BÀI TẬP TỰ HỌC MÔN PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG

1 BÀI TẬP TỰ HỌC MÔN PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG Mục đích: - Giúp sinh viên có tài liệu ơn tập kiến thức học nội dung môn học - Sinh viên tự học làm tập nhà Nếu có nội dung chưa hiểu trao đổi với Giảng viên để giải đáp CHƯƠNG Bài tập 1: Các nhận định sau hay sai, giải thích? Nhà nước tổ chức quy định loại thuế tổ chức thu thuế bắt buộc  Sai nhà nước quan ban hành Lịch sử xã hội lồi người trải qua hình thái kinh tế - xã hội tương ứng có kiểu Nhà Nước × => có Nhà nước tượng bất biến xã hội × NN ht khách quan, ko bb Pháp luật tiêu chuẩn (chuẩn mực) đánh giá hành vi người  Sai cịn có tập qn,… Pháp luật hình thành đường ban hành Nhà nước  Sai, NN thừa nhận hợp pháp thực tế Ngôn ngữ pháp lý rõ ràng, xác thể tính quy phạm phổ biến pháp luật  Sai, thể tính xác định chặt chẽ mặt hình thức Pháp luật đạo đức quy tắc xử nhà nước ban hành thừa nhận, đảm bảo thực nhà nước  Sai, có pháp luật, đạo đức xh mà mang tính tự nguyện Các nhà nước xã hội chủ nghĩa khơng áp dụng hình thức tập qn pháp tiền lệ pháp  Sai, có Tập quán tín điều tơn giáo thời kỳ cộng sản ngun thuỷ pháp luật quy tắc xử hình thành trật tự xã hội  Sai, quy tắc xử chung ko phải PL, PL hình thành với nhà nước 10 Pháp luật quy phạm xã hội khác bổ trợ việc điều chỉnh quan hệ xã hội  11 Tập quán pháp tập quán lâu đời, người dân tự nguyện áp dụng phù hợp với lợi ích xã hội cộng đồng  Sai, tqp xem luật bắt buộc phải thực NN 12 Mọi tập quán trở thành tập quán pháp  Sai, tập quán hợp pháp nhà nước công nhận mưới tqp 13 Nguyên nhân hình thành pháp luật nhu cầu quản lý phát triển xã hội  Sai, PL hình thành ý trí giai cấp thống trị (giải thích xác ngun nhân hình thành NN NN hình thành PL: thay đổi xh qua lần phân công lao động; từ hình hành tư hữu mâu thuấn => hình thành nhà nước, => xh PL ccu quản 14 Năng lực pháp luật cá nhân xuất cá nhân cấp giấy chứng minh nhân dân  Sai, xuất cá nhân vừa sinh 18 Chỉ quy phạm pháp luật có tính bắt buộc chung  Sai, tqp, 19 Các quy phạm hình thành sống phải Nhà nuớc ban hành, thừa nhận  Sai 20 Quy phạm pháp luật cấu thành phận:  Sai, có qp có phận 21 Năng lực pháp luật cá nhân  22 Mọi cá nhân từ đủ 18 tuổi trở lên có lực hành vi đầy đủ  Sai, có người bị hạn chế ko có nl hv ds 23 Người say rượu người bị hạn chế lực hành vi dân  Sai, người có tịa án tun bố người hạn chế nlhvds người bị hcnlhvds 24 Năng lực pháp luật lực hành vi chủ thể pháp luật xuất thời điểm  Sai, xuất hiệ lúc sinh ra, xh đủ tuổi đủ nlhvds (đúng chủ thể tổ chức) 25 Người từ đủ 18 tuổi trở lên chủ thể quan hệ pháp luật  Sai, người nlhvds người khác làm chủ thể 26 Nhà nước chủ thể quan hệ Pháp luật  Sai, NN tham gia mối qh định 27 Các quan nhà nước có thẩm quyền ban hành văn quy phạm pháp luật  Sai, tùy quan nhà nước có thẩm quyền ban hành loại vb khác 28 Tất quan hệ xã hội quan hệ pháp luật  Sai, ví dụ bàn bè, đồng nghiệp, người yêu,… 29 Khách thể vi phạm pháp luật lợi ích vật chất, tinh thần  Sai, khía cạnh khác phải nhà nước bảo vệ 30 Hệ thống pháp luật tập hợp có tính hệ thống văn quy phạm pháp luật  Sai: biểu bên hệ thống vb qppl 31 Bộ luật yếu tố thuộc hệ thống cấu trúc pháp luật  sai 32 Ở Việt Nam, có Quốc Hội Uỷ ban thường vụ Quốc Hội có quyền ban hành Nghị  Sai, vài quan 33 Một điều luật gồm nhiều quy phạm pháp luật, quy phạm pháp luật thể điều luật  Sai, chưa đungs số th 34 Nội dung quan hệ pháp luật đồng với lực pháp luật bao gồm quyền nghĩa vụ pháp lý  Sai, cịn lực hành vi 35 Chủ thể khơng có lực hành vi khơng thể tham gia vào quan hệ pháp luật  36 Người điều khiển hành vi dùng rượu, bia chất kích thích khác thực hành vi vi phạm pháp luật xem tình tiết giảm nhẹ  Sai, 37 Người từ đủ 16 tuổi trở lên đủ độ tuổi chủ thể vi phạm pháp luật  Sai, tùy vào ngành luật khác có độ tuổi khác 38 Áp dụng pháp luật hình thức thực pháp luật khơng phải hình thức thực pháp luật áp dụng pháp luật  39 Mối quan hệ nhân yếu tố thuộc mặt chủ quan vi phạm pháp luật  Sai, mặt khách quan 40 Mọi hành vi xâm hại tới quan hệ xã hội pháp luật bảo vệ hành vi vi phạm pháp luật  Sai, nos phả đáp ứng điều kiện mặt chr thể, chủ quan, khách quann 41 Tuân thủ pháp luật hình thức thực pháp luật với hành vi hành động  Sai, không hành động 42 Cơ sở thực tế trách nhiệm pháp lý hành vi vi phạm pháp luật  43 Chủ thể vi phạm pháp luật hình cá nhân tổ chức  Sai, chủ thể cá nhân pháp nhân thương mại 44 Một hành vi đồng thời vừa vi phạm pháp luật hình vừa vi