: 34 a) Họ tên, ngày, tháng, năm sinh; b) Trình độ chun mơn; c) Q trình cơng tác; d) Các chức danh quản lý khác; e) Lợi ích có liên quan tới PVI bên có liên quan PVI; f) Các thơng tin khác (nếu có) theo quy định Điều lệ PVI; g) PVI phải có trách nhiệm cơng bố thơng tin cơng ty mà ứng cử viên nắm giữ chức danh quản lý lợi ích có liên quan tới Cơng ty ứng cử viên Ban kiểm sốt (nếu có) Việc thơng báo kết bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban kiểm soát thực theo quy định hướng dẫn công bố thông tin 14.7 Tiền lương quyền lợi khác thành viên Ban kiểm soát Tiền lương, thù lao, thưởng lợi ích khác thành viên Ban kiểm sốt thực theo quy định sau đây: a) Thành viên Ban kiểm soát trả tiền lương, thù lao, thưởng lợi ích khác theo định Đại hội đồng cổ đông Đại hội đồng cổ đông định tổng mức tiền lương, thù lao, thưởng, lợi ích khác ngân sách hoạt động năm Ban kiểm soát b) Thành viên Ban kiểm soát toán chi phí ăn, ở, lại, chi phí sử dụng dịch vụ tư vấn độc lập với mức hợp lý Tổng mức thù lao chi phí khơng vượt tổng ngân sách hoạt động năm Ban Kiểm sốt Đại hội đồng cổ đơng chấp thuận, trừ trường hợp Đại hội đồng cổ đơng có định khác c) Tiền lương chi phí hoạt động Ban kiểm sốt tính vào chi phí kinh doanh Công ty theo quy định pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, quy định khác pháp luật có liên quan phải lập thành mục riêng báo cáo tài năm PVI CHƯƠNG V TỔNG GIÁM ĐỐC Điều 15 Vai trò, trách nhiệm, quyền nghĩa vụ Tổng Giám đốc; 15.1 Tổng giám đốc người điều hành công việc kinh doanh ngày PVI; chịu giám sát Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị trước pháp luật việc thực quyền, nghĩa vụ giao 15.2 Tổng giám đốc có quyền nghĩa vụ sau: 35 a) Quyết định vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh ngày PVI mà không thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; b) Tổ chức thực nghị quyết, định Hội đồng quản trị; c) Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư PVI; d) Kiến nghị phương án cấu tổ chức, quy chế quản lý nội PVI; đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức danh quản lý PVI, trừ chức danh thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; e) Quyết định tiền lương lợi ích khác người lao động PVI, kể người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc; g) Tuyển dụng lao động; h) Kiến nghị phương án trả cổ tức xử lý lỗ kinh doanh; i) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty nghị quyết, định Hội đồng quản trị Điều 16 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Tổng Giám đốc 16.1 Nhiệm kỳ, tiêu chuẩn điều kiện Tổng Giám đốc; Nhiệm kỳ Tổng giám đốc 05 năm bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Tổng giám đốc phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định pháp luật Điều lệ công ty Tổng giám đốc phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện sau đây: a) Không thuộc đối tượng quy định khoản Điều 17 Luật DN; b) Khơng người có quan hệ gia đình người quản lý doanh nghiệp, Kiểm sốt viên cơng ty cơng ty mẹ; c) Có trình độ chun môn, kinh nghiệm quản trị kinh doanh công ty 16.2 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, Tổng Giám đốc; Hội đồng quản trị bổ nhiệm 01 thành viên Hội đồng quản trị thuê người khác làm Tổng giám đốc Hội đồng quản trị bãi nhiệm Tổng giám đốc có từ hai phần ba thành viên Hội đồng quản trị trở lên biểu tán thành (trong trường hợp khơng tính biểu Tổng