Tiểu luận phong trào công nhân việt nam từ 1975 đến nay và bài học kinh nghiệm

MỞ ĐẦU 1.Lý chọn đề tài Giai cấp công nhân (GCCN) “con đẻ” đại công nghiệp Được đại công nghiệp “tuyển lựa” từ tầng lớp dân cư, GCCN sinh từ “bào thai” dân tộc mối quan hệ với giai cấp khác hình thành từ nguồn gốc xuất thân Bị đẩy xuống nấc thang tận xã hội, giai cấp công nhân trở thành “tụ điểm” nguyện vọng địi giải phóng khỏi áp bức, bóc lột mà tất người lao động cộng đồng dân tộc gửi gắm, ủy thác Nó giải phóng tất người lao động bị áp bức, bóc lột dân tộc giải phóng Cuộc đấu tranh giai cấp cơng nhân để giải phóng khơng tách rời đấu trang giải phóng dân tộc Cả hai nghiệp giải phóng hướng vào mục tiêu giải phóng xã hội, giải phóng người Vì vậy, giai cấp cơng nhân ngày cố gắng vươn lên để đảm nhận trách nhiệm lớn lao trước dân tộc Từ giai cấp tự phát, giai cấp cơng nhân dần vào có tổ chức, đấu tranh có tổ chức, có lãnh đạo giai cấp tiên phong để hướng tới mục đích xóa bỏ bóc lột thiết chế trị cũ, thiết lập chế độ xã hội mới, thiết chế GCCN gắn bó với dân tộc, gắn bó với người bị áp ngày hồn thiện để thơng qua đảng biến lợi ích thành lợi ích dân tộc làm cho lợi ích dân tộc thành lợi ích Là phận giai cấp công nhân giới, GCCN Việt Nam không ngừng cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ quốc tế, đấu tranh hịa bình, độc lập, tiến giới Mặt khác, GCCN Việt Nam bước trưởng thành để xứng đáng với vai trò lãnh đạo GCCN Việt Nam hịa với lực lượng khác dân tộc, lấy sức mạnh dân tộc, tập hợp thành phần cộng đồng quốc gia để tiến hành công cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội GCCN Việt Nam học tập lý luận, trau dồi tri thức để có đầy đủ khả kết hợp nhiệm vụ dân tộc, dân chủ sở phát triển định hướng xã hội chủ nghĩa, lãnh đạo toàn dân tộc xây dựng đất nước thực dân giàu, nước mạnh, xã hội công văn minh Hoàn cảnh quốc tế tạo thời thách thức cho phát triển kinh tế xã hội quốc gia Điều quan trọng quốc gia thích nghi với tình hình mới, kịp thời điều chỉnh chiến lược phát triển cho phù hợp với tình hình quốc tế Trong hồn cảnh mới, GCCN Việt Nam khơng ngừng phát triển số lượng chất lượng để thích ứng với tình hình cụ thể ngồi nước Vì vậy, lúc hết cần phải nghiên cứu sâu sắc GCCN Việt Nam giai đoạn lịch sử khác nhau, từ để hiểu q trình phát triển thấy mặt tiến GCCN nước ta Chính lý trên, em chọn đề tài: “Phong trào công nhân Việt Nam từ 1975 đến học kinh nghiệm ” để làm rõ phong trào xây dựng giai cấp công nhân từ thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội đến Tình hình nghiên cứu Vấn đề giai cấp công nhân ngày thu hút quan tâm, nghiên cứu nhiều nhà khoa học nhiều góc độ khác Đảng ta xây dựng nhiều văn kiện xây dựng phát triển giai cấp cơng nhân, đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước có cơng trình nghiên cứu giai cấp cơng nhân, nhiều cơng trình khoa học cơng bố xuất Mục đích nhiệm vụ đề tài 3.1 Mục đích đề tài Làm rõ phương pháp, cách thức tiến hành chủ trương xây dựng phát triển giai cấp công nhân Đảng cộng sản Việt Nam từ thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội đến 3.2 Nhiệm vụ đề tài Khẳng định sở lí luận thực tiễn khách quan yêu cầu xây dựng phát triển giai cấp công nhân thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội tiến tới thời kỳ đổi xây dựng kinh tế thị trưởng định hướng xã hội chủ nghĩa Nêu lên chủ trương, đường lối xây dựng phát triển giai cấp công nhân Đảng, cách thức biện pháp tiến hành Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng vật lịch sử chủ nghĩa Mác – Lênin, kết hợp chặt chẽ phương pháp lịch sử với phương pháp lơgíc, tổng hợp, phân tích, so sánh Bố cục đề tài Ngoài phần mở đầu kết luận đề tài gồm chương tiết NỘI DUNG CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 1.1 Khái niệm giai cấp công nhân Lênin người có định nghĩa rõ giai cấp “Người ta gọi giai cấp, tập đoàn to lớn gồm người khác địa vị họ hệ thống sản xuất xã hội định lịch sử, khác quan hệ họ (thường thường quan hệ pháp luật quy định thừa nhận) tư liệu sản xuất, vai trò họ tổ chức lao động xã hội, khác cách hưởng thụ phần cải xã hội nhiều mà họ hưởng Giai cấp tập đoàn khác nhau, chỗ tập đoàn có địa vị khác chế độ kinh tế xã hội định” Dưới chế độ Tư chủ nghĩa, giai cấp công nhân giai cấp khơng có tư liệu sản xuất (vơ sản ), khơng có vai trị tổ chức quản lý lao động xã hội, giai cấp làm thuê, bán sức lao động để hưởng thụ phần cải ỏi, giai cấp bị áp bóc lột Giai cấp công nhân đời với đời phát triển đại công nghiệp Trong Tuyên ngôn Đảng cộng sản (1848), Mác-Ăngghen nhấn mạnh “Các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát tiển đại công nghiệp; giai cấp