phạm pháp luật hành chính, khơng thể đồng thời vừa vi phạm pháp luật hình vừa vi phạm pháp luật dân  Sai, vp hình sự, vp hành chính, ko có hợp 45 Quan điểm tiêu cực chủ thể vi phạm pháp luật xem biểu bên (mặt khách quan) vi phạm pháp luật  sai 46 Chỉ có chủ thể thực hiện hành vi vi phạm pháp luật mới là chủ thể của vi phạm pháp luật  Sai, có đồng phạm, chủ mưu 47 Mọi hậu vi phạm pháp luật gây phải thể dạng vật chất Sai, có hậu tâm lý 48 Một vi phạm pháp luật đồng thời gánh chịu nhiều loại trách nhiệm pháp lý  Sai (vì ko thể chịu tn hình tn hành NHƯNG chịu tn hành tn dân sự) 49 Trách nhiệm pháp lý chế tài  Sai, biện pháp pháp luật mà NN áp dụng với chủ thể vppl (chế tài biện pháp tác động mà NN dự kiến áp dụng) 50 Mọi biện pháp cưỡng chế nhà nước biện pháp trách nhiệm pháp lý ngược lại  Sai (Vì TH người bị cưỡng ché ko vppl) 51 Thực pháp luật bao gồm hành vi hợp pháp vi phạm pháp luật chủ thể thực quyền nghĩa vụ pháp lý theo quy định pháp luật  Sai, có hv hợp pháp 52 Thi hành pháp luật hình thức thực pháp luật quan nhà nước, nhà chức trách tổ chức xã hội Nhà nước trao quyền  Sai đk chủ thể 53 Sử dụng pháp luật hình thức thực pháp luật công dân thực quyền nghĩa vụ pháp lý theo quy định pháp luật  Sai, có thẻ quan nhà nước hay tổ chức 54 Áp dụng pháp luật thực quan nhà nước có thẩm quyền chủ thể nhà nước trao quyền  Bài tập 2: Xác định cấu quy phạm pháp luật Cơng dân nam, nữ bình đẳng mặt Nhà nước có sách đảm bảo quyền hội bình đẳng giới (Điều 26 Hiến pháp năm 2013) (có QPPL) - Giả định: Cơng dân nam, nữ; Nhà nước - Quy định: bình đẳng mặt; có sách đảm bảo quyền hội bình đẳng giới - Chế tài: ẩn Suy luận: Ví dụ điều luật có nhiều khoản => có nhiều QPPL => điều luật có or nhiều QPPL Khi bên tham gia giao dịch dân bị lừa dối bị đe dọa, cưỡng ép có quyền u cầu Tịa án tun bố giao dịch dân vơ hiệu (Điều 127 Bộ luật Dân 2015) Giả định: Quy định: Chế tài: Người xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự người khác, bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm (Điều 155 Bộ luật Hình 2015) Giả định: Quy định: Chế tài: “Khi chủ sở hữu giao tài sản cho người khác thông qua giao dịch dân mà nội dung không bao gồm việc chuyển quyền sở hữu người giao tài sản phải thực việc chiếm hữu tài sản phù hợp với mục đích, nội dung giao dịch.” (Điều 188 BLDS 2015) Giả định: Quy định: Chế tài: Trường hợp bên bán giao tài sản với số lượng nhiều số lượng thỏa thuận bên mua có quyền nhận khơng nhận phần dơi ra; nhận phải tốn phần dơi theo giá thỏa thuận hợp đồng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác (Điều 437 BLDS 2015) Giả định: Quy định: Chế tài: Người học chương trình giáo dục đại học hưởng học bổng, chi phí đào tạo Nhà nước cấp nước tài trợ theo hiệp định ký kết với Nhà nước sau tốt nghiệp phải chấp hành điều động làm việc có thời hạn Nhà nước; trường hợp khơng chấp hành phải bồi hồn học bổng, chi phí đào tạo - - - - - Giả định: Quy định: Chế tài: “Người sản xuất, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng mua bán trái phép chất cháy, chất độc, bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm” (Điều 311- Luật số 12/2017/QH 14 sửa đổi, bổ sung số điều BLHS số 100/2015/QH13: Tội sản xuất, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng mua bán trái phép chất cháy, chất độc) Giả định: Quy định: Chế tài: Trường hợp phải thực nghĩa vụ sau tặng cho mà bên tặng cho khơng thực bên tặng cho có quyền địi lại tài sản u cầu bồi thường thiệt hại” (Khoản Điều 462 BLDS 2015: Hợp đồng tặng cho có điều kiện) Giả định: Quy định: Chế tài: Người quản lý di sản người định di chúc người thừa kế thỏa thuận cử (Khoản Điều 616 BLDS 2015) Giả định: Quy định: Chế tài: 10 Cá nhân có quyền sống, quyền bất khả xâm phạm tính mạng, thân thể, quyền pháp luật bảo hộ sức khỏe Giả định: Quy định: Chế tài: Khơng bị tước đoạt tính mạng trái pháp luật (Điều 33 BLDS 2015) 11 Người đứng đầu quan chủ quản báo chí, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc, tổng biên tập, phó tổng biên tập quan báo chí, nhà báo, tác giả tác phẩm báo chí cá nhân khác có hành vi vi phạm quy định luật tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, thu hồi thẻ nhà báo, xử phạt vi phạm hành bị truy cứu trách nhiệm hình (Điều Luật báo chí 2016) Giả định: Quy định: Chế tài: 12 Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau đây: .c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động tìm biện pháp khắc phục buộc phải giảm chỗ làm việc (Điều 36 BLLĐ năm 2019) 13 - Giả định: Người sử dụng lao động; trường hợp sau đây: .c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động tìm biện pháp khắc phục buộc phải giảm chỗ làm việc - Quy định: có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Chế tài: 14 Bên đơn phương chấm dứt thực hợp đồng phải thông báo cho bên biết việc chấm dứt hợp đồng, không thông báo mà gây thiệt hại phải bồi thường (Điều 428 BLDS 2015) Giả định: Bên đơn phương chấm dứt thực hợp đồng; Quy định: phải thông báo cho bên biết việc chấm dứt hợp đồng Chế tài: khơng thơng báo mà gây thiệt hại phải bồi thường 15 Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng người điều khiển, người ngồi xe máy không đội mũ bảo hiểm đội mũ bảo hiểm không cài quy cách tham gia giao thông đường bộ” (Điều 9, Nghị định 71/2012/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 34/2010/NĐ-CP vi phạm hành lĩnh vực giao thông đường bộ) Giả định: người điều khiển, người ngồi xe máy không đội mũ bảo hiểm đội mũ bảo hiểm không cài quy cách tham gia giao thông đường Quy định: ẩn Chế tài: Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng 16 Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng nhà đầu tư có hành vi đầu tư kinh doanh vốn nhà nước chưa quan có thẩm quyền thẩm định chấp thuận sử dụng vốn nhà nước để đầu tư” (Khoản 1, điều 23 nghị định 53/2007/NĐ-CP) Giả định: Quy định: Chế tài: 17 Người bị tuyên bố tích trở nhận lại tài sản người quản lý tài sản chuyển giao, sau tốn chi phí quản lý (Điều 70 BLDS 2015) Giả định: Quy định: Chế tài: 18 Tổ chức tín dụng mua lại cổ phần cổ đông sau toán hết số cổ phần mua lại mà bảo đảm tỷ lệ an toàn hoạt động ngân hàng, giá trị thực vốn điều lệ không giảm thấp mức vốn pháp định; trường hợp mua lại cổ phần dẫn đến việc giảm vốn điều lệ tổ chức tín dụng phải Ngân hàng Nhà nước chấp thuận trước văn (Điều 57 Luật tổ chức tín dụng) Giả định: Tổ chức tín dụng, sau tốn hết số cổ phần mua lại mà bảo đảm tỷ lệ an toàn hoạt động ngân hàng, giá trị thực vốn điều lệ không giảm thấp mức vốn pháp định/ trường hợp mua lại cổ phần dẫn đến việc giảm vốn điều lệ tổ chức tín dụng Quy định: mua lại cổ phần cổ đông/ phải Ngân hàng Nhà nước chấp thuận trước văn Chế tài: 19 Tổ chức, hộ gia đình, cá nhân hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có phát thải bụi, khí thải tác động xấu đến mơi trường phải có trách nhiệm giảm thiểu xử lý theo quy định pháp luật (Điều 12 Luật bảo vệ môi trường năm 2020) Giả định: Tổ chức, hộ gia đình, cá nhân hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có phát thải bụi, khí thải tác động xấu đến mơi trường Quy định: phải có trách nhiệm giảm thiểu xử lý theo quy định pháp luật => nghĩa vụ => phải thực => cần có chế tài ko thực Chế tài: ẩn 20 Điều 439 BLDS 2015: “Trường hợp tài sản giao khơng chủng loại bên mua có quyền sau đây: Nhận toán theo giá bên thoả thuận; Yêu cầu giao tài sản chủng loại và bồi thường thiệt hại; Hủy bỏ hợp đồng yêu cầu bồi thường thiệt hại việc giao không chủng loại làm cho bên mua không đạt mục đích giao kết hợp đồng Trường hợp tài sản gồm nhiều chủng loại mà bên bán không giao với thỏa thuận loại bên mua hủy bỏ phần hợp đồng liên quan đến loại tài sản yêu cầu bồi thường thiệt hại.” Hãy xác định có quy phạm pháp luật điều luật trên? Phân tích cấu quy phạm pháp luật Có quy phạm pháp luật - Giả định: bên mua, Trường hợp tài sản giao không chủng loại; việc giao không chủng loại làm cho bên mua không đạt mục đích giao kết hợp đồng/ Trường hợp tài sản gồm nhiều chủng loại mà bên bán không giao với thỏa thuận loại - Quy định: Nhận toán theo giá bên thoả thuận; Yêu cầu giao tài sản chủng loại và bồi thường thiệt hại; Hủy bỏ hợp đồng yêu cầu bồi thường thiệt hại/ hủy bỏ phần hợp đồng liên quan đến loại tài sản yêu cầu bồi thường thiệt hại - Chế tài: 21 Hãy xác định có quy phạm pháp luật Điều luật sau phân tích cấu quy phạm pháp luật “Điều Điều kiện kết hôn Nam, nữ kết hôn với phải tuân theo điều kiện sau đây: a) Nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên; b) Việc kết hôn nam nữ tự nguyện định; c) Không bị lực hành vi dân sự; d) Việc kết hôn không thuộc trường hợp cấm kết hôn theo quy định điểm a, b, c d khoản Điều Luật Nhà nước không thừa nhận hôn nhân người giới tính.” Bài tập 3: Các quan hệ sau có phải quan hệ pháp luật không? Xác định thành phần quan hệ pháp luật, kiện pháp lý Ngày 3/4/2020, Ông A (bên bán) ký hợp đồng mua bán nhà số 12 đường ABC, phường X, thành phố H với ông B (bên mua) trị giá tỷ đồng.Hai