ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

... Nhà máy dệt - nhuộm, Nhà máy may, Xí nghiệp cơ điện phụ trợ. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT – MAY HUẾ 11 MÔ ... ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT – MAY HUẾ GVHD: Th.S HOÀNG LA PHƯƠNG HIỀN SVTH: ... đối với Sự gắn...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:54

... cứu 18 CHƯƠNG 2: ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 18 ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY 19 CỔ PHẦN DỆT – MAY HUẾ 19 2.1 Tổng quan về Công ty cổ phần Dệt - May Huế 19 2.1.1 Quá ... năm của Công ty cổ phần Dệt - May Huế 29 2.1.5 Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Dệt - May Huế 30 2.2 Kết quả nghiên cứu về...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... KINH DOANH … … KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ Giáo ... chỉ nghĩ đến tiền thưởng. * Văn hóa doanh nghiệp là mục tiêu, động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp. - Văn hóa doanh nghiệp là mục tiêu phát triển của...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

... mãn của người nhân viên sẽ quyết đònh đến sự gắn kết của nhân viên đối với doanh nghiệp, tác động đến sự thành bại của một doanh nghiệp. Có rất nhiều yếu tốc tác động đến mức độ thỏa mãn của ... tuổi, vị trí công tác, thâm niên công tác, trình độ chuyên môn không có ảnh hưởng đến mức độ gắn kết của nhân viên với tổ chức. * Giả thiế...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 08:49

... sự tác động của VHDN đối với sự phát triển của doanh nghiệp. VĂN HOÁ KINH DOANH CỦA VIETTEL VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP 1 Website: http://www.docs.vn ... thức công việc, tính yêu nghề, sự gắn bó với tổng công ty và cũng chính là tiền đề cho sự phát triển của mỗi cá nhân cũng như tập thể. Những quan niệm...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:31

... HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HÒA AN GVHD: ThS. Nguyễn Như Phương Anh SVTH: Nguyễn Thị Tuyết Nhung Niên khóa: 2009 – 2013 Huế, ... thần trách nhiệm trong công việc cho công nhân, giúp công nhân ý thức được vai trò của mình t,đồng thời phải tuân thủ theo những quy định của công ty. *Giải pháp liên quan...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:49

... về công ty cổ phần Dệt may Huế 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển Công ty Cổ Phần Dệt May Huế (viết tắt là HUEGATEX) được thành lập từ việc cổ phần hoá Công ty Dệt May Huế, thành viên của ... em và các loại hàng may mặc khác làm từ vải dệt kim và dệt thoi. PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI...

Ngày tải lên: 09/04/2014, 13:11

... trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May Huế Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May Huế Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Văn ... sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May Huế Phân tích, đánh giá sự thỏa mãn trong công v...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:38

... chiều với mức độ thỏa mãn trong công việc. 0.446 Bác bỏ 2.2.9 Kiểm định sự tác động khác nhau của Chức vụ đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Dệt May Huế Tương ... mẫu. (k là tỉ lệ giữa số quan sát của tổng thể với quy mô mẫu.) Cơ sở dữ liệu về nhân viên của công ty cổ phần Dệt May Huế đến thán...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:49