vô sản, trái lại, sản phẩm thân đại công nghiệp” Trong giai cấp đương đầu với Chủ nghĩa tư bản, có giai cấp vô sản giai cấp cách mạng Giai cấp cơng nhân phạm trù lịch sử, đẻ hoàn cảnh lịch sử cụ thể Cùng với tiến trình lịch sử, phát triển đại công nghiệp, giai cấp công nhân ln ln phát triển, có đặc trưng Giai cấp công nhân giai cấp người lao động sản xuất vật chất chủ yếu (với trình độ trí tuệ ngày cao, đồng thời ngày có nhiều sáng chế, phát minh lý thuyết ứng dụng sản xuất, thế, giai cấp cơng nhân có vai trị định tồn phát triển xã hội Giai cấp cơng nhân có lợi ích giai cấp đối kháng với lợi ích giai cấp tư sản (giai cấp cơng nhân xóa bỏ chế độ tư hữu, xóa bỏ áp bóc lột, giành quyền làm chủ xã hội , giai cấp tư sản không tự rời vấn đề ) Do vậy, giai cấp cơng nhân có tinh thần cách mạng triệt để; giai cấp dân tộc vừa có quan hệ quốc tế vừa có sắc dân tộc chịu trách nhiệm trước hết với dân tộc Giai cấp cơng nhân có hệ tư tưởng riêng giai cấp mình; chủ nghĩa Mác-Lênin phản ánh sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, đồng thời hệ tư tưởng dẫn dắt giai cấp công nhân thực sứ mệnh lịch sử nhằm giải phóng xã hội, giải phóng người Giai cấp cơng nhân có Đảng tiên phong Đảng cộng sản (Đảng Mác-Lênin) Bất kỳ giai cấp cơng nhân nước nào, có đảng tiên phong nó, có đặc điểm bản, chung Do vậy, Giai cấp cơng nhân nước phận tách rời giai cấp cơng nhân giới Chính vậy, chủ nghĩa Mác-Lênin có quan điểm lịch sử đắn sứ mệnh lịch sử toàn giới giai cấp công nhân Từ đặc điểm vốn có, giai cấp cơng nhân có tính chất là: a.Tính tổ chức, kỷ luật cao b.Tính tiên phong (về phương thức sản xuất, tư tưởng) c.Tính triệt để Trong xã hội Tư chủ nghĩa, Giai cấp cơng nhân giai cấp bị bóc lột, bị tước đoạt hết quyền sở hữu tư liệu sản xuất, khơng có tư liệu sản xuất, làm thuê sản xuất đại công nghiệp tư chủ nghĩa, bị giai cấp tư thống trị, bóc lột giá trị thặng dư ,là giai cấp trực tiếp đối lập với giai cấp tư sản lợi ích bản, giai cấp có khả lãnh đạo quần chúng nhân dân lao động lực lượng tiến toàn thể dân tộc tiến hành cách mạng thay chủ nghĩa tư chế độ xã hội chủ nghĩa Dưới Chủ nghĩa xã hội, Giai cấp công nhân giai cấp bản, lực lượng sản xuất bản, tiên tiến sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ sản xuất, giai cấp lãnh đạo xã hội, làm chủ công cụ, tư liệu sản xuất chủ yếu, đại đa số làm việc nhà máy, xí nghiệp, sở sản xuất thuộc sở hữu nhà nước phận làm việc thành phần kinh tế cá thể, tư nhân, công tư hợp doanh, liên doanh Dưới lãnh đạo Đảng, Giai cấp công nhân liên minh chặt chẽ với giai cấp nơng dân tầng lớp trí thức thực cải biến xã hội, xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa cộng sản chủ nghĩa 1.2 Phong trào phát triển giai cấp công nhân Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam đời khai thác thuộc địa lần thứ thực dân Pháp Sinh lòng dân tộc có truyền thống đấu tranh chống giặc ngoại xâm, điều kiện bị kẻ thù xâm lược khiến cho ý chí động cách mạng giai cấp công nhân Việt Nam nâng lên gấp bội Ngay từ đời, Giai cấp công nhân nước ta anh dũng, kiên cường đấu tranh chống giặc ngoại xâm Phong trào đấu tranh công nhân bước trưởng thành, phát triển từ tự phát đến tự giác không ngừng lớn mạnh Sự đời Công đồn Việt Nam-tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân Việt Nam kết tất yếu trình phát triển phong trào công nhân nước ta với việc chuẩn bị điều kiện lý luận, tư tưởng, trị tổ chức, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc Do đặc điểm hình thành mình, Giai cấp cơng nhân Việt Nam có đặc điểm riêng Những đặc điểm riêng quy định mặt mạnh mặt hạn chế Giai cấp công nhân Việt Nam đồng thời cắt nghĩa Giai cấp cơng nhân nước ta tương đối non trẻ chưa phát triển số lượng, trình độ nghề nghiệp số mặt chất lượng hạn chế giữ vị trí lãnh đạo Cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân tiếp tục giữ vai trò lãnh đạo giai đoạn cách mạng xã hội chủ nghĩa, đặc điểm chủ yếu là: a).Tuy sinh trưởng nước thuộc địa nửa phong kiến với sản xuất nông nghiệp lạc hậu, công nghiệp chưa phát triển, đa số dân cư nông dân, song giai cấp công nhân nước ta đời vào lúc phong trào cộng sản công nhân quốc tế phát triển mạnh mẽ ảnh hưởng cách mạng tháng Mười Nga, cách mạng Trung Quốc, không bị ảnh hưởng chủ nghĩa hội hữu khuynh Quốc tế II tác động tích cực Quốc tế cộng sản nên Giai cấp công nhân Việt Nam dễ tiếp thu chủ nghĩa Mác-Lênin, sớm biết gắn vấn đề dân tộc với chủ nghĩa quốc tế vô sản Giai cấp cơng nhân Việt Nam từ có đảng giữ truyền thống cách mạng, thống tư tưởng, tổ chức phạm vi nước b) Giai cấp công nhân Việt Nam sinh trưởng lịng dân tộc có truyền thống đấu tranh chống giặc