bên thỏa thuận, bên bán có nghĩa vụ nộp loại thuế liên quan đến việc chuyển nhượng lệ phí trước bạ Phân tích thành phần quan hệ pháp luật Chủ thể: ông A ơng B có lực chủ thể Khách thể: nhà, số tiền tỷ Nội dung: - Bên bán (ơng A): + Có quyền xử theo cách thức mà pháp luật cho phép, có quyền yêu cầu ông B thực nghĩa vụ toán tiền theo hợp đồng, có quyền yêu cầu quan có thẩm quyền bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bị chủ thể khác xâm hại 10 + Có nghĩa vụ chuyển giao nhà, thực cam kết theo hợp đồng, có nghĩa vụ chịu trách nhiệm pháp lý không xử theo quy định pháp luật Bên mua (ông B): + Có quyền xử theo cách thức mà pháp luật cho phép, có quyền u cầu ơng A thực nghĩa vụ theo hợp đồng (chuyển giao quyền sở hữu nhà), có quyền yêu cầu quan có thẩm quyền bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bị chủ thể khác xâm hại + Có nghĩa vụ tốn giá trị nhà theo hợp đồng giao kết, có nghĩa vụ chịu trách nhiệm pháp lý không xử theo quy định pháp luật - Anh Nguyễn Văn A chị N kết ngày 14/2/2019 Sau đến tháng 10/2019, mâu thuẫn nên chị N chuyển sống nhà mẹ đẻ Từ ngày 13/11/2019 đến ngày 7/6/2020, anh A thăm người thân du lịch nước Anh Ngày 15/9/2020, chị N sinh bé T Chị N đăng ký khai sinh cho bé T UBND phường A, quận B, thành phố C; đăng ký khai sinh Anh A cha bé T Ngày 10/12/2020, anh A gửi đơn đến Tòa án xin ly hôn với chị N yêu cầu xác định anh cha bé T Sự kiện pháp lý 1: Anh A chị N kết hôn => phát sinh quan hệ pháp lý: vợ chồng SKPL: Chị N sinh bé T, Chị N đky khai sinh cho bé T => PSQHPL: qhe cha mẹ qh hôn nhân SKPL: Anh A chị N li hôn => chấm dứt qh nhân anh A chị N Ơng Nguyễn Văn Đ với bà Trần Thị Kim A có quan hệ vợ chồng có đăng ký kết Ủy ban nhân dân thị trấn X, huyện B, tỉnh C theo giấy chứng nhận đăng ký kết hôn số 205/2008 ngày 18/7/2008 Trong thời gian chung sống với ơng Đ bà Kim A khơng có chung Trước kết hôn với bà Kim A ơng Nguyễn Văn Đ chung sống với bà Nguyễn Thị Thu V Trong thời gian chung sống, ông Đ bà V có 05 người chung Ơng Nguyễn Văn Đ chết ngày 14/10/2015 Được biết trước ngày 23/8/2015, ơng Đ có lập di chúc hợp pháp để lại tài sản cho bà Kim A Bài tập 4: Xác định hình thức thực pháp luật Cô Nguyễn A chủ nhân trang blog C Trên trang blog mình, Thanh có số viết không thật live show có nhận định đời sống nghệ sĩ cô ca sĩ P làm ảnh hưởng đến uy tín P Cuối P làm đơn khởi kiện nhờ pháp luật can thiệp xúc phạm danh dự cô 31 Không, TH Minh hòa gửi lờ chấp nhận giao kết hợp đồng TH trả lời chậm Việc trả lời chấp nhận cty minh hòa vào ngày 25/2/2021 đại phát nhận lời đề nghị giao kết hợp đồng Vào 25/2/2021 đại phát nhận lời đề nghị không phản hồi, hợp đồng giao kết ko thỏa thuận việc im lặng đồng ý Nên TH hợp đồng xem chưa giao dịch => dn tư nhân minh hòa ko vi phạm hợp đồng Cơ quan có thẩm quyền giải tranh chấp trên( biết bên không thoả thuận trước quan giải tranh chấp) Xác định chủ thể tham gia tố tụng Nêu rõ pháp lý Bài tập 4: Tháng 2/2017, công ty A ký hợp đồng với công ty B mua lốp xe loại trị giá tỷ đồng Công ty A ứng trước cho công ty B 300 triệu đồng Theo hợp đồng công ty B phải giao hàng đợt cho công ty A 400 triệu đồng vào 10/3/2017 Đến 25/4/2017 theo giấy báo công ty B, công ty A đến nhận hàng qua kiểm tra thấy chất lượng hàng hóa khơng đảm bảo, cơng ty A từ chối nhận hàng yêu cầu quan có thẩm quyền giải Biết hợp đồng hai bên có thỏa thuận sau: - Vi phạm chất lượng hàng hóa phạt 15% giá trị hợp đồng vi phạm - Vi phạm thời hạn thực hợp đồng phạt 2% giá trị vi phạm cho 10 ngày đầu, 1% cho ngày tiếp theo, tổng số không 15% - Không thực hợp đồng phạt 15% giá trị hợp đồng vi phạm Văn quy phạm pháp luật dùng để điều chỉnh tình trên? Xác định mức phạt mức bồi thường thiệt hại Giải tranh chấp hợp đồng Bài tập 5: Ngày 01/03/2014, Công ty A (bên A) ký hợp đồng bán nai khô cho Công ty B (bên B) Hợp đồng thỏa thuận số nội dung: - Số lượng : tấn - Thời gian giao hàng: trước 20/03/2014 - Chất lượng: theo mẫu hàng bên lưu giữ Giá 500.000 đồng/kg Quá trình thực diễn sau: Ngày 15/03/2014 hai bên thực việc giao nhận hàng hóa Trong q trình bàn giao, bên B phát 300kg hàng bị mốc nên từ chối tiếp nhận Bên B yêu cầu bên A đổi hàng khác gia hạn thực hợp đồng đến 25/03/2014 Hết thời hạn này, bên A không thực yêu cầu bên B nên để có đủ hàng giao cho đối tác, bên B mua 300kg hàng hóa loại Cơng ty C với giá 600.000 đồng/kg Hỏi: Xác định quạn hệ pháp luật tình Xác định văn quy phạm pháp luật điều chỉnh 32 Bên B áp dụng chế tài Phạt vi phạm hợp