Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự tại công ty cổ phần y dược

Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự tại công ty cổ phần y dược phẩm vimedimex

Ngày tải lên : 25/10/2013, 11:23

11
997
4

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

... KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng 5. Phạm Phi Y n, Tập bài giảng Quản Trò Nhân Sự. 6. Công ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Đô Thành, Tài liệu về thỏa ước Lao động tập thể. 7. Công ty Cổ Phần ... quyết toán 09 tháng đầu năm 2009 SVTH: Trương Minh Nhã 30 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. KHÁI NIỆM VÀ V...

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

58
2.5K
28

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

... Vân 32 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái Linh CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I. TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. Khái Niệm Về Quản Trị Nhân Sự: Ng y nay người ta ... bộ quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu năng hoạt động của cán bộ quản lý. II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ CỤ THỂ VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐẤT XANH: Trong thời gian thực tập...

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

49
1.8K
16

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

... Cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân sự: 1.1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự: Theo James H. Donnelly ... thiện công tác quản trị nhân sự sự tại Công ty TNHH MTV Tin học Thương mại & Dịch vụ Sóng Biển Để tuyển được nhân viên có chất lượng cao thì...

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

60
2.9K
57

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

... phát triển Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự 1. TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các ... 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.2 Hoạch định,...

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:30

28
7.3K
44

co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

... Hội đồng quản trò: Hội Đồng Quản Trò do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là cơ quan quản lý cao nhất của công ty, quản trò công ty giữa hai kỳ đại hội. Hiện tại Hội Đồng Quản Trò công ty có 05 thành ... Minh Nhã 2 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH 2.1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN...

Ngày tải lên : 22/03/2013, 12:52

58
1.7K
35

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I. BẢN CHẤT,CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1. Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ng y nay hơn nhau hay không là do phẩm chất trình độ và sự ... gắn bó của công nhân viên đối với công ty nghĩa là các nhà quản trị phải nhận thức và đề ra chiến lược quản trị nhân sự của mình một cách có hiệu quả nhất. Từ đó...

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

18
751
1

Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự

... Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự 1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 1.1.1. Khái niệm quản trị Quản trị là một quá trình tổng thể về bố trí, sắp xếp nhân lực và tài nguyên hiệu quả hướng ... lĩnh vực quản trị nào khác. 1.2. Vai trò quản trị nhân sự Vai trò của quản trị nhân sự là quản lý tài sản lớn nhất của tổ chức, quản lý tốt n...

Ngày tải lên : 20/10/2013, 08:20

22
1.2K
5

Một số hoạt động về quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

... hoàn thành bài báo cáo n y Đề xuất đề tài: 1. Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam 2. Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Lớp ... thành Nhà m y chế tạo thiết bị áp lực Đông Anh. Năm 1993: Theo Quyết định số 318NN/TCCB/QĐ, công ty phát triển thành công ty Nồi hơi Việt Nam. Năm 2002: Chuyển thành...

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07

22
897
0