QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH NÂNG CAO: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL GIAI ĐOẠN 20172019

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH oOo BÀI TẬP NHĨM MƠN QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH NÂNG CAO ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TỔNG CƠNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL GIAI ĐOẠN 2017-2019 Giảng viên hướng dẫn Nhóm thực Lớp tín : TS Bùi Thu Hiền : Nhóm : QTR413(2.1/2021).1 Hà Nội, tháng 12 năm 2020 DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM Nhóm Họ tên MSV Nguyễn Lan Chi 1818810011 Lê Huyền Thương 1818810076 Nguyễn Thị Hồng Hạnh 1818810028 Ngô Duy Tùng 1818810087 Trần Thị Anh Thư 1818810074 MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNG ii DANH MỤC BIỂU ĐỒ iii LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU .4 1.1 Những vấn đề phân tích tài doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm tài doanh nghiệp phân tích tài doanh nghiệp 1.1.2 Mục tiêu, ý nghĩa vai trò phân tích tài doanh nghiệp 1.1.3 Nguồn thơng tin sử dụng phân tích tài DN 1.1.4 Quy trình phân tích tài doanh nghiệp 10 1.2 Nội dung phân tích tài doanh nghiệp 11 1.2.1 Phân tích tình hình biến động tài sản nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh 11 1.2.2 Phân tích kết hoạt động kinh doanh 12 1.2.3 Phân tích báo cáo lưu chuyển tiền tệ 13 1.2.4 Phân tích tiêu tài .14 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến tài doanh nghiệp 17 1.3.1 Yếu tố khách quan 17 1.3.2 Yếu tố chủ quan 17 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TÀI CHÍNH CỦA TỔNG CƠNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL 2017-2019 18 2.1 Giới thiệu Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel 18 2.1.1 Khái quát Tổng cơng ty Cổ phần bưu Viettel: 18 2.1.2 Bộ máy tổ chức Tổng Công ty cổ phần Bưu Viettel .21 2.1.3 Vị Tổng công ty Cổ phần Bưu Viễn thơng Viettel 22 2.2 Thực trạng tài Tổng cơng ty Cổ phần Bưu Viettel 25 2.2.1 Phân tích tình hình biến động tài sản nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh giai đoạn 2017 – 2019 .25 2.2.2 Phân tích kết hoạt động kinh doanh năm 2019 Tổng công ty cổ phần Bưu Viettel 34 2.2.3 Phân tích báo cáo lưu chuyển tiền tệ 38 2.2.4 Phân tích tiêu tài Tổng cơng ty Cổ phần Bưu Viettel 43 2.3 Đánh giá chung tình hình tài Tổng Cơng ty Cổ phân Bưu Viettel 48 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC TÀI CHÍNH CỦA TỔNG CƠNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL .49 3.1 Nhận định hạn chế nguy rủi ro Tổng công ty Cổ phần Bưu Viettel 49 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao lực tài Tổng Cơng ty Cổ phần Bưu Viễn Thơng Viettel .50 3.2.1 Giải pháp tổng thể 50 3.2.2 Giải pháp tăng doanh thu 51 3.2.3 Giải pháp giảm chi phí .52 3.2.4 Hoàn thiện máy quản lý tài chính, nâng cao trình độ cán .52 3.3 Một số kiến nghị 53 3.3.1 Kiến nghị Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel: 53 3.3.2 Kiến nghị với Tập đồn Viễn thơng Quân đội 53 KẾT LUẬN 55 TÀI LIỆU THAM KHẢO 56 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Ký hiệu STT Nguyên nghĩa BCTC Báo cáo tài BEP Tỷ suất sức sinh lời COD Phát hàng thu tiền CTV Cộng tác viên EBIT Lợi nhuận trước thuế lãi vay EPS Thu nhập cổ phiếu LNST Lợi nhuận sau thuế ROA Tỷ suất sinh lời tài sản ROE Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu 10 ROS Tỷ suất lợi nhuận doanh thu 11 TNDN Thu nhập doanh nghiệp 12 TS Tài sản 13 TSCĐ Tài sản cố định 14 TSCĐ&ĐTDH Tài sản cố định đầu tư dài hạn 15 TSDH Tài sản dài hạn 16 TSLĐ Tài sản lưu động 17 TSLĐ&ĐTNH Tài sản lưu động đầu tư ngắn hạn 18 TSNH Tài sản ngắn hạn 19 VTP Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel DANH MỤC BẢNG STT Bảng Nội dung Bảng 2.1 Phân tích tỷ trọng nguồn vốn giai đoạn 2017-2019 26 Bảng 2.2 Phân tích biến động nguồn vốn 2017-2019 27 Bảng 2.3 Phân tích tỷ trọng tài sản giai đoạn 2017-2019 29 Bảng 2.4 Bảng 2.5 Bảng tính vốn lưu động rịng 33 Bảng 2.6 Phân tích hiệu kinh doanh Tổng CTCP Bưu Viettel 2018 – 2019 34 Bảng 2.7 Phân tích hiệu kinh doanh theo hoạt động năm 2018 – 2019 35 Bảng 2.8 So sánh tỷ lệ lợi nhuận gộp lợi nhuận sau thuế (lợi nhuận ròng) tổng doanh thu BH & CCDV Viettel post VN post 2018 – 2019 36 Bảng 2.9 Phân tích cấu chi phí hoạt động kinh doanh Tổng CTCP Bưu Viettel năm 2019, so sánh với năm 2018 37 10 Bảng 2.10 Các tiêu đánh giá khả tốn Tổng cơng ty giai đoạn 2017- 2019 43 11 Bảng 2.11 Các tiêu đánh giá khả quản lý tài sản công ty giai đoạn 2017-2019 45 12 Bảng 2.12 ROS, ROAA, ROEE công ty giai đoạn 2017-2019 47 Phân tích biến động tài sản giai đoạn 2017-2019 Trang 31 DANH MỤC BIỂU ĐỒ STT Biểu đồ Nội dung Trang Hình 2.1 Sơ đồ tổ chức Tổng cơng ty cổ phần Bưu Viettel 21 Hình 2.2 So sánh tỷ suất LN gộp LN ròng Viettel Post (hình trái) VN post (hình phải) giai đoạn 2018 – 2019 36 Hình 2.3 Đánh giá hiệu suất tổng tài sản 2017-2019 46 LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Hiện kinh tế Việt Nam đứng trước biến động diễn biến phức tạp kinh tế giới Hàng năm, nước ta chứng kiến đời, thành lập hàng nghìn doanh nghiệp với đó, số tương tự