đồng và đình hợp đồng khơng khơng? Căn áp dụng gì? Minh hồ có vi phạm hợp đồng khơng? Vì sao? Hãy giải tranh chấp CHƯƠNG Bài Tập 1: Các nhận định sau hai sai? Vì Trách nhiệm bồi thường thiệt hại hợp đồng phát sinh có lỗi bên vi phạm  Sai, Được lợi tài sản luật định hệ trách nhiệm bồi thường thiệt hại hợp đồng Bất kỳ người gây thiệt hại cho người khác phải bồi thường Sai, thiệt hại xảy hải đáp ứng phát sinh tn bồi thường thiệt hại Nếu thiệt hại xảy bất khả kháng lỗi bên bị thiệt hại ko phải bồi thường Trong trường hợp người gây thiệt hại có lỗi phải bồi thường toàn thiệt hại Bồi thường thiệt hại súc vật gây trường hợp bồi thường thiệt hại nguồn nguy hiểm cao độ gây => sai Người có thẩm quyền quan tiến hành tố tụng gây thiệt hại quan tiến hành tố tụng phải bồi thường thiệt hại Trách nhiệm bồi thường cha mẹ thiệt hại chưa thành niên gây trách nhiệm người giám hộ đương nhiên Pháp nhân phải bồi thường thiệt hại thiệt hại người pháp nhân gây thực nhiệm vụ pháp nhân giao => Bài tập 2: Ơng Tuyền ni chó lai Phú Quốc năm tuổi thường hay cắn người Vì thế, ông thuê anh Nhân bác sĩ thú y tới chích ngừa bẻ chó để đừng cắn người Khi anh Nhân yêu cầu ông Tuyền giữ chó để anh tiêm ngừa cho bất ngờ chó chồm lên cắn vào người anh Nhân làm anh bị thương Anh Nhân địi ơng Tuyền bồi thường cho anh số tiền mà anh bỏ để điều trị vết cho cắn ông Tuyền phản đối cho việc chó chồm lên cắn anh Nhân hồn tồn bất ngờ, ơng khơng mong muốn khơng kiểm sốt Hơn nữa, anh Nhân bác sĩ thú y hết anh phải biết 33 chó cắn anh anh tiêm cho nó, lẽ anh người tìm giải pháp hữu hiệu chó khơng cắn trước tiêm phòng Mặt khác anh Nhân làm nghề tiêm chích ngừa cho chó để lấy tiền lỡ bị chó cắn rủi ro nghề nghiệp có BHYT lo, việc ơng phải bồi thường Các bên tranh cãi liệt Theo anh, chị tranh chấp giải lại giải vậy? Căn theo qui định điều 603, blds 2015 CSH phỉ bồi thường thiệt hại súc vật gây cho người khác Bài tập 3: Do có mâu thuẫn với Giàu nên Việt thuê hai gã lưu manh Dũng “khùng” Cường “điên” đến cửa hàng anh Giàu để đánh dằm mặt Bọn Dũng Hùng đến cửa hàng anh Giàu gọi anh Giàu để mói chuyện Khi anh Giàu vừa bước ra, chúng liền đánh đá túi bụi làm anh Giàu bị thương nặng, phải đưa vào bệnh viện cấp cứu Đánh người chưa đã, chúng ngang ngược đập phá nhiều đồ đạc, hàng hóa, anh Giàu bn bán Anh Giàu phải điều trị bệnh viện gần hai tuần khỏi Theo kết kiểm tra ban đầu số tiền anh Giàu điều trị bệnh viện 10 triệu đồng, số đồ đạc bị hư hỏng khoảng triệu đồng Ngồi thu nhập bình qn ngày anh Giàu bán hàng ước tính khoảng 500 nghìn đồngcũng khơng thu khoản thời gian điều trị tuần bệnh viện Hãy cho biết: Giàu bồi thường khoản nào? Bao nhiêu? Giàu bồi thường thiệt hại sức khỏe bị xâm hại gồm: tiền công điều trị bẹnh viên (10tr) + thu nhập thực tế bị (500k x 14 ngày) Ah Giàu có quyênf yêu cầu khoản bồi thường thiệt hại tinh thần (do bên tự thỏa thuận) Căn blds điều (590) + bồi thường thiệt hại tài sản bị xâm hại: số đồ đạt bị hư hỏng (5tr) điêu 589 blds 2015 Thiệt hại anh Giàu có trách nhiệm bồi thường người phải bồi thường bao nhiêu? Hãy nêu pháp lý cách xử lý đó? Thiệt hại anh Giàu nhiều người gây (587 blds 2015), việt, dũng, cường phải liên đới bồi thường thiệt hại (tn bồi thường xác định tương ứng với lỗi mn, ko xác định mức độ lỗi bồi thường số tiền thiệt hại nhau) Bài tập 4: Chị An nhờ anh Bình (lái xe quan) lấy xe ô tô nhà chị, chở chị Hà Nội có cơng việc gia đình Trên đường đi, anh Bình phóng xe với tốc độ cao, vượt ẩu, lấn sang phần đường đối diện, đâm vào xe ngược chiều Rất may người lái xe Sang kịp đánh tay lái vào bên phải đường để tránh tích tắc Xe Sang đâm vào tường rào nhà chị Giang, làm đổ tường, xe Sang bị bẹp đầu, vỡ gương Chị Giang bắt đền Sang phải bồi thường thiệt hại tường đổ 34 15 triệu đồng? Sang cho anh tránh xe Bình nên gây thiệt hại Vì vậy, Bình phải bồi thường thiệt hại cho anh cho chị Giang Xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại Giang Sang (xe nguồn nguy hiểm cao độ) theo qui định điều 601 (trừ TH có thỏa thuận chị An với anh Bình khác) anh Bình se chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại TH Sang bất khả kháng nên Sang ko phải bồi thường thiệt hại Thiệt hại xảy có phải nguồn nguy hiểm cao độ gây không? KO hành vi trái pháp luật gây Chị An có phải liên đới chịu trách nhiệm Bình khơng chị chủ xe, đồng thời anh Bình đưa chị cơng việc chị Sẽ theo thỏa thuận chị an anh bình CHƯƠNG Bài tập 1: Bài tập 1: Các nhận định sau hay sai? Giải thích sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn ln phải bồi thường chi phí đào tạo Sai, việc chấm dứt hợp đồng vi phạm pháp luật mà họ có thỏa thuận Nếu việc họ ko thỏa thuận ko tính Quan hệ lao động cán công chức Nhà nước thuộc đối tượng điều chỉnh Luật Lao động Sai, thuộc đối tượng điều chỉnh luật cán công chức Mọi quan hệ lao động phát sinh sở Hợp đồng lao động ngành Luật Lao động điều chỉnh Người lao động nước ngồi làm việc Việt Nam phải đủ 18 tuổi Người lđ phải đủ từ 15 tuổi trở nên, người lđ nước làm việc việc Việt Nam phải đủ 18 tuổi đủ hành vi dân => Có thể giao kết tối đa lần hợp đồng lao động xác định thời hạn không 36 tháng Sai, Chỉ quyền giao kết tối đa lần hợp đồng xác định thời hạn không 36 tháng (điều 20) 35 Hợp đồng lao động phải người lao động giao kết thực (Dd18, BLLĐ), ko phải TH người lao động tự giao kết hợp đồng lao động (người từ đủ 15 đến 18, ủy quyền cho người lđ khác để giao kết hợp đồng theo nhóm… xem lại) Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động khác với nhiều người sử dụng lao động khác Đúng, kí kết nhiều hợp đồng với người sd lao động, điều 19, luật lao động Thời gian có hiệu lực hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế doanh nghiệp Điều 23, BLLĐ, có hiệu lực kể từ thời điểm bên giao kết (trừ TH có thỏa thuận riêng) => sai Người lao động bị thương tật vĩnh viễn tham gia quan hệ lao động trường hợp làm chấm dứt quan hệ lao động Đúng, Điều 34, BLLĐ, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (khoản 9, 10) 10 Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn người lao động cần có lý đáng Sai, Những điều khoản ko cần báo trước, cịn lại cần báo trước Khi đơn phương kết thúc hợp đồng cần thực qui định theo điều 36 bllđ 11 Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên chấm dứt hợp đồng lao động trợ cấp việc Sai, theo 46 bllđ, số TH hưởng trợ cấp việc 12 Trong trường hợp thay đổi cấu cơng nghệ, người sử dụng lao động có quyền cho người lao động làm việc doanh nghiệp 12 tháng việc Đ 42, 43, 44 BLLĐ, 13 Người sử dụng lao động sa thải người lao động người trộm cắp tài sản công ty Điều 125, BLLĐ => 14 Người lao động làm việc vào ngày chủ nhật trả 200% lương Sai, ngày chủ nhật ko ngày nghỉ, tùy theo ngành nghề, giao kết hợp đồng Bài tập 2: Giải tình pháp lý phát sinh sau Nam (tốt nghiệp cao đẳng) nhận vào làm việc công ty kỹ thuật khí Hùng Cường vịng năm, thời hạn hợp đồng từ ngày 31/3/2020 đến ngày 31/3/2021 36 Được biết nội dung HĐLD anh Nam cơng ty có thỏa thuận sau: - Hợp đồng lao động ký công ty giữ, nhằm đảm bảo bí mật thơng tin cơng ty Hỏi nội dung HĐLĐ hay sai theo quy định pháp luật hành? Trình bày rõ pháp lý? Nội dung thỏa thuận sai vì: Theo quy định Điều 14 BLLĐ HĐLĐ phải lập thành bản, người lao động giữ bản, người sử dụng lao động giữ (điều, theo điều, dựa vào điều) Nên công ty - Thời gian thử việc 70 ngày Nội dung thỏa thuận sai vì: Anh A tốt nghiệp cao đẳng nên thử việc tối đa 60 ngày (Theo quy định điều … BLLĐ) - cơng ty u cầu Anh Nam nộp giáy tờ, cấp nộp tiền chân 500.000 VNĐ thức ký hợp đồng lao động với công ty Quy định công ty Sai: Cơng ty khơng có quyền giữ giấy tờ tùy thân anh A bắt anh A nộp tiền giữ chân (theo khoản 1, điều 17 BLLĐ) - Trong thời gian ký hợp đồng lao động với công ty, anh Nam không ký hợp đồng lao động với công ty khác Sai anh A quyền kí kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động phải đảm bảo thực qui định,, (căn theo điều, BLLĐ Ngày 5/11/2020, Công ty định điều chuyển Anh Nam số công nhân khác sang làm việc phận xếp sản phẩm thời hạn 90 ngày với mức lương 80% mức lương cũ với lý Công ty gặp nhiều khó khăn kinh doanh. Nhiều cơng nhân khơng đồng ý cho cơng việc mức thu nhập thấp, họ lại không chuyên môn Đại diện công ty cho quyền doanh nghiệp thời buổi kinh tế khó khăn Hỏi định Cơng ty hay sai Sai, mức lương chuyển cơng tác phải 85% mức lương cũ tổng Quyết định cơng ty sai theo điều 29 BLLĐ, cơng ty có quyền điều chuyển người lđ sang làm công việc khác số trường hợp (thiên tai, dịch bệnh, hỏa haon), thời gian điều chuyển không 60 ngày làm việc cộng dồn năm mức lương công việc = 85% tiền lương công việc cũ ko thấp hợp mức lương tối thiểu Bài tập 3: Anh B làm việc một Công ty TNHH, thời hạn hợp đồng của B có thời hạn năm (từ ngày 01/6/2020 đến ngày 31/5/2021) Ngày 31/01/2021, Giám đốc công ty có quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với anh B với lý công ty thay đổi công nghệ nên anh B không thể đáp ứng công việc được nữa (Công ty không báo trước