ngoại xâm Cũng nông dân, cơng nhân có hai mối thù sâu sắc đế quốc, thực dân: mối thù dân tộc bị áp mối thù giai cấp bị bóc lột nặng nề Vì vậy, giai cấp cơng nhân Việt Nam có tinh thần cách mạng triệt để Nét điển hình yếu tố tạo nên sức mạnh Giai cấp công nhân Việt Nam, nhân sức mạnh lên chỗ từ đời đến nay, Giai cấp công nhân có mối liên hệ gắn bó mật thiết với dân tộc, số phận lợi ích gắn bó với số phận lợi ích dân tộc Ý thức dân tộc ý thức giai cấp hòa quyện vào nhau, lòng yêu nước quyện chặt với yêu chủ nghĩa xã hội Sự nghiệp giải phóng giai cấp gắn bó hữu với nghiệp giải phóng dân tộc Vì thế, từ đầu cơng nhân Việt Nam đại diện cho lợi ích dân tộc Và ,vai trị lãnh đạo dân tộc thừa nhận c).Giai cấp công nhân Việt Nam nguồn gốc xuất thân sớm có mối liên hệ tự nhiên máu thịt với nhân dân lao động Đó sở tình cảm, yếu tố thuận lợi để xây dựng khối liên minh cơng-nơng-trí thức khối đại đồn kết dân tộc Đó điều kiện thuận lợi, sở xã hội vững bảo đảm cho vị trí lãnh đạo nghiệp cách mạng giành, giữ quyền xây dựng xã hội d) Ra đời có muộn so với giai cấp công nhân nước công nghiệp phát triển, số lượng lúc đầu nhỏ bé, giai cấp công nhân Việt Nam sớm tỏ đội ngũ kiên cường trình đấu tranh cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Do đó,nó tập hợp lơi dân tộc theo mình, mà cịn tạo đồng tình ủng hộ, giúp đỡ to lớn nhân loại tiến bộ, lực lượng chống đế quốc, thực dân, kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại, nước quốc tế tạo sức mạnh tổng hợp nhân lên sức mạnh giai cấp dân tộc trình đấu tranh cách mạng Và vậy, vai trị lãnh đạo Giai cấp cơng nhân hình thành thực tế lịch sử quần chúng nhân dân thừa nhận, gán ghép chủ quan e) Giai cấp cơng nhân Việt Nam phận Giai cấp công nhân quốc tế, vậy, mang đặc trưng Giai cấp cơng nhân quốc có sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân quốc tế Giai cấp cơng nhân Việt Nam có lãnh tụ sáng suốt, vĩ đại vừa lãnh tụ giai cấp vừa lãnh tụ dân tộc - Hồ Chí Minh, vạch đường lối, giáo dục, rèn luyện Người sớm tiếp thu chủ nghĩa Mác-Lênin đưa vào nước ta Người sáng lập Đảng cộng sản Việt Nam Thơng qua đảng mình, Giai cấp cơng nhân bước lên vũ đài trị giành quyền lãnh đạo nghiệp giải phóng dân tộc, nhiều cương lĩnh giai cấp tầng lớp yêu nước bị phá sản Ngay từ đầu đảng Giai cấp công nhân biết vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác-Lênin vào hoàn cảnh cụ thể Việt Nam, đề cương lĩnh cứu nước đắn cho dân tộc, đường đắn để giải phóng dân tộc- đường kết hợp độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Do vậy, Giai cấp cơng nhân Việt Nam đóng vai trị tiên phong, giành quyền giai cấp lãnh đạo cách mạng Việt Nam giai đoạn cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân nghiệp xây dựng xã hội Tuy nhiên sinh lớn lên nước nông nghiệp lạc hậu, đại cơng nghiệp chưa phát triển, trình độ phát triển lực lượng sản xuất cịn thấp, cơng nhân cịn ỏi nên Giai cấp cơng nhân Việt Nam có mặt hạn chế định như: tổ chức kỷ luật chưa cao, tư tưởng, tâm lý, tác phong thói quen người sản xuất nhỏ nặng nề, biểu rõ tính tự do, tùy tiện, manh mún, tản mạn, tư tưởng cục bộ, phường hội, tác phong gia trưởng Điều thể với mức độ khác người công nhân.Và, chừng mực định, thể hoạt hoạt động tổ chức trị, xã hội Giai cấp cơng nhân Những hạn chế Đảng nhà nước lãnh đạo quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội, số biểu tiêu cực Đảng Nhà nước ta nay, phương diện lý giải từ nguyên nhân sâu xa nó, hạn chế của giai cấp công nhân Việt Nam - sở xã hội Đảng Nhà nước ta Những hạn chế, yếu Giai cấp công nhân Việt Nam phần điều kiện kinh tế xã hội mà Giai cấp công nhân Việt Nam đời, trình tồn phát triển quy định CHƯƠNG 2: SỰ PHÁT TRIỂN VÀ VAI TRỊ CỦA GIAI CẤP CƠNG NHÂN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 1975 ĐẾN NAY 2.1 Sự phát triển vai trị Giai cấp cơng nhân Việt Nam (1975-1985) 2.1.1 Quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam xây dựng giai cấp công nhân (1975-1985) Sau đất nước thống nhất, Đảng lãnh đạo nhân dân nước tiến hành cách mạng xã hội chủ nghĩa Công việc trước hết sau ngày thống đặt hoàn thành thống đất nước mặt nhà nước, khôi phục kinh tế, hàn gắn vết thương chiến tranh Đảng lãnh đạo nhân dân hai miền Nam - Bắc thực nhiệm vụ đặt thu thành tựu bước đầu thời kỳ nước độ lên chủ nghĩa xã hội Cùng với công việc phát triển kinh tế-xã hội, Đảng trọng quan tâm đến vấn đề xây dựng giai cấp công nhân giai đoạn cách mạng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IV (12/1976) Đảng khẳng định: “Trong suốt trình xây dựng Đảng từ ngày thành lập đến nay, Đảng ta luôn xác định Đảng Đảng Giai cấp công nhân Việt Nam phấn đấu