cơng ty, doanh nghiệp giải thể hay buộc phải tuyên bố phá sản Điều cho thấy để tồn phát triển, doanh nghiệp luôn vận động, tận dụng hội phải tranh đấu với muôn vàn nguy rủi ro, thách thức Phân tích tình hình tài doanh nghiệp cách thức tốt để kiểm tra “sức khỏe” doanh nghiệp đó, điều có vai trị đặc biệt quan trọng cơng tác điều hành kinh doanh nói chung cơng tác quản lý tài nói riêng doanh nghiệp Trong hoạt động kinh doanh có nhiều đối tượng quan tâm đến tình hình tài doanh nghiệp như: chủ doanh nghiệp, nhà tài trợ, cổ đông, nhà cung cấp, khách hàng, quan Nhà nước người lao động Mỗi đối tượng quan tâm đến tình hình tài doanh nghiệp góc độ khác nhà quản lý tài phải chịu trách nhiệm điều hành hoạt động dựa sở báo cáo, phân tích, đánh giá tài doanh nghiệp để đưa định Doanh nghiệp hoạt động tốt phát triển bền vững định nhà quản lý đưa đắn, kịp thời Muốn vậy, yêu cầu đặt cho nhà phân tích tài phải phân tích báo cáo tài doanh nghiệp, coi giải pháp cho tồn phát triển doanh nghiệp, tránh rủi ro tài phá sản, tăng khả cạnh tranh, tối thiểu hoá chi phí, tối đa hố lợi nhuận tăng trưởng lợi nhuận cách vững Đồng thời, cịn cung cấp thông tin quan trọng cho doanh nghiệp việc đánh giá tiềm lực doanh nghiệp, xem xét mạnh sản xuất kinh doanh thơng qua xác định xu hướng phát triển doanh nghiệp Hiện chưa nhiều doanh nghiệp quan tâm thực đến vấn đề này, nhiều doanh nghiệp coi báo cáo, phân tích tài khâu cuối cơng tác tài - kế tốn thực định kỳ chốt sổ sách kế toán Kết báo cáo chưa phân tích nguồn thơng tin quan trọng để giúp nhà quản trị doanh nghiệp định tài chính, kinh doanh hay coi công cụ để điều hành, để nâng cao chất lượng quản lý kinh tế Vì lẽ đó, với nhận thức tầm quan trọng việc phân tích tài doanh nghiệp yêu cầu mang tính cấp thiết, nhóm chúng em định lựa chọn đề tài: “Phân tích tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel giai đoạn 2017-2019” Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa sở lý luận phân tích tài doanh nghiệp Việt Nam, từ áp dụng vào phân tích tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel - Làm rõ thực trạng tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel thơng qua việc phân tích báo cáo tài số tài chính, từ điểm mạnh hạn chế tài Tổng Cơng ty - Thực đánh giá so sánh vị Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel với đơn vị khác ngành để có định hướng phát triển tương lai - Đề xuất giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao lực tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel Dự kiến đóng góp tiểu luận Thực nghiên cứu đề tài “Phân tích tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel giai đoạn 2017-2019” để giải đáp câu hỏi sau: - Thứ nhất, vai trị nội dung cụ thể phân tính tài doanh nghiệp nào? - Thứ hai, thực trạng tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel thơng qua việc phân tích tài giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2019? - Thứ ba, giải pháp nhằm nâng cao lực tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel gì? Bố cục tiểu luận Ngoài phần mở đầu, kết luận tài liệu tham khảo, tiểu luận kết cấu thành chương sau: Chương Cơ sở lý luận tổng quan tình hình nghiên cứu Chương Thực trạng tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel 2017- 2019 Chương Một số giải pháp nhằm nâng cao lực tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 Những vấn đề phân tích tài doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm tài doanh nghiệp phân tích tài doanh nghiệp Thơng qua việc tìm hiểu khái niệm tài doanh nghiệp tài doanh nghiệp hiểu sau: Tài doanh nghiệp hệ thống quan hệ kinh tế biểu hình thức tiền tệ phát sinh trình tạo lập phân phối nguồn tài quỹ tiền tệ, trình tạo lập chu chuyển nguồn vốn doanh nghiệp, liên quan đến việc hình thành sử dụng tài sản nhằm phục vụ mục đích sản xuất kinh doanh để đạt mục tiêu chung doanh nghiệp Tài doanh nghiệp bao gồm nội dung sau: xác định nhu cầu vốn, tìm kiếm huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu cao Hoạt động tài giữ vai trị quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp có ý nghĩa định việc hình thành phát triển doanh nghiệp Điều thể khả năng: - Huy động, đảm bảo đầy đủ kịp thời vốn cho hoạt động kinh doanh doanh nghiệp: Trong trình hoạt động, doanh nghiệp nảy sinh nhu cầu vốn, ngắn hạn dài hạn cho hoạt động kinh doanh thường xuyên cho đầu tư phát triển Tài doanh nghiệp có vai trị xác định đắn nhu cầu vốn cho hoạt động kinh doanh doanh nghiệp kỳ lựa chọn phương pháp hình thức thích hợp để huy động nguồn vốn từ bên bên nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu vốn cho hoạt động doanh nghiệp - Tổ chức sử dụng nguồn vốn tiết kiệm hiệu quả: Hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp phụ thuộc vào việc tổ chức sử dụng nguồn vốn có Quản lý tài doanh nghiệp đóng vai trị việc đánh giá lựa chọn dự án đầu tư sở phân tích khả sinh lời mức độ rủi ro dự án Việc huy động kịp thời nguồn vốn giúp cho doanh nghiệp không bị bỏ lỡ hội kinh doanh Mặt khác, việc huy động tối đa số vốn có vào hoạt động kinh doanh giảm bớt tránh thiệt hại ứ đọng vốn đồng thời giảm nhu cầu vay vốn từ bên ngồi, từ giảm khoản tiền trả lãi vay - Giám sát, kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp: Thơng qua phân tích tình hình tài thực tiêu tài chính, nhà quản lý doanh nghiệp đánh giá khái quát kiểm soát mặt hoạt động doanh nghiệp, phát kịp thời tồn vướng mắc kinh doanh, từ đưa định điều chỉnh hoạt động phù hợp với diễn biến thực tế • Lưu chuyển tiền từ hoạt động kinh doanh lợi nhuận trước thuế: • Tỷ suất LCTT từ HĐKD LNTT=LCTT từ HĐKDLNTT = -22,199,498,027477,094,228,201 = -0.046 Lưu chuyển tiền âm lợi nhuận trước thuế lại dương có giá trị cao chứng tỏ chất lượng doanh thu không cao (không tạo tiền cho hoạt động kinh doanh mà giá trị sổ sách) c Phân tích lưu chuyển tiền từ hoạt động đầu tư CHỈ TIÊU 21 22 23 24 27 30 • • Năm 2019 VND Năm 2018 VND II LƯU CHUYỂN TIỀN TỪ HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ Tiền chi để mua, xây dựng TSCĐ (203,441,175,104) (33,179,915,572) TSDH khác Tiền thu từ lý, nhượng bán 689,141,817 2,881,731,975 TSCĐ TSDH khác Tiền chi cho vay, mua công cụ nợ (648,590,892,749) (661,472,500,000) đơn vị khác Tiền thu hồi cho vay, bán lại công 348,700,000,000 7,812,888,889 cụ nợ đơn vị khác Tiền thu lãi cho vay, cổ tức lợi 74,408,193,836 28,947,813,016 nhuận chia Lưu chuyển tiền từ hoạt động đầu tư (428,234,712,200) (655,009,981,692) Tỷ trọng dòng tiền thu vào từ hoạt động đầu tư 3.43% Trong năm 2019, doanh nghiệp bỏ 203 tỷ đồng để đầu tư vào TSCĐ TSDH khác 648 tỷ vay mua công cụ nợ đơn vị khác Trong dịng tiền thu từ lý TSCĐ 689 triệu đồng, thu hồi cho vay bán lại công cụ nợ 348,7 tỷ đồng Việc doanh nghiệp đầu tư vốn lớn cần có nguồn tiền bù đắp d Phân tích lưu chuyển tiền từ hoạt động tài Năm 2019 CHỈ TIÊU VND III LƯU CHUYỂN TIỀN TỪ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH Tiền thu từ phát hành cổ phiếu, 31 33,353,807,940 nhận vốn góp chủ sở hữu 33 Tiền thu từ vay 11,710,921,224,221 34 Tiền trả nợ gốc vay (11,295,823,448,987) Cổ tức, lợi nhuận trả cho chủ 36 (61,645,111,500) sở hữu Năm 2018 VND 10,962,578,157,290 (10,755,247,300,808) (45,637,388,525) 42 40 Lưu chuyển tiền từ hoạt động tài 386,806,431,674 161,693,467,957 • Dịng tiền từ hoạt động tài van điều phối tiền cho hoạt động kinh doanh, hoạt động đầu tư, đồng thời tự giải nghĩa vụ trả nợ đến hạn nguồn tài khác • Tỷ trọng dịng tiền thu vào từ hoạt động tài doanh nghiệp 95.04% Qua ta thấy nguồn thu chủ yếu doanh nghiệp đến từ hoạt động tài • Theo số liệu báo cáo lưu chuyển tiền tệ, doanh nghiệp huy động vốn cách nhận vốn góp chủ sở hữu nhận tiền vay Sau trừ trả nợ gốc vay tiền chia cổ tức, lợi nhuận dịng tiền từ hoạt động tài doanh nghiệp dương 386 tỷ đồng Tuy nhiên số tiền dương chưa đủ để bù đắp cho khoản tiền âm hoạt động kinh doanh hoạt động đầu tư doanh nghiệp 2.2.4 Phân tích tiêu tài Tổng cơng ty Cổ phần Bưu Viettel a Các tiêu đánh giá khả toán Khả toán tiêu quan trọng việc đánh giá chất lượng tài hiệu hoạt động doanh nghiệp Một doanh nghiệp có khả tốn yếu khả toán dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp gặp khó khăn, có nguy phá sản Vì vậy, phân tích khả tốn doanh nghiệp việc làm quan trọng trước đánh giá đưa biện pháp quản trị tài doanh nghiệp Bảng 2.10 Các tiêu đánh giá khả tốn Tổng cơng ty giai đoạn 2017- 2019 Đơn vị: Lần Chênh lệch 2018/2017 2019/2018 Năm Năm Năm Chỉ tiêu 2017 2018 2019 Tuyệt Tương Tuyệt Tương đối đối đối đối Khả 1.13 1.16 1.18 0.03 2.65 0.02 1.72 toán ngắn hạn Khả toán nhanh (đã từ 0.70 0.68 0.67 (0.02) (2.86) (0.01) (1.47) HTK) Khả 0.38 0.19 0.14 (0.19) (50) (0.05) (26.32) toán tức thời Khả 67.90 19.61 10.74 (48.29) (71.12) (8.87) (45.23) toán lãi vay Hệ số khả toán ngắn hạn Hệ số dùng để đánh giá khả toán thời khoản nợ ngắn hạn Tổng cơng ty Cổ phần Bưu Viettel Chỉ tiêu phản ánh mối quan hệ giá trị TSNH khoản nợ ngắn hạn • 43 Giai đoạn 2017-2019, hệ số khả toán ngắn hạn Viettel Post có xu hướng tăng dần năm 2017, hệ số 1.13 tức đồng nợ ngắn hạn đảm bảo 1.13 đồng TSNH Sang đến năm 2018, hệ số khả toán ngắn hạn công ty tăng lên 0.03 lần, tương đương tăng 2.65% so với 2017 Chuyển sang năm 2019, hệ số tốn ngắn hạn CTCP Bưu Viettel tiếp tục đà tăng 1.72%, so với năm 2018 hệ số tăng 0.02 lần Nợ ngắn hạn tăng 12.64% tài sản ngắn hạn tăng tận 14.75% nguyên nhân giúp công ty cải thiện hệ số khả toán ngắn hạn năm 2019 tăng 0.02 lần so với 2018 Nhìn chung, bên cạnh xu hướng tăng dần, hệ số khả tốn ngắn hạn CTCP Bưu Viettel ln lớn cho thấy cơng ty hồn tồn có khả toán khoản nợ ngắn hạn chu kỳ kinh doanh Trong thời gian tới, công ty cố gắng trì mức đầu tư vào TSNH ổn định mức nợ ngắn hạn để hệ số ln mức an tồn • Hệ số khả toán nhanh Chỉ tiêu cho biết khả toán nhanh tài sản dễ chuyển đổi thành tiền khoản nợ ngắn hạn Đây số đo lường mức khoản công ty rõ ràng khả toán ngắn hạn Chỉ số loại trừ hàng tồn kho chúng hoản hơn, thời gian chi phí tiêu thụ chuyển thành tiền Năm 2017, hệ số khả toán nhanh Tổng CTCP Bưu Viettel 0.7 lần, hệ số khả toán ngắn hạn Công ty 1.13 lần, điều cho thấy hàng tồn kho chiếm tỷ trọng lớn (trên 38%) TSNH khiến cho khả toán nhanh năm 2017 Viettel mức thấp Sang đến năm 2018, hệ số giảm 2.86% so với năm 2017, xuống mức 0.68 lần nghĩa đồng nợ ngắn hạn