cho anh B) Anh B đã không đồng ý với quyết định 37 nên đã làm đơn khởi kiện Công ty Tòa án, yêu cầu Công ty phải nhận anh trở lại làm việc đồng thời bồi thường theo quy định của pháp luật Anh (chị) hãy cho biết: Yêu cầu của anh B có hợp pháp không? Căn cứ pháp luật? Các khoản bồi thường cho anh B mà Công ty phải chịu? Bài tập 4: Do tính chất hoạt động sản xuất, kinh doanh, Cơng ty trách nhiệm hữu hạn X có nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh với tiêu chí đưa tốt nghiệp trường đại học Sau đợt tuyển dụng công ty X lựa chọn A – ứng cử viên đủ tiêu chuẩn tiến hành ký kết hợp đồng lao động Hỏi: Những loại hợp đồng cơng ty X tiến hành ký kết với A? Căn vào điều 20 BLLĐ, công ty X kí kết với A gồm: hợp đồng lđ ko xác định thời hạn, hợp đồng lđ xác định thời hạn đến 36 tháng Những nội dung cần phải có HĐLĐ A công ty X? Căn theo điều; Nội dung cần có A cơng ty X: tên địa … Giả sử công ty X tiến hành ký kết hợp đồng lao động với A với thời hạn năm từ ngày 01/06/2019 đến ngày 01/06/2020 Những vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động xảy tình sau: a) Hết ngày 01/06/2020 A công ty X không ký kết HĐLĐ A không tiếp tục đến làm việc công ty X Thì bên khơng có b) Sau ngày 01/06/2020 A tiếp tục làm việc công ty X bình thường đến tháng mà cơng ty X khơng nhắc đến việc có ký tiếp HĐLĐ với A hay không Căn theo khoản điều 20 hợp đồng giao kết chuyển thành hợp đồng giao kết không thời hạn c) Ngày 02/06/2020 A tiếp tục ký kết HĐLĐ với công ty X thời hạn năm đến ngày 02/06/2021, sau thời hạn tiếp tục ký tiếp HĐLĐ năm từ ngày 02/06/2021 đến ngày 02/06/2024 Sai, hợp đồng lao động ký ngày 2/6/2021 phải hợp đồng lao động ko xác định thời hạn d) Trong thời gian làm việc theo HĐLĐ với công ty X, A đồng thời ký HĐLĐ với B (Hợp đồng gia cơng hàng may mặc) Người lao động quyền kí kết nhiều hợp đồng với người sd ao động phải đảm bảo hoàn thành nghãi vụ Giả sử công ty X anh A ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn vào ngày 1/06/2020 Đến tháng 08/2020 anh A bầu làm Chủ tịch 38 Cơng đồn sở Cơng ty X, nhiệm kỳ 2020 – 2025 (cán cơng đồn khơng chun trách) Ngày 15/12/2020, Công ty X thông báo văn chấm dứt hợp đồng lao động với anh A vào thời điểm 02/01/2021, với lý anh A khơng hồn thành nhiệm vụ nhân viên cán công đồn Anh A đề nghị Cơng ty tiếp tục thực hợp đồng trước anh A khơng nhận văn đánh giá công việc từ phía cơng ty Như vậy, việc Cơng ty X chấm dứt hợp đồng lao động với anh A hay sai? Tại sao? Là sai, theo điều 36 theo tiêu chí người lđ thường xun ko hồn thành cơng việc, việc đánh giá phải dựa theo qui chế đánh giá mức độ hồn thành cơng việc người sử dụng lao động ban hành (Anh A ko nhận văn abnr dánh giá nào) Vậy công ty X đơn phương chấm dứt hợp đồng vi phạm háp luật nên cty phải thực nghãi vụ sau (điều 41): cty X nhận anh A trở lại làm việc, trả tiền lương đóng bhxh, bhyt, bhxh người ko làm việc, trả thêm khaonr tiền tháng tiền lương, cty vi phạm thời gian báo trước: trả tiền tương ứng vưới tiền lương ngày không báo trước Với hợp đồng lao động thời hạn năm, công ty X có thỏa thuận với A việc làm thử hay khơng? Nếu có thời gian thử việc tối đa kéo dài bao lâu? Lương tính thời gian thử việc? Bài tập Ngày 10/3/2012 anh A vào làm việc công ty X đóng Huyện X, thành phố Y với HĐLĐ xác định thời hạn năm Khi hết thời hạn hợp đồng, hai bên thỏa thuận hạn hợp đồng thêm năm Hết thời hạn năm, hai bên lại ký tiếp hợp đồng thời hạn năm Ngày 16/5/2020, anh A bị người sử dụng lao động nhắc nhở văn lý khơng hồn thành cơng việc giao Ngày 25/5/2020 anh lại bị người sử dụng lao động tiếp tục nhắc nhở văn lý khơng hồn thành cơng việc giao Ngày 20/6/2020, với lý khơng hồn thành cơng việc, A bị cơng ty nhắc nhở văn Trước tình hình đó, sau thông báo trước 45 ngày, tháng 8/2020 giám đốc công ty X định đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lý anh A thường xun khơng hồn thành cơng việc giao A làm đơn gửi đến quan có thẩm quyền để yêu cầu giải tranh chấp Hỏi: Nhận xét việc giao kết hợp đồng của công ty anh A Hợp đồng kí kết vào lần sai, theo điều 20, BLLĐ cty anh A ko kí lần hợp đồng xác định thời hạn, nên hợp đồng phải hợp đồng ko xđ thời hạn Tồ án nào có thểm quyền giải đơn u cầu anh A Điều 36, BLLĐ Việc chấm dứt hợp đồng lao động công ty anh A hay sai Anh A bị cty nhắc nhở lần văn vưới lí ko haonf thành công việc giao, Nếu việc ko haonf công viwejc xác định theo qui chế 39 đánh giá mức độ hồn thành cơng việc người sdld ban hanhfm TH này, cty X