BÀI THI TIỂU LUẬN CUỐI KỲ

I. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.

1. Khái niệm về đào tạo và phát triển.
2. Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
3. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- 3.1. Đối với doanh nghiệp.
- 3.2. Đối với người lao động.
4. Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- 4.1. Hoạt động đào tạo nguồn nhân lực.
- 4.2. Hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
5. Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- 5.1. Đào tạo tại nơi làm việc.
- 5.2. Đào tạo ngoài nơi làm việc.
6. Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- 6.1. Yếu tố thuộc môi trường bên ngoài của doanh nghiệp.
- 6.2. Yếu tố thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp.

II. THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY.

1. Thực trạng về nguồn nhân lực của Việt Nam.
2. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam.
3. Hạn chế và nguyên nhân trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.
- 3.1. Hạn chế.
- 3.2. Nguyên nhân.

III. GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY.

IV. KẾT LUẬN.

TÀI LIỆU THAM KHẢO