đảm bảo 0.68 đồng TSNH mà không bao gồm HTK Tiếp nối 2018, năm 2019 Công ty tiếp tục ghi nhận hệ số giảm 1.47% so với năm trước Nguyên nhân nợ ngắn hạn TSNH tăng tỉ trọng HTK năm 2019 giảm mạnh so với 2018 Trong giai đoạn 2017-2019, hệ số khả toán nhanh doanh nghiệp nhỏ cho thấy DN khơng bán HTK khó tốn khoản nợ ngắn hạn • Hệ số khả toán tức thời Hệ số khả thành toán tức thời cho biết doanh nghiệp có đồng vốn tiền khoản tương đương tiền để toán đồng nợ ngắn hạn Qua bảng số liệu ta thấy hệ số khả toán tức thời có xu hướng giảm giai đoạn 2017-2019 Năm 2017, hệ số 0.38 lần song đến năm 2018 giảm mạnh 50% 0.19 lần, nghĩa đồng nợ ngắn hạn đảm bảo 0.19 đồng tiền khoản tương đương tiền Nguyên nhân năm 2018, nợ ngắn hạn tăng mạnh đến 70.7% tiền khoản tương đương tiền lại giảm Sang đến năm 2019, tiền khoản tương đương tiền cơng ty cịn giảm nhẹ tổng nợ ngắn hạn có xu hướng tăng, dẫn đến hệ số đà giảm dần Hệ số năm liên tục giảm, quan trọng nhỏ 0.5 cho thấy khả toán tức thời công ty mức bất ổn Công ty cần điều chỉnh tăng tiền khoản tương đương tiền chu kỳ kinh doanh tới, đảm bảo cho hệ số mức 0.5 lần để nâng cao úy tín doanh nghiệp cho thấy tình hình khả quan 44 Hệ số khả toán lãi vay Lãi tiền vay khoản chi phí vốn vay mà doanh nghiệp có nghĩa vụ phải trả hạn cho chủ nợ Một doanh nghiệp vay nợ nhiều kinh doanh không tốt, mức sinh lời đồng vốn thấp bị thua lỗ khó đảm bảo khả tốn hạn Chỉ tiêu thể hiệu sử dụng vốn vay nào, đưa lại khoản lợi nhuận bao nhiêu, có đủ bù đắp lãi vay phải trả hay không mức độ sẵn sàng trả Năm 2017 năm có hiệu sử dụng vốn vay khả quan Hệ số lãi vay đạt giá trị 67.9 lần nghĩa đồng lãi vay đảm bảo 67.9 đồng lợi nhuận trước thuế Sang năm 2018, hệ số giảm mạnh đến 71.12% tiếp tục giảm nhẹ 45.23% năm 2019 Mặc dù nhìn chung, hệ số tốn lãi vay có xu hướng giảm lớn cho thấy lợi nhuận trước thuế Tổng CTCP Bưu Viettel có khả toán lãi vay, hoạt động kinh doanh có lãi, cơng ty sử dụng vốn vay hiệu Tổng CTCP Bưu Viettel đánh giá có uy tín thị trường có tiềm lực vững vàng để cạnh tranh với đối thủ ngành khác b Các tiêu đánh giá khả hoạt động Bảng 2.11 Các tiêu đánh giá khả quản lý tài sản công ty Giai đoạn 2017-2019 Chênh lệch 2018/2017 2019/2018 Năm Năm Năm Chỉ tiêu 2017 2018 2019 Tuyệt Tương Tuyệt Tương đối đối đối đối Số vòng quay HTK 116.95 62.74 83.89 (54.21) (46.35) 21.15 33.71 (Vòng/năm) Thời gian tồn kho 100 (2) (33.33) bình quân (năm) Thời gian trả nợ TB 10 13 12 30 (1) (7.69) (ngày) Số vòng quay khoản 13.66 10.32 10.97 (3.34) (24.45) 0.65 6.30 phải thu (vòng) Hiệu suất sử dụng 19.24 21.45 28.62 2.21 11.49 7.17 33.43 TSDH Hiệu suất sử dụng 2.85 2.15 2.51 (0.7) (24.56) 0.36 16.74 tổng tài sản • Đánh giá tình hình Hàng tồn kho: Tổng CTCP Bưu Viettel chọn chu kỳ kinh doanh năm tương đương với 360 ngày Năm 2017, số vòng quay hàng tồn kho cơng ty 116.95 vịng/năm, sang đến năm 2018 lại biến động giảm mạnh 62.74 vòng/năm, tương đương thời gian luân chuyển kho bình qn tăng năm Đến năm 2019, số vịng quay HTK Viettel Post chứng kiến tăng nhẹ Xét tuyệt đối, số tăng thêm 21.15 vòng/năm tương đương 33.71% so với năm 2018 Dựa vào bảng số liệu trên, hệ số vòng quay HTK bất ổn định, tăng giảm thất thường qua năm Tuy nhiên, so với doanh nghiệp ngành bưu chính, hệ • 45 số Tổng CTCP Bưu Viettel cao mặt chung Từ khẳng định cơng tác tổ chức quản lý dự trữ doanh nghiệp tốt, doanh nghiệp rút ngắn chu kỳ kinh doanh giảm lượng vốn bỏ vào hàng tồn kho • Đánh giá khả trả nợ: Dựa theo số liệu tính tốn, tình hình trả nợ Tổng CTCP Bưu Viettel giai đoạn 2017-2019 có nhiều bất ổn: tăng lên năm 2018 giảm xuống năm 2019 Năm 2017, thời gian trả nợ bình quân công ty 10 ngày, đến năm 2018 tăng ngày, tương đương 30% lại giảm ngày tương đương 1% vào năm 2019 Năm 2019, chi phí quản lý doanh nghiệp cơng ty có xu hướng tăng, đồng thời giá vốn hàng bán doanh nghiệp tăng rõ rệt dẫn đến hệ số nợ công ty tăng kéo theo thời gian trả nợ TB giảm nhẹ Hệ số trả nợ năm 2019 tăng cho thấy khả trả nợ công ty mức an tồn tương đối tốt • Đánh giá hiệu suất sử dụng tổng tài sản Hình 2.3 Đánh giá hiệu suất tổng tài sản 2017-2019 Hiệu suất phản ánh cách khái quát hiệu sử dụng tài sản doanh nghiệp giai đoạn 2017 – 2019 Năm 2018, hiệu suất 2.15 đồng, tương đương giảm 0,7 đồng so với năm 2017, nghĩa đồng tài sản sử dụng đem lại 2.15 đồng doanh thu Nguyên nhân khiến cho hiệu suất sử dụng tổng tài sản giảm năm 2018, doanh thu cơng ty giảm mạnh tổng tài sản chir giảm lượng nhỏ Tuy nhiên đến năm 2019, tổng tài sản có xu hướng tăng nhẹ đồng thời doanh thu tăng mạnh, từ hiệu sử dụng năm 2019 tăng lên 2.51 đồng Cụ thể: + Hiệu sử dụng TSDH: Nhìn vào biểu đồ ta thấy, giai đoạn 2017-2019, hiệu suất sử dụng TSDH có xu hướng tăng rõ rệt, cụ thể: Năm 2017, hiệu suấ sử dụng TSDH 19.24 đồng, nghĩa đồng TSDH đem phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh thu 19.24 đồng doanh thu Đến năm 2018, hệ số 46 tăng 2.21 đồng so với năm 2017 Sang năm 2019, hiệu suất lại tiếp tục tăng mạnh, đồng TSDH đem vào sử dụng thu 28.62 đồng doanh thu thuần, nghĩa so với năm 2018 tăng 7.17 đồng tương đương 33.43% Nhận xét: Nhìn chung ta thấy hiệu suất sử dụng tổng tài sản Tổng