có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với anh A Hãy giải quyền lợi cho anh A theo quy định pháp luật hành CHƯƠNG Bài tập 1: Các nhận định sau sai? Vì sao? V iệ c t h a y đ ổ i n g i ti ế n h n h t ố t ụ n g d 40 o T h ẩ m p h n q u y ết đ ị n h Sai, tùy vào th mà có chủ thể khác (dd56, 62) B ị đ n n g i g â y r a t h iệ t h 41 ại v b ị n g u y ê n đ n k h i k iệ n Sai, bị đơn bị nguyên đơn khởi kiện or bị quan tổ chức cá nhân khởi kiện để yêu cầu tòa án giải vụ án dân cho quyền lợi ích hợp pháp nguyên đơn bị xâm phạm, chưa khẳng định người gây thiệt hại (d68) C c v ụ n d â n s ự đ ề u 42 x ét x s t h ẩ m v x ét x p h ú c t h ẩ m Sai có kháng cáo kháng nghị xét sử phúc thẩm H ộ i t h ẩ m n h â n d â n 43 t h a m g ia tấ t c ả c c p h iê n t ò a s t h ẩ m Đúng (Hội thẩm nhân dân ko phải chức danh thuộc cấc hệ thống quan tòa án Hội đồng xét xử giám đốc thẩm có quyền y án hủy án để điều tra, xét xử lại xét xử lại mà quyền sửa án Sai (d 343 BLTTDS) hội đồng giám đốc thẩm có quyền sửa phần hojawcj taofn án định đa có,… Tịa án thụ lý vụ án đương nộp tạm ứng án phí Người khơng gây thiệt hại cho nguyên đơn không thể trở thành bị đơn Hòa giải thủ tục bắt buộc giải vụ án dân Đúng (nhưng có số vụ án ko thể tiến hành hòa giải) Tòa án cấp phúc thẩm có quyền xét xử lại tồn vụ án xét xử Tòa án cấp sơ thẩm Phúc phẩm có xem xét lại nội dung vụ án có kháng cáo kháng nghị 44 10 Thẩm quyền Hội đồng giám đốc thẩm hội đồng tái thẩm giống Sai, (d356) hội đồng tái thẩm có quyền,… Bài tập 2: A chị B kết hôn năm 1996 sở hồn tồn tự nguyện, có đăng kí kết sinh sống phường T quận Y thành phố Hà Nội Sau thời gian chung sống, anh chị phát sinh mâu thuẫn Tháng 4/2005, anh A khởi kiện tịa án u cầu xin li giải tranh chấp tài sản chung vợ chồng Về tài sản chung, vợ chồng anh A chị B có mảnh đất diện tích 100m2 quận N thành phố Hà Nội vợ chồng có vay chị D 150 triệu đồng a Xác định tư cách tham gia tố tụng tình trên? => chủ thể tham gia tố tụng A khởi kiện => A nguyên đơn, khởi kiện tranh chấp => vụ án dân B bị đơn Trình bày: Anh A: nguyên đơn (người nộp đơn khởi kiện), chị B: bị đơn (người bị nguyên đơn khởi kiện) Chị D: người có quyền nghĩa vụ liên quan (vợ chồng AB vay chị D 150 củ) b Xác định tịa án có thẩm quyền giải vụ việc giải thích sao? Khơng có yếu tố nước ngồi or yếu tố khác thược thẩm quyền tịa án nhân dân cấp tỉnh mà thuộc tòa án nhân dân cấp huuyeejn, TAND quận Y HN (nơi vợ chồng ở) Bài tập 3: Anh Trần A khởi kiện Anh Nguyễn B, yêu cầu Tòa án buộc anh B trả cho A số tiền tỷ mà A cho B vay thời hạn năm từ ngày 02/02/2018 đến 02/02/2019, hết thời hạn năm B khơng trả nợ A chuyển thành nợ dài hạn tính lãi suất hàng tháng tăng 100% Đến thời hạn trả nợ, B không trả nợ cho A thỏa thuận Sau nhiều lần gặp thỏa thuận, A B lập văn với nội dung A cho phép B gia hạn trả nợ đến ngày 10/04/2019 Tuy nhiên đến thời hạn B khơng trả nợ Vì ngày 20/04/2019, A nộp đơn khởi kiện Tịa án Hỏi A có quyền khởi kiện B trường hợp khơng? A có quyền khởi kiện B A nguyên đơn Xác định quan hệ pháp luật tranh chấp tư cách đương vụ án QHPL dân sự, quan hệ chanh chấp họp đồng vay tài sản Giả sử Tịa án có thẩm quyền thụ lý phát hết thời hiệu khởi kiện Tịa án giải nào? D217, BLTTDS Nếu q trình giải vụ án Tịa án, bên thỏa thuận với việc giải số nợ giải nào? Nếu trình giải vụ án mà A chết giải nào? 45 Đình giải vụ án dân Có mặt trước thi 30ph Hành vi Y vi phạm pháp luật hình - Mặt khách quan vppl: (Hành vi trái pháp luật): Y lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản (Y vay tiền khả hoàn trả nên bỏ trốn) Hậu quả: Gây thất thoát số tiền khoảng 20 tỷ Hành vi vi phạm nguyên nhân trực tiếp gây hậu - Mặt chủ quan (lỗi, động mục đích): Lỗi: cố ý trực tiếp (Y nhìn thấy việc vay tiền nhiều ko thể trả nợ bỏ trốn) hành vi trái luật gây nguy hiểm Y nhận thwusc hậu xảy Tịa án ko có quyền ... 51 Thực pháp luật bao gồm hành vi hợp pháp vi phạm pháp luật chủ thể thực quyền nghĩa vụ pháp lý theo quy định pháp luật  Sai, có hv hợp pháp 52 Thi hành pháp luật hình thức thực pháp luật quan... tuổi chủ thể vi phạm pháp luật  Sai, tùy vào ngành luật khác có độ tuổi khác 38 Áp dụng pháp luật hình thức thực pháp luật khơng phải hình thức thực pháp luật áp dụng pháp luật  39 Mối quan hệ... 33 Một điều luật gồm nhiều quy phạm pháp luật, quy phạm pháp luật thể điều luật  Sai, chưa đungs số th 34 Nội dung quan hệ pháp luật đồng với lực pháp luật bao gồm quyền nghĩa vụ pháp lý  Sai,

Định dạng
Số trang	45
Dung lượng	737,01 KB