Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

... Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực I. Một số khái niệm. 1. Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, một trong những nguồn lực quan trọng ... 3. Chất lượng nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố câu thành...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 17:20

12 3K 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

... vấn đề kiểm tra và quản lý chất lượng chưa tốt, do vậy cần có những biện pháp để nâng cao chất lượng chương trình du lịch. Các biện pháp được sử dụng để nâng cao chất lượng chương trình du lịch ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH. 1.1: MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1.1.1: Khái niệm chương trình du ... cho việc bảo đảm chất lượng cũng như nâng cao c...

Ngày tải lên: 07/10/2013, 16:20

21 869 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TIỆC TẠI NHÀ HÀNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TIỆC TẠI NHÀ HÀNG

... cách nâng cao chất lượng phục vụ để tạo sự khác biệt. Vậy nâng cao chất lượng phục vụ có những ý nghĩa sau: 1.3.5.1 Nâng cao chất lượng dịch vụ giúp gia tăng lợi nhuận cho nhà hàng Chất lượng ... hẹn. Chất lượng dịch vụ sẽ được đánh giá dựa vào sự chính xác mà khách hàng đã hứa với khách. * Cơ sở vật chất: Cơ sở vật chất là một trong những chỉ tiêu đ...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 14:20

16 1,6K 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

... cả về mặt số lượng và chất lượng. - Đào tạo nguồn nhân lực là một khâu quan trọng không thể thiếu của Quản lý nguồn nhân lực, nó được thể hiện qua mô hình sau:Mô hình 1: Chương trình quản lý nguồn ... triển nguồn nhân lực ở Viện Kinh tế và Chính trị thế giới6 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.1. KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:39

89 5,5K 58
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒNNHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1.1 Khái niệm và ý nghĩa, nội dung, yêu cầu của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân ... lực hơn nữa để tiếp tục cải thiện và nâng cao hơn nữa chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng và thõa mãn nhu cầu của khách hàng.2.2.3 Cơ cấu tổ chức của công ty (s...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 11:53

27 24,8K 97
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

... sau:Chương I : Lý luận về chất lượng nguồn nhân lựcChương II: Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty ... nghiệpCHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬNI. NGUỒN NHÂN LỰC LÀ GÌ?1.Khái niệmNguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, là nguồn lực quan trọng nhất tr...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:05

43 1,1K 10
71 Cơ sở lý luận về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty

71 Cơ sở lý luận về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty

... thạch thỉïc cao hån nhiãưu so våïi cå häüi thàng tiãún. Náng cao kh nàng cạn bäü cäng nhán viãn ca cäng ty âãø cọ thãø hon thnh täút cạc nhiãûm vủ hiãûn tải cng nhỉ tỉång lai. Náng cao hoảt âäüng ... hãû thäúng tiãu chøn cäng viãûc. Náng cao cháút lỉåüng. Náng cao tênh linh hoảt trong cäng viãûc. Khuún khêch phạt triãøn trong ngnh. Náng cao låüi êch cho bn thán ngỉåìi lao âäüng. ....

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

17 1,1K 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1. KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1. Khái niêm. 1.1.1. Nguồn nhân lực. Bất cứ ... người. 1.1.2. Quản trị nguồn nhân lực. Có rất nhiều cách hiểu về Quản trị nhân lực (còn gọi là Quản trị Nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) . Khái niệm Quản trị nh...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 19:20

19 1K 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP  Cơ sở lý luận 1.1.1 Cở sở lý luận về quản trị nguồn nhân lưc 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực ... 556$0),+@I(+ 1.1.1.3 Chức năng cơ bản của ngồn nhân lực • Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lự...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:20

14 1,2K 6
w