khơng ngừng để nâng cao tính chất Giai cấp cơng nhân Đảng.Vấn đề có ý nghĩa ngun tắc tăng cường phát triển Đảng lựa chọn cán công nhân-cơ sở giai cấp Đảng Điều phù hợp với yêu cầu tăng cường vai trị Giai cấp cơng nhân thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội, đồng thời phù hợp với bước nhảy vọt Giai cấp công nhân từ địa vị làm thuê lên địa vị làm chủ lãnh đạo xã hội mới, phù hợp với phát triển mau chóng số lượng chất lượng Giai cấp cơng nhân q trình lên cơng cơng nghiệp hóa xã hội chủ nghĩa trước mắt” Quan điểm Đảng ta xây dựng Giai cấp công nhân thể luận điểm: Khẳng định lập trường Đảng ta lập trường Giai cấp công nhân, giai cấp gắn liền với sản xuất đại công nghiệp Đại hội lần thứ IV 10 Đảng khẳng định: Cơng đồn phải cải tiến tổ chức hoạt động tổ chức để thực đầy đủ vai trò, chức năng, nhiệm vụ Cơng đồn cách mạng xã hội chủ nghĩa ghi nghị đại hội lần thứ IV Đảng hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trước mắt công tác vận động công nhân Đảng hoạt động Cơng đồn phải hướng vào nhiệm vụ xây dựng Giai cấp công nhânVN vững mạnh, giáo dục, nâng cao ý thức giai cấp, xây dựng người công nhân xã hội chủ nghĩa Cơng đồn phải tập trung vào thực mục tiêu kinh tế, khoa học kỹ thuật tổ chức đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm công nhân, viên chức, nâng cao trình độ trị, văn hóa, khoa học kỹ thuật cho cơng nhân, góp phần tích vào việc đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề, đào tạo cán giỏi Cơng đồn vận động cơng nhân viên chức tham gia tích cực vào việc đổi chế quản lý kinh tế, hoàn thiện sách kinh tế, nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu sản xuất kinh doanh Cơng đồn giáo dục cơng nhân, viên chức thái độ lao động, thái độ người làm chủ xã hội.Vấn đề phát triển giáo dục bước phát triển cơng đồn điều kiện Giai cấp cơng nhân giành quyền tiến hành xây dựng chủ nghĩa xã hội.Trong trình lãnh đạo xây dựng Giai cấp công nhân Đảng tôn trọng tính độc lập mặt tổ chức cơng đồn, lãnh đạo xây dựng giai cấp thơng qua tổ chức cơng đồn Dưới lãnh đạo Đảng, cơng đồn tập hợp, vận động, giáo dục tổ chức cơng nhân tham gia tích cực vào nghiệp xây dựng đất nước theo đương chủ nghĩa xã hội Xây dựng liên minh công nhân, nông dân đội ngũ trí thức làm nịng cốt cho khối đại đồn kết dân tộc Giai cấp cơng nhân hạt nhân liên minh cơng-nơng-trí thức tảng khối đại đoàn kết dân tộc Xuất phát từ nguyên lý chủ nghĩa Mác-Lênin thực tiễn cách mạng Việt Nam, suốt trình xây dựng chủ nghĩa xã hội, liên minh cơng-nơng-trí thức thành nịng cốt khối đại đoàn kết dân tộc tập hợp mặt trận dân tộc thống 12 Qua thấy suốt trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng quan tâm đến xây dựng đội ngũ Giai cấp cơng nhân, lẽ Đảng ta ln có nhận thức đắn vị trí, vai trị Giai cấp công nhân nghiệp cách mạng Những chủ trương Đảng xây dựng Giai cấp công nhân tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển Giai cấp công nhân, chuẩn bị vững cho Giai cấp công nhân Việt Nam vững bước tiến hành công đổi Đảng ta khởi xướng lãnh đạo 2.1.2 Sự phát triển vai trò hoạt động Giai cấp công nhân Việt Nam (1975-1985) a Sự phát triển giai cấp công nhân Việt Nam (1975-1985) Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng đầu nghiệp giải phóng đất nước nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Việt Nam Sau tháng 4-1975, đất nước hoàn toàn thống nhất, nước độ lên chủ nghĩa xã hội Giai cấp cơng nhân hịa vào nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Trong suốt thời kỳ độ 1975-1985, Giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng lớn mạnh số lượng chất lượng Giai đoạn 1975-1985 giai đoạn mà xu hướng cơng nhân hóa triển khai nước, sở trị, xã hội đồng Đặc biệt đường lối “Đẩy mạnh cơng nghiệp hóa xã hội chủ nghĩa xây dựng sở vật chất kỹ thuật chủ nghĩa xã hội” “ra sức xây dựng Giai cấp công nhân lớn mạnh chất lượng số lượng” Đảng tạo điều kiện xã hôi rộng lớn cho vận động xu hướng Sự tăng trưởng Giai cấp công nhân số lượng chất lượng, phát triển khu cơng nghiệp ảnh hưởng tới lĩnh vực kinh tế- xã hội khác, khẳng định vai trò Đảng, địa vị ưu hệ tư tưởng Giai cấp công nhân đời sống văn hóa, tư tưởng xã hội cho thấy chất lượng xu hướng cơng nhân hóa Tháng 3/1982, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ V Đảng khẳng định “Giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh nhiều Đội ngũ công nhân 13 tăng 24%, công nhân kỹ thuật đạt tới 1,7 triệu người Trình độ trị văn hóa nghề nghiệp cơng nhân nâng cao bước Trước khó khăn lớn sản xuất đời sống, Giai cấp công nhân ta tỏ rõ chất cách mạng, giữ vững phát triển sản xuất, xây dựng sở vật chất cho chủ nghĩa xã hội” Đến năm 1985, lực lượng cơng nhân viên chức có 4,12 triệu người chiếm khoảng 6,65% dân số 15,32% tổng số lao động xã hội Trong số người làm thuê khu vực sản xuất vật chất 2,76 triệu người, số công nhân trực tiếp sản xuất 2,2 triệu người Số công nhân viên chức nữ chiếm 46%, số công nhân 30 tuổi chiếm 53,6%, từ 30-50 tuổi chiếm 41,9%, từ 50-60 tuổi chiếm 44% 60 tuổi chiếm 0,1%, năm 1985 tuổi bình quân cơng nhân Việt Nam 31 tuổi Về trình độ học vấn: đến năm 1985, số cơng nhân có trình độ trung học sở 77.5%, số cơng nhân có trình độ trung học phổ thơng 42,5% Về trình độ kỹ nghề nghiệp: năm 1985 số thợ bậc bậc chiếm 40%, số thợ bậc chiếm 55%, số thợ bậc chiếm 1,9% Công nhân ngành công nghiệp nhẹ, chế biến sản xuất dịch vụ chiếm gần 40% số cơng nhân cơng nghiệp Năm 1985 nước ta có 300 trường dạy nghề đảm nhiệm việc đào tạo cho hàng vạn cơng nhân Nhưng trình độ thiết bị dạy nghề thiếu, cũ lạc hậu nên chất lượng giáo dục đào tạo hạn chế Về ý thức trị Giai cấp công nhân: từ 1981-1985, đất nước ta lâm vào khủng hoảng gay gắt kinh tế xã hội Đời sống cơng nhân khó khăn, nhiều cơng nhân thiếu việc làm, tượng tiêu cực xã hội, tệ quan liêu, ức hiếp quần chúng nảy sinh Song Giai cấp công nhân giữ vững niềm tin vào lãnh đạo Đảng, nêu cao tinh thần cách mạng vượt khó khăn góp phần quan trọng vào việc thực mục tiêu kinh tế xã hội Ở nhiều ngành kinh tế, nhiều nhà máy, xí nghiệp, cơng nhân nêu cao tinh thần tự lực cánh sinh, thi đua sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tự giác tham gia kiểm tra, kiểm soát hoạt động phân phối lưu thông, phát nhiều việc làm sai trái xâm hại đến lợi ích chung 14 Tỷ lệ giai cấp công nhân tham gia tổ chức Đảng, đoàn thể, theo kết điều tra xã hội học, năm 1985 tỷ lệ cơng nhân tham gia Đồn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh 35% Tỷ lệ đảng viên cơng nhân cịn thấp, mức tăng chậm đến năm 1985 chiếm 7.7% Tỷ lệ cán xuất thân từ cơng nhân có xu hướng giảm Như bên cạnh tính cách mạng kiên cường, đầu lao động sản xuất bảo vệ tổ quốc, cơng nhân Việt Nam cịn khơng hạn chế trình độ học vấn, tay nghề cịn thấp, thiếu tác phong lao động công nghiệp chậm phát triển 70% công nhân xuất thân từ nông dân nên bị ảnh hưởng tư tưởng tư hữu, sản xuất nhỏ, tác phong lao động chậm chạp, khả chấp hành quy trình quy phạm sản xuất cịn hạn Bên cạnh bước phát triển xu hướng công nhân hóa thực tế vào đầu năm 80 kỷ XX, xuất tình có vấn đề q trình cơng nhân hóa Tình trạng lạc hậu công nghiệp, khủng hoảng chế bao cấp, nhiều biểu tiêu cực mà tiêu biểu có lẽ giảm sút suất lao động, ý thức lao động, ý thức nghề nghiệp nhiều phận cơng nhân; cơng nghiệp đình đốn, đời sống tư tưởng xuất nhiều tượng tiêu cực mà điển hình “đắc thắng” tâm lý sản xuất nhỏ Tổn hại lớn đến xu cơng nhân hóa thời kỳ mát sở xã hội nó: hàng chục vạn công nhân dời bỏ lao động, công nghiệp sang lĩnh vực khác mà phần nhiều thấp trình độ xã hội hóa lao động Sức hấp dẫn xu hướng cơng nhân hóa suy giảm xã hội Thực tế lại đặt xu hướng cơng nhân hóa trước bước ngoặt Ở miền Nam, công nhân khu vực nhà nước lẫn tư doanh lao đao thời gian, số tay nghề không sử dụng, số chuyển nghề, số di tản Cần thấy xuống cấp công nhân giai đoạn để thấy rõ thắng lợi lớn lao thời kỳ đổi sau Mặt khác, phận công nhân trẻ sống thực dụng, ngại lao động, lười học tập, xâm hại lợi ích công, tâm lý ỷ lại, giảm sút long tin vào 15 Đảng Thời kỳ điều kiện làm việc cải thiện, đời sống cơng nhân khó khăn Thực trạng đòi hỏi Đảng phải tăng cường lãnh đạo xây dựng giai cấp công nhân làm sở xã hội cho Đảng tạo điều kiện cho Giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử cách mạng b.Vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam giai đoạn 1975-1985 “Vai trò lãnh đạo giai cấp xã hội hoạt động xã hội trị, chức xã hội - trị giai cấp Nói chung xã hội có giai cấp, lãnh đạo có vị trí thống trị, định giai cấp bắt nguồn từ vị trí thống trị hay hay tiên tiến đời sống xã hội Vai trò thể trước hết chỗ giai cấp định phương hướng phát triển xã hội trị chủ yếu xã hội” Như điều kiện định vai trò lãnh đạo giai cấp xã hội địa vị thống trị, đinh quan hệ sản xuất, quan hệ sở hữu Vai trò lãnh đạo Giai cấp công nhân Việt Nam (1975-1985) thể củng cố, giữ vững bước đầu thời kỳ nước độ lên chủ nghĩa xã hội Giai cấp cơng nhân lãnh đạo đất nước thơng qua đảng Đảng lãnh đạo xã hội cương lĩnh, chiến lược định hướng sách chủ trương công tác,… Trên thực tế, giai đoạn 1975-1985, cịn nhiều khó khăn Đảng ta có nhiều cố gắng, nghiên cứu tìm tịi đường lối Từ nước có sản xuất nhỏ, lạc hậu, bỏ qua giai đoạn phát triển tư chủ nghĩa tiến thẳng lên chủ nghĩa xã hội, nhiều tàn dư chiến