giám đốc) & có phê chuẩn từ ĐHĐCĐ bổ nhiệm Tổng giám đốc thay 36 16.3 Ký hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc; Trường hợp thành viên Hội đồng quản trị kiêm nhiệm Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị ban hành định bổ nhiệm quy định rõ thời hạn, nội dung công việc giao nội dung cụ thể khác Trường hợp Hội đồng quản trị thuê người lao động làm Tổng giám đốc cơng ty HĐQT ủy quyền cho Chủ tịch HĐQT Phó Chủ tịch thường trực (Người đại diện trước pháp luật) thực việc kí kết hợp đồng lao động 16.4 Thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Tổng Giám đốc; Việc thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Tổng giám đốc thực theo quy định hướng dẫn công bố thông tin 16.5 Tiền lương lợi ích khác Tổng Giám đốc Tổng giám đốc trả lương thưởng, lợi ích khác Tiền lương thưởng Tổng giám đốc Hội đồng quản trị định CHƯƠNG VI CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC Điều 17 Phối hợp hoạt động Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Tổng Giám đốc 17.1 Thủ tục, trình tự triệu tập, thơng báo mời họp, ghi biên bản, thông báo kết họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Tổng Giám đốc; 17.1.1 Thủ tục, trình tự triệu tập, thơng báo mời họp, ghi biên bản, thông báo kết họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Tổng giám đốc áp dụng tương tự quy định áp dụng họp Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt 17.1.2 Ban kiểm sốt có quyền yêu cầu thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc đại diện cơng ty kiểm tốn độc lập tham dự họp Ban kiểm soát trả lời vấn đề mà thành viên Ban kiểm soát quan tâm 17.2 Thông báo nghị quyết, định Hội đồng quản trị cho Ban kiểm soát Tổng giám đốc; Các nghị Hội đồng quản trị phải thơng báo cho Ban kiểm sốt Tổng giám đốc ban hành 17.3 Các trường hợp Tổng Giám đốc Ban kiểm soát đề nghị triệu tập họp Hội đồng quản trị vấn đề cần xin ý kiến Hội đồng quản trị; Chủ tịch Hội đồng quản trị phải triệu tập họp họp Hội đồng quản trị, khơng trì hỗn khơng có lý đáng, số đối tượng đề nghị văn trình bày mục đích họp vấn đề cần bàn: 37 a) Có đề nghị Ban kiểm sốt thành viên độc lập Hội đồng quản trị; b) Có đề nghị Tổng giám đốc 05 người điều hành người quản lý khác; c) Có đề nghị 02 thành viên Hội đồng quản trị; d) Trường hợp khác Điều lệ công ty quy định Các họp Hội đồng quản trị nêu Điều phải tiến hành thời hạn bảy (07) ngày làm việc sau có đề xuất họp Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị không chấp nhận triệu tập họp theo đề nghị Chủ tịch Hội đồng quản trị phải chịu trách nhiệm thiệt hại xảy PVI; người đề nghị tổ chức họp đề cập đến Điều tự triệu tập họp Hội đồng quản trị 17.4 Báo cáo Tổng Giám đốc với Hội đồng quản trị việc thực nhiệm vụ quyền hạn giao; - Tổng giám đốc phải báo cáo thường kỳ tình hình kinh doanh cơng ty, tình hình thực Nghị HĐQT, tình hình thực kiến nghị Ban Kiểm soát kế hoạch kinh doanh kỳ - Tổng giám đốc phải thông tin, báo cáo kịp thời, trung thực xác tất vấn đề thuộc trách nhiệm giao vấn đề khác có ảnh hưởng đến lợi ích PVI - Tổng giám đốc báo cáo hình thức sau phải có báo cáo thức văn 17.5 Đánh giá việc thực nghị vấn đề ủy quyền khác Hội đồng quản trị Tổng Giám đốc; HĐQT xem xét, đánh giá việc thực Nghị vấn đề ủy quyền khác Tổng giám đốc 17.6 Phối hợp hoạt động kiểm soát, điều hành, giám sát thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban Kiểm soát Tổng Giám