CTCP Bưu Viettel mức trung bình, tài sản đem vào sử dụng phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh đem lại doanh thu mức ổn định Trong thời gian tới, ban lãnh đạo cơng ty nên có thêm biện pháp nhằm đẩy mạnh hiệu suất sử dụng sử dụng tài sản, tạo dựng uy tín cơng ty thị trường c Nhóm số đánh giá khả sinh lời Tỷ suất sinh lời doanh thu (ROS), tỷ suất sinh lời tài sản (ROA) tỷ suất sinh lời VCSH (ROE) tiêu quan trọng bảng phân tích tài chính, tiêu dùng để đánh giá khả sinh lời cơng ty, từ cho nhà quản trị nhìn tổng quan cụ thể tiềm lực công ty để đưa kế hoạch tương lai Bảng 2.12 ROS, ROAA, ROEE công ty giai đoạn 2017-2019 Đơn vị: % Chỉ Năm Năm Năm Chênh lệch 2018 Chênh lệch 2019 tiêu 2017 2018 2019 2017 2018 ROS 4.22 5.76 4.87 1.54 (0.89) ROEA 39.99 47.71 46.13 7.72 (1.58) ROAA 12.03 12.17 12.21 0.14 0.04 Tỷ suất sinh lời doanh thu (ROS) Qua bảng số liệu ta thấy ROS năm 2017 4.22 % nghĩa 100 đồng doanh thu tạo 4.22 đồng lợi nhuận sau thuế Đến năm 2018, số tăng 1.54% giảm nhẹ xuống 4.87% vào năm 2019 Trong năm gần (2017-2019), doanh thu tăng gấp lần vịng năm doanh nghiệp ln trì tốc độ tăng trưởng cao ổn định Động lực cho tăng trưởng vượt trội đến từ ba trụ cột gồm: bưu chính, chuyển phát; kho vận thương mại dịch vụ Lợi nhuận sau thuế năm 2019 đạt 380 tỷ đồng, tương ứng với mức tăng trưởng 36.2% so với năm 2018 Giai đoạn từ 2017-2019, tốc độ tăng trưởng LNST trung bình đạt mức 59% năm • Tỷ suất sinh lời tổng tài sản bình quân (ROAA) Tỷ suất sinh lời tổng tài sản bình quân (ROAA) đạt mức 12.2%, cao nhiều so sánh với ROA trung bình ngành vận tải – kho bãi (17.7%) trội so với ROA trung bình ngành chuyển phát nhanh (11.4%) Trong năm 2019, thu nhập cổ phiếu (EPS) đạt mức 6.342 đồng • Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu bình quân (ROEA) Khả sinh lời doanh thu điểm mạnh ý Tổng CTCP Bưu Viettel Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu ROEE năm 2019 đạt 46.1% tỷ lệ bình quân trì cao vịng năm 2017-2019 Con số cao ROE trung bình ngành vận tải, kho bãi (ở mức 18.6%) nhỉnh ROE trung bình ngành chuyển phát nhanh (ở mức 45.5%) • 47 2.3 Đánh giá chung tình hình tài Tổng Cơng ty Cổ phân Bưu Viettel Các báo cáo phân tích tài phản ánh tình hình biến động tài sản, nguồn vốn kết hoạt động sản xuất kinh doanh Tổng Công ty - Về doanh thu lợi nhuận Cả doanh thu lợi nhuận sau thuế tăng, tỷ suất lợi nhuận gộp, lợi nhuận trước & sau thuế so với tổng doanh thu bán hàng, CCDV giảm so với năm 2018 Nhìn chung, kết kinh doanh năm 2019 tổng CTCP Bưu Viettel tích cực Kết kinh doanh Tổng cơng ty nhìn chung tích cực, hầu hết số, tiêu tăng trưởng, chi phí trì ổn định Điều cho thấy Tổng cơng ty có sách quản lý bán hàng & cung cấp dịch vụ hiệu hướng đắn - Về cấu tài sản Tổng giá trị tài sản công ty có xu hướng tăng lên, thể giá trị tổng tài sản năm 2019 khoảng 3,394 tỷ so với 1,751 tỷ năm 2017 Trong chiếm hầu hết tài sản ngắn hạn với tỷ trọng từ 2017 – 2019 81.26%, 87.88% 84.20% - Về khả toán Dựa theo số liệu tính tốn, tình hình trả nợ Tổng CTCP Bưu Viettel giai đoạn 2017-2019 có nhiều bất ổn: tăng lên năm 2018 giảm xuống năm 2019 Năm 2017, thời gian trả nợ bình quân công ty 10 ngày, đến năm 2018 tăng ngày, tương đương 30% lại giảm ngày tương đương 1% vào năm 2019 Năm 2019, chi phí quản lý doanh nghiệp cơng ty có xu hướng tăng, đồng thời giá vốn hàng bán doanh nghiệp tăng rõ rệt dẫn đến hệ số nợ công ty tăng kéo theo thời gian trả nợ TB giảm nhẹ Hệ số trả nợ năm 2019 tăng cho thấy khả trả nợ công ty mức an toàn tương đối tốt 48 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC TÀI CHÍNH CỦA TỔNG CƠNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL 3.1 Nhận định hạn chế nguy rủi ro Tổng cơng ty Cổ phần Bưu Viettel Bên cạnh kết đạt được, tình hình tài Tổng cơng ty cịn hạn chế cần cải thiện số nguy gặp phải sau: - Nguy rủi ro hoạt động sản xuất kinh doanh: Tổng công ty Cổ phần Bưu Viễn thơng Viettel kinh doanh nhiều lĩnh vực hoạt động, địa bàn kinh doanh trải rộng (trong nước, nước ngồi) nên đối mặt với nhiều rủi ro như: Rủi ro nhân sự, rủi ro pháp luật, rủi ro truyền thông, rủi ro thương hiệu, rủi ro tài chính, rủi ro đầu tư, - Rủi ro kinh tế: Ngày 06/07/2018, Mỹ “khai hỏa” việc áp thuế quan 25% hàng nhập Trung Quốc Trung Quốc đáp trả cách áp thuế tương ứng 34 tỷ hàng nhập từ Mỹ Từ dẫn đến chiến tranh thương mại Mỹ-Trung, kéo theo hàng loạt hệ lụy cho kinh tế tồn cầu, Việt Nam khơng nằm ngồi vịng xốy Đặc biệt khoảng thời gian năm 2020, tình hình dịch Covid-19 ảnh hưởng xấu đến kinh tế giới, đặc biệt làm giá xăng dầu giảm giá xuống thấp thập kỷ Bên cạnh hàng loạt tác động đến việc cung cầu hàng hóa dịch vụ, buộc doanh nghiệp phải tiết kiệm chi phí, chí đóng cửa ngừng hoạt động thời gian dài, Tất vấn đề ảnh hưởng đến doanh thu dịch vụ Tổng Công ty (Chuyển phát nhanh, vận tải nước quốc tế, ) - Rủi ro pháp luật Hoạt động kinh doanh Tổng Công ty chịu chi phối Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại sách khác có liên quan Nhà nước Trong năm 2017-2020, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thuế giá trị gia tăng số luật khác đưa thêm số thay đổi Để hạn chế rủi ro này, Tổng