Trường hợp thành viên Hội đồng quản trị kiêm nhiệm Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị ban hành quyết định bổ nhiệm quy định rõ thời hạn, nội dung công việc được giaovà các nội dung cụ
thể khác.
Trường hợp Hội đồng quản trị thuê người lao động làm Tổng giám đốccông ty thì HĐQT ủy
quyền cho Chủ tịch HĐQT hoặc Phó Chủ tịch thường trực (Người đại diện trước pháp luật)thực
hiện việckí kếthợp đồng lao động.
16.4 Thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với TổngGiám đốc; Giám đốc;
Việc thông báo vềbổ nhiệm, miễn nhiệm,bãi nhiệmTổng giám đốcthực hiện theo các quy định hướng dẫn về công bố thông tin.
Việc thông báo vềbổ nhiệm, miễn nhiệm,bãi nhiệmTổng giám đốcthực hiện theo các quy định hướng dẫn về công bố thông tin.
do Hội đồng quản trị quyết định.
CHƯƠNG VI
CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC
Điều 17. Phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng Giám đốc
17.1 Thủ tục, trình tự triệu tập, thông báo mời họp, ghi biên bản, thông báo kết quả họp
giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng Giám đốc;
17.1.1 Thủ tục, trình tự triệu tập, thông báo mời họp, ghi biên bản, thông báo kết quả họp giữa
Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc được áp dụng tương tự như các quy định áp
dụng đối với cuộc họp Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát.
17.1.2 Ban kiểm soát có quyền yêu cầu thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc và đại diện
công ty kiểm toán độc lập tham dự cuộc họp Ban kiểm soát và trả lời các vấn đề mà các thành viên Ban kiểm soát quan tâm.
17.2 Thông báo nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị cho Ban kiểm soát và Tổng giám đốc;
Các nghị quyết của Hội đồng quản trị phải được thông báo cho Ban kiểm soát và Tổng giám đốc
ngay khi ban hành.
17.3 Các trường hợp Tổng Giám đốc và Ban kiểm soát đề nghị triệu tập họp Hội đồng
quản trị và những vấn đề cần xin ý kiến Hội đồng quản trị;
Chủ tịch Hội đồng quản trị phải triệu tập họp cuộc họp Hội đồng quản trị, không được trì hoãn nếu không có lý do chính đáng, khi một trong số các đối tượng dưới đây đề nghị bằng văn bản