đốc theo nhiệm vụ cụ thể thành viên nêu 17.6.1 Hội đồng quản trị chịu giám sát Ban kiểm soát việc thực nhiệm vụ 17.6.2 Hội đồng quản trị quyền đề nghị Ban kiểm soát thực kiểm tra tham gia với đoàn kiểm tra, kiểm soát Hội đồng quản trị 17.6.3 Ban kiểm soát thông báo cho Hội đồng quản trị kế hoạch kiểm tra giám sát năm, kết kiểm tra, giám sát kiến nghị Ban kiểm soát Khi nhận kết kiểm tra kiến nghị Ban kiểm soát, Hội đồng quản trị xem xét để đưa kết luận định xử lý Ban kiểm soát theo dõi việc thực kết luận định xử lý Hội đồng quản trị 17.6.4 Báo cáo kết kinh doanh cơng ty; Báo cáo tài chính; Báo cáo đánh giá công tác quản lý, điều hành công ty; Báo cáo hoạt động HĐQT phải gửi đến Ban kiểm soát để 38 thẩm định chậm 30 ngày trước ngày khai mạc họp Đại hội đồng cổ đơng thường niên Trưởng Ban kiểm sốt thay mặt Ban kiểm soát ký báo cáo Ban kiểm soát sau tham khảo ý kiến Hội đồng quản trị để trình lên Đại hội đồng cổ đơng 17.6.5 Hội đồng quản trị có trách nhiệm xem xét có biện pháp chỉnh sửa theo kiến nghị Ban kiểm sốt, đồng thời có trách nhiệm đạo Tổng giám đốc thực biện pháp cần thiết để thực kiến nghị 17.6.6 Tổng giám đốc có trách nhiệm tổ chức thực Nghị quyết, Quyết định văn có liên quan Hội đồng quản trị Trường hợp Tổng giám đốc có ý kiến khác Nghị quyết, Quyết định HĐQT TGĐ có trách nhiệm phải thực có quyền bảo lưu ý kiến Trong q trình triển khai thực hiện, thấy có vấn đề khơng phù hợp Tổng giám đốc có trách nhiệm báo cáo kịp thời với Hội đồng quản trị để xem xét điều chỉnh 17.6.7 Tổng giám đốc có trách nhiệm thực kiến nghị Ban kiểm soát báo cáo với Hội đồng quản trị điểm không thống với kiến nghị thực theo ý kiến đạo Hội đồng quản trị đồng thời thơng báo cho Ban kiểm sốt ý kiến đạo 17.6.8 Tổng giám đốc thông báo kịp thời cho Hội đồng quản trị Ban kiểm soát phát yếu kém, tồn tại, sai phạm, rủi ro, thất thoát lớn tài sản có thay đổi hệ thống kiểm tra, kiểm sốt nội cơng ty Điều 18 Quy định đánh giá hàng năm hoạt động khen thưởng kỷ luật thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát Tổng Giám đốc người điều hành người quản lý khác; Hội đồng quản trị đánh giá Thành viên HĐQT chức danh Hội đồng quản trị bổ nhiệm Ban Kiểm soát đánh giá Thành viên BKS Tổng giám đốc đánh giá chức danh Tổng giám đốc bổ nhiệm Đại hội đồng cổ đông thơng qua kế hoạch trích quỹ khen thưởng hàng năm ủy quyền cho Hội đồng quản trị định mức khen thưởng cho Thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát Tổng giám đốc, người điều hành, người quản lý khác dựa sở đánh giá CHƯƠNG VII HIỆU LỰC THI HÀNH Quy chế nội quản trị công ty Công ty cổ phần PVI bao gồm chương, 18 điều có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28 tháng 04 năm 2021 TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH 39 ... c) Báo cáo Hội đồng quản trị quản trị kết hoạt động Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị; d) Báo cáo Ban kiểm soát kết kinh doanh PVI, kết hoạt động Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc;... Hội đồng quản trị bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm số thành viên Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm Tổng giám đốc 8.8.2 Chủ tịch Hội đồng quản trị bầu họp Hội đồng quản trị thời... nhiệm Người phụ trách quản trị công ty; Hội đồng quản trị PVI bổ nhiệm 01 người phụ trách quản trị cơng ty để hỗ trợ công tác quản trị công ty doanh nghiệp Người phụ trách quản trị công ty kiêm nhiệm