Công ty cần thường xuyên cập nhật hệ thống pháp luật, nghiên cứu phân tích dự đốn để thơng tin kịp thời đến tồn thể cán bộ, cơng nhân viên - Rủi ro thương hiệu, chất lượng sản phẩm Tổng Công ty Cổ phần Viettel kinh doanh nhiều ngành nghề, nguồn lực dàn trải đánh điểm khác biệt với đối thủ cạnh tranh Đồng thời số lượng cộng tác viên Tổng Công ty lớn, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng ngày, hình ảnh cộng tác viên không tốt ảnh hưởng đến uy tín thương hiệu Tổng Cơng ty - Rủi ro nhân Tổng Công ty kinh doanh nước, đặc biệt có hoạt động vùng sâu vùng xa, vùng nông thôn, nhiên đội ngũ nhân thiếu, đội ngũ làm kế toán viên, thống kê viên vùng Trong tình hình dịch Covid-19, Tổng cơng ty phải cho nhân viên nghỉ phép tạm thời, giãn cách thời gian làm Điều gây sụt giảm nhân nghiêm trọng - Rủi ro công nghệ 49 Hiện hoạt động Tổng Công ty Cổ phần Bưu Viễn Thơng Viettel áp dụng cơng nghệ, tốn nhiều chi phí, số hoạt động phải làm thủ công Phần mềm quản lý công ty yêu cầu đổi để phục vụ nhu cầu ngày cao khách hàng Việc sử dụng toán qua internet áp dụng, cho thấy thay đổi công nghệ Tổng Công ty, cần thay đổi nhanh chóng để bắt kịp thị trường khơng làm lợi cạnh tranh - Rủi ro tỷ giá, lãi suất Tổng Công ty gặp rủi ro khoản vay, cơng nợ có nguồn gốc ngoại tệ Ngân hàng Nhà nước tăng tỷ giá đồng Việt Nam USD Cơng ty có hoạt động liên quan đến vận chuyển nước ngồi, phát sinh nhiều giao dịch liên quan đến đồng ngoại tệ, nên bị ảnh hưởng biến động tỷ giá - Rủi ro thất tiền, hàng hóa Cơng ty phát triển nhanh dịch vụ COD, có nhiều CTV tiếp xúc với tiền, hàng có giá trị, …Tổng Cơng ty cần phải xem xét chặt chẽ để tránh xảy mất, hỏng, thiếu tiền hàng - Rủi ro hoạt động nước Viettel đầu tư, kinh doanh 13 quốc gia, trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi Tình hình kinh tế giới dịch bệnh biến động tỷ giá đồng tệ - ngoại tệ gây rủi ro cho hoạt động sản xuất kinh doanh Tổng Công ty Cấp quản lý lãnh đạo cần đưa dự đoán, giải pháp cho rủi ro - Rủi ro khác Một số rủi ro mang tính chất bất khả kháng thiên tai, hỏa hoạn, an tồn giao thơng, Tổng Cơng ty cần nghiên cứu phương án mua bảo hiểm lơ hàng vận chuyển, chuyển phát có giá trị lớn để giảm thiểu thiệt hại xảy Thực thủ tục kiểm sốt Tổng Cơng ty thực số ban hành, quy định: Quy định thu nợ, Quyết định việc ban hành chế độ cơng tác phí cho CBNV, Quy chế khoán quản lý, Quy định lập kế hoạch toán Quy định toán tiền hàng cho đối tác, Các biện pháp chống rửa tiền tài trợ khủng bố, Quy định tổ chức hoạt động Phòng Quản trị rủi ro Đánh giá chung, bản, hệ thống ngăn ngừa sai sót, sai phạm trình sản xuất kinh doanh, bảo vệ an toàn tài sản đơn vị Tuy nhiên để giảm thiểu tối đa tổn thất, Tổng Công ty cần ý đến xây dựng quy định đầu tư dự án, xây dựng khung quản lý rủi ro chặt chẽ, đồng thời xây dựng số KPI để đo lường, đánh giá tần suất rủi ro từ tìm ngun nhân tìm cách khắc phục triệt để 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao lực tài Tổng Cơng ty Cổ phần Bưu Viễn Thơng Viettel 3.2.1 Giải pháp tổng thể Giai đoạn năm 2017-2020 thời gian có nhiều biến động nước quốc tế Công ty có thay đổi để phù hợp với môi trường, tạo nhiều biến chuyển mới, giữ tăng trưởng doanh thu lợi nhuận Trong giai đoạn tới, Tổng Công ty đẩy mạnh đầu tư, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh bình thường phù hợp với tình hình thực tế Để hồn thành mục tiêu đó, Cơng ty cần tiến hành số giải pháp cụ thể sau: 50 • • • • • Không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp ứng yêu cầu ngày tăng khách hàng Đưa giải pháp công nghệ cho khách hàng Đưa giải pháp công nghệ cho khách hàng để giám sát hàng hóa thời gian hàng hóa khách hàng vận chuyển đường Đẩy mạnh công tác phát triển mạng lưới xuống tuyến huyện xã để giảm bớt phụ thuộc vào vận chuyển Bưu Việt Nam, tiền đề để Tổng Cơng ty rút ngắn khoảng cách vượt qua Bưu Việt Nam tương lai Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao lực máy quản lý, thực giám sát chặt chẽ khâu trình vận chuyển, phát điều chỉnh kịp thời bất cập phát sinh trình vận hành máy Tận dụng lợi cạnh tranh, mạng lưới chuyển phát sẵn có, phát triển kinh doanh thương mại điện tử, trở thành nhà hậu cần thương mại điện tử lớn Việt Nam, tiền đề để Bưu Viettel vươn lên trở thành nhà thương mại điện tử có hàng đầu Việt Nam Phối hợp với doanh nghiệp Bưu nước ngồi để hình thành tuyến đường thư riêng, dần tách khỏi phụ thuộc doanh nghiệp chuyển phát nước DHL, TNT, Fedex… 3.2.2 Giải pháp tăng doanh thu Một là, xây dựng cấu doanh thu phù hợp, giảm tỷ trọng doanh thu bán thẻ cào, hoạt động đem lại hiệu lợi nhuận thấp, để đảm bảo lợi nhuận Tổng Công ty tăng doanh thu tăng Đồng thời đẩy mạnh phát triển khách hàng thơng qua sách giao khoán phát triển khách hàng cho nhân viên kinh doanh nhằm giảm lệ thuộc doanh thu vào khách hàng Tập đồn Hai là, cơng bố rộng rãi sách đại lý, tập trung nghiên cứu phát triển đại lý, là: Kênh bán sàn thương mại điện tử khách hàng Thương mại điện tử, hợp tác với website lớn Vật giá, Chợ điện tử,… Ba là, phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ vận tải vận chuyển hàng hóa Bắc - Nam thông qua việc trao