Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tập 2

Ngày tải lên: 03/12/2013, 10:21

... luôn tự hào về doanh nghiệp, không có cách nào khác là xây dựng một nền văn hoá trong mỗi doanh nghiệp. Trong một doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp quy mô lớn, là một tập hợp những ... nét tâm lý chung của những người lao động trong doanh nghiệp để có những cách thức quản lý phù hợp.) Văn hóa doanh nghiệp với công tác quản trị nhân lực Bất k...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 23:05

... Khái niệm quản trị nhân lực 4 3. Vai trò của quản trị nhân lực với các doanh nghiệp 4 4. Các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân lực: 5 5. Ảnh hưởng của môi trường đối với quản trị nhân lực 6 6. ... về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lao động có thể khai thác được trong các thời...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... đầu 2 Phần Một: Cơ sở lý luận 3 I. Tổng quan về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 2. Khái niệm quản trị nhân lực 4 3. Vai trò của quản trị nhân lực với các doanh ... về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lao động có thể khai thác được trong cá...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 22:53

... Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ Bài viết của tác giả Mỹ Lệ, Công ty Tư vấn và Đào tạo nhân lực Le & Associates. Với ba tuần làm việc tại phố Wall, ngay trong tổng ... năng lực làm việc của nhân viên. Đào tạo Doanh nghiệp Mỹ cũng tự đào tạo và nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên, nhưng khác ở Việt Nam. Các công ty tốn kém rất nhiều cho việ...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:10

... hai nhân viên có thể chia sẻ công việc bán thời gian QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, ... khỏe nhân viên phải được xem như một hình thức đầu tư II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự. TOP Mục t...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Cách đây một thập niên, các chủ doanh nghiệp thường chú tâm đến vấn đề kinh doanh - tiếp thị hay tài chính - kế toán. ... bộ phận nhân sự (Personnel Department) thành bộ phận phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development Department). Để có người phụ trách văn phòng, trong đó bao gồm cả công tác nhân sự, ....

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

... 37 98 129 9 24 99 34 .2 65.8 20 00 28 76 1 423 1453 49.5 50.5 20 01 36 39 20 85 1554 57.3 42. 7 20 02 52 00 3386 1814 65.1 34.9 Tổng số 44 71 0 20 23 2 24478 45.3 54.7 Nguồn: Cục Sở hữu Trí tuệ, 20 03 Từ năm 20 01, ... 35 32 1395 21 37 39.5 60.5 1994 40 86 1744 23 42 42. 7 57.3 1995 45 92 1 627 29 65 35.4 64.6 1996 39 31 1383 25 48 35 .2 64.8 1997 24 86 980 1506...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 09:41

... Lớp Quản trị doanh nghiệp 3. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Áp dụng vào thực tế. I. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP: 1. Khái quát về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: ... ý kiến cho rằng quản trị nhân sự là một trong những lĩnh vực then chốt,chủ đạo trong doanh nghiệp. Vậy quản trị nhân sự trong doanh n...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35