Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD ppt

... Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description - JD) , mọi người thường cho rằng chức năng chính của nó là làm rõ trách nhiệm, công việc của một cá nhân ... quan trọng thứ hai trong JD là các tiêu chuẩn cho vị trí. JD dưới góc độ quản trị tổ chức Hệ thống JD cho phép người quản trị tổ chức hoạch định công tác quản...

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:15

4
530
4

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

... Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD Saga Gửi email Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description - JD) , mọi người thường cho rằng chức năng ... viết này giới thiệu một số vấn đề liên quan đến chức năng quản trị của JD. JD, JS và cấu trúc của JD Theo định nghĩa của Wikipedia, JD là một bảng kê có hệ thống các chức năng, nhiệm vụ của ... cá nhân nào đó...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 17:16

3
625
2

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

... Hương. uz)2. Giáo trình Quản Trị Nhân Lực – Khoa Kinh Tế Lao Động - Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân – 2004. va)3. Quản trị Nhân sự - Nguyễn Hữu Thân, NXB Thống kê – 1996. vb) 4. Quản trị Nhân sự tổng thể ... nhân sự xét duyệt và thông qua ban giám đốc rồi công bố công khai bằng văn bản tới quản Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45 Đề án môn học vt) MỤC LỤC vu)...

Ngày tải lên : 28/09/2012, 09:00

42
1.2K
3

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

... văn phòng công ty. 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản lý vào quản trị lao động quản lý Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản lý sẽ là căn cứ để xét duyệt danh hiệu lao động giỏi và ... cô giáo. TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Bài giảng của TS Phạm Thuý Hương. 2. Giáo trình Quản Trị Nhân Lực – Khoa Kinh Tế Lao Động - Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân – 2004. 3. Quản...

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:38

42
1.9K
5

46 Hệ thống Kế toán, quản lý nhân sự, quản lý vật tư

... 3 ca + Công nhân vận chuyển : 12 ngời / 3 ca + Công nhân lau máy , quét nhà : 3 ngời / 3 ca + Công nhân máy ống : 6 ngời / 3 ca + Công nhân máy mắc : 18 ngời / 3 ca + Công nhân máy hồ : ... + Công nhân điện + thông gió : 6 ngời / 3 ca + Công nhân bảo toàn , bảo dỡng : 9 ngời + Công nhân đứng máy dệt : 69 ngời / 3 ca + Công nhân chữa máy dệt : 18 ngời / 3 ca + Công...

Ngày tải lên : 19/03/2013, 16:55

95
1.2K
8

Tài liệu Nghịch lý nhân sự pptx

... Một hệ thống quản trị nhân sự tốt góp phần rất nhiều trong việc thu hút và giữ nhân tài. Trước khi bắt đầu xây dựng hệ thống này, doanh nghiệp cần hiểu rõ nhu cầu và mong đợi của nhân viên, kể ... mô về nhu cầu của ứng viên và nhân viên, chúng tôi nhận thấy từng nhóm nhân viên và ứng viên mới ra trường, nhóm chuyên viên và quản trị viên cấp thấp, nhóm quản trị viên...

Ngày tải lên : 09/12/2013, 20:15

4
420
0

Tài liệu Nghịch lý nhân sự docx

... Nghịch lý nhân sự Một hệ thống quản trị nhân sự tốt góp phần rất nhiều trong việc thu hút và giữ nhân tài. Trước khi bắt đầu xây dựng hệ thống này, ... quản lý cấp cao như cấp xe, chia lợi tức, thưởng theo hiệu quả công việc, tài trợ học sau đại học… Đánh giá hiệu quả công việc Công ty đầu tư rất nhiều tiền để thu hút nhân tài, giữ nhân tài ... mô về nhu cầu c...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 17:15

7
312
0

ĐỀ TÀI: Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS ppt

... hệ thống quản lý, các hệ thống quản lý này đều phải thực hiện theo phương pháp thủ công và hệ thống quản lý nhân sự cũng nằm trong số đó. 2.Chức năng và nhiệm vụ của hệ thống quản lý nhân sự ... Biểu đồ phân cấp chức năng của hệ thống quản lý nhân sự / lương: 2.1 Biểu đồ phân cấp chức năng Quản lý nhân sự / lương Quản lý hồ sơ Quản lý lư...

Ngày tải lên : 19/03/2014, 18:20

86
2.3K
16

Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Cty sứ Thanh Trì

... quả quản lý nhân sự. Đánh giá hệ thống quản lý nhân sự trong mối quan hệ với tiền vốn, thiết bị và coi nguồn nhân lực nh một tài sản quý giá. iii. những nhân tố ảnh hởng đến hoạt quản lý nhân ... quản lý nhân sự ngày càng phải thực hiện tốt hơn. 2. Những yếu tố hình thành tác động đến quản lý nhân sự Thay đổi kỹ thuật và công nghệ mới ảnh hởng trực tiếp...

Ngày tải lên : 12/12/2012, 14:23

35
503
2