đổi trọng tải dư thừa Phát triển chiều thu tuyến huyện: Xây dựng gói cước phục vụ chiều thu tuyến huyện Xây dựng sách cho CTV địa bàn để thu phát Tận dụng cộng tác viên VTT Bốn là, tăng nhu cầu từ khách hàng cũ dựa nâng cao chất lượng dịch vụ: cung cấp giải pháp lựa chọn dịch vụ phù hợp với nhu cầu, quản lý chất lượng thu phát chi phí vận chuyển cho khách hàng Năm là, thực điều hành triệt để, giao tiêu khách hàng cụ thể cho nhân viên phát triển khách hàng giữ khách hàng cũ Sáu là, nâng cấp điều chỉnh lại phần mềm quản lý, đưa phần mềm công cụ hỗ trợ đắc lực phát triển sản phẩm, tối đa lợi ích khách hàng Đối với dịch vụ bưu hoạt động địa bàn rộng, điều lại quan trọng để nâng cao tính cạnh tranh với đối thủ khác Bảy là, đẩy mạnh thực hợp tác quốc tế, tăng cường sản lượng chiều quốc tế về, liên kết phục vụ khách hàng hệ thống mang tính quốc tế, phát triển dịch vụ thơng quan cửa khẩu, 51 trở thành nhà cung cấp dịch vụ xuất nhập lĩnh vực bưu chuyển phát Đây định hướng bước thời kỳ kinh tế hội nhập 3.2.3 Giải pháp giảm chi phí Một là, lập phương án kết nối chuyên tuyến đến quốc gia có sản lượng đến nhiều để hạn chế chi phí qua hãng chuyển phát quốc tế trung gian, hạn chế phụ thuộc hãng chuyển phát quốc tế Hai là, sử dụng tối ưu phương tiện vận tải nhằm giảm dần phụ thuộc vào hãng hàng khơng, từ giảm chi phí kết nối chi phí kết nối chiếm tỷ trọng lớn tổng chi phí Ba là, khoản chi phí nhiên liệu để giảm thiểu tổn thất Tổng Công ty cần thực triển khai hệ thống định vị công tác tốn chi phí xăng xe Tăng cường cơng tác giám sát điều hành xe đảm bảo phát huy tối đa lực xe có Bốn là, xây dựng định mức chi phí, thực tối ưu khoản chi phí hoạt động chi nhánh, bưu cục 3.2.4 Hồn thiện máy quản lý tài chính, nâng cao trình độ cán Hiện nay, Tổng cơng ty chưa có phận chun trách thực cơng tác phân tích tài Việc phân tích tài thực cách sơ lược kế tốn viên thơng qua tính tốn số tài mà chưa sâu vào nghiên cứu, phân tích đánh giá tình hình tài để tìm nguyên nhân giải pháp phù hợp Có thể nói, vấn đề người luôn vấn đề quan trọng, cốt lõi nhân tố đem lại thành công cho hoạt động Quy chế tốt, định hướng tốt, sở vật chất tốt người thực khơng tốt khơng thể thành cơng Việc phân tích tài vơ quan trọng đề xuất hỗ trợ Tổng Cơng ty việc đưa định tài Song điều địi hỏi nhân viên phân tích phải đọc nhiều để nắm bắt thông tin liên quan, vấn đề pháp luật, biến động thị trường, tình hình hoạt động đăng tải tạp chí tài chính, sách báo… Tất định kinh doanh, tài chính, quản lý doanh nghiệp từ cán quản lý; trình độ, lực đạo đức họ định hoạt động có hiệu doanh nghiệp, hiệu hoạt động tài cơng tác phân tích tài doanh nghiệp Bên cạnh đó, cần thiết phải nâng cao trình độ nhân viên chuyên trách: Chọn lọc nhân viên cho Phịng Tài phải có trình độ tài chính, có kinh nghiệm thâm niên cơng tác tài đơn vị thuộc Tổng Công ty; bổ sung kiến thức pháp luật sách tài thơng qua thông tin báo, công báo, trang web liên quan; khuyến khích tìm hiểu thơng tin kinh tế nước từ nguồn đăng tải; phát triển hệ thống quản lý tài thơng suốt từ Tổng Công ty đến đơn vị; thường xun trao đổi thơng tin bên ngồi kinh tế, tài chính, thị trường… qua trang web hình thức khác Như vậy, thấy vấn đề đào tạo đội ngũ cán chuyên trách chuyên viên phân tích tài yêu cầu cần thiết Để làm điều đó, Tổng Cơng ty cần thành lập phận chuyên trách thực công việc phân tích tài định kỳ đột xuất theo yêu cầu Lãnh đạo Tổng Công ty 52 Tập đoàn; thường xuyên cử cán đào tạo chuyên môn sâu lĩnh vực Hàng năm, Tổng Công ty cần phải tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cập nhập thông tin kinh tế, xã hội cần thiết phục vụ cho việc phân tích 3.3 Một số kiến nghị 3.3.1 Kiến nghị Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel: - - - - - Ban lãnh đạo Tổng Công ty cần thành lập đội ngũ phân tích tài riêng, làm nhiệm vụ phân tích tình hình tài chính, lực tài Tổng Cơng ty cơng ty thành viên nhằm kiểm sốt rủi ro tài chính, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu công tác quản lý tài đề xuất phương án, giải pháp tài cho Tổng Cơng ty Hồn thiện tính phần mềm quản lý, xây dựng hệ thống phần mềm bán hàng phần mềm kế toán đồng để liệu kết nối với nhau, giúp cho việc xử lý liệu hệ thống nhanh chóng, thuận tiện đảm bảo xác giảm khâu xử lý thủ công trung gian Đây sở để Tổng Công ty thực quản lý tài đồng bộ, thống phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh điều kiện thị trường cạnh tranh ngày khó khăn, phức tạp Xây dựng quy trình bán hàng, hậu cần Thương mại điện tử với việc đầu tư mạnh công nghệ thông tin, coi giải pháp thực chuyển dịch chiến lược kinh doanh Tổng công ty lĩnh vực kinh doanh thương mại điện tử Đây ngành kinh doanh đánh giá phát triển mà Tổng cơng ty có lợi để triển khai nhằm đẩy mạnh doanh thu, tăng lợi nhuận Đầu tư nâng cấp hệ thống phương tiện vận chuyển, kho bãi dây chuyền khai thác nhằm nâng cao lực phục vụ vận chuyển để phát triển doanh thu, hạn chế phụ thuộc vào hãng vận chuyển bên Đây tiền đề phát triển hoạt động kinh doanh logistics thời gian tới Tuy nhiên Tổng Công ty cần xây dựng phương án đầu tư, sử dụng nguồn vốn hiệu dựa việc phân tích tài đánh giá xác