tranh, hậu chế độ cũ để lại địi hỏi Đảng Cộng sản Việt Nam phải có đường lối độc lập tự chủ, sáng tạo Trong thực tiễn, vai trị tiên phong Giai cấp cơng nhân Việt Nam thể tất lĩnh vực đời sống xã hội Về mặt sản xuất, Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng sản xuất quan trọng kinh tế quốc dân Mặc dù công nghiệp nước ta 16 cịn nhỏ bé, số lượng Giai cấp cơng nhân cịn ít, chiếm 6,56% dân số 15,32% tổng lao động xã hội, lực lượng đại diện cho phương thức sản xuất tiến bộ, đại, đưa nghiệp cơng nghiệp hóa giai đoạn phát triển bước so với giai đoạn trước Giai cấp cơng nhân Việt Nam thực có khả sáng tạo Những khó khăn chồng chất sản xuất đời sống năm 1975-1985 không đè bẹp sức mạnh sáng tạo Giai cấp công nhân Trái lại khó nảy sinh nhiều sáng tạo Từ phong trào lao động sản xuất nảy sinh nhiều sáng kiến có giá trị, hàng vạn người lao động giỏi Trước khó khăn chế quản lý kinh tế theo hướng tập trung quan liêu bao cấp kinh tế gặp khó khăn, đời sống nhân dân khơng ổn định, Giai cấp công nhân người đề xướng, phát thực nhiều giải pháp có hiệu việc giữ vững, ổn định phát triển sản xuất Vai trị cơng nhân sản xuất gắn liền thể rõ qua vai trò kinh tế quốc doanh, công nghiệp quốc doanh Đội ngũ Giai cấp cơng nhân có vai trị quan trọng góp phần làm cho kinh tế quốc doanh bước thực vai trị chủ đạo Khó khăn kinh tế, xã hội đất nước, âm mưu phá hoại thủ đoạn kẻ thù ngồi nước số đơng cơng nhân, lao động vững vàng trị tư tưởng, tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, mục tiêu xã hội chủ nghĩa, kiên cường phấn đấu góp phần to lớn vào thành công bước đầu quan trọng thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội phạm vi nước Hơn hết, công nhân nước ta lực lượng xã hội gánh chịu nhiều hậu tiêu cực mặt trái việc quản lý chế quản lý bao cấp chịu nhiều thiệt thòi bước đầu nghiệp xây dựng đất nước sách quy định chưa đồng sơ hở Song, họ lực lượng kiên ủng hộ cách mạng, ủng hộ nghiệp xây dựng bảo vệ tổ quốc Đảng nhà nước 17 Giai cấp công nhân góp phần khơng nhỏ sức người sức vào công bảo vệ tổ quốc Giai cấp cơng nhân có vai trị quan trọng nghiệp bảo vệ tổ quốc Trong tình hình đất nước đối đầu với hai chiến tranh biên giới phía Bắc chiến tranh biên giới Tây Nam, Giai cấp công nhân nêu vai trị độc lập tự chủ tích cực tham gia vào chiến để bảo vệ tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Trước khó khăn thử thách, Giai cấp cơng nhân giữ truyền thống đấu tranh cách mạng, xứng đáng giai cấp tiên phong lãnh đạo cách mạng, lực lượng trị bản, đội quân chủ lực nghiệp xây dựng bảo vệ tổ quốc Việt Nam Đương nhiên, trình lãnh đạo cách mạng, nghiệp xây dựng xã hội điều kiện vừa trải qua chiến tranh ác liệt kéo dài ngót nửa kỷ, hậu nhiều mặt nặng nề, điểm xuất kinh tế thấp kém, giai cấp cơng nhân nước ta đảng bước đướng xây dựng xây dựng xã hội mới, kiến thức, kinh nghiệm lãnh đạo, tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh, quản lý xã hội ỏi, sai lầm khuyết điểm, vấp váp khó tránh khỏi, bình thường dễ hiểu Vì vậy, Đảng ta cần quan tâm có sách hợp lý để xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân ngày phát triển số lượng chất lượng 2.2 Sự phát triển phong trào công nhân giai đoạn đổi từ năn 1986 đến Giai cấp công nhân đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội lực lượng nòng cốt khối liên minh với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Giai cấp cơng nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn, giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam; Cơng đồn tổ chức trực tiếp vừa đại diện, vừa bảo vệ quyền lợi đáng người lao động 18 Giải pháp mang tính chiến lược xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh phải gắn kết chặt chẽ với phát triển kinh tế - xã hội Xử lý đắn mối quan hệ tăng trưởng kinh tế với tiến công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; bảo đảm hài hịa lợi ích cơng nhân, người sử dụng lao động toàn xã hội Đồng thời, phải đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân; bồi dưỡng đội ngũ cơng nhân trẻ có trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp, bước đầu hình thành đội ngũ cơng nhân trí thức ngang tầm khu vực quốc tế, có giác ngộ giai cấp lĩnh trị vững vàng, giàu lịng u nước, u chủ nghĩa xã hội, đồn kết hợp tác quốc tế, trở thành lực lượng nòng cốt giai cấp công nhân nước Là lực lượng đầu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân Việt Nam vươn lên làm tròn sứ mệnh lịch sử vẻ vang, góp phần xứng đáng vào sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân quốc tế Hiện nay, nước có khoảng 10 triệu công nhân, tạo 60% tổng sản phẩm xã hội, 70% ngân sách nước 19 