... 1 Chương 5: ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN 2 Hai mục tiêu cơ bản của quản trị nguồn nhân lực 3 Các chức năng cơ bản của Quản trị NNL • Nhóm chức năng đào tạo, ... đào tạo nâng cao năng lực quản trị. – Khái niệm – Quá trình thực hiện – Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác nhau – Các phương pháp đào tạo nhà quản trị tại nơi làm việc – Các ... kỹ...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:15
... Diễn biến của sự hoà nhập, quan hệ giữa người mới và người cũ phức tạp. III- Nội dung qui trình tuyển dụng HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC(Thiếu nhân lực) HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC(Thiếu nhân lực) Thu ... hưởng rất lớn đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. + Ảnh hưởng đến các chức năng quản trị nhân sự: - Đánh giá công việc. - Thù lao lao động. - Đào tạo & phát triển (T 96...
Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:15
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 6 doc
... sự thống nhất giữa cán bộ nhân sự và nhân viên về : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực hiện cái gì. - Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứ vào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện công việc của nhân ... bộ nhân sự có xu hướng đánh giá nhân viên theo cách quá cao hoặc quá thấp. Tất cả nhân viên đều được đánh giá tốt cả hoặc kém cả. - Định kiến: Xu hướng để cho các yếu tố khác...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 2 pptx
... lược quản trị nhân sự. 2 .5- Phân tích hiện trạng quản trị nhân sự. HĐ Chiến lược Dự báo khả năng sẵn có về nhân sự Dự báo yêu cầu nhân sự So sánh yêu cầu và khả năng sẵn có Thiếu nhân ... 2.1 .5- Mục tiêu của hoạch định nhân sự 1 Mô tả qui trình của hoạch định nhân sự Xác định vai trò của hoạch định nhân sự Mô tả những vấn đề cốt yếu để hoạch...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 docx
... CHƯƠNG 3 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM • Khái niệm, vai trò & chức năng của phân ... doanh nghiệp về phân phối. • Kế hoạch phân phối sản phẩm. • Thực hành xây dựng & triển khai chương trình phân phối sản phẩm. 3.1. PHÂN PHỐI – KHÁI NIỆM * Là toàn bộ các hoạt động của doanh ... về hàng hóa, về thương hiệu. 1. Chức năng thông tin : thu thập thông ti...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 (tt) pdf
... 5 8 G5 2. . DV p pV ?B &lAA?U6!J -E'F!8; 5 <= R q ... J,)( JlL6qYYrefg q$ ! = O*' %' ) 5 5 6%J @" !5 PCJV'O*Y)T/Q ?B C? ...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 ppt
... CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : QUẢNG CÁO 1. Quyết định mục tiêu QC 2. Quyết định nội dung QC 3. Quyết định ngân sách QC. Quyết định quảng cáo 4. Quyết định phương tiện QC 5. Quyết định hình thức QC. 6. ... chiêu thị gồm : - Quảng cáo (Advertising) - Khuyến mãi/ khuyến mại (Sales Pro/ Trade Pro) - Quan hệ khách hàng (Public Relations) - Truyền thông trực tiếp/ chào hàng cá nhân (Personal...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp - Chương 5
... CHUONG5-QUAN TRI NGUON NHAN LUC 1 CHƯƠNG 5 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Biên soạn: Thạc Sỹ Nguyễn Văn Dũng Thursday, June 03, 2010 CHUONG5-QUAN TRI NGUON NHAN LUC 2 Phần1. I. KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ ... người. Thursday, June 03, 2010 CHUONG5-QUAN TRI NGUON NHAN LUC 5 3. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trò nhân sự (t.t) Ngoài mức lương đủ sống, công nhân viên còn có những nhu cầu...
Ngày tải lên: 09/03/2013, 17:01
Bài giảng quản trị nhân sự
... • Nhân viên: QTNS định hướng nhân bản • Môi trường: QTNS định hường sinh thái Định hướng theo tầm nhìn chiến lược, tài nguyên nhân viên và chức năng nhân sự Để phục vụ nhân viên thì nhà quản trị ... có thể lớn nhỏ đơn giản hay phức tạp, là chính trị hay tranh cử • Quản trị nhận sự hiện diện khắp mọi phòng ban III. Mục tiêu QTNS Quản trị nhận sự nhằm phụ vụ • Khác...
Ngày tải lên: 14/08/2013, 13:48
Tài liệu Bài giảng quản trị ngân hàng chương 5 pdf
... PGS.TS Tran Huy Hoang 5 3. Các nguyên nhân dẫn đến rủi ro − Những nguyên nhân thuộc về năng lực quản trò của ngân hàng − Các nguyên nhân thuộc về phía khách hàng − Các nguyên nhân khách quan có ... Tran Huy Hoang 1 Chương 5 QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG KINH DOANH NGÂN HÀNG I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG 1. Khái niệm về rủi ro Rủi ro là những biến cố không mong đợi khi xảy ra dẫn đến sự tổn...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15