THỰC TRẠNG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM SỰ CẦN THIẾT CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM

THỰC TRẠNG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM SỰ CẦN THIẾT CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM Nhóm 1 Giảng viên: TS Hoàng Thị Hương THÀNH VIÊN NHÓM 1 STT Tên thành viên Mã sinh viên 1 Vũ Thị Kim Phượng 18050133 2 Lê Diễm Quỳnh 18050141 3 Trần Thị Thúy Linh 18050092 4 Nguyễn Đặng Quỳnh Anh 18050008 5 Đặng Thị Hảo 18050049 6 Võ Hoàng Tuấn 18050180 7 Đỗ Trọng Bằng 18050018 8 Phạm Thị Minh Thuý 18050157 BỐ CỤC BÀI THUYẾT TRÌNH 01 02 03 Các bước chuyển biến t Các hạn chế yếu kém tr Các nội dung cải cách hàn rong nền hành chính ở ong nền hành chính ở n h chính nhà nước Việt Nam Việt Nam ước ta giai đoạn 2020-2030 CHƯƠNG 1: Các bước chuyển biến trong nền hành chính ở Việt Nam 1 Hệ thống thể chế pháp luật từng bước được đổi mới và hoàn thiện góp phần xây dựng thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN bảo đảm và phát huy làm chủ của nhân dân 100 dự án luật Chính quyền địa phương các cấp cũng tăng cường công tác cải cách thể chế, ban hành các văn bản quy phạm theo thẩm quyền Thể chế về tổ chức bộ máy của hệ thống hành chính tiếp tục được hoàn thiện, đổi mới Lấy ý kiến dân trước khi quyết định các chủ trương 2 Chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan trọng hệ thống hành chính nhà nước được điều chỉnh từng bước phù hợp với yêu cầu quản lý NN trong KTTT Điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và chính quyền địa phương các cấp, theo hướng khắc phục những chồng chéo, trùng lắp Sắp xếp, bố trí cơ cấu tổ chức của Chính phủ, các bộ, ngành trung ương và chính quyền địa phương các cấp Đẩy mạnh phân cấp quản lý nhà nước giữa Chính phủ và chính quyền tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Cơ cấu tổ chức bộ máy HCNN từ TW đến địa phương được điều chỉnh, sắp xếp Tập trung vào quản lý vĩ Cơ cấu tổ chức của Chính phủ: giữ ổn định, hợp lý hơn mô không tăng đầu mối Ổn định số lượng các cơ  Cơ cấu tổ chức bên trong quan thuộc Chính phủ của bộ, cơ quan ngang bộ được kiện toàn, phù hợp Số lượng có xu hướng chuyển đổi Đẩy mạnh trao quyền cho Thực hiện thí điểm hợp nhất các cơ quan ở địa phương chính quyền địa phương kiện cần thiết cho cải cách bộ máy thiện thiếu các giải pháp hiệu quả và điều được sửa đổi, bổ sung và hoàn bộ trong khâu tổ chức thực hiện; động của bộ máy hành chính chậm Thiếu kiên quyết, nhất quán và đồng Hệ thống thể chế về tổ chức và hoạt lực Nguyên nhân:Tổ chức bộ máy quản chính nhà nước còn cồng kềnh, kém hiệu Chưa xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức có đủ trình độ, năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước  Chưa xác định được cơ cấu và hệ thống vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống hành chính nhà nước  Công tác quản lý, tuyển dụng, sử dụng, thi tuyển, thi nâng ngạch, luân chuyển, đề bạt cán bộ, công chức có những đổi mới nhưng chất lượng và hiệu quả còn hạn chế  Chưa xây dựng đủ các chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt là chính sách tiền lương Việc thi tuyển, thi nâng ngạch công chức gặp Nguyên nhân: Chưa nhận thức nhiều khó khăn và được đầy đủ vai trò không bảo đảm chất nòng cốt, tính chất, đặc điểm lao động lượng 02 01 04 03 Còn có biểu hiện Áp dụng kinh nghiệm chủ quan duy ý chí  của một số nước trên thế giới vào VN chưa Các nội dung cải cách hành chính nhà nước Việt Nam giai đoạn 2020-2030 03 Về cải cách thể chế Xây dựng, hoàn thiện hệ thống Thể chế hóa các quy định của thể chế Hiến pháp Xây dựng, hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN Nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luậ Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả tính thực thi pháp luật Về cải cách thủ tục hành chính ● Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành các quy định thủ tục hành chính ● ● Rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính Thường xuyên, kịp thời cập nhật, công khai thủ tục hành chính ● Hoàn thành đổi mới thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính theo quy định Về cải cách thủ tục hành chính ● Đẩy mạnh phân cấp trong giải quyết thủ tục hành chính theo hướng cấp nào sát cơ sở, sát nhân dân nhất thì giao cho cấp đó giải quyết ● Đẩy mạnh nghiên cứu, đề xuất giải pháp tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính, thông qua tăng cường đối thoại ● Hoàn thành kết nối Cổng Thông tin một cửa quốc gia với Cổng Dịch vụ công quốc gia Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước Xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật về tổ chức bộ máy HCNN Nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, Tăng cường phân cấp, phân hoàn thiện quy định về tổ quyền mạnh mẽ, hợp lý, gắn chức chính quyền địa phương với quyền hạn và trách nhiệm Tổ chức sắp xếp, kiện toàn Đổi mới hệ thống tổ chức, Nghiên cứu, triển khai các biện các cơ quan trong bộ máy quản lý và nâng cao hiệu pháp đổi mới phương thức làm HCNN quả hoạt động việc  Về cải cách chế độ công vụ Nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức Cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp Tiếp tục mở rộng và triển khai có hiệu quả việc thi tuyển cạnh tranh  Về cải cách chế độ công vụ Nghiên cứu, đổi mới phương pháp, quy trình đánh giá, phân loại cán bộ, công chức Xây dựng, hoàn thiện các văn bản pháp luật quy định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức Hoàn thiện quy định về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính  Về cải cách chế độ công vụ Đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng và phẩm chất cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Đổi mới cơ chế quản lý và chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức Đổi mới cơ chế, chính sách ưu đãi nhất là các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ cho phát triển nhanh, bền vững Về cải cách tài chính công Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản có liên quan Phát triển đồng bộ thị trường tài chính và dịch vụ tài chính Hoàn thiện cơ chế tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập Đẩy mạnh thực hiện tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước và đổi mới cơ chế quản lý vốn nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp ● ● ● Hoàn thiện môi trường pháp lý Phát triển hạ tầng số quốc gia Phát triển nền tảng và hệ thống số quy mô quốc gia ● ● ● Phát triển dữ liệu số quốc gia Phát triển ứng dụng, dịch vụ nội bộ Phát triển ứng dụng, dịch vụ phục vụ người dân, doanh nghiệp ● Về xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số Xây dựng, phát triển đô thị thông minh THANKS Do you have any questions? Group 1 ... Các hạn chế yếu tr Các nội dung cải cách hàn rong hành ong hành n h nhà nước Việt Nam Việt Nam ước ta giai đoạn 2020-2030 CHƯƠNG 1: Các bước chuyển biến hành Việt Nam Hệ thống thể chế pháp luật... đất nước Nguyên nhân:  công tác xây dựng thể chế quản lý hành Hệ thống thể chế hành nhà nước chưa đầy đủ, đồng thống Chưa nhận thức đầy đủ vai trị quan trọng nhà nước, quản trị nhà nước  Cải cách. .. cực thực Các chủ trương cải cách, tinh gọn máy hành chính: chưa quán triệt thực đầy đủ kiện cần thiết cho cải cách máy thiện thiếu giải pháp hiệu điều sửa đổi, bổ sung hoàn khâu tổ chức thực