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN HIỆN NAY VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM 3.1 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn Thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội thời kỳ mà đất nước gặp nhiều khó khăn chồng chất, đời sống nhân dân khó khăn, đời sống trị có nhiều biến động Do hồn cảnh tác động, giai cấp cơng nhân giai đoạn phát triển chậm, số lượng ít, chất lượng công nhân lĩnh vực kinh tế không cao So với giai đoạn trước 1975, công nhân thời kỳ có bước phát triển ý thức trị trình độ Song khoảng thời gian 10 năm, giai cấp cơng nhân có bước ban đầu chặng đường phát triển Cơng nghiệp cịn yếu, nhỏ lẻ nên địa vị kinh tế xã hội Giai cấp công nhân sản xuất không ý mức Giai đoạn 1975-1985- chặng đường đưa nước độ lên chủ nghĩa xã hội, gặp nhiều khó khăn, vấp váp quản lý Vì vậy, giai cấp cơng nhân thời kỳ đánh giá chậm phát triển Trình độ lý luận: số cơng nhân có văn hóa thấp nên trình độ lý luận thấp Qua điều tra xã hội học số nơi phần lớn công nhân không hiểu hết vai trị, vị trí Họ thờ với thời cuộc, tình hình trị nước quốc tế Trong q trình tham gia lao động sản xuất, cơng nhân quan tâm đến suất lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu kinh tế Vì suất lao động thấp, chất lượng sản phẩm, hiệu kinh tế Đời sống khó khăn cơng nhân chưa thực làm chủ mặt đời sống xã hội Điều mặt cơng nhân chưa có thói quen làm chủ, mặt khác, chế quản lý bao cấp hạn chế quyền làm chủ công nhân Điều hạn chế nhiệt tình lao động, khả sáng tạo giảm khả đấu tranh cho chân lý Giai cấp cơng nhân, nguyên nhân dẫn đến tình trạng bỏ việc, lãn công công nhân số xí nghiệp nhà máy thời gian độ lên chủ nghĩa xã hội 20 Sự phát triển công nhân giai đoạn hiệu nguyên nhân chủ quan khách quan khác Một xuất phát từ thân Giai cấp công nhân, đặc điểm giai cấp công nhânViệt Nam sinh trưởng nước nông nghiệp, công nghiệp đại chưa phát triển; xuất thân từ nông dân…Những điều in đậm hàng chục năm cán quản lý, lãnh đạo công nhân Đến bị ảnh hưởng Hai là, chế bao cấp tình trạng thiếu cơng xã hội kéo dài làm giảm sút nhiệt tình lao động, nảy sinh tư tưởng ỷ lại, thụ động, làm tha hóa phận công nhân, gây tác hại sâu xa đến việc xây dựng đội ngũ công nhân tư tưởng, tổ chức, đạo đức, lối sống phong cách làm việc Mặt khác Đảng Nhà nước chưa quan tâm đầy đủ tới việc xây dựng Giai cấp công nhân Nhiều sách kinh tế xã hội chưa quan tâm đến việc bảo vệ quyền lợi Giai cấp công nhân Nhiều chủ trương sách cơng nhân, sở sản xuất kinh doanh chưa thể chế hóa thành chế vận hành đồng bộ, quán tổ chức thực nghiêm túc Công tác đào tạo đội ngũ công nhân không trọng mức, số lượng đào tạo không sử dụng ngành nghề 3.2 Bài học kinh nghiệm nhằm xây dựng phong trào công nhân Việt Nam Từ thực tiễn trên, yêu cầu đặt phải có phương hướng giải pháp để xây dựng Giai cấp công nhân Việt Nam phát triển tương xứng với khả vốn có Giai cấp cơng nhân Bằng đường, thông qua tổ chức rộng rãi quần chúng, nâng cao nhận thức toàn dân vai trị, vị giai cấp cơng nhân, trước hết quan trọng làm cho thân Giai cấp công nhân hiểu rõ hết lập trường giai cấp cách mạng xã hội chủ nghĩa nói chung nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội nói riêng Cần coi trọng giữ vững quan điểm Giai cấp công nhân việc lựa chọn cán quản lý lãnh đạo, khắc phục chủ nghĩa thành phần, xa rời nguyên tắc thể tư tưởng Giai cấp công nhân công tác cán 21 Giai cấp công nhân Việt Nam lãnh đạo cách mạng nhờ xây dựng Đảng tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Mối quan hệ Đảng với thân giai cấp công nhân mối liên hệ định tính đặc thù chất cách mạng Đảng giai cấp Khơng có giai cấp đủ mạnh, có tinh thần cách mạng yêu nước, có tinh thần tập thể tổ chức cao, giác ngộ sâu sắc lý tưởng cách mạng trang bị lý luận cách mạng khơng thể xây dựng Đảng cách mạng mang chất giai cấp công nhân Trong nghiệp Cách mạng xã hội chủ nghĩa miền bắc từ 1954 nước từ 1975, Giai cấp công nhân Việt Nam với toàn dân trở thành người làm chủ đất nước, sức đóng góp vào nghiệp xây dựng, phát triển kinh tế, xây dựng đất nước theo đường xã hội chủ nghĩa Lực lượng công nhân phát triển với phát triển kinh tế quốc doanh với nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa xã hội chủ nghĩa Điều chứng minh mối quan hệ giai cấp công nhân Đảng đội tiền phong gắn kết với Giai cấp công nhân sở xã hội chủ yếu Đảng cộng sản Việt Nam, nguồn bổ sung lực lượng Đảng Đảng phận Giai cấp công nhân, nằm giai cấp không nằm giai cấp, đứng giai cấp Nhận thức tầm quan trọng mối liên hệ Đảng cộng sản giai cấp cơng nhân để có chiến lược chiến sách phát triển công nhân hợp lý ngang tầm với vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng to lớn tiên tiến nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Vai trị Giai cấp công nhân Việt Nam ngày khẳng định chặng đường phát triển đất nước Chừng xã hội giai cấp, lực thù địch cịn phải phân biệt rõ quan hệ Đảng giai cấp, giai cấp công nhân giai cấp xã hội khác Từ thấy vai trị chủ đạo giai cấp công nhân nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội bảo vệ tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa 22 Vấn đề cấp bách phải xem công tác xây dựng Đảng, củng cố đồn thể quần chúng nhiệm vụ có ý nghĩa sống cịn phong trào cơng nhân Để làm điều phải thẳng thắn trả lời câu hỏi lớn Vì Đảng giai cấp cơng nhân, Cơng đồn cơng nhân, Đồn Thanh niên tổ chức trị tuổi trẻ công nhân, phận công nhân chưa thiết tha vào Đảng, vào Đồn, chưa hồn tồn xem cơng đoàn tổ chức họ Thực tế cho thấy cơng tác xây dựng đảng tổ chức cơng đồn, đoàn niên chưa theo kịp yêu cầu phát triển đất nước Một mặt áp lực điều kiện khách quan, mặt khác thân tổ chức đảng, cơng đồn bộc lộ bất cập yếu kém, tự thân không theo kịp yêu cầu phát triển, khơng có chấn chỉnh kịp thời Đã đến lúc không dừng lại thị, nghị mà nên có văn pháp luật thể chế rõ thị nghị thành quy định cụ thể Đảng ta Đảng cầm quyền, hoạt động tổ chức đảng, cơng đồn, đồn niên phải hình thành doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Tuy nhiên hoạt động tổ chức phải góp phần làm cho doanh nghiệp phát triển, sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao Đời sống vật chất, tinh thần quyền lợi khác người công nhân phải bảo đảm tốt Các chủ trương đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước phải thực thi chấp hành nghiêm túc 23 KẾT LUẬN Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh vấn đề có ý nghĩa chiến lược giai cấp cơng nhân động lực cách mạng Trong chặng đường ban đầu nước độ lên chủ nghĩa xã hội, giai cấp cơng nhân có bước phát triển quan trọng số lượng chất lượng cơng nhân thời kỳ khơng có bước đột phá Giai cấp cơng nhân Việt Nam có nhiều hạn chế xuất phát từ ý thức tiểu nông, tác phong gia trưởng,… Song giai cấp công nhân Việt Nam có vai trị quan trọng nghiệp cách mạng nghiệp xây dựng đất nước Nhận thức sứ mệnh lịch sử Giai cấp công nhân, Đảng ta không ngừng tăng cường chất giai cấp công nhân Đảng, tăng cường đào tạo chất lượng giai cấp công nhân, làm cho Giai cấp công nhân lớn mạnh số lượng mà chất lượng Trong thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, vấn đề xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân đặt lên vị trí hàng đầu Từ kinh nghiệm giai đoạn trước, Đảng rút học tự đổi xây dựng giai cấp cơng nhân hồn thiện hơn, bảo đảm xây dựng lực lượng công nhân khu vực kinh tế nhà nước phẩm chất trị, lý tưởng cách mạng, trình độ học vấn nghề nghiệp cao, coi lực lượng nịng cốt giai cấp công nhân Việt Nam Với niềm tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng tin tưởng với việc quán triệt vận dụng thành công quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ cách mạng cho phép nhìn thấy giai cấp công nhân Việt Nam ngày lớn mạnh số lượng chất lượng, xứng đáng giai cấp lãnh đạo cách mạng lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố hội nhập quốc 24 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.V.I.Lênin toàn tập, NXB Tiến bộ, 1977 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IV, NXB Sự thật, Hà nội, 1976 3.Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ V, NXB Sự thật, Hà nội, 1982 4.Bùi Đình Bơn, Giai cấp cơng nhân Việt Nam, vấn đề lý luận thực tiễn, NXB Lao động, Hà nội, 1996 5.Giáo sư Văn Tạo, Đổi tư giai cấp công nhân- kinh tế thị trường cơng nhân trí thức 6.Tổ chức hoạt động cơng đồn với xây dựng giai cấp cơng nhân tình hình nay, NXB Lao động, HN, 2008 7.Về xu hướng giai cấp cơng nhân hóa nước ta nay, NXBCTQG, HN, 2008 8.Trình Mưu, Quan điểm giai cấp tư trị Hồ Chí Minh cách mạng Việt Nam, NXB Lao động, HN, 1995 25 MỤC LỤC ... TRIỂN VÀ VAI TRÒ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 1975 ĐẾN NAY 2.1 Sự phát triển vai trò Giai cấp công nhân Việt Nam (1975- 1985) 2.1.1 Quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam xây dựng giai cấp công. .. sắc GCCN Việt Nam giai đoạn lịch sử khác nhau, từ để hiểu q trình phát triển thấy mặt tiến GCCN nước ta Chính lý trên, em chọn đề tài: ? ?Phong trào công nhân Việt Nam từ 1975 đến học kinh nghiệm. .. cấp công nhân Việt Nam (1975- 1985) a Sự phát triển giai cấp công nhân Việt Nam (1975- 1985) Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng đầu nghiệp giải phóng đất nước nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Việt