tiềm thị trường phải có lộ trình đầu tư cụ thể cho giai đoạn phát triển Tận dụng lực lượng cộng tác viên địa bàn Tổng công ty Viễn thông để nâng cao lực thu, phát địa bàn từ tỉnh, xuống huyện, đến xã, thôn không bị phụ thuộc vào mạng lưới Bưu Việt Nam Nếu phát triển lực lượng nguồn nhân lực quan trọng để mở rộng mạng lưới xa hơn, sâu hơn, phát huy lợi cạnh tranh so với đối thủ ngành 3.3.2 Kiến nghị với Tập đồn Viễn thơng Qn đội - Hỗ trợ Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel việc đầu tư triển khai dịch vụ thị trường nước ngoài, nơi mà đơn vị khác Tập đồn Viễn thơng Qn đội triển khai đầu tư thành cơng (Peru, Lào, Mozambic) Tổng Cơng ty có lợi lớn khai thác thị trường, khách hàng mà Tập đoàn phát triển, tận dụng 53 - - rút kinh nghiệm việc đầu tư thị trường quốc tế từ kinh nghiệm đơn vị Tập đồn Hỗ trợ Tổng Cơng ty đẩy mạnh áp dụng hệ thống phần mềm vào quản lý doanh nghiệp nói chung quản lý tài nói riêng Hiện Tập đồn Viettel chạy thành công hệ thống phần mềm online ERP One phần mềm gạch cước tự động Nếu hệ thống áp dụng thành công Tổng Công ty cổ phần Bưu Viettel cơng cụ hỗ trợ đắc lực để Tổng Công ty mở rộng mạng lưới tổ chức hạch toán độc lập chi nhánh tỉnh (hiện ngồi văn phịng Tổng Cơng ty có Cơng ty thành viên tổ chức hạch tốn độc lập) Các chi nhánh tỉnh tổ chức hạch toán độc lập thành cơng nâng cao tính chủ động kinh doanh nói chung quản lý tài nói riêng Tổ chức mở lớp đào tạo ngắn hạn hội thảo theo chuyên đề để nâng cao nhận thức vai trị phân tích tài doanh nghiệp khả phân tích tài cho đội ngũ cán chuyên trách Đây tiền đề xây dựng, phát triển đội ngũ nhân tài sau này, nhân tố góp phần quan trọng thành cơng chung Tổng Công ty 54 KẾT LUẬN Trong kinh tế ngày phát triển, hội nhập quốc tế ngày mạnh mẽ địi hỏi doanh nghiệp nói chung Cơng ty Bưu Viettel nói riêng muốn tồn phát triển phải nâng cao sức cạnh tranh hoạt động kinh doanh Phân tích tài đóng vai trị tầm quan trọng quản lý tài nhà quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, công cụ quản lý đắc lực nhà quản lý doanh nghiệp Đề tài phân tích tài cơng ty khơng phải đề tài mới, chúng em đứng góc độ phân tích nhà quản trị từ phát triển góc nhìn mình: Điểm cách tiếp cận, số quan tâm, phạm vi không gian thời gian nghiên cứu Sau nghiên cứu, phân tích tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel, chúng em có kết luận sau: Thứ nhất, việc phân tích tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel giai đoạn 2017 - 2019, giai đoạn ngành kinh doanh dịch vụ bưu nói chung, vận tải chuyển phát nhanh nói riêng giai đoạn phát triển mạnh có chuyển dịch mạnh mẽ định hướng phát triển Để giúp nhà quản trị nhận định thực trạng tài cơng ty giai đoạn vừa qua, có so sánh tình hình tài Cơng ty Bưu qua năm so với đối thủ ngành, để có nhận định đắn lựa chọn giải pháp quản lý tài chính, định hướng mở rộng kinh doanh Thứ hai, việc phân tích tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel giai đoạn 2017 - 2019, chúng em nhận thấy tốc độ tăng trưởng, khả toán, kết hiệu kinh doanh công ty thời gian vừa qua, phân tích dịng tiền cơng ty thực chi trả vào nội dung nguồn tiền có từ đâu Chúng em phân tích số đo lường rủi ro doanh nghiệp đánh giá khả phát triển doanh nghiệp giai đoạn tới Cuối cùng, qua phân tích tình hình tài Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel so sánh cơng ty với đối thủ, tác giả đưa nhận định điểm mạnh, điểm yếu công ty nhân tố tác động ảnh hưởng Cung cấp thông tin cho nhà quản trị định quản lý, cải thiện lực tài cung cấp thông tin cần thiết cho nhà quản lý việc hoạch định chiến lược đầu tư phát triển Tổng Cơng ty Tuy nhiên, điều kiện có giới hạn thời gian trình độ cịn hạn chế nên tiểu luận tránh khỏi thiếu sót định Chúng em mong nhận đóng góp q báu giáo bạn bạn để hoàn thiện Chúng em xin chân thành cảm ơn! 55 TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt: Nguyễn Tấn Bình, 2009 Phân tích hoạt động doanh nghiệp – Phân tích kinh doanh – Phân tích báo cáo tài Hà Nội: NXB Thống kê Nguyễn Minh Kiều, 2010 Tài doanh nghiệp Hà Nội: NXB Thống kê Nguyễn Năng Phúc, 2011 Phân tích báo cáo tài Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân Phạm Thị Thủy, 2013 Báo cáo tài - phân tích, dự báo định giá Hà Nội: NXB Đại học kinh tế quốc dân Tổng Cơng ty cổ phần Bưu Viettel Cơng ty thành viên giai đoạn 2011-2014 Báo cáo tài chính, báo cáo thường niên Tiếng Anh: Ross, Westerfield, Jaffe, 2005 Corporate Finance, 7th edition, McGraw-Hill Irwin Website: viettelpost.com.vn www.fetp.edu.vn 56 ... tổ chức Tổng Công ty cổ phần Bưu Viettel .21 2.1.3 Vị Tổng cơng ty Cổ phần Bưu Viễn thơng Viettel 22 2.2 Thực trạng tài Tổng cơng ty Cổ phần Bưu Viettel 25 2.2.1 Phân tích tình hình biến... THỰC TRẠNG TÀI CHÍNH CỦA TỔNG CƠNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL 2017-2019 18 2.1 Giới thiệu Tổng Công ty cổ phần Bưu Viettel 18 2.1.1 Khái quát Tổng công ty Cổ phần bưu Viettel: ... THỰC TRẠNG TÀI CHÍNH CỦA TỔNG CƠNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL 2017-2019 2.1 Giới thiệu Tổng Công ty cổ phần Bưu Viettel 2.1.1 Khái qt Tổng cơng ty Cổ phần bưu Viettel: 2.1.1.1Q trình hình thành