Địa lý pháp lý của công đoàn việt nam những vấn đề lý luận và thực tiễn (luận văn thạc sỹ luật)

F H BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT THÀNH PHổ Hồ CHÍ MINH Võ Di Linh ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN VIỆT NAM NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THựC TIEN Chuyên ngành : Luật Kinh tế - Những vấn đề trọng tài Mã số: 5.05.15 LUẬN VĂN THẠC sĩ LUẬT HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : Tiến sĩ Phạm Công Trứ THƯ VIỆN OH LỊJÃT rp HCIỈT Ngàỵ ỉ tỉ’ãng.:ỉ.^ nầni SỐBKCỈÌ: L.V THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2001 o&py £ửi cam đaaa Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các sô' liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác (Y Võ Di Linh /ÌỈ1ỊC lite Trang Lời nói đầu Sự cần thiết việc nghiên cứu đề tài Lịch sử nghiên cứu đề tài Mục đích phạm vi nghiên cứu đề tài Nhiệm vụ nghiên cứu 10 Phương pháp nghiên cứu 10 Những đóng góp luận văn .12 Bố cục luận văn 12 CHƯƠNG I Cơ CHẾ KINH TẾ THỊ TRƯỜNG VÀ VỊ TRÍ, VAI TRỊ, CHỨC NĂNG CỦA CƠNG ĐỒN TRONG LĨNH vực LAO ĐỘNG I Cơ CHẾ KINH TẾ THỊ TRƯỜNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG 14 1.1 Cơ chế kinh tế thị trường việt Nam 14 1.2 Cơ chế kinh tế thị trương quan hệ lao động 18 II TÍNH CHẤT, VAI TRỊ VÀ VỊ TRÍ CỦA CƠNG ĐỒN 22 2.1 Lược sử q trình hình thành cơng đồn giói 22 2.2 Tính chất, vị trí cơng đồn nói chung 26 2.3 Tính chất, vị trí, vai trị cơng đồn Việt Nam 28 III KHÁI NIỆM ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN VIỆT NAM 31 3.1 Lược sử cơng đồn pháp luật cơng đồn Việt Nam 31 3.2 Đặc điểm địa vị pháp lý cơng đồn 35 3.3 Phân loại quyền cơng đồn 38 CHƯƠNG II ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN VIỆT NAM TRONG LĨNH vực LAO ĐỘNG I CÁC QUYỀN CỦA CƠNG ĐỒN CAP TRÊN SỞ .40 1.1 Các quyền cơng đồn Trung ương 40 1.2 Đối vđi cơng đồn cấp sở 41 II CÁC QUYỀN CỦA CÔNG ĐOÀN SỞ 42 2.1 Trong việc tham gia giám sát việc thực pháp luật lao động 42 2.2 Quyền đại diện cho người lao động BCH cơng đồn sđ tổ chức cơng đồn lâm thời để tham gia giải vấn đề quan hệ lao động 43 CHƯƠNG III THỰC TIỄN THựC HIỆN CÁC QUYEN CỦA CƠNG ĐỒN VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN I THựC TIỄN THựC HIỆN CÁC QUYEN cơng đồn 51 1.1 Việc tham gia giám sát tuân thủ pháp luật lao động 51 1.2 Việc bảo đảm việc làm 53 1.3 Trong việc thương lượng ký kết thỏa ưđc lao động tập thể 55 1.4 Việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động 57 1.5 Việc thực bảo hiểm xã hội 59 1.6 Việc tham gia giải tranh chấp lao động đình cơng 61 1.7 Các việc khác 63 1.7.1 Quy hoạch nâng cao lực cán ngành cơng đồn 63 1.7.2 Hoạt động tài chính, kinh tế cơng đồn 65 1.7.3 Tun truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động đê’ ổn định quan hệ lao động xây dựng giai câp công nhân vững mạnh 66 1.7.4 Hoạt động đối ngoại cơng đồn 67 II NHẬN XÉT CHUNG VỀ ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN 69 2.1 quyền cơng đồn 69 2.2 thực tiễn thực quyền cơng đồn 77 2.2.1 Các ưu điểm 77 2.2.2 Những hạn chế thực tiễn thực quyền cơng đồn 79 L_ III CẦN THIẾT VÀ MỘT số Ý KIEN bước đau nhằm nâng CAO ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN TRONG CHẾ THỊ TRƯỜNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA 82 3.1 Sự cần thiết việc nâng cao địa vị pháp lý cơng đồn bôi cảnh kinh tế thị trường đẩy mạnh công nghiệp hóa - đại hóa đất nước 82 3.2 Một số' ý kiến nhằm nâng cao địa vị pháp lý cơng đồn 86 KẾT LUẬN 96 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 99 PHỤ LỤC 103